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项目管理的思考

时间:2023-07-17 16:30:47

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项目管理的思考

第1篇

(中国人民大学,北京 100872)

摘 要:文章详细的分析了当前施工企业项目管理的主要现状,同时对施工企业项目管理的基本方案等进行分析,旨在以此为基础更好的实现相关工作的改革和创新发展。

关键词 :施工企业项目管理;研究分析;工作现状;政策制定

中图分类号:F275文献标志码:A文章编号:1000-8772(2015)19-0071-02

收稿日期:2015-06-12

作者简介:吴东洋(1967-),男,满族,北京人,高级工程师,中国人民大学在职研究生。研究方向:企业管理。

引言

随着当前经济的不断向前发展,相关事业环境之内的竞争也开始变得更加的激烈,在当前的相关工作环境之下,加强施工企业项目管理和控制逐步的成为了当前工作之中的难点和重点同时也逐步的成为了今后工作当中的核心环节。自从改革开放之后我国施工企业项目管理建设进入到了一个相对崭新的阶段当中,相关施工项目数量和规模的不断增加为相关经济项目的建设和企业的建设发展奠定了坚实的基础,在今后还应当更好的额明确当前施工企业项目管理的基本方向以及基本的原则,以更好的制定出健全的工作方案,真正意义上实现对工作的创新和不断的改革,真正意义上市的施工企业项目管理的建设进入一个崭新的阶段当中。

1.施工企业项目管理的现状及问题分析

明确施工企业项目管理的基本现状和时间工作当中存在的核心问题是真正意义上实现相关工作水准不断向前发展的关键点,在实践的工作开展过程当中需要加强对于施工企业项目管理相关内容的深层次分析。

我国多数施工企业的产权不明确,是导致企业项目管理质量低下的重要原因。我国施工企业中国有企业占比较大,施工企业在法律上有着较为清晰和完整的地位,并且能够收到法律的相关保护,但是由于企业内部管理问题,导致企业产权方面并没有得到明确的划分,经济上存在很大的不明确性。随着当前建筑行业改革工作的不断深入发展,相关产业的转型也成为了发展的主要方向。在实践之中施工企业项目管理也出现了巨大的变化。

管理人员是施工企业项目管理质量的重要决定因素,企业管理人员素质水平直接影响到企业的实际管理水平。施工企业管理人员素质来说,存在很大缺陷,严重影响到正常工作的顺利开展。项目管理人员的薪资待遇普遍不高,许多施工企业项目管理人员没有接受过专业的技能培训,自从改革开放之后我国施工企业项目管理建设进入到了一个相对崭新的阶段当中,相关施工项目数量和规模的不断增加为相关经济项目的建设和企业的建设发展奠定了坚实的基础,总的来讲加强施工企业项目管理控制是当前使得施工项目可以稳步运行的关键点,只有切实的结合了工作的实际情况,加强对项目的运营控制,才能够实现改进和创新完善的基本标准,才能够对其中的诸多缺陷部位进行完善和补充。所以,为了使得施工项目可以获取最大的经济效益和社会效益,还应当加强对施工企业项目管理的分析,重点的对其中的质量管理、成本控制和合同管理等环节加以研究,以更好的促进事业的发展。

2.施工企业项目管理的若干思考及对策分析

2.1健全施工企业项目管理制度分析

企业必须要结合企业现状进行项目管理制度的设定,加强对国外企业管理经验和管理模式的借鉴,不断丰富项目管理规章和内容,使管理工作能够做到有章可循。同时,施工企业必须要明确生产要素对于企业经营活动的重要性,明确生产要素的地位和关系,重视对生产要求的重新组合。企业在日常管理过程中,必须要求项目管理人员做好相关工作记录,并做好定期的审核和处理,发现问题进行的纠正和规范,从而使企业项目管理工作效率得到不断提升,实现企业的项目目标,为企业经济效益的提升奠定良好基础。明确施工企业项目管理的主要特征和核心的原则是真正意义上促进工作的发展迈向一个崭新高度的关键点,健全施工企业项目管理制度,所以在实践当中还应当重点的加强对此方面内容的分析和研究。随着当前时代的不断向前发展,施工企业项目管理在实践之中的重要性变得更加的显著。相对应的,工作的意义和难点也在不断的增加,所以在今后的施工企业项目管理工作开展过程当中还应当结合当前的基本现状,制定出健全并且完善的方案,同时对施工企业项目管理的基本方案等进行分析旨在以此为基础更好的实现相关工作的改革和创新发展。稳步的实现相关事业的改革和创新。

在今后还应当更好的额明确当前施工企业项目管理的基本方向以及基本的原则,以更好的制定出健全的工作方案,真正意义上实现对工作的创新和不断的改革,真正意义上市的施工企业项目管理的建设进入一个崭新的阶段当中。总的来讲,在当前施工企业项目管理之中问题较多,还应当对工作的基本现状进行深层次的分析,同时还应当提出主要的对策和政策性的意见,以更好的促进对相关事业的改革,健全施工企业项目管理制度更好的为我国现代化的经济建设和事业的发展奠定坚实基础。

2.2加强对施工企业项目管理队伍素质的建设分析

在实践施工企业项目管理之中应当不断的实现对项目结构控制的改革,以此为基础不断的相应当前市场形势的发展趋势,加强对施工企业项目管理队伍素质的建设,提升项目处理的质量和综合素质水准。此外还应当加强对施工企业项目管理人员素质的提升,吸引优秀的高素质人才进入至工作当中,提升工作的待遇程度,保证施工企业项目管理队伍可以及时的掌握当前相关科学技术的发展现状和技术的建设发展趋势。更好的实现对施工企业项目管理相关水准的增强。当前我国相关领域之内的工作不断的向前发展,相对应的,施工企业项目管理的发展也进入到了一个崭新的阶段当中,随着我国经济的建设,广大群众对于建筑施工的要求和标准也开始变得更加的严格。在实践的施工企业项目管理之中不仅需要对其中的难点和技术性的原则等进行全面和系统化的分析同时还应当结合当前社会和经济的发展现状制定出完善的施工企业项目管理控制措施和控制方案 ,加强对施工企业项目管理队伍素质的建设,有效的实现对施工水准的管理,不断的实现对施工企业项目管理相关效益的革新,更好的促进建筑施工工程质量管理建设迈向一个崭新的阶段当中。另外还需要注意的是由于相关施工企业项目管理控制相当复杂,涉及到的项目较多,所以相对而言综合性较强,应当很好的应对施工企业项目管理当中存在的难度,加强对施工企业项目管理队伍素质的建设,更好的明确工作的特征,促进建设事业不断向前发展。

随着施工企业数量的不断增加,企业所面临的市场竞争也日渐激励,企业为保证良好的市场竞争力,不断缩短企业的施工周期、降低项目的工程造价以及提高工程施工质量等方法提升企业竞争力,确保企业的投资效益。同时,对于施工企业来说,在不断关注工程技术的改革和创新的同时,必须要重视企业的内部管理工作,加强施工企业项目管理工作,不断完善项目管理手段和方法,才能够真正实现企业的健康平稳发展。在实践当中应当加强对施工企业项目管理工作必要性和深远价值的重视,加强对施工企业项目管理处理措施的研究,另外还需要注意的是由于相关施工企业项目管理控制管理相当复杂,涉及到的项目较多,所以相对而言综合性较强,应当很好的应对施工企业项目管理当中存在的难度,更好的明确工作的特征,促进建设事业不断向前发展。同时很好的分析周边环境的情况,避免施工当中出现大范围的问题,更好的制定出健全的措施不断的实现对建筑施工工程质量的改进。

3.结束语

加强对施工企业项目管理的全面分析有着重大的意义和深远的价值。随着当前经济的不断向前发展,相关事业环境之内的竞争也开始变得更加的激烈,在当前的相关工作环境之下,加强施工企业项目管理和控制逐步的成为了当前工作之中的难点和重点同时也逐步的成为了今后工作当中的核心环节。综上所述,根据对当前现代化的施工企业项目管理基本现状和时间当中应当全面遵循的相关原则和思想理念等进行全面的分析旨在以此为基础更好的实现对相关事业的改革和持续的发展,真正意义上使得施工企业项目管理的建设迈向一个崭新的阶段当中。

参考文献:

[1] 胡建琴.基于施工过程的建筑工程技术专业人才培养模式构建[J].职业技术教育.2011(20).

