时间：2024-03-19 10:46:55
导语：在安全生产成果的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
关键词：矿山设备 安标证件 受控部件 售后服务
何为矿山设备？顾名思义：即以安全为核心辅助矿山生产，提高矿山生产效率的生产机械设备，随着我国经济建设水平的提高，科技创新水平的日益进步，矿山机械在整个社会发展中体现出越来越重要的地位和发挥着重要的作用，同时，矿山设备的水平高低，体现了我国机械工程及采矿学水平程度。矿山设备领域，是国家建立独立工业体系的基础，也是体现我过工业水平及实力的重要标志。
目前，我国矿山设备制造行业涉及到矿山开采，矿山运输，巷道建设，人机安全等多个领域，主要任务是为煤炭，钢铁，有色金属，化工，建材的矿山开采和深加工，以及为铁路、水电工程建设提供安全，先进，高效的技术装备。以满足国民经济发展对能源及材料的需要。
改革开放33年，我国矿山设备行业经历了从开始的单一引进，到后来吸收消化国外先进技术，从开始的初级材料加工到后来的合作设计合作制造，自主研发的发展道路。矿山设备制造业经历了数次变革，其发展路线也从单一仿制型到自主创新型，经过成熟的行业思考大部份的加工企业也完成了把经济效益形势从粗放型向效益型的转变，短短的10年中，矿山设备制造业销售额以每年32%-40%的强劲势头增长[1]。
市场需求的日益增加，带动矿山设备制造业日益繁荣，大大小小的机械加工行业向着矿山设备制造行业进军，人们开始讨论如何能够建立一套适应我国的矿山安全设备检验标准，如何能够更有效，更切合实际的引导我国矿山设备加工企业走向正轨，一连串的问题摆在我们的面前，需要我们认真仔细的思考。
作为矿山设备的产生地，生产企业有着及其重要的地位，可以说，生产企业对矿山设备安全的认知程度，是直接决定了该设备安全与否的先决因素。绝大多数企业能够认清自己的责任，并且能够秉持国家矿用产品安标中心对企业所提出基本要求，能够从始至终的依照国家标准及行业标准来组织生产。但是，有部分企业对国标及行标了解不够透彻，认为国标行标里的部分条款过于严谨，没必要完全执行。因此私自更改或不遵照执行。导致产品在生产过程中留下严重的安全隐患。具体表现在：1.安标部件加工不标准，防爆安标部件的加工有严格加工工艺要求，包括产品部件隔爆面光洁度，焊接焊缝的堆焊高度等，电气类产品密闭性，部件材质等等都有严格的控制要求，国家针对不同类产品制定了严格的产品加工标准，合格的矿用产品就是指严格按照国家相关标准生产出来的，在追求产品生产效率的同时，如何能够严格把关产品加工工艺标准是每个安标企业在申请安标时被重点考察条件。2.受控部件采购标准及质量要求，安标产品受控部件要求生产企业严格按照产品备案登记的配件进行装备，同时受控安标部件除了要求生产企业在出厂时做到件件质检，采购方在采购该配件的时候也要做到件件检测，发现不合格的产品配件及时返厂更换或报废，
这种隐患不会在产品使用初期爆发事故，而是在产品使用中期，或使用后期出现。在成品采购时，对于成品了解不多的客户并不会在意，也由此埋下了不定时爆炸的定时炸弹，它所带来的潜在隐患远远要高于我们从肉眼直观能看到的产品质量问题[2]。
也有安标产品生产企业在申报安标过程中严格把关样品生产工艺遵照国家标准，行业标准，企业标准进行生产，当安标审批合格后，为了降低产品生产成本，增加生产效率，减少后期服务数量而私自缩减，更改，不按备案信息的受控部件，或者采购相同功能的非安标受控部件及非备案的零部件进行产品组装，总的产品性能根本不能够达到国家对于矿用产品进入矿山生产的标准。
