时间：2022-11-12 01:18:02
导语：在政府年终工作汇报的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、目标责任内容
1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，各中小学校长为安全工作第一责任人。
2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全生产工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。
3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。
4、学校要建立安全生产工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络，建立安全生产监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。
5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为各学校工作和教师考核的内容。
6、加强安全生产工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。
7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。
8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生，严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车，确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。
9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
二、实绩考核
（一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。
（二）严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。
（三）实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十精神，抢抓赣南苏区振兴发展的重大机遇，科学编制水利建设项目，积极向上级争资争项，加快民生水利工程建设，促进我县水利事业又好又快发展，为苏区振兴发展作出应有的贡献。
二、工作目标
2013年，计划争取上级项目资金7000万元，较2012年完成数增加1314万元，增长22%，力争评为争资争项工作先进单位。
三、工作措施
（一）加强组织领导。为确保争资争项工作的顺利进行，成立争资争项工作领导小组。领导小组负责综合协调争资争项工作，各站、股（室）积极参与配合，切实解决争资争项工作中存在的问题。
（二）明确工作重点。2013年争资争项工作围绕省、市水利工作重点，一是抓住启动全省“百镇水生态文明建设工程”的契机，及时掌握相关信息，力争把我县中心镇列入“百镇水生态文明建设工程”的建设规划；二是围绕统筹规划城镇防洪、河道治理、农田水利、集中供水、水土保持、水环境整治等六大工程，重点做好五河治理、中小河流治理、农饮工程、小型农田水利建设、国家水土保持重点治理工程、小水电代燃料、高效节水灌溉、山塘整治、国有公益性水利工程养护等十类项目的争取工作，争取更多的项目落户，更多的资金投入水利，努力实现政策效应最大化。
（三）做好前期工作。要充分做好争资争项的前期准备工作，抓好项目编制，认真对照上级水利发展规划，结合本县工作实际，有针对性、选择性地筛选、储备项目，并及时申报。注重与上级水利部门的对接和沟通，积极跟进项目的进展情况，争取上级对项目、资金的支持和倾斜。同时，要加强与项目所在地的乡（镇）政府的联系，协调做好项目编制工作中有关数据的采集工作。