第2篇

关键词:土木工程项目;项目管理;措施

中图分类号: TU71 文献标识码: A

引言

土木工程是国民经济发展的重要工程,土木工程的建设关系国计民生,尤其在今天激烈的市场竞争下,土木工程建设更加重要。土木工程作为一项复杂的工程,它的项目管理也是一个复杂的体系,要想对这一复杂体系进行有效的管理一定要分析这一工程中涉及的各项因素。施工单位一定要在各种因素控制的基础上采取科学的管理手段加强工程的管理。

一、土木工程项目管理的必要性

土木工程项目涉及而非常广阔,而且工程使用资源庞大,工作量也很大,要想能够顺利的完工需要加强管理。随着科学技术的发展和进步,土木工程的管理水平有了很啊的提高,而且管理水平的提高已经在整体工程项目建设上有所体现。但是,在项目管理中依然存在一些不足,需要进一步加强管理。目前,有些土木工程的法人不能真正意识到项目管理的重要性,对项目管理不够重视。还有些工程没有专门的项目管理的机制,或项目管理的机制不健全,不能够进行科学高效的项目管理。另外,有些土木工程施工单位由于自身条件较差,缺乏项目管理的条件,对项目管理不能有效地进行,更不能够满足工程管理的需要,对工程造成很大的不良影响。以上种种现象都说明,我国土木工程项目管理的水平有待提高,相关人员应该继续研究提高工程管理水平的方法。

二、土木工程项目管理的措施

(一)关于加强土木工程项目安全管理的有效措施分析

一是项目相关部门应该对现有的各项责任制度以及安全管理制度进行健全和完善,使得今后的管理工作能够做到有章可循有据可依,并且实施责任到岗制度,能够使得工作者用更严谨的态度来对待工作,从而保证土木项目的质量与安全。

二是在进行项目安全管理的时候,对于既定的安全管理制度,要严格执行及遵守。与此同时,为项目的各项管理进程设立适当的管理目标以及相关的安全生产贵任制,确保相关的管理人员以及施工人员明确自身的责任与工作。加强项目参与员工的安全教育从而使得其安全意识得到更大程度的提高,对于无证上岗的特种作业人员应严格取缔与惩罚。

三是在安排按错费用方面,管理部门应该制定合理的预算投入并且制定合理的费用使用计划。使得项目在安全管理投入方面能够更科学合理也有一定的针对性及先知性。

四是在现场实施各项安全防护措施的时候,应该秉持科学的工作态度,在施工前进行认真检查,合理、严谨的履行好各项工作,争取做到高效合理的进行项目监管,合理花费每,一笔经费、不做无用功。只有做到以上相关措施,才能确保我国土木企业土木工程的项目安全管理健康有序的发展,从而有效的预防了意外工伤事故的发生。

(二)关于加强土木工程项目质量管理的有关措施

一是建立合理的质量管理制度以及相应的奖惩制度,要求项目执行部门在进行工程施工之前能够与管理部门签订相应的质量保证书或者质量承诺书,并且通过较为完善的奖惩制度来调动员工在项目施工过程中的工作积极性。

二是在进行劳动队伍选择的时候,充分观察及了解相关队伍的特性,为了挑选出优质的队伍,也可进行一定的实地考察。目前在我国土木工程市场上大概存在四类劳动队伍,他们各有特性。第一类通常归纳为人员足而经费欠缺的队伍,这类队伍一般有足够数量的劳动人员,却缺乏相应的资金支持,也因为极度缺乏的资金链,使其无法维持劳动队伍的基本生活,更别提为队伍配备相应的劳动装备,这类队伍一般难以掌控,施工质量也因此无法得到保证。第二类,通常指的是那些经费充足而没有可用的劳动人员的班组,他们通过项目承包后转手他人,从中赚取一定的差价来牟利与生存,因此他们手中的项目,往往由于转包次数过多,承包者为了谋取更多的利益,往往最大限度地压低工人工资,最终导致工人在施工时偷工减料,损害工程质量。第三类则是既无经费也无人员的队伍,这类情况也很常见,由某个包工头签订项目合同后再另外聘请施工工人,这类工人没有很好的默契程度,技术水平也参差不齐,极大的影响了土木工程的质量。第四类就是最好的队伍选择,也就是人员和经费都充足齐全的施工队伍。

三是对于工程项目管理部门来说,严格监控工程的主要材料是十分重要的措施。工程材料可以说是构成工程实体的最主要要素之一,施工材料的好坏直接影响到施工工程的质量好坏。因而在原材料的采购以及验收等环节,都应严格按照相应的标准进行,分批次分步骤根据设计图纸及相关的规则进行合理监管,对于达不到标准的施工材料,应及时予以淘汰,从而使得施工工程质量得以保障。

四是对施工工序进行严格管控。一般来说,工程项目的部分分项以及构件是由不同的工序进行叠加加工后从而形成的实体,如果在施工过程中对相关工序没有严格进行控制,将必然影响到工程实体的质量,因而可以看出,加强对工序质量的控制是十分必要的。

五是加强工人对质量验收重要性的认识,对质量验收进行合理控制。质量验收一般是指某个分项工程完成以后,进行严格的产品质量筛选及验收。因而,管理部门应该根据统一的验收标准以及与之相配套的相关验收规范进行质量验收。并且做到分批多次的进行抽查工作,对于不合格的产品,能返工的立即返工,不能返工的则要弃用。

(三)关干进度管理的相关措施

通常来说,对项目的进度进行管理则需要对工程施工工期管理进行控制,对于施工项目来说,不可能存在没有限制的工期,每一个项目的管理者都必须保证手头上的项目能够在约定的工期内完成,因而他们则需要对项目的施工进度进行控制和管理。

一是在土木工程的项目进入准备状况后,项目负责人应当对施工的相关图纸或所应采取的技术方案进行分析,并且根据约定的交工时间以及相关项目的实际施工天数,经过合理周全的分析后,制定相应的合理的总进度计划。

二是按照一定的时间节点作为工期制定及计划的标准。对项目施工工期把握的关键在于,按照时间周期(如年、月、日等)制定相应的分项进度计划,从而确保总进度计划得以有效的实施。除了总进度计划之外,分项进度计划能够保证总计划的顺利进行,同时在逐级比较的过程中,对于施工所出现的偏差给予及时的调整与纠正。

三是随着科学技术的发展,利用科学手段处理进度监管过程中所出现的偏差。例如计算机信息技术。通过严格的比对,严谨的分析及研究,对那些出现在施工过程中所出现的问题予以解决。

