时间：2023-05-31 14:56:05
导语：在会计基础工作规范化管理的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
为了规范行政事业单位会计基础工作，保证会计资料的真实完整，提高会计工作水平，强化会计反映和控制经济活动的职能作用，各级政府和财政部门应切实加强会计基础工作规范化。从近几年的《会计法》执行情况检查中发现，我县会计基础工作规范化有了很大的提高，县内各家会计单位对会计工作比以往更加重视，但检查中还是发现多数会计单位在会计基础工作中存在着这样那样的问题，这就必须要引起我们财政部门的更加重视，不断把全县会计基础工作提高到一个更高的层次。
一、会计人员的现状
康保县所辖会计核算单位共有120户（不包括村集体经济组织），其中行政事业单位111户、一般企业9户；全县在岗会计人员412名，其中行政事业单位及乡镇占76%，无证上岗人员占6%；全县共有取得会计从业资格的人员799人，其中因年龄及工作原因等不准备再从事会计工作的有85人，不具备中专及以上学历的人员占7%；具备初级会计专业资格的占19.7%，具备中级会计专业资格的占7%，没有取得高级会计专业资格的人员；另有取得会计专业技术资格而无会计从业资格的人员共19人，其中取得初级资格的11人，取得中级资格的8人，全县共有取得注册会计师从业资格的3人。由此可见，会计人员的专业素质普遍偏低，仅能满足于一般核算，并不能为各级、各部门领导提供可供参考决策的信息依据。因而，使得单位在执行有关国家政策、加强财务管理、提高资金使用效益和严格执行财务制度、财经纪律等方面存在着很大的漏洞。
二、会计基础工作的现状
会计工作是一项系统的、严格执行会计法律法规的连续工作过程。它不仅涉及到会计工作的目标、工作程序、财务制度的执行及严格执法，而且还涉及到人员的任用、监督、相互牵制等方方面面的问题。财务会计的主要目标是反映经济信息，因此规范会计行为就是保证会计信息的真实、完整，为决策者提供可靠的决策依据，从而也能体现出会计对经济活动的反映和控制的职能作用。但从目前的状况来看还差距很远，主要体现在以下几个方面。
（一）会计目标不清
财务会计的首要目标是通过核算提供经济信息。经济信息不仅仅是一个单位的资金运用及结存状况的反映，而是包括数量信息（财务信息、管理信息、业务信息等）和非数量信息（政策信息等）的综合动态反映。但我县的会计工作目标仅能做到提供单一的业务信息。
（二）会计核算不实
会计核算是会计基础工作的重中之重，是会计工作质量和会计信息真实性的保证。会计核算应严格按照国家有关法律法规和财务制度执行。而我们的会计核算单位却存在着不依法建帐或建帐不实行监管、不按财务制度要求设置会计科目或科目之间混算、不按会计科目核算范围要求进行核算、会计帐目数据与会计报表数据不相一致等等现象。
（三）财务管理制度不健全、管理较乱
单位财务管理制度实际上是根据有关会计法律规范，为强化本单位内部监督和内部控制而制定的内部会计监督制度。具体指在单位内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。而我县的会计单位在制度建立上存在局限。一是不能准确、全面反映行政事业单位财务收支全貌；二是收入脱离财政管理和监督；三是支出管理很不规范。
（四）会计人员没有认真执行《会计法》
《会计法》明确规定会计人员的任用要持证上岗、不合法的原始票据拒绝入帐、依法设置帐簿、建立健全单位内部监督机制等等，但这些都没有很好的在各个会计核算单位得到贯彻。很多单位认为违反《会计法》不像触及刑法那么严重，比起社会上诸多不正之风是“小巫见大巫”，算不了什么，认为钱没进自己腰包，都是为单位着想，感到心安理得。在这种心理的作崇下，执法力度明显不够。
（五）会计分析能力较低
财务分析是判断经济活动运行情况和财务管理的组成部分和重要手段。行政事业单位的财务分析是指以计划和年度预算、财务报表、统计数据以及其他有关资料为依据，对一定时期内单位财务活动和经济活动过程进行比较、分析、研究和总结，做出正确评价的一种方法。通过财务分析，可以客观地总结财务管理的经验，揭示存在的问题，认识和掌握财务活动的规律，改进财务管理工作，提高财务管理水平。而我县在会计监督检查中基本上没发现真正意义上的财务会计分析。很少有单位在年度终了时做出本年度的财务会计分析报告，对单位本年度的财务状况很漠然，收支结构不清楚，规模不掌握，所以分析、综合、预测能力很低，对单位的发展状况和发展前景在认识上具有不确定性。很难为各级领导提供可靠的、实际的、有价值的决策依据。
三、加强会计基础工作管理的对策措施
（一）严格执法，选拔高素质的会计人员
依《会计法》规定，从事会计工作的人员必须具备会计从业资格。具体要求是：1、取得会计从业资格证书；2、具备财经专业中专（含中专）以上学历；3、从事本专业（包括见习、实习）一年以上。各单位在选拔会计人员是一定要严格遵守以上法律规定，并且严格执行康保县人民政府〔2002〕35号文件的通知精神，严肃会计工作秩序，规范会计工作，切实尽到维护社会主义市场经济的基本责任。
（二）财政结算支付运行中，行政事业单位会计基础工作不容忽视
财政资金集中支付结算把纳入结算支付中心的行政事业单位的会计工作包括审核原始凭证、办理资金结算由支付中心来完成，单位依然设置会计核算岗位分管现金支付和会计核算。由于财政资金支付中心对不合法票据审核力度的加强，各会计单位采取开“大头票”隐收增支等非法手段处理不合法开支项目，表面上原始凭证合法，会计核算正确，实则上使得违法会计行为更具隐蔽性，查处难度也随之加大。因此，在财政集中结算支付运行中，要切实抓好会计单位的会计基础规范化工作，使之真正走上规范化轨道。
（三）加强会计工作的监管力度，切实做到有法必依、执法必严、从重处罚、保障安全的财政监管