一、强化帮带措施，促进角色尽快转变。采取乡干部二对一帮带的方式，让大学生村官全程参与村日常工作，提高大学生村官解决实际问题的能力；指定一名班子成员和一名工作经验丰富、群众基础好的机关干部担任大学生村官工作“辅导员”，传授群众工作经验，帮助开展各项工作。同时，把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆绑在一起，促使所在村“两委”主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，为大学生村官搭建平台。
二是强化教育培训，提高基层工作能力。建立村官培养实施规划，实行“三项制度”。一是定期工作汇报制度。每日记一次工作日志、每月一次工作总结汇报、每半年一份调查报告。二是集中培训制度。定期参加乡村干部的培训,提高业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起新农村建设重任有了更加全面的了解。三是会议制度。乡要求大学生村干部都要参加所在村的会议和乡干部会议，全面了解村日常工作议程,了解乡整体工作情况。
三、强化实践锻炼，提升综合能力。一是“压担子”。乡党委给予大学生村官安排具体的事务，如在各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面，明确要求，落实责任，进行交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。二是异岗锻炼。为增进他们尽快熟悉工作知识，拓宽他们的视野，尽可能多的积累工作经验和方法，更好地做好基层服务。
道德银行的做法，不是单纯的商品交易，而是激励村民成为乡村治理主体的一个手段，具有符号效应和示范作用，目标是建立中国特色的文明乡村，实现乡村的振兴。
2019年8月底我村组织召开道德银行工作推进会，制定实施方案，评分细则，成立领导机构，以村两委班子、第一书记、驻村为主的工作队压实责任。各片成立积分评定小组，负责实行周巡查、月评分、季评比制度。
细化道德标准和具体行为评分细则，围绕“遵纪守法、移风易俗、清洁卫生、勤劳致富、孝老爱亲”五个方面分5个大项31个小项进行加分，分20个小项进行扣分。
针对部分户家庭物品乱堆乱扔、个人不讲卫生、负责路面保洁不到位的现象，将“清洁卫生”细化为“户容户貌、个人卫生、路面保洁”三类，每月组织一次入户巡查，每季度进行一次评比。每个家庭每季道德积分基础为100分，在此基础上实行加分和扣分，每周一巡查、每月一评分、每季一评比、年终一表彰。
年终表彰由村民代表、党员代表进行集中评议，投票选举产生星级文明户，优秀先进人员，评选结果公示在村公示栏公示7天，实现评选过程的公开透明。召开集体会议进行表彰，主要是为了使获奖人员产生荣誉感、满足感，让他们觉得“我获得的不仅仅是奖励，还有脸面！”。
现将年财政预算执行情况报告如下，请予审议，并请州政协委员提出意见。
年预算执行情况
年，是发展史上极不平凡的一年。面对突如其来的强烈地震灾害，在州委的坚强领导下，在各级人大及其常委会的监督指导下，全州各级财政部门沉着应对，攻坚克难，圆满完成了州十一届人大六次会议确定的财政收支任务，为夺取抗震救灾伟大胜利和推进灾后恢复重建工作顺利进行提供了强有力的财力保障。
年，全州地方一般预算收入完成8386万元，为年初收入任务的198.25%，与上年同期相比增收3160万元，增长60.47%。其中，州本级完成地方一般预算收入2425万元，增长393.89%；县级完成地方一般预算收入5961万元，增长25.89%。完成地方财政基金预算收入40万元，比上年增加23万元，增长135.3%。
全州一般预算支出完成1140889万元，完成年度预算的98.9%，与上年同期相比增支936220万元，增长457.4%（其中：剔除重建资金和救灾资金支出823160万元后，财政支出达到317729万元，与上年同期相比增支113060万元，增长55.24%），支出增幅、增量和进度均创历年新高。其中，州本级完成一般预算支出819501万元，为调整预算的97.66%，增长1792.35%；县级完成一般预算支出321388万元，增长99.17%。完成地方财政基金预算支出1616万元，为调整预算1616万元的100%。
