时间：2023-05-30 15:14:08
导语：在化工设计行业的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
关键词：信用证欺诈法律救济
论文正文：
化工行业建设工程行业经济论文
一、对化工行业建设工程可行性研究分析
对于化工行业建设工程来说，它的建设分为化工行业工程建设投资前期、化工行业工程建设投资时期以及化工行业工程建设生产时期三个阶段，我们主要是对化工行业建设工程投资前期进行可行性研究。在进行可行性研究的时候，我们应该对投资项目进行规划，大概估计一下这里的地区情况、工业发展状况、资源含有量、劳动力是否充足、市场情况以及交通情况等是否会影响到项目的建设。对这些条件进行分析之后，认为这里可以进行建设项目的实施，我们在进行下一步研究。第二个步骤就是研究建设项目的初步可行性研究，主要研究的是对市场进行调查、进行试验证明，调查收集的资料是否能够表明项目建设的可行性。对市场进行分析、预测的介绍。
无论进行什么项目的投资，投资者最主要的目的就是为了获得利润，尽可能取得最大的投资回报。能否取得回报的实现最终在于对市场的调查，看市场的需求量，消费者对投资提供的产品以及服务是否满意，能否得到顾客的认可和肯定。通过对市场调查的研究，取得充分的资料，对未来市场供求作出科学、合理的预测，最终实现盈利目标。在对市场分析完以后应该对市场进行预测，预测的方法有很多，根据不同的市场情况选择相应的预测方法，达到最好的效果。预测的方法有根据专业预测人员的经验对未来发展趋势进行推断、估计的定性预测方法;定量预测方法包括
(1)平均预测方法：简均法、简均法、移动平均法、指数平均法
(2)长期趋势预测法
(3)回归分析预测法;经济分析评价的介绍。在对项目建设尽心市场分析预测之后，如果认为这里的发展情景不是很好，就可以直接否决项目经济可行性;如果项目建设市场分析发展前景良好，但是无法准确对经济可行性作出结论，那么我们就需要进行经济分析和评价。项目经济评价有财务评价和国民经济评价两个主要内容，财务评价主要是以企业内部的财务为主进行分析，根据国家税收、项目费用以及产出的收益等进行综合性分析，最后得出项目建设的盈亏经济可行性;而国民经济评价是以国家为主进行分析，按照资源合理配制原则，用合理的方法进行分析计算，最终得出国家所需付出的代价以及国家受到的具体利益。
最后需要对建设项目进行最后的盈利能力分析，分析其以后的经营状况，获利能力。项目建设不确定性分析。因为在进行可行性研究的时候会受到各种条件的限制，使可行性结果不是很准确，所以我们应该进行不确定性分析。具体的分析不在这里过多的介绍，只介绍一些项目建设不确定性分析方法。
不确定性分析方法有
(1)从预测项目最主要影响因素发生变化时对经济评价指标的影响中，找出敏感因素，确定影响程度的敏感性分析;
(2)对产品项目盈亏情况进行分析、预测的盈亏平衡分析;
(3)乐观悲观法
(4)概率分析法等。
二、对化工行业建设工程概况分析
建设工程造价的介绍。建设工程和我们日常生活中购买的商品一样，自身就具有一定的价值。它的价值是由勘察、设计、设备、安装、材料等施工活动时间决定的。每项建设工程都是由许多部分组成，需要对各个部分具体分开计算，最后归纳总结才能得出工程总造价。工程概算介绍。工程概算就是以货币形式来反应建设项目经济效果。
在工程项目建设之前，对计算机模拟项目从经济上进行计算，用建设项目设计的实际费用、建设项目的实际人工费、建设项目的实际材料费、建设项目使用机器的实际费用等进行计算，最后进行汇总，得出总工程造价费用。在进行工程概算之前，我们应该将建设项目的图纸给牢记，然后开始计算工程量。工程量作为计算费用的基础，是进行计算的前提条件，建设工程计算量越准确，工程造价的费用计算的越准确。在进行费用计算的时候要利用相关的计算公式来进行，这样会使计算的数据更精确。
定额直接费用=(分项工程量单价)+(未计价材料量单价)间接费用=直接费用(或工程费)费率工程建设项目的直接费用以及间接费用按照当地的规定进行计算。计划利润=直接费用(或工程费)费率税金=直接费用费率这些都是各项工程费用计算的基本方法。在计算的时候应该将设备费用和材料费用给分开计算，让费用计算的更加合理。
三化工行业建设工程可行性研究和工程概算发展建议
现在的化工行业建设中，可行性研究应用非常的广泛，这是最值得人们研究的热点之一。
本文对化工行业建设工程可行性研究以及工程概算的发展进行创新建议。
1、未来的可行性研究和工程概算应该建立一套完整的体系，简化其中的环节，提高工作质量和效率;
【关键词】石油工厂设计软件 三维 应用 发展
1 石化行业三维工厂设计软件的产生背景及意义
20世纪下半叶，随着计算机技术尤其是微机技术的发展，工程设计领域出现了以计算机辅助设计（CAD， Computer Aid Design）应用为主要标志的工作方式转变。计算机开始被广泛应用于流程模拟、图形绘制、模型建立等领域中，以减轻繁重的人力劳动。从上世纪80年代起，一批功能强大、实用性强的工厂设计软件开始出现并迅速得到认可，使得工程设计进入三维时代。三维设计软件的出现，使得工程项目从分散设计到协同设计成为可能，并伴随着技术的进步，不断提高设计过程的人机界面友好程度和设计成果的可视化效果，大大方便了专业间、上下游的提资和沟通；同时减少了大量的手工开料、出图等工作，方便了项目管理和人力资源配置，使得设计工作的数字化程度不断提高。
2 石化行业三维工厂设计软件的发展特点
首先是平台由最初的C A D平台向Microstation平台发展，具有更加丰富的图形样式。其次，大型商用数据库成为三维石油工厂设计的主要驱动方式。第三，功能模块不断丰富，从最初的只有管道模块到整合管道、设备、仪表电缆、结构、暖通、管道支吊架等，将更多专业纳入到同一设计平台上来。第四，功能扩展性、开放性更强，开放的数据库环境为石化行业三维工厂设计软件的二次开发提供了可能，用户可以根据不同项目针对性的开发个性化的用户数据库。此外，可视化程度越来越强，人机界面更加友好，近几年来石化行业三维工厂设计软件逐步达到了“所见即所得”的视觉效果，方便了设计人员随时修改模型的同时也使模型审查更加生动和具体。图1为石化行业三维工厂设计软件的典型架构模式。
3 主流石化行业三维工厂设计软件简介
PDS（ Plant Design System）软件。目前，在世界范围内，美国Intergraph公司开发的PDS装机量居世界第一。其以Windows NT操作系统，搭载Microstation CAD图形平台，使用Oracle， SQL等商业数据库，集成了设备、管道、支吊架、碰撞检查等17个模块，适用于以管道为主的大型化工工程设计。目前国内外至少有100家以上的工程设计公司采购并应用该软件。
PDMS（Plant Design Management System）软件。是英国CADCentre公司的旗舰产品，其以图形和数据库为中心，具有数据库易维护、使用简称等特点，自1977年第一个商用版本以来，至今已经推出了12.0版本，在大型、复杂工厂设项目中具有非常广泛的应用。
SmartPlant软件。是美国Intergraph公司开发的目前世界上最先进的工厂设计软件。作为一款面向数据、面向对象、规则驱动的石化行业三维工厂设计软件，包括智能P&ID， 3D， WORKSTAITON等一系列软件。其人机界面较PDS等设计软件更为友好，可以在工厂设计和模型审查时更直观、生动地表达设计意图、展现设计成果；基于数据库的架构方式使之可以快速准确地开料和抽图，从而实现设计同采办及施工的无缝对接，大大提高EPC项目的运行效率和准确性，使工程设计的数字化移交成为可能。
AutoPLANT软件。是Bentley公司出品的基于AutoCAD平台的三维建模软件，其特点是学习和使用成本相对较低，可调用Microsoft Access， SQL， Oracle等数据库格式，可灵活适应于不同规模的项目。其包括工艺流程图、设备、管道、钢结构、电气仪表、应力分析、漫游及碰撞检查和自动切图等模块。AutoPLANT目前在全球80个多个国家拥有超过65 000个授权，国内化工、石油、电力、核能等行业的60多家设计院安装并使用该软件。
