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科研课题的学科分类

时间:2023-08-09 17:25:19

导语:在科研课题的学科分类的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

第1篇

1IT职业分类改革研究课题介绍

1.1国家职业分类概述

职业是指从业人员为获取主要生活来源所固定从事的社会工作类别。众所周知,从远古的氏族社会开始,人类的劳动便出现了最原始的社会分工。进入工业社会以后,由于劳动分工的固化,便形成了职业,因此,职业是社会发展的客观产物。职业分类则是运用一定的科学手段,对全社会从业人员从事的各类职业进行分析、研究和确认,并按不同职业的性质和活动方式、技术要求及管理范围,进行系统划分和科学归类的一项工作。职业分类工作受社会政治制度、历史文化传承和经济法律关系等的影响,形成不同的职业分类体系,科学、合理、规范的职业分类体系能有效提高从业人员的职业技能水平和生产、服务等职业活动的效率和质量。

建国以后,我国在职业分类理论和分类工作体系建设上做了大量工作。近二十年来,随着社会主义市场经济体制的确立,特别是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》的颁布实施,国家职业资格制度进入了法制化轨道。1999年,在《中华人民共和国工种分类目录》的基础上,国家出版了《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称99版《大典》)。99版《大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献,它不仅填补了我国职业分类的空白,而且对建立与完善国家职业标准体系和国家职业资格制度具有划时代的历史意义。99版《大典》正式出版后,国家又根据社会经济的发展,陆续颁布了二百余个新职业,并结集出版了多本99版《大典》的增补本。

99版《大典》及其增补本将社会职业归为8个大类,66个中类,413个小类,划分出1915个细类(职业),比较全面客观地反映了我国社会职业现状,成为国家经济工作、劳动工作和职业教育培训工作的基础。它不但使人们能有效掌握和监控国家经济结构和就业结构的变动发展,而且为国家职业教育培训事业确定了目标与方向。

1.2国家职业标准概述

国家职业标准是在职业分类的基础上,根据职业(工种)的特性、技术工艺、设备材料以及生产方式等要求,对从业人员的技术业务知识和技术操作能力提出的综合性水平规定。它是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员的基本依据。国家职业标准在整个国家职业资格体系中处于龙头位置,起着重要的导向作用。

国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成,如图1所示。其中工作要求是国家职业标准的核心部分。

国家职业标准在整个国家职业资格体系中起着重要的导向作用。它引导职业教育培训、鉴定考核、技能竞赛等活动,其举足轻重的地位已经日益呈现出来。一个统一的、符合劳动力市场需求和企业发展目标的职业标准体系,对于开展国民教育,提高广大劳动者素质,促进就业,加强人力资源科学化、规范化和现代化管理都将起到重要作用。

职业标准是职业教育培训课程开发的依据。国家职业标准通过工作分析方法,描述了胜任各种职业所需的能力,反映了企业和用人单位的用人要求。职业教育和职业培训的课程按照国家职业标准设置,有助于摆脱“学科本位教育”重理论、轻实践,重知识、轻技能和重学业文凭、轻职业资格证书的做法,促进职业教育密切结合生产和工作的需要,使更多的受教育者和培训对象的职业技能与就业岗位相适应。

1.3IT职业分类课题基本情况

近年来,由于IT高新技术的快速发展,形成了一个新型服务性产业,导致与其相关的许多领域都发生了变化,除原有的技术性职业外,涌现出了大量“蓝领”、“灰领”型技能性新职业。为及时追踪这些变化,2004年底,劳动保障部培训就业司和职业技能鉴定中心组织开展了IT职业分类课题研究工作。课题组在研究过程中,从我国实际出发,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化的基础上,按照工作性质同一性的基本原则,对我国IT类职业统一进行划分和归类,形成了一个新的IT职业分类方案。该方案将IT类职业统一归入第四大类(商业服务业)中,形成第三产业性质的信息技术服务业中类,IT主体职业、IT应用职业和IT相关职业(小类),并具体划分出45个细类(职业),如表1所示。

这种IT职业分类方案比较全面客观地反映了现阶段我国社会IT职业结构状况,便于劳动行政部门通盘考察IT类职业活动的分布情况和发展趋势,及时根据IT类职业的职业成熟度,逐个向社会。这样既保证了IT类新职业的稳健性,又保持了IT类职业的系统性和完整性。

如能建立一个比较科学、完善的IT职业分类体系,将为开展IT职业技能鉴定、IT劳动力需求预测和规划,实施职业教育和培训,进行职业介绍、职业指导提供重要依据,对完善IT企业劳动组织管理和促进生产技术的发展具有十分重要的意义。

2IT职业分类在高校课程设置中的应用

2.1当前高校IT类专业课程设置情况及问题

为了实现以信息化带动工业化的战略部署,我国的信息化建设需要大量的实用型人才。IT人才紧缺已成为扼制我国IT产业、尤其是软件产业发展的最大瓶颈,培养出大量IT实用型人才是实施信息化、发展IT产业的重要任务。

根据教育部的统计数据,我国共有2204所高等学校,其中普通高校1909所,民办普通高校295所。2008年,具有普通高等学历教育招生资格的本科高校755所,专科高校1169所,在高职高专层次的院校中,有844所设有计算机系或计算机信息技术相关专业,约占72.2%,在校学生超过280万人,约占在校学生总数的22.2%;共有中等职业学校11813所,其中普通中等专业学校3698所,成人中等专业学校2350所,职业高中学校5765所,其他机构(教学点)2502所,在中职中专层次的学校中,共有5340所设有计算机信息技术相关专业,约占45.2%,在校学生超过360万人,约占在校学生总数的24.1%。IT类职业教育已成为目前最大的职业教育类别。

对国内400余所职业技术院校的调查显示,目前我国职业技术院校的IT专业教育存在着较为严重的问题,主要列举如下:

(1) 现行的课程体系主要沿袭了本科院校的学科分类,教学方法主要针对专业技术教育,不太适合职业技能的养成。

(2) 专业师资缺乏足够的职业实践经验,专业知识明显滞后于企业岗位需求。

(3) 专业实训条件以及教学资源不足以支撑专业培养目标。

(4) 对学生就业指导和服务不够。

因此,针对IT产业需要加强实用型人才的培养,改革现有的专业培养方案和课程设置体系,提供保持与IT产业发展同步更新的教学内容,成为IT职业技术教育所面临的一个紧迫任务。

2.2IT职业分类在课程设置中的应用方法探讨

为确定专业培养目标,就要对相关岗位进行技能需求分析,得到各个岗位要具备的技能体系。换言之,通过岗位能力分析获取的实际生产和工作岗位需要的上岗技能是职业技术院校专业建设和课程设置的依据和来源。

《IT职业分类方案》课题从我国实际出发,以社会分工为基础,体现我国IT职业的现状与发展趋势;以国家标准职业分类与代码为依据进行IT职业划分,并明确职业定义及主要工作任务和核心职业技能需求;同时借鉴国际标准职业分类以及有关国家和地区职业分类的经验,使我国的IT职业分类与国际IT职业分类逐步接轨。

在设计IT类专业培养方案时,我们结合《IT职业分类方案》课题的研究成果,从社会需求出发,根据岗位技能要求来确定适合职业院校培养的岗位;对岗位技能进行详细分析,以技能培养和实践为中心,构建针对不同岗位的专业方向;充分考虑我国职业教育的具体行业发展水平、师资、生源状况,设置可确保实施的专业模块和课程模块。

根据职业技术教育目前的定位,我们可以将整个IT类专业划分为软件开发、信息技术应用与管理、图形图像和多媒体技术三大专业群,然后根据不同发展方向的技术特点和岗位要求来构建一整套结构合理、注重实效的课程体系。

我们认为,在研究和构建课程开发体系时,应当遵循如下的几点原则:

(1) 所培养的技能能更好地符合企业的需求。

(2) 注重课程体系的可实施性和灵活性。

(3) 专业技能培养应当更加注重提高学生的实践能力。

(4) 整个课程体系要有丰富的课件资源作为支撑。

3IT职业分类在学生择业与就业中的应用

3.1学生择业与就业的问题

目前,职业院校IT类专业的设点数和在校生数都位居各专业之首。随着IT相关专业毕业生人数的急剧增加,IT类专业的就业优势不断消失,就业率不断下滑,如何迎战IT就业“寒流”,提高就业率和就业质量,成为广大师生必须面对的挑战。在职业院校的毕业生当中,择业与就业存在着以下两个问题:

(1) 心理因素

前几年,由于IT专业的毕业生长期处于供不应求的态势,因而毕业生对IT行业人才供需趋于平衡或饱和的走势缺乏应有的认识,导致IT专业学生的紧迫感和忧患意识不强,心理价位过高。部分学生有业不就,有约不签,长期等待、观望,试图找到更好的工作,使就业率迟迟达不到理想水平。另一方面,大部分IT专业毕业生的首选仍然在大城市,择业目标过于集中在相对比较大的企业,而县城以下的地方急缺IT类人才,这里是大量毕业生可以发挥特长的地方,可是毕业生根本不愿意去。

(2) 自身素质

受专业建设和课程设置等原因影响,大部分学生并未意识到社会对学生IT职业技能水平的要求远超过目前职业院校教育培养所达到的程度,因此在专业学习上动力不足,致使专业知识积累不够,职业技能水平不高;由于学习目标不明确,导致了就业目标的不明确;同时,许多IT专业的学生应变能力不强,缺乏协调和沟通能力,文字和口头表达不流畅,这也是IT专业毕业生就业的一大障碍。

3.2IT职业分类在择业与就业中的应用方法探讨

IT类专业学生就业问题的核心在于专业培养目标和课程计划是否适应快速发展的IT产业对人才创新能力和专业素质的社会需求。但是由于IT专业知识的更新速度快,部分职业院校专业课程的设置不适应发展需要,跟不上知识的更新和社会的需求变化。

《IT职业分类方案》课题通过广泛收集资料、召开典型IT企业和用人单位分析座谈会、进行有针对性问卷调查等手段,充分了解国家职业分类大典中原有IT职业分类情况,各部委、各行业对IT职业分类的观点,各主要IT厂商的职业分类情况,社会各界及劳动力市场职业介绍方面人士的意见,培训专家的观点,国外媒体流行分类法、国内媒体流行分类法等,对IT职业分类的有关问题进行了深入、系统的分析研究,其研究成果对于职业院校进行IT专业教学计划设置和课程安排有很强的借鉴意义。