预算执行结果。全州总财力为1156849万元，增长436.7%。其中，地方一般预算收入8386万元，省补助收入1137191万元(包括税收返还1015万元，体制补助收入6623万元，专项补助980357万元，均衡性转移支付收入55966万元，调整工资及其他补助93230万元)，上年结余收入11272万元，全州一般预算支出完成1140889万元，收支相抵，年终预算结余15960万元，扣除结转下年支出19942万元，全州净结余为赤字3982万元，比上年略有下降，实现了当年收支平衡。
州级总财力为836452万元，占全州总财力的72.3%。其中：地方一般预算收入2425万元，为预算的564%，比上年增收1934万元；省级补助收入823987万元，上年结余收入10040万元。州级一般预算支出完成819501万元，为调整预算的97.7%，比上年增支776195万元，增长17.9%。收支相抵，年终预算结余16951万元，扣除结转下年支出19596万元，州级决算累计赤字2645万元。
县级总财力为320397万元，占全州总财力的27.7%。其中：县级地方一般预算收入5961万元，比上年增长25.9%。县级一般预算支出321388万元，比上年增长99.2%。收支相抵，年终预算结余-991万元，扣除结转下年支出346万元，县级决算累计赤字1337万元。
各位代表，过去的一年，面对前所未有的困难和挑战，各级财政部门按照州委的工作部署和省财政厅的要求，切实增强工作的前瞻性、主动性、针对性和创新性，全力落实“促增长、调结构、保民生、推改革”的一系列政策措施，各项工作都有了新的进展。
一是在组织收入方面。我们通过认真测算分解国税、地税和财政部门收入任务，主动加强与各税收征管部门之间的交流沟通，不断完善征管手段，开展税收秩序监督检查，加大对重点税种、重点行业的税收征管力度，严格灾后重建项目建安营业税的征收管理，保证了财政各项收入均衡入库。并紧抓国家支持藏区发展和灾后重建等机遇，跟进工作汇报，在各方面的共同努力下，上级财政的各类补助同比大幅增长。
二是在保障抗震救灾和灾后重建资金需求方面。面对强烈地震的特殊考验，紧紧围绕抗震救灾、灾后重建工作重心和服务大局开展工作，及时拨付抗震救灾应急资金和灾后恢复重建项目资金，保障了抢险救灾、群众过渡安置、伤员救治、卫生防疫、基础设施抢修和灾后恢复重建项目等方面资金急需，确保了抗震救灾和灾后重建工作的顺利实施。
三是在服务民生方面。我们牢固树立“民生是第一要务”的理念，把关注民生、保障民生、改善民生放在更加突出的位置，通过完善政策机制，加大民生投入，落实民生政策，大力推进民生工程建设。年，财政用于民生的支出（剔除重建资金和救灾资金支出后）达到231311万元，增长62.3%，占财政总支出的72.7%。支出结构进一步优化，社会保障与就业、医疗卫生、农林水、环境保护和住房保障等支出分别增长3.8%、27.1%、127.9%、814%和224.6%。
四是在财政改革方面。我们积极探索，深入推进财政体制机制改革与创新。为深化部门预算编制改革，我们实行人员经费实名制管理，进一步细化基本支出定员定额标准，加大综合预算编制力度。为深入推进“小金库”治理，我们认真组织开展党政机关和事业单位“小金库”治理“回头看”工作，扎实推进社会团体、中小企业“小金库”专项治理活动，初步建立起综合治理的长效机制。为加大依法采购工作，我们坚持“合理、合法、效益”的原则，不断加强政府采购制度建设，规范政府采购操作程序。年，州本级共发生采购项目18笔，总金额523万元。
各位代表，经过各级政府及财税部门的艰辛努力和各方面的理解支持，全州财政收入持续增长，支出结构不断优化，管理水平明显提高，为“十一五”画上了圆满的句号。过去的五年，各级财政部门按照科学发展观和公共财政的要求，着力推进科学发展，努力促进社会和谐，不断壮大财政实力，切实推进体制和机制创新，走出了一条“小财政，大民生”的路子。主要有以下几个方面的体会：
