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导语:在护理实习结束工作的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。
关键词:细节护理手术室护理应用措施效果分析
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1008-1879(2012)10-0143-01
1细节护理在手术室护理工作中的重要性
细节护理对手术室护理工作或者对医生手术的顺利进行及病人生命安全来说,其重要性可以用“100-1=0”进行比喻。因为,医疗工作从事者,也就是医生和护士,他们是手术顺利进行的必要条件。在手术工作中,医生是病人的守护神,护士则是医生这个守护神的哨兵。病人将自己的健康乃至整个生命都交到了医生和护士的手里,所以,如果护士在手术中没能细心配合医生的工作,做到细节护理,给病人造成了一定程度的损害,那么无论医生的手术进行得多顺利,也算不上是一台成功的手术。举个例来说,医生在给病人进行手术时,由于护士没有仔细清点敷料,或没有认真检查手术器械的完整性,从而导致纱布遗留在病人体内,或残损器械遗漏等等,这所带来的危害是无法预估的。轻则使手术返工,重则危害病人生病。所以说“100-1=0”一点也不为过。
当然,手术室护士对病人的细节护理不仅仅是手术中的护理,还包括手术前的准备以及手术后的护理等重要部分。
2从整体上重视细节护理工作
作为管理者,应提高所有医护人员特别是护士的细节护理意识,注重对护士职业道德及素养的培养。让他们了解细节护理工作的重要性,形成细节护理的意识,再层层落实。督促护士在手术工作中积极仔细地配合医生,做好各项准备工作,要细致入微,善于发现并及时解决问题,以降低手术风险,保障手术的顺利进行。
3整个手术过程的细节护理
3.1术前护理。手术进行前细节护理工作的质量关系着手术能否按计划顺利进行。需要注意的是:手术前护士应前往手术科室,了解手术病人的一般情况,对病人进行术前访视,仔细聆听病人的诉说,提前安抚病人情绪,耐心讲解术前注意事项。同时,要注意准备好手术要用到的器械与耗材,与执刀医生进行沟通,还要调整自己的心态等,以认真细心的态度对待即将到来的手术。
3.2术中护理。手术室护士术中的护理工作,直接关系着医生手术工作能否顺利的进行,甚至关系着病人的生病安危。所以手术室护士的护理工作要求:准备必须到位,技术必须过硬,常识必须扎实,细节必须体现。
3.2.1洗手护士的细节护理工作。洗手护士在手术中的细节护理工作主要是在手术台上为医生提供无菌手术器械,配合医生保障手术有序进行。术中严格细致的遵守无菌技术操作原则,并监督他人执行,时刻保持手术野、器械托盘的无菌和整洁。手术过程中集中精力,密切观察手术进程及需要,主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品,及时收回用过的器械,擦拭血迹,整理有序,时刻保持功能状态,以保证手术安全进行;关注敷料的数目和器械的完整性;术中切下的游离组织、自体骨、异体骨等应妥善保管好,避免污染。术毕按常规处理,不得遗失;手术结束,协助手术医师擦净切口及引流管周围的血迹,包扎伤口。做好本职的细节护理工作,对手术的成功至关重要。
3.2.2巡回护士的细节护理工作。巡回护士的细节护理工作同样非常重要:检查手术间内各种药品,设备,物品是否齐备完好;仔细核对并按预定时间接进手术病人;按要求安置麻醉和手术;给病人提供舒适的、安全的护理;详细清点、登记手术台上器械、敷料等数目,分别在术前、术中关闭体腔及手术结束前和洗手护士、手术医师(第一助手)进行清点、核对,防止遗留体腔或组织内,切口缝合完毕再清点一次;监督手术人员无菌技术操作,如有违反,立即纠正。随时注意手术台一切情况,以免污染等等。由此可见,做好本职的细节护理工作,同样对麻醉和手术的成功至关重要。
