时间:2023-08-29 16:38:35
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关键词:路桥;软土地基;技术
一、表层技术处理
在地表面极为软弱的情况下,可以对其进行表层处理,这种方法是在实施铺设以及材料增加、排水等等多项措施之后,实现地表面硬度以及强度的合理提高,预防其余部位出现形变情况,确保施工作业的顺利实施; 同时,需使填土荷载均匀地分布在地基上面。这种表层处理的方法有: 排水法、垫砂法、铺设材料法以及添加剂法等。
1.排水法
对于那些本身土质较好,但因为含水量太多而变软的软土地基,在填土之前,要对地表面进行开挖沟槽,将里面的地表水充分排出,要降低地表层的含水率,使得机械可以通行。为了使沟槽可以在施工中达到沟盲的效果,要使用水性很好的砂砾或者碎石。在对沟槽进行布置的时候,要考虑到很多因素,比如自然坡度所形成的排水以及来源于周边挖方部位所形成的地表水、土地里被渗入水分等等情况,尽可能使沟槽间距相对密集一些,加强其排水能力,就算是出现切断沟槽的现象,也不会使沟槽排水被影响阻碍。沟槽的尺寸一般为0.5mm,深度为0.5mm~1mm之间。在对沟槽进行填土之前,须用透水性能较好的砂砾回填成盲沟。在挖盲沟之前,通常使用纵向开挖,横向之间盲沟的距离为10m~15m左右的位置。在沟槽内部位置进行多孔排水管道的有效设置时,需运用优质反滤材料,旨在实施合理防护。
2.垫砂法
针对土层含水量较大而且地基上部位置土层结构相对较为薄弱的地方,需将厚度约为0.5mm~1.2mm的砂垫层铺设在软土地基上,如此一来,可起到软土层固结的作用,所铺设的砂垫层可促进有效排水; 同时,砂垫层可作为土内的地下排水层,实现填土内水位的持续降低; 针对地基以及填土实施有效处理的时候,必须给施工机械设备创造较为良好的通行环境。譬如说,在利用机械设备展开施工活动的时候,在将砂垫层厚度确定下来的同时,需考虑轮胎接触地面所产生的压力以及机械设备的实际重量,偏心的程度和软土地基表层的强硬度等。在非常软的地基上,想要用砂垫层来保障大型施工设备的良好通行,一般都需进行较厚砂垫层的合理敷设,十分不经济,由于这种情况的存在,因此通常会将材料铺垫以及表层排水等等方法结合在一起使用。在对垫砂层进行施工的时候,要对其设置样板。通常而言,摊铺作业采用的是推土机与汽车结合的操作形式,在实际的施工操作中,需保障均匀一致。在使用透水性能不好的粉土作为填充料时,坡脚附近的砂垫层一旦被其他土质所覆盖,就很有可能妨碍其侧向的排水,所以对整个砂垫层的端部要妥善处理。
3.材料铺设
针对均匀情况欠佳的地基土层以及出现不均匀沉降与侧向变位情况的软土地基来说,能够将所铺设材料的抗拉力跟抗剪力充分利用起来,强化施工机械的顺利通行,让其可将整个荷载均匀地支撑起来,实现地基局部侧向变位稳定性的合理化增强。通常情况下,软土地基上面都有一层比软土强度更强的土层,这些土层被称之为“硬壳层”。它可以起到一个承重作用以及扩散作用,合理的使用“硬壳层”可以大大节省工程的投资。有的施工单位认为,只要合理科学的利用了“硬壳层”,即便不对其做必要的软土地基处理,充分使用“硬壳层”扩散应力的作用,采取预压措施,照样可以使填筑路堤保持稳定。如果对“硬壳层”的监测、使用工作做的不好,则不会达到预想中的效果; 因为台背填土会让地基对所有结构产生负摩阻力以及各种推挤作用,很容易导致桥台出现变位,所以一定要提高对软土地基的支撑能力。对路桥施工而言,它的铺垫材料主要有纤维无纺布、土工布以及玻璃纤维等。
二、粉喷桩加固处理
1.在对软土地基进行粉喷桩施工之前,应该具备以下施工技术材料
(1)施工场地的地质报告书。
(2)土地工程试验报告书。
(3)室内配比的实验报告书。
(4)粉喷桩的设计桩位图。
(5)原地高程数据表、停灰面高程以及测量资料等等。
2.要保证整个软土地基层粉喷桩的场地平整,要清除所有障碍
例如在场地低洼处,要用回填粘性土; 当施工场地不能满足施工机械活动要求时,要对其铺设少量的砂土或者碎石垫层。如果地表面过软,必须使用各种措施,防止机械失去稳定性。在对施工机械进行使用前,一定要对机械进行检查和试运行。
(1)粉喷桩的施工。粉喷桩的施工,一定要依据实际设计要求的配比,和实际测试的各项参数来进行试桩和确定。通常情况下,试桩一般为5根,通过试桩来确定粉喷桩的钻进速度、提升速度、喷气压力以及单位时间喷粉量等等。
(2)粉喷桩所使用的水泥材料需符合相关设计需求,确保每件产品都持有正规合格证书,并通过相应的室内检测,然后才可投放到施工中进行使用,此外,决不可将已经变质以及出现受潮情况的加固材料运用在施工中。
三、桥涵通道的处理
(1)涵洞、通道以及路堤要进行同时填筑施工,等施工到后期,再进行开槽; 对桥台的前后都填土,在桥台背后填以渗水性较好的砂砾材料。
(2)要在这些人工构造的物体处使用超载预压,在桥头两侧80m~100m的地方也可以如此,这样可以加快固结,降低通车后过大的沉降。
(3)假如当路堤过高,下部软土层偏厚、沉降过大,处理地基费用过高,而且效果不好时,就可以改成桥梁跨过,当整个桥梁路堤超过6m时,就可以使用桥跨通过。
(4)对于桥台处路堤的处理: 为了可以更好的加快地基的固结,提高整个地基的承重能力,减轻整个路堤和桥台的沉降差,可以在桥台一定距离的地方使用砂桩,粉喷桩以及旋喷桩等各种方法来加固地基。
(5)涵洞以及通道可以使用钢筋混凝土箱的整体式结构,同时扩大它们的基础,钢筋混凝土箱的造价比桩基更加便宜和实惠。
(6)真空的预压: 这种方法主要普遍使用在港工方面,它适用于桥头路堤,是在工期紧迫情况下,为了争取时间的一种应急对策。因为这样做可以让软土路堤快速沉降,提高整个地基的承载力,而且效果非常明显,但是因为造价太高,所以在使用的时候,要考虑到这些因素。
四、对工程的处理方案经济评价
(1)处理软土地基最常用的一种方法就是挖除换填,这种方法是最实用同时也是最经济的,但这种方法对整个工程的施工要求很高。除此之外,还要将各种长度不等,间距不同的袋装砂井、塑料排水板以及砂垫层进行结合,虽然这些方法是最为普通的,但它们是最经济实惠的,这可以为路桥施工软土地基处理节省大部分资金。为了加快整个地基的固结,提高更多的承载力,可以使用30cm~50cm或者更小的砂桩或者碎石桩,但这种方法的造价会比以上所述的方法增加3倍~5倍。
(2)其他辅助法。可以使用土工布,土工布分为有纺以及无纺两种,但大部分情况下使用编制而成的,很少情况下有两种类型组合的,这样可以使它们的优点得到互补,还有一种是塑料加劲格栅,这些材料都可以提高整个软土地基的整体性,降低地基不均匀沉降,同时对防治滑移也有一定好处。
论文摘要:钢管混凝土拱桥作为一种承受压力的空间曲杆体系,不可避免的涉及到稳定问题。随着钢管混凝土跨径不断的增大,对于其稳定性计算必须考虑非线性的影响,本文主要是介绍当拱桥稳定性计算理论及非线性分析理论。
随着钢管混凝土组合材料研究不断深入,施工工艺的大幅度改进,钢管混凝土拱桥在全世界范围内,特别是在我国得到了广泛的应用。据不完全统计,自从1990年我国第一座钢管混凝土拱桥建成以来到目前为止,我国已建或在建钢管混凝土拱桥有200多座。钢管混凝土拱桥之所以发展如此迅速,主要具有如下特点:(1)施工方便,节省费用;(2)有较成熟的施工技术作支撑;(3)跨越能力大,适应能力强;(4)造型优美,体现了民族特色;(5)大直径钢管卷制工业化,有力地促进了我国钢管混凝土拱桥的发展。
随着钢管混凝土拱桥的跨径的增大,刚度越来越柔,作为以受压为主的结构,稳定成为制约其发展的关键因素之一。不少学者根据不同的拱桥形式在不同的参数下,提出了不同的假设,推导出了很多简化的稳定公式。这些稳定公式将为有限元发展提供了理论基础。本文主要是对拱桥稳定计算理论进行简单的阐述。
1 稳定计算理论
1.1 概述
稳定问题是桥梁工程常常遇到的问题,与强度问题同等重要。但是,结构的稳定问题不问于强度问题,结构的失稳与材料的强度没有密切的关系。结构失稳是指结构在外力增加到某一量值时,稳定性平衡状态开始伤失,稍有挠动,结构变形迅速增大,从而使结构失去正常工作能力的现象。在桥梁工程中,总是要求其保持稳定平衡,也即沿各个方向都是稳定的。
