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档案电子化的重要性

时间:2023-06-05 16:08:48

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档案电子化的重要性

第1篇

关键词:配网工程项目档案管理信息化

中图分类号: G271文献标识码:A 文章编号:

配网工程项目档案是电网系统建设的重要组成部分,它凝结了工程管理技术人员、操作人员的智慧,是工程建设过程、工程实体状况、工程建设质量的最原始,也是最真实和全面的记录。在以数字信息化为代表的今天,紧跟时代步伐,突破传统的工程项目档案管理手段和模式,实现配网工程项目档案电子化管理已然是一个十分紧迫的话题。

1 配网工程项目档案与电子化管理的重要性

1.1 配网工程项目档案的特征

配网工程的档案是电网建设改造过程中构成的基础材料,是全部工程建设的原始记录。 其不但是配电网工程项目建设投产、竣工以及达标验收时不可或缺的重要组成部分,更是将来电网生产运营、改建扩建等提供基础材料和主要依据。配电网工程建设项目档案工作主要具有以下个方面的特征:一是具有特定的工作对象。也就是对一项具体工程进行的档案管理;二是具有特定的工作内容。检查、督导工程建设项目档案资料的构成、汇集、归类等实行建设项目档案的整理、鉴定、保存与进一步发掘使用;三是具有特定的作用。对工程项目之可行性研究、项目审核、工程规划、工程施工管理、工程竣工验收、工程质量验收评估、生产准备阶段、试生产期间以及投产后的生产与管理等诸项工作创造依据与服务。

1.2 配网工程项目档案电子化管理的重要性

配网工程项目档案是指在电力项目工程建设活动中直接形成的对企业有保存价值的文字、图纸 图表、声像等各种载体文件材料。项目档案收集得是否齐全、完整,内容是否准确,直接影响到工程竣工投产后的生产、维护、改扩建乃至经济效益的产生和提高。而随着现代计算机技术数字化、网络技术以及通信技术的快速发展,配网工程项目档案的电子化和信息化将成为必然趋势,做好配网工程项目档案的电子化归档与管理,将成为工程项目顺利开展以及日后提供利用的必要前提和保障。

传统的档案管理模式是利用纸张记录文字、数据和图形,利用照相机或摄象机胶片记录影象,利用录音机磁带记录声音。这些都属于模拟存储介质,主要工作是建立目录数据库和全文数据库,难于实现高效率的信息处理、检索和传输,存储介质占用的空间也很大。当前办公自动化OA系统与项目管理软件等先进手段连接起了方方面面的高速信息网络,其服务结构和服务目的都会出现质的变化。

2 配网工程档案管理中存在问题分析

就当前的配网工程项目档案管理的整体情况而言,我们在工程档案管理上的信息化程度并不高。一些电力公司甚至缺乏工程档案数据库的建设,一些档案管理人员对计算机技术在档案管理中运用不熟悉,对工程项目档案电子化的管理方法与途径也不了解。 具体而言,问题主要有以下几个方面:

2.1 工程档案管理手段落后

近年来,一些电力公司的工程项目档案管理人员仍采用传统的管理方法,把档案只是作为一种文本和资料来保管。工程档案管理人员的工作也仅仅是对档案进行收集和整理。 但是,许多配网工程项目本身档案文本的数量非常庞大,因而在工程项目建设过程中,传统的管理手段虽然花费了大量的人力和物力,但是往往时效性比较差,很难做到与工程项目建设管理同步。

2.2 档案信息数据库建设落后

目前,一些电力公司虽然也在工程项目档案的管理中引入了计算机, 但整体而言还停留在计算机制表和查阅等初级阶段,没有完全走上信息化管理的轨道。在档案信息数据库的建设上,数据信息不完整、不准确、不及时,造成工程电子档案失真,不能反映现实情况,从而影响了档案的使用,没有发挥出信息化管理本身应有优势。

2.3 工程档案管理缺乏规范性

由于我国在配网工程项目档案电子化管理方面整体没有明确的章程,造成工程档案电子化管理过程中存在着许多不规范。在实际工作中,由于配网工程项目的施工单位很多,工程电子档案的管理上缺乏程序化、规范化,直接造成工程档案的信息化复杂,一些重要的电子文档和资料由于保存不规范而丢失和毁损的现象时有发生。

2.4 工程档案信息化缺乏人才

在数字化时代,配网工程档案电子化管理不但需要懂档案管理知识的人员,还要求管理人员能够熟悉先进的信息科学和管理技术。但是,目前许多电力公司从事工程档案管理的人员中,存在着严重的知识结构不合理、文化层次水平不高等问题。不少企事业单位对工程项目档案管理本身不够重视,缺乏足够档案信息化技能培训。

3 配网工程项目档案电子化管理的对策

3.1技术支撑是配网工程项目档案电子化管理的基础

高科技含量的现代多媒体软件和技术的应用是配网工程项目档案电子化管理的基础。 工程档案管理上有了技术力量的支撑,不仅能够进行正常的数据维护,还可以保证工程项目档案数据的准确监控。

针对在配网工程项目建设过程中的特点,开发建立一套完整的工程文档信息计算机管理系统是十分必要的,相应的软件监控系统开发也是必不可少的。此外,工程档案数字化和网络一体化后,我们在档案信息的共享的同时,工程项目档案本身也面临着信息安全的新威胁,这就需要采取多种技术防范措施。所以说,完全由国内某一家单位的档案管理部分自主研发相关的技术难度较大,要克服目前信息技术力量不足的现状,当前可以采取配网工程建设单位与高等院校和科研单位共同研发的方式,在关键技术领域开展一些的科技攻关项目合作,从而增强配网工程项目档案电子化管理的进程,同时提升工程档案管理手段的高科技含量和标准化水平。

3.2 人才保障是工程项目档案电子化管理的关键

依靠先进的技术来改善设备和管理手段是实现工程档案管理电子化的前提,但档案管理的现代化之路还要求必须有现代化素质的档案管理人才。在数字化时代的今天,实现工程档案信息化需要培养档案网络服务、数据库分析与软件开发、网页制作与管理等方面的人才。

为了实现配网工程项目档案信息管理系统与项目管理系统的无缝对接,让项目决策者能及时够掌握工程项目建设全过程的情况,档案管理者还必须具备较强的信息获取能力,不仅要本单位的所有档案信息,还应该熟悉网络的档案信息资源,能够给配网工程建设者提供更多的相应档案信息,从而提高建设者对整个工程的评估能力。

如何培养这方面的专业人才,首先,配网建设单位的档案管理部门应该积极提供专业现代化档案信息化培训和业务培训,以此提高档案管理人员的知识结构和整体水平。其次,档案管理部门要制定相应的发展规划,把培养工程档案高素质人才纳入到部门的计划当中,作为一项常规的内容来抓紧落实。