(1) 以社会需求为导向、技术应用为主线来设计课程体系和培养方案。实行学历教育与认证教育相结合,增强IT类应用型人才培养的适应性,提高IT专业毕业生的就业能力。

(2) 结合IT职业分类,职业院校可在教学内容和教学进度安排等方面为学生获得培训证书和职业资格证书提供方便,使学生在取得学历证书的同时,按照国家有关规定获得用人单位认可程度高、对学生就业有实际帮助的相关培训证书和职业资格证书。

(3) 保证专业人才培养基本规格,拓展专业方向。鼓励职业院校结合实际,因校制宜,在保证本专业人才培养基本规格的条件下,根据IT行业新发展,进一步拓展专业方向,形成特色专业、品牌专业,为学生就业创造条件。

第2篇

关键词:高校科研档案管理科研人员

在国家刚刚的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(公开征求意见稿)中,提出要通过提升科学研究水平,充分发挥高校在国家创新体系中的重要作用,全面提高高等教育质量。教学与科研向来作为高校的两大中心任务,而在新时期利用科研推动教学的趋势越发明显。高校科研管理人员做好对科研档案的建档与管理,对保障和提升整个学校科研工作的质量与水平无疑也起着非常关键的作用。基于此,本人结合实际工作体会,谈一下对科研档案管理工作的一点浅见,仅供同行借鉴参考。

1.明晰高校科研档案归档范围

高校科研档案是高校教师及专职研究人员在从事科研活动中形成的具有保存价值的文字、图表、数据、声像等形式的书面材料。要做好科研档案的归档管理工作,前提是需要明晰当前高校科研档案归档的主要范围。

总体来说,科研档案包括以下几项:

1)科研成果档案:主要包括科研人员出版的著作、发表的论文、撰写的研究报告以及科研成果获奖的证书等。同时包括反映上述情况的年度或季度科研统计表。

2)科研项目档案:主要包括项目申报书、项目合同书、项目审批书(立项书)、调研报告、方案论证、结项报告和结项证书,以及在项目进行过程中所形成的实验数据、实验报告等。

3)科研人员档案:主要包括从事科研工作的人员基本信息,包括研究领域的学科分类、研究方向、研究团队情况和系所分布等,同时包括科研管理人员的信息。

4)科研管理文件档案:主要指国家、省级及高校关于科研发展的管理文件和高校年度科研发展总结和规划等。

2.当前高校科研档案管理中亟待完善的方面

第一,不少科研管理人员对科研档案管理工作缺乏应有的重视。导致许多档案管理工作的滞后,甚至落实不到位,出现混乱、缺失、损坏等人为事故,在一定程度上影响了科研人员的持续研究,也使他们的内心受到了一定伤害。 第二,一些科研人员出于个人利益考虑而影响到科研档案归档的及时性与完整性。高校科研本身存在着一种潜在的内部竞争,一些科研人员为了个人荣誉、个人利益、知识产权的保密等等,将其在科研工作中的一部分科研资料私自保留,不愿上交学校科研部门,导致应该共享的科研资源不能及时归档,从而使得高校科研工作的很多材料不能及时、完整地归档,从客观上影响了科研档案归档的完整性。

第三,高校科研工作的广泛性影响科研档案形成的系统性。高校科研工作的广泛性,一是指科研项目的广泛性,随着高校科研水平的不断提高,科研项目的来源渠道不断拓宽,尤其是各种横向课题的增多;二是指高校科研工作范围的广泛性。高校科研项目研究周期长,不仅包括科研项目研究的准备阶段、研究阶段、鉴定阶段,还包括成果转化的后续实验、开发、推广等过程。

第四,科研档案管理制度不健全。在科研档案归档工作中,档案部门不能经常与科研管理部门联系,对于接收来的材料是否完整心中无数,因而大大降低了科研档案的利用价值。另外,档案部门虽然建立了一些档案工作管理制度,但在某些工作环节中,管理制度仍然不够健全,还缺乏必要的配套措施和有效的制约手段,致使档案管理部门不能依据有效的规定运作。

3.改进高校科研档案管理工作的几点建议

第一,提高高校科研人员的科研档案管理责任心和意识。科研人员是科研档案形成的主体,科研人员档案意识的提高,将会使高校科研档案的管理走上规范化、科学化的良性循环轨道,将会使高校科研档案管理工作迈上一个新的台阶。档案部门要利用各种场合和机会深入宣传《档案法》、《科学技术研究档案管理暂行规定》等文件,提高科研人员对档案工作重要性的认识,增强他们的档案法制意识,把科研材料归档看作是自己的应尽责任。

第二,加强重点、重大科研项目的档案管理。重大、重点项目及高级别获奖成果最能反映一所高校的科研能力。这些档案材料既是学校的历史见证,又是新技术、新创新的基础。因此,对重点、重大科研项目应从立项起就实行课题组预立卷归档,然后对每个阶段产生的技术进步、最新成果、新立项的子课题分年度补仓到科研档案中去,以免遗漏。 第三,建立科学管理制度,理顺科研档案归档程序。科研档案是科研课题科技成果研究的全过程的反映,但又不仅仅局限于某一项科研课题、某一项成果,它是课题及成果之间、学科之间的综合反映,因而就形成了科研档案的四个特点:专业性、系统性、集体性、和阶段性。为此,必须把科研档案工作与计划管理、课题管理、成果管理等工作紧密结合起来,走实现科研工作与科研建档工作两者协调发展的道路,建立合理的归档程序,掌握科研档案管理工作的规律,保证高校科研档案的准确、完整、系统。

第四,推广科研档案的开发利用。科研档案管理的工作要考虑其开发利用的问题。目前的档案查阅仍停留在传统的手工层面上,游离于先进的信息技术之外,主要是靠手工翻阅档案目录,查阅起来既耽误时间,又浪费人力。高校校园网络化的建设和使用,为科研档案的管理提供了便利条件,也是档案能够充分发挥其提供信息资源职能的前提保证。档案工作人员应主动以现代管理学方面的知识武装自己,学习应用现代办公技术,彻底摆脱长期沿袭的手工管理的方法,利用网络传输,将有关科研文献、数据、图纸等科研档案信息联机上网,既便于查阅也便于管理。网络化的管理弥补了手工操作的许多不足,省时省力,既提高了科研档案信息资源的利用率,也提高了科研档案的管理效率。

参考文献:

[1]国家中长期教育改革和发展规划纲要(公开征求意见稿) [E B/O L].moe.edu.cn, 201 0-3 -31.

[2]杨国祥.档案管理学[M].北京:机械工业出版社,2004.

第3篇

[关键词]信息素养课程 文献检索 通识教育 科研选题 学术探究

[分类号]G252

近年来,通识教育在中国各大高校受到高度重视。纷纷建立了通识教育课程体系,旨在培养具备远大眼光、通融识见,善于独立思考、探究和解决问题,能够主动、有效地参与社会公共事务,具有博雅精神、优美情感的负责任公民。信息素养课程的性质与通识教育的理念、目标有着先天的契合,它在帮助学生获取通识性知识,培养科学思维方式,提高交流合作能力,树立正确信息道德观上发挥着重要作用,也是提高学生学术及人文修养,开展通识教育的重要载体。

基于这种认识,笔者所在的复旦大学图书馆2009年申请了《信息素养与科学发现》通识教育课程,且被列为核心课程。课程从通识的视角重组了教学内容体系,以科研选题为基点,让学生初步体验学术探究,在培养学生信息素养的同时,融人通识教育的理念和目标,并在两年的实践中不断加以完善。

1 信息素养通识教育核心课的理念

我们传统的文检课是面对大二、大三的学生,而信息素养通识课面向的是大一新生,在学生的需求、学生的基础知识、专业上都与传统文检课有较大差异。课程既要符合学生特点,体现通识的目标,还要适应当前泛在知识环境对课程的情境感知性、引导性、和实用性要求。因此,首先要在课程理念上找准契合点。

1.1 开展学术探究,激发求知渴望

对新生而言,既没有写学位论文的需要,也没有科研课题要做,很少有明确的信息需求。因此,激发学习动力是课程首先要解决的问题,不仅是对信息素养的学习动力,还要唤起他们对其他学科的兴趣,激发探究知识的渴望。通识教育要培养厚德博学的人,“发自内心的强烈求知欲”是必备的基本品质,唯有具备这种态度的人才能不断向更高、更新的知识领域迈进,这是通识教育的目标之一,也是本课程基本理念。

课程首先指导学生如何选择感兴趣的学术研究课题,挖掘有价值的研究点来确定选题。由于新生的专业起点较低,所以对选题创新性要求并不高,注重让学生通过对未知领域的探究,初步把握课题发展方向和前沿。学生带着自选课题完成学习,围绕自选课题撰写信息调研综合报告,带着问题去学习,既可激发学生求知的渴望,又可在学术探究中掌握信息获取、分析的方法,提升了学习主动性和学习效果。

1.2 善于发现问题,体验科研思维

通识教育要“使学生对身边变化做出批判性和建设性的回应”,就必须培养学生用科学的思维方式,独立思考,发现问题。本课程以对未知领域的学术探究进程为线索,在指导学生选择和调整课题的同时,教授学术文献的阅读分析方法,引导他们寻找研究热点、学科交叉点、研究空白点,借鉴研究方法、研究思路,学会质疑和争鸣,最终确定自己的选题并把握课题的现状与发展方向。这一过程贯穿着科研的基本思维方式,而学会科学的思维,要比获取知识本身更为重要,学生也可从中体验到学术的魅力,这对激发科研兴趣,提升本科生学术能力有重要意义。

1.3 掌握检索思维,学会触类旁通

在学术探究中,信息检索能力至关重要。然而,如何使学生在独立面对千变万化的课题需求时自如应变,一直是文检课面临的难题。破解的关键在于让学生掌握检索的思维方式,从原理上把握检索的思路和规则,并能贯通地加以运用,而不是就事论事地讲解如何使用数据库。检索的过程充满思维的发散性和逻辑性,因此课程立足从课题检索实践出发,总结检索的规律和思路,并引导学生用检索特有的思维方式,综合利用各种信息工具进行自选课题的检索,从而实现融会贯通、灵活运用课堂所学。

1.4 通融学科专业,开阔研究视野

通识教育要使学生能自主地跨学科获取通识性知识,“打通”多学科领域间的知识信息通道,自主学习能力的培养不可或缺。本课程让学生在课题探究中,了解知识是如何组织的,知道如何寻找、利用信息以便从中学习,掌握科学的求知方法。课程中不少学生选择的是非本专业课题,在跨专业地获取知识的同时,掌握了不同学科信息获取的方法。具备这种能力后,他们能更加自主地获取各学科的知识,构建合理的知识结构,能用开阔的、跨学科的视野收集资料、思考问题,实现不同学科的相互通融,从而拥有更大的自我发展潜力。