一是必须坚持做大财力总量，为经济社会发展提供必要保障和支撑。五年来，我们牢固树立既要做大经济蛋糕又要做大财政蛋糕的理念，坚定不移地走自力更生和争取国家和省上支持相结合的路子，不断增强项目意识，努力把握不同阶段国家和省上支持的政策方向和重点，深入研究和利用特殊性因素，主动组织协调，加强汇报沟通，取得了显著成效。与“十五”期间相比，总财力增长了6.8倍，上级财政各类补助资金增长了7.3倍。
二是必须坚持保障和改善民生，更好地彰显公共财政职能。五年来，我们始终坚持把保障和改善民生作为财政工作的出发点和落脚点，坚定不移地走“小财政、大民生”的路子，着力解决事关群众切身利益的问题，让人民群众共享改革发展成果。财政用于民生的投入从年的5.9亿元增加到的23.1亿元，增长291.5%。
餐饮业大气污染防治工作总结
为进一步推进我县餐饮业大气污染防治工作，根据县委、县政府关于开展全县大气污染防治工作会议要求，我局主要承担乡镇餐饮业油烟净化设备安装和燃煤散烧管控，为切实履行餐饮业大气污染防治监管，县食药监局结合我县餐饮业实际，制定了具体实施方案，采取有效措施加强全县餐饮业大气污染防治工作成效明显。
一、主要做法
（一）加强领导，落实责任。
成立了由局长陈玉星任组长，班子成员任副组长的餐饮业大气污染防治工作领导组，下设综合协调、材料信息、法律保障、技术验收四个小组，分别由班子领导兼任小组组长；实行局分管领导包所、乡所所长包街道、执法人员包店的网格化责任监管体系；抽调局李渌君局长和杜钧成立督查小组，对全县各乡镇进行不定期督查通报，落实乡镇所治理工作，实行一岗双责，同奖同罚。
（二）摸底排查，建立清单。
建立监管台账，消除安全隐患。结合全县餐饮业大气污染防治工作和城市综合治理工作，我局开展了覆盖全县所有乡镇的主体大普查工作，按照对食品药品安全隐患“早发现、早排查”的原则，对全县餐饮环节大气污染防治存在问题进行排查与监管，及时存在问题。对全县餐饮单位进行登记造册，建立起乡镇餐饮业大气污染防治方面经营户档案，为餐饮业大气污染防治工作的开展打下了坚实基础。
（三）宣传发动，营造氛围。
租赁宣传车，对餐饮业比较集中的区域进行集中宣传，并沿主要街道挂宣传条幅、张贴宣传标语、发放《餐饮经营户告知书》，扩大影响力。截止目前，我局共出动宣传车64台次，悬挂宣传条200余幅，发放《餐饮经营户告知书》3500余份。
（四）定期通报，强化追究。
工作开展情况实行日报制度，每周一、三、五晚上7点定时召开专题会议，听取各乡镇（办事处）食药所负责人工作汇报，将工作开展情况、取得的成效进行通报，并对工作进展慢的乡镇（办事处）食药所、稽查中队通报批评，结果纳入县局年终目标绩效考核。
（五）集中整治，提升改造。
按照“提升一批、规范一批、取缔一批”的工作原则，通过强化监管、集中整治，对持有《食品经营许可证》及已安装油烟净化设施的餐饮户，一方面正常营业，另一方面对待办理食品经营许可证实行必须安装油烟净化装置前提条件，在办证前操作间及油烟净化装置按照标准进行提升改造；对无证经营户下达告知书和限期整改通知书，要求三日内完善手续及油烟净化装置安装，三日内仍未安装的下达停业整顿通知，7日仍达不到餐饮业标准的坚决给予取缔。
截止目前，共下达责令整改2100余份，停业整顿992户，全县已完成餐饮业全部安装油烟净化设施。
二、存在问题
1、部分乡镇安装油烟净化设施时间长清洗不及时，没有清洗记录。
2、部分乡镇小餐饮户经营性小煤炉仍存在暗自使用现象。
一、报送招商引资三年行动计划。7月24日之前制定各县区招商引资三年行动计划（2020-2023年），县长签字后报送。行动计划准、产业链要研究透。在符合产业规划的前提下，解决招什么、上哪招、找谁招、达到什么效果。市招商局根据各县区报送形成全市的三年行动计划，在即将召开的全市招商引资工作会上印发。