3.3 制度规范是工程项目档案电子化管理的核心

就目前配网工程项目档案管理制度相比较而言,原有的档案管理制度在本质上是为了方便查询,确保档案的信息安全。要实现配网工程项目档案电子化管理,核心在于档案管理制度上的创新,制定出新的符合时展要求,适应信息技术发展需要的制度和规范。

例如,配网工程建设单位的档案管理部门制定的规范,能够为本单位的档案管理信息化提供保障,制定出相应的策略来保障档案信息化管理的实现。在实际操作中,各施工单位、设计单位、监理单位和工程建设活动中所涉及的所有部门,都能够应按照工程档案管理部门程序和规范按时将工程设计和建设过程中的各种文件和材料,分门类、分阶段地整理归档,及时地利用多媒体技术上传到工程项目档案管理网络,或者递交至单位档案管理部门,以确保做到工程档案材料的完整齐全,使单位档案能够及时反映工程项目建设全过程的情况,便于工程建设者和决策者实现全过程监控。

诚然,我们也要看到,虽然传统的档案学面临着数字时代信息化的冲击与挑战,但就目前而言,新的一代适应信息化需求的档案学还没有形成。目前,在配网工程项目电子化管理制度和规范方面还面临着许多难题,这既为工程档案管理者带来了挑战,也是前所未有的发展机遇。

4 结语

总之,随着科技的进步,电子化已不可避免地进入了档案管理的领域,因此,新形势下档案电子化建设已经成为时展的必然趋势。随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,配网工程项目档案工作也必然面临着从传统走向现代化的重大转变,而如何加速实现这一转变,使工程档案电子化发挥其高效的功能,是目前工程档案管理工作者应该不断探讨和研究的课题。

参考文献

[1]电子文件归档与管理规范.

[2]诸葛絮,陈雪琴.应加强配电网建设工程项目档案的管理[J].浙江档案,2010(12).

第2篇

一.加强档案信息电子化管理的重要性

档案信息电子化,就是以馆、室、藏档案资料、纸质或机读形式为主要物质对象,用微机对档案文献进行收集、筛选和不同层次的加工,使之转化成为微机软件形式的二次文献信息供人们利用的过程。加强档案信息电子化管理,是贯彻中央以信息化带动工业化发展战略的重要行动,具有重要的意义。

1.加强档案信息电子化管理,是电子政务发展的需要

档案资源是人类社会发展的历史记录,是国家的一种原生的、独有的、不可替代的信息资源,是电子政务建设不可缺少的重要公共信息资源;档案信息化建设是电子政务建设的重要组成部分;大力开发档案信息资源,服务社会和各级政府,对于我国“三个文明”的建设具有重大意义。对此,进行档案信息化建设,加快档案资源的开发应用,是电子政务发展的需要。

2.加强档案信息电子化管理,是提高档案资源利用率的需要

随着电子商务时代的到来,档案管理也伴随着信息资源的交流和互换进入社会信息网络的新天地。而传统的档案工作模式是手工信息加工工作模式,即:“选题一选材一编辑~ 出版”的工作方式,从文件资料形成到开发“二次文献信息”时间长,造成信息失效,严重影响了档案信息的应用价值。档案信息电子化,编者可直接利用机读形式的档案,利用电脑完成信息加工工作程序,快捷地出版二次文献。档案信息电子化,建立企业信息资料库,选取最能体现企业优势、树立企业良好形象的信息资源上网,企业通过网络,宣传自己和展示自己,吸引客户和占领市场。

二、当前档案信息电子化管理存在的问题

随着电子信息技术的广泛应用、办公自动化、文档双轨制的推行,对档案信息电子化管理提出新的挑战。当前,档案信息电子化管理还存在许多问题,主要表现如下:

1.硬件和软件设施有待完善

目前,许多档案馆的计算机硬件配置高低不一,通用性较差,一些设备安装在低配置的计算机上,无法实现其自身的功能。比如扫描仪、数码摄像机、数码照相机等一些高端设备,在比较落后的计算机上根本无法使用。没有一个既适用于文件检索又可用于档案信息管理的计算机管理软件系统,由于不能互调,就不能利用电脑完成信息管理工作,这严重制约了档案信息电子化的进程。

2.缺乏标准化、规范化

档案信息管理电子化的前提是基础工作的规范化和标准化。

目前,由于历史原因,馆、室、藏档案业务基础差,案卷质量不高,特别是各类档案的著录细则相容性不强,系统软件移植性差;档案自动化工作尚无统一标准,仅着眼于某一个馆或某个专业系统,无法

全面实施、推广统一标准,制约了档案信息工作电子化。

3.档案人员素质有待提高

实行档案信息电子化,必须有高技术人才来管理。目前,许多档案部门工作人员只会一般的计算机操作,没有较高的知识层次和先进的技术水平,缺乏档案、信息处理复合型人才,无法充分使用现代化设备,制约了档案信息电子化建设。

三、新形势下加强档案信息电子化管理的途径

加快档案信息自动化系统建没,实现档案工作各个环节的计算机化,是实现档案工作现代化,提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段。因此,必须提高对档案信息电子化的认识,采取各项措施,提高档案信息电子化管理水平。

1.完善硬件和软件设施

档案部门领导要有现代化管理意识,增强档案信息电子化管理意识,要在基础硬件、软件开发、信息收集和利等方面加大投入,完善计算机、数码摄像机、数码照相机、扫描仪等设备配置。加大软件开发力度,加快开发一套综合功能强大的档案信息管理软件,使各地档案信息数据能相互转化,使利用起来快捷方便。

2.提高档案标准化、规范化水平

档案信息自动化的内涵包括档案工作的各个方面和各个环节,其中首要的是档案业务要规范。当前,档案信息自动化系统的现状是档案标准化、规范化滞后和应用软件混乱,严重影响了系统整体水平的提高。因此,必须制订《数字化声像档案著录规则》《档案资料数字化怀准》《纸质档案数字化操作规程》《照片档案数字化操作规程》《缩微胶片数字化操作规程》《录音档案数字化操作规程》《录像档案数字化操作规程》《多媒体信息采集操作规程》等规章制度,提高档案标准化、规范化水平。

3.提高档案人员素质

推进档案信息自动化的关键是人才。当前,许多档案人员素质不高,提高档案人员的知识素质迫在眉睫。因此,要有针埘性地对档案人员进行政治思想教育,培育其事业心和奉献精神;要有计划地组织进修培训,让他们综合学习档案学、信息技术、计算机技术、网络技术等知识,掌握信息化技术。