在工程结构中,构件、部件及整个结构体系都不允许发生失稳。屈曲不仅使工程结构发生过大的变形,而且往往导致结构的破坏。现代工程结构中,不断利用高强轻质材料,在大跨度和高层结构中,稳定向题显得尤为突出。
根据上程结构失稳时平衡状态的变化特征,存在若干类稳定问题。土建工程结构中,主要是下列两类:
(1) 第一类稳定问题(分枝点失稳):以小位移理论为基础。
(2) 第二类稳定问题(极值点失稳):以大位移非线性理论的基础。
实际工程中的稳定问题一般都表现为第二类问题,但是,由于第一类稳定问题是特征值问题,求解方便,在许多情况下两类问题的临界值又相差不大,因此研究第一类稳定问题仍有着重要的工程意义。
研究压杆屈曲稳定问题常用的方法有静力平衡法((Eular方法)、能量法(Timosheko方法)、缺陷法和振动法。
静力平衡法:是从平衡状态来研究压杆屈曲特征的,即研究荷载达到多大时,弹性系统可以发生失稳的平衡状态,其实质是求弹性系统的平衡路径(曲线)的分支点所对应的荷载值(临界荷载)。
能量法:表示当弹性系统的势能为正定时,平衡是稳定的;当势能为不正定时,平衡是不稳定的;当势能为0时,平衡是中性的,即临界状态。
缺陷法:认为完善而无缺陷的力学中心受压直杆是不存在的。由于缺陷的影响,杆件开始受力时即产生弯曲变形,其值要视其缺陷程度而定。在一般条件下,缺陷总是很小的,弯曲变形不显著,只是当荷载接近完善系统的临界值时,变形才迅速增大,由此确定其失稳条件。
振动法从动力学的观点来研究压杆稳定问题,当压杆在给定的压力下,受到一定的初始扰动后,必将产生自由振动,如果振动随时间的增加是收敛的,则压杆是稳定的。
以上四种方法对于欧拉压杆而言,得到的临界荷载是相同的。如果仔细研究一下可以发现它们的结论并不完全一致,表现在以下几个方面:
静力平衡法的结论只能指出,当P=P1、 P2、…、Pn时,压杆可能发生屈曲现象,至于哪种最有可能,并无抉择的条件。同时在P≠P1, P2,…、Pn时,屈曲的变形形式根本不能平衡,因此无法回答极限系数的平衡是不稳定的问题。
缺陷法的结论也只能指出当P=P1、P2 ,…、Pn时,杆件将发生无限变形,所以是不稳定的。但对于P在P1、P2…、Pn各值之间时压杆是否稳定的问题也不能解释。
能量法和振动法都指出,P>P1之后不论P值有多大,压杆直线形式的平衡都是不稳定的。这个结论和事实完全一致。
由于钢管混凝土系杆拱桥的复杂性,不可能单依靠上述方法来解决稳定问题,日前大量使用的是稳定问题的近似求解方法。归结起来有两种类型:一类是从微分方程出发,通过数学上的各种近似方法求解,如逐次渐进法;另一种是基于能量变分原理的近似法,如Ritz法。有限元方法可以看作为Ritz法的特殊形式。当今非线性力学把有限元与计算机结合,使得可以将稳定问题当作非线性力学的特殊问题,用计算机程序实现求解,取得了很大的成功。
1.2 第一类稳定有限元分析
根据有限元平衡方程可以表达结构失稳的物理现象。在T.L列式下,结构增量形式的平衡方程为:
(1-1)
0[K]0——单元刚度矩阵;
0[K]σ——单元初应力刚度矩阵;
0[K]L——单元初位移刚度矩阵或单元大位移刚度矩阵;
0[K]T——单元切线刚度矩阵。
U.L列式下,结构的平衡方程为:
(1-2)
发生第一类稳定前,结构处于初始构形线性平衡状态,因此式(1-1)中大位移矩阵。0[K]T为零。在U.L列式中,不再考虑每个荷载增量步引起的构形变化,所以,不论T.L还是U.L列式,结构的平衡方程的表达形式是统一的:
(1-3)
在结构处于临界状态下,即使{AR}0,{u}也有非零解,按线性代数理论,必有:
(1-4)
在小变形情况下,[K]σ与应力水平成正比。由于假定发生第一类失稳前结构是线性的,多数情况下应力与外荷载也为线性关系,因此,若某种参考荷载{ }对应的几何刚度矩阵为[ ]σ,临界荷载为{P}cr=λ{ },那么在临界荷载作用下结构的几何刚度矩阵为:
(1-5)
于是(1-4)为
(1-6)
式(1-6)就是第一类线弹性稳定问题的控制方程。稳定问题转化为求方程的最小特征值问题。
一般来说,结构的问题是相对于某种特定荷载而言的。在桥梁结构中,结构内力一般由施工过程确定的恒载内力(这部分必须按施工过程逐阶段计算)和后期荷载(如二期恒载·活载·风载)引起的内力两部分组成。因此,[K]σ也可以分成一期恒载的几何刚度矩阵 [Kl]σ和后期恒载的几何刚度矩阵[K2]σ,两部分。当计算是一期恒载稳定问题时,[Kl]σ=0。[K]σ可直接用恒载来计算,这样通过式(3-6)算出的 λ就是一期恒载的稳定安全系数;当计算的是后期荷载的稳定问题时,恒载[K]σ可近似为一常量,式((1 - 6)改写成:
(1-7)
形成和求解式(1-7)的步骤可简单归结为:
1)按施工过程,计算结构恒载内力和恒载几何刚度矩阵[Kl]σ。;
2)用后期荷载对结构进行静力分析,求出结构初应力(内力);
3)形成结构几何刚度矩阵[K2]σ和式(1-7)
4)计算式(1-7)的最小特征值问题。
这样,求得的最小特征值兄就是后期荷载的安全系数,相应的特征向量就是失稳模态。
1.2 第二类稳定有限元分析
第二类稳定是指结构在不断增加的外载作用下,结构刚度发生不断变化,当外载产生的应力使结构切线刚度矩阵趋于奇异时,结构承载能力就达到了极限,稳定性平衡状态开始丧失,稍有挠动,结构变形迅速增大,使结构失去正常工作能力的现象。
从力学分析角度看,分析结构的第二类稳定性,就是通过不断求解计入几何非线性和材料非线性的结构平衡方程,寻找结构极限荷载的过程。
全过程分析法是用于结构极限承载力分析的一种计算方法,通过逐级增加
工作荷载集度来考察结构的变形和受力特征,一直计算至结构发生破坏。
2拱桥的平面屈曲
2. 1拱桥平面屈曲的基本概念
图1 拱顶的竖直变位v及水平变位u与外荷载q的关系曲线
当拱所承担的荷载达到某一临界值时,在竖向平面内,拱轴线偏离初始纯压或主要为受压的对称变形状态,向反对称的弯压平面挠曲转化,称为拱的面内屈曲。拱的面内屈曲有两种不同的形式,第一种形式是在屈曲临界荷载前后,拱的挠曲线发生急剧变化如图1所示,可看作是具有分支点问题的形式,桥梁结构中使用的拱,在体系和构造上多是对称的。当荷载对称的满布于桥上时,如果拱轴线和压力线是吻合的,则在失稳前的平衡状态只有压缩而没有弯曲变形。当荷载逐渐增加至临界值时,平衡就出现由弯曲变形的分支,拱开始发生屈曲。
第二种屈曲形式:在非对称荷载作用下,拱在发生竖向位移的同时也产生了水平变位。随着荷载的增加,二个方向的变位在变形形式没有急剧变化的情况下继续增加。当荷载达到了极大值,即临界荷载之后,变位将迅速增加,这类失稳为极值点失稳。求解这类稳定问题的极限荷载,需要采用非线性分析方法。
在实际结构中,当满布对称荷载时,拱轴线和压力线也不一定完全吻合,此时拱一开始加载就可能出现带有对称弯曲变形的平衡状态。然而当荷载达到一定的临界值时,拱仍然会发生分支点失稳现象。理论研究表明:初始的对称弯曲变形对拱的反对称屈曲的临界荷载的影响很小。因此,研究拱的平面屈曲时,我们可以近似的假设拱轴线与压力线是吻合的,采用分支点屈曲理论。
2. 2拱桥的平面屈曲
2. 2.1圆弧拱及抛物线拱的屈曲
(1)圆弧拱的屈曲荷载
圆弧拱轴线线形简单(如图2),全拱曲率相同,施工方便。其拱轴线方程:
图2 受径向均布荷载的圆弧拱
由平衡条件和几何关系可以推导出屈曲微分方程:
(2-1)
解此微分方程,并代入边界,ψ=0,υ=0;ψ=2α,υ=0得两铰拱临界应力
把拱看成当量的压杆,引入有效屈曲长度的概念,转化为中心压杆的欧拉公式的标准形式
(2-2)
归结成求拱的计算长度的问题,也就是涉及到边界条件。
经过理论计算,加之经验和概率论数理统计,就得到了桥涵设计规范4.3.7给出的拱圈纵向稳定时的计算长度取值。
为了实用的方便也可转化为矢跨比和跨度作为影响因子
(2-3)
(2-4)
同理可得到无铰拱和三铰拱的临界荷载。
将结果K1、K1’按矢跨比做成表格,这就得到了拱桥设计手册上的表值。
