时间：2023-08-23 16:54:09
导语：在农村思想政治工作的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
农村思想政治工作是我们党整个农村工作的重要组成部分。在农村思想政治工作方面，随着改革开放深入发展和社会主义市场经济体制的不断完善，农村工作也出现了许多新情况和新问题，我们必须改进和创新农村思想政治工作。
当前农村思想政治工作中存在以下问题。首先，对思想政治工作重视不够深刻。我们农村有相当一部分领导同志只考虑经济工作，轻视和淡化思想政治工作，认为做思想工作是耍嘴皮，做虚功，形成了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。其次，工作针对性不强、方法不活，覆盖面不广。教育方法与形势发展不相适应，教育的重点与农村目前状况不相适应。再次，少数农村基层干部素质不高。部分干部本身文化素质较低不会开展工作，部分干部不愿做思想政治工作，认为搞经济工作成绩、功利明显，影响了思想政治工作的有效开展。此外，基于种种原因，封建迷信有抬头趋势，宗教势力影响在扩大，迫切需要广泛、深入地对农民进行唯物论、无神论教育。
改进和创新农村思想政治工作要着重从以下几方面努力：
针对群众法制观念淡薄的状况，帮助群众增强法制观念。农村要发展，稳定是前提。思想政治工作必须大力加强法制宣传教育，帮助农村干部群众增强法制观念，自觉学法守法，依法办事，使农民的生产、生活走上了法制化轨道。
针对农民集体主义观念淡薄的状况，帮助农民增强集体主义观念。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。使农民群众正确处理国家、集体、个人三者利益关系、自觉履行公民应尽的各项任务。树立农村文明新风，引导农民提高思想道德素质和科学文化素质，继承传统美德，弘扬时代精神，革除陈规陋习，在思想和行动上爱党、爱国、爱集体，在人际关系上，尊老爱幼，邻里团结，互助共济。
针对部分干部素质偏低的状况，帮助干部提高素质。用“三个代表”重要思想和科学的发展观武装干部的头脑，使他们提高认识，更新观念，转变作风，通过进村入户，体察民情，开展不同层次、不同形式的谈心、交心活动，沟通政府与农民之间的关系，沟通干部与农民的思想，增进干部与农民之间的友情，使广大农民敢于和愿意对干部讲真话，说实话。
关键词：农村合作银行；思想政治工作；举措
0 引言
改革开发三十多年以来，自从我国加入WTO以后，我国与世界很多国家在外交、经济、人文等方面的交流日趋频繁，很大程度上促使我国社会经济得到快速发展，但同时给社会各方各面的群体带来了人文环境、道德观念、思想意识、价值信仰等方面的差异，影响着思想政治工作的开展，进而影响整个改革。因此，本文以农村合作银行为例，探讨在新的历史条件下，阐述了农村合作银行思想政治工作存在的问题，同时提出改进举措，进而推动农村合作银行整体科学稳健地向前发展。
1、开展农村合作银行思想政治工作的现状
1.1农村合作银行面临的外部环境发生改变
改变前，我国社会各界推行的是家园文化，即国是大家，家是小国，单位的上的事可以到家里解决，家里的事也可以去单位处理，注重社会集体利益，并且形成了开展思想政治工作的长效机制。发生改变后，部分单位放弃了其固有的社会公民责任，只注重强调发展经济，唯财是举，唯利是图，逐渐与国家利益、社会利益、集体利益发生了冲突，给政治思想工作的开展带来了很大的难度，甚至影响到整个社会集体的良性发展。
1.2 农村合作银行改革方略发生改变
在金融体制改革进程中，农村合作银行部分管理人员由于其固有特质，对发展中遇到的问题很难从宏观和全局的角度去分析解决，而是着眼于微观世界和小圈子利益，不断放松自己的思想政治素养，以物质刺激机制为主，从而导致了机构非理性发展和员工价值观改变现象日趋严重。因此在改革方略改变的基础上，有的机构被撤销或紧缩了思想政治工作部门编制，致使一些秉性高、能力强的政治思想工作的专职人员流向了经营业务部门或专业技术岗位。有的机构虽仍保留思想政治工作部门编制，但考核工作人员绩效工资时，不是与其本职工作挂钩，而是加以业务量化指标和产品经营成本，结果使得思想政治工作始终处于被动应付的状态。
1.3农村合作银行员工的思想意识发生改变
随着改革开放进程的不断深化，农村合作银行员工思维活动的独立性、易变性、差异性日趋强烈，大家的法制意识、市场意识、竞争意识也逐步增强，与此同时，其拜金主义、享乐主义、官本位主义等的观念也逐渐产生。员工中讲奉献的少了，谈索取的多了；钻研业务的少了，随波逐流的多了。年轻员工想的不是扎根一线干事业，而是找路子、走门子，千方百计到机关就座。老员工人老心不老，在工作实践中不积极不努力，而在薪酬利益分配上却争而不休，此举不但对团队队伍建设产生了极其恶劣的负面影响，而且还致使思想政治工作丧失了必备的人文环境，组织效率低下，员工心身也受到伤害。
2、始终坚持以人为本的理念，在深入贯彻落实科学发展观的基础上，对农村合作银行思想政治工作不断予以加强和改进
2.1 提高对思想政治工作重要性的认识