3.3术后护理。病人手术结束后安返病房并不等于我们的手术护理工作已经结束,手术室护士的术后护理工作对手术病人的尽快恢复仍然显得十分重要。护士在术后次日应回访手术患者,应向患者说明回访目的;通过对与患者的交谈了解患者对手术的态度和心理状态以及家属对手术的认识和承受情况;适当介绍一些术后需要注意的事项;询问患者及家属对手术访视的反映及效果以及对手术室工作的满意度等。
4细节护理的效果分析
4.1手术前医护人员探视病人时,鼓励其提出疑问,并耐心解释回答。护士应同病人及其家属进行积极热情的沟通,讲解需用的手术方法,告知手术可能遇到的结果。这些都能在心理上消除病人的顾虑,破除心理障碍,给病人以正面鼓励,激励他们主动配合手术治疗,提高病人病愈的几率。
4.2在手术中,护士积极配合医生工作,细心认真地做好护理工作,并要随时调整自己的面部表情及肢体语言,及时发现并解决问题。这些都能使病人对手术成功产生信心,让他们在心理上得到满足感与安全感,缓解其焦虑、恐惧的负面情绪,使病人主动配合手术,保障手术顺利进行,提高手术成功的几率。
4.3在整个手术治疗护理的过程中,护士细致入微的护理工作,不仅能帮助病人早日康复,还能提高医院在社会上的声誉。因为在医院里,病人及家属将信任托付于医护人员,当医生尽责医治,护士细心护理时,他们不会视若无睹,而是对医护人员或者对这个医院存一种感激之情。这有助于医院在病人及家属心中留下良好的印象,从而提高医院的声誉。
综上所述,手术室既是挽回病人生命的地方,也可能是永远埋藏生命的地方。所以许多病人及家属对手术室有严重的恐惧心理。因此,在手术护理工作中,做好细节护理不仅仅是护士的职责所在,更是缓解病人及家属紧张、恐惧心理,树立病人手术成功的信心的法宝,也是鼓励他们积极配合,保障手术顺利进行的重要措施,是提高医护人员职业素养及医院声誉的有效途径。总之,医护人员特别是护士要用正确的态度和方法来做好重视和做好手术室护理工作中的细节护理,以此保障病人的手术成功和生命安全。
参考文献
关键词::实践教学;外科护理;滚动式教学
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602(2015)05-0105-02
临床实习属于医学护理专业学生最重要的学习阶段,属于学习理论知识之后重要的实践体验,因为实习期相对较短,各个科室的工作量比较大,外科分科多,疾病类型多,带教老师不但要完成自身工作还需要对实习生加以指导,非常消耗精力,使实习生对于外科疾病以及护理技术不能非常详细的掌握,所以,提高实习生自我分析以及学习的能力,属于现在外科护理临床实践教学中非常重要的问题[1]?本文选取50名外科护理实习生资料进行回顾性分析,将其作为观察组,在选取50名外科护理实习生作为对照组,观察组实习生在普通病房进行实习,有带教老师负责,实施集中滚动式教学,主要包括骨科?手术室?神经外科?胸外科?五官科?普外科?泌尿外科?重症监护室以及肛肠科进行轮流实习?对照组实习生进行常规实习模式进行实习?在观察组以及对照组实习生实习期结束之后的效果加以比较,现将具体报告汇报如下?
1 资料和方法
1.1 基本资料
选取2013年1月到2014年1月的50名外科护理实习生资料进行回顾性分析,将其作为观察组,在选取50名外科护理实习生作为对照组,观察组实习生中男5例,女45例,实习生年龄在20~22岁之间,平均为19.2±0.8岁,其中本科实习生10例,大专实习生29例,中专实习生11例?对照组实习生中男4例,女46例,实习生年龄在18~21岁之间,平均为20.4±0.7岁,其中本科实习生12例,大专实习生29例,中专实习生9例?观察组和对照组实习生的年龄?学历以及性别等方面比较没有显著差异(P>0.05),存在可比性?
1.2 方法
所有实习生在普通病房进行实习,由带教老师负责,观察组实习生实施集中滚动式教学,主要包括骨科?手术室?神经外科?胸外科?五官科?普外科?泌尿外科?重症监护室以及肛肠科进行轮流实习,实习生在每个科室做好基础护理学习,对于外科比较多见的疾病的处理方法和对患者手术前以及手术后的护理方法进行学习,实习生需要参与各科室的晨晚间护理,带教老师每周进行床边教学?对照组实习生进行常规实习模式进行实习?