《会计法》第三十二条明确规定，各级财政部门对所辖单位的建帐、会计资料、会计核算、人员任用实施监管。因此，财政部门对会计基础工作重任在肩。财政部门在规范会计工作、保证会计信息质量的监管中应注意加强这几方面的工作：1、加强会计人员的职业道德，提高会计业务水平和实际操作能力，熟悉规章制度，避免错帐；2、建立高效的监督检查运行机制。强化国家监督、财政监督、社会监督、单位监督四位一体的监督体系。既不能缺位，更要监督到位，形成监督合力。确保市场经济健康有序地发展；3、监督检查要克服单纯检查思想，从服务管理的角度实施检查。在检查的基础上调查研究，为政府部门决策提供高质量、可操作的整改措施。达到检查一个，规范一个，检查系统，规范行业的目的；4、加大执法力度，重在有法必依。加强会计规范，重在制度保证。要让每一个违法违纪者承担应有的法律责任，直到不愿去承担风险。
关键词：会计基础；规范化；必要性；不规范因素
1 会计基础工作规范化管理的必要性分析
1.1 会计基础工作规范化管理是维持财经纪律的基本需求
会计基础工作在会计工作中非常重要，它关系到现有的财经纪律，关系到会计职能能否较好地发挥出应有的作用，因此做好会计基础工作非常重要。会计基础工作的规范化管理是做好会计基础工作的有效方式，想要将规范化管理有效落实，则需要在会计机构设置，会计人员任命中有全新的改变，从而适应相应的规范。规范化能够使工作责任落实到个人，从而调动人员的工作积极性，有效发挥出会计工作的职能。而对于会计主管、会计、出纳等岗位，工作人员的工作会更加细致明确，从组织结构上发挥出会计工作更大的作用，也使得会计监督工作能够顺利开展，有效落实，这样一来对于一些违纪、违法行为也可以更加有效的预防和制约。可见，会计基础工作规范化管理对维持财经纪律有重要作用。
1.2 会计基础工作规范化管理是加强财务管理的基本要求
会计基础工作规范化管理在财务管理上也有着显著作用。会计工作是对企业各项收支费用的汇总、计算与总结，能够将企业在财务上的各项情况如实准确的反映出来，准确的会计信息能够将企业一段时间内的财务收支情况以及未来预算情况清晰明了地呈现出来，为企业管理人员做出未来规划提供有用的参考。而会计基础工作规范化管理后可以使这些内容要素、报表等更加准确、细致，使会计信息更有价值，会计工作的职能更加有效地发挥出来。
1.3 会计基础工作规范化管理是保证会计质量的基本要求
会计工作规范化管理不能一概而论，要根据不同部门的会计基础工作中的薄弱环节进行加强。比如在填写凭证上，账本登记上要更加规范更加细节化。这也可以进一步体现会计工作规范化管理所发挥出的作用。工作上更加规范细节，自然能够提高会计工作的效率，还能提高会计工作的整体质量，可谓一举两得。可见，企业会计基础工作规范化管理十分必要。
在现有的市场环境下，会计基础工作的规范化管理有助于提高会计工作的效率和工作质量，对财经纪律也有着非常好的控制作用。尽管会计基础工作规范化管理的益处很多，目前在开展其工作中仍存在着一些不规范因素。这些因素严重影响着会计基础工作的规范化管理。
2 现行会计基础工作中不规范因素分析
我国建立的《会计基础工作规范》、《会计管理制度》等一些制度是对会计基础工作规范化管理的制约和规范，从而建立起规范的会计工作秩序。但在实施的过程中，仍然会存在一些问题，导致会计基础工作在开展规范化管理的途中问题重重。这些问题出现的原因来自多方面，比如一些会计人员对基础工作的认识不足，财会人员专业水平较低，专业知识欠缺，管理部门对开展基础工作不够重视等等。这些问题使得会计基础工作仍然存在一些不规范的情况，并没有完全落实好规范化的工作。
目前来看存在的不规范因素主要表现为以下几种情况：出纳人员兼顾会计档案的管理工作，以及对账目登记等工作，负责的工作较多；在会计交接工作时，新的工作人员没有延用之前的账簿，而是自行使用新的账簿；企业购买资产原始凭证验收不及时；借款的凭据通常在借款收回的时候就进行撤回操作；会计记账凭证不完整；原始凭证在改动后没有加盖单位公章等等。这些问题都是会计基础工作中常常出现的问题，其对会计基础工作的规范性有着很大影响，因此不断完善这些工作对加强我国会计基础工作规范化管理有着重要作用。
3 会计基础工作规范化管理的基本途径
3.1 完善现有的会计管理体系
针对现代会计基础工作的现状和存在的问题，企业需要根据具体情况制定出相应的内部会计制度体系，为会计基础工作规范化开展提供帮助，同时更好地约束和规范会计基础工作。
3.2 建立动态的会计管理及绩效考核体系
会计基础工作想要得到有效的开展，建立动态的会计管理和绩效考核体系非常重要。企业需对会计工作人员的工作进行准确的划分，并对每位会计工作人员的工作和质量进行分析和考评，从而找出工作中存在的问题。制定出相应的解决对策，是对会计基础工作的加强和完善，同时能够更好地开展会计基础工作的规范化管理。
3.3 优化会计的基础核算
会计基础工作规范化管理需要在多方面进行完善和改进，从而提高会计工作的整体质量。这就需要企业在多方面共同努力，将会计基础工作不断规范和完善。在会计核算方面要尤为注意，对原始凭证的规范化管理，能够较好地保证会计核算工作的有效性，对会计基础工作规范化也起着促进作用。另外，对于会计账簿也要进行规范和优化。这就需要会计工作人员按照现行的会计法、会计制度对账簿进行新的规范化管理，使会计账簿更加规范。这也推动了会计基础工作的开展与落实。
3.4 加强会计团队建设
会计基础工作及规范化管理和会计人员有着紧密联系，不同岗位的会计工作者又有所差异，这就需要企业切实开展会计基础工作规范化管理。从而尽量减少会计基础工作中不规范的情况发生。而企业则应根据实际情况，对会计团队建设不断落实与开展，加强会计团队的建设就非常重要。团队建设的加强，能够有效改变存在于现有的会计基础工作中的问题，从而减少不规范现象的出现，推动规范化进程。团队建设要从岗位和工作人员上进行科学合理的分配，还要确保每一位相关工作人员都具备较高的专业素养和专业水平，并且个人道德素质较高，对工作有较强的责任心，从而保证会计工作的整体水平较高。除此之外，还要对会计工作的相关人员进行培训，并普及会计基础工作的改革与发展的有关知识，使其充分了解会计工作如今的发展状况。并结合现代化会计基础处理方法，为会计基础工作的规范化管理增添助力。
4 结束语
