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1.1医院和医务人员对开展继续医学教育的重要性认识不足医院多“重业务轻培训”,把主要精力放在了临床医疗活动上,对继续医学教育缺乏关注,疏于管理。部分医务人员认为继续医学教育只与职称晋升有关,特别是已经晋升高级职称或不想再晋升职称的医务人员,参加继续医学教育的主动性、积极性不高,出现了“挣学分、走过场”的畸形风气,即学习只为拿学分,而不关心学习内容,甚至根本不学。
1.2医院关于继续医学教育的制度尚未完善医院关于继续医学教育的规章制度还不健全、完善,对继续医学教育相关政策、制度等并未严格落实,未建立健全有效的培训评价体系,缺乏强有力的激励和约束机制。继续医学教育活动由谁负责组织、授课质量如何保证、如何考核与授予学分管理等环节责任不明,奖惩力度不够,致使继续医学教育活动质量大打折扣。
1.3医院继续医学教育经费投入明显不足出于各种原因,医院对继续医学教育经费投入明显不足,缺少专项教育经费的有力支撑。同时由于受到商业驱动,各类学习班、培训班、学术会议等层出不穷,继续医学教育项目也是良莠不齐,内容重复、教学质量差、学时严重缩水等现象严重,另一方面会务费、学费、住宿费、差旅费等项目繁多,培训费用日益增高,使教育活动的可信度大大下降,导致医院对外派学习存有疑虑,医务人员参加各类学习、培训的机会大幅减少。由于经费投入有限,医院用于培训的设备设施陈旧,更新速度慢,也制约了教育活动的正常开展。
1.4医院举办继续医学教育方式落后、缺乏创新机制医院举办继续医学教育的内容陈旧,教材方面没有及时的更新,考试题目方面也没有合理的规范,只会重复前几年的考试内容,缺乏实用性也失去了教学的目的。教育形式和培训手段还较为落后、单一,多数仍以学习班、座谈会等集中培训的方式进行。由于医院医务人员数量众多且专业不同,即便尽量顾及到各个专业,多举办一些涉及面广或新生的边缘学科项目,但仍然很难让大家满意,不能充分满足医务人员多样化、个性化、便利化的需求。
1.5医院对继续医学教育的管理不够专业化医院对继续医学教育专业管理人员配置不到位,甚至连专职负责教育培训的部门都未设立。管理人员的管理水平和管理手段有待加强,管理方式亟需科学化、规范化、现代化,管理环节有待进一步细化和优化。
2加强继续医学教育的主要途径与措施
2.1充分认识继续医学教育工作的重要性继续医学教育是卫生事业发展的重要组成部分,在提高医务人员综合素质,增强医院的综合实力方面具有很重要的意义。医院应切实加强继续医学教育工作的领导和管理,把继续医学教育工作纳入医院长远发展规划。建立院、科两级管理方式,设立医院继续医学教育管理委员会和科室继续医学教育领导小组,医院主要领导亲自抓,培训部门专职负责继续医学教育活动的组织安排,承担项目科室对授课质量负责,科室对参培人员进行管理,做到层层有人抓,层层有落实,保障医院继续医学教育工作的顺利开展。
2.2突出重点,保证教育培训的实效性积极开展适应当前医药卫生体制改革并贴合临床工作实际的培训项目,重点加强临床诊疗规范、适宜诊疗技术、合理用药等培训内容,同时开展突发公共卫生事件应对、医学伦理、沟通技巧等知识培训,不断提升卫生技术人员的职业素质和综合能力。同时紧跟各学科技术发展前沿和趋势,密切结合医务人员实际需求,采取“走出去、请进来”的方式,增加医务人员接受、接触培训的机会,做到按需施教,开展各专业、各层次专项培训与考核。
2.3规范管理,保证继续医学教育的质量和效果①严格执行国家、省、市继续医学教育项目管理要求,进一步加强继续医学教育项目举办和学分授予等环节管理,避免“走过场”和“人情分”现象。合理安排在医院举办的继续医学教育项目,把举办时间集中在晚间及周末患者就诊量较少的时段,使医务人员能安心投入学习。对外出学习和进修的内容、人员、经费等严格把关,所学内容必须是先进的新知识和科室急需开展的技术。学成返回后积极在科室开展工作,且在科室或学科范围内进行讲座,达到一人培训多人受益的效果。同时建立科学、可行的继续医学教育质量评价体系和督导制度,实行动态管理,随时督查项目进展、学习安排、考核评价等情况,发现问题及时纠正,特别是注意对学员意见的收集与反馈,学员的反馈意见及对反馈意见的回应是学习班是否成功的因素之一。②建立有效的激励和约束机制,进一步完善科室责任目标考核体系,把继续医学教育工作的开展情况和完成情况纳入科室综合目标管理,与科室年终考核挂钩。切实落实继续医学教育与医务人员年度考核、职称晋升挂钩等相关制度,把日常考核情况与学分完成情况相结合,激发医务人员参加学习、培训的主动性,形成正面、积极的学习风气。③积极建设继续医学教育管理网络平台。通过网络平台建设,一方面便于管理部门随时掌握工作数据,大幅提高办公效率,如学分录入和审核,快捷准确;学分查询,简便详尽;达标统计,快速清晰等,使继续医学教育管理工作更加科学、规范。另一方面也拓展了新的培训渠道和方式极大丰富了网上学习资源提高了继续医学教育的可及性和便捷性。
成人继续教育是指为了丰富从业人员的知识,提高其职业技能对已经脱离学校正规教育并且已经参加工作的成人的一种更高层面的追加教育。教学实践基地建设在高等学校教育教学工作中扮演着非常重要的角色,是实践教学环节的重要内容,也是众多成人高校必备的办学条件之一。同时,实践教学基地的目标是以开展远程教育用以推动教育教学的发展和革新。
二、为何建立实践教学基地