CADWorx Plant软件。其由美国COADE公司研发，基于AutoCAD 平台，目前已经发行到2008版。CADWorx主要包括管道、结构等7个模块，主要应用于中小型工厂的建模，尤其在橇装设备的建模中有些优异的表现，其在比较复杂的管道布置图辅助设计方面， 该软件的功能比较有限。
Plantspace软件。是由Bentley 公司开发的以Microstation为操作平台、以面向对象的JSpaceclass为技术核心的石化行业三维工厂设计软件。该软件由设备、管道、电缆桥架、暖通、结构、支吊架等模块组成.。各功能模块由单独的证书控制使用权限，可使用户方便灵活地按需要配置各功能模块的数量。Plantspace还留有与第三方软件的接口，更大程度上加强了该软件的适用性。
除欧美公司开发的石化行业三维工厂设计软件，其它国家也开发了功能类似、各有特点的设计软件。PDSOFT软件是国内厂商基于AutoCAD 软件平台开发的具有自主知识产权的三维软件具有PDSOFT具有易学、易用的特点，软件本身比较符合国内设计人员的习惯和要求。其主要由工艺自控流程图设计软件、工艺总平面图布置软件和三维管道安装施工图设计软件组成。日本日晖工程公司开发的EYECAD软件，其在日本国内被广泛地应用于化学工程、核能、石油化工等设计工程中。该软件包含三维配管设计系统，PID设计系统， 配管应力解析系统， 工程设计审核系统等模块。
4 石化行业三维工厂设计软件的发展方向
尽管近几二、三十年来，石化行业三维工厂设计软件的应用与发展到得了飞速发展，必须看到，三维软件的发展还有非常大的空间。未来的三维工厂设计软件必将会朝着图形属性更加丰富、接口兼容性和通用性更广泛、专业模块分工更加细化、人机界面更加友好、操作使用更加贴近用户的方向发展。
参考文献
关键词:人性化；轻纺；纺织
1人性化设计相关概述
1．1人性化设计的发展
前提工业生产所得到的产品最终目的是满足人们的需求，可以说，人性化的设计是满足人们需求中的一环，其自身是具备一定功能特性的。这在轻纺工业当中的体现尤其明显，一些轻纺工业产品与人们的日常生活息息相关，时刻离不开，而不符合人体工程学的设计会使使用者在产品的使用过程当中感觉到不舒适，影响产品的使用体验。可以说，产品符合人体工程学是产品人性化所必须的，但是，产品工程学又不是一门单一的学科，其内部涉及到诸多的专业知识，因此，人性化设计的重点在于将这些诸多的学科进行有效的容纳与贯通，随后通过整合的知识体系进行产品设计，而设计出的轻纺工业产品能够满足人们的精神诉求。在进行产品设计之前，需要对使用者进行相关的调查研究，涉及到心理学，生理学以及医学，工程学等等，只有将这些方面的调查研究容纳到轻纺产品的设计当中，才能保证设计的产品符合人性化的要求。
1．2人性化设计的发展
基础上述提到的人性化设计的前提在一定程度上包括了人性化设计的基础所在。由于人体工程学涉及的学科较多，因此，首先要保证各个学科之间能够融会贯通，通过这些学科之间的知识，来进行轻纺工业产品的设计指导，这种富含专业性的指导不但提升了设计的产品质量与人性化，还在一定程度上能够提升产品生产的效率。一些著作也着重对于工业设计的人性化进行描绘，例如，在《人体测量》这部书籍当中，为人机工程学方面的设计提供了相当多的参考资料与数据信息。随着时代的发展，人们生活水平的不断上升，仅仅满足人们的物质需求已经显得不再重要，如何不断的满足人们的精神诉求，提升产品的使用体验，成为诸多设计人员与研究人员研究的重点所在，这也是轻纺产品设计人性化的诉求所在。
1．3如何评定“人性化设计”
社会的核心是人，没有人，便无法构成一个井然有序的社会体系，与之相类似的，轻纺工业产品设计的最终目的也是为人所服务，可以说，一个产品自身设计的各个方面都是围绕这为人所服务而展开的。尤其是现代社会人们对于使用体验的诉求越来越强烈，一个产品想要更好的抓住人们的眼球，吸引人们的注意力，一定要尽可能的符合人们的各种诉求。尤其需要注意的是，人作为独立的个体，每个人的诉求都存在一定的差异，在进行人性化的设计时，需要尽可能的满足所有人的需求，有的人追求平稳，有的人追求刺激，有的人喜欢新鲜，有的人又恋旧，如何在这些诸多特性之间把握平衡，是人性化设计的重点所在。
2设计人性化的表达
2．1通过设计的形式要素进行表达
设计的形式要素有很多，尤其是在轻纺工业产品当中，产品的外观，色彩，材料等等都属于它的形式要素。尤其是这些形式要素往往表现在产品的外在，能够给人留下最初的第一印象，这种直观的印象最能够给使用者带来冲击，这在轻纺工业当中的体现尤为明显。色彩依附于外形，而外形的构造又是由材料而来的，在进行产品的人性化设计时，需要考虑到其形式要素能否被人们接受，在被人们接受的基础上符合人们的审美学，增加产品的设计情趣与韵味。不同的人对于审美有着不一样的诉求，要使的人性化的轻纺产品设计在最大程度上满足大多数人的需求，并且，所采用的材料不能够对人们的身体健康产生不良的影响，满足人们在精神上的需要，才是优秀的人性化形式要素设计。
2．2通过对设计物功能的开发和挖掘
工业产品的最根本目的是满足人们的需求，在设计的过程当中考虑到产品的功能目的，并在满足功能目的的基础上满足人性化的需求，才是优秀的产品设计。尤其是与人们日常生活息息相关的轻纺产品，其功能目的的满足是面向全部群体的。毕竟某些特定群体的需求与常规群体存在着一定的差异，例如老人与青年人，老人需求的可能是更加舒适的功能以及更加便捷的使用，残障人士与普通人士，左撇子与右撇子等等，如何在最大程度上满足所有人的诉求是人性化设计时需要考虑的方面。
2．3把人们的思想赋予形态
把人们的思想赋予形态是设计能够达到的目的，也是产品的附加值体现所在。人们的设计随着自身境界的提升不断的进步，在满足人体工程学，符合人性化的道路上不断的迈进，只有真正的将人性化设计的思想理念融入设计当中，才能够保证设计制造出的轻纺产品能够在最大程度上满足所有人的诉求，并且在满足人们的物质需求的基础上，满足人们的精神诉求与审美观念，这既是消费者的梦想，同样也是设计师的梦想。
3结语
随着时代的发展，工业设计的人性化显得越来越重要。因此，本文就工业设计中的人性化设计进行探究分析，首先就人性化设计相关概述方面，分析了人性化设计的发展前提，人性化设计的发展基础以及如何评定“人性化设计”，随后对设计人性化的表达进行阐述，概括了通过设计的形式要素进行表达，通过对设计物功能的开发和挖掘以及把人们的思想赋予形态，从而促进我国轻纺工业的发展。
参考文献:
［1］严扬．人机工程学设计应用［M］．北京:中国轻工业出版社，1993．
【关键词】工业建筑 人性化 设计 美感
引言：在新建筑的探索中，工业建筑的角色从来不寂寞，曾经由贝伦斯设计的德国通用电气公司透平机车间（柏林）就是一个代表，成为现代建筑的雏形。
经过三十多年的改革开放，高污染，高排放的粗放式经营的工业模式已经走到尽头，面临转型，可持续发展的工业新模式起航，新模式对工业建筑提出新要求―人性化设计。
温州天和汽车部件有限公司新厂区是最先投入建设的温州海涂围垦项目，各级领导赋予较大期望。本设计突破常规的厂房设计理念，独树一帜，同时又融入周围的环境，成为飞云江入海口一道亮丽的风景线。
1.工程概况
本项目位于温州瑞安经济开发区，东临东海，属亚热带海洋型季风气候区。项目西南侧为规划中的公共绿地、横二河，西北侧和东北侧分别为规划中的围一路和东二路，周边均为工业用地。厂区地理位置优越，区域经济较发达，交通便利，工业集中。项目建设用地面积约21亩，总建筑面积约2万 m2，拟建两幢楼，其中： 生产车间：约1.5万m2 综合楼：约5千m2。
2. 总体规划构思和理念
2.1、处理好厂区环境和区域环境的关系，解决新厂区和工业园区的整体和谐，把厂区融入环境，充分利用横二河及河边公共绿化景观带的环境景观优势，同时处理好规划道路和厂区功能区块的关系。
2.2、处理好厂区内部的布局、生产工艺和空间组合的关系，各建筑之间比例、尺度等关系，内部道路、广场、休闲绿化区的功能关系，，功能分区明确（生产区、生活区、绿化休闲区）。
2.3、研究各建筑的美学空间关系，及设计风格和产品的关联关系。从动态和静态两个方面，对厂区视觉美观角度，作出统一的设计。
3. 主厂房建筑设计
3.1多样化功能空间设计