加强会计基础工作的规范化管理，能够有效推动会计工作规范化开展，并能够促进会计基础工作更加科学化、完善化，对现代会计工作的发展有着很好的促进作用。文章对会计基础工作规范化管理中存在的问题进行了详细的分析，并提出了一些相应的解决对策，希望能够为会计工作的不断进步增添一份力量。
参考文献
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关键词：缺陷与不足 应对措施 会计档案 规范化管理
会计档案是各单位档案实现规范化管理的重要组成部分，也是单位会计基础工作的总结和归宿。可是，会计工作的连续性，导致会计档案工作的重要性易被弱化，会计档案规范化管理工作的质量、水平也就难以得到保证。
一、会计档案管理中
普遍存在不足与缺陷
1.对会计档案工作实施规范化管理的认识不到位，导致会计档案管理与单位档案规范化管理出现严重偏离现象。档案工作主管领导以为只要夯实了会计基础工作，档案工作自然就做好了，最多用上合乎要求的会计装具，一切便迎刃而解。这种只重视会计前期业务的行为，必然导致放松会计档案的管理工作，将档案管理仅仅当成会计业务的一种简单延续。思想决定行動，有这种观念的单位，会计管理工作人员往往会缺乏会计档案的管理意识，也缺乏会计档案基本理论知识，没有经过系统的会计档案理论学习与操作训练，造成对现代化的会计电算化档案信息理解不清，最后只能是会计档案的保管员而不是管理员。
2.会计业务档案材料和文书档案材料收集不全。很多单位对会计业务工作材料会注意留存，而对上级机关及单位收发文没有足够重视，造成上级文件及单位形成的文书文件遗漏或者不全，导致归档会计文件材料与会计业务档案材料相脱离，影响会计档案的收集率及归档的完整性，进而影响单位整体的档案规范化管理。
3.导向错误。会计工作重业务轻档案管理的现象，必将导致会计人员档案管理能力弱化。长期以来，一些单位会计档案人员没有得到相应的待遇，对档案工作失去兴趣，业务上不求上进，不能安心本职工作，对待会计档案的管理工作从内心层面就出现了松懈现象：对于不符合会计档案规定，不合要求的会计档案材料任其合法化地归档而不清除。这不仅会造成会计档案工作的不规范，而且直接导致会计信息不真实，对单位、对国家造成严重的后果。
4。会计档案规范化管理程度低。由于对会计档案重要性认识不足，有的单位连基本的档案管理机构也没有，更谈不上规范化管理。有的单位虽然有会计档案岗位，但软、硬件设备不足，很难正常开展工作。有的单位虽然有会计档案管理岗位，但领导经常会临时指定某会计人员兼任，这样做的结果就是单位的会计凭证、会计账簿等会计档案无法规范化整理，更谈不上会计档案的鉴定及过期会计档案的销毁工作，这无疑为后续的档案整理带来极大困难，直接导致会计档案开发利用的效率低，甚至无法开展利用工作。
5.电算化会计技术的使用，电子档案的形成增加了会计档案管理的难度。如果不能及时对电算化会计档案进行有效收集、整理和保存，同样会导致单位会计信息档案管理的松懈，容易造成会计档案信息资源的丢失。缺乏对会计电算化档案存取的研究，或拖延的时间过长，则会使会计档案信息因为软件的更新换代影响导致无法读取，直接影响会计档案信息的有效利用。
6.会计档案信息化管理程度不高。不少单位的会计档案数字化工作尚未开始，信息化只停留在概念范围内，并没有付诸实施。外部环境不成熟，内部准备不充足是影响会计档案信息化、数字化发展的内在因素。
二、规范会计档案管理的应对措施
1.加强组织领导。近几年来，由上级业务主管部门对各单位档案规范化管理进行年度检查，极大地促进了单位领导对本单位档案工作的重视。各单位普遍增加了对档案事业经费的投入，档案管理的软硬件都得到比较大的提高。从这个方面说，上级业务主管部门的重视和加大检查力度，能有效地促进单位领导重视会计档案工作，并投入足够的人力、物力、财力以保证单位会计档案工作常态化、制度化。
2.建立完善的会计档案材料收集制度。会计档案的基础是会计工作材料完整的收集过程，各单位应根据相关档案法规和办法，结合《会计档案管理办法》制定出适合本单位会计档案管理细则，严格按照会计档案管理规范化要求，组织力量夯实档案规范化工作基础，对会计档案形成过程各个环节进行严密监控和检查，以保证会计档案工作的各个环节有序进行，实现会计档案走上规范化管理的道路。
3.要把会计档案管理工作提高到和会计日常工作同等重要地位。会计档案管理是会计基础工作的生命延续，不论在认识上还是实践上，都必须把整个会计基础工作包括会计档案管理工作紧密联系起来，按照同样重要的原则安排好工作。会计档案管理人员必须按照会计档案规范化要求，不折不扣地做好本单位的会计档案管理工作，在工作实践中提高会计档案管理员的作用至关重要。单位要为会计档案管理人员参加继续教育开绿灯，加大培训的力度，彻底改革会计档案人员的知识结构，让每一个会计档案管理人员都能掌握会计档案工作的基本技能和基础知识。
4、会计档案规范化管理常抓不懈。为了保证单位会计档案一如既往地做到常规化、科学化、规范化，制订并出台规范化的管理制度是落实的关键。会计档案规范化管理制度的制定必须有明确的工作目标，各负其责。如《单位会计档案人员岗位职责》、《单位会计档案规范化管理制度》等。制度的制定一定要与单位的实际相结合，可操作性强，会计档案管理才能有法可依、有章可循。
5.确保会计电算化生成的大量电子会计档案的安全、稳定、可用。会计电算化工作中形成的大量电子文件档案具有载体多样化，更新常态化，保管要求特殊化的特点。应购置专门的存贮设备，并注意备份保存并设专人进行管理，对外一律不开放。应确保归档的会计电子档案能直接导入单位档案规范化管理软件，同时设置立卷部门才能调阅的会计档案查阅授权，防止会计档案数据泄密。归档的会计电子档案材料可开展适当的编研工作，如基础数据汇编和财会法规方面的文件汇编等，便于工作查询，为领导决策提供便利。