1.5 培养交流合作能力与社会责任感

全球化和跨学科合作是当前学术研究的趋势,通识教育培养的学生应当具备尊重、坦诚、公正的交流合作能力,在各种社会活动中不仅要对伦理道德进行思考,并要作出智慧的判断和道德的抉择”,这是社会责任感的体现。信息素养通识课让学生在信息查询中学习合理合法地使用数据库,在学术见解的表述中学习信息引用规范和学术规范,并以各种形式的讨论来加强学生间的交流与探讨,在网上论坛的交流中学习网络信息行为的道德和规范,实现在学术探究进程中强化学生信息道德意识,培养其社会责任感的目标。

2 以选题为基点的学术探究课程体系

课程体系的设计,既要实现课程的理念,又要从新生的实际能力出发,激发学习兴趣,这必须有一个较好的教学切人点,科研选题正是比较符合要求的教学基点,为此我们设计了以选题为基点的学术探究课程体系,如表1所示:

该体系以学术探究进程为线索,引领学生对感兴趣的研究领域进行学术探究,围绕学术探究各阶段的不同目标,由浅人深地开展信息素养的教学,使学生能贯通地灵活运用各种信息技能,完成对未知学术领域的知识探究,在培养信息素养的同时,提升其学术素养,与我校开发本科生学术潜质的目标相呼应,为他们二、三年级参加学校的本科生学术研究项目打下基础。

3 以选题为基点的学术探究课程体系的特点

在该课程体系中,信息素养不再仅仅是工具,更多地融人了通识性知识获取、思维方式训练、独立思考能力等通识性人才的培养目标。在课程中,信息素养犹如“随风潜入夜,润物细无声”的春雨,让学生在学术探究的进程中体验其不可或缺的重要性和魅力。

3.1 深入指导选题思路与方法

课程从科研的第一步――选题开始,用较多的课时深入讲解基于文献的科研选题思路和方法,分为“初选研究领域”、“寻找选题切人点”两个模块(见表1),指导学生先从较宽的领域了解研究概况、背景,再寻找有价值的切人点,逐步细化、明朗选题。之所以用“选题”作为课程教学的基点,因为选题不仅可以让学生由浅人深、从面到点了解课题领域的专业知识,更可以紧

密结合检索技术、文献分析的教学,循序渐进地导人信息检索与分析的思路和方法。通过这两个阶段的教学,可以让学生明确地意识到选题阶段的信息需求。以及对应的文献调研方法,并为全面调研阶段的高级技巧学习做铺垫。

3.2 化整为零,循序渐进

课程以自选课题的学术探究进程为线索,把整套的检索技术和分析方法,按学术探究的需求,化整为零,分解在探究的各阶段,分层次地、由浅人深地导人。在初选研究领域时只介绍学科分类导航、简单的语词检索、结果的学科分组,这些技巧足以用来确定感兴趣的学科分支。进入细化选题切人点的阶段时,再进一步导人较复杂的检索和分析方法。到课题信息全面调研阶段则综合归纳检索策略,进行巩固与提高。这种方法改变了以前在导论课后集中用几个课时把所有运算符、检索途径、检索词选择等作为检索基础一次讲完,再逐一讲解每个数据来实践的传统教学法,有利于学生逐步消化吸收,牢固掌握基本原理及应变。

3,3 在学术探究中应用与贯通

课程体系以用为核心,并非就事论事地独立讲解每个数据库的使用,而是强调在学术探究的各阶段,怎样综合运用文献检索与分析技巧,既做到循序渐进,又融入发散性教学模式。让学生不仅知道如何查信息源,更要掌握不同阶段用什么数据库查,用什么方法查更适合,怎么分析文献来实现各阶段的探究目标,把各类信息的查找关联起来,便于学生融会贯通。比如,在寻找选题切人点阶段,课题背景知识查找时,不仅讲综述查找,还包括电子书、Web、事实数值数据库中如何查背景知识,把各类型资源贯通起来。又如,在课题全面调研阶段,讲解检索词选择的高级技巧时,把独秀、电子书、搜索引擎、结果分组、规范词表、文献分析等各种可用的途径都归纳在一起,教授如何挖掘隐含检索词,既总结了方法规律,又能帮助学生巩固、贯通所学知识,提高检索技巧。

3.4 注重信息评鉴与知识发现

根据已有的调查显示,71.0%的学生对信息准确性判断标准主要依靠自身经验判断,因此,传授信息鉴别与知识发现的方法是本课程的重要内容之一。

在本课程体系中,选题与信息调研过程始终伴随着对研究热点、新兴研究点、可拓展领域、空白点的挖掘和判断,这就是一个对信息进行分析、鉴别的过程,信息评鉴方法的教学就自然地在各阶段中逐步展开。课程把数据库的结果分析功能、引文分析功能、核心信息源跟踪、文献阅读分析四部分相结合来实现这一目标。

在初选课题阶段讲解检索结果学科分组这一简单的分析方法,以选定学科分支;阅读则注重综述结构的了解和内容概览,以帮助学生寻找兴趣,评估自身研究能力。在细化选题切入点阶段,讲解按关键词、基金等其他方式聚类分析检索结果,并结合基金网站、引文分析报告等深层次的分析方法,来寻找研究的拓展方向和切入点,分析研究价值;在阅读上则指导精读综述,了解研究的历史沿革、体系框架、趋势、存在问题,乃至概念术语的含义、不同表述及相关概念等。通过这两个阶段的训练,让学生对选题进行综合的评析,最终选定既有研究价值,又力所能及的科研选题。而在全面调研阶段,则进一步结合核心期刊、核心网站、核心作者、核心机构的跟踪,以及重要学者、经典文献的挖掘分析,来综合归纳课题的发展方向。

3.5 促进反思式学习,推进知识内化

在学习过程中,要求学生随时反思对比自己所用的方法及效果,及时记录选题及信息调研中遇到的问题、解决的方法、不同方法的优劣等,并在期末报告中专列了一个大题,要求对选题及调研中的反思过程及体会进行总结,作为考核内容之一。通过这种有意识的反思总结,可以巩固所学,加深了解和应变,推进知识内化。

4 信息素养通识教育教学效果分析

4.1 学生对课程的评价

2007年以来我校新开选修课数量增长迅速,本科招生数却以每年2.78%的速度递减,而奉课程的选修人数不降反升,经过三个学期教学实践和改进,选修的同学由最初的22名激增到65名,很多学生经学长推荐后来选课。2010―2011学年第一学期末校教务处“网上教学评教系统”的匿名评教结果显示,65名学生对教学质量的综合评分为4.84分(满分5分)。我们对首期22名选修学生的问卷调查显示:

86.36%认为课程内容吸引人,教学方式新颖;

95.45%喜欢自己选课题,带着问题学习,完成信息调研报告的学习形式;

86.36%认为本课程教学内容深浅合适,能理解与接受;

59.09%认为课程对学习研究帮助很大,较大的为36.36%,两者合计为95.45%;

喜欢的教学方式包括:有较多自主动手操作实践的机会,学生在老师指导下完成选题、学术探究和信息调研报告。

4.2 课程考试结果分析

首先,笔者对通识班学生学前与学后的能力进行了对比分析。在第一堂课时对首批22名选修学生进行了信息素养问卷调查,期终时对他们的信息调研报告完成情况进行了分析,两次结果对比后显示学生信息素养有显著提高(见表2)。同时,在学后能力的评估上,笔者把选修传统文检课的39名本科生作为对照班,对比了两个班级的信息调研报告完成情况,结果显示在某些能力指标上通识班大幅高于对照班,如表2所示:

由此可见,信息素养通识课较好地适应了新生的特点,提升信息素养的同时较好地实现了通识教育的目标。

5 信息素养通识教育的思考

在信息素养通识教育的实施过程中,也引发了对一些问题的思考。首先,信息素养通识教育如何走进其他通识课程,让信息素养能力的培养得以在其他课程中延续。其次,信息素养课在通识教育中地位的提升,除了需要课程本身的改革,还有赖于整个高校教学模式的改革,学习国外高校的教学方法,要在各门课程中强化学生自主学习所占比重,大大增加课外阅读和课堂讨论时间,引导学生主动地以批判式的思维方式接受新的知识,改灌输型为思辨型的教学模式,这样会更加凸显信息素养的重要性。再次,如何追踪课程的长期效应,对选修本课程的学生学习研究状况进行跟踪、以便对课程长期效益作出客观科学的评价。这些问题都是值得进一步深入研究的,随着研究的深入,信息素养课程在高校通识教育中的地位和作用必将得到提升与普遍认同。

参考文献:

[1]陈向明,对通识教育有关概念的辨析,高等教育研究,2006(03):64―68

第4篇

泛在知识环境是由网络设施、硬件、软件、信息资源、人等有机组成的新一代科技知识基础结构,是未来知识型社会的一种综合的全面的数字化信息基础设施。它通过计算、存储和通信方面的最大便利,使人、数据、信息、工具、设备等资源能够更为完全彻底地发挥作用而构建的一种普遍的、综合性的知识环境。泛在知识环境下,知识信息的获取变得更为便捷,呈现出泛在服务趋势。即将图书馆服务无缝地、动态地、无所不在、无时不在地融入用户知识过程中,是图书馆未来发展的必然选择,而嵌入式服务正是在泛在知识环境下产生的。

2.嵌入式服务的由来及内涵

“嵌入(Embed)”概念的涵义源于伊拉克战争,当时派往战场的战地记者(embedded journalist)为了完成新闻报道的实时任务,必须嵌入到军队中,进行跟踪报道。而在图书馆用户服务实践中,人们发现采用“嵌入式服务”可以更主动、更有效地、及时地为他们提供知识信息服务,由此,嵌入式服务模式便被人们逐渐推广开来。所谓嵌入式服务,就是以用户为中心,将服务融入用户的环境中,打破用户时间和空间的局限,为用户营造一个全方位、多层次、多元化的信息需求保障环境。具体指高校图书馆为满足用户的个性化信息需求,积极主动地“嵌入(Embed)”到用户的学习、科研环境中去,并以适当的方式将图书馆各项服务融入用户的学习、科研、社交、网络、移动等环境之中,让用户感到图书馆服务无处不在,无时不在。