社会的主体人,充分发挥其主观能动性,通过一些有意识有目的的行为进行改造外部世界的能动的活动则被称之为实践。劳动者通过充分发挥自己的聪明才智,学以致用,并将所学理论与具体的实践活动相结合从而在实践中产生新的知识。所以说通过建立实践教学基地,积极主动的培养具有创新精神与实践能力的现代高科技人才是非常有必要的。不同于正规高校教育的成人继续教育更应该摆脱我国传统的教育模式,更应该在兼顾理论知识的同时充分发挥学员的主观能动性,鼓励其自由思考,独立实践。在我国的教育历史上,一直是以传承为主导单一的教学方式,而忽略了作为具有主观能动性的人的创造实践的能力。这种方式严重的扼杀了学员们自由思考的天性,除此之外,整个社会也在其影响下过分的注重学历的要求,从而使很多的青年劳动者失去了自我发展的有效平台。
三、传统的成人继续教育学院实践基地
虽然成人继续教育学院的实习能比普通正规高校的实习实践更多一点,但仍然逃不掉传统的“填鸭式”教育。一般来说各学院都有其对应的学员实习单位,实习期间亦有教师领队,时刻帮忙处理各种突发状况,这种实习模式归根到底跟学员在学院学习没什么差别,这种手把手教育的实习模式,很大程度上使学员们产生了严重的惰性、依赖性,使其放弃了自己动脑思考,动手实践的能力,在面对问题时更不能充分的发挥其主动思考,主动解决问题的能力。与此同时,各实习单位也颇有无奈,在学员实习过程中并不能很好的融入企业的文化中,只是为了实习而实习,从而使得实习企业没有多大的积极性,学员在实习过程中也就不能学到一些真正有利实践的知识。
四、如何建立新的实践教育基地
在市场经济的发展要求下,培养具备较强的创新实践能力的高素质人才已经成为全世界人民的共识,但是这种能力的培养则需要在实践过程中不断的经验累积。于此同时,一个企业如果想要有突破性的发展,就需要不断的注入新生力量。新的思想,充满朝气的能动力将为企业开辟新的发展理论。由此得出教育学院需要与一些组织机构完善,发展稳定的企业建立长期并且稳定的实习实践教育基地,从而达到共赢的局面。要想建立较为完善的实践教学基地需要则综合以下几个方面:
(一)成人继续教育实践基地的建设
成人继续教育是指对学校正规教育以后的所有的社会成员的教育,其实践基地的建设需要满足学员对自我认识、学习的需求,学院方面可以再实习之初进行比较系统的规划,针对不同学员开展不同的实习活动,而企业方面也可在学员实习过程中给予学员一些报酬,使之能更加的积极主动
(二)学院教师培训锻炼基地
不仅学员需要切实的实践,作为教师更应该在实践中谋求未来的发展,学员的理论知识大都来源于教师的传授,教师的教育水平则直接影响到学院人才的培养。教师只有扎身实践中,才能使课堂变的更加的生动有趣,才能抓住重点,切实的解决学员们在实践中遇到的困难,而对于教师所在的锻炼实践的企业,也可以通过教师的理论解决一些难处理的问题。
五、完善实践教学基地的质量监控体系
成人继续教育在教育实践过程中具有很强的专业性,因此原有的教育质量监控体系并不能完全满足其发展,尤其是其实践基地的建设过程中,实践教学基地的的质量监控体系的完善是非常有必要的。结合各个院校的实际情况,构建以教育管理部门为中心,其他教学部门相配合,全校都积极参与到质量体系建设当中来。更重要的是,各部门职责明确,形成全体成员互动的监控体系。还要重点把握实践教学基地各环节的关键部分,制定并完善相应的规章制度,注重教育教学过程中的管理。并且需要运用一些新观念、新思想、新手段,切实有效的深入到实践基地建设当中去,推动教育基地的质量监控体系顺利展开并成功推广应用。
六、结语
在经济社会飞速发展、继续教育备受重视的今天,人才的重要性不言而喻,培养人才已成为各国发展的基础。所谓的继续教育,是指已经脱离正规教育,已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。1.继续教学管理存在的问题。
1.1师资力量薄弱
尽管目前人们对继续教育已经有了一定程度的重视,但明显重视程度不足,对继续教育教学的投入不足,教育经费的不足则直接导致教学水平的下降;继续教育的任课教师大多是全日制学校中的任课教师,他们的教学习惯大多与普通的全日制学校一致,不符合成人教学的要求。
1.2观念陈旧,认识不足
长期以来,由于受到传统教育思想的影响,大多数教师仍然采用传统的教学模式,其思想观念并没有转变过来,多以理论教育见长,动手能力不足。社会上的用人单位和企业对个人的能力和素质不够重视,往往重文凭和学历,这就导致对继续教育不够重视,缺乏对发展继续教育的重要性和紧迫性的足够认识,表明接受继续教育的社会风味尚未形成。
1.3管理制度不健全
一方面,继续教育的教学管理质量不高,流于形式,目前没有完全符合企业实际的教材和课程,缺乏深入细致的教学方法,习惯于以教材为本,教学与实际脱节;另一方面,管理机制不灵活,继续教育的教学管理体制缺乏活力,缺乏有机组合与高效运行,缺乏压力和动力,自主办学的体制机制尚未成熟。
2.完善继续教学管理的意义
继续教育中存在许多问题,严重制约了成人教育的进步和发展,完善继续教学管理就有了深刻意义。就个人而言,现代经济的发展越来越依赖于科技的进步,人才培养无疑是科技发展的重要推动力,继续教育对于个人专业技能和各类知识的培养要远远高于普通教育的作用,完善继续教育的教学管理可以让教师教学将理论与实践充分结合起来,注重实际应用,从而使个人在公司单位中掌握优势主动,更好的促进个人发展,为个人带来更多财富;在企业单位看来,继续教育为公司培养大批专业型人才,完善教学管理明显可以带给公司更大的长期利益,个人工作能力的提高为公司带来更大的效益,极大地提高了公司的工作效率,为公司在激烈的经济发展中占据主动,推动公司的长足进步,为公司带来更多利益;完善继续教育的教学管理对整个社会都有重要意义,专业的成人教育教师为人们带来了新的就业岗位,创造了许多就业岗位,提供了更多的就业选择,缓解了当今的就业压力,同时为社会、为企业公司培养了更多人才,对于当今经济建设,实现共同富裕,构建和谐社会提供了人才资源,奠定经济持续长远发展的基础,促进人才强国。