1.3 评价标准
实习生实习期结束之后进行满意度调查,实施打分制,0分为不及格,2分为差,4分为中,6分为及格,8分为良好,10分为优秀?实习生实习期结束之后进行操作考核,主要包括胸腔引流管更换?气管套管更换?人工袋更换?刷手?皮牵引器具操作方法以及T管引流袋更换?
1.4统计学处理
采用SPSS19.0软件处理实验数据,计量资料使用x±s表示,计数资料使用χ2检验?P
2 结果
观察组实习生外科护理理论以及实践教学满意度为97.6%,对照组实习生外科护理理论以及实践教学满意度为85.0%,两组比较有显著差异(P
3 讨论
外科属于实践性非常强的科室,在临床实习中是非常主要的科室,实习生只是通过课堂讲解等进行学习,与临床实践存在很大的差距?为了增强实习生的知识掌握以及实践能力,使用滚动式教学方法,使实习生在实习期间做到多实践?多讲以及多看,提高临床工作能力[2]?本文通过对选取的观察组和对照组实习生在实习期结束之后的效果进行比较,结果显示,观察组实习生外科护理理论以及实践教学满意度为97.6%,对照组实习生外科护理理论以及实践教学满意度为85.0%,观察组实习生专科理论知识以及操作技术成绩合格率为100%?100%,对照组实习生专科理论知识以及操作技术成绩合格率为92.22%?87.22%,由此可见,实施滚动式方法,可以充分调动实习生的积极性,提高学习兴趣,对外科疾病掌握以及护理操作有明显增强,带教老师的教授水平也获得提高,是常规教学不能比拟的,应该大力推广?
参考文献
摘要 目的:探讨消化内科护理带教中的护理程序。方法:将2013年1月至2014年1月我院实习内科实习的40名实习护生随机分为观察组与参考组,带教中分别采用我院拟制的护理程序及常规带教程序,对两组实习护生实习结束时理论得分与实践得分进行比较分析。结果:两组实习护生实习结束时,理论得分及实践得分均明显大于参考组(P
护理临床实习是护理专业护生将所学知识由理论转为实践的重要途径,其效果直接对护生社会服务能力及服务质量产生影响,同时对于护士素质及护理事业的发展有着重要的作用。目前,国内各医院尚无临床带教的规范模式及程序,这就导致护理实习中教学质量参差不齐,因此对护理带教中的护理程序进行观察分析有着重要的作用。笔者对在我院实习的40名护生作为对象进行研究,现将具体报告如下。
1资料与方法1.1临床资料自2013年1月至2014年1月,在我院实习的40名护生,其中男5名,女35名,年龄19~26岁,平均年龄(22.36±2.17)岁,文化水平:本科18名,专科22名。将实习护生随机分为观察组与参考组,各为20名,两组比较无统计学意义(P>0.05),具有可比性。1.2方法1.2.1课程安排 参考组患者采用常规消化内科护理带教,观察组采用我院拟制的护理程度,具体如下:(1)实习护生进入科室内,第一周,先对科室、病房、治疗室内环境进行了解,熟悉科室内规章制度,熟练掌握物品交接内容,熟悉具体工作内容、各班分工、护理技术、抢救器材及抢救物品的功能及位置,熟练掌握消毒隔离及院内感染的基础常识,尤其是自我防护方法及医疗垃圾分类。对护生能合理进行综合评估,根据其性格、工作能力等为护生提供了合适的带教护师,采用一对一带教模式。第二周,开始带教。学习主要内容包括消化性溃疡、胃炎、肝硬化、消化道肿瘤等病症的常规护理方法,加强专科注意事项的学习,主要包括常用药物注意事项、药物作用、不良反应等。第三周,主要包括危重病胰腺炎、消化道大出血等护理,详细护理病历书写。第四周,为全面考核阶段,主要包括操作考试、理论、考试结果反馈及病例点评,听取护生对带教护师的建议及评价、实习效果的满意度调查等,进一步完善及改进带教计划。1.2.2授课流程严格根据每周计划大纲要求,将消化科多件病症、病症护理常规、专科新业务、新技术、专业发展新动向告知实习护生;通过多样方法促进护生学习,充分调动其积极性,充分结合理论及临床实践。