(四)关于进行成本控制的相关措施分析

成本控制一般是指在土木施工的时候,对施工技术以及施工成本管理进行相应的成本控制,进过一系列的预测、计划、核算、控制以及分析措施,使得施工中的相关经济支援或者费用开支能够形成一套既有的成本信息体系。同时,为了能够使得项目更安全、及时的进行,还应采取相关的措施对其成本进行控制。

一是及时对施工的预算进行编制,一般来说,施工预算就是项目部门内部的经费使用预算,管理部门必须对预算进行严格的分析及考察,一般来说,定额的消耗量都会比预算中所定的价格要低一些。

二是在制定预算编制成本计划的时候,应该采用实事求是的方针与原则进行预算编制,任何经验或者概算指标都不能作为预算概算的唯一标准,相应预算应该更为仔细。

三是采取相应的成本控制措施。结合施工的工艺以及相关的施工方案,多方位的对成本制定计划进行考虑。确保成本控制措施得以有效实施。

结语

我国的土木工程建设已经开始迅速的发展,对水利工程的项日管理要求也在一天天提高,要想应对激烈竞争的市场,各个建设施工单位仍需继续努力,提高项目管理的水平。

参考文献:

第3篇

关键词:项目管理;涵义;作用;措施

中图分类号:F279.23 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)06-00-01

企业项目管理是一种以“项目”为中心的长期性管理方式,其主导思想把是把传统的任务当作项目以实行项目管理,即“按项目进行管理”,其核心是基于项目管理的组织管理体系。

一、企业项目管理的涵义及作用

所谓项目管理,就是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的最终目标。

企业项目管理使组织的管理由面向职能、面向过程的管理转变为面向对象的管理,是站在企业高层管理者的角度对企业中各种各样的任务实行项目管理,其核心内容亦是创造和保持一种使企业各项任务都能有效实施的组织环境和业务平台。

企业项目管理是伴随着项目管理理论和方法在企业中的广泛运用而逐步形成的,是一种以企业为对象的管理方法和模式。其早期原型是基于项目型公司而提出的,用来管理整个公司范围内的所有项目,着眼于项目型公司的总体战略目标的实现,对公司实施全面管理。随着外部环境的变化,企业项目管理的概念有了较大的发展,企业项目管理的运用已不再局限于传统的项目型公司,经常开展项目活动的企业都适宜实施企业项目管理。

企业项目管理对企业的发展具有重要的作用:首先,加强项目管理有利于企业制定和实施发展战略。发展战略的正确与否是决定企业生死存亡的关键因素,项目管理的好坏对企业发展战略的实施效果又具有重要作用,特别是重大项目的管理更是如此。从实践中可以看到,项目管理从投资机会研究、项目可行性分析评价、资金筹措、商务谈判等各个阶段,都需要根据实际进行技术、经济、财务、组织机构、社会与环境等方面的可行性研究和必要的风险评估,都需要有一套严格的管理程序和监控措施。其次,加强项目管理有利于提高员工工作效率。将整个项目的责任直接归属到一个部门,一旦出现了问题则可以直接找到相关的负责团队或者是负责人,这样不仅仅提高了整个项目运行过程中对于成本的控制,也防止了由于过去分散实行而导致的效率下降,使得物尽其用、人尽其才,实现让资源的效用的最大化。第三,加强项目管理有利于企业提高产品质量,提高经济效益。项目管理的好坏直接体现为企业产品质量和成本、效益的高低。目前,有些企业仍然不太重视成本、资金、质量等方面的管理,所以,积极学习和推广项目管理中有关采购、费用、风险和质量管理等方面的知识与方法势在必行。

二、加强企业项目管理的几点措施

1.明确企业项目管理的结构和框架。笔者在参考美国项目管理协会等的研究基础上,建议可以把企业项目管理分为四个主要内容:(1)战略规划。战略规划主要涉及企业存在的目的和企业发展的目标,通过战略管理的方式具体体现,实施目标的方式则是以提供的产品或服务所赢得的价值。(2)项目组合管理。项目组合管理在企业项目管理中承担的是联接企业战略与具体项目的角色。项目组合管理的主要工作是对项目进行选择。(3)项目集管理与项目管理。在项目组合管理阶段找到了正确的项目后,通过企业内部正式的授权任命项目集经理和项目经理,然后开始具体项目的实施。(4)运作管理。主要包括企业内部的日常性的运作管理,如财务管理、人力资源管理、企业内部的沟通管理等。在传统的企业中,生产运作管理和营销也被认为是典型的运作管理。

2.制定企业项目管理的原则。(1)体现企业战略的项目管理。项目在企业组织内部进行,必然要求项目在管理方式和方法上与企业管理的方法相协调。为了保证项目目标与企业战略目标一致,需要使用新的组织结构和方法,作为战略与项目之间联系的桥梁。因此,需要在企业组织机构内部设置长期的固定的项目管理组织,以协调企业战略、运营管理与项目管理之间的关系,保证企业长期目标的实现。(2)全寿命期的项目管理。企业项目管理必然要考虑项目组织的临时性与企业经营的长期性之间的矛盾问题。一般企业的全寿命期项目管理可分为三个阶段,分别是决策阶段、实施阶段以及运营和服务阶段。(3)多项目管理。企业项目管理的另一个特点是管理多个处于不同寿命期阶段的项目。除了应用单个项目管理的技术、方法以外,还需要项目集管理、项目组合管理等多项目管理的方法。

3.制定标准化的工作流程。企业要实现项目管理的效果,应实现三方面的标准工作流程:项目遴选流程,项目工作流程和项目资源配置流程。项目遴选流程要求企业在筛选项目时应体现成本效益原则,要做到成本最低,收益最大。项目工作流程要求做到两点:(1)企业应做到运用“以人为本”的企业理念形成巨大的感召力和凝聚力,建立一支团结高效的项目工作团队,一支具有顽强拼搏精神、一战到底的队伍。(2)浓厚的企业文化氛围,要让每个员工把企业当作家,体会家的温暖,在这氛围中形成企业的独到精神,让每位员工为之奋斗。项目资源配置流程要求对每个项目进行评估确定其投资报酬率,进而从人力、物力及财力方面合理进行资源分配。

综上所述,企业处于动荡多变、激烈竞争的市场环境之中,就要寻找适应这种环境的管理模式,在这种背景下,企业项目管理应运而生,它是服务于企业战略的管理方法,并要求企业从高层到基层每位员工的参与,在全方位的项目管理信息系统的支持下,使企业战略项目管理的理念、方法等融入到企业的日常管理之中。需要注意的是,不同的企业要结合自身情况创造出相应的企业项目管理模式,希望本文提出的企业项目管理措施能为企业的项目管理实践提供参考。

参考文献:

第4篇

【关键词】建筑工程项目;强化;问题;建议

随着市场经济的快速发展,对建筑企业也提出了新的、更高的要求。因此,要想在竞争激烈的市场中占有一席之地,建筑企业就必须提高自己的项目管理水平,针对醒目管理中存在的问题,及时采取合理的解决方案。希望本文对于建筑施工项目的相关的单位或人员而言有一定的参考价值。

1 建筑工程项目管理简述

1.1 建筑工程项目管理概述

项目是一项独一无二的任务,可以理解为是在一定的时间和一定的预算内由一系列相互协调和受控的活动组成的,为了达到预期目的的独特的动态的过程。建筑工程项目是指需要一定量的资金投入,经过决策、实施等一系列程序,在一定约束条件下以形成固定资产为目标的一次性过程。一个建筑项目就是一项固定资产投资项目。而建筑工程项目管理可以定义为项目组织和管理者运用系统的理论和方法,在既定的资源约束下,从项目开始到项目结束的全过程对所涉及的所有员工所进行的计划、组织、领导以及控制等。