二、完善继续教育的教学管理的方法
针对继续教育教学管理存在的问题,业内人士已经给出诸多解决方案,但从根本上来说,无非是加强制度管理,加强教师培训,加强继续教育意识,提高全社会对继续教育的重视程度,促进教学管理的不断完善,运用现代教育的观念来看待、处理和解决继续教育的各种弊端,真正从人口大国变为人才强国。
1.加强教育人员的培训
教育人员的培训是完善继续教育的教学管理的重要步骤。通过培训,培育出专业的成人教育教师,转变全日制学校教师的思想观念,使教师们实际教学,不再依赖于固定教材,理论联系实际,提高他们实施素质教育的能力和水平,使教师们在思想政治和职业道德、专业学术水平、教学水平与科研能力等方面有较大幅度的提高,熟悉专业的技术技能教材,更新知识,增强职业意识,严格遵守教学管理制度,自觉接受监督,做好教师的本职工作。教师岗位培训的目的是使教师通过专业培训逐步树立正确的教育观念,具备良好的职业道德,不断完善知识结构,掌握课程改革和教学改革的最新动态,不断提高履行岗位职责的能力,适应继续教育的需要。教师是继续教育教学质量的决定性因素,师资力量是关键,加强教育人员的培训,增加教师继续教育的经验教训,是完善继续教育教学管理的关键,只有教师的素质得到提高,才能更好地管理课堂,提高教学质量。随着继续教育的深入推进,适应时代的发展要求,加强教育人员的培训,是继续教育机构教育人员个人价值的有效体现,更好地为继续教育教学服务。
2.制定系列继续教学的管理措施
加强制度建设,建立必要的监督机制和考核机制,加强继续教育质量的评估与监控,建立有效的继续教育办学模式是一系列继续教育教学的管理措施。加强继续教育的管理制度建设,在现代社会中,相对健全的制度体系是管理的前提和保障,制定出更加合理健全的现代继续教育教学管理制度,强调课堂纪律以及课外纪律,明确继续教育的地位和作用,充分考虑教育人员的教学和管理特性,确保继续教育在完善的规章制度下健康有序地进行教学工作。建立监督和考核机制,坚持实效性,切实实现对教育人员的有效监督,保证教学工作落到实处,加强对教学人员的成绩考核,使实际教学效果体现在考核之中,将考核与教职人员的评奖评优资格直接挂钩,实现奖罚分明,保证教学管理队伍的稳定。加强继续教育质量的评估,多渠道收集信息,评估教学质量与效果,评估每个学生的受教育水平,建立有效的办学模式,使继续教育走进社会、走进企业、走进每个人的眼中,使继续教育的教学更贴近实践,满足社会经济的实际需要。另外,营造良好的教学氛围能够最大程度地促进教师和学生教学质量和学习效果,继续教育属于教学育人的一种方式,除了制度纪律、体系机制外,学习氛围、教学热情等也是不容忽视的,努力营造向上的学习氛围,促进教学管理的完善。
3.加大社会企业对继续教育的重视
加大企业和社会对继续教育的重视。随着终身学习思想观念的深入人心,人们对继续教育的关注程度有所提高,但明显还远远不够,多数人步入社会都会意识到自身知识的不足和技能的缺少,但缺乏对继续教育的完整认识。首先要加强人们的思想教育建设,进一步深化终身学习思想,积极宣传继续教育,将继续教育介绍给寻常人家;其次,建立和完善继续教育相应的法律政策,由政府推动继续教育的教学管理,深化社会对继续教育的重视,加大教育资金的投入,大力推动继续教育走向市场,走进企业的眼中;最后,企业作为用人单位,其本身要充分认清形势,意识人才培养对自身发展的重要性,进而重视继续教育,实现继续教育与企业直接联系,促进继续教育教学管理的完善。
三、结语
1.自卑自弃心理
学生自卑心理的原因主要是对自身运动能力和潜力认识不足,对掌握技术缺少自信心、虚荣心强要面子、怕丢脸。因为低能、运动能力差、易失败,在要面子怕丢人的虚荣心作用下很少参加练习,流露出情绪低落,不与他人或很少与别人语言交流等悲观情绪,这种学生对于体育练习中提出的挑战,一般都没有能力做出正确的反应,他们不是去想方设法去寻找应付遇到的困难,而常常试图避免面对现实,甚至制造种种借口躲避或否认困难的存在。如借口有病、有意犯规、中途退场等。这些行为是一种自弃行为,教学时要特别注意。
2.惊慌恐惧心理
产生惊慌恐惧心理的原因首先是因为对胜败的担心,学生总是怕输这种担心是有原因的。学生认为失败有损于自己的形象,失败可能使学生回忆起过去因为做错事而被处罚的情景,从而害怕自己在教师和同学们面前难堪和令人失望。有许多学生之所以害怕失败仅仅是他们对自己形成一种心态,他们永远是不败的人,这种情况下失败会严重破坏其良好形象,惊慌是恐惧失败的一种表现。其次是害怕受伤,如果有受伤的经历则往往担心类似的情况发生。运动恐惧症是由于一种强烈刺激引起的焦虑反应,每当遇到相同的情境或类似的情境则不由地产生恐惧,例如在拳击教学,游泳教学,体操教学中就容易产生惊慌恐惧心理。总之,体育教学中学生的消极情绪需要教师在日常生活和体育教学中认真观察,及时发现和调节学生在体育教学中的消极情绪,转化消极因素为积极因素,变不利因素为有利因素。
二、对学生消极情绪进行心理调节遵循的原则
1.接受性原则
对于具有消极情绪的学生可暂时接受他们的言行举止,不急于发表自己的意见争取得到学生的信任。
2.疏导性原则
对学生情绪的调节要以劝慰开导为主,以减轻学生的压力,激发学生学习的主动性。
3.个别对待原则