从，农村合作银行的职能来认识，只有抓好思想政治工作，才能促进基层行党的建设，提高基层行的整体效能和工作水平，才能保证基层央行更好地担负起制订和执行货币政策、维护辖区金融稳定、提供金融服务和加强外汇管理的职责任务，保证党的经济金融方针政策的贯彻落实。
2.2 坚持以科学发展观来指导当前的思想政治工作
科学发展观是新的历史条件下，是最具前瞻性和实践性的理论基础，各行各业都离不开它的指导与启发，农村合作银行思想政治工作也不例外。从根本上讲，科学发展观的核心就是以人为本。在当前的思想政治工作中，我们必须始终坚持以人为本的理念，把维护广大员工的整体利益放在发展的首位，改革是为了员工，发展也是为了员工，员工是企业的财富，我们要不断创新思维，创新手段，逐步与广大员工打成一片，在又好又快的开展思想政治工作的同时，持续弘扬家园文化，为农村合作银行整体稳健科学的发展提供卓力的下论保障。
2.3 创新思想政治工作方式方法
从形式上看，企业与员工之间的关系多种多样，但实质上，他们之间不外乎有三种状况。一种是法家式的，此类企业管理者视员工为工具，合则召来，异则斥去，二者之间纯粹的雇用与被雇用关系，根本谈不上什么企业公民责任。一种是儒家式的，其忽视法治建设，注重内部佐使关系，不但管理层级别明确，就是普通员工，也由上级为其定立了相应的工作等级，员工由此丧失了越级诉求的权利。还有一种是道家式的，这种管理者始终将员工视为企业不可分割的一部分，胜则同荣，辱则共耻，二者之间的关系比较融洽。从开展思想政治工作的终极目标来看，祖国传统的道家思想是我们的上佳选择。工作中，我们要不断创新方式方法，把员工高兴的事当作自己高兴的事去共庆，对员工顾虑的事想办法帮其解决，从而建立起一套以行为家、同舟共济的思想政治工作长效机制。
2.4 建立一支能力强、综合素质高的思想政治工作队伍
在新形势下，思想政治工作的开展更重要了，更显其繁复性、挑战性和艰巨性。面对此状，必须要提高思想政治工作干部素质，建立一支高素质，高水平的工作队伍。可从两方下手：一、要加大对机制创新的重视度，改进工作方式方法，要深入基层、深入群众调查研究，建立适合自身情况的思想政治工作制度。二、加强对思政工作人员的培训，为他们将来能顺利开展工作做准备。除此之外，还应引进新观念、新知识，来武装思想政治工作人员，建立起一支政治过硬、业务精湛、品德优良、学识丰富、结构合理的基层行政工干部队伍。
2.5 确立正确的员工地位观，推动思想政治工作可持续发展
作为一名基层机构的思想政治工作者，我们要清楚的认识到，现代员工不再单纯是思想政治工作的被动受让者，而是已经逐步发展成为其主导者、催化者、推动者，往日的说教和灌输，非但起不了正向作用，有时还会给员工带来抵触情绪，造成工作上的被动。为了保持思想政治工作的可持续发展，当前，我们应确立正确的员工地位观，将领导与员工置于二维空间内，打破非理性、非科学的等级制，通过采取丰富多样的方式方法，使之平等友好的协商、交流，实现人际关系的简单化、和谐化。通过倾诉、问询等方式交流，以微博、电子邮件、短消息等莆式沟通，既赞同层次间阶梯式互动，又许可与决策层直面的话语权，从而在维护机构与员工这间关系、员工与员工之间关系简单化、和谐化的进程中将思想政治工作做到极致。
3 、结语
总之，通过以上举措来开展并加强思想政治工作，员工可以以愉悦的心情在适合自己的岗位上热情地工作，关心团体，爱护家园，主动、积极、完美的完成领导交办的各项任务。领导可以贴近员工，了解员工，真心实意地为员工办好事、办实事，不断发现典型、树立榜样，让员工逐步富裕起来，推动农村合作银行各项事业科学稳健的持续发展。
参考文献：
【关键词】农村商业银行；思想政治工作；创新；实施路径
随着社会经济的全面发展，社会主义市场经济体制在我国已经全面确立，当前经济领域的重点是促进金融改革的全面推进。对于银行业来说，要重视业务发展，思想政治工作也要同步提升，这也是确保中国银行服务大局、服务社会、服务群众的基本要求和根本保障。农村商业银行若要在市场中取得长足发展，首先要加强思想政治工作，最大限度调动干部职工的工作积极性与创造力，为推进金融业发展、加强金融业监管等提供精神动力和思想保证。
一、农村商业银行思想政治工作开展现状
（一）重视程度不够。随着社会主义市场经济迅猛发展，农村商业银行越来越追求经济利益的最大化，思想政治工作有日渐边缘化的趋势。无论是银行管理层还是一线员工，普遍忽视了思想政治工作的重要性，片面地认为思想政治工作不能直接产生经济效益，是独立于银行业务之外的工作。
（二）工作机制不够健全和完善。有的农村商业银行没有专门的政工科室，没有专门从事政工工作的人员，没有出台相应的思想政治工作细则；有的农村商业银行政工队伍年龄偏大，人员老龄化问题严重，在思想政治工作中无力也无心创新开展工作。
（三）工作方法落后于时代。受制于思想上的不重视和体制上的不健全，有的农村商业银行思想政治工作内容简单，方法陈旧，不能适应新形势下银行发展的要求和思想政治工作开展的要求。
二、创新农村商业银行思想政治工作的积极意义
兵马未动，思想先行。对银行发展也同样，思想政治工作可视为银行健康发展的生命线。思想政治工作的全面开展有助于增强农村商业银行的内生动力，是提升核心竞争力的凭借和保障。开展好这项工作，能够培养高素质的银行人才队伍，能够实现银行经济利益和社会效益的完美融合，也为农村商业银行在激烈的市场中立于不败之地奠定牢固的思想基础。