总之,档案信息化管理是档案工作发展的必然趋势,是一项长期而又复杂的系统工程。要进一步完善硬什和软件设施,加强管理,提高档案人员素质,不断拓展服务领域,提升档案事业发展质量和水平,促进档案事业科学发展。

参考文献:

第3篇

一、电子文件定义及其特点

所谓档案电子化,就是用微机对档案文献进行筛选和不同层次的加工,使之转化成为微机软件形式的二次文献供人们利用的过程。它主要包括电子文书、电子信件、电子报表、电子图纸等等。与纸质文件比较,电子文件具有以下特点:电子文件不再是直观的纸质文件,它需要借助现代办公设备才能阅读利用;电子文件可以直接由计算机等现代办公设备迅速地处理和传递;电子文件的利用是可共享的,也不再受时间和距离的影响;电子文件的保存条件和环境要求与纸质档案不同,它对保存场地的面积要求不高,而对环境的温湿度、防磁性等条件的要求很高。

二、档案信息电子化的益处

从长远看,档案信息电子化建设涉及的不是档案管理工作的某一部分或是某个局部,而是对整个管理工作起到牵一发而动全身的作用。具体地说,档案电子化的益处主要有以下方面:可充分利用和发挥现有微机的潜能,提高利用率,减少人力、物力、财力和时间的极大浪费,使现代化设备得到物尽其用;缩短二次文献信息的加工时间,提高档案信息的时效性,档案信息电子化,编者可直接利用机读形式的档案,利用电脑的功能完成信息加工工作程序,快捷地出版二次文献;档案信息电子化,还可实现一次投入,多次产出,信息成果可多份拷贝,这样就扩大了档案信息的社会影响,拓宽了服务范围。

三、档案信息电子化的必然性

档案信息的电子化建设是顺应潮流、适应时展的新举措、新要求。档案作为一种原生的信息资源,其重要性正日益凸显出来。

第一,档案电子化,可改善档案管理工作。只有实现档案电子化,才能冲破档案利用的种种局限,使档案管理部门从封闭走向开放,从档案的保管和利用职能向信息采集、管理和服务职能转变,实现档案信息资源的合理配置、科学管理,为社会提供高效、优质的服务。

第二,形势发展的需求。21世纪是信息化的时代,一般档案馆都藏有数十万卷档案资料,数百万件档案文件,是本地区最丰富、最有实用价值的信息资源库,这样一大批浩如烟海,珍贵的档案信息资源不能很好地为各级领导和广大公众利用,充分实现信息共享,就失去了档案留存的意义。近年来,档案载体逐渐并迅速地被磁盘、磁带、光盘所取代或更替,电子档案的出现给档案馆提出了一个亟待解决的课题,那就是电子档案的收集、保管、保护和利用手段,而解决这个问题的途径只有一个,那就是档案信息的电子化建设。

第三,社会强烈需求。当今,人们的时间意识越来越强,领导做出重大决策需要迅速、准确;各职能部门工作查考要求快速及时;社会广大公众对档案信息需要量不断增加,那么要了解这些详细内容恰恰只有档案馆才是最全、最新、最直接、最方便的一个场所,这就迫使档案馆这个信息保管和提供利用的部门必须尽快改变传统的原始管理、检索和提供利用的手段,以现代化、多功能的服务措施,使档案馆馆藏的信息能及时、方便地提供给各方面的需求者。

四、积极应对档案信息电子化带来的影响

电子文件是计算机文字处理系统中的最后一个文本,没有草稿与印稿的区别,也没有正本与副本的差异,甚至文件与档案之间很难划定一条人为的界限。它给档案管理工作造成的影响与冲击必将是全面而深刻的。这些课题是电子文件能否转化为档案的关键,也是赋予档案本质属性新的内涵的客观需要。为此,档案界应采取如下对策:

第一,做好归档电子文件的技术处理工作,实施电子文件管理战略。也就是说,通过采取技术处理,将已归档的电子文件改为“只读性”文件,即只能读不能写的不可更改的文件,从而识别和保护电子文件的原始结构,保证电子文件的可靠性,使之与纸质文件一样发挥社会效用。

第二,解决好电子文件的保存问题。以化学磁性材料为载体的电子文件,从理论上讲能够长期保存,因为它的读出是无接触式的,不存在磨损。电子文件记录在介质层上的被密封在塑料保护层内,不怕外界磁场的影响,不会直接受到空气中的灰尘、水分及有害气体的侵害。但是,由于电子文件形成的时间短,缺乏实际贮存的验证,所以,电子文件中原始的长期保存问题是有待档案工进行深入研究和探讨的重要课。目前,对于长久保存的电子文件,需要定期进行复制,以防止损失。

第三,档案人员知识结构的变革迫在眉睫。我国档案人员要适应电子化建设的发展,适应新技术的需要,加快档案人员知识结构的变革,多途径、多层次培养人才,是档案工作迎接技术革命最根本的对策。

第四,电子档案是通过计算机、磁盘、光盘、打印、备份等形成的,与纸质档案相比有其自身特性,由于签名非传统意义上的“亲笔签名”,法律上能否认可、如何认可;图像、声音的形成、技术鉴定水平及准确与否,电子档案文件的法律依据等,都决定、制约着电子文件的效力和归档保管的意义。而这些在目前尚未制定立法,因此,也没有依法制定的相应规范和制度。对于档案管理领域内的电子化管理这一法律法规性很强的工作,更需要法律、法规和制度进行规范。

第4篇

关键词:档案管理;电子化;路径

中图分类号:TD327.3 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2013) 20-0000-01

随着人们生活节奏的不断加快、信息科技的不断发展以及办公条件日益自动化,使得档案管理电子化已成为不可阻挡的趋势。顾名思义,电子档案是指将人们所需要记录、保存的信息、内容,以文字、图表、数字、图形等方式记录在计算机上面,并将其制作成可供人们阅读、传输以及处理的电子文件。但是,电子档案并不是无懈可击的,如果没有做好十足的安全措施,它将很容易丢失、被篡改。因此,这也意味着电子档案是不能够完全的取代传统意义上的纸质档案在人们生活中的重要性。但是,电子档案给人们生活和工作所带来的便利性,却是传统纸质档案不能替代的。下面本文从档案管理电子化的现状及相应的解决对策谈谈自己的看法,一方面希望起到抛砖引玉的作用,另一方面是希望更多的人能够重视档案管理的电子化,从而对其进行研究,完善其缺陷,使其能够更好地为人们的工作和生活服务。

一、档案管理电子化的现状及问题

(一)没有统一的档案管理系统

由于目前我国的档案信息管理系统和网络建设形式没有统一的标准,没有建立数据交换的机读目录档案系统,使得其在层次、规范上具有较大的差异性,从而导致其开发性、服务性和共享性较差,不能真正意义上的实现档案信息的资源共享。

