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工作环境的重要性

时间:2023-07-14 16:35:53

导语:在工作环境的重要性的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

工作环境的重要性

第1篇

关键词:水土保持;水土保持监测

近年来,一些山丘区经济林发展很快,荒山、荒坡开发强度很大,但有由于有乱砍滥伐等现象,造成大面积的植被破坏和水土流失。一些开发建设单位和个人,为了降低工程建设的成本,在建设过程中不重视水土保持或者没有采取相应的水土保持措施,破坏地貌植被,造成大面积的植被破坏和水土流失。据“中国水土流失与生态安全综合科学考察”报告显示,目前我国水土流失面积达356.92万平方公里,部分开发建设项目尤其是农林开发项目急功近利,造成了严重的水土流失。一些群众在经济林抚育管理时,把林下的灌草与枯枝落叶统统清除干净,使土壤,造成的水土流失超过了一般荒草地。一些山区的果业开发除少量早期开发的比较规范外,不少新开垦的坡地不仅远远超过了严禁开垦的25度,造成过度开采。因此加强水土保持工作以及水土保持监测工作显得尤为重要。

一、水土保持监测工作的重要性

(一)水土保持监测是提高水土保持现代化水平的基础

目前,我国的水土保持工作取得了不少成绩。但作为水土保持基础性工作的监测预报,在监测网络建设、监测设施设备、监测手段、以及监测成果用于实践等方面还不够成熟。例如美国在长期、大量的试验观测基础上,总结出了水土流失通用模型,欧洲一些国家建立的空间数据库和信息系统,可以定位、定量地反映水土流失的面积、分布、程度及其动态变化,有效地提高了水土保持措施配置的科学性、针对性及其防治效果。因此,全面提高水土保持治理与监测预报的现代化水平,是我们面临的艰巨任务,所以我们必须从基础抓起,从现在抓起,让水土保持监测预报更好地服务于经济建设、生态建设和保护,进一步提高水土保持行业的社会影响力。

(二)水土保持监测是确立水土保持决策的基本依据

我国是世界上水土流失最严重的国家之一,水土流失成因复杂、面广量大、危害严重,对经济社会发展和国家生态安全以及群众生产、生活影响极大。及时、全面、准确地了解和掌握全国水土流失程度和生态环境状况,科学评价水土保持生态建设成效至关重要。如何准确掌握水土流失的地区分布以及产生的危害和严重后果,是涉及到民族生存发展的大事。所有这些,只有通过科学的监测才能掌握,才能做出正确的判断和决策。因此做好水土保持监测预报工作极其重要。

二、开发建设项目水土保持监测中存在的问题

1、建设单位对水土保持监测重要性认识不足,消极应付监测工作

由于缺少有效的开发建设项目水土保持监测的管理手段,加上水土保持管理部门对水土保持监测重要性宣传不够,导致开发建设项目建设单位对监测工作的重要性认识不足,视为可有可无,从而影响水土保持工作的进行。

2、水土保持监测的技术标准制度尚不健全,

水土流失是一个非常复杂的过程,尤其开发建设项目水土流失的成因更是千差万别。水利部虽然颁行了《水土保持监测技术规程》,但对开发建设项目的水土保持监测仍需不断作出探索,如何规范监测的内容、方法、技术路径等问题都需要在工作实践中进一步细化和健全,以形成全国统一的监测标准质量体系。

3、水土保持监测的手段落后,现代化水平不高

目前,开发建设项目水土保持监测的方法,还是以地面定点观测监测、巡查监测、调查监测等传统的、常规的监测方法为主,利用的设备仪器也是自计雨量计、马表、测绳、水准仪、角规等较为普通的工具,需要大量的人工投入,技术手段相对落后。

三、如何做好水土保持监测工作

要做好水土保持监测工作,必须坚持创新理念,加大宣传力度,强化管理,制定相关技术规范、标准,加强水土保持监测技术支持力量的建设。

1、加强对工作人员的教育,提高其自身素质,加强他们对水土保持监测工作重要性的认识

加强对水土保持监测单位监测技术人员的培训,提高其监测技能。水土保持监测单位不仅要为项目建设单位提供用于验收的监测报告,而且要为水土保持监测管理部门提供真实、准确的监测数据;不仅要为项目建设单位提供技术服务,而且要为政府部门监督管理、宏观决策提供依据。责任重大,这就要求水土保持监测人员不仅要有求真务实的科学态度,而且要有熟练的监测技术。

提高建设单位水土保持监测的自觉性,宣传是每一项工作的先导,也是监督管理中不可或缺的手段。特别要重点宣传水土保持法律法规中关于水土保持监测的条款规定,使建设单位明白开展水土保持监测是法律规定的一项义务。从而使建设单位开展水土保持监测工作由消极、被动、敷衍的态度变为积极、主动、负责的自觉行动。

2、完善技术标准制度

制定和完善水土保持监测的技术标准、规程规范,提高管理水平。开发建设项目的水土保持监测不仅要对各项防治目标做出监测评价,还要真实、准确地反映其在建设、运行过程中造成的新增水土流失量乃至带来的危害。因此,要加紧制定和完善开发建设项目水土保持监测的技术标准,实现监测技术的规范化。

3、提高监测手段,实现水土保持监测的现代化

第2篇

【关键词】水样采集;环境监测;重要性;措施

文章编号:ISSN1006―656X(2014)05-0337-01

引 言:水是人类的生命之源,水环境是生态环境中的重要组成部分,水样采集是环境监测中的重要环节之一。为了保护环境不被破环,需要从水样采集工作入手,保证环境监测工作的正常进行,使其更好为环境保护做贡献。