思想政治工作还是农村商业银行规范员工行为、提升员工素质，进而维护员工利益的要求。随着社会的不断发展，银行员工的价值观念、道德信仰等都发生了复杂变化。这种观念上的复杂性和意识上的多变性以及价值上的趋利性都不断昭示着思想政治工作的重要性。
思想政治工作也是农村商业银行文化体系建设的重要组成部分。企业文化的传承与发展离不开思想政治工作的支持与推动，思想政治工作通过宣传党和国家的路线方针政策以及农村商业银行的发展战略，引导和凝聚广大员工成为企业文化的发展的思想基础和不竭动力。
三、创新农村商业银行思想政治工作的实施路径
（一）增强重视程度。要高度重视农村商业银行的思想政治工作，正确处理好思想政治工作与银行业务工作之间的关系，做到思想政治工作与中心工作相融合。银行管理人员要切实转变观念，从思想上重视思想政治工作并率先垂范，从而带动全体员工重视思想政治工作；不断增强政工工作的渗透力，银行的各级管理人员要把政工工作渗透到每一个部门、每一个岗位、每一个细节，提高思想政治工作的效果。
（二）创新工作方法。要适应新形势下思想政治工作的新要求，就要在创新上狠下功夫。农村商业银行的政工人员要善于运用网络、微博、微信等现代化手段，抢占信息传播的至高点，增强思想政治工作的科技含量。创新工作方式，变被动说教为主动参与，一改往日开会传达会议精神、印发有关文件的老套宣教方式，通过走访座谈等方式深入职工生活解决实际困难，使政工工作深入人心。
（三）完善工作机制。健全完善机制是思想政治工作顺利开展的关键。完善的思想政治工作机制要求思想政治部门为主，各部门协调配合。首先要创新领导体制，推行政工部门与其他部门领导的"一岗双责"机制，实行多管齐下的一体化管理机制。其次，完善思想政治工作考核奖励机制。将员工的精神面貌、处理工作问题等员工的精神面貌方面纳入工作绩效考核，并作为评先树优的依据之一。
（四）改进工作作风。当前全国上下都在开展党的群众路线实践活动，农村商业银行同样要重视、创新这项工作。要加强对员工学习主动性的调动，引导广大职工自发地提升业务能力和政治涵养。群众路线活动还要注重深入职工，把握广大职工特别是年轻职工的思想动向，并及时引导。
四、结语
在新形势下，思想政治工作是农村商业银行改革发展的重要保证。加强农村商业银行的思想政治工作是一项长期而复杂的工作。只要农村商业银行在实践中不断创新、大胆探索、勇于实践，就一定能够确保思想政治工作的顺利开展，推动农村商业银行取得进一步发展和长足进步。
参考文献
[1] 赵敏.商业银行思想政治工作问题研究[J].经营管理者，2014，（1）
关键词：国有农场；政治思想工作；存在问题；相关对策
中图分类号：D64 文献标识码：A
当前环境下，市场经济突飞猛进，政治思想工作的重要性日益突显。大量实践表明，国有农场要想进入良性循环的发展阶段，持续稳定的发展下去，就必须注重其政治思想工作建设。同时，政治思想工作也对提高国有农场工作效率具有非常重要的现实意义。鉴于以上，越来越多的业内人士深切的意识到这一点，通过多年的努力与探索，在正视国有农场政治思想工作存在问题的基础上，研究出了相关的应对措施。
一、政治思想工作在国有农场中顺利开展存在的主要问题
（一）缺乏政治素质较高的农场管理人员
现阶段，农场管理人员的主要职责是带领及督促员工尽早的完成工作任务，严格控制生产，这就决定了他们将注意力主要集中于经济利润上，往往忽略了政治思想工作。在实际工作中，许多农场管理者政治工作的意识淡薄，不能够对员工进行较为系统的思想教育，使得很多员工出现了思想问题，对农场的发展造成十分不利的影响。
（二）忽视对员工创新意识的培养，致使员工的创造力很差
在实际工作中，农场管理者过分注重经济效益，员工在农场中没有归属感，工作的积极性不高，工作效率也让人担忧。同时，在传统少有的政治思想工作中管理人员对员工的思想教育主要采用“说教”的方法，这样的方式很难体现“人本管理”的思想，往往也只停留在理论的层面，缺乏现实基础。另外，固定的工作量及工作任务，容易使员工陷入机械式，不利于员工创新力的发展。
（三）没有相关的政治思想工作的平台
农场的管理方式主要是粗放型管理，这与农场地域广阔、结构复杂且不同于其他企业的自身特点有关。而农场的这种特殊性也就决定了农场在开展整治思想工作的时候必须有一个专门的平台。就目前来讲，大部分国有农场是缺乏这个平台的，这也使得农场的政治思想工作“无处可做”，陷入困境。
（四）农场政治思想工作的工作方法单一
就目前我国农场的发展状况而言，只有少量的农场开展了相关的政治思想工作，由于缺乏宝贵的经验，往往也体现出诸多的弊端，主要表现为工作方法单一。而单一的工作方法不仅不能够激发员工接受政治思想工作的兴趣，也不能使员工意识到此项工作的重要性，反而让员工认为“这是在浪费时间”，部分员工甚至对政治思想工作很是反感和厌倦。
二、就国有农场政治思想工作现存问题的应对措施
（一）组建具有政治思想意识的农场管理人员队伍
国有农场的管理者应充分意识到政治思想工作的重要性，在实际工作中注意培养自身的政治思想意识、提高自身的政治思想觉悟及水平，以此来促进农场政治思想工作的顺利开展。同时，管理人员应清醒地意识到政治思想工作对农场的改革至关重要。当前形势下，只有适应时展的潮流，将政治思想工作与农场改革紧密地结合起来，才能促进农场的长远发展，确保其战略目标的实现。