(二)缺乏通用性,不能对其进行统一的信息管理

众所周知,我国档案管理电子化兴起的时间还比较短,因此,还存在着较多的问题,其中缺乏通用性就是其存在的问题之一。同时,由于目前各公司和单位所使用的计算机型号、规格不统一,且档案管理的软件存在较大的差异,使得各公司之间的资源不能实现共享。而且,目前也没有一个软件能够使其既能够应用于文件检索,又能够对所有文档进行统一的档案信息管理。由于这一缺陷,给档案的信息管理工作中的快速编辑带来了巨大的困挠,也使得我国档案管理的电子化发展受到了极大的阻碍,给其发展带来了巨大的挑战。

(三)缺乏标准、规范的档案管理工作

档案信息管理要想实现标准、规范的电子化,就要先做好档案管理工作,并使其标准化、规范化。但是由于传统纸质档案管理不规范、档案质量不高,尤其是各类档案的著录细则相容性不强,系统软件移植性较差,因此,每个档案管理系统只能根据自身的需求对其进行归纳,从而使得档案管理工作缺乏统一的标准和规范。

二、相应的解决对策及路径

(一)建立统一、完善的电子档案管理制度

为了未来能够更好地发展电子档案管理制度,建立一个统一、完善的电子档案管理制度将是目前的档案管理工作的首要任务。为了建立统一、完善的电子档案管理制度必须要做好以下几个方面:首先,应该规定一个统一的电子档案制作、收集及归纳的标准,让每一个需要进行档案管理工作的企业和单位都能够有标准可依,从而按照标准进行管理和工作;其次,要对所制作的电子档案进行整理、分类、归纳以及总结,使其能够方便人们的使用和查询;最后要安排专人对其进行保管,以防其因工作的调整、计算机的损坏、工作的交移过程等原因而造成的档案的丢失、遗漏、损坏、被篡改等问题,确保档案资料的完整性。

(二)建立电子档案的资源共享平台

建立统一、完善的电子档案管理制度的目的,是为了使电子档案信息能够更好地被人们所利用,能够更好的进行资源的共享。因此,建立电子档案的资源共享平台就成了目前电子档案管理工作迫在眉睫、亟待解决的问题。例如,可以在单位内部的局域网服务器上建立一个专门的区域,为电子档案的共享提供平台,并按部门或者档案的类型对其进行分类、整理,并按分类的结果编写档案目录,把相关的档案放在相应的目录之下,并对不同等级设置不同的访问权限,在为查询者提供便利、提高工作效率的同时,还能够确保资源的安全性、准确性及可靠性。

(三)加强对电子档案管理人员的技术培养

对于当前的电子档案管理工作者主要有两个来源,一是拥有专业计算机知识、技能的人才所担任的,另一种是企事业单位现有的电子档案管理人员。对于拥有专业计算机知识、技能的人才,一般需要单位从外部进行招聘,并对其进行相应的短期培训,使其了解本企业单位的实际情况,并很好的适应工作的需要;对于现有的电子档案管理人员,要加大培训的投入力度,让其能够掌握系统、全面的电子档案管理所需的基本知识、计算机知识等技能,从而解决电子档案管理人员短缺的问题。

(四)做好硬件设施的维护、更新工作

由于科技的不断进步,计算机也在不断地更新换代,因此,对于电子档案管理工作所依赖的计算机技术和软件技术也要紧随时代的脚步,才不至于落后被淘汰掉,因此,做好硬件设施的维护和更新工作是相当重要的。

随着电子信息化的不断发展,档案管理电子化已成为未来办公的必然趋势,因为它不但能够提高工作效率,减少人力、物力、财力的浪费,还能大大的减少文献再次加工的时间的浪费,提高档案信息的时效性,因此,可以说档案的电子化对于我国的档案管理工作意义重大,必须要加大对其的研究力度,使其能够最大限度的为我国的档案电子化带来益处。

参考文献:

[1]门伟丽.关于加强新形势下档案管理工作的思考[J].科技创业月刊,2010(08).

第5篇

【关键词】档案;电子化管理;利用;学校

档案的保管和利用是档案的两大基本职能。随着以计算机技术为代表的现代科技技术的普及与发展,学校利用计算机技术辅助管理各类信息资料成为必然。因此,档案管理也被纳入到学校电子网络管理系统。电子网络管理产生了各式各样的电子文件,面对繁多的电子文件,如何更好地进行整理、归档、保护并加以利用,是众多档案管理工作者面临的新课题。

一、正视困难,客观分析学校档案管理的现状

当前学校档案管理领域,信息技术仅仅应用在收集和整理等浅层次的方面,不利于信息的及时共享,制约了档案资料进一步拓展、应用空间和深度,有效利用率不高。

1.学校档案电子化管理存在的问题

(1)档案电子化管理适用范围较浅。按照档案管理要求,我们把学校教育教学所涉及的资料归集存档,一般以年度为时间单位,按保存期限的长短分长期档案、短期档案、临时档案进行分类保存。计算机主要被用来将档案资料的电子版归类放入相应的文件夹,以及编制目录、打印卷脊等,也就是说主要应用于收集整理,并不能在档案的共享、利用上发挥作用。

(2)档案电子化管理收集归档繁琐杂乱。学校的教育教学资料繁多,而且不同工作归属不同部门分管,相关资料由所属部门分类保存。

(3)档案电子化管理查找不方便,利用率低。在实际工作中,文书档案不对外,进馆查阅的人很有限。除了少数教师在晋职、评优时用到,学校档案的主要用途就是应对上级检查、考核。真正使用时,由于档案归类不是按照事务而是按时间和时限,所以检索和查找并不方便,更不方便利用。

2.学校档案电子化管理存在问题的原因

(1)思想认识没有达到应有的高度。一直以来,档案管理者没有认识到档案的价值所在,将自己的工作定位于整理和保管档案上。虽然在从纸质档案到电子档案改进的过程中转变了一些观念,但也是认为只要把档案收集整理好,用时能拿出来,检查时能通过,就是做好了档案管理工作。

(2)电子化管理没有达到应有的深度。一是学校硬件和软件支持不到位,电子设备落后。二是档案管理者还是沿用以前的工作习惯,实行管理人员建档,电子保存保管,纸质信息流转。三是对档案管理没有进行完整的探索研究,导致信息化在档案管理上应用不广不深。

二、科学创新,积极探索学校档案电子化管理的新方法

学校教育教学方式的变革,也影响到学校档案管理的变革。学校改革和发展留下了大量的图片、视频等资料,仅凭纸张和磁盘不足以保存,所以档案管理电子化势在必行。而且,只有在管理创新上下功夫,才能在发展中求得生机与活力,建立一种全新的档案电子化管理模式。