高校图书馆嵌入式服务应遵循以下几个方面。在服务内容上,不能仅有知识信息的推送,还要有专家指导、协同创作、场景模拟、交流互动等一系列活动;在服务方式上,需要以尊重和舒适为前提,力诫广告式的无孔不入,令人生厌,让用户无障碍地、自然而然地接受服务;在服务效果上,力争达到随时随地以任何知识信息服务于任何用户的理想状态,实际上以最大化地融入、方便用户为原则;在服务目标上,以支持高校学习科研教学、促进学术进步为目的。嵌入式服务模式和以信息资源为中心,注重信息资源的收集、整理、收藏和推广的传统服务模式相比,更加强调从用户的利益和需求出发,以用户和用户需求为中心,协调全馆以及各方面的力量,设计服务内容,重组服务模式,再造服务流程,创新服务机制,优化服务策略,它强调把图书馆服务融入一线,嵌入过程,为学校的教学、科研和学习提供个性化、泛在化和交叉融合的知识服务,建立与之相适应的信息资源保障体系,全面提升用户的信息素养和能力。

3.高校图书馆嵌入式服务的服务模式

3.1嵌入决策过程,提供知识服务

现代决策理论认为,决策的制定、调控、修正等都离不开信息,信息是决策的基础和依据,决策的过程就是信息的输入、加工与输出的过程[1]。图书馆是人们寻求知识信息的主要渠道和集散地,拥有开展知识和信息服务的专业技术人才,能为各种决策提供辅助支持和保障。嵌入决策过程,是图书馆员或整个图书馆组织运用专业优势和技术手段,在搜集、整理、分析和加工信息的基础上,融入到政府机构、企、事业单位的决策过程,以充分可靠的研究报告和客观翔实的数据资料为基础,向决策提供全程的信息服务支持和信息需求保障。

中科院图书馆瞄准用户所承担的科研课题和项目进行跟踪服务,针对重要的网站、数据库、专家博客等网络信息源进行定期挖掘、扫描,经过分析加工整理成专题信息,及时推送给用户,为承担国家重大专项任务的学科组提供了《艾滋病研究领域快报》,为承担中国科学院创新先导项目的课题组提供了《干细胞领域研究快报》[2]。

图书馆可以针对企业组织的需求,如企业组织需要了解某一产品市场行情信息、同行业竞争对手信息,或者需要了解某一新产品所涉及的相关技术路线、市场、竞争者和行业政策等各类信息。可以提供专题性或综述性的调查报告与研究报告,为企业组织的决策提供信息支持。2008年,南京工业大学图书馆4位学科馆员和本校若干博士研究生合作,为南京某科研单位新材料技术研究提供定题服务、月度简报和发展态势研究报告[3]。

3.2嵌入科学研究,开展知识服务

随着科研水平的不断提高,科研人员对信息服务的要求也大大提高,他们希望能够通揽全局、掌握并了解国内外科学发展的前沿信息,能够从新兴领域以及与学科相关的领域捕获所需要的信息,并对这些信息予以提炼和加工,在分析、利用和再创新的过程中进行创造性的工作。这就要求图书馆服务能够嵌入科研过程。

嵌入科学研究,是指学科馆员参与到用户科研活动中来,融入到用户科学研究的整个过程。馆员可以为项目的前期策划、选题、申报、研究、成果评价和成果转化等各个环节提供全程式的知识信息服务,同时提供研究背景、国内外研究现状等信息,定期或不定期提供同行的最新研究进展与学术动态信息,撰写专题报告、学科领域的技术热点分析报告,对科研机构及其国际国内竞争对象的研发实力、研发产出、未来研发趋势、市场竞争力等方面进行综合评定。

嵌入科研过程在国外已经取得很好的效果,很多馆员利用嵌入式服务深入科研项目,并将其作为重点来推介。例如,伯克利大学图书馆的学科馆员依靠自己的专业知识为教师科研教学提供知识服务,帮助教师最终完成了一项提案,用户对其感激的同时,加深了对其服务能力的认可。正是基于上学科馆员嵌入式服务,使得该教师同意他提出的建议,在其课程中增加了信息素养教学的相关内容。因此,信息服务嵌入到科研项目中不仅有利于良好的信息供需关系的形成,而且有利于馆员深入到用户知识需求的解决过程中,挖掘用户真实的和潜在的需求,并在第一时间为用户捕获、分析和提供信息。

3.3嵌入学习过程,为用户提供指导和帮助

嵌入用户自主学习。就是将高校图书馆原有的书库、电子阅览室和自习室进行整合,按照学科分类方式,设置若干个由人员、资源、设备、空间组成的自主学习空间,为用户应对信息环境的变化和更好地驾驭信息环境提供指导和帮助。嵌入用户自主学习,除了要为用户提供最基本舒适的学习环境条件(光线、温度、通风、布局、色彩等)外,还要为他们配置辅助学习的必要硬件(多媒体计算机、各种打印机、复印机、扫描仪、传真机等外围设备)。另外,丰富的纸质文献和数字文献信息资源配备也是必不可少的,经验丰富的学科馆员随时准备为师生解决疑难问题。

嵌入用户情境学习。情境学习(Situated learning)是由美国加利福尼亚大学伯克利分校的让?莱夫(Jean Lave)教授和独立研究者爱丁纳?温格(Etienne Wenger)于1990年前后提出的一种学习方式。即指在要学习的知识、技能的应用情境中进行学习的方式。也就是说,你要学习的东西将实际应用在什么情境中,那么你就应该在什么样的情境中学习这些东西[4]。“在哪里用,就在哪里学。”譬如,你要学习做菜,就应该在厨房里学习;你要学习讨价还价的技巧,就应该在实际的销售场合学习。嵌入用户情境学习需要模拟创建一个让师生共同参与实践的学习场地。选择重点特色学科,与各个院系、实验中心共同协作创建,根据专业特点,建立适应教学和研究的模拟场景。例如,法律专业的模拟法庭,新闻专业的采访制作实验室,经济管理类的电子商务实验室,历史学科的文物复原、文献复制实验室,外语专业的语音室等。学科馆员与师生共同搜集或设置典型案例,相互沟通协作,以角色扮演、技术支持或现场辅助的方式参与师生的情境互动,使学习者达到身临其境的效果,有利于加深知识印象并获取实践经验。还可以制作多媒体课件,通过逼真的动画影像,把各种场景移植入模拟场地,展示更加丰富多彩的社会模拟场景。

3.4嵌入参考咨询主动为用户提供服务

参考咨询是图书馆员对读者在利用文献和寻求知识、情报提供帮助的活动。它以协助检索、解答咨询和专题文献报道等方式向用户提供事实、数据和文献线索。传统的参考咨询服务是一种坐等用户上门的被动服务,服务具有很大的局限性。数字信息网络环境下,图书馆单一的被动服务模式方式将会改变,学科馆员不但可以主动走出图书馆嵌入到用户的学习环境中,还可以利用先进的知识环境和发达的信息技术,利用“e划通”、RSS、E-mail、Blog、QQ以及一些虚拟参考咨询系统等通讯工具为用户提供数字参考咨询服务,即时参与融入到用户的教学与科研中去。除了为用户提供信息资源,还可以为学校的教学与科研活动出谋划策,从而使自己从一个信息资源的指导与提供者变成了用户的科研合作伙伴。例如CALIS的数字参考咨询系统已经开始在国内高校图书馆普及开来,利用系统可以进行表单咨询以及实时咨询,深入嵌入到用户的学习与科研当中。

3.5嵌入文献资源建设过程,构建资源保障体系

文献信息资源是图书馆服务的物质基础,将学科馆员嵌入到高校图书馆的文献资源建设过程中,打造学科馆员与选书专家组相结合的文献资源建设模式。专家组成员由来自教学和科研一线的核心和权威力量组成,基于他们对本学科和对本专业资源的精准把握和甄别能力,所荐购资源与科研方向太学科专业设置能够最大程度地吻合,从而能够确保本学科的发展动态和本专业读者的资源需求,专业针对性强,学术价值高;同时根据教学和科研的情况进行统筹规划与调整,从实际需求出发,革新机制,制定目标,密切配合选书专家,详细分析各种荐购信息,构建适应学科专业需要的立体化资源建设保障体系。

4.高校图书馆嵌入式服务的意义

4.1有利于图书馆与师生的深度融合与全面合作

嵌入式服务要走出图书馆,走进科研教学一线、走进课堂、走进企业,跟用户(学生教师职员)亲密合作,深入到他们的学习、生活环境之中,去发现他们真正的信息需求,积极主动地参与到课题或项目中,通过与用户之间的亲密合作来提供高质量的服务。只有当你融入到用户的环境之中,双方才能建立更好的互动关系。馆员能够更好地知晓他们的需求是什么以及他们的工作方式,而研究人员也能够更多地理解图书馆员能够提供哪些帮助。嵌入用户环境的成功要素在于建立双方共赢的合作关系。以威尔士医学院图书馆信息馆员为例,从图书馆的角度看,信息馆员嵌入到临床,提供教学、个性化信息服务、现场参与,增强了医疗机构中信息馆员的形象与作用;而另一方面,医疗小组由于利用馆员的技能与专长节约了时间与金钱,双方均从这种伙伴关系中互惠[5]。

4.2提升了用户对图书馆的认知度

嵌入式服务极大地提高了资源的可见度与利用率,增强了公众对图书馆的认知度。厦门大学图书馆自2009年起开展嵌入式教学实践,根据科研教学任务,有针对性地开展与课程内容相关的文献检索、资源推荐、信息搜集等方面的教学。同时,在帮助学生完成课题的同时掌握文献检索的方法与技巧。开展此项服务以来,图书馆服务得到了任课教师的支持和学生的好评。复旦大学图书馆从2010年起与法学院合作,在法学院首次推出将《图书馆服务与资源导览》课程嵌入到实际教学中,嵌入式服务受到用户的接受与欢迎。

4.3推动图书馆―用户互动协作服务模式的实现

嵌入式服务是一种互动协作的服务模式。实现嵌入式服务必须引入图书馆―用户协作机制。只有通过双方协作互动,嵌入式服务才能更好地融入用户教学、科研和学习生活过程中。中国科学院国家科学图书馆开展面向科研一线的“专业领域知识环境”建设很好地诠释了互动协作机制的内涵。互动协作服务模式主要包括:图书馆与院系协作、用户与图书馆员协作、学科馆员与研究所图书馆员协作、资源建设人员与技术开发人员协作学科馆员与资源建设人员协作等,这种协同模式贯穿在专业领域知识环境建设的整个过程之中。