6.努力实现会计档案管理信息化。信息化是档案发展的必然趋势，会计档案信息也应随着科学技术的发展而不断优化。会计信息化程度是在不断更新中深化的，一定要注意会计档案信息材料的正常延续和过渡。如果不能恢复原来的管理系统，那么原存会计档案形同虚设，因此在实现会计档案信息化贮存时，必须留存相应的开启利用系统。所以，在进行管理系统升级时，需要同步升级旧的会计档案载体。电子文件档案的有效、安全管理必须有相应的保管条件，如购置防磁柜等专门贮存电子档案的设备。在实际操作时必须做到磁性储存介质应该放置在远离磁场的地方，并严格按照防高温、防霉、防尘等“八防”措施进行保护。因此，必须固化会计档案信息安全措施，严防发生泄密事件，确保会计档案的安全与稳定。
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一、组织领导
成立区交通运输局会计基础规范检查工作领导小组。
二、检查工作的主要目标
加强会计基础工作规范化建设，按照《会计法》和《会计基础工作规范》要求开展日常会计工作，夯实会计工作基础，建立会计基础工作规范化长效机制，健全内部会计管理和控制制度，提升会计职能，提高会计工作管理水平，
维护会计工作秩序，确保会计信息质量的真实、完整和国家财产的安全，推动财政会计事业持续发展。
三、检查依据、范围和任务
（一）检查依据。《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化管理办法》、《会计档案管理办法》等有关法律制度规定。
（二）检查范围。区交通运输局、区公路运输管理所、区县乡公路管理站三个单位2009年至2010年会计基础工作情况。
（三）检查整改任务。全面检查三个单位会计基础工作情况，整顿会计基础工作中不规范的做法和存在的问题，指导和督促各基层单位加强会计基础工作，建立会计基础工作规范化管理的长效机制，进一步提高会计工作水平。
四、检查方法、内容与步骤
会计基础规范检查工作分为：各单位自查整改、财政重点抽查、总结整改三个阶段。
第一阶段：各单位自查整改阶段(2011年5月27日至6月20日)。各单位要对会计机构的设置、会计人员的配备、会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计核算、会计档案管理、内部财务制度的建立与实施、内部会计监督管理制度、会计电算化管理等进行全面自查和整改。自查内容包括：是否依法建账，严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求开展会计工作；原始凭证的格式、内容、填制方法、审核程序等是否符合会计制度要求；记账凭证内容、填制方法、所附原始凭证、更正错误方法等是否符合会计制度要求，是否经有关责任人签章，字迹清楚，装订整齐；总账、明细账、日记帐的设置、启用、登记、结账、错误更正方法是否符合会计制度的规定，是否及时记账，文字规范，设有必要的备查帐；是否有账外设账行为；是否做到账证、账账、账实相符，现金和银行日记账按日逐笔顺序登记，结出余额，银行存款与银行对账单及时核对，经调整无误；对外报送的财务决算报告是否数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时，单位领导、会计主管人员审阅并签章；会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料是否按照国家规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁是否符合规定手续；内部控制机制是否建立，会计出纳是否分设，印鉴是否分管；实行会计电算化的单位，是否建立会计电算化岗位责任制及各项管理制度，会计电算化工作是否符合规范的要求；会计人员是否持有会计证，会计工作交接手续是否符合制度规定的要求；单位银行账户开立、变更、撤销是否符合制度规定；等等。
第二阶段：财政重点抽查阶段(2011年6月21日至7月20日)。区财政局对各单位自查情况进行重点抽查。检查内容包括：各单位开展会计基础规范自查整改工作是否得力；会计管理制度建设情况，包括岗位设置、岗位职责、内部监控、稽核监督等制度是否健全，岗位职责是否明确，监督措施是否到位；会计核算情况，包括使用会计制度是否正确，会计核算是否正确；会计基础工作是否符合规范要求；在岗会计人员是否持有会计从业资格证书，会计机构负责人是否符合任职资格；等等。
第三阶段：总结整改阶段(2011年7月21日至8月15日)。各单位结合会计基础规范检查工作发现的问题，有针对性地采取措施，建立健全会计基础工作管理办法和考核评比制度，形成加强会计基础工作规范化管理的长效机制。
五、检查整改工作要求
（一）加强组织领导。各单位要充分认识会计基础规范检查工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导。各单位应成立以单位财务负责人为组长，财务、办公室等部门参加的会计基础规范检查工作小组，周密制定检查整改工作方案，扎实有序开展会计基础规范检查工作。
（二）落实工作要求。各单位要以高度的责任心，紧紧围绕会计基础规范检查的目标任务，加强统筹规划，全面安排部署，严格工作要求，采取有力措施，狠抓工作落实，确保会计基础规范检查工作目标实现。此项检查工作将做为会计报表评比的一项重要内容。
在县级电力企业会计管理工作中，依然存在着诸多问题导致管理工作困难重重，因而必须采取切实有效的方法解决这些难题，必须在工作过程中，严格遵照并落实相关工作规范，以加强会计基础工作的规范化管理。同时促使企业管理者与工作人员在思想上达到同一，提高他们对会计基础工作的认识与重视程度，从而使得会计基础工作能够尽可能的发挥效用。为此，可以采取以下措施：
（一）做好宣传以及员工培训工作
依据相关法律法规对于会计基础工作的相关要求，可以得知在实际工作过程中，包括企业管理者和工作人员，要尽可能提高自身对会计基础工作的认识，摒弃传统观念，树立正确意识，同时，企业要抓住时机，加大员工培训工作，提高员工综合素质。除此之外，企业可以开展定期培训活动，持续不断的提高员工对会计基础工作的认识以及财会工作的重要性。企业监督部门要加大监察力度，通过对企业经营活动的监督核算，可以促进企业财会工作的开展，推动企业的可持续发展，促使企业会计工作合理有效开展。通过企业不断加强财会工作方面的宣传，不断加强员工的培训工作，不仅可以促使企业员工更好的了解国家在此方面的法律规范与规章制度，而且更好的掌握行业专业知识，能更好的把握各种工作规范，以保证会计基础的各项工作都符合法律规范。另外，工作人员也要尽可能的掌握会计基础的工作环节与工作方法。由以上分析可知，通过对会计基础工作的大力宣传以及不断加强员工培训，可以保障企业的各项工作都是在规章制度的要求下进行。