1.科学思考,探索学校档案电子化管理的思路

(1)加强对档案电子化管理的研究。档案管理者要将档案电子化管理当成工作中的一个重要课题来研究,要深入学习关于档案管理的专业知识,全面认识档案管理的范围、幅度、深度和信息的传递方式、安全性,区分信息的有效性。对档案的管理不能仅停留在一个收集、整理的阶段,而要通过研究思考,对工作进行梳理细化,总结出对学校真正有用的档案类别,拓展档案的应用深度。

(2)加强档案电子化管理的规范建设。做好学校档案电子化管理,首先应该确立一个标准,厘清分类方法,明确各部门责任,统一档案工作各个环节的管理和技术操作,简化档案工作步骤。档案管理工作与日常工作结合起来,无论是图片还是文字材料,都可以以电子文档的形式整理归类后通过内部网络移交学校档案室,缩短交接时间,简化交接方式,提高工作效率。

2.勇于实践,创新学校档案电子化管理方法

遵循“强化收集、简化整理、细化检索、深化利用”的档案工作原则,建立起符合学校特点的电子档案管理运作机制,实现学校档案的电子化管理。

(1)确立归档标准。大的方面沿用长期以来的学校档案管理中约定俗成的时间期限要求,以时间为单位分类;每年度的长期、短期和临时档案中,再按部门分类,分成文书、财务、德育、教学等类别;在每个小类别下,再按事件进行分类,将学校内的各类教育教学事件条理清晰地归类存档。

(2)设定范围密级。 档案的收集范围是按上级统一规定进行的,一般包括反映学校各项工作的文件通知、计划方案、过程记录、成果展示等;表现形式为文字、声像、图片、合同文件、行政收发文等。档案密级的确定由学校领导负责,确定后通知档案管理人员照章管理。的档案在局域网上不能查阅,除密级档案外,其它档案对学校内教职员工开放。

(3)确定归档方式。以各部门为单位,在规定的时间内,按照规范档案管理标准,将学校相关的档案材料归档上交至学校档案室。因为档案管理人员不可能完全了解各部门的工作具体包含哪些内容,只有部门具体负责人才有可能做的更完善。

(4)拓展收集方法。通过采用数据迁移技术,实现了档案管理系统与学校网络平台的链接,档案管理员可以直接从校园网、校园FTP等平台中调取资料并形成电子档案。对没有电子文件的重要的纸质档案,则扫描成图片形式存档。

(5)深层次利用档案。各部门负责人和工作人员按不同权限,可在网络上直接查阅档案,实现了各部门信息共享,满足了不同层次领导和教师的需求。

三、有效利用,努力提升学校档案的利用率

学校档案电子化管理,不但提高了工作效率,克服了原有档案管理完全依靠手工管理、检索定位困难、收集归档繁琐、利用不高的弊端,为实现信息增值利用提供了便利。而要提高学校档案的利用,还需要档案工作者做好以下几个方面。

1.强化服务意识

档案管理员要提高思想认识,熟记档案管理的规范制度,熟知档案的归档时间和类别,熟悉电子档案的操作流程,为档案利用者提供热情、周到的星级服务,千方百计地满足利用者的需求,为其找到理想、满意的档案。

2.加强宣传力度

档案管理员要通过自身的努力,提高人们的档案意识,引导人们利用档案,扩大档案信息的利用范围。

3.提升自身素质

加强政治学习与理念学习,掌握相关档案管理知识,充分认识到档案管理工作的必要性与重要性,树立正确的事业观,做到思想到位、职责到位、措施到位。在工作中磨练技艺,提高收集、整理、归类、检索档案的能力,坚持原则,爱岗敬业,认真履行岗位职责。针对工作中出现的新问题,结合工作实际,积极探索,主动思考,尽职尽责做好工作。

随着电子网络技术的不断发展,学校档案电子化管理必将产生新的问题,寻求新的思路。因此,作为档案管理者,要不断加强自身业务学习,与时俱进,在应用中发现问题,在思考中解决问题,将学校档案电子化管理推向新的高度。

参考文献:

[1]以创新推进档案管理电子化[J],殷华丽,中国船检,2009年07期,100-102

[2]以创新推进高校教学档案的电子化管理[J],王学梅,淮海工学院学报,2010年第8卷第8期,130-131

第6篇

摘 要 近年来,我国经济建设在世界范围内取得了较好的成绩,各行各业获得了前所未有的发展空间,各项事业的改革日益深化。在科学技术不断发展的今天,信息化技术得到了广泛的应用。档案管理正向电子化管理迈进。相较而言,电子档案在环境方面具有很高的要求,非常容易被破坏,所以在管理方面要求非常严格。本文将简单分析现阶段会计档案电子化管理的意义,存在的问题,然后提出相应的解决措施。

关键词 信息化 会计档案 电子化 管理

在计算机信息技术的快速发展背景下,会计工作正从电算化向信息化转变,对于会计档案的管理,随之发生了巨大的变化,财务工作者可以依靠高端的信息化方式,能够建立无纸化财务信息资源共享,而传统的手工记账纸质凭证及相应的档案已经由数字档案和电子凭证替代。在信息化条件下,传统的档案管理模式不再适应会计信息化需求,因此,必须进行会计档案的电子化管理。

一、信息化条件下电子会计档案电子化管理的特征

现阶段,会计档案的电子档通常都是采用磁带、磁盘、光盘等方式存储,还有一些工作人员会利用云存储相关信息,将电子档案存放于云端网络空间,这对环境的要求要远远超出纸质档案,很容易受到破坏。可是这种方式又具有查阅方便、信息量大的特点。

(一)会计档案电子化管理对环境具有较高要求

纸质会计档案会占用很大的存储空间,在对资料的分类和保存方面也很复杂,管理难度很高。而电子档案在空间方面要求很少,查阅起来也很简单,可是存储在磁盘或光盘等介质上的信息,对环境要求非常高,如果环境温度过高或者超市,就极容易损毁光盘或磁盘当中的信息。

(二)电子档案易被破坏

会计电子档案都是在磁介质当中存储的,信息的集中程度比较高。而且和纸质档案最大的区别为,会计电子档案如果被篡改,通常不会留有任何痕迹,不容易发现,造成会计档案真实性的降低。磁盘通常都会有相应的使用寿命,在信息保存过程相应的数据同样面临被破坏的危险,还要考虑设备更新,这些都会影响会计档案中相应数据的有效性,导致信息失真。另外,还要高度注意防止他人对信息进行恶意篡改,如果出现此种情况,损失将是巨大的。

(三)具有I域宽泛,内容丰富的特点

在传统的会计档案当中,常常含有一些原始单据,记账凭证,报表和账目等,是反应企业经济业务的一项重要材料。而会计电子档案中不仅包含以上诸项,还含有计算机硬盘和磁介质中存储的一些电子数据,所以在内容方面非常丰富。