二、建立招商工作常态化督导机制。从下周起，开始招商引资工作情况“分管领导周一听、市长周二听、市委书记周五听”的常态化督导机制。每周二朱市长召开重点项目推进会，招商部门汇报全市的重点洽谈项目，各部门汇报项目推进存在问题和困难，研究解决推进工作。各县区每周要报送项目情况、主要领导招商情况、小分队招商情况等。主城区与农产园要日报送。报送项目要分四类：签约项目（包括正式合同与框架协议）、开工项目（时间、问题、建议）、洽谈项目（条件成熟即将签合同项目、条件需进一步对接项目、条件不成熟需进一步努力项目）、重点洽谈对接项目。每周五陈星书记听取招商引资项目建设工作汇报，形成雷打不动的机制。
三、学习全省招商引资工作会议精神。7月21日下午，全省招商引资工作电视电话会议召开。尹弘省长出席并对全省招商引资工作提出要求，何金平副省长通报去年以来全省招商引资工作情况并安排下一阶段工作。会议印发了《河南省人民政府关于新形势下进一步加强招商引资工作的若干意见》（豫政〔2020〕22号）、《河南省招商引资三年行动计划（2020—2022年）》（豫开放办〔2020〕20号），明确了全省招商引资工作目标任务，提出了具体要求。要从以下几个方面认真学习领会会议精神，鼓足干劲掀热潮：1、重视程度前所未有。如此规格的招商引资工作会议，20年来河南省第一次，彰显了省委省政府对招商工作的重视 。2、强调了疫情防控常态化下招商引资工作的重要性。3、强调战略思维（跳出招商抓招商，延伸产业链、打造供应链、构建价值链）、规划长远（摒弃碰到谁招谁、找到谁招谁、听说谁招谁的僵化思想，对自身进行准确定位，精准锁定目标企业，制定招商计划）、错位发展、雁阵效应（招大引强）、招新引优。筹备会上指出，头部企业体量大，但变数也大；各类企业包括小微企业等都要引进，才能提高市场抗风险能力。建议学习新郑中德产业园做法，即引进招商地产企业，政府规划500亩地，企业建写字楼等房产并招商，规划入驻400家企业，主要是小微企业，包括国家大牌企业的销售企业、总部经济，第一年就为新郑创造了7000万的税收。4、强调创新招商方法，提倡飞地经济 、回乡创业工程、数据招商（建立招商图谱等）、资本招商 （成立平台公司，主要功能用于招商，与企业成立公司、建立产业基金等）、产业链招商（补链、延链、强链）。5、强调创新招商机制，对招商引资进行常态化管理，（周动态、月通报、季排名、半年观摩、年总结）。6、强调创新激励举措，采用典型激励制、优先提拔重用、挂职锻炼、建立容错机制等激发招商活力。
我们县是农业大县，近年来，玻璃制品、碳素、化工、包装等企业迅速发展，但农业仍是县域经济具有传统优势的基础产业。实践使我们越来越认识到科教兴农，教育必须先行，教育和科技是农业的根本出路，农村经济建设和整个社会的和谐进步必须与教育同步运行。20*年以来，我县大打教育翻身战，特别是2002年后，三年多的时间，我县在学校建设（主要包括在综合教育中心建设）上共投入5294万元，新建学校31所，改建学校17所，新建校舍10余万平方米，改建危房近5万平方米，投入1600余万元进行学校信息化和标准化建设，集中精力，扎扎实实推进农村教育改革和新课程的改革。我们现在的教育形势令人欣喜，补欠账的同时，大跨步地发展，步子走的踏实。去年年终，市领导来我县督导检查时给我们留下宝贵意见的同时，对我县的教育工作表示肯定和放心，我们感到很受鼓舞，激励我们把今后的各项工作做的更好。
谈到农村综合教育工程，5年来，我们根据晋中市的统一部署在全县各乡镇、学校全面启动并实施工程建设，特别是02年以来，我们从促进农业和农村经济发展入手，着眼于农业产业结构调整的发展趋势，强化为农服务这一主旋律，以提高农民科技文化素质为目的，进一步加快农村教育改革步伐，逐步形成了以县职业教育中心为龙头，以乡镇综合教育中心为骨干，以乡村化技术学校为基础，教育、农业、科技相结合的职成教育新体系。
收到市（20*）年4号《关于农村教育工程验收》的文件以后，我县各级领导对验收工作十分重视，认真学习了文件精神，根据要求，成立了由分管副县长任组长--教育、农业、科技等相关单位主要领导为成员的自评领导小组，召开动员会，并由任领导小组办公室主任的教育局局长召开专题会议，研究部署自查工作，将评估细则层层分解到有关责任部门和各级乡镇政府，由各责任部门牵头，采集数据，准确上报。最后汇总的结果，我们认为是准确的，现将我县农村综合教育中心建设工作汇报如下：