一、水样采集的质量控制意义

(一) 量化和控制采样误差的来源

技术导则主要提供用于污染事故或者地下水调查等等情况下简化的质量保证程序。采样误差的来源有多种:采样过程中造成的污染,包括采样设备和样品容器、样品间的交叉污染、样品的保存和不适当的贮藏和运输;样品的不稳定性,导致误差加大;保存方式的不正确;采样方式的不正确;采样的水体分布不均匀,导致不准确的监测结果发生;样品的运输,这些都是导致误差的发生。所以就需要用一些质量控制的技术措施来控制采样的质量,最大限度地减小误差,控制采样误差的来源,确保监测的采样的有效性和质量。

(二)满足预期目的,消除无效操作程序

控制水样采集的质量,满足水样采集过后的监测结果的准确性和精密性,在采集过程中都应该有各个步骤的合适的质量保证措施,能够满足预期的目的,比如,样品的污染、样品的不确定度、样品的不稳定性等等产生的误差来源是否可以得到控制,质量控制的过程实际上就是提供了一套检测采样的误差,从而消除无效或者是误导数据的操作程序,提高了水样采集的质量,对于采样之后实验室工作的开展打下了很好的基础。

二、水样采集在环境监测工作中的重要性

水样采集是整个水环境监测分析活动的开始,是水环境监测的第一项工作,也是全部分析工作的基础,水样的采集和保存更是水环境监测的重要环节。我们目前绝大多数水环境分析只重视实验室分析操作而忽视了采样的代表性,时效性,所监测数据的质量受到严重影响,不能反映水环境的真实情况。

所以,采集水样是水质监测全过程中的一个关键步骤,不同的监测项目有其特别的采样要求,采样操作的规范与否,关系到水环境监测分析评价工作成败,这项基础工作急需我们水环境管理、分析、评价工作者给以足够的重视。

三、水样的基本类型及采集的具体措施

(一)水样的基本类型

(1)瞬时水样

瞬时水样是指在某一时间和地点从水体中随机采集的分散水样。当水体水质稳定,或其组分在相当长的时间或相当大的空间范围内变化不大时,瞬时水样具有很好的代表性;当水体组分及含量随时间和空间变化时,就应隔时、多点采集瞬时样,分别进行分析,摸清水质的变化规律。

(2)混合水样

混合水样是指在同一采样点于不同时间所采集的瞬时水样的混合水样,有时称“时间混合水样”,以与其他混合水样相区别。这种水样在观察平均浓度时非常有用,但不适用于被测组分在贮存过程中发生明显变化的水样。如果水的流量随时间变化,必须采集流量比例混合样,即在不同时间依照流量大小按比例采集的混合样。可使用专用流量比例采样器采集这种水样。

(3)综合水样是把不同采样点同时采集的各个瞬时水样混合后所得到的样品。这种水样在某些情况下更具有实际意义。例如,当为几条排污河、渠建立综合处理厂时,以综合水样取得的水质参数作为设计的依据更为合理。

(二)水样采集的具体实施措施

(1)确定采集目标

采样和检验的主要目的是测定其有关的物理,化学,生物和放射性参数。在表征水体,底部沉积物和污泥的质量时,要采取必要措施,预防样品在采集到分析这段时间内因气体交换,化学反应和生物代谢而发生变化。确定采样地点,采样时机,采样频率,采样持续时间,样品处理和分析的要求时主要取决于采样目标。

(2)质量控制检测

需要进行短期过程的校正时由管理部门决定。

(3)质量特性监测,

用于表明质量,多数情况作为研究项目的组成部分,以达到长期质量控制目的或指出发展趋势。

(4)污染源的鉴别

采样方案的目标可由质量特性检测变为质量控制检测。比如:当硝酸盐浓度接近限值时需要提高采样频率,这样就可由较长时期的质量表征变为短期的质量控制方案。

四、水样采集过程中的控制措施

(一)样品采集过程的控制措施

若想提高水质监测的质量水平,必须对采集样品、运输过程等进行全面控制与管理,对于投入使用的水质监测方案与方法,必须确保其样品具有完整性、代表性特征,为监测结果的精准性、可比性奠定基础。因此,加强对采样过程的重视,严格遵循相关标准与程序,完成采样工作。

由于采集的样品都具有时效性要求,这就需要采样人员能够谨慎安排时间,确保样品在有效期内运输到实验室,同时在现场做好基本的溶解度值、Ph值及水温等参数测验,对水样的气味、颜色等基本指标进行记录。当样品到达实验室后,应严格按照其低温、避光等特殊要求进行保存,及时交付监测室进行实验,确保样品无误并有效之后,即可安排分析工作的开展。

(二) 安排专人严格管理水样采集现场

对于水样采集的现场,除了国家卫生监督部门的监督以外,还要安排专人严格来进行管理,以保证对水样采集的监测结果负责。这些人同样需要经过专业培训上岗,有良好的工作态度和热情,需要企业进行严格的选拔才可以胜任。

(三)加强对从业人员的知识培训

要对水样采集人员进行相关培训,监测点位的布设应该根据监测对象、污染物的性质、分析的方法和具体条件,按照国家颁布的有关技术规范和规定来进行,对于设计布点的点位要进行可行性的验证。这些相关知识和技术的培训都要定期的对采样人员进行,以确保企业内部的活力。

(四)采样工具的选择

采样工具也要使用特殊材质的容器,比如聚乙烯塑料桶和有机玻璃采样器等等,这些容器都根据不同的水质和不同类别来分类专用,在采样中选择不同的容器来盛装不同的样品即可。

五、结束语

总之,只有保证采集水样的质量,才能正确反映检测环境中的水质情况,使环境监测的结果具有可用性和有效性,从而进一步保证环境监测工作的可持续开展。

参考文献:

[1] 邓慧莉.在线水质检测仪表在供水企业中的应用和管理[J].水工业市场,2008,(5).