设计中我们尝试在内部空间中设置休息中庭、宽敞的回廊、内院等空间形式，创造出不同比例和尺度的多样化空间，和不同私密层级的空间环境，给工人提供一个休息场所，使环境更有人性化。
3.2运用色彩设计
利用色彩心理学的知识展开设计，对车间管线、不同的机器设备、墙壁和顶棚均开展色彩设计，可以有效的建立识别系统的同时，也能为单调的厂区形成丰富的色彩效果，贴近生活，使环境更有人情味。
3.3管网设备布局设计
在生产车间中，机器设备和管线，占据大部分空间，在满足工艺流程的条件下，布局要按照美学原理布置，条理有序，对不雅观、易产生光污染、声污染等部位应进行隔离或遮挡，对生产工艺各环节，进行分析，安动静分离布局，有污染和无污染的分离布局。满足工艺流程和理性的基础上，创造人性化的室内环境。
3.4外立面造型设计
主厂房立面设计，造型高底层次错落――单层的动力房配合上方的混凝土构架通透造型，虚实结合，与东侧顶层构架造型，互相呼应，仿佛跳动着的音符。车间东南角处，深色立柱造型，拔地而起，配合幕墙玻璃造型，在蓝天白云倒影下，仿佛欲直冲云霄，动感强烈。相似造型，在后一排车间中重复出现，视觉效果得到，二次加强.外墙色彩统一，营造了一个统一，简洁，明快的现代企业形象。
3.5屋顶活动场地的设计
在当前中国人多地少，用地紧张的现实条件下，在地面增加活动场地困难重重，为解决员工活动场地的迫切需求，建设屋顶活动场地是不二选择。
3.6隔音降噪，空调通风设计
本项目在设备的选型上，选用低噪声的设备，对噪声相对较大的设备加装隔声、消声措施；加强设备的维护，杜绝因设备不正常运转时产生的高噪声现象；构建独立的发电机房，采用厚墙及隔声材料封闭，进风出风口安装消声器。
3.7工艺陈列、工业体验馆的设置，结合休闲旅游的开展设计未来。
本项目设置了工业产品制作体验区，为工业旅游的推广做好准备，对于企业形象的宣传，提高产品的知名度有很大的影响。
4. 综合楼建筑设计
4.1楼层功能布局设计
首层架空设计，设置员工活动场地，方便雨天和日晒条件下的室外活动。二层食堂餐厅。三层办公用房.，四层～六层宿舍，七层员工活动室。
4.2无障碍设计
设置无障碍电梯和无障碍居室，为残障人士就业和生活提供便利，彰显人性化的关怀。
4.3员工交流活动室设计
七层设置员工活动室，方便员工交流学习；七层局部大露台设计，露台地面种植绿化景观，上方设置7米高透空构架，员工在亲近大自然的环境中生活。
4.4屋顶生态设计
屋顶地面种植绿化景观，上方设置透空构架，美丽的屋顶花园，又一处员工休闲的好去处。同时为夏季的顶层隔热，冬季保温，默默的工作着。
4.5外立面造型设计
为打破传统综合楼的方盒子感觉，设计中利用房间的退台或挑出，使立面产生丰富的光影变化。底层花岗岩的门台造型，及东南角7层多高的4个不锈钢立柱，从地面垂直贯通到顶，支撑起顶部构架，使整栋大楼更显气势。
5.环境绿化设计
5.1理念：“以人为本，环境为先”遵从自然环境与人融合协调，追求环境园林化，生活环境健康化，展示人与环境相存相依的企业文化。
5.2运用植物造园和造景的手法空间构成布局方，突出布局的整体性，景观的完整性和视觉上的渐变性，并采用3-4层高低错落的植物体现丰富的层次感观。
5.3多种植对工业区，具有杀菌消毒，吸烟滞尘，具有降低噪音，涵养水源，保持水土作用的树种。
5.4同时考虑屋面和室内设绿化，种植花卉灌木，还配备了休息廊、草地、小径、假山瀑布、跌水，动静结合得当，高低错落有致，景景相扣。
结语：在温州天和汽车部件有限公司新厂区的人性化工业建筑设计探讨上，充分挖掘人性化设计的可能性，为推动工业建筑设计进步出一分力。
参考文献：[1]王鹏程。工业建筑空间的人性化设计分析 建筑工程技术与设计[J]，2014（24）
[2]唐地。工业园区内工厂厂前区建筑设计研究[D].沈阳建筑大学，2012（08）
关键词：文化；民族性；工业设计
中图分类号：J524 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2014）12-0174-01
一、设计文化的民族性内涵
世界上每个民族，由于不同的自然条件和社会条件的制约，必须形成自己独特的语言、习惯、道德、思维、价值和审美观念，因而形成民族特有的文化。设计的民族性主要表现在设计文化的观念层面上，它能直接反映整个民族的心理共性，不同的民族、不同的环境造成不同的文化观念，直接或间接地影响到他们的设计风格特征。
二、设计文化的民族性与工业设计的内在联系
工业设计作为一种文化显示，使各个国家的设计都凝聚着属于自身民族的文化传统，同时又贯穿着属于时代的文化风貌，形成一种融合型的文化潮流。工业设计中强调体现产品的设计观念，不同地域、不同文化、不同时期背景下的设计师在感性设计过程中都具有先人为主的文化观念，民族文化精神将直接影响着人们的感性认知和思考的标准，这一因素虽然是潜在的，但却具有深远的影响力。一个产品如果脱离了传统，失去了民族性，那么不仅使本民族的消费者失去认同感，也会在全球化经济和文化进程中失去了民族身份与民族特色。
三、国内外发展现状分析
纵观世界上工业设计发展较快的国家，他们的设计水平不仅发达，设计风格更是各具特色，即所谓的设计文化民族性特征。在德国的设计文化中，科学性、逻辑性和严谨、理性的元素与特征渗透在产品设计的各个方面；日本设计更是将民族性、本土文化性与现代设计的结合发挥到淋漓尽致的地步，风格清雅自然的手工艺产品无不流露出浓厚而又神秘的东方情调；美国是个世界性的大舞台，幽默感与随意性便成了渴望自由的美利坚民族的设计特性，从而使美国设计更轻松、乐观；北欧因为其特殊的地理位置，由此衍生的设计文化十分讲究采用天然的设计材料，其中以丹麦，芬兰，挪威，瑞典，冰岛五国的设计最具代表性，被称为著名的“斯堪的纳维亚风格”。
我国的工业设计起步较晚，时间较短，发展缓慢，目前还处于相对薄弱的阶段。近几年来，我国工业设计发展速度加快，产品和产量开始增长，已进入世界工业产品制造大国的行列。然而，在向世界发达国家学习和追赶的同时，我国的工业设计人员，又往往陷入一些误区。在造型上，全盘模仿先进国家的产品设计，但是只知其表不知其里，结果质量和功能都相差甚远；许多工业产品设计就是靠“一仿二改三创造”来制作“新产品”的。在这些产品设计中，多流露出欧美设计的痕迹或日本设计的风格，唯独看不到我们本民族文化的踪迹，这种设计上表现出来的苍白，使我们的工业设计在市场竞争中显得软弱无力。
四、从本土内涵出发，与世界对话
中国的传统文化博大精深、积淀深厚、独具风采，并以其独特的魅力在历史的迁移中延伸。我们的传统文化，我们的绘画、雕刻、书法、诗歌等文化以及古代哲人思想、见地，都能给我们以启示、给我们以感召，令我们得以传承与发扬，从而使我们的工业设计具有民族特质。当然，传承不是对传统文化的肤浅理解，也不是对旧事物简单的重新装配和组合，更不是用民族性来代替世界性。而是要将传统的文化、设计话语、审美特征的精髓自觉地融入到现代设计理念之中，有意识地挖掘民族文化的精髓。
设计人应当唤回对文化差异与文化特色的敏感。要表现本土化风格，即民族特色，这并不是将中国传统的文化符号简单地堆砌、罗列，也不是让设计人员当复印机，将古人的东西再拷贝一遍。关键在于寻找文化的对话，不应只是泛情式地域主义，不是在表面上断取传统语义，粘贴在完全不关联的空间壳子上。也不应是放大传统的装饰意向，来宣称本土。面对外来风格的不断入侵，必须要走出外表的模仿，寻找从本土内涵出发的世界化对话，以自身文化的个性与需求去寻找世界化，使本土设计文化与全球设计文化相协调。
综上所述，设计要走向世界，要与国际接轨，必须建立在民族传统文化的基础之上，没有设计的民族性就没有设计的世界性。步入新世纪的知识经济时代，中国的工业设计界应努力找准自己的方位，设计师要不断提升自身的素养与设计水平，深刻地理解和继承中国文化的精髓，把握中国消费者的审美趋向和情感归宿，并与国际设计接轨，吸收其它文明的精髓，创造性地提升中国产品的文化内涵。我们应该坚信，我们在传统文化的丰厚土壤里也能找到自己的民族自信心，我们也会开拓并打造出一片具有中国特质的，与世界现代设计相媲美的平台。
参考文献：
[1]高瞩.基于中国传统文化的现代工业设计审美传承研究[N].常州工学院学报，2009-02（27）.