通过理论的分析可以看出拱桥的稳定性随铰数的增加而降低,无铰拱稳定性好于两铰拱;再则,各种拱的临界荷载都在矢跨比0. 25~0. 3左右达到各自的最大值,因为在EIx和L相同的情况下,若矢跨比很小,则拱弧长虽短,但均布荷载所产生的压力大,反之,若矢跨比很大,则压力虽小,但弧长较长。
(2)抛物线拱的屈曲荷载
在均布荷载作用下,拱的合理拱轴线是二次抛物线。故对于恒载分布比较接近均匀的拱桥,可以采用二次抛物线作为拱轴线。其轴线方程为:
(2-5)
在均布竖向铅垂荷载作用下,虽然拱只承受轴向压力而没有弯矩,但是压力沿拱轴线是变化的,并且拱的曲率也是变化的,因而其平衡微分方程是变系数的,直接求解比较困难,一般只能用数值法进行计算。同圆弧拱一样,抛物线拱的临界荷载可按下式计算:
(2-6)
式中K1,为稳定系数,它的值可以查表得到。
2.2.2拱桥的平面压屈
大跨度拱桥的拱上结构常布置连续的加劲梁。这样当拱屈曲时,加劲梁将随同弯曲,因而增加拱的稳定性。要获得这类结构的临界荷载解析解是相当困难的,一般只能求得其数值解。
如果拱桥的立柱刚度远比拱圈和梁的刚度小,可以假定各立柱上下端均系铰结,以简化问题。通过数值计算,可把数值这种简化结构的临界荷载近似地写成:
(2-7)
式中:K1一只有拱时的临界荷载系数;
Elb一加劲梁的抗弯刚度;
EIa一拱平面抗弯刚度。
对于上承式柔拱刚梁组合体系,临界荷载可仿上式写成:
(2-8)
在这种体系中,除按上式验算总体平面屈曲外,尚须同时验算拱在立柱间的局部弯曲。
如果拱的矢跨比很小,即通常所说的扁拱。式(2-8)可化为如下临界水平推力的计算公式:
(2-9)
2.2.3拱桥的侧倾失稳
(1)单拱的侧倾
若拱在面外没有受到横向荷载的作用,对于横向刚度较小的拱,当拱所承受的面内荷载达到临界值使拱轴线向竖平面之外偏离而出现侧倾时,由于这一失稳过程中出现了平衡分枝,所以它属于第一类稳定问题。当临界状态下的应力小于屈服应力时,即为面外弹性屈曲,由于属于空间问题,所以精确解就更为困难,只能采用近似解法。
平
面的拱轴,在侧倾后是一个空间的曲线,其位移与几何关系·由曲线坐标(如图2)所示:
图2侧倾变形后的拱
根据平衡条件和几何关系可以推导出空间弯扭侧倾失稳微分方程:
(2-10)
相对面内屈曲,此方程更难获得解析解,一般都采用数值方法。
研究发现拱桥的侧倾稳定性随矢跨比的增加而提高;再则,用圆弧拱代替抛物线拱计算侧倾临界荷载,对坦拱是足够精确的。
(2)组拼拱的侧倾
组拼拱是指用横向联结系组拼起来的双肋拱或多肋拱,也称横撑拱。这类拱的侧倾临界荷载在很大程度上取决于撑架的刚度和布置方式。
对于组拼拱,以往一般采用“当量压杆法”验算其侧倾稳定性。这种方法的基本思想是忽略拱的矢跨比、拱肋的抗扭刚度和横撑绕顺桥向水平轴线的抗弯刚度,将拱轴拉直,近似地把它视为一当量的中心压杆并按有缀板的组合压杆屈曲临界荷载公式计算组拼拱的侧向屈曲临界轴力,通常取较大的稳定系数以保证桥梁的安全。研究结果表明:当量压杆法计算结果过于粗略,且偏于不安全。
下面简单的介绍一下对于平式横撑连接的双肋拱,采用能量法推导其侧倾临界荷载。
沿拱轴环向设置了一系列切向平放的横撑的组拼拱,当组拼拱在外荷载作用下发生侧倾失稳时,二根拱肋除发生了整体变形外,每根平式横撑将在切向平面内发生S形的弯曲变形,同时拱肋还发生了局部挠曲变形。
1.拱的整体变形能
通常组拼拱的横向联接系比较弱,在计算整体变形能时,只考虑二根拱肋独立产生的横向弯曲和扭转变形能,略去二根拱肋可能产生的轴向伸缩形成的拱截面整体弯曲变形能。一般组拼拱的二拱肋大小是相等的,故可只讨论单根拱肋的变形能
(2-11)
2.局部弯曲变形能
组拼拱侧倾后,拱肋点体变形绕Y轴的转角γ,设拱肋由于在节间内的局部变形在节点转动了γ2角,则由于刚性节点上各杆的夹角保持不变,横撑在节点的转角γ=γ-γ2。可推导出局部弯曲变形势能
(2-12)
3.外力势能
受径向均布荷载的圆弧拱,发生侧倾后,拱轴位置下降了v,外力势能T于q在V上所作的功的负值
(2-13)
4.临界荷载
组拚拱在侧倾时产生的总势能
(2-14)
利用最小能量驻值原理,对关于C的泛函取变分,考虑曲率影响,在拱肋局部变形部分乘上拱度影响系数,推导出平式横撑联结下临界荷载
(2-15)
上式中的前一项反映了横撑的刚度与其间距d对稳定性的影响,减小横撑间距和增大横撑刚度都有利于提高双肋拱的侧倾稳定性。
同样方法得到立式横撑、一般横撑连接的双肋拱的侧倾临界荷载。由于理论求解非常复杂,大部分形式的拱桥只能采用数值法求得近似值,建议采用空间有限元程序求解。
通过理论分析可以看出比较合理的方法是在拱顶或拱顶附近的区段设置关键性的几根立式横撑,以约束扭转角和拱顶位移,而其余区段则布置平式横撑。
3非线性分析理论
在钢管混凝土拱桥工程实践中,恒载压力线与拱轴线的偏离、施工预拱度的设置、施工偏差导致的初变形、非对称加载等因素使实际拱桥的失稳形态大部分属于第二类失稳,即极值点失稳问题。一般来说屈曲理论过高估计拱的临界力。正确的应考虑拱的变形影响和材料弹塑性的影响,按几何非线性和材料非线性理论来求得拱桥的失稳极限荷载,也通常称为压溃荷载。钢管混凝土拱桥随着跨径的增大、材料强度的提高,在第二类失稳破坏时结构表现出大位移、大应变的特点。因此应考虑结构的几何非线性和材料非线性问题。
3.1几何非线性分析
对线性问题,一般是假设结构发生小位移,根据变形前的位置来建立平衡方程。几何非线性问题通常是由于结构的位移已相当大,以致必须按照变形后的几何位置建立平衡方程。严格地说,所有平衡问题都应采用变形后的几何位置写出其平衡方程。不过,如果位移很微小,使得变形或位移对平衡条件影响可以忽略时,则可利用变形前的几何位置来建立平衡条件。由于位移变化产生的二次内力不能忽略,放弃小位移的假设,从几何上严格分析单元体的尺寸、形状变化,整个结构的平衡方程应按变形以后的位置来建立,荷载一变形为非线性,此时叠加原理不再适用。
不同理论导出的两种方法T.L列式与U.L列式,分别是采用参照描述和相关描述的方法,都是以已知位形为基准的,都属于Lagrangian描述,只是选取的基准有所不同。写成T. L列式
(3-1)
式中大变形刚度矩阵,
由于U.L列式中,平衡方程中的积分在t时刻单元体积内完成,因此代表大挠度的刚度矩阵可以省略,这是T.L列式与U.L列式最大的区别
(3-2)
3.2材料非线性
材料非线性是由材料的非线性应力一应变关系引起基本控制方程的非线性问题。这种非线性特点是材料不满足胡克定律。结构在承受超载时部分材料应力超过比例极限,进入塑性变形范围,破坏与损伤从这些区域开始,导致最终结构失稳。应力超过弹性极限后,材料弹性模量E不再是常数,而是成为应力的函数,导致基本控制方程的非线性。研究材料非线性问题,对于分析结构极限承载力,解冷桥粱非绘性稳宁问题有着十分重要的煮义。
考虑材料非线性后,弹性矩阵[D]将不再是常数,而是应变{ε}的函数,从而也是位移{d}的函数
(3-3)
其表达式为
(3-4)
材料非线性问题分析求解时,单元的EI,EA随受力历程不断发生变化,因而[k]不为常量,结构的整体平衡方程是如下的非线性方程组
(3-5)
式中: ——不平衡力; ——与位移相关的刚度矩阵;——节点位移列阵; ——节点荷载列阵。
3.3求解方法
求解非线性问题的方法基本可分为三类:迭代法,增量法和混合法。
(1)迭代法
迭代法(总荷载法),即对总荷载进行线性化处理。采用循环减小内外不平衡力差值,不断逼近极限荷载,直到差值小到规定的值。其中有直接迭代法(割线法)、Newton-Raphson法(切线刚度法)、修正的Newton-Raphson法(初始刚度法)、拟Newton-Raphson法(割线刚度矩阵迭代法的主要应用)等等。
直接迭代法较为简单,但收敛速度慢,且可能出现迭代过程的不稳定,实际中较少采用此法。切线刚度法在求解下一个荷载步时会修正结构刚度矩阵,而初始刚度法则克服了在每次迭代过程中必须解全部新方程的困难,使用初始的刚度矩阵,但这样做收敛较慢。
用迭代法求解非线性问题时,一次施加全部荷载,然后逐步调整刚度,使基本方程得到满足。迭代法的计算量相对小一些,对计算精度也能加以控制。但迭代法不能给出荷载—位移过程曲线,适用范围也小一些。