1.2 建筑工程项目管理的特点

任何项目所处的环境、参与人、时间和地点等均不相同,在项目发展过程中,有很多无法预见的因素,因此,项目具有不确定性、独特性和唯一性。我国建筑工程项目管理特点是时间长,参与人数多,利益相关者多,造价高,对环境的依赖性大等特点。管理方式正由粗放型向现代项目管理转变。

2 目前建筑工程项目中存在的问题

建筑工程项目管理中存在的主要问题可以从三个方面进行分析:第一,业主存在的问题:第二,施工单位存在的问题:第三,监理单位存在的问题。

2.1 业主存在的问题

业主在建筑工程项目管理中存在的问题主要有以下几个方面:(1)项目故那里组织机构松散,严格执行规范制度的意识不高,参与人员素质参差不齐,缺乏民主科学的管理体制,权责不明,配合不积极协调不到位,解决问题滞后;(2)“官本位”,长官意志严重,不按程序办事,随意性较大,而且行政指挥较多;(3)不考虑是否科学,为了节约成本,按照自己的意愿决定工期,压低工程造价、扣减项目;(4)不能执行合同有关条款,资金、材料不能及时供应到位,拖欠工程款、材料质量难以保证;(5)在工程招投标过程中,行为不规范,压价多,影响建筑市场的正常运作。

2.2 施工单位存在的问题

施工单位在建筑项目管理过程中存在的问题主要有以下几个方面:(1)人员素质比较低。这里的人员包括项目管理人员和施工单位人员。项目管理部缺乏专业项目管理人员,管理人员责任心不强,管理水平低,缺乏必要的技术业务培训;施工单位缺乏基础队伍,单位人员流动性较强,难以管理;(2)在施工管理方面,施工单位资质挂靠现象严重,管理意识不强,管理制度、体系不完善,管理力度不足,缺乏新的管理方法和技术,难以对施工现场进行科学的管理;(3)施工单位综合素质较低,行为不规范,投标阶段有严重的舞弊现象,故意压低造价,低价中标,中标后文明工地建筑流于形式,不按投标时的承诺执行,重视开工、重视主体建设,不重视收尾工作,质量意识较差,安全意识淡薄,不能严格履行合同。

2.3 监理单位存在的问题

监理单位在建筑工程项目管理中存在的问题主要有以下几个问题:(1)对监理单位的资质审核不严格,导致有些监理单位监理水平低,监理缺乏有效性;(2)监理人员综合素质较低,管理单位人员配备不齐,由于监理费用低,人员流动性较强,有的人员身兼数职,而且责任心不强,不能客观公正的处理问题;(3)建立的配套设施不健全,很多情况下,监理人员受制于建设方驻地代表;(4)监理单位与其他各方关系缺乏必要的沟通和协调,对项目的管理不够全面,监理单位应对建筑工程项目进行全寿命监理。

3 关于强化建筑工程项目管理的几点建议

好的高水平的管理会使工程各阶段的衔接有条不紊,有利于保证建筑工程项目的质量、进度以及造价等目标的实现。

3.1 做好施工前的准备工作

建筑工程项目中标后,施工单位要编制详尽的施工组织设计,以施工的关键部位、质量、安全保证为主线,按照生产、技术的要求,拟定科学合理的具体实施细则,做好项目施工组织设计。采用现代化的管理方法和先进的技术,科学的组织施工,在确保工程质量的前提下,缩短工期,提高劳动生产率;在保证材料质量的基础上节约成本,降低工程成本。文明施工,既获取经济效益,又获取社会效益。为了达到以上目标,项目的所有相关人员必须全面了解和贯彻落实项目施工组织设计。

3.2 组织专业的施工队伍,精简施工管理人员

一方面,施工现场管理人员要少而精,这些管理人员要努力提高自己的综合素质,提高认识,转变传统的观念,努力让自己一专多能,这样,还可以减少计划外用工,节约人工费。另一方面要结合具体的业务,组织专业的施工队伍合理施工,这就要求施工管理人员及时准确掌握施工进度计划和施工方案。合理施工是指施工队伍在既能保证施工要求,又能提高工程质量的基础上,进行连续交叉作业,避免重复作业和无效作业,使工序衔接要合理紧密。

3.3 合理选用施工技术,合理安排施工进度和赶工措施

第一,可以通过采用新材料、新工艺等来减少主要材料的浪费损耗;第二,在保证质量要求的基础上杜绝返工、返修,合理缩短工期;第三,在施工过程中,要根据施工进度及时更新材料、人工以及相关的机械设备的使用计划,避免材料和劳力的短缺或者大进大出,避免机械设备统筹不到位。第四,不能一味的追求经济利益,缩短工期,要采用合理的措施缩短工期。在赶工时一定考虑质量问题,为了赶工期,可以根据工程的具体情况改造施工工具。尽量减少人工作业,最大限度的发挥机械的利用率,缩短施工时间的一条途径。

3.4 严格控制质量,降低工程质量成本

对于建筑工程项目而言是最关键的保证工程质量。要严格把好材料质量关,严格控制好施工技术和作业,从而保证整个项目的质量。工程质量成本是指为了达到合同质量标准从项目开始到项目结束所发生的一切费用。完善施工质量控制方法,提高检测人员的技术能力,使用科学、先进的检测技术,杜绝返工、返修,避免材料和劳力的大进大出,这些都有利于降低工程质量成本。

3.5 重视总结积累和组织设计工作的提高

第一,对施工全过程要实施动态的管理,材料、人员、机械的使用计划都要随着施工进度及时调整和完善,敏锐捕捉主客观条件的变化,提高计划的准确性和指导性。第二,进一步建立健全质量保证体系,并严格贯彻执行质量保证体系;第三,施工组织设计的编写时可以适当简化,提高指导施工全过程的可操作性,要在动态中实施,要重视竣工后的评价工作。

最后,无论是施工单位人员,还是监理单位人员,都要接受必要的业务培训,提高自己的素质,提高自己的责任意识,做好自己的本职工作,严格规范自己的行为,提高自己的工作效率。

4 结束语

建筑工程项目管理是一项比较复杂的系统工程,建筑企业必须提高自己的项目管理水平,针对项目管理中存在的问题,及时采取合理的解决方案。建筑工程项目中的施工、监理等相关人员要积极配合,让组织设计在动态中实施,重视并严格控制项目质量,从而保证建筑施工项目管理工作的顺利完成。

参考文献

[1]林兴祥.建筑施工项目的全过程施工质量控制[J].科技创新与应用,2012(16).