[2]李晓芳.继承・融合・创新―对在现代工业设计中融入中国传统文化的一些看法[J].市场周刊・理论研究，2007（11）：14-16.
公司一直坚持“心系乘客，服务群众”的企业宗旨，不断深化企业改革，加强管理，克服政策不到位、资金短缺、油、材料价格不断上涨等困难，加大营运投入，扩大线网改造，提升服务水平，不断加快大公交建设步伐。作为城市精神文明建设的窗口，公司立足公交的实际，通过大力推进企业文化建设 ，积极弘扬企业爱岗敬业精神，对内凝心聚力，对外创树形象，精心打造公交服务品牌，取得了一定成效，职工的整体素质有了较大提高，服务质量有了明显改善，社会信誉有了较大提升。企业先后多次被市委、市政府授予文明单位、先进单位、模范单位。
以历史忆传统，启现代企业文化精神
2009年至今，结合过去发展目标和规划的基础，公司站在促进企业发展战略的高度，进一步完善创新与市场经济相适应、与现代企业制度相吻合、与企业文化相承接的公交企业文化，确立了公司的愿景与核心价值体系。面对激烈的市场竞压力和各种挑战，公司在努力完成运营任务的同时，始终把建立优秀的企业文化做为公司一项长期、艰巨的任务来抓，结合公司实际，开展了一系列的符合公司自身特色的企业文化建设。通过企业文化建设等各项活动的开展，提高了公司员工队伍素质、提高了公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，进一步规范了公司经营理念和管理方式，企业文化建设发展到较为成熟的阶段，开创了晋中公交公司跨越式发展的的新局面。
凝炼企业文化精髓，构筑精神文化体系
公司从实际出发，对企业的文化历史与现实进行全面回顾和提炼，结合总公司发展规划目标和生产经营点多、线长、面广、现场管理难度大的特点,确立了以人为本、科学创新的企业核心价值体系。
公交作为社会公益行业，“服务无止境，满意无终点”的企业客户观，是我们为自己提出的首要要求。只有让市民满意，获取市民的认可、尊重、依靠、信赖，才能让公交成为市民的出行首选。为此，我们打造“市民出行首选公交”的十年愿景，积极践行“以和谐的理念凝聚员工、以真诚的微笑服务市民”的企业经营理念及“严谨、团结、追求卓越”的工作作风，逐步形成了“用真情服务社会，以诚信创造价值”的企业价值观。在“心系乘客，服务群众”的企业宗旨的指导下，用“微笑是我们的语言，文明是我们的信念”的企业信念开展微笑优服活动，坚持“对社会负责，对员工负责，对股东负责”企业使命，积极完成营运任务做到社会效益与经济效益双赢发展。
以企业文化为主导，提升整体服务水平
公司加强健全和完善以企业文化建设为重点的企业培训体系，将企业文化基本知识、企业文化理念、职业道德等企业核心价值体系深化于每一位员工的内心。2010—2011年公司每月组织职工轮流观看《李强老师感恩讲座》、《周思敏老师礼仪讲座》，学习交通法律法规、驾驶员服务标准、安全操作规程等，组织公司管理人员参加《博才商学院<打造企业软实力>课程》等。通过此企业培训体系建设学习型组织，使企业的可持续发展得到根本保障。以学习力促进文化力，以学习力推动创新力，以学习力提升竞争力。通过深入学习，促使全体员工初步认知、认同和确立企业核心价值观和行为规范；促使职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华，企业的凝聚力、形象力、创造力、竞争力明显增强。
公司始终遵循企业文化理念，坚持以社会效益、群众利益为重，积极打造群众满意公交，成为市民出行首选。在市区所有公交线路实行残疾人、军人及65岁以上老年人优惠、免费乘车；对持卡乘车实行9折、7.5折优惠，公交的公益性日益增强；加强车辆的科学调度，将主干线路营运间隔时间，使群众出行更为方便快捷。
完善基础设施方面，在公交线路全部实行IC卡自动收费的基础上，进一步在车辆车厢GPS自动报站系统及车辆监控系统，提高服务档次和服务效率；进一步统一了各类标志标识的位置、制式，更换了可反光路标和腰牌，设置了老人、孕妇专座；对公交站名站序进行规范统一，确保市民乘车更为便捷；对候车亭加强了管理、保洁和亮化，极大地改善了市民的出行环境，群众的满意度不断提高。
安全运行方面，制定出台了突发事件应急预案，建立了突发事件应急管理体系，提高了企业应对突发事件的能力；与职能科室和车队签订安全生产目标责任书，实行重奖重罚；开展了隐患排查治理活动，完善各类安全服务设施和安全乘车宣传提示标语，排除整治各类安全隐患；采取基层自查与集中检查相结合的方法，对每一条线路进行动态检查，发现违规、违章现象，及时查纠。
开启文化阵地，打造强竞争力品牌效应
公司推出建设了公交网站，并积极将加强《公交简报》的发行。员工可以及时了解公交行业和公司的动态信息，并能从中学到更多的行业知识。乘客通过网站可以进一步了解公司概况，还能及时掌握出行的最优方案。公交网站及《公交简报》作为加强公司企业文化建设的阵地，其中好人好事的宣传更可以做到鼓励先进，增强员工信心，鼓舞员工士气，推进公司优服建设。
公司每年三八妇女节和圣诞节定期举办晚会，对在工作中兢兢业业、扎实勤勉、真诚热情、文明守信的先进个人、先进集体进行表彰。这种正面的树典型的激励措施，让全体员工进入一个积极进取，争先创优的正循环中。
关键词:人性；人性化设计；人机工程学
0引言
现代社会高科技的迅猛发展，正逐步改变着人类生产生活的方方面面，在展示人类伟大的征服力量和无与伦比的聪明才智的同时，也带给人类新的苦恼和忧虑，那便是人情的孤独、疏远和感情的失衡。在高科技的社会里，人们必然去追求一种平衡——一种高科技与高情感的平衡，一种高理性和高人性的平衡。技术越进步，这种平衡愿望就越强烈。所以约翰·奈斯比特认为：“无论何处都需要有补偿性的高情感。我们的社会里高技术越多，我们就越希望创造高情感的环境，用技术的软件一面来平衡硬性的一面”，而这种情感和人性平衡的实现，作为与人类生活息息相关的设计是责无旁贷的。
现代工业化社会中的人们在享受物质生活的同时，更加注重消费品在“方便”、“舒适”、“可靠”、“价值”、“安全”和“效率”等方面的评价，也就是在产品设计中常提到的人性化设计问题。
1何谓人性化设计
人性化设计是指在符合人们的物质需求的基础上,强调精神与情感需求的设计。它综合了产品设计的安全性与社会性，就是要在设计中注重产品内环境的扩展和深化。“人性化设计”作为当今设计界与消费者孜孜追求的目标,带有明显的后工业时代特色,是工业文明发展的必然产物。仅从工业设计这一范畴来看，大至宇航系统、城市规划、建筑设施、自动化工厂、机械设备、交通工具，小至家具、服装、文具以及盆、杯、碗筷之类各种生产与生活所联系的物,在设计和制造时都必须把“人的因素”作为一个首要的条件来考虑。随着产品的结构和功能越来越复杂，提高操作的效率和使用的宜人性的要求成为设计的任务之一。
1.1产品的形式应适合于人的特性。
使产品适合人，而不是让人去适应产品，人本身是一切产品形式存在的依据，例如一款新概念自行车的设计，航天专家依据人体力学原理及人机工程学设计了全新车体，更适合人体生理特点，构思独特，科学地调整了自行车决定于人体骑姿的三大关键部位，克服了现有自行车及山地车的不足。是一种更安全、更舒适、更省力、更适于人类骑行的自行车。"新概念自行车"座位低而且合理，遇有危险情况，收闸的同时，双脚可着地，有效地提高了行路安全。人还能在较宽大的座位上靠着骑行，实现了全身放松的舒适行路，利于健康，免患自行车病。"新概念自行车"不同于一般自行车只能靠腿力骑行，而是具备运用腿力和腰力双重力量的能力及后背的反作用力，同时增大了蹬踏角度，延长了作功时间，因此速度明显快于普通自行车。新概念自行车使人与车达到一种和谐的结合，也体现了设计的人性化。还有一款口腔综合治疗台的设计，其特征设计简洁、流畅、紧凑，充分满足人机工程学的最适当的操作要求,背板上窄、下宽，便于医生最大限度的与患者接近，患者肘部支撑舒适。基座占地面积小，座椅下腿部活动空间大，方便操作及地面卫生清洁。整个治疗台的设计从形式和功能上处处为人着想，是一款成功的人性化设计作品。
