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大讨论活动总结

时间:2022-05-02 18:57:32

导语:在大讨论活动总结的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

大讨论活动总结

第1篇

一、统一思想,提高认识

为把全局思想统一到解放思想大讨论活动精神上来,我们先后组织召开了学习动员会、学习讨论会、学习交流会等会议,全面传达贯彻市解放思想大讨论活动精神,明确了文广新系统解放思想大讨论活动的目标、内容和方法步骤,要求全局干部职工要紧紧围绕中药都建设和自身实际,深刻领会开展大讨论活动的重大现实意义,积极主动地参与到大讨论活动中来,以扎实的工作业绩,在文广新和中药都建设更好更快发展上做文章。

二、加强领导,明确责任

局领导坚持带头学习、带头交流讨论、带头调查研究等,激发全局人员参与学习讨论活动的主动性和自觉性。为确保解放思想大讨论活动落到实处,我们专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,局长崔永成任组长,副局长徐兰萍、冯剑任副组长,其他同志为成员,专门设立办公室,负责各项具体工作。将文广新局将开展大讨论活动推向纵深。

三、转变观念,认真查摆

在领导干部的表率作用下,在我局形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。每一个同志都结合自身实际,找差距、定措施、抓落实,重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。要求全体工作人员在换位思考中,认识到有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正关系,自我充实,自我提高。大家普遍感到,我市中药都建设引起了省主要领导的重视及全省各有关部门的大力支持,机会难得,作为人,我们必须牢牢抓住这一历史机遇,运用好政策,万众一心,齐心协力,千方百计把中药都建设抓出成效。

四、统筹兼顾,注重长效

1、真抓实干,强力整改。针对韩书记提出的十个方面的问题,切实找准文化旅游事业如何为中药都建设服务的根本举措。一是做好旅游工作,加强各景区点的综合建设,积极争取将我市列为北京中医药文化旅游示范基地。二是积极配合药王庙健康养生文化景区开发建设,搞好药王庙周边古旧门店、民居开发利用和保护工作,做好恩泽殿内部陈设。三是积极开展送戏、送电影下乡和彩色周末活动,组织各类艺术表演团体深入基层,开展好各项文化活动,为全市中药都建设“鼓”与“呼”。

2、立足实际,创新机制。一是坚持破立并重。破旧立新,我们坚持认真查找在中药都建设中责任措施不到位、不全面的问题,力求建立健全符合中药都建设要求的制度措施;二是坚持上下联动。在工作中,我们重点做好问题分析报告,及时反映情况。每一个工作人员根据自身职能,主动参与、建言献策,结合自身发展的层次性、地域性和阶段性问题,循序渐进,推进创新工作落到实处。

第2篇

按照《全省公安机关“我为营商做贡献辽宁公安怎么干”大讨论活动方案》要求,进一步提高公安机关服务经济、助力企业发展的工作效能,南站治安维稳大队增强服务意识,创新工作指导方式,做到为企业保驾护航,主动服务,积极沟通,有效的服务和推动企业的经营发展,帮助辖区企业打造良好的经营生产秩序。

大队长李浩勇在会上重点要求,积极主动开展治安防控工作,排查易发生安全隐患的环境,加强辖区企业的安全意识宣传。

副大队长马文涛在会上发言,工作中筑牢法治理念,规范执法行为、严打失信行为,主动到企业宣传法律常识,全力保护群众和企业的法律权益。

第3篇

县社按照县委、县政府的部署,深入开展解放思想大讨论活动。全体党员、干部一致认为要以开放的思维、全新的理念来促进思想的大解放,结合供销社工作的实际情况,坚持供销社为“三农”服务和助农增收的宗旨,紧紧围绕全县项目建设开展工作,坚持科学发展观的思想,把解放思想融入到项目建设和项目服务中去。党委书记、主任###同志做了如下四点总结:

1、解放思想就是要摒弃旧的思想和落后的观念,坚持实事求是,坚持以市场的需求为导向,按照市场经济的客观规律来发展经济,以项目建设为契机,加大振兴供销的力度。

2、把招商引资工作同解放思想紧密地联系起来,以解放思想促进招商引资工作的开展,以招商引资促进经济的发展,从而促使思想得到不断的解放和提高。

第4篇

一、认清形势,转变观念,责任明确,落实到人

我们党支部一接到“大讨论”文件,就召开了支委会和班组长骨干会,向大家传达了文件精神,大家经过讨论,达成了共识,认为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变,其他各项工作都直接受到制约和影响。

在统一认识的基础上,成立了“大讨论”领导小组,并制定了具体措施,确定由校长负总责,书记抓落实,工会小组为单位进行,工会组长负全责务求每一位职工都积极参与,受到教育,有所提高。

二、上下一心,团结一致,努力转变,力求更好

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础。书记在开展“大讨论”的基础上,狠抓落实,务求实效。在他的领导下,全体教师们更着重强调“团队精神”。经过学习,大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性,并且,校领导率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的精神,起到了模范带着作用。

大讨论活动中,我校教师在领导班子的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。在换位思考中,意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与学校的关系、自己与学生之间的关系,愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中,就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人、一个对学校发展有所贡献的人。

三、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面

第5篇

第二,深入调研,切实转变工作作风。从“十一”长假后开始,区人大常委会各委办分别由分管主任带队,深入环保、城建、部分乡街和企业开展调研活动,通过座谈、走访等形式,认真倾听基层和群众的呼声,广泛听取他们对人大工作的意见和建议。结合人大常委会年初工作安排,已形成涉及环保、教育、民商事审判等方面有价值、有份量的调研报告7篇。目前,征集到社会各界提出的关于加强监督、强化代表工作等方面的意见和建议12条,区人大机关对这些意见和建议进行了梳理分类,结合自查的问题和不足,认真剖析了原因,研究了对策,为下一步整改提高打下了良好的基础。

第三,创新方法,进一步提高工作效率。立足人大工作实际,各委办积极探索新的工作方法,创新工作模式。一是出台了关于节能的六项规定,为创建节约型机关,建设崇尚节约、厉行节约、合理消费的机关文化提供了制度保障;二是逐步建立人大代表专题培训制度,努力把代表工作提高到新水平。

第五,注重服务,为基层和企业解决困难。在调研的过程中,注重倾听社情民意,注重倾听企业呼声,积极主动与相关部门联系、协调,为基层企业解决了一些热点难点问题。今年,区人大机关共联系6户贫困家庭,适时进行了走访、慰问,送去扶贫帮困款物共计2300元,还帮助他们分析贫困原因,制定脱贫方案,寻找出致富门路;协调有关方面,帮助钟屯中心校购置了10台电脑,解决了该校因电脑不足影响正常教学的问题;帮助企业协调解决基础设施建设、手续办理等事项件(次)。

第六,建言献策,时刻关注我区经济发展中出现的重大问题。区人大机关始终坚持在开展调查研究的过程中,注重发现我区经济社会发展中出现的新情况、新问题,并及时提出建议。今年,区人大机关重点对汤河子工业区环境污染问题予以了密切关注,针对我区的环境保护工作中存在的诸如因市区环保部门管理权限混乱影响环境监管的力度,基础设施建设缓慢等问题,提出了具体的意见和建议。从年初到目前,区人大机关提出供人大常委会参考意见和建议70余条,被人大常委会列为审议意见提交区政府的意见和建议46条,广为全区的经济社会发展献务实之策、谏有用之言。

第6篇

一、主要做法:

(一)领导重视,精心组织

为确保大讨论有序开展,取得实效,根据县委大讨论的步骤和要求,成立落实科学发展观大讨论领导小组,紧密结合工作实际制订学习计划,分阶段联系工作实际,扎实推进,认真做到学习工作“两不误、两促进”。

(二)强化认识,扎实推进

第一阶段:宣传发动、制订方案

一是领导先行一步,发挥表率作用;二是制定方案、进行动员、召开交流会;三是多种形式开展学习讨论活动;以学习教育促进认识提高,体现了学有所悟、学有所进、学有所成。

第二阶段:认真剖析、查找原因

深入查找以三种形式征求意见,即:领导班子成员到基层开展调研;召开有关人员代表座谈会;扎实开展“查找”、“剖析”活动,通过对有关部门、单位和社会各界人士提出的意见和建议进行认真梳理、汇总。