（二）完善县级电力企业规章制度
企业经济效益的提高，离不开各项工作的顺利开展，因而，完善企业会计工作的规章制度，是企业实现经济效益的有力保障。但是值得注意的是，在制定企业工作规范以及规章制度的时候，要从企业自身的会计基础状况出发，依据实际情况，制定出符合县级电力企业实情的规范，以此为根据，做好企业监督检查以及分析工作，找出影响企业效益的弊端，从而建立起符合企业的健全的规章制度。只有企业的规范制度能够很好的适用于各个部门，才能促进企业的发展，使其满足当前的经济发展需求。作为企业管理人员，一定要把握好企业管理的关键点，以此为根据加强控制，尤其是那些较为容易出状况的工作一定要重点关注；企业管理人员要时刻关注企业工作效率低下且违法违规较为严重的部门，要把会计基础工作的重点转移到这些部门上来，以提高企业形象与经济效益。除此之外，企业要在保证发展长远目标的基础上，适当的制定短期目标，并制定出相关监管目标，另外，还要把企业管理的重点以及管理方法以制度的形式明确制定出来。
（三）加强监督管理力度
企业的会计基础工作人员要具备专业知识，其管理需要专门人员负责，企业监督监察部门也要认真履行职责。只有做好会计基础工作，会计信息的准确性才能得到有效保障，管理人员以及监督部门一定要做好会计基础信息的可靠性工作。通过对会计基础工作开展规范化管理与检查，可以尽快发现会计工作中的薄弱环节，进而提出有效解决措施，促使会计基础工作更加规范。企业管理人员要做到：第一，加大检查力度，确保会计基础工作的规范化，对其进行常规化检查，促使企业制度的完善建设；第二，加大责任监管力度以及责任追究力度，对于违法违规想像要适度加大惩罚力度，以保证会计基础工作的作用发挥。
二、结语
工会预算管理是工会财务管理的重要环节，我们在实施预算管理过程中，严格预算的编制、审批、执行和调整程序，预算一经通过，就具有很强的约束力，必须严格执行，任何人无权随意更改，我们注重树立预算的刚性原则，通过对预算的编制、执行、监督、考核的各环节，对经济活动的全过程进行控制，进而保证工会财务规范化管理顺利实施。例如：我们单位工会始终坚持主席“一支笔”审批签字制度，严格把控计划、采购、发放、报销关，保证各项费用支出一经预算审批之后就不得随意变更。各类临时活动的支出必须先向主席提交报告，主席审批同意后方可进行开展，平时每季由工会会计向主席办公会汇报一次工会经费预算执行情况，第四季度则改为每月向主席办公会进行汇报，做到会计与主席经常沟通信息，双方心中有数。我们通过抓住工会预算编制的科学、细化和与工会重点工作的有机结合，并在实施过程中得到有效控制，为工会财务规范化管理提供了强有力的保证。
二、进行全过程控制，让财务规范化管理落到实处
对工会经费每笔业务的处理都反映着工会会计基础工作的好坏，实践中我们严格按照《工会财务会计管理规范》的要求，报好每笔账，记准每笔账，使规范渗透到经济业务始终，堵塞管理上的每个漏洞，努力实现财务管理规范化、程序化、科学化和信息化。我们坚持对每一笔经济业务发生的合理性、真实性、准确性进行一种事前、事中和事后控制，对各种物资采购与付款、付款与验收、保管与领用、审核与审批进行分开。对重点支出，我们坚持实行授权控制，在经济业务发生前，都要经过工会主席的授权，工会的工作人员才能对相关业务进行处理，要明确工会管理人员的职责范围和处理权限，同时也要求工会管理人员确实担负起应有的管理职责，对自己的工作行为负责。我单位工会在各种重点支出项目立项之前，都要进行可行性论证，要征求职工代表的意见，并从严管理，防止浪费；对购置单价在万元以上的固定资产，年初就向上级单位申请报批，批准后方可执行操作；在各种支出额度较大的费用发生之前，要货比三家，然后进行价格招标，签订购货合同，实行到货验收，强化售后服务，进行使用效果追踪，让工会经费的使用确实达到为职工服务的使用绩效。我们严格日常的财务报销制度，对发票的项目、金额大小写、发票后面的用途、经手人、验收人、审核人严格审查，将不合规的票据卡死在报销环节。对较大额度开支，我们严格落实集体采购、大额资金使用联签等制度，规范财务审批流程，保证了资金运作的规范，防范了资金风险，确保了帮扶救助、“送温暖”、“三线建设”等专项资金的专款专用。使每一笔工会经费的使用都做到了全方位控制。
三、建立考评机制、让财务规范化管理工作持续发展
摘 要 财务管理是企业管理的重要组成部分，关系到企业的生存与发展，是企业可持续发展的关键，也是企业管理的核心。无论是在哪个行业，基础工作的重要性都毋庸置疑，对于延续性、追溯性很强的财务管理来说更是这样。会计基础工作的扎实与否直接关系到财务风险能否得到有效防范和控制，关系到公司财务管理能否安全长远的发展。本文从电力企业会计基础工作现存的问题入手，就如何规范会计基础工作提出了几点建议，以促进电力企业经营管理有序发展。
关键词 电力企业 会计基础工作 创一流
引言：中国经济的快速发展，促进了电力企业的发展，电力企业的财务管理在企业中占有举足轻重的地位，在实际的工作中电力企业的财务管理存在着很多的问题，所以加强和完善电力企业的财务管理，加强会计基础工作势在必行。
一、电力行业会计基础工作现状
随着ERP系统上线、财务管控系统应用，给整个会计核算模式和管理方式带来了巨大的变化，将传统的全部以财务人员手工直接核算方式，转变为基本上由业务管理部门发起，财务信息系统集成的记录方式，核算职能弱化，管理职能凸显。这一变化给会计基础工作也带来了很大的冲击。而会计基础工作的扎实与否直接关系到财务风险能否得到有效防范，关系到公司财务管理能否安全长远的发展。
二、电力行业会计基础工作存在的问题