再如，牙刷是我们日常生活中最普通不过的产品，但其实它更需要特别设计，尤其是在人机工学上要考虑得尽量周到。牙刷从最早的大头、直把到现在对手把、刷头等部位的细节设计，正反映了人们意识的更新和对人性化设计认识的不断深化。
1.2人性化设计是以人机工程学的发展为前提和基础的。
从根本上说，人性化设计应该是功能主义的，它是在保障产品功能的前提下改进产品的外形设计以达到符合人机工程的一般原理的设计理念。人机工程学是一门多学科的交叉学科，研究的核心问题是不同的作业中人、机器及环境三者间的协调。研究方法和评价手段涉及心理学、生理学、医学、人体测量学、美学和工程技术的多个领域，研究的目的则是通过各学科知识的应用，来指导工作器具、工作方式和工作环境的设计和改造，使得作业在效率、安全、健康、舒适等几个方面的特性得以提高。例如美国设计师亨利·德雷夫斯就坚持工业产品的设计首先应该考虑的是高度舒适的功能性，设计必须符合人体的基本要求即人机工程学。他在研究和应用的基础上发表了著名的《人体测量》，为设计界在人机工程学方面提供了主要的数据资料。社会发展，技术进步，产品更新，生活节奏紧张，这一切必然导致产品质量观的变化。人们必将会更加重视产品人性化方面的评价，人机工程学等边缘学科的发展和应用，也必会将工业设计的水准提到人们所追求的那个崭新高度。
2如何评定“人性化设计”
设计的核心是人，所有的设计其实都是围绕着人的需要展开的。以人为核心进行外延，有什么样的需求，就会产生什么样的设计。人类最初的设计，正是针对人们最普通最基本的需要展开的。所谓人性,是指人的秉性或本质特性,是所有人都具有的共性,尽管这种共性在不同的人身上反映的程度会有所不同。人性的共性一般有:求真、向善、爱美；追求新奇刺激，但又恋旧；有惰性；有情感需求；有自我约束与环境适应力；欲望无止境；自我表现和自我实现需求等。人对情感的追求不是凭空的,是要借助于物质手段来表达或实现的。中国古代诗词讲究“比、兴、赋”,常常是先引入物或景,以此为依托来抒怀。“帘卷西风”,“大江东去”，或婉约或豪放,将各自的心境尽致表达。设计承载了对人类精神和心灵慰藉的重任：年轻的消费者购买商品是为了张扬个性和焕发蓬勃的青春；年壮的消费者购买商品是为了填补青春已逝的失落和展示成熟；年老的消费者则怀着一股浓浓的怀旧感和饱经沧桑的平静感购买消费品。也就是说产品不仅要满足人的功能需求更要为人们提供情感的、心理的等多方面的享受，设计越来越重视对产品文化附加值的开发，努力把使用价值、文化价值和审美价值融为一体，突出产品中的人性化的含量。人性有着追求新奇的秉性,这就要求设计不断创新，我们的设计追求的是完美，但却不是100%。曾有一位日本学者提出过“80%的设计是最完美的设计”的主张,认为设计不要一次做得太满、太到位,而应留有20%的空间以便今后去填补与完善。现实就是这样的,我们的生活日新月异,我们对生活质量的要求也会不断变化。
在现实生活中我们有时很难从正面评定某一设计是具否是人性化的设计,但我们往往可以从其反面即非人性化方面来评定它的不足。如一快餐店家具的设计。店主根据经验得出：红色桌椅可以加快人的就餐速度并使人因受不了长时间的强色彩冲击而不愿久留，具有可以加快桌椅的周转速度和顾客流量的功效。于是，他就将设计付诸实施。这种完全是一种商人为了单纯的追求功利的行为。就生理来说，用餐过快会影响胃肠的功能，对就餐者的健康是有害的；就心理与情感来说，过于抢眼的色彩易引起人的情绪激动和紧张，不仅使人感到不安定、不舒适，甚至会引发争吵乃至暴力。所以这种设计是失败的，甚至是反人性的。
归根结底，人性化设计应该而且最终要由服务对象来做评定。虽然人性是具共性的东西,但这种共性在不同的人身上的表现和需求的程度是不同的。有人向往新奇，有人追求平淡；有人渴望轰轰烈烈，有人希望平平安安；有人积极向上，有人悲观消沉……例如对家具这种消费品的人性化设计的评定,往往不能完全不考虑功利因素,因为情感、生理、心理等诸多因素往往是综合起作用的。设计者必须对服务对象的情况多作调查研究,了解他们各自的职业、兴趣、经济状况及文化环境等具体情况,有针对性地给予他们人文的关怀
3设计人性化的表达
设计的目的在于满足人自身的生理和心理需要，需要成为人类设计的原动力。美国行为科学家马斯洛提出的需要层次论，提示了设计人性化的实质。他将人类需要从低到高分成五个层次即生理需要、安全需要、社会需要(归属与爱情)、尊敬需要和自我实现需要。马斯洛认为上述需要的五个层次是逐级上升的，当下级的需要获得相对满足以后，上一级需要才会产生，再要求得到满足。人类设计由简单实用到除实用之外蕴含有各种精神文化因素的人性化走向正是这种需要层次逐级上升的反映。我国古代著名思想家墨子所说的“衣必常暖，而后求丽，居必常安，而后求乐。”即多少阐述了人类需要满足的这种先后层次关系。作为人类生产方式的主要载体——设计物，它在满足人类高级的精神需要、协调、平衡情感方面的作用却是无庸置疑的。设计师通过对设计形式和功能等方面的“人性化”因素的注入，赋予设计物以“人性化”的品格，使其具有情感、个性、情趣和生命。当然这种品格是不可测量和量化的，而是靠人的心灵去感受和体验的。设计人性化的表达方式就在于以有形的“物质态”去反映和承载无形的“精神态”。一般而言，设计人性化的表达方式有如下几种：
3.1通过设计的形式要素(如造型、色彩、装饰、材料等)的变化，引发人积极的情感体验和心理感受，是设计中的“以情动人”。
设计中的造型要素是人们对设计关注点中最重要的一方面，设计的本质和特性必须通过一定的造型而得以明确化、具体化、实体化。在过去很长一段时间里人们称工业设计为“工业造型”，虽然不很科学和规范，但多少说明造型在设计中的重要性和引人注目之处。在“产品语意学”中，造型成了重要的象征符号。意大利设计师扎维·沃根于80年代设计的Bra椅子，采用了传统椅子的结构，但椅背却运用了设计柔软而富有曲线美的女性形体造型，人坐上去柔软舒适而浮想联翩，极富趣味性。
在设计中色彩必须借助和依附于造型才能存在，必须通过形状的体现才具有具体的意义。但色彩一经与具体的形相结合，便具有极强的感彩和表现特征，具有强大的精神影响。当代美国视觉艺术心理学家布鲁墨说：“色彩唤起各种情绪，表达感情，甚至影响我们正常的生理感受”。因而色彩是一般审美中最普遍的形式，色彩成为设计人性化表达的重要因素。现代设计秉承包豪斯的现代主义设计传统，多以黑、白、灰等中性色彩为表达语言，体现出冷静、理性的产品特性。现代设计极力反对虚饰，以少装饰、反装饰著称。但在适应机械化大生产技术条件的前提下，适当的装饰确可以增加设计的情趣和个性，使设计物灿然生色。现代设计师常在工业设计中采用或加进自然材料，通过材料的调整和改变以增加自然情趣或温情脉脉的情调，使人产生强烈的情感共鸣。
20世纪80年代由西德人为发育迟缓儿童设计的学步车，曾获国际工业设计大奖。该设计没有选用伤残人器械上常使用的那种闪着寒光和铝合金，而采用打磨柔滑的木材制作，再涂上鲜亮美丽的红漆，配上一部玩具的积木车，产品工艺简单，却受到国际工业设计界的好评，其根本原因在于设计者通过对材料的用心选择、色彩的精心搭配和功能的合理配置表现了一种正直的思想和对人性的关怀：让孩子不感到它是医疗器械，而是令人亲近和叫人喜爱的玩具，从而打消自卑感，增加生活的勇气，也有利于孩子健康人格的形成。
造型设计与人机工程带来的艺术文化气息和人机相宜的使用界面使产品更具人性化，人类的自我在逐渐回归中改造着物质世界，创造着逐渐属于人类自己的生活空间。
3.2通过对设计物功能的开发和挖掘，在日臻完善的功能中渗透人类伦理道德的优秀思想如平等、正直、关爱等，使人感到亲切温馨，让人感受到人道主义的款款真情，可谓是设计中的“以义感人”。