在迭代法计算中,为了中止迭代过程,必须确定一个收敛的标准。实际应用中,有两种量是常用的:一个是用不平衡节点力;另一个是用位移增量。
(2)增量法
增量法(逐步法),即对增量进行线性化处理。将整个荷载变形过程划分为一连串增量段,每一增量段中结构的荷载反应被近似地线性化。增量法实质是用一系列线性问题去近似非线性问题,用分段线性的折线去代替非线性曲线,逐步求解过程就是累积线性弹性解的过程。增量法的主要缺点是无法判断其解偏离精确解的近似程度。
常见的有荷载增量法、挠度增量法和曲率增量法,其中用后两种方法较易获得曲线的下降段。在荷载增量法中主要有:Euler-Cauchy法、修正的Euler-Cauchy法、半增量法等。
增量法的一个优点是适用范围广泛,即其通用性强;另一个优点是它可提供荷载—位移全过程曲线。但增量法不知道近似解与真解相差多少。
(3)混合法
混合法则是对同一非线性方程组混合使用增量法和迭代法。如Euler-Newton法、Euler-修正的Newton法、Euler-拟Newton法、Eule一次迭代法,等等。混合法综合了迭代法和增量法的优点,某种程度上克服了各自的缺点,虽然计算量更大,但计算精度提高了,而且可以判断每一增量步终了时刻解的近似程度,尤其在荷载,变形的全过程分析中,需要比较准确的输出每一荷载增量末的位移值,此时采用混合法是较好的选择。
4结语
众所周知,实际拱的失稳大部分属于第二类稳定,二类失稳实际是非线性作用的结果,目前采用的线弹性理论会过高的估计安全系数。所以,精确地给出计入非线性后对稳定计算的影响是非常重要的。随着拱桥跨度越来越大,原有的计算方法已经不能满足工程需要,对拱桥稳定性考虑非线性计算,已成为桥梁学者研究的方向。本文只是简单地介绍了一下稳定性计算理论和方法。
参考文献:
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图书是人类知识传承的载体,是文化聚集的宝库,图书馆则是信息资源共享的平台、文化传输的渠道。当今时代,信息技术不断发展,高校图书管理员在进行图书管理时要满足时代的要求,提高自身的专业素质,坚持与时俱进,升华图书管理员的角色功能。
一、情报检索,高效导读
图书馆内的书籍量非常大,师生想要找到具体的某一本书如果不凭借检索系统的话,是很难找到的,此时,图书管理员的检索和导读是非常重要的。作为一名图书管理员,在进行管理时应充分发挥导读功能,为学生提供优质的服务。例如,可以在学校举行文献信息检索的公开课,让广大教师和同学们学习检索技巧,提高他们获取知识的能力。在公开课中,设置“文献信息检索基础”“计算机检索基础”“综合性中文检索系统”“外文数据库”“各种文献类型学术信息的查询”这五个章节,每个章节按教学内容分成不同的课时。在第一章“文献信息检索基础”中,介绍文献检索的意义、基本知识、检索基础和检索语言,让师生对文献检索有初步的认识。在第二个章节“计算机检索基础”中,向师生介绍计算机检索的特点、数据库的知识、计算机检索技术,并对学校图书馆主页进行介绍。在第三章“综合性中文检索系统”中,应详细地讲解中国知网――CNKI系列数据库的检索方法。比如简单检索、高级检索、专业检索和学科检索,方便学生查找到需要的期刊、学位论文等。另外,还要给学生讲解万方数据和维普资讯的检索方法。在进行第四章“外文数据库”的教学时,向师生们介绍外文数据库的使用方法,鼓励学生阅读一些外文文献,开阔眼界,提高英语的阅读能力。以美国EI数据库为例讲解Compendex数据库的检索方法Quick search, Expert search, Thesaurus and Browse Indexes。在第五章“各种文献类型学术信息的查询”中,讲解各种文献类型,包括专利、会议文献、科技报告等学术信息的检索网站和检索方法。通过对文献检索的授课,提高广大师生获取知识信息的能力,完成学生对于收集、选择、处理、查询、利用情报资料能力的导向任务,促进学生知识的学习和沟通,充分发挥学校图书馆的功能。
二、了解文献,满足咨询
满足咨询是学校图书管理人员为学生服务的重要组成部分,这要求管理人员充分了解文献。作为一名图书管理员,应不断提升自己的各项业务知识,提高自己的综合素质,以更好地进行服务工作,履行好解答学生咨询的职能。作为图书管理员,要跟随互联网的脚步,提升自身的文化素养,还要掌握一门外语。比如提高英语水平,熟练地操作和使用计算机等。此外,还要不断增强自身的专业素养,学习图书馆学、目录学、情报学、文献学等知识。熟悉本馆的馆藏,根据读者的阅读要求,解答读者的咨询。例如,当学生问建筑设计方面的书籍时,就可以通过检索系统的重点学科导航或关键词检索的方式,查找到该类书籍的索书号,然后根据索书号上面的信息与图书馆馆藏书籍的位置相对应,告诉学生去哪个书库哪个书架找,让学生能够快速而方便地借阅到想要的书籍。当学生问如何从外文数据库上查找到他所需要的资源时,因为英语水平的提升,就会使检索和查阅更快速高效,就会赢得学生的好评与信任,给学生提供高效的服务。通过对文化素养和专业素养的不断学习,不断提高,在学生进行咨询时,就能提供快速、准确、高效的服务,满足学生的阅读需求和咨询需要,很好地实现图书管理员这一角色的功能。
三、以爱沟通,激励示范
作为高校的图书管理员,素质的高低和服务的质量水平直接影响着图书馆这一主体。在服务时,一定要保持好的服务态度,掌握服务技巧,增进与读者感情,为读者提供优质的服务。在给读者进行服务时,要重视与读者进行心灵的沟通,给读者展现出亲切、温和的微笑,友好、善意的表情,流畅温柔的语言和端庄的仪容。比如当学生咨询一些问题时,要通过诚挚的态度,优雅的举动,娴熟的服务技能来赢得学生的好感与信任,通过提供优质的服务来体现学校的文明建设。在学生进行咨询时,对于图书馆理员的回答学生可能不是很理解,会不停地反复提问,这时候一定要有耐心和责任感,耐心对学生进行指导,态度要和蔼,不能有丝毫不耐烦的表现,通过不断的解答、交流与沟通,解决读者的问题。当读者有示范的需求时,也应当亲自进行示范,比如有学生根据指导不能找到相应书库书架上的书籍,就要亲自带领学生去寻找借阅;当学生不会检索时,可以通过计算机在图书馆官网上亲自示范指导学生如何检索和获取信息。在服务过程中始终坚持以人为本,发挥好应有的角色功能。
[关键词]单位;图书馆;图书管理;办法
1前言
图书是人类发展历史非常重要的载体,图书室在某种特定环境下是向人类传播知识的下具,同时图书还是我国思想内涵、经验积累、知识创新文化的源泉。所以本文主要针对单位图书馆的图书管理方法进行分析,通过对其进行管理方法进行分析,具有非常重要的现实意义。
2单位图书馆的图书管理办法
2.1单位图书馆的新书采购办法
2.1.1提出申请在进行新书采购的时候,首先要提出申请,除了领导特意需要采购的一此图书之外,招商各局的主要负责人,可以根据实际下作的需要,以部门的名义提出对有关书籍采购的书面申请,并且要填写《招商局图书采购申请表》,对所需要采购的书籍要注明采购的理由或者是用途。除此之外,招商各局对所需要采购的书籍要注明所进行采购书籍的途径,比如是以邮购的方式,或者是在书店购买的,以及需要采购的数量,还有所采购书籍的书名、作者还有出版社售价等等和购买书籍相关的信息。2.1.2审批意见提出采购书籍的申请之后,这个时候需要招商综合局对招商各局的采购申请进行初审,在初审的时候要对所采购的书籍提出相应的意见和建议,最后报管委会领导进行审定。2.1.3购买入库在报管委会领导审批之后,并且得到管委会领导批准同意之后,申请人或者是招商各局按照规定进行购买,一日_所采购的书籍到货之后,要在第一时间内将新采购的书籍交至图书站,并且办理登记入库的手续。2.1.4经费来源单位采购新书籍的主要经费来源,是由招商综合局在每年的时候从业务费中拿出的一万元,这样以便于招商各局在购买图书的经费需要。2.1.5费用报销如果所采购的书籍的费用是在五百元以下,那么就由经办人进行申请,并将申请递交给招商综合局进行审核,最后由管委会领导进行批准报销;但是如果所购买的书籍总数是超过五百元以上的,那么就由经办人所在局的主要负责人,直接向管委会领导进行申请。