对学生消极情绪的调节,要因人而异采用特殊的方法实行个别对待。要研究和分析学生的个性心理特征,尊重学生的人格,经常和学生进行思想交流,提高学生对体育锻炼的认识,激励学生的自信心和上进心,从而更好地完成教学任务。
三、对学生消极情绪的心理调节措施
1.对厌恶厌练情绪的调节
对体育课产生厌恶、厌练的原因是对体育锻炼的认识不足和对体育锻炼缺乏兴趣。因此,调节厌恶、厌练情绪首先要加强学生对体育理论知识的学习,结合教学特点向学生进行远大目标理想的教育,激发他们对未来生活和事业的向往、对加强体魄的追求。其次教学方法要讲科学性、体现教育性,其效能不仅在于有效的提高学生自身素质,还在于培养良好的心理品质,在运用灵活多样、生动活泼的教学方法的同时,还要注意教材的选择和课程的设置,要符合学生的实际和学生的兴趣特点,这样可以激发学生学习的积极性,而呆板单调的教学方法,枯燥无味的教学内容易使学生产生厌练情绪。
2.对自卑自弃心理的调节
对自卑自弃心理首先要使学生能够正确评价自己,帮助学生建立“自我良好”信念的学习环境,鼓励学生要树立信心,增强克服困难的信心和勇气。巧妙运用鼓励方式,逐步克服自我心理。学生受老师表扬可以引起喜悦、快乐、得意等情感,促进掌握技术动作,反之会造成不安、紧张、烦恼等情绪,会阻碍技术掌握。在体育教学中教师要注意观察和发现学生的进步,尤其是关注那些身体素质比较差、技术动作掌握比较慢的同学,当他们努力获得进步时,要不失时机地给予表扬、鼓励。在教学中,要对不同类型的学生施教的内容不同,逐渐的消除学生的消极心理暗示。比如在教学中根据学生体质状况对学生进行分组,对各组的技术、规范有所区别,诱导学生由浅入深地逐步体会掌握基本技术改善课堂教学气氛,消减学生的心理压力。
3.对惊慌恐惧的心理调节
对惊慌恐惧的心理调节可采用系统脱敏的方法,即有目的、有计划、一步一步鼓励和指导学生亲自去接触那些使他们发生恐惧惊慌情绪的事物和情境。既是学生暂时产生恐惧或焦虑,也要鼓励他们以最大的勇气和毅力去忍受、习惯和适应,直至把惊慌恐惧情绪全部消除为止。在教学中可通过比赛和测验,来培养学生克服惊慌恐惧心理能力,运用比赛具有激烈对抗特点,培养学生斗智斗勇的能力。要求学生必须适应胜利与失败的考验,树立拼搏进取的坚强理念。既能享受胜利的喜悦又能承受失败的磨练。在体育教学中教师应该善于识别学生紧张状态的征兆。可采用个别谈话,小组讨论的形式分析认识惊慌恐惧心理产生的原因。重要的是让学生恰当地对待将要面临的场合,必须有决心控制自己的惊慌恐惧情绪而不能回避。因为产生惊慌恐惧的人一旦避开了恐怖指向的事物或情境,再次遇到时,又往往会绕过它,结果反而使惊慌恐惧情绪发展和加重起来。
四、结语
关键词:高考;作文题;反思;作文教学
一、高考作文题受到批评所引起的反思
每年的高考语文试卷一出,总会招致骂声一片,尤其是作文,似乎全社会人人都可以参与批评。批评多并不代表试卷的质量不好,相反,能引起争论与思考,本身就是高考的社会效应,这也恰恰说明了语文试卷在人们心中的分量。2011年江苏省高考语文试卷作文题“拒绝平庸”出来以后,引来无数的批评。笔者整理了以下几种情况:
1.批评作文主题先行
江苏卷的命题者可谓煞费苦心,生怕学生审题偏差,误了人生十分重要的一场考试,因此给了学生明确的指向性,希望扶着他们走路,让他们走得更稳一些,然而这却成了诟病最多的地方。
其中不乏幽默的调侃,教育部原新闻发言人,语文出版社社长王旭明把《拒绝平庸》评为“最平庸的题目”,有着“最便宜的思维和最不费吹灰之力既安全又保险的诸多特性”。
也有中肯的分析与期望。北大教授温儒敏就指出:有些省区市的作文题“指向性”太明显,例如:《拒绝平庸》《总有一种期待》《时间在流逝》等,考生可能早有准备,容易套题,也容易落入“文艺腔”一路。我赞成高考作文尽量往理性思维和开放性方面靠一靠。
2.批评文体倾向性过强
从近几年的江苏高考语文作文阅卷情况来看,写记叙文的得分普遍高于写议论文的。阅卷组组长南京师范大学何永康教授也经常呼吁学生写体现高中生真实生活、感受和思想的记叙文。
但诚如江苏省如东高级中学的一位语文老师所说:“拒绝平庸”这个题目文体倾向性过强,常规记叙文很难操作。“平庸”指“寻常而不突出,平凡”,一个人是否“平庸”,非一时一事所能显示,而要“拒绝平庸”也非一朝一夕可见效,故而以叙一人一事为主且以描写见长的记叙文很难承载这样的过程。这就逼着考生一窝蜂扑向议论性文章,而议论性文章因为立意的限定也很难见出考生认识的深度。
3.批评引导学生说假话
不得不承认,“拒绝平庸”的思想确实能够代表很大一部分考生的心声,他们渴望不平凡的生活,因此三年来苦苦奋斗,为的就是金榜题名,出人头地。然而主题已定,必然限制另一部分学生的思想,为了谋求一个安全的分数,势必有大量的学生在“拒绝平庸”的大帽子下,不敢显露自己的真面目,只能说些违心的套话,大话,夹起尾巴做人,最终,我们的考生不过就是“平庸”的考生。
吉林卫视“天天五味评”栏目主持人梁宏达一针见血地指出:“拒绝平庸”就等于让学生里边一部分相对来讲承认自己很弱小,承认我自己不愿意去经历大风大浪,我愿意老老实实过一辈子的学生,写出“拒绝平庸”这种假话,这就是标准化答案!这样的捆绑,捆绑不出优秀学生,相反只能捆绑住他们的自由和想象力,这样的做法,不符合人的发展规律和教育规律。
二、高中语文教学如何“拒绝平庸”
社会对于语文高考作文题的关注与批评,恰恰让我们语文教师有种深深的使命感。我们要学会批评,作为一线语文教师,面对高考考题,我们也确实有资格批评甚至谩骂,但是这之后呢?我们不能只图口舌之快,面对问题是否更应该冷静下来,思考一下语文教师应该做和可以做的事情呢?