第5篇

1.1管理方式亟待完善

大多数科技项目管理重心放在立项阶段,如前期调研、可行性论证,在实施过程中以及验收阶段,监管力度不够;在管理过程中,通过对项目实施单位的现场考察、听取汇报等方式进行管理,约束力不强;相应的规章制度、管理方式等还有许多不足,如:项目没有按照进度开展、经费使用不合理或者未完成合同制定的指标情况下,没有制定严格的惩罚手段,这些都需要在今后予以发展和完善。

1.2产学研结合不够紧密

农业科研、高校和推广单位等科研团体之间既没有隶属关系也没有经济利益关系,难以实现科技资源融合,造成科技项目低水平重复,大量科研经费分流,不利于农业科技的创新与推广。新兴的农业科技项目管理部门通过协调各产业部门之间的关系、平衡科技资源配置等方法来提升农业科技项目质量,实现产学研结合,就目前而言,效果并不显著,据统计,2012年,科技进步对农业增长的贡献率达到53.5%,“十一五”期间,农业科技成果转化率只有40%左右,远低于发达国家80%以上的水平。

二、加强农业科技管理的措施

2.1完善农业科技项目管理方式

在项目立项阶段,协调好农业科研、高校和推广单位之间的关系,将产学研结合作为选择立项的方向之一,促进农业科技成果转化。明确项目实施过程中的义务和责任,制定定量考核目标,对无法量化的内容制定评判标准,明确奖惩机制;根据项目的特点,制定实施过程中几个考核点,把只关注结果的管理方式转变成重视过程管理,明确将项目日常进展情况定期汇报纳入考核内容,完善中期评估体系,通过邀请业务专家现场考察,验证实施效果和实施进度。

2.2开展农业科技项目管理培训

农业科技项目管理的好坏不仅取决于管理部门,还取决于项目实施单位以及实施单位的主管部门。实施单位的负责和自觉以及主管部门的监管对项目的顺利进展有着至关重要的作用。农业科技从业人员素质参差不齐,提高项目管理人员的素质显得极为紧迫。因此,针对实际情况,开展农业项目管理人员的培训工作,指导相关人员如何申报项目,实施过程中各方配合做好资金管理、进度管理、项目数据汇总以及资料收集整理等各项工作。

2.3开展农业科技项目后评估

农业科技项目后评估工作是针对已完成后一段时间内,对农业科技项目在技术水平、综合效益、项目管理、成果持续性等方面进行综合评价,通过制定评估体系及评估标准,定量评价项目成果的后续情况。一方面考察了科技成果的延伸和带动作用,推进新品种、新技术、新装备等应用,促进高效生态农业发展,另一方面及时有效反馈信息,为决策和管理提出建议,以提高科技项目质量、决策及管理水平,为科技决策和计划制订提供依据。

2.4建立农业科技项目信用档案体系

为规范项目管理过程,对项目实施单位及实施人员建立信用评价体系。对在项目实施过程中资金使用情况、项目内容实施情况、项目进度及指标完成情况制定信用评分体系和评价标准,通过综合评分来评价单位及主持人的信用情况,建立相关信用档案,作为后续农业科技项目立项的参考条件。

2.5加强农业科技成果档案管理

成果档案管理是农业科技项目管理的一部分,随着国家对农业科技投入力度的加大,越来越多的农业科技成果产生。这对项目档案管理提出了更高的要求:一是要实现档案的规范化管理,建立健全相关的农业科技项目管理规章制度,增强项目管理人员档案管理意识,严格把关档案资料的数量以及质量。二是要明确档案管理目的。农业科技项目归档的内容,包括项目申报到验收、成果申报到获得奖项、资金的拨付和使用等各个方面,通过对档案的分析,为农业科技发展提供服务。三是要实现档案的信息化管理,方便信息查阅。

2.6推进农业科技项目信息化管理

第6篇

[关键词]:项目管理;知识体系;目标管理

1、建设项目管理的意义

从宏观上说,项目已成为我国当前的重要构成要素,项目管理作为管理的重要分支已渗透到各行各业。现代项目中参加单位非常多,形成了复杂的项目组织,各单位有不同的任务、目标和利益,他们都企图指导、干预项目实施过程。项目中组织利益的冲突比企业中各部门的利益更为激烈和不可调和,为此要加强项目管理。

2、加强建筑施工项目宏观管理的对策

2.1强化政府在项目管理中的作用

国家应积极引进、和借鉴国外先进的项目管理经验,认真总结我国的项目管理经验教训,制定规范的项目管理政策和措施,尽快与国际项目管理接轨。

在广泛总结各行各业项目管理经验教训和吸收国际经验的基础上,应制订我国的项目管理实施准则。实施准则是指导和规范项目业主、工程师(业主人)和承包人管理行为的基本原则。同时,逐步建立和完善我国的项目管理法规体系。

2.2建立项目管理知识体系

项目管理知识体系是项目管理和专业的基础,世界各国的项目管理专业组织纷纷建立各自国家的项目管理和知识体系。我国应建立适应我国国情的“项目管理知识体系”,形成我国项目管理学科和专业基础;引进“国际项目管理专业资质认证标准”,推动我国的项目管理向专业化、职业化方向,使我国项目管理专业人员的资质水平能够得到国际上的认可,这已成为我国项目管理学科和专业发展的当务之急。

2.3规范项目管理专业人员的培训和资质认定工作

在中国的国情下,对以国有资产为主的项目业主,其委任、职责、权限、利益、管理行为和制度等,都有某些特色,急需加以规范。随着中国项目管理委员会编写的《中国项目管理知识体系与国际项目管理专业资质认证标准》的出版发行,项目管理MBA抢滩中国,我国加入WTO催动项目管理热,眼下全国火爆的培训市场,说明我国项目管理新的到来。

3、项目管理应遵循的原则

从组织方面讲,应根据建筑施工项目管理的状况,制定相应的项目管理流程、制度。同时在组织机构、资源配置、项目经理职权等方面给予项目实施以支持。

3.1项目实施中应特别强调项目计划的作用,并根据项目的执行情况和项目控制措施进行更新。

3.2项目计划应包括项目基准计划和项目实施计划。项目基准计划是进行项目评价和项目控制的依据,不能随意变动;而项目实施计划则根据项目执行情况,进行相应调整,控制权限在项目经理,但执行结果应通知相关的项目关系人。

3.3项目经理的大局观。项目的成败关系到建设单位、设计单位、监理单位、施工单位的整体利益,应该有大局观,不能将项目成败仅仅看作一方的成败。

3.4项目的实施应以实现项目的预期目标为依据。不要期望项目实现更多的功能,达到更高的质量要求。衡量项目成功与否的依据是是否达到了项目预期的综合目标(成本、时间、范围、质量)。

3.5沟通和协调是项目管理中的重要组成部分。人的因素是项目成败的关键,项目建设单位、设计单位、监理单位、施工单位等对于项目的实施都很重要,如何与项目各参与方沟通,平衡他们的利益,把握他们的期望值,对于项目的成功至关重要。

3.6重视项目和项目积累。项目总结应包括技术经验总结、管理经验总结、人员评价等。

4、项目管理的信息化趋势 作为当今更新最快的电脑技术和网络技术在企业经营管理中普及应用的速度令人吃惊,而且呈加速发展的态势。这给项目管理带来很多新的特点,在信息高速膨胀的今天,项目管理越来越依赖于电脑手段,其竞争从某种意义上讲已成为信息战。知识经济时代的项目管理是通过知识共享、运用集体智慧提高应变能力和创新能力。知识经济可以理解为把知识转化为效益的经济。知识经济利用较少的自然资源和人力资源,而更重视利用智力资源。知识产生新的创意,形成新的成果,带来新的财富。