如何能够较好的解决这个问题呢？笔者认为制定统一格式的由国家安标中心制定的带有各企业识别编号的固定格式的成品出厂检验单（该检验单可附着在安标证书上作为检验产品是否按标准生产的依据），以便于成品设备采购人员（客户）依据检验单进行产品核对，同时，固定受控部件编号，整台设备及配件编号存档以便查询。
以上几种存在于矿山设备制造企业的现象是属于加大监管力度可转变的情况，而作为矿山设备生产企业，如果主观意识上就在违反安标理念，就在视矿山安全生产与不顾，是最危险的。一经发现应及时关停安标手续。表现在以下几个方面：
非防爆产品加钱经部分改装更换，变身安标产品并获取安标证明，即“花钱买安标”。
非矿山安标产品生产企业，私自制造矿山设备流入矿山，这种现象非常普遍。目前，对未取得安标的矿山机械产品生产企业监管存在空挡，该部分企业大部分打着设备维修的旗号，模仿制造一些假冒安标设备，销售到矿山，极大的增加了矿山的安全隐患。
违规使用安标证件（盗用他人安标证件使用，不同产品混淆概念使用，同一产品不同型号安标篡改使用）
改变以上几种现象的途径很多，增强生产企业的社会责任感及诚信度是一种长期不懈的方式，眼下最直接最有效的管控方法就是增加执法力度，加强生产企业的监管力度，增加执法人员的业务知识，正处于工业化进程蓬勃发展的我国，要增加管理矿山设备生产企业的力度。才能降低安全事故发生的可能性，才能最大限度的保障人民群众的人身安全。
矿山机械的发展与人类的技术进步、现代科学技术和整体工业水平息息相关[3]，矿山机械与普通机械的区别就在于，投入矿山使用的机械设备属于关乎人民生命安全的特种设备，是必须建立在以安全为核心，以生命保障为前提的机械设备。设备是人造出来的，因此设备是否安全决定矿山生产是否安全，同理可知由矿山机械所造成的矿山事故是完全可控的。只要生产企业抓好产品质量关，使用企业严格按照操作制度及设备使用制度执行我国的矿山安全水平会有一个很高的提升。
参考文献：
[1]中哲投资顾问有限公司 2011-2015年中国矿山机械行业投资分
析及前景预测报告（上下卷）[R] 必途网 2011-7 -8
【关键词】安全意识 生产过程 重要性
1.前言
安全是企业的灵魂，是企业快速发展的基础，而员工在生产过程中的安全意识牢固程度对企业安全生产起着决定性作用。火力发电厂是技术、资金密集型企业，在火电厂的生产过程中，各类事故常常是由物的不安全状态和人的不安全行为引起，而人的不安全行为是受人的安全意识所影响，纵观公司发生过的多起不安全事件来看，不是公司未依法建立和完善了各项安全管理规章制度，也是公司的安全投入不能满足安全生产的需要，而是个别职工的安全意识不强引发的：一起事故可能是因为某个员工产生的一个大意，一个失误，一次违规，而引发的事故后果却非常严重，对员工造成人身伤害，对家庭造成的不幸，对公司造成财产损失均不可低估。因此增强员工安全意识、杜绝不安全行为在企业的安全生产的过程中起着非常重要的作用。
2.树立安全意识
安全意识的树立首先要从提高员工责任心意识、“安全第一，预防为主”的意识、遵章守纪意识、自我保护意识、群体意识。同时建立健全企业各项安全管理制度和措施；严格执行国家、企业制定的各项安全法规、制度、操作规程、作业指导书；通过反复学习各类事故案例，加深员工对安全违规后果的认知，只有这样，才能真正地树立起员工牢固的安全防护意识。
2.1责任心意识
责任心一种习惯，是对自己行为后果负责的敬业精神。一个有着强烈责任心的人，就会拥有对工作自信与使命感，对工作会投入极大的热情，会自觉地按时、按质、按量地完成工作任务；如果我们每一个人对待工作都充满责任心，那么在生产过程中，再危险的工作也能减少风险，再大的困难也能克服；如果一个人没有责任感心，那么再安全的岗位也会出险情，再小问题也可能会酿成大祸。责任心的强弱在安全安全生产过程中，起到至关重要的作用。