在告知护生药品常识时,要求患者先查阅药品说明书,在集体授课时,护生将自己准备的内容讲解给其他护生;当主题确定后,提前告知实习护生,使其能够有充分时间准备,不仅使其能够熟练掌握学习内容,同时掌握学习方法。帮助实习护生养成洗手护手的习惯,通过细节充分演示具体防护措施,对于护生出现的危险不良操作行为及时纠正;在操作中,一人操作,其他护生观摩,结束操作后,护生共同找出措施,并对问题进行评论,从而加深其对错误环节的印象,教师最后演示一遍正确的,并进行总结。1.3观察指标分别在两组实习护生实习结束时,采用我院自拟的消化内科理论知识及实践知识评分表对实习生护理情况进行观察。总分均为100分,主要包括药物注意事项、疾病护理知识、护理注意事项、与患者沟通交流等。1.4统计学分析采用SPSS18.0统计学软件处理,计量资料采用均数加减标准差表示(,计数资料用t检验,组间对比采用X2检验,P
2结果观察组理论评分及实践评分平均分均明显大于参考组(P
3讨论实习护生实习结果在一定程度上直接影响其日后护理能力及质量,因此在带教中护师有着重要的作用。护师要帮助护生养成良好的习惯,这就对教师提出了以下几点要求:要具有良好的个人素质及高尚的职业道德,在教学中告知护生尊重自己的职业。教师要仪表整齐,符合职业要求,举止大方,语言自然亲切,培养护生以患者为中心的思想,能够体贴、同情、爱护患者。作为知识的传播者,护师要具有全面、扎实的理论知识,及时掌握新业务、新技术,将更多的知识传授给护生,提高其专业知识及技能,使其更好的适应带教需要。在带教中,带教护师必须严于律己,严格正规操作,坚持无菌操作原则,严格三查七对,严禁为了节省时间而缩减操作流程等,避免误导护生。在带教护师的选择方面,医院尽量选择临床经验及带教经验丰富的护师。在实习护生的带教中,除了培养护生的理论知识,带教护师同时要培养护生动手能力、观察能力、学习能力、表达能力等。在实习中,尽量为护生提供尽可能的机会进行联系,为其提供良好的工作环境,然而在护生操作中,需要做到放手不放眼,严格观察护生的操作细节,及时对错误进行纠正,以身作则,熏陶护生,从多方面培养护生的能力。在带教中,护师要以多样的学习方式调动护生学习积极性,充分发挥其主观能动性。培养护生观察能力,使其做到病情心中有数,能够预见性发现问题,使护生能够主动发现问题。培养护生与患者交流沟通能力,鼓励护生与患者主动与患者沟通交流,使其尽量独立完成患者出院指导等,提高其自我表达能力。本次研究结果显示观察组理论评分及实践评分平均分均显著优于参考组(P
一、做好教学工作,宣传护理常识
我社区服务中心,安排了社区健康评估,社区儿童、妇女、青少年健**健与护理、健康教育等方面的教学。为了不断提高教学质量,社区服务中心不定期组织对之前的教学工作进行分析、总结,找出教学工作中存在的不足,同时针对不足之处提出改进措施。我们也认真听取实习同学针对带教工作提出的建议,不断改进教学方式,提高教学质量。
为了保证教学质量,防范护理差错,在实际教学中采取一对一带教方式,对实习生的基本技能进行专人指导,使实习同学学会了社区护理的各项常用技术和知识。
二、骨干带头,全院动员
我今年是第一次承担社区护理教学工作,很重视、很珍惜这次机会,组建了由院长牵头,各科室长任组员的教学工作领导小组,并要求中心各科室、各相关人员密切配合做好教学工作。
在教学安排方面,我们积极向兄弟单位学习,借鉴优秀的经验;在带教师资甄选方面,我中心精选各方面的业务骨干;对于教学中碰到的问题,我们及时进行协调处理改进,并注意在生活上和心理关心实习学生。
三、关爱实习生
对于在心理上、生活上、工作上碰到困难的学生,我中心及时组织人员帮忙开导、帮忙解决问题。到我中心来实习,就是我们中心大家庭的一员,通过这些努力,本次实习的学生感觉到了家的温暖,很多学生和他们的带教老师成为了好朋友。
四、抓好考勤,严格管理