第三阶段:制定措施、落实整改

根据第二阶段剖析出存在问题和征求到的意见、建议,大讨论领导小组经过认真研究,进行认真整改。从而使形成的整改措施具有科学的理论基础、广泛的群众基础和深厚的实践基础。

第四阶段:巩固成果、总结提高

认真总结前三阶段的工作成果,建立健全促进科学发展的管理机制和工作机制,把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,切实形成促进科学发展的可行措施,以取得推动科学发展的实际成效。

二、取得的主要成效

1、“大讨论”活动,使广大党员干部理解掌握了“科学发展观”的科学体系和精神实质,进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。广大党员干部把科学发展观的要求转化为自觉的行动,用科学发展观武装头脑、指导实践,提高了自身素质,对中央关于当前全球化济危机的一系列宏观政策有了更深刻的理解,为森林公园和东北部在科学发展的道路上实现新跨越奠定了坚实的思想基础。

2、“大讨论”活动,使广大党员干部和职工达到了认识的再统一,观念的再更新,思想的再解放,能力的再提高,同时也促进了领导干部思维方式、工作方式、领导方式的转变。广大党员干部把思想认识从那些不合时宜的观念、做法、体制中解放出来,对滞后于现实的工作形式、作法和内容大胆舍弃,对有利于工作的新思路积极探索,大胆尝试。

第7篇

一、指导思想和总体要求

紧紧围绕市局和县委提出的各项奋斗!目标,落实学科发展观,树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识,通过学、比、查、改,切实解放思想,更新观念,认真解决影响制约质监事业科学发展、跨越发展的各种问题和因素,进一步增强干部职工的责任感、使命感、紧迫感,形成你追我赶,开拓创新,拼搏进取的浓厚氛围,开创质监工作新局面。

二、主要内容

(一)“六破六立”,触及思想

这次解放思想大讨论活动,重点解决在思想观念、工作方式和工作作风等方面存在的影响和制约__质监事业加快发展的深层次问题。实现“六破六立”:一破“满”。破骄傲自满,小成即满的思想,树立抢抓机遇,大突破、跨越发展意识;二破“窄”。破视野思路狭窄,观念僵化,因循守旧思想,树立高瞻远瞩,探索创新意识;三破“懒”。破思想庸懒,工作懈怠,安常处顺,无所作为思想,树立谋大事、抓大事,艰苦创业,主动出击,争创一流意识;四破“散”。破推委扯皮,我行我素,自由涣散思想,树立民主、大局、纪律、团结意识;五破“软”。破不求有功,但求无过,明哲保身,怕担责任思想,树立敢于批评,敢想敢干,干事成事意识。六破“浮”。破形式主义,,好高骛远,贪图享乐思想,树立调查研究,钻研工作,不为名利意识。通过大讨论活动,在思想方面,真正体现科学认识,准确认识,产生认识上的飞跃。

(二)审视“三式”,反省对比

通过开展解放思想大讨论活动,重新审视、反省、总结我们工作的“思维定式,处理方式,运作模式”的优劣与得失。把工作放大到全市对比:纵向看,我们的工作排在上游、中游、还是下游。横向看,和其他县相比,我们的工作还存在哪些差距?应该怎么办?怎样做?怎样突破常规化的思维定式、程式化的工作方式、一般化的运作模式。要以新视野认识新事物,以新观念研究新情况,以新思路解决新问题。通过大讨论活动,寻找质监工作的科学思路与对策。

(三)转变观念,形成共识

按照市局和县委的安排部署,紧密结合我局实际,联系思想和工作实际,树立发展是第一要务的思想,树立市场经济观念,创新理念。借这次大讨论活动时机,既要换位思考,又要反思革命,真正解决思想,认识问题。通过努力,使解放思想,抢抓机遇,加快发展成为全局的共识,形成比、学、赶、帮、超的良好局面。通过努力,做到吃透上级文件精神,进一步把握县情,进一步理清工作思路,进一步明确工作目标任务,走出一条适合我局实情,又好又快发展的路子。