(四)具有较强的高速性和共享性

在信息化条件下,会计档案的电子化管理当中,利用相应的计算机进行信息处理,所以在处理及整合数据方面,速度会呈几何倍增加,相应的信息还能利用网络传递,有利于共享某些会计信息,提高信息共享性。所以在信息化条件下,会计档案的电子化管理能够提高速度,更大程度地发挥档案的价值。

二、现阶段会计档案在电子管理中存在的问题

(一)缺乏完善的管理制度

目前,很多企业的会计电子档案都是企业财务软件管理者进行管理,可是财务工作者毕竟是非科班档案管理者,因此进行管理会计电子档案的时候,常常会存在一些管理不善问题。且在实际的电子档案管理工作中缺乏较好的管理制度,相应管理者的工作职责得不到明确,缺乏规范的管理流程,非常随意。所以在实际工作中就会存在档案归类错误或数据对视的问题,也会有无法查找的问题,从而不能有效使用会计电子档案。

(二)缺乏良好的保存环境

保存会计的电子档案的时候,很多部门通常都会利用传统方式来保存和管理,这样的环境常会存在磁场干扰严重或超市问题,还有一些企业的档案室并没有进行明确规定不准随意进入,造成相应的会计档案被恶意篡改或环境遭到破坏。

(三)不采用统一的财务软件版本

目前,有很多版本的财务软件,并未进行统一,各款财务软件在操作方法及功能方面也都存在差异,这就导致财务工作者学习软件时的困难。通常而言,财务工作者不会了解全部财务原件,对各款软件熟悉的程度也都不一样,所以无法避免出现一些失误性操作。

(四)不能及时备份

会计档案所记录的通常是非常重要的财务数据及信息,一些档案管理者不能深刻认识会计档案管理的重要性,不能严格要求自己,所以就会存在不能及时备份数据的问题。如果会计档案损毁或丢失,那么造成的损失就是永久性,相应数据根本不能进行恢复。

(五)缺少计算机维护工作者

进行会计档案电子化管理的前提是计算机网络,可是网络自身也有很多危险问题,比如网络黑客,网络病毒等等,从而严重威胁档案信息。因此,进行会计档案电子化管理就必须配备专业的网络技术工作者有效维护网络安全,可是目前几乎没有单位或者部门配备了专业的网络专业人才,一般都是财务工作者通过短期培训然后负责日常的维护,也有的单位或部门只有在计算机网络出现问题后才会聘请专业人员进行维护,从而无法保证维护效果,还存在信息泄露的危险,为企业造成经济损失。

三、信息化条件下会计档案电子化管理对策

(一)管理制度化

在管理会计电子档案的时候,必须建立健全相应的制度。会计档案中的信息和数据都非常重要,所以进行管理的时候就要特别注意,避免一点差池,这点只有有效执行相应制度才能得到保证。具体而言,可以从以下几个部分着手。第一,制定会计档案电子管理和传递的流程,工作人员整理好相应的信息和数据之后,应根据具体要求对数据进行刻盘和备份,然后根据有关规定保存到会计档案库当中,分类存放好。此外,档案管理者必须对电子档案进行定期和不定期的维护及检查,从而保证会计档案具有较强的完整性。其次,要制定比较严格的会计档案管理的规范,比如查阅相应电子档案的时候必须通过提前申请和审批,管理电子档案人员也必须遵循有关规定,不可进行违规操作。

(二)提高会计档案保存环境的安全性

会计档案要用现代化设备进行保存。一些企业或部门会将会计档案进行纸质档案和电子档案共同保存,电子档案用于查询,比较方便,纸质档案在保存方面则有很多优势,可以对电子档案的有关信息进行校对。保存电子档案的时候,只少要备份一份,所以要将原盘和磁盘进行分开保存。保存会计电子档案的环境应注意防潮性,防火性,防磁性,保证库房温度在规范标准内,避免阳光直射的位置,此外还要保持良好的通风。磁盘应存放在防磁柜中,避免磁盘感染一些计算机病毒。

(三)选用软件时保证版本一致

目前,市场上有很多版本的财务软件,且软件的更新速度也非常快,所以财务人员在软件选择及使用方面也面临很多困难。针对这种情况,企业或部门必须积极强化对财务人员计算机软件业务的培训力度,选择新的财务软件或进行版本更新后,要对相应工作人员进行培训,不断提高业务水平,避免由于对软件不熟悉产生的失误性操作。

四、结语

对企业而言,会计档案具有非常重要的意义,在信息化条件下,会计档案必然走向电子化管理道路。所以相应的企业及部门负责人必须高度重视对会计档案的电子化管理,制定相应的规范,从而保证会计信息的安全性及高效性。

参考文献:

[1]沈栋.会计档案的功能与管理浅析[J].企业导报,2016(04).

[2]郝菊玲,赵文蕾,李丽光.新制度下的会计档案研究[J].中国商论,2016(29).

[3]郑爱军,叶子红,周卉.浅议高校会计档案发展方向[J].办公室业务,2014(01).

[4]王素花.浅析新形式下会计档案的管理[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2014(04).

第7篇

关键词:档案管理;档案信息化

中图分类号:G27 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2013) 14-0000-01

档案信息化建设是一项长期全面而又具体的工作,是运用多学科知识和专业配合,多个部门之间相互协调以及多个环节相配套的复杂系统。档案信息化建设由布局走向整体,通过与电子政务建设的紧密结合,成为国家信息化战略的重要组成部分。因此,要加快推进档案资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化的进程,促进档案事业持续快速健康发展,从各方面加强档案事业的信息化建设。

一、档案信息化建设的现状

(一)社会的现代化发展管理软件缺乏统一性。档案部门使用的计算机型号不统一,各自开发的软件不能互用,并且没有一个既适用于文件检索又可用于档案信息管理的计算机管理软件系统,由于不能互调,就不能利用电脑完成信息管理工作,不能快捷地出版信息编辑成果,这制约了档案信息化的进程。

(二)档案管理工作标准化规范化仍需改进。档案信息管理电子化的前提是基础工作的规范化和标准化。但由于历史原因,馆藏档案业务基础差,案卷质量不高,特别是各类档案的著录细则相容性不强,系统软件移植性差,档案自动化工作尚无统一标准,仅着眼于某一个馆或某一个系统,无法全面实施、推广统一标准,这也制约了档案信息工作电子化。

(三)档案管理的技术标准,组织工作程序标准未从计算机信息处理技术特点和发展考虑,越来越多的归档文件资料是磁盘、光盘,现行的档案整理、分类办法及有关规定已不能完全适应。