第3篇

参考答案:第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;

第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工,具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;

第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,

第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;

第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

2.在你的工作之外,领导又分配其他的工作给你做,你会如何处理?

参考答案:第一,应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言,觉得是领导在给我穿小鞋;,

第二,如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加班;

第三,实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急能第二天做最好,如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如是,而且由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是,告诉领导,我要等这些重要工作作完才能着手去做。

3、你认为人与人之间的矛盾有哪些?如何解决?

参考答案:第一,人与人之间的矛盾主要有:利益冲突;竟争、工作分工与协调;误解;人与人之间信仰、理念;性格、爱好等。

第二,和谐一致、心情舒畅的工作环境是集体主义精神和团队精神的要求,作为公务员要有和同事和睦相处的能力;

第三,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的;

第四,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言;

第4篇

有关调查得出的结论是:理想工作环境要有像家一样舒适的办公室、开明亲切的老板、守望相助的同事、明白事理的顾客,当然还包括免费进修课程,令自己掌握最新科技,与时俱进。

理想办公室

陆 诗 22岁 北京师范大学毕业 最重要的是令人感觉舒服――清洁、整齐、设备现代化。一个拥有健身室、休息室的办公环境是很吸引人的。休息室内设有电视、游戏机,让员工忙里偷闲,充充电再继续投入工作,可以提高工作效率。

马雯雯 23岁 西南政法学院毕业 我的办公室需要很多桌子,基本设施如电脑、传真机、复印机不能少。另外,还需要一张很舒服的沙发、大屏幕电视、游戏机、各种有助激发灵感的书籍。

刘煜刚 25岁 西安交通大学毕业 整体感觉要让人觉得没有压力,能够很轻松地工作。上司和下属的办公室最好隔开除非双方关系好得像朋友一般。

理想的同事关系

陆诗:不在同事背后搬弄事非;容易相处,懂得变通;有合作精神;好玩好动。

煜刚:有团结精神;不挑拨事非;不抢同事功劳;不偷工减料“害”别人多做。

理想的上下属关系

陆诗、雯雯(不约而同):像朋友,双方能够坦诚对话,知道彼此的想法。不过,在现实生活中上司和下属之间有道看不见的墙,很难真正成为朋友。

煜刚:上司态度好一点,下属的表现也会好一点。

年轻人向往的工作环境

现代人更懂得根据贴身需要去做选择。努力改善环境来迁就自己,因为唯有在良好的环境中我们才能将潜能完全发挥出来。

IBM某海外公司目前推行的灵活上班时间及流动办公室,是许多年轻人向往的。

灵活上班时间就是不硬性规定上班时间,在早上7时30分至9时30分这个时段及每日工作7个半小时的原则下,职员可以根据个人情况选择合适的上班时间。

流动办公室就是允许职员自由选择,在任何时候、任何地方都可以办公。凡需要在外会见顾客的职员,都能获得一台膝上电脑及一部手机。

该公司人事部主管在谈到新生代对工作环境的要求时指出,灵活性及流动性是新世纪工作环境必备的特点:

“专业人士能够自动、自发地把工作做好,不需要受条文限制。我们最终是根据工作成绩来评估职员的工作表现,而不是他呆在办公室的时间有多久。”

“工作环境的灵活性也能促进职员工作的主动性,让他们觉得自己能够独立工作,投入感更强。”

就该公司来说,工作环境的灵活性可以伸展到许多方面,例如,根据个人不同人生阶段的需要来选择合适的福利配套,上班穿着可以灵活选择――需要会客时,穿着整齐,不用会客时就穿得随便些;员工可以买卖年假,但是也有限额,以免员工忽略了休息充电的重要性。

在家里办公可以穿着T恤短裤

第5篇

[关键词]压力表准确度;锅炉安全;重要性

中图分类号:TK223.65 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)05-0343-01

压力表,顾名思义就是一种测量压力的仪表装置,安装到锅炉系统中的压力表能够完成对锅炉内部压力的测量。压力表指针数据的变化,能够很好地反应出锅炉内部燃烧情况以及本身负荷的状况。这样管理工作人员就能够依据压力表中显示数据的变化来完成对燃烧的科学调节,最大程度的确保锅炉运行的安全性。

1 压力表准确度对锅炉系统安全运行的重要性分析

(1)压力表自身的准确程度对锅炉安全生产起着非常关键的作用。锅炉通常都是在一定压力与温度条件下工作的。比如在冶金行业中,特定材质与性能的钢铁产品一定要在某种压力条件下才可以得到,在这种情况下,如果锅炉系统的压力表准确度不够,就很有可能使锅炉本身的压力不稳定或者无法达到设计要求,从而对产品的性能造成影响,严重的还可能会引发安全事故。

(2)在实际生产中,锅炉的选择是依据其实际需求进行的,所以,为了尽可能的降低生产成本,锅炉在设计时具有一定的压力上限。如果压力表不准确,那么就可能会导致锅炉在实际生产中内部压力超出其设计最大值,使其发生开裂或者爆炸。工业锅炉生产中自带的铭牌都会标识其规定的压力以及压力承受最大值,压力表最为体现锅炉内部压力最重要的设备,其重要性可想而知。假如压力表无法正常发挥作用或者精准度不够,比如在锅炉内部压力已经达到最大承受值压力表还显示较低的数值,这时工作人员继续加压就可能会导致严重的安全事故。所以,必须要重视锅炉系统中压力表的准确度。