一、各级党委政府统筹协调，保证农村教育工程的全面实施
农村综合教育中心的建设是一个系统性很强的综合性工程，不是一个部门一个局重视就能做好，而是需要上上下下多层次、多方位的认识到位，采取得力的措施才能把这件利国利民的事办好。因此，我们县委县政府本着认清农村实际情况，围绕农村实际需要的原则，制定措施，宏观规划，整体推进。我们建立由县长任组长，分管教育的副县长为副组长，计划、人事、财政、科技、农业、教育等部门领导为成员的职成教育领导机构。围绕农村经济发展，科技进步，人才培养这条主线，先后出台了《关于进一步加强农村教育工程的实施意见》、《*县20*—20*年农村教育工程实施方案》、《*县“十五”教育发展规划》、《*县科教兴村兴乡兴县的实施意见》等政策性文件和配套性方案。建立联席会议制度，定期研究职教、成教工作，特别是职业教育发展过程中遇到的困难和问题。如，02年针对职成教育中心基地不足，我们把原卫校的基地正式统筹划拨给了县职业教育中心。县教育局每年召开以农村教育工程为中心议题的专题会议，及时总结取得的经验并研究工作中存在的问题，集中部署年度工作目标和任务。我们大力强化实施这一工程的措施，特别是在投入上，该花的钱一分不扣，确保实现教育经费的三个增长，确保农村学生的公用经费（初中生每生75元，小学生每生55元）的底线，确保城市教育附加费的20%用于职教，力保有专项经费用于农村教育工程。*年以来，全县用于农村改建、扩建校舍的资金4100余万元，农村学校信息化建设投入900余万元，购置的教学设备价值达350余万元。在绝大部分地区最好房子就是学校，从去年开始，农村中小学标准化建设也积极兴起，通过初步按省定标准摸底自查，合格率达到90%以上。我们还把农村教育工程作为一项重要内容纳入年度教育目标考核体系，年初与乡镇层层签订工作目标任务书，下达具体的指标任务，年终组织检查验收并通报评估情况。全县实施的“1856”工程，就是针对农村综合教育，加快农村经济发展而展开的，准备发展县信息站1个，建专门用于职成教育的多媒体教室8个，成立科技点50个，培养计算机操作信息员、科技致富能手、重点科技示范户600个，以综合教育中心为依托，使每个示范户家庭年均收入超过3万元，在每年的全县经济工作会议上，我们总是对先进的科技工作者、农村科技重点户、示范户重点大力表彰。再就是全力营造重视科技、尊重人才，有利于教育发展和科技人员发挥作用的政策环境，创设职成教育优秀人才脱颖而出的工作环境，一批科技型企业和科技人才纷纷在*县安家落户。有北京的企业，上海的教授，美国和罗马尼亚的工程师等。县委、县政府除执行好以往对人才的各项政策外，每年主办的迎春茶话会，倾听各界精英对做好教育、科技工作及全县经济发展的建议，从而形成了科教兴县工作的良好氛围。再就是通过示范园区为农民办实事，对园区进行了新技术、新品种的组装配套，进行了高起点规划，充分发挥园区的示范辐射功能。例如，利用科技示范户的作用，在西六支、东观、城赵三个乡镇建立的2.2万亩优质小麦中心示范区，统一选用京9428优质品种，大力推广精量、半精量、节本增效模式化栽培技术等，园区平均亩产348公斤，比全县亩产提高了17公斤。
一年来，在省妇儿工委和市委、市政府的正确领导下，市妇儿工委办公不断强化工作职能，努力为妇女儿童办实事，推动两个规划的贯彻实施，促进了我市妇女儿童事业的健康发展。现将一年来的工作总结如下：
一、强化责任，开展多项督导检查，推进规划实施规范化。
为有效维护妇女儿童合法权益，推动妇女儿童事业发展，实现两个规划目标的全面达标，市妇儿工委办联合相关职能部门，开展多项督导检查。