三、方法步骤

这次解放思想大讨论活动时间为三个月,分三个阶段进行。

局党组成立“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨论活动动领导小组,负责活动的组织与实施,领导小组下设办公室,负责具体工作。

(一)动员学习阶段(6月1日—30日)

制定“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨论活动动实施方案,召开局“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨论活动动员大会,传达上级会议精神。进一步提高认识,统一思想,做好思想发动工作,为搞好大讨论活动奠定思想基础。宣布局大讨论活动领导小组及办公室成员名单。

重点学习党的三代领导集体关于解放思想、更新观念的重要论述,党的十七大、全国政协、人大(两会)、省十一次党代会、市三次党代会和县十一次党代会、县委十一届四次全体(扩大会)会议精神、市局党组有关文件精神。

(二)寻找差距阶段(7月1日—7月31日)

1、在第一阶段学习的基础上,紧紧围绕“四个创新”和六个方面的讨论,对照先进县局和部门的发展思路、发展措施、发展业绩,反思自己在存在的差距和问题。

2、结合质监工作新形势、新任务要求以及年初工作目标任务的完成情况,找准原因,抓住要害,剖析根源,认真查摆梳理影响和制约单位加快发展的突出问题;紧密联系自身思想状况、作风实际,认真摆问题、查不足、找差距、看根源。通过领导谈心、进行自查、相互征求意见和发放征求意见书等方式,认真查找个人在思想观念、作风纪律、精神状态、发展思路、办事效率等方面存在的突出问题。

3、召开局领导班子成员、各股室主要负责人参加的专题讨论会,通过分析,纵横对比,研究和交流,找到解决问题的途径,重新审视建设事业发展形势,研究制订新目标。

(三)改进提高阶段(8月1日—8月31日)

1、边学边改,边查边改,边整边改。针对查摆出的突出问题和群众反映强烈的问题,制定整改措施,明确整改责任,提出整改时限。

2、研究制定新一轮加快质监事业发展的工作思路和举措。将查摆、解决的突出问题以及确定的目标、思路、措施在进行公示,发动干部群众评议,接受社会监督。

3、召开局解放思想大讨论活动总结大会,对此次大讨论活动进行全面总结。

四、组织领导

此次大讨论活动,在局党组统一领导下进行,局领导小组负责活动的组织、协调、指导和监督工作。建立联络员制度,局机关由办公室确定一名联络员,协调与股室大讨论活动的相关事宜。

五、具体要求

1、局党组要高度重视此次大讨论活动的开展与组织领导,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。局党组要发挥示范和带头作用,以身作则,带头亮思想、谈思路、找差距、定措施。以自身的思想解放带动干部的思想解放。

2、股室把开展大讨论活动作为一项重要的政治任务,扎扎实实开展大讨论和查摆活动。把此次活动与效能建设、作风建设有机结合在一起,杜绝空泛议论,空走过场。切实加强组织领导,取得实效。年终将作为目标考核内容进行考评考核。

第8篇

一、在深入开展解放思想大讨论基础上梳理查找突出问题

第一阶段的解放思想大讨论活动,使全体同志增强了发展意识,树立了发展信心,看到了与科学发展不相适应的问题和不足。为此我们在第二阶段开始后,继续组织开展“深入解放思想,推动科学发展”的大讨论活动,要求同志们进一步破除陈旧观念,开拓发展思路,寻求发展举措,完善发展机制,为认真梳理查找本单位在落实科学发展观过程中存在的突出问题开辟了思想认识通道。领导班子三次召开专题会议,认真分析查找问题,主要归纳为四个方面:一是在思想观念方面,如何解放思想、拓宽思路问题;二是在体制机制方面如何深化改革、推动创新问题;三是在服务群众方面,如何强化职能、优化服务问题;四是队伍建设方面,如何提高素质、增强能力问题。并紧紧围绕这四个主要问题,总结工作,分析原因,研究对策,初步形成了局领导班子贯彻落实科学发展观分析报告。