多年来电力企业对会计基础工作十分重视，工作取得了一定的效果，内部管理制度也逐渐健全，财务管理水平不断提高。但在部分单位和部门中，其会计基础工作规范化管理方面也不同程度的存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
（一） 会计原始凭证信息填写不规范。现在几乎所有的业务都是由前端发起，报销信息填写的正确性和完整性直接影响到会计凭证的规范性。
（二）会计基础工作目标不明。部分单位在具体的工作中没有按照法律法规制定切实可行的会计基础工作规范和实施办法，没有将会计工作作为考核指标列入到企业的全面管理中去，在工作中也就无法严格按照规范要求去照章办事。导致了工作目标不明确，工作职责不清晰。
（三）会计人员素质有待进一步提升。安逸的工作环境养成了人们安于现状，随遇而安的品性，缺乏工作责任感，专业知识也有待提高。
（四）缺乏可操作性强的具体方案。往往很多会计基础“创一流”工作只是空喊口号，没有落实到实处，没有制定出会计基础工作实施方案，没有明确的实施计划，只停留在“想”的阶段。
三、可采取的有效措施
要想推进财务信息化建设，强化依法治企财税检查，深化财务集约化考核，有力促进财务管理创新提升，会计基础工作“创一流”建设无疑是强本固元的重要举措。现列举四方面可行性措施，供大家参考：
（一）规范会计凭证信息填列，加快会计凭证归档速度。财务部针对具体模块组织专门培训，使业务部门意识到自身的操作与会计信息密切相关，提高填列信息的主动性和及时性。增加审核人员，加大审核力度，形成凭证制证人、审核人、装订人三级审核制度，确保会计凭证信息完整准确、原始单据齐全完备。为保证会计凭证归档速度，在人员紧张的情况下指派专人负责收集、整理、录入工作，采取承包到组，分组装订，按组考核的工作方法。提高会计凭证的完整率。
（二）结合工作实际，完善现行的财务管理规章制度。组织全体财务人员及各科室专责人认真学习《国网公司原始凭证规范化管理意见（试行）》，《山东电力集团公司会计基础工作检查评价标准》，同时结合公司实际，修订《国网山东安丘市供电公司差旅费管理办法》、《国网山东安丘市供电公司员工报销管理办法》、《国网山东安丘市供电公司预算管理办法》等规定，坚持与时俱进，紧跟国网公司、省电力公司的形势要求，为会计基础建设提供强有力的制度保障。
（三）提升会计人员专业知识水平。公司不断提高财务人员职业道德水平，培养高度的工作责任感，以集团公司财务普调考为契机，提升会计人员专业知识水平。适应以信息化为导向的会计形势，熟练运用高度集成的会计基础数据，确保一举一动都严格要求自己，形成良好习惯，不大意、不投机、不存在侥幸心理，提高会计工作质量，为各项考核提供坚实可靠的依据。遇到问题，严格照章办事，保证一切行为合理化、合规化。同时树立整体意识、大局意识，在一体化管理模式下不断创新，迎接新的挑战。
（四）制定方案抓落实。会计基础“创一流”工作不能空喊口号，应当落实到实处，积极制定出会计基础工作实施方案，制定明确的实施计划，同时分阶段、有次序地进行实施，一步一个脚印，踏踏实实地开展工作。对此，有如下建议，可供大家参考：
1.召开会议动员部署。召开专题会议，抓重点、分层次全面部署会计基础工作的开展。强化管理标准，健全制度体系，优化管理流程。
2.具体落实狠抓实干。明确职责分工，将目标具体化、细化到个人，以会计基础工作存在问题及薄弱环节为切入点，采取会计人员培训、定期分析交流等方式，不断夯实信息化环境下的会计基础工作。
3.跟进考核强化实效。建立考核责任制，检验会计基础工作“创一流”成果，形成定期通报机制，定性、定量地考核基础工作的推进情况。
4.查找短板落实整改。每周召开会计基础工作提升总结会议，形成常态机制，从源头、机制、流程上全面彻底整改，明确问题的落实整改措施及期限，杜绝问题再次发生。
总之，会计基础工作需要各个职能部门密切配合、加强沟通，在每个环节上把好关。会计人员应在在会计基础工作实施方案的指导下，以“三集五大”建设为契机，大力开展会计基础工作，构建多面立体财务金字塔体系，深入推进财务集约化、信息化，坚持依法治企，形成长效机制，不断提升财务管理创新水平。
参考文献：
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关键词：会计基础 精细化管理
会计基础工作是一切财务工作的基础，只有保证会计基础工作不断地规范、完善，发挥出自己应有的职能，财务工作才能顺利地进行下去，从而为公司的发展提供便利的服务。
一、夯实会计基础工作的重要性
（一）有效会计信息的获得离不开会计基础工作
企业中财务管理目标应该时刻和企业的发展目标保持一致，以全面保障企业自身的利益。目前的市场形势万般复杂，国家也提倡双赢的政策，既能够维护企业自身的发展利益，还能够给予员工、管理人员巨大的发展空间。本文开篇也曾提到，会计基础工作是企业财务管理的一项重要的手段，它施行的目的就是为了能够准确地反映企业的运行情况，给企业提供准确的会计信息，从而使企业的管理层能够很好地了解企业的实际情况，为今后的发展做出更好的规划。
会计信息的质量高低是由会计基础工作的质量所决定的。只有会计基础工作做得扎实可靠，才能保证会计信息的准确性和可靠性。之所以这几年出现如此多的财务作弊的事情，就是因为很多企业的会计基础工作做得十分不到位，得到了不符合公司实际情况的会计信息使企业策划者做出了错误的决定，造成了企业的资产损失。因此，上述说明，有效会计信息的获得离不开会计基础工作。
（二）企业运营方式的转变离不开会计基础工作
随着改革开放的深化，一些国有大企业目前都在尝试集团化运营，比如钢铁产业，在金融危机和欧洲债务危机中遭受了沉重的打击，为了使一些相对小的厂子能够继续发展下去，大多数都成立了省级钢铁公司，比如山东钢铁总公司，就是由济南钢铁公司、莱芜钢铁公司等各大钢铁厂集中建成的。这样的集团化，不仅提升了每个企业的综合实力与竞争力，更有利于企业的统一规范化管理。但是要真正施行统一规范化管理，就需要加大夯实会计基础工作的力度。会计基础工作做好了，才能保障公司的财务管理、预算管理、采购管理等能够向着统一规范的方向发展，使集团由核算型经营方式朝着管理型经营方式转变。所以说，夯实会计基础工作在促进企业运营方式的转变上具有重要的作用。