2 从技术角度分析对锅炉压力表准确度产生影响的关键因素

通常情况下,锅炉刚投入使用时拥有着较高的准确度,然而在长时间的使用过程中,由于受到多种因素的影响,会使得压力表的精准度逐渐下降,使锅炉无法正常运转。本文从技术角度分析了对锅炉压力表准确度产生影响的一些关键因素。

2.1 温度对压力表准确度的影响

当前过路上使用的压力表基本上都是使用弹簧弯管将相关构件进行组合的,其基本原理为锅炉内部的压力反应的弹簧上,弹簧弯管会将这种压力传递给指针,针对在表盘中显示出相应的压力读数,从而使工作人员能够进行正确的操作。但是在实际工作中,弹簧弯管长时间在高温环境下进行工作,弹簧弯管在高温和高压下会出现缓慢的形变,其中一些形变是一次性形变,能够进行自我恢复;但是同时也有一些形变是永久性的,无法恢复,导致压力表指针失去准确性。所以,高温对压力表的影响是非常大的,尤其是长时间的高温工作,会给压力表内部构件造成永久性的、无法恢复的影响,从而是压力表的精准度降低,使其无法正常进行显示。

2.2 振动与冰冻影响

锅炉系统中的压力表通常都是由两部分构成的,即内部的压力感应传递装置以及外部的数据显示装置。其中弹簧弯管主要负责对压力的感应以及传递,而外部的表盘则主要负责把由内部传递出的压力转化为数据显示到仪表盘中,为工作人员进行操作提供科学的指导。实际生产中,一些企业虽然非常重视对锅炉系统的保护,派遣专业的工作人员对锅炉使用情r进行检查,然而这些工作人员在检查过程中却极少对压力表的使用情况实施检查。压力表表盘位于锅炉外部,假如外界温度非常寒冷,那么压力表盘的正常读数也有可能受到影响。

比如,在我国东北地区,冬季外界环境温度最低可达到零下四五十度,这对于锅炉系统中的压力表表盘是一种非常大的考验。如果制造压力表表盘的材料无法承受这种极度的低温环境,那么压力表指针的灵敏度就会遭受一些影响。还有,锅炉在使用中,会发生一些震动,这些震动也会对压力表的准确度产生一定的影响。

2.3 超负荷工作

压力表是一种精密度比较高的仪表设备,其中压力感应部件、弹簧弯管以及游丝等部件具有着非常高的灵敏度,这是确保压力表准确性的最基本条件。然而在实际工作中,弹簧弯管以及游丝长期处于锅炉内部的高温、高压环境中,有时候还会长时间处于超负荷工作状态,再加上一些企业为了降低成本缺少对这些部件的检修与维护,从而使弹簧弯管以及游丝的弹性逐渐丧失,严重的甚至出现了永久变形状况。还有,压力表的指针如果长时间指在总量程的三分之二以上,也可以认为其处于超负荷工作状态。

3 提升压力表准确度的一些有效措施

压力表的准确度对于确保锅炉安全运行是非常重要的。企业在实际生产中,为了确保生产安全以及获得高质量的产品,应该加强对锅炉压力表的检修与维护,强化其灵敏性与准确度。下面基于笔者工作的经验,提出了一些提升锅炉压力表准确度的措施,希望能够给同行业带来一些借鉴。

3.1 科学的选择压力表

通常情况下,在实际生产中锅炉的工作环境是非常恶劣的,因此对于材料以及构造的要求是非常高的,只有合适的材料以及科学的结构才能够确保锅炉的安全性以及稳定性,与此同时压力表也要能够和锅炉进行良好的匹配。比如,实际生产中,企业生产需求不同,工作环境不同,对于锅炉本身可以承受的压力以及压力表的要求也不尽相同,所以,在实际生产中根据生产环境和实际需求来选择合适的压力表,绝对不能够为了节省成本降低锅炉和压力表的质量。

3.2 改善压力表的工作环境

压力表由于其工作环境的影响,导致其发生失准的因索是多方面的。首先,长期的处于高温下工作对压力表的准确度是有影响的。因此,可以根据压力表的结构特点,在锅筒和压力表之间安装不同形式的存水弯管,从而积存凝结的水蒸气,防治其直接进行弹簧弯管内造成不必要的影响;其次,对于冰冻和震动的影响,外界气温和锅炉自身因索的影响往往不好控制,但可以在压力表外部加装保温装置和缓冲装置,减少外界温度和震动对压力表造成的影响;最后,减少超负荷工作状态。合理选择压力表的量程,尽量让其保持在2/3以下工作,严格防治锅炉的超压运行。

3.3 定期检测、保养、维修

锅炉的压力表经过长期的工作之后,各种仪器都会发生一定的故障,出现损坏和工作失常等,特别是压力表,长期的工作会导致其疲劳强度下降。因此,锅炉的压力表要进行定期的检测、保养和维修。检测是指在压力表经过一定的工作时间之后检验其灵敏度,保证其具有较高的灵敏度和工作性能;保养是对压力表进行清洗等;维修则是指当压力表在出现问题后进行修理或替换,保证其准确度和锅炉工作的安全性。

4 结束语

综上所述,锅炉压力表的准确度是相当重要的,无论是对企业的生产质量,还是生产的安全,因此,相关人员应该加大对压力表准确度的重视,积极的对压力表的准确度进行修正,保证企业的生产质量和安全,为企业降低生产风险。

参考文献

[1] 卫明.工业锅炉压力表安装位置的探讨[J].中国锅炉压力容器安全.2013(06).