2.2单位图书馆的图书登记入库办法
2.2.1登记流程所购买的图书入库之后,要对入库的图书进行汇总登记,并统一对购买的图书进行编号,并且根据不同的种类上架,并按照专柜保管的流程进行登记入库,这样对图书进行分类登记,方便对图书的管理。2.2.2图书的分类结合单位的下作内容合实际内容,对政府机构的业务知识以及相关图书进行分类管理。因为单位本身下作就具有特殊性,所以这要求图书管理人员在图书分类的时候,一定要抱着非常严谨的下作态度,切实的结合政府机构的实际下作内容,对图书进行仔细的分类。
2.3单位图书馆的图书借阅办法
2.3.1日常外借借阅人员在进行日常外借的时候,一定要当面和图书管理人员面对面的进行核对,在核对的时候主要是看所借的书页面是不是完整,有没有划勾划圈,以及对所借的书是不是有破损残缺的情况进行认真的查对,这样避免在归还书的时候,出现不必要出现的麻烦。每个人每次在进行日常外界的时候,只能一次外界1-3本图书,但是如果是因为实际需要一次借阅超过3本,那么就需要在《图书借阅登记表》备注栏中说明实际情况,同时还要在图书室管理员处填写《图书借阅登记表》,在填写的时候一定要按照一式二份的要求进行填写,图书管理人员和借阅人本人各执一份。2.3.2图书的归还借阅人员应该按照《图书借阅登记表》上所规定的期限,在规定的期限到了的时候,一定要如期的对所借阅的图书进行如期的归还,如果由于特殊的一此情况,需要对所借阅的图书延长外界的时间,一定要提前告知图书管理人员,以便在规定的时期到了的时候没有对所借阅的书进行归还,给自己的信用带来负面的影i向。借阅人员一定要清楚,图书借阅期限最长时间不能超过30天。2.3.3任何借阅人员都要爱惜图书在进行单位图书馆管理的时候,图书管理人员一定要明确的告知借阅人员,外借的图书不能在没有经过任何人允许的情况下,进行填涂、勾划,同时应该做出明确的规定,借阅人员一定要保证对所借阅的图书,不能有任何沾有任何的液体污渍,在进行归还的时候不能出现残缺破损的现象。这也要求图书管理人员,在借阅人对图书进行归还的时候,一定要对照借出时的情况对所归还的图书进行仔细的检查,如果一日_发现图书有破损的情况,需要借阅人员按照规定作出相应的赔偿。
2.4单位图书馆的图书损坏与丢失处理办法
因为图书本身就是属于公共财产,所以在进行单位图书管理的时候,只要是借阅人员有污损图书或者是丢失图书的情况出现,图书管理人员都有去权利按照图书馆的规定,要求借阅人员购买回和所借阅同版本的图书作为赔偿,如果实在没有办法购回同样的图书,则借阅人员要按照所借阅的书的原价做出赔偿。在进行单位图书馆图书管理的时候,一定要严格按照图书馆图书管理的规定执行,以免出现不避要的麻烦。
3单位图书馆的图书管理创新办法
3.1提高图书管理人员的综合素质
图书是开展学校和社会各种活动资料一准备的重要资源保障,随着现代知识经济的到来,知识已经逐渐成为人们发展所关注的关键因素,图书馆资料一管理的主题是人,关于管理策略的各个方面的制定都容易受到管理人员素养方面的影响,管理方案的制定需要适应社会发展的需要,从而需要对管理方案根据时代的要求逐渐创新和完善,社会发展要求学习学校图书馆实施“人本管理”,不仅需要根据学生们的具体需要对图书资源进行完善,同时也需要对图书管理人员有效培养,积极提升管理人员的自身素质,培养管理人员先进设备使用技巧,促进图书馆管理人员全面发展,树立创新观念,将管理的一定实践经验逐步运用到管理策略的制定中,不断优化图书馆管理部门的结构,关注学校图书馆管理人员的培养和选拔,优化学校图书馆管理队伍,提高学校图书馆管理团队的整体水平。
3.2管理设备设施的创新
设备是图书管理的基础内容,技术设备的更新是对图书管理水平提升的具体表现,促进图书管理效率提升。随着互联网技术的发展和普及,图书网络化管理已经成为时展的要求,图书馆应当从图书管理设备方面进行创新和发展。通过现代化管理设备,不断促进管理人员对新的管理技的掌握,逐步向智能化管理方向发展,促进图书电子网络管理。图书管理逐步将纸质化资料一管理时代的弊端加以改善,图书管理下作运用电子化管理设备将资料一不断转化为电子网络信息进行储存,促进纸质化资料一管理与数字化管理共同进行,充分发挥两者对提高图书管理效率的优势和职能。
3.3图书管理网络化
随着以网络技术为基础的信息化时代的到来,互联网技术已经不断渗透到人们的生活、学习和下作中,网络技术的开放化和共享式的发展模式,已经逐步使得图书馆资料一的网络建设不断成为可能和管理更加便捷高效。由于我国各个地区的互联网建设的力度加大以及范围不断扩大,逐渐促进图书信息在全国范围内的共享,为社会发展提供更多的信息,逐渐为信息化社会发展服务。同时我国图书馆还应当充分利用网络进行免费的信息资源开放和分享,对网络资料一资源即使整理和更新完善,不断提高网上信息资源的准确性和时新性,在当代互联网技术渗透的过程中逐渐建立合理有序的图书管理网络化的发展环境。
4结语
综上所述,为了进一步规范单位图书馆的图书管理,还有保证各类图书资料一的完整,政府机构十部提供方便、有序的图书借阅服务,特提出常用的图书管理方法,希望能够推动单位图书馆的图书管理发展。
参考文献:
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关键词:图书管理员;新时代下的管理;跟上社会步伐
在21世纪这个文化高度繁荣、经济发展飞速的时代里,“书”是每个人提高自身文化水平,增长自身见识的主要选择之一。同时,国家政府也会在很多地方修建图书馆,以方便群众学习,提升群众知识水平,开拓群众眼界,充实群众的文化生活。与此同时,为了让学生能够更方便、更有效地学习,建立图书馆也成为了学校教学的必然选择。然而,不管是学校里的图书馆还是社会中的图书馆,最不能少的除了图书以外,就是管理图书的工作人员。图书馆要想从传统单一的管理方式过渡到新型的管理模式,就需要提高工作人员的专业素质,创新管理方式,只有这样,才能促进图书馆的管理工作合理有效地开展。
一、 热爱本职工作是图书管理员任职的前提条件
“兴趣”是人们做好每一件事的精神动力,“能力”是做好每一件事的重要保障。也就是说,图书管理员要想做好本职工作,就必须对这份工作有热爱之情,只有这样,才能专心投入到工作之中。首先,每个人对图书管理员这份工作的定义是不同的。例如,有一部分人进入图书馆工作,就只做好自己的份内工作,就算自己在工作之余还有空闲的时间,也不会利用好此资源去翻阅图书,对于这一类人来说,图书管理员的工作是既枯燥又乏味的。而另一部分人进入图书馆工作除了做好自己的本职工作外,还利用空闲时间去阅读自己感兴趣的图书,对这类人来说,这份工作不仅有趣而且还能提高自身的知识面。其次,图书管理员是一份工资低廉但相当辛苦的工作。所以,每位图书管理员都应具有“不为利益,甘为人梯”的高赏素质。总之,要想做一名优秀的图书管理员,就要热爱并坚持这份工作,还要充分认识到自己的工作对学校育人工作的重要性,深刻地领悟到图书管理工作的意义。同时,图书管理员还应通过努力工作将自身和图书管理融为一体,在工作中体会到更多的乐趣,提升自己的工作水平,从而为学校的育人工作提供一种强有力的保障。
二、新时代下图书管理员应具备的能力
(一)较强的专业知识
在这个知识爆炸的新时代,科技文化信息资源逐渐增多。为此,图书管理员必须要具备较强的专业素质和不断加强自身知识文化的意识,只有这样才能跟上社会发展的脚步,才能将自己的本职工作做到最好。图书馆就像一片浩瀚的海洋,里面拥有不计其数的图书。所以,图书馆理员只有具备丰富的专业文化知识,才能得心应手地做好本职工作。再者,图书馆的工作还需要管理员具备较高的科技素养,这主要体现在图书管理员对图书的整理排序工作上,管理员只有通过对图书有理有条、井然有序的整理,才会将图书馆的整个系统紧密联系起来。这是一份需要相当多的专业知识的工作,管理员要想有效地胜任这份工作,就必须不断地提升自己的专业素养。
(二)扎实的操作技能