设计师只有用心去关注人，关注人性，才能以饱含人道主义精神的设计去打动人。如一个会鸣叫的水壶，把哨子改成吹出一个和声的汽笛，使人在水开时不致因尖锐的哨声而惊惶，当然也最大限度地减少了噪声对人的伤害。超级市场的手推车架上加一个翻板，老年人购物时累了可以当靠椅休息，尊老爱老的美德便体现在细微的设计细节中。与常规方向相反装配的剪刀，给习惯于使用左手的人带来方便。这些设计的着眼点在于让社会上更多的人感到世界的温暖、人类的爱心和人与物的和谐亲近。在这方面，日本设计师可堪称楷模。凡去过日本的人，无不对日本设计的无微不至留下深刻印象，大到大型机械产品，小到一把裁纸刀，他们都有独到的设计匠心，充分发挥了为人设计这一宗旨。日本设计界称工业设计为“生活的学者”，认为设计可沟通厂商与消费者，弥补生活的缺陷。1989年索尼公司设计生产了一种用于淋浴室的收音机Showerradio，表达了一种在任何地方都可以创造个人产品的设计思想。其周到、细腻的设计理念令使用者感动不已。
现在，设计师对人性的关注已扩展到为残疾人设计的领域，成为人类工业设计最具人道主义和人情味的一面。德国设计师设计的盲人阅读仪，小巧轻便，可随手拿着在报纸上进行扫描图、阅图和贮存，避免了残疾人的心理障碍，盲人也能与正常人一样读报。他们还为残疾人设计了可利用空气升高的轮椅。这一设计使残疾人在与正常人谈话时，可随意提高轮椅达到与正常人同样的高度，还可像正常人一样使用酒吧台，享受与正常人同样的待遇和权力。这一充分考虑残疾人自卑心理的设计受到了他们的欢迎，也真正的做到了“以人为本。”设计师已在逐步转换自己的设计思维，消费者已成为设计师的“上帝”。“为人而设计”不再只是泛泛而谈的口号，而是深深扎根于设计师心中。
4结束语
设计是一种把人们的思想赋予形态的工作，设计就是将所有的人造物赋予美好的目的并加以实现，优秀的设计是真善美的体现。设计从过去对功能的满足进一步上升到了对人的精神关怀，这是在设计中融入文化，增加产品的文化附加值的根本所在，这也是设计师的责任。随着人类认识水平的逐渐提高、深化和上升，人类认识将由“必然王国”走向“自由王国”，这是认识发展的必然规律。而人类的设计也必将随着自身认识的提高走向更高的境界，即人类社会所孜孜以求的理想化、艺术化的造物方式和生活方式，由不自觉走向自觉，由追求物质需要为主到两者兼顾并以追求精神享受为主。由设计的“必然王国”通向设计的“自由王国”，“随心所欲而不逾矩”，这是设计师及消费者的共同梦想。设计的层次越高，其精神性的因素就越多、越圆满，物质性和精神性、理性化和人性化的结合就越完美、越融洽。从某种意义上说，设计的不断发展和提升的过程即是人的认识、思想和情感的不断完善的过程，人类设计是人类情感、文化精神及伦理道德的映照。设计是无“情”的，又是有“情”的。“情”即映射于人类普普通通的设计中；设计是无生命的。又是有生命的，“生命”即蕴含于人类对物的设计和使用过程中。人类社会的一切都已打上了人类精神意识的烙印，设计也不例外。设计师的工作即是：使人们从物的挤压和奴役中解放出来，使人的生存环境和物品更适合人性，使人的心理更加健康发展，使人类感情更加丰富，人性更加完美，真正达到人物和谐，“物我相忘”的境界。对于今天的设计师而言，设计人性化永远是常念常新的课题，也是设计师永恒追求的目标。可以预言，设计人性化将是未来设计的必然趋势和最终归宿。让我引用一位美国设计师普罗斯说过的话来结束本文：“人们总以为设计有三维：美学、技术和经济，然而更重要是第四维：人性。”
参考文献
1、《人机工程学》，丁玉兰．主编．北京理工大学出版社．
关键词：高职辅导员；社工化；可行性
高职辅导员工作的目的是对高职学生进行思想政治的教育和管理，并为高职学生提供一系列能够促进他们全面发展的专业，最后结合自己工作的实践提炼出高职辅导员工作的理论与实践方法。虽然高职辅导员工作的内容与性质和社会工作有一定的区别，但是两者在很大的程度上具有非常密切的联系。在工作的理念、理论和方法上具有一致性和统一性。因此，高职辅导员可以借鉴和学习社会工作专业的理念、理论和方法，将这些专业的社会工作理念、理论与方法和高职院校学生管理工作相结合，应用于高职辅导员的社工化建设当中，以适应新情况下的学生管理工作，不断地增强高职辅导员对学生管理服务的综合能力，使高职辅导员成为一支社工化的学生工作管理队伍。
一、高职辅导员工作理念与社会工作价值理念互补
高职辅导员工作的重心是对高职院校学生进行思想政治教育工作，培养高职学生具备良好的社会主义核心价值观，促进高职学生树立正确的世界观和人生观，合理规划自己的人生，实现自己的价值。在对高职学生进行思想政治教育工作的过程中，强调学生的群体性，从整体上去把握和引导学生，提高学生的政治思想觉悟，拓展学生的个人素质，增强他们学习科学文化知识的动力。进行思想政治理论教育时采用的是统一的标准，使用的是讲授的方法。那么在这一过程中，我们不可能做到“以学生为中心”，我们忽视了高职学生个性化的需求。我们提供的思想政治教育是否符合当代高职学生的发展，能否真正起到教育和管理的作用。这些问题都是高职辅导员思想政治教育工作能否有效进行的阻碍。然而社会工作的价值观在高职思想政治教育中的运用，可以做到尊重学生、帮助学生自决、促进学生发挥潜能，最终达到学生的全面发展。这些价值观对高职辅导员思想政治教育工作中的不足，进行了补充和完善，能够促进高职辅导员思想政治教育工作卓有成效地进行。
二、高职辅导员工作理论与社会工作理论互补
高职辅导员思想政治工作要求坚持一切从实际出发，将教育理论与实际情况相结合，解决工作问题，方法是从思想上入手，对个人进行改造，使其树立正确的价值观，指导学生的言行。高职辅导员在高职院校思想政治教育上具有不可忽视的地位，对于学生树立正确的信念具有非常重要的作用，最终为国家和社会培养适格的人才。而社会工作理论在高职辅导员工作中可以做到从服务学生的理念出发，结合每个学生的不同特点，尊重和平等对待每一个学生，在提供服务的过程中，不断提升学生的个人综合能力，挖掘学生的潜在的力量，为高职院校培养能够适应岗位需求和企业文化的优质技能型人才。两者在实际的工作中，社会工作更加尊重学生的自我表达，注重学生的个人思想感受；帮助学生逐渐的走出困境，不断地激发他们的潜能，克服困难，可以说两者在工作理论上两者存在很大互补作用。另外，社会工作更加的强调将学校与社会资源相结合，注重各种环境因素，注重学生的社会适应性和自主选择性，在学生个人能力和素质拓展上保持学生的独立性，为学生提供更多的个人发展空间，优化教育育人环境。因此，社会工作理论在高校辅导员工作中的应用是对高职辅导员工作理论的重要补充，两者能够互相的促进。
三、高职辅导员工作方法与社会工作方法互补
高职辅导员开展思想政治工作最主要的表现就是教育和引导，它主要从思想上来说服学生，感化学生，提高学生思想觉悟。不过我们知道，思想认识的提高很难有一个统一和直观的标准，而且在工作中更加强调思想认识和行为标准的统一，忽视个性的自主发展。在目前“以学生为中心”已经成为学生工作的指导思想，为学生的成长成才提供有效的服务，为学生潜能的挖掘提供平台，为学生健康成长提供便利的环境是对辅导员的基本要求。学生进入高职院校后，不可避免的会遇到各种各样的问题。无论是身体上精神上的，还是学习上就业上的，高职辅导员对于出现的这些问题必须做出相应的工作。然而高职辅导员在解决问题的时候，往往依靠都是自己的经验和阅历，没有专业的工作方法，很多时候不能找到问题发生的根源。从高职辅导员工作方法存在的问题来看，把社会工作专业的方法引入到高职辅导员学生工作处理之中就显得非常有必要。社会工作的在方法上能够满足学生的发展要求，满足适应社会的需求，符合学生发展的特点。可以说社会工作方法能够弥补传统学生工作中存在的不足，两者从共性与个性上互相促进。
参考文献：
[1] 沈炜.基于“高校社工”理念的辅导员队伍建设的思考与实践[J].思想理论教育，2008（15）.