（三）应对各方面的监督管理离不开会计基础工作
我国的各个企业尤其是大中型的国有企业在运行的过程中时刻受到各方面的监督。例如：财政部门的监督、审计部门的监督、纪委的监督、媒体的舆论监督等。尤其是前三个部门，每年都会对各大企业进行财务管理各方面的检查，以此保证企业的财务透明、公开化。在这种情况下，会计基础工作做得是否扎实关系到公司的名誉。所以，只有不断地夯实会计基础工作，才能够使企业的管理人员及时发现企业的发展中存在的问题与风险，并采取有效的策略予以解决。
二、夯实会计基础，推进精细管理的措施
（一）提高财务部门工作人员的素质与能力
（1）作为会计人员首先应该具备足够的会计理论知识，对国家的各种法律像《会计法》、《会计基础工作规范》等法律必须做到熟悉和掌握。公司内部应该制定相应的财务部门规章制度，让每个财务人员都认真学习，熟记。
（2）一个财务工作者应该具备应有的职业道德。会计工作是一项较为特殊的工作，对工作人员的素质要求较其他工作为高。会计人员在工作中应该对自己严格要求，树立起良好的工作态度，保证工作的质量；在作风上要严谨，对企业的财务秘密应该努力做到保密，努力提高工作的效率与质量。企业也应该定期组织有关人员进行道德技能培训，让员工们不断受到正能量的渲染以此提高自身的道德素质，真正做到爱岗敬业，刻苦努力，客观公平。
（二）加强完善公司监督牵制体系
为了保证会计基础工作的质量，从而给企业的管理人员提供及时有效的财务信息，除了加强财务工作人员的能力和素质之外，更主要的是需要一种完备的内控体制，使部门与部门之间、人员与人员之间尤其是财务人员之间形成一种相互监督，相互制约的关系，有效遏制财务舞弊现象的发生，减少财务错误次数，保证会计基础工作的质量。
1.加大内部事务制度化建设，增加执行力度
领导层作为管理队伍的核心力量，首先应该从思想上加大对会计基础工作的重视，不仅如此，在企业的制度问题上也要想方设法进行完善。为了能够有效预防企业的运营风险，应该建立健全企业风险防范控制体系，不定期地对企业的每个部门进行调查，对政策的执行力度进行梳理，形成制度上的汇编。加强会计基础工作建立的主要内容是对企业的制度实行规范化管理，这样做可以加强会计人员的思想观念，时刻用企业的各项制度来约束自己的不正当行为，提升自己对工作任务的执行力度和执行质量。
2.加强会计审计监督，实现权力约束
审计是目前市场化经济中重要的构成要素，它对企业的正常化发展起着至关重要的作用。任何行为只有时刻处在监督审计之中，才能使其朝着企业想要的方向发展，会计工作更是需要加大审查力度。笔者认为，在审计工作应该从以下两方面着手进行。
（1）加强财务部门内部审计。施行内部审计的目的是及时发现财务工作中的不利因素，并将其挖出，减少财务工作中的风险，保证企业各项资金的安全和透明。企业为了加大内部审计，首先应该设立相对独立的内部监督部门，此部门不参加正常的公司事务管理，其角色相当于纪委。审计部门在执行自身职能的过程中，可以采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对财务工作的各项工作进行逐一的核查，以提高会计基础工作的质量。
（2）加大企业所处环境的外部监督。如果单单依靠内部审计，只能在一定程度上提升会计基础工作的质量。要想全面实现会计基础工作的提升，就必须采用内部审计与外部监督相结合的方式。外部监督主要依赖于两个方面：国家的监督和社会舆论的监督。国家的监督指的是国家有关部门需要定期对企业进行审核与考察，查察财务工作中出现的一系列问题，责令其进行改正并做出修改报告，用行政的手段保障会计基础工作的质量。社会舆论的监督指的是借助媒体的传播能力，对企业的财务基础工作做出相对客观的评价，这样的评价与企业内部的审计相比，更具有影响力。这样两种外部监督相结合，弥补了内部监督的欠缺，进一步提高了会计基础工作。
三、夯实会计基础工作的意义
众所周知，会计基础工作在企业的财务管理过程中发挥着决定性的基础作用。企业做好了会计基础工作，就能在激烈的市场竞争中比别人提前站稳脚跟，从而及时适应市场化的发展。除此之外，会计基础工作的高质量能够给企业提供准确的会计信息，使企业的管理人员能够及时有效地了解到企业的发展情况，从而对未来的发展做出更好的规划。总而言之，良好的会计基础工作不仅可以加强企业内部的管理水平，还能够间接地促进企业经营效益的提升，推进精细化管理，降低企业的风险，助推企业获得更多的利益。
参考文献：
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一、前言
随着我国改革开放的持续深入，市场竞争日趋激烈，企业想要在经济新形势下提高行业竞争力，获取健康、稳定的发展，一定要更新管理模式和经营理念，拓展企业发展空间，寻求多领域、多层次的合作。而会计核算是实现企业发展的重要基础。随着我国企业规模的持续扩大，会计核算也变得趋于多样化和复杂化，当前，我国企业在会计核算方面还不够完善和成熟，在工作中存在一些问题。因此，企业要以发展目标和经营实际为基础，以会计准则为前提，对会计核算工作中存在的问题进行分析和探索，进而提高企业会计核算的水平，促进企业健康发展。
二、会计核算的重要性
会计核算表示的是对企业正在进行以及结束的经济活动开展核算工作的过程，简言之，就是财务工作涉及的报账、记账、算账等各项活动。但在现代社会，会计核算内涵更加丰富，不仅包括经济活动相关的核算工作，还涉及事前和事中的相关核算活动。事前核算工作指的是我们较为熟知的预算，预算在一定程度上影响着企业决策。事中核算指的是将财务工作具体的落实状况第一时间向上级反馈，由此可以在一定程度上保障工作有序地开展。组织会计核算主要是为了提高企业会计信息的使用效率，根据分析可以知道会计核算越规范，会计核算最终所提出的会计信息越加真实可靠，更加有利于企业的良好发展。要想促进会计核算进一步规范，需要明确当前企业的发展状况，并以此为出发点，有效保障管理活动切实可行。同时，还要保障管理工作相关措施易于接受，这样具体措施的执行才会更加顺利。针对会计核算开展规范化管理是推动会计工作有序开展的一种有效手段，也可以促进企业的深入发展。但是现阶段在会计核算方面存在较多问题，负责会计核算的人员普遍缺乏较高的专业素质，人员思想相对滞后，缺乏创新，加之税法和财务管理制度的影响，其内部管理职能得不到足够的重视，会计核算规划管理也难以开展和实施。