【关键词】脑外科 护生 带教
中图分类号:R-4 文献标识码:B 文章编号:1005-0515(2011)1-282-02
我院是一所综合性教学医院,每年都接待护生的临床实习任务,护生在脑外科实习为期四周,她们在带教老师的指导下,全面了解脑外科病房工作特点、工作程序,按照教学大纲要求,实行目标教学,并对教学质量进行评估。现将我们的教学方法与体会报告如下:
1 知识目标
护生在脑外科病房实习是对书本知识的强化和补充,同时也了解脑外科病人的特性,丰富专科 基础理论知识,为达到这一目标,我们选用政治素质好,业务水平高,具有3至5年以上临床工作经验的老师进行一对一严传身教工作[1]。
1.1 做好入院宣教
护生刚进入病房陌生的环境,感到手足无措,易产生紧张心理,特别是从学校到医院的最初阶段,面对护生的这种心态,我们带教老师要做好护生的入科宣教,介绍病房的工作环境、规章制度、各班职责,认识病房病人常用的仪器,了解脑外科病人护理重点,结合以往实习中的教训,将需注意的问题介绍给护生,做出示教,让护生有一个明确的感性认识,使护生对下一个阶段的实习工作有全面的了解[2]。
1.2 每月讲课,每课有提问
每个护生都有固定的带教老师,老师根据教学大纲要求,每月安排小讲课的内容,内容力求精细,重点突出,使护生能学到课本以外的知识,边学边用,课后进行不定期提问,这样可以督促护生自觉学习,巩固学习内容,使护生能很快熟悉脑外科的工作特点业务知识。
2 实践目标
2.1 训练阶段
此阶段护生在带教老师的带教下分别参加一些基础护理,带教老师以身作则,规范操作,并根据每个护生的弱点,按侧重点讲,可以分以下几步进行。
2.1.1 老师操作为主,边做边讲,护生做助手,参加基础护理,对危重病人的病情要了解熟悉,同时掌握疾病发病机制,教会护生学会观察病人意识、瞳孔变化,培养护生对病情变化的敏锐性,老师讲解应通俗易懂,严传身教。
2.1.2 学生与老师一起操作。以护生为主,老师为辅,对不正确的操作老师及时指出纠正,使护生掌握规范的操作技术,同时要求护生熟练掌握脑外科护理常规,并在老师的指导下,为患者进行健康教育,培养护生的语言表达能力。
2.1.3 学生做,老师看。根据实纲要求,做到放手不放眼,让护生熟练掌握基本操作后,培养护生对危重病人的护理和急救能力,讲解专科常见急救病人的抢救程序以及抢救中可能出现的意外,抢救中护士的职责等,培养护生的独立工作能力,做到老师放心,患者满意。
2.2 实践阶段
可安排护生单独承担一部分基础护理技能操作,带教老师应按“放手不放眼”的原则,随时注意操作的规范性,并督促指导护生观察在护理操作中病人可能出现的病情变化,及时配合抢救工作,提高护生应急能力。3 态度目标
带教老师的素质直接影响护生的思想作风,所以每个带教老师必须具备良好的素质和扎实的护理理论知识,在传授知识技能的同时,注意服务态度的熏陶,培养护生的责任感和主动性,提倡奉献精神,不计较工作时间长短,工作量的大小,积极主动完成护理工作。
4 评价学习质量
首先了解教学计划实施情况,督促老师提高带教质量,要求护生每天记录所学知识,每周小结一次,四周实习期结束时写出心得体会,带教老师每天检查护生笔记,随时提问,了解护生对实习内容掌握程度,对理解能力和动作能力较差的护生及时采取补救措施,反复讲,多提供参加各种技能操作的机会,并制定详细的教学查房计划,促进学生自我提高,实习结束前,进行理论及操作考试,并对护生临床学习从知识、技能、态度三方面进行评价,做出监定,实习结束时采取小型座谈会或个别交流方式征求护生的意见[3],对带教老师进行评价,包括老师的素质、知识水平、临床经验、带教方式、态度等方面,了解护生的要求及我们带教工作中存在的不足,使我们不断改进,不断提高我们的带教水平。
参考文献
[1] 黄勤 儿科临床带教老师综合素质调查分析 [J].护理学杂志 2007,13.