[2] 杨昌贵.浅谈锅炉压力表的使用及检定[J].计量与测试技术.2011(07).

第6篇

关键词 员工 职业倦怠 方法

中图分类号:F272.92 文献标识码:A

1树立“以人为本”的管理理念

一个人的行为很大程度上取决于他的价值观,对企业而言,亦是如此。在解决员工职业倦怠的问题之前,管理者必须充分意识到员工在工作中的重要性。企业应该营造一个关心人、尊重人、愉悦、和谐的工作氛围,创建一种具有稳定性包容性的企业文化,使员工能够时刻体会到企业的关怀,不断增强员工的归属感,提升企业的吸引力,为企业更好地留住人才、吸引人才创造良好的条件。

2提升员工个人的整体素质

2.1提升员工的身体素质

良好的身体素质是工作和生活的必备基础。因此,各部门的企业管理者要把加强员工的身体锻炼纳入日常工作中,定期举行诸如拔河、跳绳比赛等体育活动,同时可以定期开放企业的健身房,为员工健身提供方便。

2.2提升员工的心理素质

第一,帮助员工树立自信心。要从管理细节上采取措施,比如可以为本科设计充满激情的部门宣言,使员工从心理上感受到一种热情,激发员工的信念,使员工对工作和生活充满希望。

第二,帮助员工重新认识工作的性质。要在观念上引导员工,使员工认识到:企业工作不仅仅是简单的服务工作,它蕴含着很多做人处事的技巧,是对人的一种考验,使员工树立起职业自豪感,为自己能够勇敢地接受挑战而不断努力。

第三,帮助员工培养积极的心态。企业管理者可以通过说教的方式,帮助员工树立这样一种思想,即“一切的发生都有助于我”,这样员工在工作中如果遇到故意刁难,只管把它看作是对自己应变能力的一种考验,从而以感恩的心态去面对眼前的事情,员工便会变得积极乐观,对工作充满热情。

3营造良好的工作环境

3.1定期开展“工作环境创意设计”活动

一个宽松、舒适、令人开心的工作环境不仅有利于员工高效地完成工作,同时可以使员工对企业产生一种归属感,从而为企业创造更多的财富。企业管理者可以充分发挥员工的聪明才智,定期开展名为“工作环境创意设计”的活动,即员工有权对自己所在的工作环境进行创意设计,比如在科室最显眼的地方专门为员工设立一个风采展示区,员工可以把自己富有创意的绘画、摄影、书法作品等放到这里进行展示,从而使工作环境变得更加轻松惬意。

3.2定期进行岗位轮换

如果员工长期在某一职位上工作,很容易逐渐失去工作热情,降低员工的工作效率。因此,企业管理者应该定期进行岗位轮换,通过在部门内部或部门之间的岗位调换,使企业员工经常处于一个新的工作环境中,这样既培养了员工各方面的工作能力,又能使员工始终保持对工作的新鲜感和热情度,可谓一举两得。

3.3定期对员工进行培训

企业可以通过培训帮助员工提高工作能力,提升专业水平,帮助员工正视现实、了解现实中可能遇到的困难与阻力,教育员工踏踏实实地向上发展,消除其不切实际的期望目标以及好高骛远的不正确心态,从而增强员工的自信心,使其对工作充满热情,在工作中充满希望和斗志,降低员工出现职业倦怠的概率。

4改善组织内部环境

4.1帮助员工设计职业规划

对入职不久的员工,企业管理者要做好新员工职业规划工作,使新员工对自己未来的发展路径有一个总体的轮廓,使他们对自己的前途充满希望,从而正确面对工作中的压力,热情地投入当前的工作中;对工作时间较长的员工,企业管理者可以通过面对面对话的方式,进一步了解员工的职业愿望,然后根据员工的人格特征、工作能力、个人价值观等各方面的因素,帮助员工设计更适合他现在情况的职业规划,并根据员工所处阶段的不同,适时地对原有的职业规划进行调整,从而降低员工因发展前景不明朗而产生职业倦怠的可能性。

4.2建立良好的沟通机制

沟通的重要性日益凸显,要想在竞争中立于不败之地,必须充分重视沟通的重要地位。针对企业员工现在无处发泄不满情绪的现状,企业管理者应该尽快建立有效的沟通渠道,保证每一位员工随时都可以很方便的与上级领导进行沟通,比如:向员工发放有针对性的调查问卷,通过对调查结果进行统计分析,提出具有针对性的解决措施,从而不断完善企业的管理工作。

4.3建立高效平等的竞争机制和激励机制

企业内部员工的良性竞争在一定程度上可以说是推动企业发展的催化剂,但如果演变成恶性竞争,则会影响企业的稳定,威胁企业的发展。在建立竞争机制的过程中,一定要坚持“以人为本”的基本思想,采用人性化的方式,使员工之间的关系不会因竞争而僵硬,反而因竞争而积极努力,从而大大改善原有的沉闷的工作局面。除了建立竞争机制,还要特别重视激励机制的建立,在激励手段和方法上,不仅要注重物质激励,还要特别重视精神激励,比如:对表现突出的员工,可以授予奖励称号,并颁发证书及奖金,同时,要针对不同岗位、不同类别、不同层次的员工的不同特点和不同需求,实施有差别的激励措施,促使每个员工最大限度地发挥聪明才智,从而实现企业和员工的双赢。