（二）解放思想，大胆创新，使得政治思想工作能够实现多渠道开展
在国有农场政治思想工作的实施过程中，要注重开拓多渠道的宣传手段，让员工在浓郁的宣传氛围中，感受到企业文化的魅力，得到感染和熏陶。在此过程中，要紧密结合农场的实际，学会利用社会主义核心价值观来增加农场的凝聚力和向心力。解放思想，大胆创新，善于利用榜样和先进人物的模范带头作用，激发员工的正能量。
（三）建立健全农场政治思想工作的机制
目前，国有农场的政治思想工作之所以很难实施和进展，主要是因为缺乏完善的运行机制。因此，要确保国有农场政治思想工作顺利开展就必须建立健全的政治思想工作运行机制，使得农场的政治思想工作“有章可循”，不仅有系统的理论依据、严格的规章制度，还有充足的实践机会和广阔的实施平台。
（四）在政治思想工作的开展过程中采用创新、科学、多元且适合农场发展的工作方法
在开展农场政治思想工作的过程中，一定要结合农场的实际状况，这样才能在此基础上确定相关的教育内容，选择较为科学且适合农场发展的工作方法。同时，合适的教育内容和合适的工作方法，也才具备良好的凝聚力，使员工具有向心力，从而实现国有农场持续、稳定地发展。
结语
总之，政治思想工作对国有农场的发展至关重要。在实际工作中，国有农场的管理人员应对政治思想工作的重要性有一个清醒的认识，加强政治思想教育工作。在此过程中管理人员应与时俱进的更新自己的管理理念和管理方法，注重“以人为本”，让员工时刻感受到人文关怀，从而为农场的发展贡献自己的智慧和力量。
参考文献：
一、正确把握新时期农村形势，充分认识加强农村思想政治工作的紧迫性
改革开放以来，我国农业农村经济得到了持续发展，但我们也必须看到，新时期农业和农村工作出现了一些新情况，存在一些新矛盾、新问题。当前，最为突出的就是农民增收的难度加大，城乡居民收入的差距拉大，农村各种不安定的因素增多。由于农民增收难，农村发展滞后，致使农村长期存在的深层次矛盾和问题日益突出。特别是一些经济相对落后，生产生活困难的农民，内心深处滋生着一种悲观、失望、困惑、不满的情绪，党群关系、干群关系日趋紧张。因此，我们一定要高度重视新时期农业、农村、农民问题，要在抓好农业农村经济发展的同时，切实加强农村思想政治工作，为农村的改革、发展和稳定提供可靠的保障。
二、认真研究新形势下农村新特点，切实增强农村思想政治工作的针对性
新的历史时期，农民由于更多地受到各种外来文化的影响，思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长。因此，我们一定要针对新变化，创造性地开展农村思想政治工作。第一，观念要创新。要树立适应改革开放和市场经济的新观念。一要正确看待市场经济条件下广大农民在思想观念、价值取向上表现出的多样化倾向，分层次、分类别地进行思想政治工作，不断探索既符合一般规律，又具有农村特色的思想政治工作方法。二要不断更新思想政治工作的内容。从当前讲，尤其要加强农村市场经济、民主法制教育，真正培育出有理想、有知识、有本领、有纪律的一代新农民。三要不断扩大思想政治工作的视野和范围。中国和世界的交流越来越多，农民必将更多地融入经济全球化的潮流，受到各种思潮的影响。这就要求我们进一步激发发展农业、农村经济的积极性、创造性，又要抵制西方腐朽思想的影响，不断巩固和发展社会主义新农村的思想阵地。第二，制度要创新。要进一步强化农村思想政治工作的领导力量，在农村建立健全适应新形势要求的一套思想政治工作制度，建立健全思想政治工作责任制。进一步硬化农村思想政治工作的指标体系，增强农村基层干部做好思想政治工作的责任感，真正促使他们做到两手抓，两手硬。第三，方法要创新。一要发扬民主。努力使我们的思想政治教育贴近群众思想实际，防止“填鸭式”教育，提倡“参与式”教育，增强教育效果。二要抓好结合。坚持把思想政治工作与解决农村实际问题结合起来，切实组织好扶贫帮困，送温暖献爱心等活动，尽可能为农民群众多办实事，多办好事。三要更新手段。进一步增强农村思想政治工作的科技含量，注意运用最新科技成果，充分利用广播电视、报刊杂志、信息网络等多种传媒手段推动思想政治工作更广泛、更生动、更直观、更快捷地深入到农民中去。
一、当前农村思想政治工作的现状
通过对本区域内农村思想政治工作的调查研究，总体上看取得了长足发展，农民的思想观念发生了很多可喜的变化，主要表现形式有以下几方面：
一是农民的市场经济意识逐渐增强。广大农民正在从传统的生产方式中解放出来，过去依恋家乡、依赖土地的思想观念和生存方式正在变化，农业产业化发展已经使生产结构发生了显著的变化，外出务工、出国劳务、经商的农民逐年增加，加之征地搬迁，进入城区后，使一部分农民变成了具有城市居民身份但还从事农业生产劳动的产业工人，并且这种趋势还在进一步发展扩大。
二是依靠科学技术发展农村经济的意识逐渐增强。学科学，信科学，用科学已经成为风气，科技对农村经济发展起到了支撑作用，科学技术的贡献率呈逐年上升的趋势。通过科技推广，发展特种畜牧养殖，不断翻新养殖新品种,逐年增加农民收入。