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
xx年儿科护士年终总结?xx年儿科护士年终总结哪里有范文?了xx年儿科护士年终总结供护士们参考:
时间过得真快啊,转眼我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习科里的老师们都蛮重视,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬老师,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
目的探讨阶段式带教方法在骨科护理教学中的应用效果。方法选择2014年8月~2016年3月我院骨科实习的104名护生,根据带教方法的不同分为观察组与对照组,各52名,对照组采用传统带教方法,观察组采用阶段式带教方法,实习时间为4周。结果经过考核,观察组护生的护理理论知识评分与操作技能评分均高于对照组护生,差异有统计学意义(P<0.05)。结论阶段式带教方法在骨科护理教学中的应用提高了护生的护理理论与实践能力,也有利于护生更好的适应骨科护理工作。
关键词:
阶段式带教方法;骨科护理;效果
随着我国骨科手术学高、尖、精的技术要求的提高,对骨科护士的工作要求也在不断增加[1]。一个合格的骨科护士应从各方面提高自己,不但要具有专业能力、协调能力、合作能力等,还需注重责任心,只有全方位的发展才能成为合格的护士。阶段式带教在各层级护士业务学习培训中的应用可以使培训人员的专业知识更新与实际相结合,从而提高综合能力及整体素质[2-3]。本文具体探讨了阶段式带教方法在骨科护理教学中的应用效果,现报道如下。
1资料与方法
1.1资料
选择2014年8月~2016年3月于我院骨科实习的104名护生为研究对象,年龄19~22岁,平均(20.34±1.25)岁,其中95名大专生,9名本科生。根据带教方法的不同分为各52例的观察组与对照组,两组护生的年龄,学历等一般资料对比,差异不具有统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2教学方法
对照组采用传统带教方法:即由带教老师负责讲解相关护理方法,护理注意事项等,包括骨科护理理论知识与实际操作技能,并对实际工作中发现的问题进行即时讲解,实习结束后对护生的理论知识与实际操作技能进行评价,带教实习时间为4周。观察组采用阶段式带教培训方法:根据4周的实习时间制定带教计划,第1周安排护生对骨科疾病的相关知识及基础护理理论进行学习,并对护理实际操作进行初步了解;第2周需进一步安排学习骨科的护理知识,并对实际操作技能做到熟练的掌握;第3周运用护理程序,教师指导护生从心理,生理,社会等各方面对患者进行护理,满足患者的需要,培养护生发现问题,独立解决问题的能力;第4周教师与护生通过不断的沟通与交流,对于护生提出的疑难问题或者相关操作难点进行详细的解答与指导,加深护生对理论知识的掌握及相关护理技能的操作与应用[4]。带教实习时间为4周。
1.3观察指标
4周实习结束后,采用我院自行设计的骨科护理理论与操作技能考核表进行评价,每项评分100分,分数越高,表示护生理论知识与操作技能掌握更好。
1.4统计学方法
选择SPSS14.0软件进行分析,计量数据采用(均数±标准差)表示,采用t检验,P<0.05,差异有统计学意义。
2结果
4周实习结束后,经过考核,观察组与对照组护生的骨科护理理论知识评分分别为(96.32±2.14)分与(89.19±3.94)分,而护生操作技能评分分别为(93.59±4.20)分与(84.20±4.11)分,观察组护生考核成绩高于对照组护生,差异有统计学意义(P<0.05)。
3讨论
护生在踏入真正工作岗位前所进行的临床护理的实习作为重要的阶段,能为护生将来的工作打下良好的基础,而在实习阶段所采用的带教方法就显得尤为重要,对护生的理论知识的运用,尤其是实际操作技能的掌握均产生影响,从而对整个护理队伍的建设和质量产生影响[5-6]。在以往骨科护理教学中,对护生多采用经验式教学,没有系统的对护生的理论知识与实际操作技能进行培养,不注重二者相结合的重要性,并且不注重与护生的沟通与交流,忽略了对护生独自发现问题与解决问题的能力的培养。阶段式带教方法能够循序渐进,有条不紊的推进教学计划,加强了理论知识与实际操作能力的相结合,通过不断的沟通与交流,使护生将理论知识学以致用,激发了护生的参与意识和学习兴趣,方便了护生的学习,使其变被动灌输为主动学习,同时调动了护生间的互动性;带教老师也可以结合自身临床工作经验及临床病例对护生进行操作培训,根据护生的技能掌握以及护士理论知识掌握情况,做到个性化培训[7-8]。在本文研究中,观察组护生采用阶段式带教培训方法,在4周实习时间结束后,其骨科护理理论知识评分与操作技能评分均高于采用传统带教方法的对照组,差异有统计学意义(P<0.05),表明了阶段式带教方法的优越性。总之,阶段式带教方法在骨科护理教学中的应用提高了护生的护理理论与实践能力,也有利于护生更好的适应骨科护理工作。
参考文献:
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[4]孙雪婷,高洁,马语莲.阶段式带教方法在骨科护理教学中的应用[J].蚌埠医学院学报,2014,39(6):821-822.