第7篇

一泰阳木业厂的优势

1、总体运输货物方便

泰阳木业位于无锡市锡山区锡沪路旁,厂区面临公路,便于原料进入以及销售运输厂内商品,同时促进了商品货物的流通和厂内发展,对泰阳木业厂来说无疑是一大优势。

2、管理人员有一定的销售经验,木业厂总体来说有一定的市场和知名度。

泰阳木业厂由开始办厂到现在已有三至四年,泰阳木业厂也一直由厂长管理经营,因此厂内管理人员有一定的管理能力和销售经验(不过还不够完善仍需大力改善)。泰阳木业厂仍处于发展起步阶段,厂内人员切不可有自满自负、不思进取的心理,若有一定要加以改正。

3、泰阳木业总体地理优势

泰阳木业所在的无锡市是江苏一个比较大的工业城市,工业城市对于托盘需求量大,因此有利于泰阳木业的销售,是一个很好的市场,因此木业厂应该把握好这一优秀的市场争取有更大的发展。工业城市无锡的人力资源也很充足,对于木业厂来说充足的人力资源意味着低廉的劳力价格,人力耗资低就可有更高的利润。

二泰阳木业的劣势

1、无固定引人醒目的招牌式广告

众所周知厂子里广告的好坏、醒目的程度直接关系到厂家的销售量,知名度,市场竞争力以及能使得厂内货物畅销的各方面因素。综上所述可见得广告的重要性,而泰阳木业厂并无招牌式广告,仅有的广告仅仅是一块公路边墙上的塑料布,现在那块布还因风吹雨打撕了一小半。

2、厂内工作环境较差,无法向工人们提供适应的工作温度和环境,影响工人们工作积极性,减少了工作效率。

对于厂子来说,厂子里的工作环境是十分重要的,因为厂子内的工作环境时刻影响着工人们的工作心情和工作效率,也就是说厂内的工作环境影响厂子里货物的质量和数量,这两方面影响厂子的收益。

泰阳木业厂中工人的工作环境十分简陋,四面无墙,是一个简简单单的铁皮棚子,工作地面是直接的黄土地面,这样的工作环境无法让工人们工作舒适,从而导致工作效率低下。

我认为厂内目前要尽快解决这一问题,否则厂子无法使工人工作效率发挥到最大。

3、托盘摆放不够整齐不便于顾客挑选商品。在大部分行业中,商品的摆放整齐与否也是商品是否畅销以及厂家是否获得大量利润的关键。因为商品摆放整齐可以让顾客在挑选商品时心情愉快,而如果商品摆放不整齐,顾客会产生一种烦燥、厌恶的心理,从而导致商品销售量低下。

泰阳木业厂的托盘摆放不够整齐,随意的一个个码在一起,我认为这一点也会影响产品销售。希望厂内人员花些时间好好整理一下托盘和其它产品。

三泰阳木业目前的购料、销售以及对未来的发展总括。

1、购料

泰阳木业最初的购料方式,一般为厂内人员亲自去各个厂家寻访购买低廉的原料。在知道几个固定有料的厂家以后就以打电话的方式给各个厂家问访寻料,当有如意的货料时再用货车拉运。

2、销售

泰阳木业的销售方式一般情况下是由购货人员直接到木业厂来实地看货选择买或不买,以及和销售人员商量货料的价格。其他方式分别为:向老主顾电话询问是否购货,以及通过与其他厂家签订货料合同。

3、发展方向

泰阳木业厂现阶段仍是起步时期,没有固定的地皮,厂房也时刻面临搬迁的危机,厂内工作环境和住宿环境较差。因此泰阳木业厂在未来阶段主要是在无锡买地皮、建厂房,因此泰阳木需要发展的力度还很大,任重而道远。

四泰阳木业的总体评价

泰阳木业厂虽然有着一定地理优势和

其他优势,但是他的劣势也是显而易见的,有一些不可忽视的问题。总体来说泰阳木业是一个很基础的木业厂,有一定的发展潜力和发展空间。目前泰阳木业重在发展,不可在此时就此停止、开始享受,生活应该更加简朴,从而挤出更多的资金去发展、壮大木业厂。

第8篇

关键词:钻井设备 防腐技术 石油开采

要想保证钻井设备处于正常的运转状态,就要高度重视钻井设备的维护和保养工作,在这其中钻井设备的防腐技术显得尤为重要。这不仅仅关系到钻井设备的正常化使用,还关系到石油开采质量和效率的提高。因此,我们需要积极去探析钻井设备防腐技术。

一、钻井设备防腐技术的重要性

对于石油开采行业来讲,钻井设备使用率比较高,往往需要开展切实的维护和保养工作,以保证各个钻井设备处于正常的运转状态。从这个角度来讲,我们可以从以下几个方面去探析钻井设备防腐技术的重要性:其一,钻井设备防腐技术的发展,有利于实现设备使用寿命的延长,以最大化的实现设备的使用价值;其二,钻井设备防腐技术的进步,有利于规避安全事故的发生,对于保证工作人员的人身权益,营造良好的安全环境有着很大的帮助;其三,钻井设备防腐技术的开展,有利于促进石油钻井工作质量和效率的提高,对于企业经济效益和社会效益的提高有很大帮助。

二、钻井设备使用的工作环境

从理论上来讲,不同的工作环境,采用的钻井设备也是有所不同的。具体来讲,其主要涉及到四个方面的内容:

(一)沙漠石油钻采设备

处于沙漠石油钻采环境下,其工况条件为以下几个方面:其一,沙漠地区温差很大,气温急剧变化,很容易产生水蒸气凝结现象,这些都构成了良好的腐蚀环境。其二,处于沙漠环境下,风力比较大,沙尘比较多,从理论上来讲,风沙对于设备造成的负面影响更加严重。对于这样的情况,一般都会在设备上使用油漆作为涂层保护,以实现其耐候性和柔韧性。

(二)海洋石油钻采设备

相对于其他石油钻采工况条件来讲,海洋石油钻采设备的腐蚀现象更为严重,这是因为海洋大气中存在大量的盐离子,其对于金属的钝化膜有着较强的破坏作用。具体来讲,我们可以从以下几个角度来探析:其一,海洋相对湿度比较高,如果一旦超过了临界湿度,将使得腐蚀的速度加快;其二,海洋气候比大陆气候更加难以预见,使得管理和控制腐蚀现象的难度不断加剧。对于这样的情况,我们一般会选择使用涂层的方式去进行保护,以保证耐水性和耐盐性。

(三)滩涂石油钻采设备

滩涂处于水草地带,一般情况下很容易受到泥水混合物和微生物的侵蚀,对于这样的情况一般也会选择油漆涂层,以实现保护,具体表现为良好的耐水性和耐酸碱性两个方面。

(四)陆地石油钻采设备

相对于上述三种环境,处于陆地石油工况条件比较好,但是也会受到不同因素的影响。具体表现为:环境温度;环境湿度;大气指标等。

三、钻井设备防腐技术的原理

钻井设备防腐技术的提高,需要不断的在实践过程各种进行改善和调整。从这个角度来讲,我们应该积极去探析各个方面的存在的缺陷,为制定更加完善的钻井设备防腐技术方案打下坚实的基础。具体来讲,我们可以从以下几个方面来探析钻井设备防腐及技术的原理。

(一)石油钻采设备防腐技术的原理

实践过程中,石油钻采设备所处于的工作环境都接触到油,水,腐蚀气体和污染物,这无疑使得腐蚀的速度变快;再加上石油钻采设备结构复杂,品种多样化,在这样的情况下使用油漆涂层的方式去实现保护,以达到良好的保护作用,是比较理想的方式。但是在此过程中,我们需要高度重视充分考虑好涂层的耐油性,耐水性,耐气性和耐污染性。

(二)防腐涂层油漆的种类

环氧富锌防锈底漆是由锌粉、环氧树脂和聚酰胺固化剂、助剂及溶剂等配制而成。从成分上来讲,其含有大量的金属锌粉,表现为较强的阴极保护作用,能够有着较高的防腐蚀的作用。除此之外,由于锌与空气中二氧化碳和水之间也会形成反应,在此基础上形成的氯化物,将不会布满整个空隙空间,这对于防止生锈有着很好的作用;最后,这种材料还具备着良好的附着力和耐冲击能力,能够长期处于油性和溶性的环境中。综合上述三个方面的优势,其慢慢成为目前使用最广泛的防腐蚀底漆材料,在海洋和沙漠环境中被广泛使用。

脂肪族聚氨酯面漆由于自身具备良好的耐侯性,耐摩性和耐冲击性,并且在这样的情况下也可以保持良好的色泽,对于油性和水性的环境也有着较好的适应能力,也是目前使用比较普遍的面漆材料。

氯化橡胶面漆有着较好的防腐蚀性和耐水性的同时,也表现出良好的耐候性,耐久性,便于施工和附着,从这几个方面看来,有着比较理想的防腐性能。

酵酸系列漆在进行油性改善之后,将使得其性能都得以全面的升级,具体表现为防腐性,耐候性,保光性,保色性,柔韧性,附着力和耐冲击性等几个方面。综合来讲,这种品种的产品价格比较低,适用面也比较广泛。

(四)防腐喷涂工艺的执行

首先,遵守涂层工艺的基本工艺原则,如涂漆的先后顺序,颜色的搭配,色料的加入顺序,色相,亮度和纯度的合理控制等;其次,高度重视施工过程的控制和管理,具体来讲主要涉及到底漆实践的控制,环境温度的控制,环境湿度的管理,间隔时间的管理,配置油漆比重等问题;其三,做好涂装的质量检测工作,保证其各方面的性能测试是是符合要求和标准的,避免其出现各种粘贴,脱皮,皱皮,斑痕等缺陷;其四,使用质量合格的专用喷涂设备,保证其压力和距离都控制还合理的范围内,避免因为设备使用不当造成的喷涂效果不佳。

四、结束语

钻井设备防腐技术的革新,对于钻井设备的质量有着较好的保证作用,是钻井设备维护和保养工作的重要组成部分。对此,我们应该积极采取以下几方面的措施,以实现防腐工作的切实开展:其一,以岗位责任制度去实现防腐工作的开展,做到有效的问责;其二,注重做好设备的维护和保养工作,不断开展技术培训,实现专业化人才队伍的培养;其三,积极制定相应的钻井设备防腐规章制度,为各项工作的开展打下夯实的理论基础。

参考文献

[1]汪仲英主编.国外钻井液标准汇编.1966.6;50-80,270-290.