首先,仔细审视这些批评,实际上指出了很多目前语文教学的弊端。一是一种从上而下的力求保险而毫无创新的教学意识;二是语文教学过程中的有效性问题;三是知识教育的僵化导致学生思想僵化的问题。这里固然包含着体制的问题,但作为整体中重要环节的语文教师的作用确实是不可忽视的。平庸的语文教师必然培养出学生平庸的语文水平!
其次,这些批评意见以及2011年江苏省语文高考作文题为我们敲响了一记警钟,起到另一个作用,那就是让我们思考如何做一个不平庸的语文教师,努力教出不平庸的学生?这才是看过批评之后我们应该做的事。
1.如何做不平庸的语文教师
(1)用广泛的阅读开阔视野
“语文老师把精力都放在做题目上了,书也不读了,教出来的学生能好到哪里去?”这是一个不争的事实!题海战术不仅把学生卷进了习题的漩涡,更把语文老师也拖进了那个黑洞。学生科目繁多,而教师是教育教学以外的杂事众多,将师生推到了阅读的荒原。而一个不爱阅读的语文老师如何能培养学生的阅读兴趣?
“书籍是人类进步的阶梯”,很老土的一句话,却是真理。读书的过程,就是用前人的头脑充实自己头脑的过程,便是提升智慧甚至再造生命的过程。一本好书,是作者的心灵体悟,那力透纸背的情感,那飞扬的文字,任你驰骋想象,极尽冥思,于是我们才能得到新知,颐养性灵,茅塞顿开。
语文教师的智慧,不仅仅来自于生活的体验,也不仅仅来自于科班学习的知识,更来自于阅读带来的源源不断的精神滋养。
要做一个不平庸的语文教师,就一定要为自己腾出阅读的时间,去开阔自己的视野。
(2)要用深刻的反思提升自我
以研促教,本身就是一个很好途径。但铺天盖地的教育教学论文,究竟造就了多少个高水平的教师呢?
突然想到另一个问题:为什么中国盛产博士,却出不了大师?根据媒体披露,中国超过美国成为世界上最大的博士学位授予国家,我们成了最盛产博士的国度。可是,随着季羡林、任继愈两位大师的辞世,下一个大师又在哪里?
其实两个问题的根本是一样的,功利化的思想主导了博士教育,也主导了教师发展方向。为评职称、为晋级……无非是追名逐利。
一个平凡岗位上的教师也可以做出不平凡的业绩,但要我们有深邃的目光,平静的心态,对教学中出现的问题加以反思。一堂课的教学效果可以反思,一次作业的批改也可以反思。不做大而空的高谈阔论,只从小处入手研究,也许我们也可以走出平庸的行列,在教师的岗位上散发出哪怕yulu.cc的光与热。
2.用有效的作文教学提高学生写作水平
作文题的好坏固然能影响学生作文水平的发挥,但是再平庸的作文题也可以写出不平庸的文章来!
有很多语文教师主张作文“无为而治”,认为与其乱作为,不如不作为。这话确实不错,所以作文教学一定要有效地作为。
(1)加强文体规范训练
因为过去几年很多创新形式的文体在高考中取得了不俗的成绩,使得许多学生想要投机取巧,寄希望于别出心裁的文体,如书信体、寓言体等,殊不知创新的前提是要懂得规范。所以在平时的作文教学中,文体规范训练显得格外重要。
高中阶段需要掌握的最基本的两种文体是记叙文和议论文。
但作为高中生,如果只会写一人一事的简单记叙文显然是不行的,在训练中,笔者特别强调要学生学会写复杂记叙文。
所谓复杂,主要体现在以下几个方面:第一,不再局限于只叙述一件事情的起因经过发展结局,而通常是由相互联系的两个或者两个以上的事件组成;第二,使用的表现手法更为复杂,即要求运用各种描段,使人物或者事件生动活泼起来;第三,在表达方式上的复杂了,要求做到记叙、抒情和议论综合运用,即所谓夹叙夹议兼抒情。
用形象的说法,复杂记叙文更像是“主题照片墙”。围绕主题,选择具有代表性的片断,采用适当的顺序,加以不同的点评与说明,重新构成画面丰富、主题鲜明的内容。这里最重要的是片断的结构。首先,要有贯穿始终的线索,这样材料才能形成一个有机的整体。其次,是片断的顺序,可以是层递式也可以是并列式,以层递式为佳,辅之以情景交融式和点面结合式。
议论文的训练中,很多教师过分强调一个中心论点三个分论点的形式,却忽视了议论文本身是针对现实问题发表自己的看法,提出解决问题的方法的,是存在现实意义,而不是摆一个议论文的架子的。事实上,议论文的思想性要远远高于形式的价值,即便用最常见的提出问题,分析问题,解决问题的形式,也能写出让人拍案叫绝的好文章来的。当然一些技巧也是要注意训练的,比如论证的方法,大多数学生熟练运用的是例证法,一例一议的文章十分多见,如果能够变化使用喻证法、引证法、正反对比论证法等,文章就更具阅读性,也自然能够让自己的文章脱颖而出。
(2)注重“三读”
所谓“三读”,是读书、读生活和读内心。无论是议论文还是记叙文,好文章的关键还在于思想内容,而来源就在生活中,书本里和自己的内心。读书,丰富自己的人生,开阔自己的视野;读生活,用一颗懂爱的心去发现平凡生活中的美;读内心,让学生敢于真实地表达自我。
参考文献:
[1]盛玲.复杂记叙文的结构调控[J].语文教学与研究:教研天地,2008(9).