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关键词:护理专业;实习;模式化教学管理
中图分类号:G650 文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2012)05-0159-01
临床实习是护理教学的重要环节,是将所学的理论知识和技能用于实践,并在实践中提升的过程,是护理工作者踏入工作岗位,从一名学生转变为护理工作者的桥梁。加强护理专业学生的实习管理,是提高实习质量,顺利完成实习任务的重要保证。由于学生实习是分散在不同的实习单位,使得学校管理较为薄弱。为此我校采取了如下一系列措施:
一、加强实习指导,开展一系列实习前培训
1.加强学生的护理操作技能,使学生顺利进入实习生角色。护理专业学生一般于每年6月份结束四个学期的理论学习,随后分配到实习单位进入为期一年的临床实习阶段。护理操作技能伴随基础护理学的教学进行,根据教学安排,在第二学期和第三学期进行,同时重要的操作技能实行老师和学生一对一的考核并及时点评的方式以加强学生的熟练程度。在第四学期的下半学期,针对较重要的操作技能如静脉穿刺、青霉素皮试液的配置等加强训练,使学生更加牢固掌握操作过程。
2.举办实习讲座,坚定学生完成实习任务的信心。在学生实习之前,请有经验的老师讲解护生在实习中容易遇到的问题,如聘请医院的护理部主任,科护士长到学校举办讲座,介绍医院规章制度,讲解同学们到实习单位应该注意的问题,例如加强护生的法律意识,学生必须要明确自己的法律身份,是正在学习护理专业的学生,只能在带教老师的严密监督与指导下,严格按照护理操作规程进行护理操作。还可请实习结束即将毕业的学生现身说法,打消实习前的顾虑,坚定护生完成实习任务的信心。
3.关注学生的心理健康,消除异常心理问题。通过调查问卷了解到学生在实习前存在焦虑,抑郁,紧张等心理问题,主要为以下几点因素:
(1)对实习工作缺乏自信心,护生在校期间所学的护理操作都是在实验室模拟的病房环境中进行,许多同学担心进入医院之后不能适应医院的规章制度,不能很好的处理护患关系,不能对病人熟练地进行护理操作。
(2)担心分配的实习单位不理想,部分学生希望分配到离家较近的实习医院,利于食宿和就业;又想到管理规范,技术先进,设备齐全的医院实习,更好地锻炼自己的操作水平等要求,针对上述因素,在实习前,一些学生会过多的考虑实习分配而出现焦虑、抑郁、紧张等心理问题。为此在实习前一段时间,开展针对性的设心理咨询和谈话,了解学生思想动态,尽量满足学生的合理要求,使学生愉快的进入临床实习。
二、校系两级管理,努力提高实习质量
实习学生分配到各实习单位后,依旧实行校系两级管理。
1.学校统筹管理。召开会议讨论制定实习分配方案,不断修订和完善《实习生手册》,包括实习教学大纲等。集中对学生进行安全和实习纪律教育,与每一位学生及家长签订安全协议书。学生进入实习单位后,由实习管理小组亲自挑选各实习单位的实,由实及时向学校反馈情况。
2.班级细致管理。在学生实习阶段,班主任需要做大量工作:诸如通知学生参加护士资格证报名及考试安排;登陆毕业生信息网进行注册,完善简历,做好学生的就业工作等。都需要班主任通知到每一个学生,这就要求班主任与实习学生经常进行信息互动。让学生经常登陆学校网站,设立QQ群,移动飞信等媒介让学生随时了解和掌握信息。通过这几种形式,可以将信息及时、无误的传达到每一位学生。
三、院校紧密合作,强化医院教学意识
安排专兼职实习指导老师到实习单位巡查,检查带教老师的教学及学生的实习情况。