一是开展《妇女权益保障法》执法检查。2月27日，九江市《妇女权益保障法》执法检查汇报会在市人大会议室举行。市妇儿工委主任、副市长廖奇志出席会议。会上，市妇儿工委办主任、市妇联副主席卢燕就全市贯彻落实《妇女权益保障法》情况作了工作汇报。市卫生局、市人保局、市教育局、市公安局等成员单位出席会议。会议决定由市人大副主任汤瑞琪任执法检查组组长，在全市开展《妇女权益保障法》执法情况检查。最后，廖奇志副市长提出了五点要求：一是进一步加强工作机制，从制度上保障妇女事业的发展；二是加大宣传，充分发挥媒体作用；三是加大为妇女提供创业就业机会；四是努力提高妇女的综合素质，增强自尊自信；五是加大对侵犯妇女权益的打击力度。
2月下旬至3月上旬，执法检查组开始对部分县区开展《妇女权益保障法》执法检查。通过听取汇报，召开座谈会等多种方式，到基层学校、企业、城乡社区等实地进行考察，查看大量相关资料，在广泛了解基层真实的情况的基础上，形成了内容翔实的调研报告。
二是开展预防儿童伤害项目督导检查。根据省预防儿童伤害项目的要求，市妇儿工委办到省级预防儿童伤害项目示范县瑞昌市和共青城市就预防儿童伤害干预项目实施情况进行督导检查。督导组翻阅了相关的台帐，查阅文件资料，听取儿童伤害项目运作情况的汇报，并到小学、幼儿园、街道、社区等地进行实地察看。督导组发现，预防儿童伤害项目整体运行情况良好：成立了领导小组、形成了部门联动的良好态势和机制、开展了形式多样的宣传活动、儿童伤害相关知识得到较好传播。同时，也指出了如财务台账不完善、工作方案操作性不强等问题。针对这些问题，市妇儿工委办下一步将出台具体预防儿童伤害项目实施办法，提出翔实的整改意见。
三是开展全市家庭暴力案事件接处警及妇女维权站建设情况检查。6月上旬，由市妇儿工委办、市妇联权益部，市公安局联合组成检查组深入15个县（市、区），通过抽查警情信息、报警及派警录音、工作台帐、电话回访和实地查看等形式，检查相关工作的规范执行情况。通过检查发现，全市家庭暴力案事件接处警行为比较规范，群众满意度高，全市妇女维权站挂牌实现了全覆盖。但同时也存在着相关台帐不完善、妇女维权站牌子不统一、不显眼等需要整改的问题。对这些问题，检查组现场提出了相关意见，立即整改。
二、严格把关，采取多种措施，积极推进规划工作有序化。
一是开展两纲监测统计。为做好我市2013年的妇女儿童发展规划监测统计工作，市妇儿工委办下发了《关于做好2013年度市、县两级妇女儿童纲要监测评估工作的通知》。市妇儿工委办对市、县两级上报的监测统计数据严格把关，确保上报数据准确无误。要求上报单位对数据有较大出入的一律做出详细说明。市妇儿工委办根据上报数据，对照两个规划2020年终期目标，统计出市两个规划67项可量化重点监测指标中已达标60项，提前达标率达89.55%，未达标的有7项，占10.45%。在2014年全省两纲主要目标综合评分中，以91.72的成绩排名第三。
二是监测数据分析。九江市妇儿工委办对2013年两个规划监测统计数据，依照2020年目标要求及2010年基数进行数据分析。数据分析是按已达标，可望达标，未达标（波动下滑）等进行分类进行比较评估分析，通过分析,明确了问题困难，剖析差距原因，提出推进达标的建议措施，为在下一阶段采取针对性政策措施提供参考依据。
三是县区综合排名。为推进两个规划的贯彻落实，九江市妇儿工委办，对2013年15项可量化重点指标进行了综合考核排名，考核排名主要是从妇女儿童与健康、妇女儿童与教育、妇女与经济、妇女与决策管理、妇女与社会保障、妇女儿童与环境等六个方面，对各县区进行综合打分。最后，浔阳区以93.84成绩排名第一。从而有效地推动了各县区的妇女儿童工作，促进妇女儿童与经济社会协调发展。
三、积极参与，为妇女儿童办实事，积极推进服务群众优质化。
在“三八”期间，市妇儿工委办为提高我市妇女的健康水平，与市计生委联合举办“健康女人 幸福长伴”为主题的生殖健康免费体检活动。活动主要对象是60岁以下育龄妇女，对她们进行常规妇科免费体检及部分优惠项目体检。在体检期间，同时还请专家开展生殖健康知识专题讲座。
“六一”期间，市妇儿工委办与市妇联联合下发了《关于庆祝2014年“六一”儿童节的通知》，要求各县（市、区）开展适合儿童特点、内容丰富、寓教于乐的活动，并要求将预防儿童伤害宣传融入到活动中去。
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