三、新会计准则对电力企业会计核算产生的影响
(一)对电力企业所得税的影响
新会计准则在原有会计科目的基础上，引入了计税基础概念，通过计税基础来实现企业资产以及负债项目的重新计量和核算，企业在经营过程中获取的资产以及产生的负债都需要进行计税基础计算，按照不同的归属纳入递延所得税资产或者是企业负债范畴。而电力企业的固定资产需要根据实际的使用年限进行重新估算，对于一些特殊原因导致的无法满足使用年限的固定资产难免会形成实体性的资产贬值，严重地影响会计计税基础和会计基础的差异化。
(二)对电力企业利润核算的影响
第一，新会计准则对借款费用资本化的规定不再限于购建固定资产的专门借款。规定指出：企业发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产时，应当予以资本化。这一规定，使得专门借款扩大到一般性借款范畴，改变了之前会计准则中专门借款资本化会计处理的方式，所以新会计准则下，电力企业在构建固定资产的过程中，不论采用何种形式的借款，都能够按照借款费用资本化的方式进行，而企业的借款利息费用也会降低。所以从这一方面来说，电力企业在建工程当期利润势必会增加。
第二，企业接受捐赠资产核算的影响。新会计准则下，企业接受捐赠资产的价值计入营业外收入，在企业当期损益中核算。所以，对于电力企业来说，将接受捐赠的固定资产计算到当期损益中核算，对电力企业的利润核算将会产生很大的影响。
三、国网企业技改中会计核算的应用
现代会计理论证明，企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就要对自己的经营活动进行科学的预测与决策，管理会计可以在这一方面发挥巨大的作用。因此，电网企业管理层要转变旧有的管理观念，提高对管理会计的应用水平，使会计参与到经营决策中，进而达到加强企业内部经营管理、提高企业经济效益的目的。
(一)加强会计人员培训和教育
会计工作主要是通过会计人员来完成，所以必须注重会计人员的培训和教育工作。针对会计人员素质方面，一方面要根据企业的实际需要聘请专门的会计人员，另一方面加强对在职会计人员的培训。随着外部环境的不断变化，市场经济的发展环境发生了改变，相应的企业会计核算工作方式和内容也应该及时作出调整，会计人员也应该通过不断学习来提高自身的专业技能，进而满足企业会计核算工作的需要。针对人员培训方面，一方面应该加强业务方面的培训，例如相关的法律法规、会计准则等，掌握会计工作的基本工作要求，另一方面就是加强对会计人员的职业道德教育，增强会计人员的责任感，自觉抵制工作中的不良风气，进而提高会计核算工作的真实性。
(二)建立健全企业内部控制制度
会计工作的规范化主要依靠健全的企业内部管理制度，所以企业应该建立健全企业内部管理制度，特别是对会计工作中的重点部分更应该进行规范化管理，为企业会计核算工作提供方便。同时，企业还应该针对和会计工作相关的其他工作建立制度，保证会计核算工作的顺利开展。会计人员应该严格遵守企业内部控制制度，严于律己，增强会计工作的严谨性。
(三)企业管理层要重视信息化建设
为了顺应经济全球化的趋势，企业在进行会计核算改革时，不仅要将信息技术融入日常业务中，也要对会计核算工作进行整合，利用企业自身的资源，将会计信息化与其融合，从而改良企业运行模式，精简和统一企业会计核算工作。企业会计核算职员要做到有效地利用计算机搜集和共享财务数据，以取得精确的数据，并准确、完整地反映出财务的日常经营活动。
(四)完善财务共享中心，强化管理会计的使用效果
近年来，电网企业一直在探索财务共享中心的建设，并已在部分省公司和基层公司进行初步尝试。实践证明，财务共享中心的模式是适合电网企业管理实际的。因此，为适应管理会计发展的需要，电网企业应加快各地财务共享中心的建设。一是在实现会计集中核算的基础上，将下属单位的经营和财务业务、供应商信息、银行账户信息、资产管理信息、在建工程核算信息、集团报表等纳入财务共享中心管理范围。二是通过财务共享中心集中电网集团公司上下所有财务数据，提高数据汇总、分析的效率和效能，为运用管理会计提供及时、准确的数据来源。三是要求财务共享中心的会计人员将管理重心向专注预算、成本、经营决策分析等企业战略的管理活动转变，使企业的战略实施更加高效。
(五)加强会计基础建设
会计基础是提高会计核算工作质量的关键因素，因此，会计核算工作质量与企业会计基础具有直接关系。企业只有对会计基础进行不断的改革和推进，才能提高会计核算的水平。会计基础并不是简单地落实会计基础工作，同时还要提高从业人员的会计素质，通过相关考核和培训，提高会计人员的专业能力和综合素养，企业还要注重原始凭证，稳固企业会计基础。
(六)完善预算绩效考核
随着管理会计的应用，电网企业要强化业绩考核的理念，充分发挥全面预算管理对优化资源配置的积极作用。一是要求将业绩考核指标全面分解到各个工作岗位、落实到人。二是要将费用开支与效益增减挂钩，从严执行费用报销审批流程，开展成本费用的深入分析，施以针对性管控，杜绝不必要的开支。三是充分利用预算考核指标，进一步加强预算调控，发挥考核指标对经营的引导和激励作用。稳步改善预算执行的均衡性，为公司盈余管理提供支持。
四、结语
在新形势下，企业只有全面地推行企业会计核算的规范化、科学化管理，才能够提高企业的经营管理水平，实现企业的战略发展目标。企业的会计核算的规范化管理是一项持续性的工作。企业应该不断地完善会计核算，提高企业会计核算的规范化管理秩序，加强内外部的管理监督，培养会计核算的人才队伍，提升企业会计核算效率，促进企业会计工作更好地服务企业，保证企业的持续健康发展。
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