第5篇

建立教学管理组织机构

教学管理最高组织为校长领导下的校长办公会,依次为主管教学的副校长、教务处、教科室、教研组。

校长办公会研究确定教学工作的管理框架,确立学校教学工作的目标、方向、相关措施,以下依次逐级对上一级负责,开展并开创性落实具体工作,及时反馈工作信息,为修订和完善教学管理制度提供相信和积极性建设。

确立教学管理的基本理念

在教学管理工作中,始终把“以人为本,制度立校”。作为一条基本管理理念,管理工作体现优劳优酬,公平、公正的原则,细化量化,突出针对性和可操作性,真正激励全体教师深钻业务、干事创业、争优创先,激发我校教学工作的活力。

明确教学管理的评价体制

以年级组为单位确立教学工作的评价单元,由教务处和教科室制定并具体指导年级组的教学工作,并提供对年级组及年级组每位教师教学工作的量化考核数据,作为本学年度对各年级组综合管理考核的一项依据。

目前教学管理工作的现状

1、管理体系不明确,教务和教研分工不清晰。

2、教学工作没有计划性,缺乏统一的有效的组织和安排。

3、教师教学工作的评价结构不合理,评价缺乏针对性,难以形成激励效果。

4、对教学常规的落实做得还不扎实,教案、听课、批改作业等应付性强。

5、教学观念陈旧,教学方法落后,课堂缺乏生气和活力。

6、缺乏培养青年教师的机制和渠道,青年教师的教学热情还有待进一步激发。

7、教学工作的相关文字匮乏,教学档案亟需组建。

教学管理工作的措施

(一)明确教务和教研的分工

教务工作职责:

1、负责全校教学计划的制定、考核、奖惩办法和教师任课的安排。

2、负责全校教学常规工作的检查落实。

3、组织好各类考试的监考、阅卷、统计、分析工作。

4、定期召开师生坐谈会,不定期向校长汇报师生中的教学现状,研究改造措施。

5、建立好教师业务档案,作为教学管理工作文书档案管理。

6、深入各备课组、课堂具体掌握教学实际,每学期听课不少于20节,能详细汇报年级组及每位教师的教学情况。

7、负责教师的考核评价工作。

教科室职责:

1、制定全校的教学科研计划及工作条例,并认真予以实施。

2、组织教职工学习现代教学理论,教育科研知识和外来先进经验

3、指导管理全校的教科研课题。

4、组织全校性学术研究,包括优质课,论文评选,教学经验交流。

5、组织学校的听评课活动。

6、组建学校试题库。

7、负责学校教科研活动的文字组档工作。

(二)调整教师考核的体制和结构

1、实行学校和年级组对教师的双重考核

随着学校管理工作重心的下移,加强年级组对教师的综合考评非常必要,为此学校在教师考核量化细则上调出55分(教学50分、班主任5分)的分值,用以年级组对本年级教师的考核,更具公正性和针对性。

2、调整量化考核分值比例

为突出教学成绩的考核,教学成绩的考核分值由30分增加到40分,学生测评分值由20分减少到10分,教师的职业道德、教学能力、课堂效果及辅导、坐班由年级组按照统一制订的年级组百分考核办法,本年级对每位教师进行量化考核,废止了学生测评一绩多用的不良考核作法。

(三)狠抓教学常规的落实

新修订的《教学常规量化考核办法》(见附文),教学常规落实是教务处的中心工作,而且要常抓不懈,它关乎一个学校教学工作的基础,关乎学校教学秩序的稳定,关乎教师考评的切身利益。把30分值常规评价从学生测评中分离出来,目的就是把常规检查做扎实、做公平,本次常规检查条目简单、附分合理,操作性强,便于常规检查工作的落实,教务和教科研分工明确后,更利于教务工作对教学常规的落实。

(四)突出教科研工作

1、教科研工作一直以来没有得到学校的重视,致使学校教学活力匮乏,为突出教科研工作,学校再次明确教科室职责,并制定了相关的规定和细则。

2、定期考核备课组长:

为加强对备课组的管理,提高我校整体教研能力,制订了《备课组长评聘办法》(见附文),选聘后签订《备课组长责任书》(见附文),规定聘期为一年,在为期一年里用《备课组长考核细则》量化考核备课组长的业绩。

3、制订听评课管理办法:

《公开课管理办法》(见附文),听评课工作一直是我校教研工作的薄弱环节,特别是评课制度一直未有效的实行,公开课成为要积分的一种需要,因此流于形式,无示范意义,上课质量大打折扣,《公开课管理办法》的制订严格了听评课的程序,加强了评课的环节,并根据评课分出优、合格、基本合格三个等级,分别给以3分、2分、1分的相应分数,评议结果在学校公示,有效地杜绝乱公开,把真正有示范性的优质课公开并推介。

4、摸索并推广一个适合校情的主流教学模式,要想进行教学改革,必需走科研兴校之路,教科室、教务处组织谋划,需要全体热心教学改革的中青年教师积极参与,大胆实行课堂改革,摸索一个适合我校校情的教学模式,推广进而形成全校的主流教学模式,现在我们学校缺乏一个课堂教学的理论指导,缺乏科学有效的课堂教学组织,缺乏课堂教学的领军人物,因此我们缺乏名师,探索教学应该成为教科研的一个大课题,更应该成为我校的主流教风,这样课堂才鲜活,教学才有后劲。

5、加强资料的搜集和整理

由教科室组织,备课组长主持定期有针对性地收集一些高质量试卷,典型题例,专家试题分析和一些学习性资料等,分学科分类别地整理存档,形成资料库,并由专人管理,以备学校命题或教师选题或教学时使用,具体办法要求每位教师每周把搜集的资料汇总给备课组长,备课组长交给资料管理员。

(五)推介青年教师

实施《青年优秀教师推介办法》(见附文),我校青年教师占全校一线教师的三分之二,但由于缺乏培养青年教师机制,青年教师教学热情和智慧,不能得到有效的激发,长期以来众多青年教师中崭露头角的也只有少数几个,没有形成你争我赶的教学创业氛围,青年教师的评选结果将作为学校表彰和向高一级教学业务比赛推荐依据,青年优秀教师推介办法的实施,势必会在全校青年教师中激发爱岗敬业的精神,深挖他们教学潜质,全面提升我校的教学实力。

(六)认真组织好大型考试

教学成绩归根到底还是学生的考试能力体现,考试需要严把七道关,第一,复习关。一定要提前告知学生考试复习的范围,让学生有备而考;第二,把好命题关。尽可能自主组卷,一定要安排业务能力强的教师命题,备课组长把关签字付印;第三,把好监考关。进行考前教育,选派责任心强的教师,严肃考试纪律;第四,把好批阅关。统一流水阅卷,统一打分;第五,把好统计关。要求每位教师要对本班各题的得分情况进行详细统计,为讲评提供指导;第六,把好讲解关。详讲细讲结合,一道题与一类题结合,讲评与补救结合,讲评与答题指导相结合;第七,把好总结反思。每次考试后要求各教研组认真分析总结,查找原因,寻求对策。

总之要把每次考试的文章做足做大,力求考试效应扩大化。

(七)规范荣誉称号的管理办法

为实现考核、评审工作的公平公正,改变荣誉称号管理的混乱情况,现制订了《荣誉称号的管理办法》(见附文)要求荣誉称号评选通知书、荣誉证、批文必须齐全,留有荣誉证书的复印件,主管主任和主管校长签字后,到教务处录入教师业绩档案,由办公室登记后所有材料一并存档,没有档案可查的荣誉证书,学校一律不予承认。

(八)严格目标管理

必须明确一些数字:教师签到时间为上午8:10之前,下午2:20之前,教师坐班时间上午8:10—11:30,下午2:20—5:30,作文间周1次,语文作业每周不少于2次,数学、外语每周不少于4次,理、化、生每周不少于3次,史、地、政每周不少于2次。

听课:行政人员每周1次,教研组长每周2次,教师每周2次。

(九)严格考勤制度

教师签到每天由值班校长带班,各年级组值班中层接收签到,值班校长和签到中层确实负起责任,严格执行签到时间和签到程序,预备铃声结束,立刻在未签到的老师名字后面的签到格里划上斜线,值班校长签字后交教务处,迟到教师需到教务处由值班主任注明情况,并由值班主任签字,把签到表交信息处录入。

严格履行请假手续,请假要有请假条,一至二日由年级组长审批,三至四日由主管校长审批,五至七日由校长审批,副校长及中层正职由校长审批。

第6篇

1.1实验动物科学的概念

实验动物科学(Laboratory Animal Sciences)是以实验动物资源研究、质量控制和利用实验动物进行科学实验的一门综合性学科。在《学科分类与代码标准》(GB/T13745-1992)中,与实验动物科学有关的学科分别是“实验动物学”、“医学实验动物学”、“比较病理学”等,分别归属于动物学和基础医学等。实验动物科学诞生于20世纪50年代初期,现在已发展成为一门独立的、综合性的基础科学,它是融合生物学、动物学、兽医学和医学等科学,并引用了其它自然科学的成就发展起来的。因此这门科学是综合性的,它所涉及到的知识面很广泛,不仅要以生物学、医学、药学、兽医学、畜牧学等为对象,以遗传学、育种学、病理学、生理学、营养学、微生物学等为基础,还要引用机械工程学、环境卫生学、建筑学等科学,对实验动物和动物实验方法进行开发和研究。简言之,实验动物科学是以生物特性、饲养繁殖、遗传育种、质量控制、疾病防治和开发应用的科学。

1.2实验动物科学的研究内容

实验动物学(laboratory animal science)是以实验动物为主要研究对象,并将培育的实验动物应用于生命科学等研究领域的一门综合性基础学科。概括地讲,实验动物学包括了实验动物繁育和实验动物应用两部分内容。前者主要围绕实验动物种质培育和保存、生物学特性、生活环境、饲养繁殖与管理、质量控制、野生动物及家畜禽的实验动物化等开展有关研究,使实验动物品种、品系不断增加,质量不断提高,最终达到规范化和标准化的要求。后者主要以各学科的研究目的为目标,研究实验动物的选择、动物实验的设计、试验方法与技术、动物模型的制造、影响动物实验结果各因素的控制以及在试验中实验动物反应的观察和结果外延分析等,以保证科研教学活动中动物实验的质量。实验动物学研究范畴包括实验动物生物学、实验动物环境生态学、实验动物遗传学、实验动物营养学、实验动物微生物学和寄生虫学、实验动物医学、比较医学、动物实验技术、实验动物福利、动物实验伦理学、动物实验替代方法学等内容。随着实验动物科学的发展,实验动物科学与生命科学、医学、药学、制药工业、化学工业、航空航天、环境保护、生物安全、生态保护等许多学科和行业结合越来越密切,已经起到举足轻重的支撑作用。