熟练的操作技能源于工作人员勤奋、热情的工作态度和广泛的文化知识。随着图书馆管理工作的日益现代化,图书管理员必须要能够得心应手地使用新技术来对图书馆的资料进行整理与排序。计算机的应用是目前图书馆最常用的新技术,因此工作人员必须努力学习计算机技术,熟练掌握计算机网络的各种应用技巧,从而将图书资料与网络信息有机结合起来。只有这样,读者才能有效地利用图书馆这一平台查阅资料,同时,工作人员也才能顺利地开展工作,并跟上社会发展的步伐。
(三)不断创新与学习新知识
在当前这个知识和信息日新月异的新时代,有越来越多的新知识陆续涌入我们的生活之中,图书馆也不例外。此时,学习新知识就成为了图书管理员跟上新时代脚步必不可少的条件。与此同时,图书管理员不仅要在自身已具备的知识的基础上加强学习新知识,还要主动对新知识进行不断探究,不断摸索,不断创新。只有这样,才有助于自身成为一名合格的图书管理员。
三、培养图书管理员的创新能力
目前,有很多图书馆还处于现代化技术不发达的传统模式,当今评价一个图书馆首先要看的就是其内部的信息资源的数量与硬件技术的水平。再者就是看其是否能快捷、有效、精确地为用户提供信息。所以,培养图书管理员的创新能力在图书馆的现代化发展中起着非常重要的作用,而且也是管理员紧跟时代步伐所必须具备的能力。
首先,培养管理员寻找信息资源的能力。图书管理员的工作不只是对图书馆里的图书进行整理、排序与放置,其工作范围很广,每一项都不容忽视。伴随着信息时代的到来,网络已成为图书馆重要的信息来源,所以,培养管理管理员有效获取信息的能力,有助于提升图书馆的发展水平,还有助于将图书管理工作与时展的潮流紧密联系在一起,从而促进图书馆的现代化发展。
其次,提升管理员的英语水平能力。语言是人与人之间独特的、重要的交流工具,在当今全球化的背景下,英语在人与人之间的交流过程中占据着很重要的地位。当今世界上,有很多的信息资源都是用英语写成的。所以,图书管理员要想获得最新和最先进的信息资源,就必须掌握好英语这一门语言。
最后,加强管理员的沟通能力。图书馆想要了解用户的需求和自身存在的缺点与漏洞,就必须加强管理员的语言沟通能力。较好的沟通方式有助于通过吸取用户的意见来解决自身存在的问题。所以,图书馆的管理员要不断提升自身的语言沟通能力,更好地为读者服务。
依据上述所说,图书馆在新时代的群众文化生活中是必不可少的,而提升图书馆理员的业务能力是图书馆发展的重要因素。因此,我们必须不断提升图书管理员的专业文化素质和技术操作能力,不断地创新图书管理模式,从而为广大读者提供一个良好的阅读平台。
参考文献:
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【关键词】高职图书馆;服务语言;原则;技巧
高职院校作为我国“应用型人才”培养的根据地,不仅关系着我国社会的发展,同时还决定着我国社会行业的发展趋势。高职院校图书馆作为人才汲取知识的“源泉”,其服务语言不仅是图书馆的整体管理反映,同时还是高职院校人才观念以及校园文化的集中体现,因而在高职院校的整体管理中有着极其重要的作用。语言作为图书管理人员与学生沟通的主要途径,既是图书管理人员为学生提供帮助的主要方式,又是对学生进行阅读指导与服务的根本体现。由此可见,图书管理人员能否正确的掌握服务语言的原则与技巧,不仅关系着学生的阅读质量,还关系着学生对图书馆的整体印象。在此,本文从高职图书馆服务语言在图书馆服务工作中的作用、高职图书馆服务语言应遵循的原则以及高职图书馆服务语言的表达技巧等三个方面出发,针对高职院校图书馆服务过程中语言的使用原则与技巧,做以下分析:
一、高职图书馆服务语言在图书馆服务工作中的作用
服务语言作为学生与图书馆沟通的桥梁,不仅能指导学生对知识进行有效的阅读,同时还能帮助学生找到自己需要的书籍。在提高自身阅读质量的同时,还能节省大量的阅读时间。而针对高职图书馆服务语言在图书馆服务工作中的作用,具体分析如下:
(一)引导
高职院校设置的专业不同,学生学习的方向不同,对图书的要求也就不同。图书馆作为学生汲取知识的源泉,包含了许多不同种类的书籍。学生在寻找的过程中,若一本一本的找,在浪费大量时间的同时,还失去了阅读兴趣。而图书管理人员的服务语言则能从根本上解决这一问题。通过一些语言引导,能够使学生在最短的时间内找到自己想要的书籍,在节省时间的同时,还能提高学生的阅读质量。
(二)服务
图书馆的建立,归根到底就是为学生服务,使学生在原有的基础上增加知识含量,提高自己的思想认识。而图书馆的服务语言在进行的过程中,也应紧紧围绕“服务”的原则,即:一切以学生为中心,为学生提供一切阅读需要的服务。与此同时,高素质的服务质量,能够优化学生对图书馆的印象,同时还有利于创造良好的校园文化,因而在高职院校管理中有着极其重要的作用。
(三)就业
高职院校图书馆在根据企业信息资源和人力资源的需要为其提供专业服务,以服务求支持,以贡献促合作,把学校的合作企业看成是自己的客户和服务对象,主动了解企业生产、经营、管理和企业文化等各方面的情况与特点,了解产品开发、技术创新、品牌建设、企业文化建设、人力资源建设等方面的需求,为其提供各类文献信息服务,创造全面合作的可能性机会。此外,学生在参考就业信息的过程中,遇到不懂的地方,可以通过咨询图书管理员,在深化就业理解的同时,还能为今后的就业奠定结实的基础。
(四)教育
随着网络的迅速发展,在推动我国社会进步的同时,还改变了人们的日常生活。高职院校在图书管理的过程中,随着网络计算机的使用,既提高了图书管理人员的管理质量,也为学生提供了高质量的服务。学生可以通过图书馆计算机的相关操作,达到自己图书阅读的目的,同时也可以通过计算机操作及时的了解社会就业信息及社会就业趋势的发展。在提高自己专业水平的同时,还能为今后自己就业做好准备。
二、高职图书馆服务语言应遵循的原则
在高职院校日常发展的过程中,图书馆的设置,归根到底是为学生服务的,高职图书馆的服务语言在运行的过程中,也应遵循一定的服务原则,在深化图书馆作用的同时,还能为学生提供更好的服务,满足学生对知识的需求。而在高职图书馆服务语言遵循的原则中,具体分析如下:
(一)实事求是
高职院校中有着成千上万的学生,不同专业、不同兴趣以及不同要求的学生对图书的要求也就不同。而图书馆作知识的“集中地”,不可能满足每一位学生的需要。针对无法满足其需要的学生,图书管理人员应据实告知,并在其需要的前提下推荐与之相应的书籍,避免学生因寻找图书浪费大量的时间。与此同时,管理人员在据实告知的过程中,还应注重自身的语言组织,避免与学生发生语言冲突。
(二)态度端正
在高职院校图书馆的整体管理过程中,管理人员的素质高低将直接决定着图书的管理质量。换而言之,即图书管理人员的态度,不仅关系着学生对图书馆的整体印象,同时还关系着图书馆整体文化氛围的形成,在图书馆的整体管理中有着极其重要的作用。高职院校图书馆服务语言遵循的第二个原则即为:服务态度。图书管理人员只有端正服务态度,更新服务理念,才能在图书管理的过程中真正为学生服务,才能帮助学生阅读。在端正服务态度的过程中,首先,管理人员的态度要和善,以便取得学生的好感。其次,在指导学生的过程中,尽量讲述清楚,避免学生没有理解明白而耽误时间。最后,在为学生服务的过程中,创新管理途径,在提高图书管理质量的同时,还能为学生提供方便。
(三)语言贴切
语言是人际交往沟通的重要途径,不同的语言组织能够反映出人们的内心情绪以及人文修养。在高职院校整体管理中,图书馆作为高职院校知识汲取的“根源”,服务语言是否贴切,不仅关系着学生对图书馆的整体印象,同时还关系着整个高职院校校园文化的形成,在高职院校的整体管理中有着极其重要的作用。由此就需要高职图书馆在服务的过程中,其服务语言要遵循“贴切”这一原则,以便学生在咨询的过程中第一时间能感受到亲切感,加深对图书馆的好感,从而带着愉悦的心情投入到知识阅读中。
关键词:乡镇 图书管理人员 素质
一、关于乡镇图书资料管理人员的现状探讨
1.当前,由于新农村建设的推进,因此大部分乡镇都把图书管理员的工资纳入了财政预算,而且开始实施绩效工资制。但是很多经济欠发达地方的领导还是不够重视乡镇图书馆在推动精神文明及新农村建设中的重要作用,他们只抓经济建设,把文化建设放在无关紧要的地位。导致投入乡镇图书馆建设的资金很少,无法建立有“诱惑力”的年终绩效考核机制。