(四)档案信息管理人员的素质有待提高。实现档案信息电子化,首先要有现代化的人,管理人员要有较高的知识层次和先进技术水平,不能仅仅满足于一般的计算机操作。从目前看,许多档案部门缺乏高技术人才,其中档案、信息处理复合型人才就更奇缺,大部分档案人员现代技术水平偏低,甚至有现代文盲现象。尽管引进了现代化设备,但不能充分发挥作用,更谈不上档案信息电子化了。

二、档案信息化建设的意义

(一)加强电子档案管理,有利于节省人力物力。在传统档案管理中,由于档案工作的特殊性,特别是一些易破碎的档案资料,一般需要大量的人财物力才能够更好地保管,而且还不可避免地存在损坏的风险。然而,计算机及其网络的出现,不但为归档提供了快捷的管理手段,而且提供了信息利用的快速途径,免除了立卷归档、检索查找的困难,减轻了工作人员的劳动强度,提高了归档质量和检索速度,有利于节省大量的人力物力。档案管理工作实现电子化以后,就可把按“卷”立卷归档,改为按“件”整理归档,大大提高了档案管理的工作效率。

(二)加强电子档案管理,有利于提高服务质量。档案管理的目的是为使用者提高便捷高效的服务,加强电子档案管理,资源信息实现电子化,有利于提高档案管理的服务质量。电子档案的特点是实物资料的信息化,大量的原始档案可以集中在计算机存储介质中,通过互联网进行传播,这可以使得用户在查阅时可以实现对海量信息的快速筛选。加强电子档案的管理,为读者提高高质量的服务,要求我们必须拓宽知识面,努力学习新技术,增长技能,提高驾驭现代化技术的能力,使档案管理工作发挥出应有的社会效益和经济效益。

(三)加强电子档案管理,有利于满足多样化需求。随着社会的进步,越来越多的使用者对档案的多样性提出了要求,他们不但要看原始的文字资料,更要看原始的图像、视频等资料,而传统的档案模式已经无法满足这一需求。电子档案因为对信息保存的多样性,逐渐成为了满足使用者多样化需求的主要解决方案。档案利用需求的多样性,与社会发展水平和人们生活的文明程度有着密切的联系,随着社会发展和科学技术的进步,档案工作的服务对象和档案利用需求都会发生变化,表现出一定的动态性,加强电子档案的管理,有利于满足这一多样化需求。

三、档案信息化建设措施

(一)建立档案利用制度,整合各类档案资源。要建立档案利用审批制度,相关人员需要查阅和利用档案时,必须获得档案主管领导的审批,还要建立档案利用管理制度,档案收藏部门可利用网络技术来进行档案收集管理活动,使档案收集更为及时,保证电子档案的及时更新,更好的满足电子档案利用者的需求,并做到电子档案利用和纸质档案利用互补,整合档案资源来创新档案管理模式,实现电子档案需求利用质的飞跃。

(二)规范档案利用方式,避免不可挽回损失。电子档案的利用不能够无原则,应该根据利用者的情况而定,并且依据电子档案内容的密级层次进行有效管理。一般情况下,对内容不是完全开放的电子档案,不宜用拷贝的方式提供使用,对这类文件浏览的过程必须在有效的监控下进行。采用网络方式提供利用时,有密级的信息内容应进行加密处理,并对所使用的“密钥”进行定期或不定期的更改,避免由于误操作所带来的不可挽回的损失。

(三)提高现代化管理手段,管理方式从传统的管理转向现代化管理。档案工作要围绕部门的工作重点、关注的热点来组织信息,提供信息。随着当前信息技术高速发展,已形成了网络化、数据化的时代。档案系统如何认识网络化管理和数据化管理,实现信息共享共建的目的。对此,开展现代化管理工作,必须做到档案管理软件的选择,推广要慎重,选择的软件具备规范化通用化,并有很强的包容性。

(4)加强工作人员管理,提高档案保护意识。电子档案由于提供利用方式的多样化与所依赖技术的多重化,导致了利用工作的复杂化。因此,必须加强对档案管理工作人员的管理,从思想上认识到档案管理工作的重要性,从技术上确保档案管理工作的安全性,达到既能使电子档案信息最大限度的被利用,又能使这些资源得到可靠、安全、有效的保护。总之,必须提高电子文件的制作者和管理人员的责任心,使他们养成忠于职守、认真负责、精益求精的工作态度,这是保证电子文件原始性、真实性的根本措施。

档案信息化管理是档案工作适应社会信息化发展的必然趋势,是全面提升档案工作为社会服务能力的不可缺少的手段。但是档案信息化是一个艰苦的、长期的过程,对档案信息化建设应有理性的思考。档案部门应以档案信息化为契机,进一步加强基础工作,改革档案工作管理体制与运行机制,切实把档案信息化建设落在实处。

参考文献:

[1]彼得・莱曼.把万维网档案化[J].信息化参考,2004(13).

第8篇

引言

对目前的档案管理工作而言,信息技术的应用,仍然处于使用的初级阶段,在我国,对于信息技术广泛使用的优点已经被人们所认知,但是在档案管理过程中,信息技术的使用优势并没有被详尽的开发,因此档案管理工作对于任何企事业单位而言,虽然非常重要,大部分企事业单位却没有能够切实地领会档案管理工作和现代企业管理之间的互动关系,使得档案管理工作的重要性被突出,电子化信息化特点却不明显。

一、信息技术与档案管理结合必要性

1.海量信息处理的需要

现代社会生活节奏加快,企事业单位的发展及业务与销售工作紧密相关,海量的客户信息、销售辅助内容、企业内部管理消耗等,都为档案工作带来了更大的挑战。传统的手工档案记录已经不能满足现代企事业单位的发展需求,信息技术最大的特点就是能够借助网络实现信息的交互记录和储存,对于档案管理而言,信息的储存是档案工作的第一步必要工作流程。通过信息的应用可以建立起电子化的档案管理库,为企事业单位内部信息的读取、应用和共享提供了便捷的可能。

2.实现数据共享的需求

现代化的信息化管理是能够为同一个企事业单位内部各个不同部门更好地进行数据共享服务的过程。档案管理工作中最重要的功用就是将各项资料和信息数据便捷的进行整理储存,并且快速运用。在现代化信息技?g与档案工作紧密结合的过程中,其基本工作效率可以大力提升,人员的人力资源利用量也大大减少,使得信息储存共享和再度使用成为可能,在档案的管理工作中,信息化的读取非常便捷,因此档案的查询不再是一种琐碎麻烦的事情,在具体资料的管理工作中,档案数据的读取方便,对于档案的应用更快捷,对于档案的记录工作也就变得更加有意义。