2.2“安全第一，预防为主”意识
人是安全生产第一要素，是企业安全之本。为了预防各类不安全事件的发生，就必须抓安全教育培训，科学地、反复地对员工进行安全知识再教育，不断提醒作业人员，使作业人员记忆不断得到巩固，从而防止事故地发生。如大唐集团、大唐国际倡导的“三讲一落实”班组安全管理方法中，就很好地将生产现场作业人员容易产生不安全行为进行了有效地规范，从源头杜绝不安全行为的发生：在讲工作任务的同时，要讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，抓好安全风险控制措施的落实。其作用主要体现在四个方面：针对现场作业的千差万别，“三讲一落实”能够引导员工按照“讲任务、讲风险、讲措施，抓落实”的先后顺序、正确步骤理清每项作业的工作思路，找出有针对性的规章、条款遵照执行；强调并坚持在任何作业开始前，都要重复这个流程。使员工增强了安全意识，重温了安全知识，控制住自身的作业行为，避免工作的随意性，把以事为本的管理变成以人为本的管理；防控“三头”风险源，大量数据表明，安全事故多发生于作业现场、作业过程及作业人员身上。因此“三讲一落实”就是基于每一处作业现场，用流程控制住进入作业现场人员的意识和行为，在第一时间把住安全源头，在第一地点防住事故苗头，在全过程中守住作业人头，从而实现安全管控目标；简单规范，动态灵活“三讲一落实”是活的流程，即使是两次相同的作业，由于作业时间不同、参加作业人员不同、作业环境不同、气候条件等的不同，“三讲一落实”的具体内容也会有所不同。简单+坚持+重复=安全，“三讲一落实”规范却不教条，简单而不是简单化，是坚持“安全第一，预防为主”，增强员工安全意识，预防生产过程中发生不安全事件的有效措施。
2.3人均有惰性，特别是对一些他自认为不重要的事情时，其惰性则更强
企业要通过组织员工反复学习各类安全事故案例，使员工把“死”书面上升到感性的认知，更真实地感受到安全事故是多么冷血无情，加深员工对安全所应持有的敬畏感，从而提高员工的能动思维和自觉行动，能够自觉遵守国家、企业规章制度，树立良好的工作责任心，懂得珍惜生命，热爱家人，回报社会。
3.安全意识在生产过程中的重要性
人的安全意识不是与生俱来的，是通过后天的强化教育、培训及天长日久的长期积累。人易产生思维、心理及行为的习惯性，当不安全的行为意识随着长时间而得不到改变时，就会转变为习惯性违章、违纪，并会把习惯的不安全行为当成安全行为，安全意识也随之逐渐淡漠，在生产过程中常常是怎么方便怎么做，怎么省事怎么来，做事凭经验，图省事。公司曾发生过的两起人身轻伤事件充分说明了安全意识淡漠所带来的严重后果。
3.1 2011年公司曾发生过一起搬运硫酸时造成人员受轻伤事件：7月初，发电部化学专业将一批化学药品（其中有一箱硫酸）领至化学专业仓库。8月的一天，化学班长在使用硫酸时发现那箱硫酸（外包装为硬纸，标有化学试剂字样，内装20玻璃瓶浓硫酸）内的瓶装硫酸无标签，随后汇报化学专业负责人，要求退回仓库，物资部同意退回仓库。9月初，工作人员准备将该箱流酸退回仓库，当他打开化学仓库防盗门，将放在药品架下的那箱流酸试搬起，之后“嘭”的一声，有硫酸瓶掉至地上，玻璃瓶被摔破，因硫酸洒落在地上，本能想挪开位置，刚一迈步，因硫酸具有粘滑性，就摔坐在地上，刚好坐在流酸液体上，同时右手向下支撑时刚好碰到玻璃碎片，由于施救得力，只是臀部表面被灼伤和手撑皮破损，未造成其它严重后果。