三是农民群众的文明意识逐渐增强，农民的民主意识、参政意识、奉公守法、社会公德意识等都在逐步增强，求真、求善、求知、求富、求美的一些现代观念，已经被农民普遍接受，注重公共卫生、遵守交通规则等已成为日常生活的行为规范，可以说广大农民的精神面貌正在发生前所未有的历史性巨变。
二、当前农村思想政治工作存在问题
当前农村的思想政治工作虽然取得了一定成效，但同农村经济社会的发展相比，仍然是一个薄弱的环节，同建设社会主义新农村的要求比，仍有许多不相适应之处。镇村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，与广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望在某些方面还不吻合，影响了农村改革、发展和稳定。
一是思想政治工作和经济建设的关系摆不正。有的基层组织在思想工作和经济工作中一手软一手硬，布置工作只强调经济建设，考核工作只重经济指标，解决问题只靠经济手段，思想政治工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，有的将经济工作和思想工作混在一起，工作不分家，遇到什么抓什么，想起什么干什么。
二是思想政治工作的手段和方法不适应。随着社会经济的快速发展，一些传统的、具有明显成效的宣传阵地，如文化广场、阅览室、有线广播等由于资金投入不足正在日益萎缩，即便是有也已经设施陈旧，破烂不堪、利用率低，特别是文化广播和乡村电影，几乎绝迹，发挥的作用越来越小。
三是思想政治工作针对性不强。有相当数量的农村干部满足现状，看家守业意识浓厚，创造性开展工作的意识与能力不够强。对农民所思、所想、所盼知之不深，说不清，道不明，对农村改革开放发展过程中的重点，难点问题，征地拆迁中的热点问题，缺乏理性思考，工作上就事论事，照本宣科，难以起到应有的作用。
四是教育与解决各层次思想问题的需求不适应。随着改革开放的不断深化，农村农民的阶层也发生了变化，出现了农民私营企业家、知识分子、农村管理者等等。他们的思想和以往相比早已发生了巨大的变化，而有些基层组织没有抓住他们的脉搏，工作满足于能过得去，能应付，不出乱子，教育内容与农民思想不合拍、不切合实际，理不在点子上，话不在心坎上。
三、当前农村思想政治工作主要对策
一是注重导向。将思想政治工作与带领农民奔小康相结合，不断增强渗透力。思想政治工作只有紧紧围绕经济建设这个中心，同带领农民奔小康结合起来，不断增加农民收入，才能取得实效。要通过开展“学科技、用科技、比贡献”和全民读书活动，树立依靠科技搞活农业的观念。要深入开展“科技、文化、卫生”三下乡活动，把经常性工作与集中下乡结合起来，推进农村的两个文明建设。
二是深化认识。进一步明确做好农村思想政治工作在建设社会主义新农村中的地位与作用。农村思想政治工作是进一步深化农村改革、发展农村经济的需要，是全面推进社会主义精神文明建设，培养“四有”新型农民的需要。只有不断提高认识，才能进一步摆正农村思想政治工作的位置，才能跟上时代前进的步伐；做好农民的思想政治工作，事关党的执政能力，国家的安定团结，社会的长治久安。因此一定要采取各种有力措施，真正把农村思想政治工作落到实处，抓紧抓实。
三是注重服务。将思想政治工作与满足农民实际需求相结合，不断增强凝聚力。要多从农民的需要出发，多做雪中送炭，排忧解难的工作。通过广泛开展创“文明村”、“文明户”、“文明村民”等活动，教育和引导农民正确处理好国家、集体、个人三者利益关系，自觉履行各项义务，维护集体利益。通过开展遵纪守法户、安全村评选活动，教育和引导农民增强法制观念，自觉用法律约束自己的行为。
四是注重实效。将思想政治工作与解决农民实际问题相结合，不断增强说服力。广泛开展以“教育农民、引导农民、服务农民、致富农民”为宗旨的各种活动，既要帮助群众解决在发展经济中遇到的困难与问题，又要及时掌握群众的思想状况，有针对性地开展解疑释惑工作，把问题解决在萌芽状态。
五是注重氛围。将思想政治工作与开展丰富多彩的活动相结合，不断增强亲和力。依托阵地抓教育，要在农村建立健全基层党校、党员活动室、乡镇文化中心等教育阵地，充分利用党报党刊、板报、图片、村务公开栏、有线电视、有线广播等途径，对农村党员、干部和群众进行经常性正面教育与灌输。通过开展形式多样、老少皆宜的活动，将思想政治工作融入其中，让广大农民广泛参与其中，寓教于乐。
【关键词】农合机构；思想政治；创新；企业管理
多年来，广东省农合机构（农村信用社、农村商业银行）以服务“三农”、支持中小微企业和县域经济发展为宗旨，以深化改革为契机，解放思想、开拓创新，实现了各项业务的跨越式发展，开辟了广东农信发展历史的新纪元。截至现在，是广东省内营业网点最多、服务面最广的金融机构，存贷款规模在省内银行业金融机构中均位居第一，在全国农信系统中居首位。
作为金融机构，广东农合机构矢志不渝支持“三农”和县域经济发展，获得了社会的广泛赞誉，新的形势下，如何完成发展大计、完善农合机构的经营管理工作，创新思想政治工作就成为关键的一环。
一、正确认清新时期赋予农合机构思想政治工作的新内涵