1.3实验动物科学的地位与作用

实验动物是“活的精密仪器和试剂”,是生命科学、医学和药学等诸多领域的科技支撑条件,是四大科技支撑条件中最不可控的条件。随着我国改革开放和世界经济科技一体化进程的推进,设备、试剂、信息已不是科学研究的制约因素,而实验动物已成为生命科学、医学、药学等领域影响研究课题的确立和研究成果水平高低的最重要因素。实验动物科学的发展直接将许多领域的研究引入新的境地。近交系动物的培育为遗传学研究、育种学研究和免疫学等研究开辟了新的研究思路和研究手段。免疫缺陷动物的成功培育对于器官移植、组织细胞移植、肿瘤学研究、免疫学研究起到了巨大的推动作用。基因工程动物使功能基因组学研究迅速发展,生物反应器和人工改造动物成为可能,为比较医学提供了研究基础,也成为揭示生命科学本质和了解病理机制的重要途径。

1.3.1实验动物科学是生命科学进步的基石

实验动物科学是现代科学技术的重要组成部分,不仅是生命科学研究的支撑,也是生命科学研究的前沿,生命科学的进步离不开实验动物科学的发展。实验动物科学已经融入到许多前沿科学中,例如,利用基因工程动物进行功能基因组研究;研究新药的靶基因、靶器官、作用机理和毒性作用,通过转基因技术研制现代医药工业的生物反应器等,通过病原微生物的感染动物模型,研究传播途径、传播规律,研究发病机制,研究预防、治疗措施,药物疫苗的创制与开发等。

1.3.2实验动物科学对于人类健康和医药学的进步起着关键性作用

随着社会的进步和生活水平的提高,作为医药学研究不可替代的重要支撑,尤其是与医学的进一步融合,比较医学和转化医学的发展和崛起,实验动物科学对于生命基本规律和机理的阐明,对于人类疾病的发病机理、治疗、药物研发所起的作用越来越不可或缺。

1.3.3普及实验动物科学知识

实验动物科技已成为保障现代科学实验研究的重要支撑条件。所以,普及实验动物科学知识,宣传我国实验动物科技成就,管理法制化、质量标准化、技术规范化行业特色,以及实验动物伦理、福利和替代研究进展,引导公众科学认识实验动物和动物实验,感受先进科学技术带给人类的福祉。支持和促进实验动物学发展,营造和谐、创新、可持续发展的社会环境。

总之,实验动物科学作为现代科学技术的重要组成部分,是衡量一个国家、地区或单位科学研究水平的重要标志,也与人们的生活和健康息息相关、紧密相连。实验动物科学的发展不仅仅是科学家的责任与义务,也是政府和全社会的责任与义务。

2 实验动物学科特点、发展动态、发展模式

2.1实验动物学科特点

实验动物是一种遗传限定动物,是根据科学研究需要在实验室条件下有目的、有计划地进行人工驯养、繁殖和科学培育获得的动物。实验动物来源于野生动物、经济动物、观赏动物,又不同于野生动物、经济动物、观赏动物等“实验用动物”,它既具有野生动物的共性,同时又有生物学特性明确、遗传背景清楚、表型均一、对刺激敏感性和反应性一致的特点。这些自身特点有利于仅用于少量动物就能获得精确、可靠的动物实验结果,并具有良好的可重复性,因而广泛用于生物学、医学及药学科研与教学。

实验动物能复制多种疾病的模型。由于人类各种疾病的发生、发展十分复杂。要揭示疾病发生、发展的规律,不可能完全在人身上进行,以人为实验对象在道义上和法学上往往受到种种限制。人类的疾病均可利用现代医学实验技术通过实验动物复制和模拟出相应的人类疾病的动物模型,用实验动物模拟人类疾病过程,观察药物及其他各种因素对生物体机能、形态及遗传学的影响,既方便、有效、可比性高,又易于管理和操作。

实验动物作为生命科学研究的基础和重要支撑条件,它的重要性随着生命科学的飞速发展愈来愈得到充分的体现。可以说实验动物科技发展水平在某些领域的研究中,已经成为关键性的制约因素。实验动物科学的发展和水平的提高不断地将生命科学研究推向更高的层次,同时,生命科学的发展也给实验动物科学的发展提出了新的更高的要求,为实验动物科学的发展创造出更为广泛的发展空间。在一定意义上,实验动物科学的发展水平,代表着一个国家或地区生命科学的发展水平。

2.2国内外实验动物学科发展动态

2.2.1发达国家实验动物学科发展动态

世界上一些发达国家,如美、英、德、法、澳、日等国,对实物动物高度重视,均已实现实验动物生产的标准化、社会化和商品化。他们有完整的组织管理机构,其管理已纳入法制化管理轨道。目前,国际实验动物界共同关心的问题是围绕对动物福利的关注和满足科学研究对高质量的实验动物的需求两个方面。各国也相继制定了各种有关的法律法规。对实验动物的饲养管理与使用提出一系列规范化要求。

发达国家以美、欧、日本为代表,实验动物科学的发展经历了几十年的积累,已经形成了相对完善的学科体系,在科学研究、资源建设、技术平台建设、科学管理等方面都得到了全面发展。基本现状是:常用实验动物及相关产品的生产供应商品化、社会化,标准化质量管理行业化,实验动物保种和新资源开发政府资助的公益化,科学研究资助力度加大化,动物实验技术规范化。尤其在科学研究、保种育种和新资源开发方面,政府投入力度非常大,有利地促进了生命科学研究的发展,取得了丰硕成果。

2.2.2国内实验动物学科发展动态

为加快我国实验动物学科的发展,1988年,我国颁布《实验动物管理条例》,在此之后陆续颁布了10条配套法规,规范了实验动物管理、许可证制度、种质中心、质量检测网络和动物福利等方面。各省、市、自治区也结合各自实际情况制定了相应的管理法规和规章制度。已经形成了具有我国特色的实验动物法制化、规范化管理体制。

为保障实验动物质量,国家资助基本建成了包括啃齿类、实验犬、兔、禽类、小型猪和实验灵长类的国家动物种子中心和种植资源基地网络。成立了国家省市两级实验动物质量检测体系。已经形成低等级小动物使用量不断减少,SPF级、基因工程动物和疾病动物模型使用量不断增加的局面。调查发现,我国实验动物生产量已达到1900万只的规模,使用量也高达1600万只,高于欧盟25国的总和――1210万只,成为实验动物生产和使用大国。国内机构从原来单一的生产逐步向多元化发展,最直接地参与动物实验服务和拓展业务转向其他相关产品和业务。

2.2.3福建省实验动物学科发展动态

我省实验动物科技工作起步较早,在1993年就提出并实施省实验动物公共实验室建设计划。近年来,福建省科技厅先后资助建立了4个实验动物科技平台。动物实验服务体系基本建立。我省在实验动物工作在法制化管理、质量控制、资源建设和人才教育与培训等诸多方面开展了卓有成效的工作,实验动物科学学科体系基本建立。

(1)实验动物管理体系现状。1988年颁布的《实验动物管理条例》明确规定,国家科委主管全国实验动物工作,省、自治区、直辖市科技管理部门主管本地区的实验动物工作,国务院各有关部门负责管理本部门的实验动物工作。按照职能分工,福建省科技厅主管全省实验动物工作,负责制定实验动物科技发展规划,印制、发放和管理实验动物许可证,以科技项目经费支持实验动物科学研究。1991年成立的福建省实验动物管理委员会(以下简称“省动管会”)由省科技厅等有关政府职能部门领导及专家组成,省动管会主要是宏观上对实验动物科技领域依法实施科学管理的执行机构。近年来,我省强化了实验动物法制化管理,调整了省实验动物管理委员会成员,颁发了《福建省实验动物许可证验收细则(修订)》、印发《福建省实验动物许可证管理办法》等文件,已经建立了较为完善的组织机构管理体系、政策法规体系和质量保障体系。

(2)构建了实验动物技术服务平台。近5年来,省科技厅采取“科学规划、统筹协调、激励共享、分期实施、滚动支持”的方式,累计资助1 500万元,先后建立了福建医科大学鼠类动物实验技术服务平台、福建中医药大学兔类动物实验技术服务平台、福建省人口与计划生育科研所非人灵长类实验动物技术服务平台和厦门大学转基因与基因敲除小鼠培育与研究共用技术服务平台。

(3)实行实验动物许可证制度及从业人员岗位资格认可证制度。实验动物许可证经审核合格由省科技厅发放认定,从业人员岗位资格认可证经培训考核合格由省实验动物管理委员会办公室发放认定,“十一五”期间,累计培训学员1 000余人次,有效提升从业人员素质。实验动物设施内环境指标检测报告由省实验动物质量检测中心出具(该中心于1996年通过福建省技术监督局计量认证,2001年被国家科技部认证为省级实验动物环境检测机构)。

(4)实验动物设施建设和资源发展迅速。截至2012年6月,全省饲育、使用实验动物的单位近50家,其中有34家取得实验动物许可证,生产使用实验动物达10余个品种品系,2011年动物的使用量约12万只,生产量约4万只,其中实验大小鼠用量占85%。全省共有实验动物设施12000m2,通过许可证评审并能正常开展工作的屏障系统以上级别实验动物设施6000m2。其中,福建中医药大学清洁级及SPF级动物实验设施达2100m2;福建医科大学已建成并通过验收的实验动物设施3000多m2,特别是正在施工的1200m2的GLP实验大楼,将为我省新药临床前安全性评价创造了条件;福州总医院1800m2和厦门大学6000m2的实验动物中心大楼已经建成。近期拟提交验收。这些都将为我省实验动物的科研及实验工作打下坚实的基础。

(5)建立福建实验动物信息网。经过多年的努力,建立了福建实验动物信息网,实现全省实验动物信息资源的整合;并通过与中国实验动物信息网、福建科技信息网和实验动物许可证管理系统的链接,实现信息共享。目前,实验动物信息网调研收集整理了大量第一手宝贵的资料,可为用户提供信息浏览、产品搜索和信息等服务,信息量包括政策法规、国家标准、许可证专栏、学习园地、知识之窗等12个栏目,现有信息已达20000余条。

(6)充分发挥实验动物学会的作用。我省于1993年成立省级实验动物学会,业务主管部门为福建省科协。实验动物学会作为一个群众性的团体组织,充分发挥学会的专家团队作用,解决了我省专门从事实验动物科学高级专业技术人员不足的问题,极大地发挥学会在学术交流、科学普及、科技咨询等方面的作用。