[2]唐昔法,付绍斌.用热滚动态模拟法评价钻井液对钻具的腐蚀.钻井液与完井藏.1996,(5):22~24

[3]化工部化工机械研究院编.腐蚀与防护手册.北京;化学工业出版杜,1987.9:175~19l,420~434

第9篇

1.1电力的安全生产关系到各行各业的正常运行和社会的稳定发展

电力行业具有社会公用事业的性质,是经济发展的重要保障,电能也是人们生活中不可或缺的能源。

1.2电力的安全生产有利于提高企业的效益

企业是以盈利为目的,当今社会是一个充满竞争的社会,企业效益的好坏都关系到企业自身的良好发展。电力生产过程中发生的故障和损失都会损害企业的利益,频频发生的事故也会造成整个电力企业的混乱。

1.3电力生产的特点需要安全生产

由发电厂生产的电能经升压变电站、输电线路、降压变电站、配电线路送到用户,组成了“产、供、销”统一的庞大整体。电力的存储需要相当大的科技支撑,所以其大规模的存储在目前尚不能进行,因此“产、供、销”必须同时进行,必须确保其过程的连续性和完善性,每个环节都必须做好安全管理和风险控制,任何一个环节的问题都有可能导致全网的瘫痪。

2电力安全生产管理简析

2.1电力的设备维护

电力设备维护工作包括运行中的维护和设备停运后的检修维护。因此必须要确保运行的设备性能的良好以及控制设备运行的人员素质,定时进行设备的维护和检修。

2.2电力运行维护

电力运行维护要求在运行过程中通过观察检测各项参数来判断设备是否处于正常运行的状态,在运行过程中,操作人员要严格按照流程根据设备的特性来进行操作,在发现异常后要及时采取有效的措施进行处理。操作人员要随时掌握互感器、电压器等的运行状况,了解设备的保护动作原理以及报警动作的原因,认真对设备进行检查。

2.3电力系统维护

电力系统维护主要包括对现场设备运行数据的收集,运行数据的传输和分析处理,运行数据的传送。现场设备的数据收集有利于分析风险发生的设备状态,为改进设备提供重要依据。实际数据与主机系统之间具有传输联系,以保证操作的便捷性。

3电力安全生产管理风险控制存在的问题

电力生产的工作流程必须遵循科学严谨的原则,电力的生产过程为电能首先经过升压型的变电站,再通过输电线路送往降压型的变电站,经过内部的转化之后最终由配电线路输送到广大的用户,这就构成了生产和供给以及销售有机统一的一个较为庞大的体系。由于科技水平的限制和电能的特殊性质,电能的大规模存储仍然难度较大,因此要求店里的“产、供、销”必须具有完整性和连续性,这就要求电能的连续供应和生产,每一个换季的问题都有可能导致大规模的电力生产安全问题,因此在生产过程中进行风险的控制非常重要。在生产过程中出现的问题大多分布在人员、设备和工作环境中。主要表现为:①人员的素质水平较低,导致操作不当,或者安全防护的措施不到位。②设备老化,硬件设施老旧,没有及时改进设备导致漏电等问题。③工作环境,电力生产过程中其工作环境为高压,电器设备多,而且也会存在一些易爆物品和有毒物质。这些潜在的威胁如果得不到及时的处理,将会危害电力企业的正常发展和工作人员的身体健康。

4电力安全生产管理中的风险控制

4.1提高人员的操作水平

人员的素质直接关系到电力生产是否能够正常运行,必须提高操作人员的素质。主要方式是对操作人员进行理论知识和实践的培训。首先应当提高工作人员的安全意识。其次,定时开展电力安全生产管理风险控制方面的讲座和知识交流会,进行员工间的经验交流。最后,提高专业技能,电力企业应当加大对工作人员培训的资金投入,提高工作人员的素质,同时也引进一些高素质的专业人才。

4.2定期对设备进行维护检查,更新设备

设备的正常运行是安全生产中重要的一环。企业应当对设备进行定期的维护和检查,降低故障设备可能带来的安全隐患,对于已经老化过时的设备进行更新。在设备的建设期,严格检查设计院出具的设计方案,根据具体实际选择适合企业自身的设备,在设备的安装过程中严格做好检查和监督;在设备的运行阶段,要求工作人员定期对设备进行检查和维护,工作人员应当掌握设备的具体性能,根据具体规定和说明操作设备,减小设备的损坏率,延长使用寿命;在设备的检修期应严格遵照检修的规则对设备进行拆解检查,提高设备的安全性能。在设备方面广泛运用的是代替法。主要指的是在条件允许的情况下,用低风险、低故障率的装备代替高风险装备。电力安全生产管理中的重要手段是在保证企业效益的基础上对设备进行更新改造或者直接采用更为先进的设备。例如将手工调节改为全自动控制调节,利用新型的清洗剂清洗零件等。

4.3提高工作环境和外部环境的安全性工作环境中存在一些潜在威胁,其工作的性质决定了环境中的高压以及易燃易爆和有毒物质。在外界也会存在一些影响正常工作的有害物质,对于这种情况应采取以下方法:①隔离法。这是在电力安全生产管理中常用的一种方法,主要指的是对于环境中存在的危险源进行隔离和控制,在合理的工作区域和范围内确保其可控性。例如在带电设备与维护现场之间设置防护栏,在设备工作结束之后及时关上电闸等。②个人防护法。外界环境中经常出现一些突发现象,对工作人员的安全产生了威胁,所以在工作过程中应当配备一定的劳动保护用品,例如安全帽、安全带等。

4.4行政方法

利用行政力量进行行政的监督,改进工作制度,进行人员的专业培训和选拔,保证电力生产管理的高质量。建立科学、合理、有效的管理机制和激励机制,对于电力企业的人员资源进行有效调动和合理分配,定时对员工进行培训,对于员工的工作做严格的监督和考核,并纳入行政机制。

5结语