[2]郭凤霞.重视文体规范,关注现实生活[J].语文教学与研究:教研天地,2011(2).
运用项目教学法组织课堂教学时,首先要进行项目准备。在确定《4路循环彩灯制作》项目后,教师要精心设计教学环节,仔细准备学案,编写任务书,让学生充分明确任务目的及要求;确保重要知识点的有效传授。在条件允许的情况下,可以提前将任务书上传到学校教学资源网站中,以供学生下载预习。学生根据老师的指导,上网或去图书馆查阅相关资料,预习相关知识。在项目准备中,教师还要对项目实施中使用到的教具、多媒体课体、投影仪器、实验实训场所等进行准备。《4路循环彩灯制作》主要是通过制作与调试循环彩灯,让学生掌握时序逻辑电路的相关知识,所以除了常规教学仪器外,还要用到EDA虚拟仿真实验室和电子装调实训车间等场所。另外,根据项目需要,有时要对学生进行分组。每3~6人一组,每组选一名组长,负责项目实施中的组织管理工作。
二、项目认识
在项目认识环节,教师可以通过演示的方式将4路循环彩灯的工作现象展现出来,让学生对项目有感观的认识,激发学生学习的兴趣。就4路循环彩灯控制项目而言,可以将信号发生器及电压源搬进教室,将事先准备好的电路板通入信号及电压,让学生观看并叙说现象,充分明确本次课的任务,激发学生的求知欲。并且要求学生根据课前准备的知识,认识集成双向移位寄存器74LS194的引脚排列,掌握芯片功能,完成学案中的相关内容,为随后的项目设计做好知识准备工作。
三、项目设计
1.基本框图分析设计。在项目设计环节,要求学生根据任务要求,设计出能够实现LED彩灯左/右移动的电路。首先让学生了解4路LED循环彩灯的电路组成框图由时钟信号模块、节拍控制模块、花式显示模块和花式控制模块构成,弄懂每一部分在电路中的作用,理清电路的信号流程。学生把握了整体框架之后,以小组为单位,分组讨论、设计电路。
2.仿真电路验证。电路原理图的设计只是停留在理论层面,为了进一步验证电路的可行性,教师可以引导学生利用Multisim仿真软件对电路进行仿真。在仿真过程中,学生会出现各种各样的问题,教师可以将问题归并分类,有针对性地进行辅导。仿真电路不仅可以验证电路设计的正确性,还可以直观地展示电路工作的效果与现象,增强了学生学习的兴趣。3.PCB布局布线设计。在进行具体电路制作之前,教师应引导学生规划PCB板布局布线。这不但可以节省电路焊接时间,关键还能提高电路实现的成功率。此处教师可以利用PPT向学生展示电子产品布局与装配工艺要求,学生根据要求自行设计电路布局与走线。教师可以从学生的作品中挑选几件展示,让学生自我对比与评价。每个小组推选出一个优秀作品,作为本组最终的布局布线方案。
四、项目实施
1.电路焊接。项目实施阶段,首先由教师下发任务书,学生根据项目材料清单领取元器件,组长负责分发,并组织组员进行元器件数量及规格的核对。领料完成后,学生在教师的指导下开始焊接电路。焊接过程主要以自主探究为主,教师巡回指导,查看学生电路的焊接情况。如遇问题可以先在组内进行讨论,解决不了的教师再加以指导。电路制作质量的好坏很大程度上决定着电路的成功与否,所以在这一阶段,教师要经常督察学生的焊接情况,并随时纠正学生实践中的错误。
2.调试与排故。电路焊接完成后,下一步则要开始调试了。在通电调试之前,教师要指导学生严格按照调试步骤,一步一步地做。电子电路的调试工作一般要经历查、通、看、排四个步骤:即检查电路是否焊接正确、接通信号源和电源、观看电路现象是否和预期一样、排除电路故障。其中排除电路故障是整个项目实施的难点。《4路循环彩灯制作》项目常见故障主要有:LED常亮、花式显示不正确、LED不亮等。在这个阶段,教师可以通过PPT投影将故障现象、对应的模块和解决方法以表格的形式展示出来,供学生参考。学生在排故时可以按独自排故、组员协作、教师指导的三个层次进行。
3.回归原理。经过制作、调试与排故流程,学生对整个电路的结构已相当熟悉。此时,教师再次向学生展示电路原理图,围绕电路结构框图,引导学生分模块讲解,帮助学生掌握知识点,透彻电路原理。
五、项目评价
本院于2009年开始开展继续教育工作,继续教育的内容有专升本、专接本、网络教育、函授大专等,合作的院校有南京大学、电子科技大学、南京工业大学、南京理工大学、江苏理工学院和扬州大学等国内知名本科院校,合作的专业有建筑工程、化学工程、机电一体化、工商管理、工业设计、汽车检测与维修和机械制造等多个专业,遍布本院各个院系,同时还开展各类技能培训的工作。学院在继续教育工作方面一直致力于教育教学改革的尝试和创新,以培养学生的各方面的能力,提高学生的综合素质,提高学生的竞争能力。
2.满意度调查的对象
本次研究以本院继续教育在读学生为调查研究对象,调查的学生类型包括专升本学生、专接本学生、网络教育学生以及函授的学生,因此在进行抽样调查时根据各个类型学生人数的不同进行抽样调查分析,取得全面的继续教育学生满意度的数据。
3.调查问卷的内容
3.1继续教育学生信息的收集
学生信息的收集主要包括学生的性别、年龄、受教育的程度、继续教育的类型等信息,通过这些基本信息的收集有助于了解不同的学习层次的学生对继续教育的不同要求,更能客观的分析学生对继续教育的满意度。