5、工程项目管理的技术性方法 技术性方法是项目实施过程中的具体方法或工具,在不同环节有不同的方法。建设项目除了与环境协调的宏观目标,具体应有质量、时间、费用三大目标,前期需经评价,在实施过程中涉及合同、采购、信息、人力资源、风险等的管理,对于上述目标和过程中的管理内容,目前都有一定的方法,这些方法综合起来,共同控制、协调项目以保证项目建设的成功实施。 对于项目建设的直接管理可分为项目评价、直接目标管理、过程管理、综合管理四个部分,各部分可采用相应的方法。 5.1 项目评价方法 项目评价主要指经济评价,包括财务评价、国民经济评价,其思路基本一致,只是角度不同,前者只考虑项目本身,后者从国民经济整体考虑,同时采用影子价格为数据基础。经济评价主要采用指标分析、比选方法,评价指标有净现值、内部收益率、投资回收期等,通过与基准值比较或各指标间比较,选择较优的方案。只要基础数据确定得当、客观符实,通过指标比较能够选出较优方案。 5.2 项目直接目标管理方法 对一个建设项目而言,其直接控制的目标有三个,时间(工期)、质量、费用(造价),即按计划的时间、费用、质量完成项目。这三个目标彼此之间有一定互斥性,难以同时达到最优,其实施应以项目整体最优为目标。 5.3 项目过程管理方法 项目实施过程中有许多内容、环节需要管理,对项目实施影响较大的有: (1)合同管理:合同是约定项目参与各方权利义务关系的协议,是具有法律效力的文件。合同管理的中心是选择合同类型,主要是价格类型,不同形式价格的合同体现了风险分配形式。合同管理一般按标准合同文本执行,可适当加以修正。 (2)人力资源管理:项目建设的实现要靠团队进行。项目人力资源管理方法主要是利用组织结构图、责任分配图进行人员需求分析,落实责任,建立激励机制,调动各参与人的积极性,保证项目实现。 (3)采购管理:项目建设中设备、材料的采购是一个重要内容,关系到大量投资。采购的原则是既不影响建设,又不要造成积压浪费,影响资金流动。采购管理方法除了计划,主要以库存计算为依据,即根据进度、市场价格因素计算出合理库存量,按进度采购,满足建设需要。 (4)沟通管理:沟通在管理中越来越重要,有效的沟通能极大地提高工作效率,是实现项目各目标的条件。沟通以信息为基础,通过信息的取得、辨别、处理、反馈实现良好的协调。

(5)风险管理:项目风险来自各方面,市场价格变化、业主、供应商、分包商、项目所在地的经济环境等,项目越大,涉及相关人越多,项目风险越大。风险有业主的,也有承包商的。风险管理的原则是对风险作出正确的估计并采用适当措施予以规避或转移。风险管理以风险评估为依据,风险评估有SWOT分析、概率分析方法,各自从不同视角对项目风险作出评价。 5.4 项目综合管理 项目综合管理实际上就是对项目各目标、各环节、各要素、各过程进行全面协调,以保证项目整体效果最优,这也是系统思想在项目实施中的表现。项目综合管理采用计划、统筹、协调的方法。

6、项目管理方法的益处

6.1合理安排项目进度,有效使用项目资源,确保项目能够按期完成,并降低成本。通过项目管理中的工作分解图和关键路径PDM、资源平衡、资源优化等一系列项目管理方法和技术的使用,可以尽早地制定出项目的任何组成,并合理安排各项任务的先后顺序,有效安排资源的使用,特别是项目中的关键资源和重点资源,从而保证项目的顺利实施,并有效降低项目成本。

6.2加强项目总包与分包的合作,提高项目施工力量的综合战斗力。项目管理提供了一系列人力资源管理、沟通管理的方法,可以增强各施工力量的合作精神,提高项目全体人员的士气和效率。

6.3降低项目风险,提高项目实施成功率。项目管理中重要的一部分是风险管理,通过风险管理可以有效降低不确定因素对项目的。

6.4尽早发现项目实施中的,有效地进行项目控制。项目计划、执行状况的检查、反馈和处理,能够较早发现项目实施中存在的和隐含的问题;可以使项目决策更加有依据,避免了项目决策的随意性和盲目性;可以有效进行项目的知识积累,通过规范的制度,在项目结束时进行,以将更多的项目经验,转换为企业的财富。

第7篇

关键词:工程项目管理,设计师,自我发展

中图分类号:E271文献标识码: A

前言

随着国内近几年经济的快速发展,工程项目建设市场蓬勃发展,工程项目管理市场的竞争也日益激烈。为适应市场需求,设计行业逐步向工程项目建设的两端进行业务延伸,积极拓展项目的工程管理服务。由于我国在这方面的起步较西方发达国家要晚,在相关的法律、法规、制度建设、人才培养、市场环境等各方面都有一定的差距,设计行业在拓展工程项目管理市场的过程中遭遇了较多困境,但并不能阻挡这一发展趋势。随着工程项目管理需求市场的快速发展和市场环境的逐步改善,势必有更多的设计企业向这一领域拓展。

1.大型设计院转型发展的需求

自1982年原化工部制定《关于改革现行基本建设管理体制,实行以设计为主的工程项目总承包制的意见》以来,工程项目管理业务成为国内大型设计院做大做强的重要方向。经过30多年的发展,工程项目管理模式已得到了行业和大多数建设单位的认可,国内大型设计院参与工程项目管理的热情也越来越高。中国勘察设计协会2013年的从事工程项目管理和工程总承包企业营业额百名排序中的统计数据显示,目前国内在铁路、水电、石化、钢铁、机械行业的工程项目管理业务较多,其中铁路行业最多,连续2年占据了工程项目管理营业收入排名的前4名,机械行业首次进入排名的前十位,五十强合同总额达150亿元。从总体来看,大型设计院依托其强劲的技术团队力量和丰富的专业领域设计经验,与业主单位密切的合作关系以及同工程建设相关单位较少的利益冲突,已经从单一的咨询设计发展成为工程项目全寿命周期的参与者,得到了市场的广泛认可,走出了新的发展道路。随着这一运作模式的日趋成熟和市场的进一步完善,预计在今后几年中,大型设计院的工程项目管理业务还将取得更大的发展。

2.设计师职业发展

自1993年1月建设部设计司印发《私营设计事务所试点办法》,并在广州和深圳进行私人建筑设计事务所以来,我国的工程设计咨询行业得到了快速发展和提高,建设部工程质量安全监督与行业发展司公布的数据表明,全国共有勘察设计企业12375家,其中甲级企业 1928家,乙级企业 3410家。小型的建筑设计事务所大量涌现,给设计师提供了展现自我才华和实现自我价值提供了广阔的舞台。但从行业发展来看,大型工程勘察设计企业综合竞争能力强、占据市场份额较大、项目附加值较高,对工程项目后期的管理、总承包等投入了很大精力,并取得了优异的市场成绩。小型设计事务所除少数实力较强的能以独创性和个性化方案盈利,其余大都以低附加值的一般工程项目后期设计中。随着设计市场的竞争日益激烈,行业门槛越来越低,小型设计事务所如何长期发展、设计师未来的职业规划是我们必须要面对的问题,也许在不远的将来小型设计事务所也会将业务向设计的后端延伸。至少从国内大型设计院的近几年发展和市场的环境变化来看,设计师除了在传统的设计领域可以取得专业方向的发展外,进入工程项目管理行业,成为复合型人才是一个不错的选择。

3.设计师参与工程项目管理的优势

3.1设计师参与工程项目管理具有普通项目管理人员难以比拟的专业优势

工程项目管理对于从业人员的要求较多,包括决策能力、沟通能力、应变能力、业务技术能力、综合分析和表达能力等,作为一个优秀的设计师,在这些方面都有较强的竞争优势。设计师由于参与了工程项目设计的全过程,对于工程项目本身具有更加深刻的理解,其具有的专业技术知识和能力将能够在项目管理过程中得到充分的发挥和体现。在沟通能力、综合分析和表达能力等方面,设计师在项目设计过程中也已得到了充分的锻炼和发展。这些优势可以增强设计师参与工程项目管理的信心,即使在决策能力和应变能力有所欠缺,也可在参与工程项目管理过程中得到很快提升。而且设计师在前期咨询设计过程中已同业主经有过充分的沟通和交流,在项目的成本控制目标、进度控制目标、质量控制目标等方面更容易达成共识。因此,设计师在工程项目管理任务的获取上和取得项目业主信任等方面,也具有较强的竞争优势。