[2] 王思斌.社会工作导论[M].北京大学出版社，1998.6，8.
1.企业基本情况
本公司是一家正在创建的专门从事个人形象设计的公司。随着人们生活水平的不断提高和改革开放的不断推进，越来越多的人意识到提升个人形象着实有助于人际关系的改善和事业的成功。与目前已存在的面向名人和演员的形象设计公司不同，我们将市场定位于即将毕业的大学生和白领人士，以帮助他们实现职业形象的塑造。
为此，我们拟将公司设在高校和商业住宅密集的文一路上，这里的年轻人更能接受现代个性化的服务，并能保证他们方便地到本公司来进行包装。
我们有着一群优秀的色彩、服饰专业设计师，能根据顾客的气质风格、性格、喜好、经济承受力，为顾客提供一套形象设计方案，并根据顾客要求建立长期服务关系。我们更有一群富有热情并致力于经营这家公司的管理人员。XXX是一名出色的营销专家，她将出任公司的营销主管；XXX是一位财务方面的专家，她将出任本公司的财务主管。此外，我们还聘请了法律顾问。
2.投资安排
公司的创建需租用写字楼200平方米，由于地处文一路，月租金为3万元，连同装修、设备费用共需投资50万。几位经理人员共投资20万，尚需融资30万，外部投资者可获得40%的股份，并且我们将采用二次融资的方法，在5年内偿还这笔投资。
我们预计公司第一年的收入可达22.8万，投资回收期约为4年。
第二部分.市场分析
1．服务需求调查：通过对在校大学生和白领人士的抽样调查，我们发现分别有35%和50%的人表示需要有专人为他们进行形象设计。
杭州现有30多所高校，在校大学生约为30万，估计在20__年将达到30万以上，20__年省应届大中专毕业生和研究生达到9．6万人。随着就业压力的增大，给面试官留下一个好印象显得十分重要，相信会有越来越多的大学生走进我们公司。而今，越来越多的白领脱下了职业装，换上了个性十足的服饰，即所谓的“星期五便装”，然而上班毕竟不同于逛街或居家，也不能任其发挥到无所顾忌。就办公室的着装来说，既要保证大方得体，既有时尚感，又不可过分张扬。这使我们的形象设计师又有了施展才能的机会。据估计，将有6万左右的白领人士选择专业设计师为他们进行设计。
2.价格需求调查：
大学生由于经济实力有限，与白领所能承受的价格相差较大。
如上图所示，大学生能承受的价位在1000元以下，主要集中在300元~500元，而白领阶层则集中在1000元左右。我们将根据他们不同的消费能力，制订出适合他们的不同的方案，在最大程度上满足他们的要求。
3.竞争调查：
据我们的调查，在杭州，绝大多数的形象设计公司针对的是企业形象、产品形象，真正从事个人形象设计的只有几家。
毛戈平形象设计、爱情故事形象设计中心等定位于著名演员和高消费人群，收费高达几千元，与我们并不存在直接的竞争。如爱情故事理容广场地处武林路，营业面积1300平方。广场设有三个楼层：一层为顾客接待区、发型师美发区和技师工作区；二层设有宽敞的洗发区，专业美容区以及地下的培训区。专门针对时尚人群，主要业务为美容美发设计。而本公司则主要为顾客提供整体形象的设计方案，并根据不同顾客的要求，提供不同的服务，即“个性化服务”。包括色彩、服饰、仪态、形体等多方面的服务内容。
而另外的形象设计室其实是美容美发店或是服装店的附加业务，尚未形成规模，影响不大。因此，可以说，普通人的形象设计市场尚无人问津。下表显示我们的竞争地位：
竞争对手
比较
毛戈平形象设计室 爱情故事形象设计中心小型形象设计室
倾城之阳形象设计公司
市场定位演员和高消费人群 时尚人群
散客
大学毕业生和白领阶层
收费水平（平均）20__元以上1000元左右
400元左右
400元左右
服务内容 化妆、服饰
美容美发
美容美发或服饰 色彩、服饰、仪态、体形
4.市场预测（市场规模、市场前景及增长趋势分析）
服务的购买力预测：在这项新型服务投入市场之初，消费者尚不熟悉，而我们是根据顾客的经济实力来制定设计方案的，因此，开始的顾客购买力是较弱的，或者说他们可能不会选择全套的设计方案，而只选择其中的几个部分。但经过一段时间的推广，消费者逐渐熟悉了该项服务便会认识到只有全套的设计才是最有效的时候，顾客的购买力就会增长。
服务内容的预测：随着形象设计服务的深入人心，本公司将根据顾客要求适当拓宽业务，开展各项培训活动。如美化形体培训、提高气质风度的培训等等。
市场占有率预测：现阶段开办的形象设计公司可以说抓住了形象设计领域的先机，可以肯定的是，一定会有更多的公司想进入分一杯羹，本公司的优势是以优良的服务从顾客毕业的那一年起为顾客提供长达5~15年甚至更长的服务。关键是让所有的在校大学生了解我们公司、信任我们公司，我们的目标是每当人们照镜子时就能想到倾城之阳。估计我们的市场占有率可达30%左右。
资源预测：人力资源是本公司的发展源泉，随着顾客的增多，我们必将聘请更多的中高级设计师和设计员。根据我们的调查，杭州现有形象设计学校一家，上海有两家，北京广州两地有20多家，相信我们可以从中挑选出优秀的设计新星。
5.营销计划：
营销战略：我们针对大学生有限的经济实力，提出“美丽其实很廉价”的口号，从而使他们在心理上消除价格顾虑。而针对白领阶层，我们将采取“定制营销”，把每一位顾客都作为一个单独的市场，根据个人的特定需求来进行营销组合，以满足每位顾客的特定需求。
定价策略：我们没有统一的价格，但有明确的价格套餐。即包含不同内容的服务的价格是不同的。对于大学生，往往只需要服饰、仪态方面的设计，而白领阶层则需要全套的设计方案，因此，定价是有差别的。我们的服务是划期签订合同，客户按总金额的50%交我方对客户服务所需要的费用。待到期后客户按照双方的合同，综合评定，看我们为客户所提供的服务是否为客户创造了价值。如果客户觉得我们的服务没有价值，用户可以要求全额返还。建立会员制，按季节、年份提供不同的优惠（打8折和9折）。
推销手段：鉴于该项服务的特殊性，我们的营销人员要一改普通营销人员的形象，而要有一定的气质风度来代表我们公司的形象。我们要派推销员深入高校和企业，与消费者面对面地进行推销，定期举办讲座和推广会；免费为部分消费者做色彩和服饰方面的设计，免费赠送印有本公司电话、地址的小礼品；联系各大高校的协会、俱乐部，做赞助商以打响品牌；与企业建立良好的公共关系。
建立长期的服务关系：对本公司来说，稳定和提高市场占有率的一大要素就是与客户建立长期的关系。通过编制客户档案，建立客户信息网，进行客户评估分析，关注客户需求，尤其是怨言，以提高客户满意度和忠诚度。更重要的是要是客户在本公司能感到愉快、尊严。形象设计往往会涉及到客户的容貌、体形等敏感方面，必须在保证客户自尊心不受到伤害的前提下为客户服务。
与各大美容院、百货公司、健身中心建立合作伙伴关系：为使客户感到方便，我们会根据客户要求采购合适的服饰，或指导美容美发，这就需要与相应的机构合作，达到双赢，并有利于将竞争者转化为合作者。
第三部分 经营管理
下图为本公司的组织结构图：
股东结构：
目前公司主要股东情况：
股东名称出资额出资形式股份比例联系方式
XXX8万元现汇40%0571-88922371
XXX8万元现汇40%0571-88922371
XXX4万元现汇20%0571-88922313
总经理：
姓名__XXX___性别___女___年龄____30____籍贯____浙江___
学位____硕士____所学专业____投资_____职称____中级____
毕业院校_____清华大学____户口所在地___杭州_____联系电话__
总设计师：
姓名___XXX__性别女年龄_28_籍贯_浙江湖州_
学位___硕士____所学专业__服装设计__职称__高级服装设计师__
毕业院校__巴黎圣马丁艺术学院__户口所在地__杭州__联系电话__
其他对公司发展负有重要责任的人员
姓名_XXX_性别_男__年龄_35__籍贯_浙江宁波_
学位_硕士_所学专业_设计_
毕业院校_新加坡形象设计学院__户口所在地_浙江杭州___联系电话__
公司董事和主要管理人员之间无亲属关系，公司不存在关联经营和家族管理问题；公司董事、管理者与关键雇员之间不存在或潜在的利益冲突。