农合机构是农村金融工作的主力军，是联系农民的纽带，而要做实做细农村金融服务工作，就必须充分学习和引进现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索一套科学、行之有效的思想政治工作新形式、新内容。思想政治工作是农合机构管理的有机载体，它既是构建和谐社会的政治手段，又是以人为本的管理手段。随着近年来农村金融改革工作的深入，农合机构的改革发展不断向纵深推进，一些先进的管理理念、管理方法，如农合机构企业文化管理、学习型组织、标准化管理等，逐渐融入到农合机构的管理之中，并为具有前瞻性的决非策者所接受，在农合机构管理中发挥了积极的促进作用。新的形势赋予农合机构新的目标，如果思想政治工作仍然固步自封，就不能适应农合机构发展的新要求，就无法在现代化金融企业中立足，无法担负起新时期的政治使命和历史重任，所谓的远景目标只能落为空谈。因此，新时期的思想政治工作必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，努力实现思想政治工作的现代化。
二、理解掌握新形势赋予农合机构思想政治工作的新要求
新形势下，政治思想工作主要是着重于做“思想”和“精神”方面的工作，必须掌握的是“人脉”，不能照本宣科，因此，形式上的创新是一切创新的前提。
（一）以先进科技创建网络化政工体系。要充分利用报刊、广播、电视、图书、互联网等媒体的优势，开展新形式的思想政治工作。特别要挖掘在思想政治工作中的巨大潜能，利用媒体技术，拓展思想政治工作的空间，创造更为新颖、有效、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式。
（二）以整合力量创建系统化政工体系。现代思想政治工作需要整合农合机构的有生力量，真正实现党政工团齐抓共管的格局，创建系统化的大政工体系，创造性地开展工作。应充实政工队伍力量，及时把一些理论水平高、政治素质强的优秀人才选拔到政工队伍中来，同时，搞好政工队伍培养，加强政工队伍建设，提高政工人员素质，保持政工队伍稳定。对政工人员在个人学习和改善办公条件等方面，都要给予强有力的后方支持。其次要完善思想政治工作机制，做好政工生产结合文章。改变以往政工干部单纯抓政工，经营干部单线抓经营的状况，促进思想政治工作与经营管理的有机结合。
三、切实抓好新任务赋予农合机构思想政治工作的新内容
创新农合机构思想政治工作，不仅要在形式上创新，更重要的是紧密结合农合机构改革发展的实际，适时丰富和改进思想政治工作的新内容，切实做到“三个突出抓好”。
（一）突出抓好经营管理方式创新
围绕农合机构的经营管理，实现农合机构思想政治工作的内容创新，是科学发展观在农合机构思想政治工作中的具体体现。这就要求农合机构的广大政工人员，要紧紧围绕农合机构的经营管理，利用各种有效载体，努力利用一切积极因子，充分发挥广大干部员工干事创业的积极性和工作热情，努力提高农合机构的管理水平和经济效益。2014年成功改制的揭东农商银行在过去改革的历程中就成功开展了一次以“提高工效管理，激发员工内在潜能”的调研活动，在全区基层信用社开展调研，通过听取80多名一线员工对实际工作流程的意见，并对现有激励制度的梳理和整合，制订出一套旨在激发员工内在潜能，提高工作效率，体现公平公正的绩效考核制度，取得了一定的成效，并在辖区内部分基层试点进行推广。
（二）突出抓好内部文化建设创新
农合机构要科学发展，就必须要注重农合机构文化的建设。企业文化，既是现代化企业最具活力的精神体系，也是新时期思想政治工作探索的重要课题。它是一种以“以人为本”为基础的精神理念，与企业改革发展是一脉相承的，优秀的企业文化带来的是“企业―人―精神”的神合，通过改变农合机构中的活跃分子―“人”来达到改变农合机构金融产品、行为、制度和精神状态的目的；以思想、观念、精神和文化因素为改造对象；追求对农合机构活动整体、长久和系统性的影响。正是由于农合机构文化脱离了物质、行为和制度的表象，处于农合机构活动的思想保证、精神支柱和动力源泉的位置，才使得思想政治工作能够顺理成章地向农合机构文化建设领域转移。揭东农商银行就始终把企业文化作为成就现代金融企业的重要工作摆在重要位置，几年来，不遗余力地通过多种形式开展企业文化活动，取得了较好的成效，通过锻造信合人的坚实精神实体，形成一股看似无形却有形的向心力，使相应的工作内容、方法、措施都会因势而动，思想政治工作的道路也越走越宽。
Abstract: The ideological and political work is a magic weapon the party's work and social development needs of the ideological and political work of innovative, market economy also requires innovative thinking and political work. In this paper, the New Party and government organs of ideological and political work carried out new ideas were discussed.