二、召开专题民主生活会,全方位查找存在问题的原因

领导班子分析报告形成后,我们先后两次分别召开了全体党员干部和局中层以上干部民主生活会。要求大家本着对劳动就业事业高度负责的态度,紧密结合工作实际,着重从思想观念、工作作风、改革意识、政绩业绩、思路举措等方面在局内认真查找存在问题和差距,研究分析产生主要问题的原因和根源。民主生活会上同志们畅所欲言,深层次地分析了目前在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和原因。大家一致认为产生问题的原因很多,既有受目前体制制约的客观原因,也有自身存在的主观原因。例如整体建设上缺乏科学的长远规划设计,思想观念上对为公共服务的重要性认识不足,理论研究上学习科学发展观不够系统。实际工作中缺乏科学统筹协调,按科学发展观要求建立落实保障体制,有效制度不到位等等,这些现象既是产生主要问题的原因,也是影响科学发展的羁绊,通过民主生活会,广泛听取了大家的意见和建议,在此基础上继续充实和完善了贯彻落实科学发展观分析报告。

三、积极开展评议活动,广泛征求群众意见

民主生活会后,领导班子再次开会专题研究分析报告,局长亲自对报告进行了整理修改,并在全局大会上公开评议,征求全体职工意见和建议。十二月下旬,又专门召开了有乡镇劳动保障所长、县直企业负责人代表和部分职工参加的座谈会,认真听取了他们的意见和建议,同时采取专访、信函、电话等形式逐个征求和听取了离退休同志们的意见建议反馈。并将征求收集来的十多条意见进行了整理分类,广泛征求群众意见,积极开展评议活动,不但实现了全员参与的目的,同时通过交流思想、统一认识提高了全体干部职工服务发展、服务社会、服务群众的意识,而且为充实、完善劳动就业事业贯彻落实科学发展观分析提供更加广泛的群众基础。

第9篇

一、精心组织,制定详细可行的细化方案

在吸取第一阶段活动经验和成果的基础上,社区学习实践科学发展观活动领导小组及时制订了《深入学习实践科学发展观第二阶段细化方案》,并根据区、街关于第二阶段活动的文件精神,做了相关修改和调整,以确保各项活动有组织,有计划,有内容,将此次学习实践活动推向另一个。

二、深化理论学习,进一步提升思想高度

本阶段继续采用个人自学和集中学习的方式。

三、深入解放思想,推动科学发展大讨论

以解放思想为先导,以改革创新为动力,在广泛深入学习实践科学发展观的基础上,在第一阶段两次思想发大解放讨论成果的指导下,我们深刻的体会到要进一步更新发展观念,围绕“和谐”的发展思路,紧密联系我社区工作的实际,探讨目前存在的问题和解决的方案。

1.认真开好领导班子专题民主生活会。民主生活会的成功召开,使我院领导班子成员真正做到了在找准问题、明确思路、推动科学发展上达成共识,并按照科学发展观的要求认真分析查找了自身的差距与不足,明确了努力方向。

2.形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。分析检查报告的撰写是分析检查阶段的中心环节,也是前段活动成果的集中体现,是整改落实的主要依据。

3.切实做好群众评议。对领导班子分析检查报告进行群众评议,既是为了吸收群众参与、接受群众监督,也是为了更直接、深入地听取干部群众的意见,更充分地集思广益。

领导小组组织召开分析检查报告群众评议座谈会。会上,大家踊跃发言,积极献计献策,紧紧围绕报告对科学发展的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面,进行了全方位的评议。黄小文就社区目前存在的问题提出了解决方案,着重在制度建设、绩效考核、关注民生等方面提出了09年度新的工作目标,落实了目标任务分解。

此次群众评议会议的召开,我社区进一步统一了思想,拓宽了思路,把科学发展观的要求转化为我院推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力和促进科学发展的制度措施。我们坚信,在局党组的坚强领导下,通过全体的员工的共同努力,社区将在新的一年里创造新的辉煌。

四、根据分析检查报告公示群众评议结果,

领导小组组织召开全体员工会议,重点针对2009年度绩效考核等问题展开再一次的讨论。目前,根据讨论结果,相关问题正在进一步修改和完善中。

五、及时总结,为整改落实阶段的顺利开展奠定基础