3.2业主进行项目管理的需要

目前国内工程项目建设,项目业主主要采取了DBB、DB、EPC、DBO等模式。无论采取何种项目模式,也不能减轻业主对于项目实施过程的关注和期望。项目业主缺乏工程项目建设相关的专业技术人才,工程管理任务超出了其现有人员的能力范围。因此,项目业主需要加强其在项目实施阶段的管理能力,以实现其投资目标和期望、将项目投资控制在其可接受的范围内、保障工程项目建成后的功能和质量达到设计标准。从利益关系和业务能力来看,承包商、监理单位、设计单位中,只有设计单位与其利益冲突最少的同时可以更好的满足其实现项目建设目标的要求。从我国工程项目管理市场发展情况来看,越来越多的工程建设项目采取由设计单位主导、业主积极参与决策的项目管理模式。

3.3设计师自我发展的需要

从事工程项目管理工作,对于设计人员来讲,并非是进入一个全新的领域,而是对自身业务水平的一次考验和升华。参与设计作品的实施全过程,对于提升设计人员的水平和能力具有重要的促进作用。以某厂建设项目为例,在项目管理的过程中,设计单位累计派遣了560人/日的工地服务,在解决现场出现的各种技术问题和施工难点的同时,也对设计做了大量的改进工作。在保障甲方功能性和质量要求的同时,采取不同的设计或施工方案,降低了施工难度和成本,缩短了建设工期,形成了共赢的局面。如某辅助厂房的檩条由暗檩改为明檩、某设备螺栓固定方式由预埋螺栓改为化学植栓,大幅降低了施工单位的作业难度、缩短了施工周期。对于设计师来说,在做好本次项目管理工作的同时,也为今后项目设计提供了不同的思路和方法。

4.设计师参与工程项目管理的劣势

4.1对于现代施工的认识不够深刻

对于大多数从事设计工作的年轻设计师来说,很少有机会在施工现场常驻,因此,对施工过程中可能出现的难点、质量控制点、关键工艺节点以及先进的施工工艺方法认识较少。如在设计工作中考虑问题过于理想化、简单化或者复杂化,如节点的细节处理、构件的选用、连接方式对施工的影响等方面都需要进一步加深认识;在施工管理过程中,难以根据施工队伍的装备水平和人员素质采取适宜的管理措施,整体控制能力较弱等。

4.2参与项目管理工作的热情不高

由于项目管理工作需要长期在外地出差,生活条件比较艰苦,对部分习惯蜗居进行前期方案设计师来说,如果没有适当的激励机制,很难让他们将精力投入到这一领域。中小型设计事务所下一步如何转型升级也让广大工程设计师难于做出职业发展抉择。此外,项目管理工作相对与设计工作来说,其所要求的综合素质也更高,并非所有的设计师都适合这一领域。

5.存在的问题及建议

5.1 完善制度,加强激励

尽管我国的工程项目管理模式取得了很大的进步,但有很多需要完善和解决的问题,如工程项目管理缺少明确的法律地位,相关的法律、法规还不健全,没有专门的资质要求,收费标准也不统一,导致行业内项目管理水平差异性较大,容易形成恶性竞争,制约了工程项目管理企业的健康发展。对于设计院来说,也需要为参与工程项目管理工作的设计人员做好职业规划,完善激励措施,进一步完善项目经理制度和人才培养机制、激励机制。

5.2 理论与实践相结合,提升综合素养

对于目前的大多数设计人员来说,由于工程项目建设大都要求具有较强的综合专业素质和较强的工程实践经验,与目前设计院较细的专业划分和较少的实践经验状况差异性较大。因此,设计人员要更好的胜任工程项目管理工作除了做好专业技术知识的理论与实践相结合外,还需要进一步提升工程项目管理其它方面,诸如管理、经济、法律、社交等方面的综合素养。

参考文献

[1]仲景洪,王红兵.工程项目管理[M].北京大学出版社,2011.

第8篇

关键词:石油工程 项目管理 质量控制

石油是一种特殊的资源,石油工业是我国国民经济的重要基础产业。随着我国改革开放步伐的加快和社会经济的高速发展,对能源的需求是越来越大,因此对石油工程项目的管理就显得至关重要。石油工程是一种知识密集、技术密集、资金密集、风险密集、管理密集的竞争性和渗透性特强的行业,具有高风险、高科技、高投入、高回报的特点。目前,我国石油建设工程项目管理正处于从传统向现代转型的阶段,尤其与国际工程公司的先进管理模式及其运作方式相比,确确实实存在着比较大的差距。要实现我国石油工程项目设计管理的现代化,就要认真学习和借鉴国际公司的先进管理经验和管理理念,并结合我国石油工程项目自身的情况,找出适合于中国国情的石油建设项目的管理方法,从而在不断复杂变化的工程环境和市场条件下,保证工程项目的经济效益。

1.我国现行石油工程项目管理方式的问题分析

石油企业在我国属于最早实施项目管理的企业之一,因此很多企业采用的还是传统的管理模式。经过这些年不断地探索和经验积累,也逐渐总结和摸索出了一套较为科学合理的项目管理模式,并因此提高了效益和效率,积累了丰富的项目管理经验。

目前我国石油工程项目管理的主要问题表现在四个方面:一是业主直接委托设计单位、施工企业和监理单位开展工程设计、施工建设和工程监理。业主组织机构直接行使对项目的管理。业主既是投资主体,又是项目的管理主体,承担了项目的所有风险。二是工程建设各个阶段、各个部分之间的界面管理工作量大而复杂,业主组织机构需要较庞大的管理机构和较多的管理人员。三是因项目管理工作量大,对项目管理人员的素质,特别是项目管理领导者素质要求高,而业主内部往往很难做到这一点,导致项目管理出现混乱局面。四是按照“做强主业,分流辅业”的改革要求,工程项目建成后,项目管理人员存在“转岗分流”的后顾之忧,造成工程管理队伍不稳定,难以培养和形成高素质的专业工程管理队伍。

以上问题的出现部分是因为企业机制的限制以及市场经济的不完善所导致,但还有很重要的一部分原因在于石油企业的管理思想、理念和方法已经落后于时代,难以适应世界经济一体化的大环境。

2.提高石油工程项目管理水平需要注意的三个环节

(1)成本控制。采用全承包责任制方式,项目经理部相对独立运作,集责、权、利为一体。在资金使用、队伍选择、设计管理、物资采办、标底编制、合同签订、工程结算等方面,项目经理部拥有充分的自;在内部管理上,做到目标明确、制度严格、计划详实、财务明晰,广泛采用全承包方式,通过招投标等市场竞争机制优选承包队伍,加强成本控制。同时,项目部应制定好动态投资控制计划,并在实施中严格检查对照,按照动态控制原理,发现问题及时处理。综合运用组织手段、技术手段、经济手段、合同手段,从设计、施工、物资供应等多个环节节约资金。

(2)进度控制。项目进度管理包括项目进度计划的制定和控制,其目的是在满足时间约束条件的前提下实现总体目标,是保证项目如期完成、合理安排资源供应和节约工程成本的重要措施之一。重视项目的进度管理,在项目承包合同中应设立项目总进度和分阶段进度计划条款。要求各项目经理部制定详细的项目运行计划表,在项目实施过程中, 严格按照计划对进展情况检查、分析和调整,发现问题及时处理,确保项目进度总目标的实现。