(7)实验动物科学研究取得重要进展。据不完全统计,近5年我省实验动物科学获国家、省级科研项目(课题)12项,科研经费700万元,发表SCI论文10篇,核心期刊论文30余篇;其中,福建省科学技术厅和厦门大学联合创立的“福建省转基因与基因敲除小鼠培育与研究共用技术服务平台”继之前在省内率先成功完成了多个转基因小鼠品系的创建之后,最近又成功构建了福建省首例基因敲除小鼠,该项目得到了国内外同行的广泛关注与认可。

2.3国内外实验动物学科发展模式

2.3.1发达国家实验动物学科发展模式

发达国家的实验动物在市场经济制约下,已经成为专业化商品,并形成了实验动物产业,这一产业以实验动物的生产供应为主体,同时也包括相关产品如饲料、垫料、笼具、仪器设备及工程设施的商品化、社会化和产业化。这种在市场竞争下所形成的商品化生产供应和社会化服务的发展模式适应市场经济发展,也是我们发展实验动物科技可以借鉴的模式之一。

在美国,生物科学课题投资的40%涉及实验动物,而60%的生物学科研课题需要实验动物,国家卫生署每年用于实验动物的经费是4亿美元,全美有1300个有关实验动物科技工作的生产与研究单位。美国NIH实验动物资源中心和杰克逊实验室,是世界上最大的遗传保种和遗传研究中心,仅NIH实验动物资源中心就维持着250种近交系大小鼠。创立于40年代的美国查理士河公司的产品约占美国实验动物市场60%的份额,欧洲市场80%的份额。该公司在市场经济的竞争中,从一间车库开始,发展成为目前世界上最大规模的实验动物供应商,在18个国家和地区拥有独资和合资的分公司。

欧洲国家已建立全国性的、现代化的实验动物中心、研究中心及辅助用品的生产公司。而在上世纪50年代建立的英国实验动物中心和法国实验动物中心在70年代相继关闭,德国实验动物中心在经过严格审查后才得以保留。在欧洲产生这种局面的原因主要是由于这些机构的发展方向没能针对实验动物自身学科发展要求运转,偏离了对实验动物学科自身的研究,同时也偏离了市场经济的轨道,已经不再从事实验动物的研究。

日本于上世纪70年代起开始有计划地在各个国立研究机构和大学建立现代化的动物实验设施,并且很快实现实验动物的商品化、标准化。2000年5月建成的日本熊本大学动物资源开发研究中心保存有已育成的与人类疾病相近似的病理动物模型417种。在实验动物的生产、培育方面,日本在国际上占有明显优势。全国专门生产实验动物的公司有50多个,大小鼠每年使用数为1560万只,但40%的实验动物仍需要从美国进口。

2.3.2国内实验动物学科发展模式

经过20多年的努力,我国的实验动物科技工作取得长足的进步。目前我国大约有300多家有一定规模的实验动物生产单位,每年生产实验动物达1900万只,大小鼠品系50多个,其中SPF级动物产量占年产量的5%~8%,并逐年增加,在数量上基本满足科研需要。已经建立了国家啮齿类实验动物种子中心、国家实验动物质量检测中心和国家实验动物质量检测网络。各省市根据当地的具体情况,提出并建立适合实际的发展模式,已形成了地区性生产基地,开始向生产规模化、供应社会化方向发展。

(1)实验动物技术服务平台建设。近年来,国家和地方实验动物科技平台建设速度很快,已逐步形成一个有机整体。国家层面为加快实验动物标准化、规范化,全面提升我国实验动物整体水平,建立实验动物平台为全社会提供资源和技术服务支撑,初步建成的实验动物平台包括实验动物信息平台、实验动物遗传资源共享平台、实验动物种质资源的保存与共享平台、实验动物公共服务平台、灵长类GLP动物实验平台和比较医学技术共享平台。按照国家建立技术服务平台的要求,全国已有17个省(市、区)从本地实际需求出发立项建设实验动物平台,突出为本地产业和企业发展提供服务,突出为本地科技活动的中下游提供支撑,突出区域特色和优势。

(2)中外合资模式。上海西普尔一必凯实验动物有限公司成立于1989年10月,系上海市计划生育科学研究所与英国B&K环球有限公司合资的国内首家生产高质量实验动物的企业。主要从事大小鼠、犬、兔、猕猴等实验动物的繁育生产及全价颗粒饲料的生产,并向社会提供技术咨询服务。该公司每年向社会提供大小鼠达30万只和部分兔、犬、猴等标准化实验动物,并向国外出口,为探索中外合资模式发展我国实验动物产业积累了经验。

2.3.3福建省实验动物学科发展模式

《实验动物管理条例》颁布后,福建省科技厅于1 990年提出并实施实验动物重点实验室建设计划,通过重点实验室建设承担全省实验动物生产供应、检测和培训的发展模式,以期实现到2000年四大实验动物重点实验室联手建成能承担风险,有一定社会和经济效益、自负盈亏、全方位开放,全省性实验动物生产、供应、科研一体化的企业集团。该发展模式预期目标未能实现,但仍为我省实验动物事业的发展起到一定的作用。

为落实福建省“十一五”科技发展规划纲要,规范科技创新平台建设与管理,促进科技资源的合理配置与共享,为科技创新活动提供良好条件,福建省科技厅采用“科学规划、统筹协调、激励共享、分期实施、滚动支持”的管理方式,先后扶持建立了鼠类、兔类、非人灵长类和转基因与基因敲除小鼠培育与研究共用四个技术服务平台。通过法律地位确立、政策法规确定和管理办法制定三个要素的有机组合,推动资源整合,促进实验动物生产、使用和研究、开发的有机结合。实践证明,实验动物科学的发展离不开法规制定、政策引导、监督管理和财政的资金扶持和培育。

3 福建省实验动物学科发展趋势预测

3.1实验动物的管理走向法制化

实验动物管理的法制化是推进依法行政的需要。按照《许可法》的要求,完善实验动物的法制化才能为在我省范围内实施实验动物管理行政许可提供法律支撑,这是加强生物安全和社会安全的需要,也是现代科学技术发展的需要。通过实验动物的法制化可以有效促进实验动物产业化和生物技术产业发展。

3.2实验动物种质资源扩大和质量提高

我国自1997年开始,在实验动物种子资源的保存和利用方面投入大量的资金,设立了国家啮齿类实验动物种子中心和分中心,已经初步建立了种子网络体系。用于科研的实验动物种类,从啮齿类、兔、犬到实验非人灵长类动物不断扩大。实验动物使用总量下降,高质量实验动物使用量增加,实验动物品种、品系增加,用于科研方面的啮齿类普及清洁级,部分实验室将使用悉生动物和无菌动物。

3.3实验动物福利

动物实验替代方法的3R理论已被愈来愈多的科学家所接受,并在实际研究工作中得到了广泛的应用,对推动生命科学以及相关学科研究的发展起到了重要作用。探索能够达到相同目的或获得相同结果的动物实验替代方法是今后我省实验动物工作的发展趋势。

3.4实验动物标准化建设

实验动物标准化建设是实验动物科学发展的重点,质量管理是实验动物管理的核心。我国通过立法,实施实验动物的许可证制度和统一的国家技术标准,提高了实验动物的质量,保证了人员安全,也保护了动物福利,推动了实验动物学科的快速发展,但是,伴随着生命科学发展,实验动物标准化管理体系不健全等深层次的问题仍然存在,迫切需要加以系统研究和完善。

4 福建省实验动物学科面临的挑战

21世纪,科学技术的持续发展和世界经济一体化,对生命科学、医药研究提出了新的要求,为实验动物学的发展提出了挑战,当前我省实验动物体系存在品种资源短缺、创新能力不足、政策法规和质量标准体系不健全、保障体系薄弱、共享机制不完善等诸多问题。

4.1实验动物资源不能完全满足科学研究的需要

我省常用实验动物品种品系单一,规模偏小,有时需要从外省引进,实验动物资源不能完全满足科学研究的需要。

4.2实验动物标准化管理存在漏洞

实验动物法律法规体系不健全,个别单位存在有法不依、有标准不遵守现象。实验动物福利伦理认识程度低,缺乏实验动物福利伦理审查规范和机制。

4.3实验动物及其相关产品产业化、商品化、市场化程度低

符合质量要求的常用实验动物及相关产品的生产供应不足,缺少政府的扶持和资助,难以保持,更不能形成产业化局面。

4.4从业人员素质有待提高,高水平创新型人才匮乏

具有一定实验动物专业知识的技术人员,是保证实验动物科技工作质量的先决条件和基本保证。虽我省实验动物从业人员逐年增加,由于从业人员素质参差不齐和缺乏专业系统教育,省内符合第一任职要求的实验动物科技工作者少,高层次创新型人才匮乏,有必要集中省内优势技术力量和资源,建立健全系统而科学的教学体系和教学内容,从而提高实验动物从业人员的整体素质。

5 福建省实验动物科技面临的机遇

5.1时代机遇

随着比较医学和转化医学的发展和崛起,作为生命科学、医学研究不可替代的重要支撑的实验动物科学,对于人类疾病的发病机理、治疗、药物研发所起的作用越来越不可或缺。发达国家大型实验动物资源匮乏、动物实验成本高、动物保护主义运动影响以及动物福利和伦理学的要求,动物实验特别是大型实验动物临床前研究呈现出向中国、印度等发展中国家转移的显著趋势,为我国承接国际医药动物实验业务带来了机遇。

5.2政策机遇

目前,科技部正在努力打造科研基础平台,加强科研基础条件建设,以满足科技创新和社会经济发展的需要为宗旨,加强我国实验材料资源的收集、抢救、整理、整合、保存,根据实验材料的描述标准和规范,实现实验材料的数据化,建立E平台,实现实验材料资源的信息共享和实物共享。我国科技规划中提出:在“十一五”期间,建立以国家实验动物种质资源中心为核心、20~30个功能独特的实验动物种源单位共同形成的结构完整、功能齐全、技术先进并与国际接轨的中国实验动物种质资源网络平台。在保证实验动物质量和实验动物品种(系)与类型多样性的基础上,实现实验动物种质资源共享。这无疑是实验动物科学发展的强大推动力。

5.3产业机遇

医药生物技术产业的快速发展,为实验动物科学发展提供了机遇。在发达国家,人口、健康和医药卫生高新技术发展迅速,其产业规模和产值迅猛增长。我国生物技术的应用和发展取得显著成绩,国家“863”计划、科技“攻关”计划都将生物技术列入重点支持领域。而医药、生物技术日新月异,对实验动物科学发展提出了更高的要求。