2.乡镇图书资料管理人员的福利待遇不够好,因此直接影响到这些岗位人才的招聘,国内现今的情况是:乡镇图书馆人员的工资并没有纳入到财政预算体系中来,造成各乡镇图书管理人员的工资水平不一。经济条件好的乡镇,可以基本保证图书管理人员的工资,而一些经济条件欠佳的地区给乡镇图书馆人员发放工资往往视效益而定。所以,乡镇图书资料管理人员的工资普遍较低,优厚的福利等更是“天方夜谭”。而工资待遇低带来的直接后果就是很多乡镇图书资料管理人员都不把心思放在工作上,他们在乡镇图书馆共走大都是为了“混日子”,还有的管理人员直接在上班时间做与工作无关的事情,他们完全把图书馆当成了打发时间的地方。这使得基层图书馆往往只能保证正常的开放,提供借还书等基本的图书服务,很难真正的发挥乡镇图书馆的作用。
3.乡镇图书资料管理人员往往身兼数职,工作量较大。由于乡镇企业发展缓慢,资金有限,往往无法聘请更多的人员。这就使得很多图书资料管理人员往往要身兼数职,既要负责图书的采购、又要保证图书的流通,还要处理一些读者活动,及打扫图书馆的卫生等。另外在一些乡镇,图书管理人员往往还兼当其镇上的包村工作人员,而当镇上有重要的中心工作,如计生、新农保、新农合等宣传和组织工作时,图书管理人员就必须参加。这些都严重加重了乡镇图书资料管理人员的工作负担,而且分散了他们进行图书管理的精力。
4.乡镇图书馆人才招聘门槛低,这就使得其图书资料管理人员的素质普遍不高。乡镇图书馆对人才的要求很低,这就使得一些没有受过高等教育,甚至学历只有初高中程度的非专业人士走上了图书管理员的工作岗位。这些人没有受过专业的图书管理培训,而且往往不热衷于学习,缺乏兢兢业业的岗位精神,因此很难胜任图书管理的工作。而有些图书管理人员只会对图书进行简单地分类、编目等,无法担任检索、向借阅人员推荐读物的工作,严重影响了乡镇图书馆的服务质量。
二、乡镇图书馆资料管理人员应具备的素质之业务素质
1.图书馆专业的基本技能。这是作为图书管理人员应具备的基本素质,我们把这项技能概括为:其一,对图书馆所藏图书参考文献的采访和组织技能。作为基层图书管理人员,必须熟练掌握该地的一些政治、经济、文化特点,还要深入人民群众中间了解人民群众在实际生活中的信息需求。这样就可以根据当地群众的阅读需求进行图书的采购工作,使图书更好地为当地人民群众服务。此外,图书管理人员要掌握图书分编的技巧,要会编制目录,要会建立数据库。其二,图书资料管理人员要熟悉乡镇图书馆所藏图书的类型,这样在读者前来阅读时,管理人员就可以在掌握读者的阅读需求后,为读者提供辅的建议。
2.要熟练掌握计算机和网络技术。现代社会是信息社会,计算机网络的普及为乡镇图书馆的管理提供了机遇也带来了挑战。它要求图书资料管理人员不但要会传统的图书文献工作,而且要熟练掌握计算机等网络技术,以便更好地位乡镇群众服务。另外通过网络技术,图书管理人员可以及时了解外界信息,为乡镇图书馆建设出谋划策,为基层群众提供更新的图书信息。
3.具备指导乡镇读者阅读的能力。乡镇地区,人民的文化水平普遍较低,阅读能力有限,这使得他们在图书阅读时往往会面临很多困惑,很难独立地完成对文献的解读。这就需要乡镇图书管理人员及时地给予读者帮助,引导读者应对相对复杂的阅读环境,满足他们的阅读需求。此外,乡镇图书管理人员必须要掌握读者的心理,给他们推荐一些适合他们阅读的的书籍。当然有条件的乡镇地区,图书管理人员可以定期组织一些小型的阅读活动,吸引广大人民群众的参与。
三、乡镇图书资料管理人员素质之良好的职业道德
很多乡镇地区工作条件差,工资待遇低,而且没有大的发展前途,这是客观存在的事实。这就要求乡镇图书资料管理人员要提前做好吃苦耐劳的思想准备,要有兢兢业业的工作态度。要有“在其位,谋其职”的爱岗敬业精神,不能因此工作条件不好就随便的应付工作,把工作当做混日子,这是不可取的。乡镇图书资料管理人员必须树立良好的职业道德,必须把为读者和基层人民群众服务作为宗旨,必须认真履行自己的工作职责,认真钻研馆藏文献的采访和组织,要热爱自己的职业,并忠于自己的职业。
四、乡镇图书资料管理人员素质之高水平的文化素质
乡镇图书馆是面向广大基层群众开放的,基层群众的知识构成不同,有工人、农民、教师,还有学生和机关干部等。这些群体都各自有其特点,他们的阅读水平和阅读能力存在差异。这就要求乡镇图书资料馆人员要具备较高的文化素质,这样才能更好地引导不同层次的读者进行有针对性的阅读。另外,乡镇图书资料管理人员还要利用业余时间进行系统地学习,多掌握一些图书管理知识,还要加强计算机网络方面的学习,要具备运用网络获得所需信息的能力。要坚持不断地学习,提高自身的文化素质。
五、乡镇图书资料管理人员素质之较强的沟通和协调能力
乡镇图书馆的阅读群体比较宽泛,他们来自不同的领域,阅读水平也各不相同。这就需要图书资料管理人员充分发挥其“引路人”的作用,在与读者进行良好的沟通交流后,明确读者的阅读层次和阅读需求,给读者指出适合其阅读的书籍。当读者遇到阅读问题时,要与读者进行良好的互动交流,帮助读者解答疑惑,引导读者进行正确阅读。此外,乡镇图书资料管理人员要有良好的协调能力,要协调图书建设与基层各个建设之间的关系,为争取社会支持和理解打下坚实的基础。
六、结语
综上所述,乡镇图书资料管理人员的素质直接决定了乡镇图书馆的服务质量,我们必须加大对乡镇图书资料管理人员的教育培训,通过鼓励图书管理人员进行进修学习等方式全面提高乡镇图书管理人员的素质,使其更好地为新农村建设和社会主义现代化建设服务。
参考文献:
[1]赵蓓,有关“社会力量援助基层图书馆建设”若干问题的思考[J].《内蒙古科技与经济》,2011年第01期
分析了图书管理工作的形式,总结为权利与责任同时存在。重点介绍加强图书管理工作的落实,将工作内容做出整理。提出充分发挥图书室效益,突出教育工作,加强乡村文化基础设施建设等有效建议。
关键词:
图书管理工作;乡村文化建设;图书室效益
1图书管理工作的性质
乡村文化建设期间,提升群众整体素质十分重要,阅读书籍是有效途径之一。图书管理工作任务艰巨,既要保障书籍的安全性,同时也要在地方建设发展中发挥积极的促进作用。图书管理人员与群众接触频繁,最能够发现文化建设体系中存在的问题。因此图书管理工作即是权利同时也是责任,工作人员要正视自身的责任使命所在,不断的探索服务形式,提升群众满意度。读一本好书能使人终身受益,一本坏书可以使人走向堕落,所以学生可以在图书室内获得大量的新的知识,在课堂中不可能答的一个问题,在图书室中获得启迪,学到了技巧、技能,为今后发明创造奠定了基础。总之农村学生多进图书室,多阅读图书受益非浅。同时图书室也是乡村教师继续受教育的乡村,可以依赖图书室来开拓和更新自己的知识。这样才能使我们的农村乡村办得更成功。其特性就是图书室是为教育、教学服务,不是消遣闲聊的场所。
2如何加强图书管理工作
首先要建立完善的管理体系,重点解决图书在乡村文化建设中难以发挥作用的问题,管理形式也要做出进步。借助计算机设备建立自动化管理平台,读者通过计算机搜索能够轻松判断需要书籍的所在位置,解决传统管理理念中图书使用效率低的问题。开展管理任务期间,要加大宣传力度,引导群众自觉的保护图书,并善于通过科学方法来解决问题。除此之外,图书的种类也十分重要,通过图书管理来促进乡村文化落实,必然要引进具有现实意义的工具类图书,避免出现不良书刊影响工作完成质量。针对不同社会群众对图书的类型进行划分,满足不同年龄阶段读者的阅读需求。同时要科学地整理书刊,做好验收、登记、入藏,对缺页、漏页,有误码率的予以剔除、注销。还要积极收集书刊、资料,查阅有关新书目录,根据不同读者对象,来提供行之有效的工具书。当前,乡村还不同程度存在着“无书可读”和“有书不读”的两种现象“,无书可读”说明缺乏图书“,有书不读”说明已有的图书没有充分地发挥作用。要全面正确地理解图书室的“建、配、管、用”之间的关系“,建、配”是基础,管理是手段,使用才是最终的目的,图书室要真正做到以用为主,以藏为辅。这样,才能将图书资料这一人类文化知识的宝贵财富真正服务于农村的文化教育事业。
3充分发挥图书室效益,突出教育功能,增强服务意识