3.2继续教育学生的满意度调查指标
本文从继续教育服务和学生的特点、继续教育服务过程中教学、培训和管理时所具备的相关的必备条件和服务态度等各个要素出发,构建了从数据的可靠性、调查时学生的响应程度、继续教育完成的保障性、学生可得到的学习资源的有效性和后勤保障的人文关怀等五个方面,每个方面下面又列出一些子项目进行分析调查,保证调查内容的全面性,调查结果的可靠性。
4.调查问卷分析
本次研究采取发放问卷调查、面对面交流、电子邮件等各种方法进行调查,共发放试卷500份,收回482份,其中有效问卷468份,问卷有效回收率达93.6%,回收率较高。回收试卷后对回收的试卷进行了整理分析。
4.1数据可靠性分析
本次调查对象均为本校学生,在这方面每个学生配合良好,对于调查问卷几乎全部进行了认真填写,数据可靠。
4.2个性特征对满意度评价的影响
4.2.1性别对于满意度的影响
调查结束后,对468份试卷进行了性别统计及满意度的分析,发现女生的满意度略高于男生,但总体差别不大。
4.2.2年龄、学费对于满意度的影响
通过调查发现年龄越大,学费越贵满意度越高,年龄越小满意度越低,经过分析发现年龄越大越珍惜来之不易的学习机会,越认真学习;学费越高越珍惜自己的钱,学习越认真。
4.2.3学生类型对满意度的影响
为了调查学生类型对满意度的影响,在抽样时专门从不同的学生类型中抽取,通过问卷调查分析发现,技能培训的满意度最高,其次是专接本,满意度最低的是网络教育。通过分析原因发现,技能培训满意度较高的原因主要在于上课时间比较集中,学生与教师之间的接触时间较多,交流较多,并且参与技能培训的学生具有一定的目的性,学习效果较好。网络教育满意度差的原因在于学生自己网络学习,学习时间较长,学生和教师之间的交流较少或者几乎没有交流,而且网络教育学生不是在校学习,对学校没有任何的感觉,感觉不到相关的关怀,也几乎没有利用学校的教学资源造成的,所以满意度较低。
4.3学习资源对满意度的影响
学习资源包括专业的培养方案、课程的教学资料、教师的技术水平等各方面,通过调查发现学生对这方面比较满意,总的认为每个专业的培养方案比较完整、教学计划安排得当、教师备课比较充分、教师均比较认真负责,总体满意度较好。
5.结论与建议
5.1结论
(1)学生对继续教育基本满意
在对本院继续教育学生满意度的调查分析过程中,本院继续教育学生对本院的继续教育基本满意。但是在进行调查时,由于不同的学历、不同的学习层次、不同的受教育程度等等对教育的满意度存在一定的差别。
(2)继续教育学生的学习资源齐全
通过调查发现本院继续教育方面的学习资源,不管是培养方案、教学计划、课程标准,还是相应的教案、课件、实践教学等各个方面均比较齐全。
5.2建议
(1)问卷调查设计方面
由于个人本人能力有限,在问卷调查设计方面考虑不是很完善,在个别方面考虑的不是很周全,以后会继续改善。
(2)教学资源的有效利用性方面
继续教育的学生希望能够享受到与全日制学生相同的待遇,也希望能够利用和全日制学生相同的学习资源,希望利用学校的图书馆和电子阅览室,可以进入到图书馆去借书、去下载相应的电子资源,也希望利用学校的试验室做一些与课程相关的试验,提高学生的实际动手能力。
(3)人文关怀方面
1.1理论教学
对于大多数课程而言,从宏观上将课程知识点及其关联讲授给学生非常必要,这便于学生更加系统深刻地理解所学内容。作为教材讲解C语言程序设计的知识点结构。知识点之间的关联可以层层细化,教师首先从宏观上给学生介绍C语言程序的整体组成结构。教师对涉及的知识点进行归类,共包含预处理命令、数据类型、运算符、语句和函数等5部分,从宏观上梳理C语言与程序设计课程的知识点是非常必要和重要的,这样可以避免学生“只见树木,不见森林”,最后只学到一堆零散的知识点,只有从宏观上把握各个知识点在知识体系中的位置和作用,才能学得深、记得牢。对于程序语言课程,如果仅仅介绍语法的运用,学生往往对知识点理解不深刻。我们在教学实践中的体会是:在讲解C语言语法的基础上,适当地剖析编程语言在计算机中的运行机制,会让学生的理解更加透彻。因此,我们的课堂教学方法分为如下两部分。
1)课件讲解。课件讲解包括两部分,即知识点要点总结和知识点运行机制剖析。知识点要点总结就是告诉学生该知识点如何使用;而知识点运行机制剖析则告诉学生该程序在计算机内存中的执行过程。由于绝大部分高校在开设C语言程序设计之前都会开设计算机文化基础等课程,因此学生有足够的计算机基础知识来理解C语言程序的运行机制。
2)实例演示。作为一门编程语言,C语言需要在实践中理解和掌握,因此,课堂教学中,在具体的编程环境(如VC++6.0)下演示十分必要。通过在具体的软件环境下编程,告诉学生应该做什么和不应该做什么,并总结该知识点的注意事项。相比传统的脱离编程环境,只在PPT或黑板上进行板书的教学模式,该方法的教学效果要好得多。在课堂教学中,具体的教学步骤如下:①使用PPT或者板书列出该知识点的注意要点;②在编程环境(如VC++6.0)下演示该知识点的用法,给出正确的和错误的使用方法,并进行对比;③通过幻灯片动画或Flas等形式演示程序在计算机内存中的执行过程,让学生更加深刻地理解程序的运行机制。