6 福建省实验动物科学发展思路和目标

6.1发展思路

以提高我省生命科学研究和生物医药技术产业发展为目标,以实验动物技术服务平台建设为重点,大力推进实验动物资源整合和优化配置,加大实验动物科研及质量监控力度,完善法制建设,努力培育我省实验动物产业,走出既符合国情,又有福建特色的实验动物科技发展道路,为我省生命科学发展提供保障。

6.2发展目标

(1)到2015年,建立能生产并满足全省大动物和常用清洁级以上实验大小鼠需求量的供应体系。合格实验动物生产量达10万只,其中清洁级以上实验大小鼠8万只,普通级实验兔1万只,实验用猴和实验比格犬3000只。建成能满足我省生物医药产业发展需求的动物实验技术服务和信息服务平台,基本实现实验动物保种、繁殖、生产、供应与使用的标准化和社会化,为我省生命科学和生物医药发展提供有力的基础条件保障。

(2)实验动物质量保障体系基本建立。实验动物质量检测体系进一步完善,实验动物质量检测的快速诊断技术及其应急系统基本建立;基本形成实验动物检测、自检和抽检相结合的质量检测体系。

(3)实验动物科研水平显著提高。闽台实验动物科技创新暨转基因培育与研究技术服务合作基地的建立,转基因培育与研究共用技术、保种与生产能力进一步提升。到2015年底,基因工程小鼠达300种,开展转基因大鼠或转基因猪等转基因大动物的创建与研发;福建黄兔人工种群的生物净化暨实验动物化研究及应用取得实质性进展。

7 福建省实验动物科学发展的战略任务

7.1实验动物法制化管理体系的完善

法规制度体系建设。争取在2013年将《福建省实验动物管理办法》列入省政府立法计划项目,“十二五”期间完成省政府立法并实施;同时完善和修订相关管理制度并实施。

法制化管理体系的建设。充实和调整福建省实验动物专家组,真正发挥专家组在我省开展实验动物发展研究、为我省实验动物法制化管理和相关政策法规的制定等方面的指导和咨询作用。

建立管理信息系统。在现有的福建实验动物信息网页上增加实验动物学会活动窗口,加强实验动物信息网后台管理建立实验动物信息网的专业信息平台,加大实验动物科技宣传力度,使社会各方全面、准确地理解和执行国家实验动物管理条例。

实施应急反应体系。为控制实验动物疫病的发生和传播,保证实验动物质量及其动物实验结果的准确可靠,建立和完善与相关部门联动机制,制定和重大实验动物疫病控制应急预案,形成全省性的重大动物疫病控制应急体系,保证和促进实验动物持续健康发展。

7.2加强行政执法管理力度

在科技计划立项、成果管理活动中加强有关实验动物质量和动物实验条件的审核,强化监督管理,切实有效地发挥其职能。应用不合格实验动物或未取得实验动物使用许可证进行的科学实验、检定,其实验、检定结果无效,科研项目不予以立项。

加大实验动物质量管理力度,优化资源配置,完善省实验动物质量监督检测体系,建立实验动物质量抽查和报告制度。全面推行实验动物许可证制度,严禁未取得生产许可证或不合格的动物进入流通渠道。

加强本省行政区域内实验动物行政执法工作力度,建议设立实验动物质量监督员、实验动物信用管理、实验动物质量通报和信息公开制度,接受社会监督。

7.3健全实验动物质量保障体系

7.3.1规范实验动物质量检测管理。省实验动物质量检测中心必须进一步规范质检工作,加强实验动物监测与管理,严格执行许可证制度,开展实验动物质量检测新项目、新方法、新技术的研究。

7.3.2全面实施实验动物国家新标准。为保证对新版标准的贯彻实施,应开展实验动物国家新标准宣贯会,全新解读新版国家标准内容和标准编制中规范性技术要素的确定,推动实验动物质量的提高及动物实验技术的创新和发展,以满足实验与科研工作的需要。

7.3.3加强从业人员队伍建设。我省缺乏掌握实验动物科技管理技术的高端人才和复合型人才;从业人员的学历层次、专业化水平和整体素质有待提高。必须进一步加强从业人员队伍建设,努力提高从业人员的政治思想素质、职业道德水准和业务技能,建立技术力量雄厚、人才结构合理的创新团队,为我省实验动物科技发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

7.4实验动物技术服务平台建设

7.4.1建立闽台实验动物科技创新暨转基因培育与研究技术服务合作基地。随着海峡两岸整体经济水平和科技能力的提升,生物技术领域和产业领域等也将逐步提出对转基因/基因剔除小鼠模型动物的需求。所以,开展转基因培育与研究共用技术、保种与生产,供应生命科学研究所需要的特种实验动物、以满足实验动物科技日新月异的发展需要。

7.4.2建立开放系统动物实验技术服务基地。随着经济发展和科技进步,省内对大动物实验的需求将逐年增加,所以,开展大动物(犬、猪、羊)动物实验技术服务、动物实验技术培训、实验动物共享数据库、实验动物设备设施共享、大动物调剂供应,以满足省内动物实验所需的大动物(犬、猪、羊)逐年上升的需求。

7.4.3建立福建实验动物科普、伦理和远程教育基地。通过该基地建设,提高实验动物管理工作质量和水平,维护动物福利,促进人与自然和谐发展,适应科学研究、经济建设和对外开放的需要。同时向公众开放陈列室和其他场地、设施,举办讲座和提供咨询。

7.4.4建立实验兔繁育及福建黄兔实验动物化研究技术服务基地。在省内使用量较大的单位建立生产常用实验兔基地,承担我省实验兔的生产、供应和满足福州市区实验兔调剂服务及周边实验兔的需求,以解决目前全省所使用的实验兔不达标的问题。同时,开展福建黄兔人工种群的生物净化暨实验动物化研究及应用,提升福建实验动物科技水平。

7.4.5加强常用动物和饲料的生产供应。充分利用鼠类技术服务平台现有条件和人才优势,在其生产清洁级实验大小鼠的基础上,通过加大扶持力度,形成年产超5万只清洁级以上实验大小鼠的生产能力。支持有条件的企业建立5万只以上规模的实验兔繁殖基地。依托有条件的单位建立标准化实验动物饲料的生产车间,年产各类实验动物饲料500吨,以满足科研、生产及部分教学工作的需要。

7.5实验动物信息服务平台建设

7.5.1数据信息服务平台建设。以国家科技基础数据平台为基础,开发福建实验动物专家数据库、相关联企事业单位数据库、实验动物品种品系资源数据库,整合信息资源;建立实验动物管理、科研、生产、使用或经营管理集成性网络服务平台,提供远程、互动、及时、高效的网络服务;根据服务对象的具体需求,开展查新、咨询、策划、信息、实验动物及其相关产品推介、交流合作等多方面的个性化信息服务。

7.5.2实验动物、饲料供需信息服务平台建设。建立市场调研系统,对实验动物进行分类市场调查,定期向相关服务群体提供行情报告;建立网络性的共性市场开发平台,接受供需双方的委托,对服务群体及服务需求进行市场调查分析,组织实验动物及其相关产品的供需信息。通过信息平台,协调解决实验动物来源和供应问题,合理引导和培育实验动物市场。

7.5.3实验动物从业人员远程培训和上岗考试平台。通过该平台的建设,将提供最优秀的实验动物科技培训资源,该平台只要有因特网的地方就可以接受培训和考试,不受时间、地点限制,同时结合从业人员水平层次的不同,提供个性化学习和课程答疑服务。该平台根据福建实验动物科学管理的工作要求,结合实验动物从业人员上岗管理实际,主要用于实验动物从业人员培训和上岗资格认证考试,到2015年底,使我省实验动物从业人员的持证上岗率达到95%以上。

8 福建省实验动物学科发展的战略对策

8.1加强法制化管理

贯彻国家有关实验动物法律、法规,建立和完善福建省实验动物科技管理的法规性文件,加大执法力度。加强各部门之间的协调,在省科技、教育、农业、医药卫生等行业坚决按实验动物许可证制度的要求,在科研立项、成果评价、、新药研究、行业验收与认证工作及安全性评价等工作中逐步实行实验动物一票否决制。

8.2加强实验动物从业人员培训

要采取切实有效的措施,稳定现有的实验动物从业人员队伍。采取多种形式,加强和规范实验动物技术人员的培训和考核,提高实验动物技术队伍的整体水平。为从事实验动物的管理人员提供学习机会,尤其是对单位法人或主管领导进行必要的实验动物法规和基本知识培训,促进科学管理。

8.3加大投资力度,统筹规划,合理布局

我省每年用于实验动物生产、新品种的培育及动物模型的研究经费十分有限,制约了实验动物学科的发展。应开辟资金渠道,通过地方匹配投资、争取国家财政经费和吸收社会资金等多种方式,加大实验动物的投入强度,逐步形成实验动物多元化投入格局。建议设立实验动物专项发展基金,纳入省级科技计划,以不断加大财政投入,为实验动物科研和实验动物学科发展中出现的问题提供坚实的资金支持。

8.4在省科技计划项目中报指南中增加实验动物科学研究内容

为进一步提升实验动物研究水平,加强和完善实验动物技术服务平台的功能,推进我省生命科学研究和生物医药产业的进一步发展,建议将实验动物科学研究内容列入省社会发展科技项目支持重点、软科学研究项目和省基金项目资助范围。

8.5建立确保平台良性运行的管理制度和运行机制

平台必须制定科学的管理制度,明确平台建设单位的权利和义务,制定相应的绩效考核和评价制度,采取优胜劣汰的动态管理方法。日常运行经费应通过开展各类创新服务和承担企业、政府委托的科技项目,以及当地政府支持和企业资助等途获得,通过平台良好的服务和管理,来获得平台自我发展的资金保障。

8.6重视学会的工作,支持学会开展工作

省实验动物学会是实验动物与动物实验人才集中的地方,学会要积极努力,将省内从事生命科学研究的专家组织起来,开展多学科的学术交流与培训活动,取长补短,共同促进实验动物队伍整体素质的提高;同时,还应加强彼此之间联系与协作,使实验动物事业更好地为生命科学研究服务。

8.7加强闽台间的学术交流,追踪国际发展趋势

通过近年的努力,我省的实验动物工作已取得长足的进步,从而为我省开展闽台间实验动物科技的交流创造了条件。我省应加大宣传力度,利用现有资源的优势,吸引更多的项目,包括高科技项目到我省进行实施,以利于追踪国际生命科学的发展趋势。