关键词:新时期 党政机关 思想政治工作 思路
Keywords: new era government organizations ideological and political work ideas
一、新时期党政机关思想政治工作面临的新形势
随着社会主义市场经济的发展,物质利益原则被作为调动人们积极性的常用手段,这使得物质利益观念更为突出。改革开放的经济条件下,人们也越来越认识到物质利益的重要性,当前存在一些不择手段地追求个人利益的现象,拜金主义滋生。
市场经济条件下人们思想活动的新特点,使得党政机关思想政治工作中面临着一系列的问题,需要及时改进。人们树立正确的义利观,鼓励人们通过正当手段追求个人物质利益,反对损害国家和集体利益,非法为己牟利的行为。以往的思想政治工作形式过于单一,计划经济时代经济体制的整齐划一性,使人们形成单向、单一、单调的思维方式和工作方法,这已经不适合当前的形势,迫切需要展开新思路进行思想政治工作。
二、党政机关思想政治工作的新思路
(1)思想政治工作领导要率先垂范
中国社会正处于转型期,这种转型使人们的行为方式、生活方式、价值观念都发生了明显的变化。思想政治工作是一个大课题,其覆盖面极广,每一项工作都离不开思想政治工作,整个工作的推进过程中都必须开展思想政治工作。思想政治工作不能只对下级说,领导要率先垂范,主要负责同志要做出榜样,这本身既是思想政治工作,也是开展思想政治工作最根本的本钱。
(2)寓教于乐 实现生动活泼的思想政治工作局面
要始终把提升职工素质、振奋职工精神、激励职工行为、关心职工进步、解决职工实际困难等作为机关党的建设和机关思想政治工作的出发点和落脚点;只有既做到教育人、引导人、培养人、凝聚人、激励人,又做到尊重人、理解人、关心人,才能增强思想政治工作吸引力、感召力和凝聚力;
思想政治工作发展到今天,不是天天坐在一起学习,以心换心、以情感人的个体谈话、相互问候,一句“您辛苦了”、“您吃饭了吗”的关心,都是最及时、最好的思想政治工作。思想政治工作不是呆板的、教条的,要注重引导,寓教于乐、寓情于理的文体活动也是思想政治工作的有效载体。思想政治工作的根本目的在于凝聚人心、振奋精神,齐心协力做好工作。这样才能增强机关思想政治工作的说服力、影响力与生机活力,才能把职工队伍的组织优势转化为发展优势。
(3)创新内容 创新形式 创新机制
开展思想政治工作还必须有必要的阵地和载体,要善于利用网络、引导网络做好新时期思想政治工;要提高思想政治工作者的素质,首先必须率先垂范、以身作则,其次必须有一定的知识积累,第三必须讲究方法、注重形式,不断创新方法和形式。
要根据新形势、新任务的要求,结合机关工作特点,创新内容、创新形式、创新机制,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想和时代精神、创新精神,加强社会主义核心价值体系建设,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,关注他们的思想、信念和情感,引导他们顾大局、讲党性、重品行、作表率,正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、长远利益与当前利益的关系;引导他们注重加强自身修养,把自身价值的实现与他人价值和社会的实现有机地统一起来,自觉做构建和谐家庭、和谐机关、和谐社会的实践者和表率;党政机关思想政治工作必须紧扣三个方面开展。一是要紧紧围绕党和政府的工作大局开展思想政治工作。改革、发展、稳定就是党和政府的工作大局。越是困难或越是顺利的时候,越是要加强思想政治工作。思想政治工作要紧紧围绕各部门、各单位的主体业务来开展思想政治工作,凝聚人心、激发动力,推进主体业务工作向前发展。思想政治工作要围绕党员干部的思想状况来开展思想政治工作,使思想政治工作更具针对性,从而提高其实效性。以虚促实,实现“增强凝聚力、提高积极性、工作出成绩、干部向前进”。
(4)始终坚持“以人为本、改革创新”的理念和思路
改革的难度越来越大,在进行利益调整时,社会分配不公与共同富裕、市场行为的变异与道德法纪的矛盾,以及稳定就业与提高劳动生产率的矛盾变得更为突出。新时期思想政治工作特别是党政机关思想政治工作必须始终坚持“以人为本、改革创新”的理念和思路。要增强成本意识,少搞形式主义,取得实实在在的成效。
以人为本,是历史唯物论的基本原理,是科学发展观的核心,是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,更是机关思想政治工作的主体作用对象和关键。
机关思想政治工作要常抓不懈,要充满生机与活力,要教育引导、提升激励干部职工,为干部职工排忧解难,调动他们的积极性,发挥他们的主观能动作用,就必须坚持“以人为本”这个核心,就必须用“以人为本”的理念指导思想政治工作,把“以人为本”的理念融入机关思想政治建设。
三、结论
党的各级领导应按照科学发展观的客观要求,加强党的思想政治工作,研究在新的形势下思想政治工作的地位和作用。思想政治工作是我们党的一大政治优势,是我党的一大法宝,这一认识要坚持。思想政治工作无处不在,任何地方、任何部门、任何单位凡是有人群,凡是有工作推进,都应该高度重视、切实加强思想政治工作。
参考文献:
[1] 苏俊平.市场经济条件下党政机关思想政治工作探讨。科教文汇,2008年第10期
关键词：基层水利系统;思想政治工作;思考;
文章编号：1674-3520（2015）-10-00-01
当前，我国已进入全面建设小康社会的关键时期，坚持科学发展观、推进可持续发展水利向纵深发展，是基层水利系统面临的一项重要任务。新的形势要求我们必须进一步加强思想政治工作，树立解放思想、实事求是、与时俱进的新观念，弘扬昂扬向上的精神风貌和求真务实的工作作风，提高思想政治工作水平，促进水利事业可持续发展。
一、基层水利系统加强思想政治工作的重要性和必要性
（一）贯彻落实科学发展观，必须加强思想政治工作
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。近年，基层水利系统认真贯彻落实科学发展观，强化了可持续发展水利的工作思路，防汛抗旱、农村水利、水资源管理等项工作取得一定成绩，并按照科学发展观的要求，编制了水利发展十二五规划。但是，工作中尚存在不少问题和一定差距：水资源供需矛盾日趋突出，而群众节约用水的意识淡薄;农田水利基本建设投入机制不够完善，群众投资农建的积极性不高;工程节水有了一定发展，但机制节水尚需进一步探索等。这些充分说明，全面落实科学发展观，任重道远。这就需要充分发挥思想政治工作的优势和作用，切实把广大干部职工的思想统一到科学发展观的落实上来，统一到可持续发展水利的要求上来，学会运用科学发展观分析、研究和把握水利发展中的各种问题，推进水利工作再上新台阶。
（二）加强党的执政能力建设，必须加强思想政治工作
加强党的执政能力，一要提高广大党员、干部的素质和能力;二要加强制度建设，确保党的路线方针政策切实贯彻执行，特别是要使党员干部牢固树立科学的发展观和政绩观，树立为人民掌好权、用好权、管好权的权力观，树立支持和保证人民当家作主、自觉接受人民监督的民主观，树立一切严格依法办事、带头遵纪守法的法制意识。我们必须从提高党的执政能力的高度，认真研究新形势下思想政治工作的规律和特点，把思想教育和制度建设有机结合起来，毫不动摇地抓好思想政治工作。
（三）构建社会主义和谐社会，必须加强思想政治工作
构建社会主义和谐社会，是党巩固执政基础、实现执政目标的必然要求，也是思想政治工作的重要任务。当前，由于经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，在广大群众中产生了一系列思想认识问题。这些问题，会通过各种途径、各种方式渗透和影响水利职工。如不能及时加以妥善解决，就会影响水利职工积极性，妨碍社会主义和谐社会的建设，妨碍水利发展与改革的大局。因此，必须加强思想政治工作，认真分析影响和谐社会建设的主要问题在水利工作中的表现，抓住本质，搞好宣传、化解矛盾。
二、采取有力措施，进一步提高基层水利系统思想政治工作水平
现阶段，我国社会生活发生了复杂而深刻的变化，人们的思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长并呈多样化趋势，这就要求思想政治工作与时俱进，不断创新，增强实效。
（一）思想政治工作要增强现实性与针对性
提高思想政治工作水平，问题必须找准，内容必须实在。一是围绕改革开放大局开展思想政治工作。把握好经济社会发展的潮流和趋势，把握好可持续发展水利的脉络和方向，努力做到与时代合拍，与事实相符，对实际管用。二是围绕水利中心工作开展思想政治工作。把新的治水思想、核心理念、基本原则、重大决策、重要部署讲清楚说明白，积极引导基层水利系统干部职工切实转变观念，创新发展模式，营造想干事、会干事、干成事的良好舆论氛围。三是围绕人民群众和水利职工的切身利益开展思想政治工作。把人民群众最关心的饮水安全、征地拆迁、环境治理等现实问题，作为思想政治工作着力点，切实维护好人民群众的根本利益。同时，要认真了解掌握干部职工的思想动态，对干部职工关心的热点难点问题，多做思想动员、释疑解惑、凝聚人心等工作，理顺情绪，化解矛盾，解决问题。
（二）思想政治工作要增强灵活性和实效性
一是不断创新。要在继承传统的基础上，面对新形势，针对新特点，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，由单向灌输方式向交流互动方式转变，由单纯说教向多种载体传播转变，做到“一把钥匙开一把锁”，真正把干部群众的积极性发挥出来。二是选好载体。要在用好开会、学习、培训、文体活动等常规载体的基础上，积极运用现代大众传媒、文化阵地、信息手段，扩大覆盖面，增强吸引力和影响力。三是坚持理论和实际相结合。既要注重理论研究，又要紧密结合实际，既要努力搜集掌握第一手信息，又要注重理论成果的传播与推广，使精神变物质、思想变行动。
（三）思想政治工作要增强情感性和生动性
思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人;要以感情为纽带，学会换位思考，切忌高高在上，无关痛痒;要多用疏导的方法，群众参与的方法，民主讨论的方法，切忌形式主义、教条主义和简单生硬;要实事求是，不要文过饰非。要善于化“虚”为实、化大为小，让人感到讲得实在，听得有理，富有人情味。
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