3.延长档案寿命需要

传统的纸质档案承载的信息量是非常有限的,而且储存起来浪费时间,浪费空间,又非常容易受到自然因素和严重的人为事故影响,会导致许多宝贵的档案信息被破坏。档案在企事业单位的工作流程中起到非常重要的作用,尤其是人事档案和财务档案如果被大规模损坏,就可能会对企事业单位造成严重的影响和损失。企业使用的信息技术和互联网技术储存的档案信息可以建立起专门的电子化档案储存系统,并进行多个备份的储存,因此珍贵的大数据可以通过高效的保存和备份策略保存和应用,因此有利于进一步的存储。并且在实际的使用过程中,可以将信息通过其他的技术途径,如光盘储存、电子扫描等方式将传统档案中的特殊数据保存甚至还原。

二、信息技术档案管理中的应用策略

在档案管理应用中,大量地应用信息技术具有明显的优势,也为现代化的档案管理工作的效率提升提供了有力的技术支持,因此为了采用更好的技术发展手段来确保档案管理工作的高效性,就应该设计能够满足现代化档案电子管理要求的技术体系,使用行之有效的信息技术手段,为企业和单位创造出更加高效和准确的档案管理保障。

1.档案管理工作的硬件准备

信息化技术必须依托于完善的硬件和局域网,只有完善局域网和信息储存手段,才能够为企事业单位的专业性的信息分类整理、利用和收集的过程,提供必要的硬件基础。强大的信息支持系统,不仅可以有效地保证电子化档案的管理过程准确有效,而且能够全面地提升档案工作的处理效率,可以多元化的实现企业内部的快速信息反馈和共享机制,为企业的现代化沟通和合作提供使用档案信息的基础。

2.对档案管理人员实施培训

信息化的档案管理是一种重要的归纳总结技术,因此传统的档案管理人员的技术手段和信息技术水平,已经不能满足现代的档案电子化管理需求。尤其是老牌国有企业或大型集团性企业的档案管理工作,本身是一个需要档案管理复合型人才进行综合服务的体系化过程。这就需要档案管理工作和信息技术体系的快速完善和发展能够同步进行,因此,企事业单位必须要保证各管理人员在技术水平上,能够与档案电子化管理技术保持同步。定期对于当管理人员进行有针对性的培训,使所有管理人员都能够满足党管理的基础性需求,并且在不断的工作过程中提升自身的档案管理素质。

3.提升信息化档案管理重视度

档案管理工作在长期的历史发展过程中,一直是作为企业并不重要的文秘工作分支存在的,对于信息的多元化管理工作并不被重视,档案管理部门的薪金待遇和保存流程都不够完善,也不利于高素质人才的培养和留任。在很多企业内部,关于档案的规范化管理规定制度并不规范。因此使用信息化技术加强对于档案的规范化和专业化管理,必须建立健全相对应的档案管理制度,使得档案管理流程和传统的档案管理模式有所区分,建立快速的信息同步管理制度,从制度上保证档案管理工作的实效。这就需要企业的各部门、各人员,尤其是财务部门和档案管理部门,加强对于信息化档案管理工作的重视。实现企业内部的档案管理工作快速对接,随着信息化技术的深入应用,将档案管理工作的流程标准和任务都进行细化的规定。这就使得其内部的档案管理工作有所章法、有据可查,能够实现对于档案工作的有效监督和内部的规范化管理,有利于档案管理工作的快速完善,为其提供基本的支持。

第9篇

虽然当前企业内部的信息处理网络得到了较大程度的进步,但是其资料和文件的传输信息化程度还不够,这很大程度上限制了企业档案管理工作质量的提高。企业档案管理信息化不足的一个重要原因是企业还没有建立完善的档案管理信息系统,缺乏强力的系统和技术支撑,即便一些企业建立了信息系统,但没能根据档案管理工作的实际情况及时完善,也会降低企业档案管理的工作效率,制约企业档案管理的科学化、创新化发展。

二、促进档案管理科技建设创新的策略

1.转变观念,提高企业对档案管理的重视度

企业管理者及档案人员要转变传统的企业经营管理,将提高档案管理工作的科技建设和创新发展纳入企业的工作重点内,充分意识到档案管理工作对企业发展的重要意义。企业管理者要加大对档案管理重要性的宣传和教育,各级领导要发挥引导作用,要与时俱进,利用现代化的管理手段和科学技术来技术调整和完善企业内部档案管理工作。要加大对档案管理工作的资金投入,加大对档案管理的基础设施建设,完善管理设备,建立科学化、创新化、信息化、现代化的企业档案管理体系。同时,档案管理人员要不断丰富自身的专业素质,加强与其他工作人员的交流和沟通,吸收别人先进的管理经验,增强自身的工作责任感。

2.制度保障,建立健全的企业档案管理制度

健全的企业档案管理制度是提高企业档案管理工作质量,促进企业档案管理科学化和创新化发展的制度保障。企业在构建档案管理相关制度时,要遵循《档案管理整理规划》、《中华人民共和国档案法》等相关法律法规,确保企业所制定的档案管理规章制度符合国家的制度要求,达到国家规定的标准,做到有法可依。同时,企业档案管理制度的制定需要依据企业自身的生产服务要求,通过与企业各个部门的管理者和档案管理工作人员召开会议研讨,进行全面的讨论后,起草初步的档案管理制度。需要注意的是,制定好的档案管理制度采用试行的方式,在某部门先试用,发现不足即可进行针对性的更改,以确保企业档案管理制度的科学化和创新化。

3.电子化发展,重视电子文件管理

网络化和数字化的普及发展,促进了企业档案管理工作的发展和创新,档案管理模式也从传统的方式向电子化模式转变,即由传统的可视记录识别转换为机器识别代码型发展,机器识别代码型即所谓的电子档案。与传统的纸质文件材料相比,电子档案管理下的电子文件是由拟稿者直接写在磁盘上,修改形成后,即可贮存到办公的信息数据中,技术人员和档案人员即可实现信息的共享,弱化了档案和文件的界限。同时,在企业的各项管理活动中,电子文件凭借其快捷、精确的特点正逐步取代了纸质文件,电子图纸也以巨大的优势被广泛应用。利用计算机手段和辅助工具设计的电子图纸,不仅易于存储和查询,还更加形象具体。此外,传统的文书档案、声像档案、科技档案、会计档案、基建档案和人事档案等分类被取代,逐渐形成了以企业信息集成系统中各个流程和管理模块的设置和发展。利用电子文件管理,能将分散在各个管理系统中的档案信息通过利用计算机规定的指令来随机调整和设置分类方案。因此,新形势下的档案管理科技建设创新工作,必须加强电子档案和电子文件管理,实现企业档案的数字化、科技化、信息化、创新化发展。

三、结语

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