项目的进度目标、投资目标和质量目标之间的关系是对立统一的关系。把项目管理与石油开发有机地融为一体,不但可以有效地控制项目工程投资,还可以有效地控制石油开发管理与生产成本;不但可以做到对项目投资的严格控制,还可以充分考虑如何减轻项目后期开发管理与生产成本的压力,同时也可以考虑石油开发生产的安全与环保。

(3)质量安全控制。严格按项目质量安全保证标准办事一是强化ISO9000管理体系,推行标准化作业。全面质量管理体系是一个企业以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过用户满意和本企业所有成员及社会受益而到达长期成功的管理途径。企业以质量为中心,全体职工及有关部门积极参与,把专业技术、经营管理、数理统计和思想教育结合起来,建立起产品的研究、设计、生产(作业)、服务等产品质量形成全过程(质量环)的质量管理体系,从而有效地利用人力、物力、财务、信息等资源,以最经济的手段生产出用户最满意的产品,使企业及全体成员以及社会均能受益,从而使企业获得成功与发展。全面质量管理的基本核心是提高人员素质,增强质量意识,调动人的积极性,人人做好本职工作,通过抓好工作质量来保证和提高产品质量或服务质量。二是健全管理体系,进行安全、环保全面监督管理。油田分公司应探索适应于本油田的管理体系。

第9篇

关键词:工程建设;项目管理;差异

1 工程建设项目管理概述

工程建设项目管理就是依据科学的经济规律对工程建设进行全程式的规划、组织、管理和控制的管理活动,由于涉及到多方面的资源调配以及多样化的管理要素,工程建设项目管理总体来说是一个复杂的系统,它既有内在的规律和外在的实施规范,同时也会根据实际进行灵活性的变动。

系统性的管理思想及管理模式出现于20世纪50年代后期,最早由杜邦公司引用于设备管理中,取得了显著地成效。其后这种管理模式不断完善和发展,在提升工程建设效率方面发挥了巨大的作用。当前阶段,西方发达国家的工程建设项目管理已经形成了成熟、稳定、完善、科学的体系,我国在改革开放之后也积极致力于项目管理的建设工作,国家建设部、国家计委以及经贸委先后出台了一系列的指导意见和实施办法,以促进工程建设的科学化、标准化和法制化,使其为我国的经济建设做出卓越的贡献。

2 国外工程建设项目管理现状

总体来看,国外的工程建设项目管理已经处于较高阶段的发展态势,无论在制度建设、标准化实施以及组织形式等方面都达到了较为理想的地步。综合美国、欧盟、日本的工程建设项目管理,可以总结出国外工程建设项目管理主要形式包括项目管理承包(PMC)、项目管理组(PMT)和施工管理(CM)等。

项目管理承包管理模式是指工程建设承包商在对业主负责的前提下,代表业主对工程建设进行全程、全方位的计划、管理、控制盒协调,从工程建设阶段性内容来划分包括整体规划、项目定义、工程招标、以及选择设计承包商、采购承包商和施工承包商,并且在工程建设的设计、采购和施工过程中进行统一协调的管理,但是并不直接参与到这些内容的具体实施环节。

相对于项目管理承包的“集权化”管理模式,项目管理组将管理权利进行了充分的下放,通过组建多方参与的项目管理组来调动各方的参与度和共识,进而达到相互协调,共同发展的目的。项目管理组内部管理主体包括工程公司或者其他的项目管理公司以及业主,这种组织形式下,项目管理的身份是业主的服务顾问,对于促进工程建设效率、控制成本和提升工程质量、降低项目管理风险都具有重要意义。

施工管理代表业主进行施工过程的总体管理,国际上设立的管理组织结构其职能、管理方式等都是为了使公司结构及运行能够产生更多的效益,有效地为工程建设项目服务。因此,为了保证这种服务的有效性和科学性,必须建立起灵活的项目管理机制,国外发达国家通常采用以项目管理为核心的矩阵型管理体系。这种项目管理机制对于高素质专业人才的培养和调配有着特殊的资源优势,通过对人员进行充分的利用,大大提升建设项目施工的管理质量和效率。

3 中外工程建设项目管理差异

深入研究中外工程建设项目管理可以发现组织结构、管理理念、手段以及制度等多方面的差异,造成这种差异性的原因比较复杂,但究其根源与竞争环境、地域特征和文化传统有着密切的联系。对组织体系进行解构,并从中西方的文化差异来解读造成工程建设项目管理现状可以发现,中西方人群处理问题的方式、时间和成本管理理念、个人与集体的结合程度、领导方式等都是影响工程建设项目管理的重要因素。此外,从经济体制、发展背景以及管理手段的发展程度进行考察,能够发现这些差异主要表现在以下几个方面。

在招投标方面,外方是以竞争性谈判、询价、单一来源为主,中方以公开招标和邀请招标为主。在造价咨询和审计监控方面,中方要按制度和流程执行外,还聘请纪检监察部门和专业的造价咨询公司全过程参与项目建设,外方则不需要,主要靠制度和流程实施控制。在项目变更方面,中方是以项目负责人,监理、相关专业和管理人员召开会议,形成会议纪要同意变更,然后询价、谈价,之后才开始实施,外方则是项目负责人就可以决定项目变更。中外项目管理都预交履约保证金或者保函,此外中外项目管理付款方式也存在较大差别,中方是土建按项目形象进度支付到75%,验收决算之后支付到95%,另外5%质保期(一般一年)之后支付,设备供货安装,签订合同支付20%,到货支付到50%,安装结束支付到75%,验收决算之后支付到95%,另外5%质保期之后支付。外方有的全额支付才发设备,有的支付30%预付款,到货支付到90%,安装结束100%支付,具有较强的灵活性。

4 国外发达国家工程建设项目管理启示

在国际一体化进程中,地域市场的作用被严重削减,适应广阔的国际市场环境将是未来工程建设项目管理取得竞争优势的关键措施。从可持续发展角度来讲,应积极建构起普及面更为广泛,具有更深层次的工程项目管理体系,在具体实施方面有以下实施途径。

首先要注意人才培养工作,尤其是要发挥高校、行业协会和现有国际型工程公司的作用,将国际工程建设项目管理通行模式作为教学培养的重点内容,并从我国实际情况入手,逐渐壮大相关领域人才队伍;其次要通过政策调控和市场竞争培育或者改造一批工程承包项目建设管理企业,并在企业内部强化项目管理科学的普及,重点放在项目管理过程、项目组织管理、集成管理、时间管理、成本管理、工程质量管理以及风险管理等方面;最后,要将工程建设项目管理与现今科学发展成果相结合,尤其是要强化管理软件在项目管理中的应用,从而为提升管理质量、达到与国际接轨的程度奠定强大的技术支持。

5 结束语

客观来讲,我国工程建设项目管理与国外发达国家还存在相当大的差别,因此要通过加强相关法律法规的建设、强化企业风险意识以及抓好人才培养工作全面提升管理水平和质量,在实现与国际接轨的基础上能够拥有自主化的发展模式,进而促进我国工程建设项目管理的可持续发展。

参考文献

[1]张立峰.价值工程在海外工程项目管理中的应用[D].青岛:青岛理工大学,2011.

[2]蒋雨薇.工程建设项目管理发展趋势探析[J].城市建设理论研究(电子版),2013(21).