图书管理要有明确的服务方向已经工作目标,面向乡村群众定期开展有效的宣传活动,培养群众的阅读习惯,具有书籍鉴赏能力。图书管理计划中还要具有风险防控内容,规范基层工作开展形式,不断的提高服务质量,在群众的支持下工作任务能够高效开展。乡村文化建设期间,可以将各图书馆的书籍进行交换,充分利用有限资源来完成建设任务。也可以组织一些专题讲座,就是说把我们图书室的工作搞得活跃,克服被动坐冷板凳的局面,积极有效地发挥应有的作用。并要为师生找书、看书提供方便,要积极创造条件,实行半开架、全开架借书,要保证开室时间,利用图书室工作人员的优势,向学生介绍图书室的基础知识,培养学生终身利用图书室的良好习惯。
4信息化对图书馆工作的新要求
建设信息化管理系统能够提升图书管理工作效率,网络运行环境中存在大量的风险隐患,需要工作人员掌握基础的维护技能,提升设备运行稳定性。基于网络平台对信息共享系统进行建立,这样能够节省图书资料搜索所用时间,读者通过检索功能可以了解到图书所在位置。信息化要求计算机技术、网络技术等现代技术能得以充分利用。在传统的图书管理中,资料的储存、检索、借阅手续繁杂,不利于快捷、便利、准确利用图书资源。采用现代信息技术,图书资料的存贮、检索、复制能得到极大的改善。信息化管理系统建立完成后,对工作人员技能水平要求也会有所提升,可以面向社会进行招聘,岗位注入新的人才后,工作任务完成质量也因此得到进步。信息化要求图书馆拥有一批高素质的专业人员,包括科研人员与技术人员。由于互联网的采用,图书馆每天面对极其巨大的信息资源,如何筛选、甄别各种信息为我所有,成为乡村图书馆人员一大难题。乡村图书馆人员的知识素养、工作能力和工作态度在此起着决定性的作用。再次,信息化要求对农村图书馆的管理理念与管理模式进行根本性转变,以适应新的工作环境和工作条件。长期以来,农村图书管理一直延续着分散的文献体制模式。这种体制模式在一定程度上对于乡村教学起到了积极作用。然而在信息化的浪潮下,图书馆正在走向数字化和虚拟化,这就要求文献信息机构实现由旧的文献收藏体制模式转向以信息传递为主的开发的网络体制模式。最后,图书馆信息化的最终目的是要实现资源的共享。传统的图书管理“重藏轻用”思想比较突出,各个图书馆的封闭性较强,资源的浪费与闲置普遍存在,不利于资源的共享。信息化使信息资源共享既成为一种必要也成为一种可能。
5加强乡村文化设施建设
坚持以政府为主导,以乡镇为依托,以村为重点,以农户为对象,发展县、乡镇、村文化设施和文化活动场所,构建农村公共文化服务网络。到2010年,实现县有文化馆、图书馆,乡镇有综合文化站,行政村有文化活动室。县文化馆要具备综合,图书馆要加强数字化建设。乡镇可结合乡镇机构改革和整合,组建集图书阅读、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动等于一体的综合性文化站,配备专职人员管理。村文化活动室可“一室多用”,明确由一名村干部具体负责。在乡村布点整顿中腾出的闲置校舍,可改造为村文化活动基地。充分发挥农村中小学在开展农村文化活动方面的作用,提倡中小学图书室、电子阅览室定时就近向农民群众开放,把中小乡村建成宣传、文化、信息中心。对西部及其他老少边穷等地广人稀适宜开展流动服务的地区,由政府给乡文化站配备多功能流动文化车,开展灵活、多样、方便的文化服务。在农村学习型体系社会构建中图书管理工作任重而道远。相信,在广大农村的现实条件下,要切实加强乡村文化建设这一世纪工程,籍此,乡村图书管理工作规范化将成为国家为实现“全民教育”“、教育机会均等”和“终身学习”理念的实际行动,它必定会促进农村经济和社会的可持续发展,推进农村人口素质的不断提高。
作者:张朝晖 刘亚芝 单位:黑龙江省齐齐哈尔市依安县先锋乡综合文化站 黑龙江省齐齐哈尔市依安县依安镇公共服务中心
参考文献
关键词:图书馆管理;服务管理;方式创新
中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)15-008-01
21世纪是一个高新技术快速发展的时代,信息服务将服务产品中占有非常重要的地位。图书馆要适应时代的发展需要,改变传统形象,成为网络化、智能化、现代化的信息开发和传播机构。在这种环境下,中学图书馆应在管理工作上不断创新,适应多变的时展,实现管理方式、管理制度和管理思想的整体创新。
一、开放式的创新服务方式和管理机制的探索
1、充分利用现代计算机网络化平台资源,加强服务方式和业务管理的创新。传统的图书馆管理方式极大的浪费了人力、时间和物力,严重制约着现代管理方式的开展,不利于创新型的管理模式的提出和开展。因此,在图书采购等方面融入市场化的运作方式,并购买专业的图书馆书目管理软件,实现信息资源的网络共享,让广大借阅者实时掌握藏书情况,最大限度的实现馆藏资源的价值。
2、随着网络阅读的发展,高中学校有责任教育、引导广大师生进行有益于身心健康发展的阅读。针对师生的兴趣和爱好,加强广大师生的网络阅读能力的培养。积极为师生推荐热门的专业网站,提供健康、有益的信息资源网站。同时,要定期的开展“读书交流”、“新书推荐”和“好书咨询”等活动,利于广大师生的专业交流,更好的提供资源的共享,并且可以实现全方位的为广大师生提供所需要文献资源数据库。
二、提升文献信息资源专业特色的探索
在图书馆信息系统建设方面,要严格参照中学的学科设置特点,在实现藏书量大、信息全的基础上,加强具有本学校所特有的数字资源建设。同时,不同学校图书馆之间需加强合作和交流,实现中学图书馆信息之间的流通。按照互补余缺和互利通惠的合作原则,共同建立一套藏书齐全并具有一定的专业特色的综合性图书馆联盟,在物质共享的基础上,实现藏书和数字信息资源的共享平台。
三、尝试图书馆在“人性化” 管理的探索
图书馆的管理重在“人性化“管理,曾说过:“图书馆的工作不光是收藏、整理图书,主要是把图书广泛地流通起来。”要广泛地流通,就必须实行科学管理,强化制度管理,首先是突出对“人”的管理。即:牢固地树立“以人为本”的思想,图书馆业务流程的每一环节,都要从“人”出发,围绕着“人”而开展,且以“人”为归宿。
1、把“书库导游”作为新生入学教育的一门必修课。学校把“三室”建设作为办学特色来抓,即“教室、实验室、图书室”。把图书馆建设作为工作上等级、管理上水平的一个突破口。图书馆工作的基本目标是“当好教学后勤兵”,最终目的是要落实到为提高教育教学质量的服务上去。因此,我们在新学年开始,进行“书库导游”作为一门入学的必修课。开展这项工作,可以培养学生主人翁意识和进入书的海洋中求学的自豪感,热爱读书和维护图书馆设施的优良品质,使新生认识到图书馆是成才的主要阵地,从而在心底里埋下“把握时机,利用图书馆早日成才”的种子。
2、举办“馆情知识”讲座。这是为“书库导游”相配套的一项举措,目的是让学生对图书馆有进一步的了解。如果说“书库导游”是向学生打开大门,举办“馆情知识”讲座则是引导学生登堂入室,使“书库导游”的扩展和引伸。这两项举措都是面向刚入学的新生,举办“馆情知识”讲座主要介绍有关的规章制度以及工具书、材料书、参考书的不同功能和使用方法,以利学生从一进校就能在与图书馆打交道时规范自己的行为,并且获得一些利用图书的基本知识和技能技巧。
3、培养“协管员”。广大学生是学校的主体,是学校中最基本、最积极、最活跃和最有生气的力量,突出对“人”的管理。首先要把工作的着眼点和着力点放在学生身上。不要单纯把学生看成是“管理对象”,也要同时把他们看成是“参与管理”的重要借助力量。在新学年开学初,我们就动员新生自动报名,班主任推荐、馆长审查、遴选12名优秀学生担任“图书助管员”。由馆长亲自为他们上培训课,主要讲解图书分类的基本知识,按图书分类有序上架,利用目录卡片检索文献数据,以及图书借还手续及进出口的查验工作等。培训合格方可上岗,在他们操作过程中,图管员还对他们进行跟踪观察、检查和指导。实践证明,让学生参与图书管理与服务实践活动,能有效培养学生参与意识、竞争意识、公众意识、劳动意识和主人翁精神,从而促进对人才的早期培养。在“学生书库”和“教师书库”都实行“超市式”、“开架式”服务,由此带来了管理上的巨大力量,没有小助手们的协助是难以完成的。
四、实施图书管理人员应提高职业素养的探索