1.注重带教老师的选择。带教工作的优劣,关系到护生操作技能的掌握和职业素养的形成,带教老师的一言一行都会直接影响到护生的身心发展。因此,在选择带教老师时,要根据其个人素质、学历水平、业务水平、教学意识等方面进行综合考察,择优选拔。要求带教老师不仅要有丰富的临床护理专业知识和经验,规范的护理技术操作,还要有良好的医德医风,要通过考评评出真正具有临床带教资格的护士来担任带教老师。
2.召开座谈会,及时解决出现的问题。分别召开带教老师及护生座谈会,了解学生在医院的表现如理论知识的掌握程度、操作技能水平、出勤情况等,以及医院希望学校在教学方面有哪些改进。对个别学生出现脱岗,私自停止实习等情况进行及时处理。
3.制定双向考核制度,对出现的问题及时整改。通过双向考核制度,让学生与带教老师相互考评,每年评选出“优秀带教老师”及“优秀实习生”,有力的促进了医院的带教工作。
4.抓好出科考试和出科小结。出科考试是检验护生实习效果的有效途径,可以激发护生学习的积极性和主动性。考试内容主要是与本科室有关的理论知识和基本操作技能,并将考试成绩与平时的服务态度、组织纪律、技术水平等挂钩。同时在实习生转科结束时,召开实习小结会,总结实习经验和教训,以顺利进入下一科实习,圆满完成实习任务。
临床实习是护理学生学习专业知识的关键时期,是踏入社会的过渡时期,也是成长的关键时期。做好护生的实习管理定能培养出新时期高素质的医疗卫生人才。
参考文献
[1]吴伟平.护理人才培养引入现代模拟教学模式[J].当代医学,2008,7(1):100—111.
统计方法采用SPSS13.0统计学软件进行统计学分析,计量资料采用均数±标准差(x±s)表示,采用t检验。计数资料采用χ2检验。
两组实习护生出科成绩比较两组护生实习结束后,出科成绩比较,实验组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
两组实习护生出科成绩优良率及对带教满意率比较两组实习护生出科成绩及对实习带教满意情况比较,循证组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。3讨论传统的护理带教中,更多依靠个人的经验,教科书上的知识以及零散的文献资料为依据指导实习护生。而个人经验没有经过科学方法的验证,其真实可靠性值得怀疑。书本上的知识虽然可靠,但更新缓慢,内容相对陈旧、不能与时俱进;虽然也重视实习质量、强调技能训练,但对解决临床实践所遇到问题的解决能力的培养有所欠缺,对如何正确合理进行护理决策的训练不足[1]。
循证护理是随着循证医学发展而发展的一种科学方法,是将科学、真实、可靠的研究证据与护理工作者的临床经验以及病人的需求和价值观结合起来产生护理决策的理念,既重视科学研究实证,又重视护士的临床经验、尊重病人的意愿;三者完满的结合做出护理决策并实施,最后评价证据应用后的效果,是一个动态发展不断完善的过程,使患者能够得到更优质的护理服务;循证护理在实践中还能营造协作氛围,培养团队精神,其理念符合现代护理学发展的要求,已经成为护理发展的必要成分及21世纪护理实践的标准[2]。将循证护理引入临床护理带教,其优点有以下几个方面:①促使带教老师不断更新知识,改变观念,重视循证护理在实践中的应用,这样才能有效应用于临床带教,保证护生的实习质量。②提高学生主动提出问题、解决问题的能力和团结协作的精神。
在临床护理工作中遇到问题有时可能在课本上找不到标准答案,这时候就要求同学们查找文献,寻求证据,带教老师把同学们找到的证据汇总,分组讨论并评价证据的真实性、可靠性和科学性。这需要同学们通力合作,沟通交流;文献检索、理论知识、人际交往等方面的训练提高了同学们的综合素质,对他们将来的工作学习和科研工作都大有裨益。循证护理帮助学生培养科学决策的意识来指导和规范临床护理活动,使临床护理实践有理可依、有据可循,这也是当前医疗形势的客观要求,有利于医务人员的自我保护[3-4]。