3)教学难点与重点——“复合知识点”。从C语言的教学内容来讲,数组、函数和指针是教学的重点章节,这些章节之间相互关联的部分又是重点中的难点,如数组和函数结合,数组名做函数参数,数组和指针结合,指向数组的指针变量,函数和指针结合,指向函数的指针变量等。在教学过程中要反复强调各个知识点的注意事项,如果基本知识点能够理解透彻,上述难点内容也就迎刃而解了。
1.2上机实践教学
在实践教学中,教师可以通过实际教学案例循序渐进地强化学生对C语言知识点的理解。上机实践的教学内容通常分为两部分:基本知识点练习和综合训练。首先通过基本知识点的练习,让学生掌握该知识点的使用,即巩固课堂所学内容;然后通过一个综合性的大作业,训练学生综合应用C语言知识点的能力,例如,通过编写“学生课程成绩统计系统”考查学生对数组、结构体、指针、函数、文件等知识的综合掌握情况。对于初学编程语言的学生,往往没有养成良好的编程习惯,出错的可能性较大,而出错之后进行调试又将耗费较长的时间,这势必对学生的学习热情产生负面影响。因此,一开始就给学生制定科学的编程步骤和规范,使学生养成良好的编程习惯,将大大减少程序出错的可能。下面是按照上述五步编写的一个完整的C语言程序,用来比较两个整数的大小。按照上述五步进行编程,经过一段时间的训练之后,学生出现语法错误的可能性大大降低,此时学生更多的精力将集中在程序算法的设计和实现上。
1.3考试形式
对于C语言程序设计的考核方式,我们采用知识点考核和编程实践相结合的方式。知识点考核偏重于C语言基本语法,用于检验学生对知识点的掌握是否全面,此项考核约占总成绩的40%;编程实践考核用于检验学生的实际动手能力,学生将在规定的时间内根据题目在机器上编程,此项考核约占总成绩的60%。为了实现知识点的考核,我们将考试与计算机二级C语言上机考试紧密结合,采用题库平台进行上机考试,学生直接在机器上答题并提交,知识点考核多采取客观题,如填空题、程序修改题以及读程序题等,编程题在实战编程中考核。C语言程序设计课程的重要特点就是实践性强,学习该课程的目的就是为了编写程序。因此从考试的角度讲,进行编程实践是最合适的方式,通过上机编程来考核学生的学习情况也是最公正和客观的方式。
2C语言程序设计教学实践结果分析
中国矿业大学(北京)每年都有40多个班级同时开设C语言程序设计课程,因此该课程教学质量的高低将直接影响全校理工科学生对C语言的理解和掌握。中国矿业大学(北京)C语言程序设计教学团队经过长期的探索总结出一套行之有效的C语言教学方法,我们将上述方法在学校越崎实验班中进行了试点。如图2所示,采用上述教学法的越崎实验班的C语言程序设计课程考试成绩要明显好于其他班级,其中90分以上的学生占10.7%,80分以上的学生占总人数的53.6%。另外,学生的学习积极性比采用上述方法前得到明显提高,很多学生都对计算机编程产生了浓厚兴趣,实践证明我们提出的上述方法是行之有效的。
3结语
关键词:写作;兴趣;方法;素材
作文对于语文来讲如同水和鱼的关系一样重要,为此,加强对学生写作能力的培养是一个十分重要的任务,写作需要足够的素材来激发灵感,这一点对于学生来讲不免压力很大,为此,教师要从平时的学习生活加以指导,教导学生以一颗细腻的心观察周围发生的事情,并从中概括故事所表达的道理,本文以记叙文的写作技巧为例,探讨初中语文教学技巧的规律性。
一、素材来源于生活
正所谓,生活是一个丰富多彩的舞台,在这里,我们能看到一些有趣但能传递爱的事情,例如,广场上一群孩子正在快乐地追着风筝向前跑,旁边的台阶上,坐着他们的母亲,面带笑容地欣赏着孩子们的娱乐,但仍担心意外,不时地喊着他们孩子的名字,让他们小心,慢点跑,这是一幅绝美的母子亲情图,有心的学生可以以此为素材,带着自身对于生活浓厚的兴趣去写作,然后将其用于自己的作文中,从而为自己的作文增添不一样的色彩。教师在教学过程中,应格外注重培养学生从生活中获取素材的能力,观察事物及揭示事物本质的能力。
二、巧用兴趣引导,丰富写作内容
兴趣是最好的老师。只有满怀激情,才能赋予自己的文章以激情。在教学过程中,要善于发现学生的兴趣所在,例如,引导他们观看励志碟片,以便深刻记忆片中人物的事例,活学活用;组织学生参加各种社会实践活动等,以自己的亲身经历感受生活,将经历融入生活,充实自己的写作内容。
对于记叙文的写作技巧应在实践中加以总结,作文是一个主观性极强的语文考核内容,每位学生都有自己的写作风格与写作技巧,教师要引导学生进行小组交流,分享各自的写作技巧与素材积累,在分享过程中,又会获得新的素材与体会,从而为自己的文章增色,所以,教师在教学过程中,应特别重视技巧的规律性总结,积极引导学生在生活中写作,以文章主人公的角度重新感受生活,努力提升学生的写作水平。
参考文献:
[1]傅蔚.写作评价的内涵、类型与特点研究[J].现代教育科学,2010(8).
[2]周少英.例谈作文评改中的“对话”策略[J].现代中小学教育,2010(5).