本公司共有全职职工13人，兼职职工3人。全职人员包括设计人员、会计师和统计分析。总经理XXX兼管人力资源，同时还担负训练和指导公司的销售人员的责任。XXX将出任项目设计方面的主管并担任总形象设计师。XXX将对本行业的发展情况以及顾客的需求进行持续的分析，制定出符合市场需求的活动项目，并负责公司的广告和宣传业务。推销的工作将由一位正式雇员处理，早晨和晚上将由三名正式推销员来经营。二名临时雇员协助处理电话，回答顾客各种问题。
几位经理人员已签署的一项合同约定：他们从加入倾城之阳之日起将至少为本公司服务五年；如果任何一位将来离开本企业，那么从离开之日起五年这内将不能从事与公司竞争性的业务。事实上，这几位原始创始人对创办本公司投入了大量的人力和资金他们将会致力于办成一个成功的形象设计公司。
报酬：
三位创始人前五年的工资收入定为3万元/每年，这与目前这个行业同等职位人员的工资水平相比稍低。其他全职人员的工资根据不同职位将根据其拉来的客户数提成和基本工资之和及附加各种福利（如医疗、人寿保险等）计算；工作满足一年以上者，每年可享受两周假期。半职雇员将由主管人员指导，工资为每小时5元。根据有关专家的经验，我们的工资在本地区是有竞争力的。
激励方案:
本行业的培养高素质的雇员是保持老顾客的途径之一。对于正式和临时的推销员的培训将是一
个持续不断的工作。管理人员打算对雇员提供广泛的项目训练和定向训练，我们的雇员将接受包括：产品知识、经营时间、电话交谈技巧、了解会员合同以及公司的规章制度的培训。
我们的培训计划比竞争者更为系统和正规。优秀的人员可送到著名学府进修；建立升级淘汰制，使每位员工都能看到升迁的机会；3、5年后，开设分店，使优秀的设计师和营销人员都有机会成为主管。
人力资源：我们可以与高校一起建立一个招收学生雇员的计划，这个计划将使公司保持一批年青、热情的临时雇员，这些雇员可以工作二到四年。
公司的法律事务将由杭州海通律师事务所负责处理，该事务所有丰富的经验和良好的信誉。第四部分 企业操作计划
选择地点：XXXXXXX
营业时间：上午8：30～11：30；下午1：30～7：30
每天营业9小时。
服务介绍：
倾城之阳将秉承“紧跟时代，打造生活”的艺术理念，遵循以“客户为本”的原则，周全、细致地了解每位顾客的自身需求、感受和生活方式，从服装服饰、化妆、发型、肢体语言、礼仪等方面度身制定出个性化的形象分析和实施计划。
服装顾问将帮助客户进行衣橱的分析整理，根据客户的预算制定购置计划或进行陪同购物；专业形象顾问的
主要工作是塑造完美整体形象，根据客户的体形、身材等外貌上的特征，以及客户的实际需求、年龄、职业、个性、生活形态等，建立配合个人特质的个人风格，明确的呈现出一个人与其他人的不同之处。并搭配各种场合，为他们设计不同的形象。
具体内容：
精美的装饰品设计
个性化发型设计健康体型设计
个人最佳服饰颜色搭配设计公共场合自我表现技巧设计
五官造型化妆设计个人形体设计
时代感的服装服饰设计声音魅力设计等
从总体而言，形象设计可以包括三大方面。
第一、面部化妆造型.
面部化妆可以分为 脸型美饰化妆法
脸型矫正化妆法，
皮肤美饰化妆法、
皮肤矫正化妆法
眉、眼、鼻、唇等部位美饰化妆法、
眉、眼、鼻、唇等部位矫正化妆法。
第二、发型设计与修饰。
发型设计可以分为 发型设计，
特殊发质的修饰技巧。
第三、服装、服饰设计。
服饰设计可以分为 着装设计，
服装搭配，饰物佩戴。
发展计划：
采用会员制
开业之初，为了高效率地向我们的目标市场传递信息，我们将同几个深受学生欢迎的广播电台签定广告合同，广播的广告费用估计是每半分钟500元（黄金时间）。我们还将联系各高校的协会组织，把我们的广告夹在他们的宣传信件中发出。使之了解会员的优惠之处。
为了吸收会员和增加收入，将在开放前进行吸收会员的促销活动。我们一次性入会费是每人600元，月费是60元，每人我们的会员在交付入会费和月会费之后，可免贯参加任何由本公司支持赞助的培训活动。在吸收了第一批会员之后，我们将在地方报纸上登广告；直接邮寄也是我们的长期策略之一；我们还将利用打电话的方式与个人联系。
业务的季节性和应变计划
由于本公司面向就业的大学生，一定程度上存在季节性问题。夏秋季的客户相对会多一些，而冬春季则相对较少。为了使季节性问题减少到最低限度，对于季节性的现金流入下降，我们将采用收取月计会员和与各种训练班签定短期合同来解决，这个收入约占年收入的7.2%。在冬季，公司将举办讲演及讲座以提高会员的技术水平，因此而来的收入将帮助调节市场需求，增加利润率。
第五部分 财务状况
会员预测
本公司的各项计算采取了比较保守的前提。根据我们所作的市场调查，估计预售会员可达50人。在考虑了约30%的会员退会率的情况下，五年内仍会有平均20%左右的年增长率。因此我们预计公司的会员情况如下：
上一年 会员数会员净增加总会员数
第一年50*
10
60
第二年60
20
80
第三年80
30
110
第四年110
30
140
第五年140
30
170
*第一年的数据为预售会员数。
会员费的制定
会员费
首次入会费600元
每月会费60元
由于我们经营的地区内没有其他公司提供类似服务，我们只能参考上海的价格。由于上海与杭州的人均收入的差别，我们的收费标准比上海要低一些。
财务预测条件
面积200平方米
租金6000元/月
设备合计:70000元
1.空调等20__0元
2.电脑30000元
3.软件20__0元
装修费100000元
人员工资138000元/半年
预计广告费 15000每半年
营业收入(每半年)10%增长率144000
1.大学生400元/人10人/月
2.白领1000元/人20人/月
营业成本(租金半年计)36000元/半年
其他费用1000元/月
预 期 损 益 表
单位:元(每半年计期)
项目期数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
营业收入
144000158400174240191664210830231913255105 280615308677339544
营业成本
36000 3600036000 3600036000 36000 36000 360003600036000
毛利
108000122400138240155664174830195913219105 244615272677303544
营业及管理费用 324000154000154000154000154000154000154000154000154000154000
利息
利润总额
-216000-31600-15760166420830.441913.465104.890615.3118677149544
营业税金及附加244802692829620.832582.935841.239425.343367.847704.652475.157722.6
经营利润
-240480-58528-45381-30919-150112488
.162173742910.766201.791821.9 第六部分 融资说明
资金需求量及资金的用途：
本公司尚需融资30万元，用于聘请优秀的设计师和营销人员，以及设计软件的购买。
投资方的监督和管理权力：
投资方有权参与公司的经营管理，公司定期将财务报表报送至投资方。
如果公司没有实现项目发展计划，公司与管理层向投资方承担哪些责任？
退出方式：
三年后，本公司将进行二次融资，如不顺利，本公司将回购股份；
其他：
___本公司在发展过程中可能遇到的风险（包括政策风险、加入WTO的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、财务风险、投资风险、对公司关键人员依赖的风险等。）
公司未来3~5年在研发资金投入和人员投入计划（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
资金投入
人员（个） 13
13
13
15
18
保密承诺
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