3.1.1事件原因是硫酸用硬纸壳箱包装，使用时将外面的胶带剪开，然后放置在货架下部与地面接触，硬纸壳受潮或剪胶带时损伤，导致装有硫酸的玻璃瓶（一瓶）从纸壳箱底部漏出摔烂，硫酸洒落在地，是导致工作人员受伤直接原因；发电部化学专业没有意识到硫酸玻璃瓶用硬纸壳箱包装存在危险，未及时更换包装，存在对危化品的管理不到位，对硫酸的危险性认识不高，安全意识不强；工作人员在试搬运硫酸时，对事故预想不到位，没有进行危险点分析，现场没有安全措施，安全意识淡漠，未穿戴防护用品；物资部采购员采购硫酸后没有把撕下的标签交给仓库保管员，发电部化学专业负责人电话联系物资部时也没有提供硫酸标签，并同意将剩下的硫酸退回仓库；物资部对危化品入库验收把关不严，包装存在安全隐患未及时更换包装，也未及时提醒发电部领用人员，是这次人身轻伤的间接原因。
3.1.2从这件事件中，我们可以清楚地看到：发电部、物质部管理人员不能履行好各自职责；安全规程，规章制度只是停留在书面，未能得到贯彻执行：电业安全工作规程第1部分：热力和机械，强酸强碱性药品的使用中，明确规定搬运和作用浓酸或强碱性药品的工作人员，应熟悉药品的性质和操作方法；并根据工作需要戴口罩、橡胶手套及防护眼镜，穿橡胶围裙及长筒橡胶靴（裤脚应放在靴外）。工作负责人应检查防护设备是否合适。搬运盛装浓酸或浓碱溶液的容器时，应将容器固定，严禁溶液溅出和损坏容器，容器应由2人搬运，不应由一人单独搬运。严禁用肩扛、背驮或抱住的方法搬运盛装浓酸或浓碱溶液的容器。伤者作为一名化学专业班长，应该很清楚安规中对硫酸之类强酸强碱的搬运要求，但长期接触各类危化品，以至淡漠了对硫酸这种强腐性化学危险品应持有的基本安全常识，不穿戴防护用品就直接去试搬一箱硫酸（且事先知道硫酸用硬纸壳箱包装），是安全意识淡薄的典型表现，属习惯性违章。
3.2 2012年6月13日上午，发电部三值脱硫专业在斗式提升机停运状态下，按规定进行“斗式提升机上、下部清理”的定期工作。10：40该班副班长告诉班长，他带领一名民工对脱硫区域的斗式提升机的上部进行清理（副班长为监护人，民工为操作人），10：55斗式提升机上部清理工作完成；11：00开始对斗式提升机下部进行清理，当清理工作进行到一半时，副班长发现提升机下部里面不好清理，需要电筒及板手，就派民工到集控室去拿；11：08副班长联系在集控室的脱硫班长，启动上料系统将清理出来的料打入料仓内，当启动提升机后，发现提升机没有清理干净，就拿起一根铁棍去捅，在捅的过程中，由于提升机带动铁棍，将副班长右手食指第一指节部分与提升机外壳相撞，造成副班长拿铁棍的右手食指第一指节部分肌肉给夹掉并脱落的人身轻伤事件。
3.2.1电业安全工作规程第1部分：热力和机械明确规定：在热力、机械和热控设备、系统上进行安装、检修、维护、试验工作，需要对设备、系统采取安全措施或需要运行人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设备安全措施的工作时，必须使用工作票。大唐集团公司和公司《工作票使用和管理标准》规定：对设备系统的任何作业都必须经过运行人员许可，并使用工作票。任何作业人员除严重危及人身、设备安全的紧急情况下都无权无票作业。现场作业必须做到100%开票，票面安全措施、危险点分析与控制措施及工作票执行环节必须100%落实。
3.2.2不清楚自己的工作职责，在设备启动状态下进行提升机的清理工作，且由监护人变成操作人；自身安全意识差，使用工具时，没有正确配戴劳动防护用品（戴帆布手套），严重违反操作规定；属于严重违章操作，是造成此次事件的主要原因。发电部对“两票”制度执行不严格，启动斗式提升机未开操作票就进行设备操作，存在操作随意性是造成此次事件的重要原因。“三讲一落实”工作存在走形式，每天参加集控班前会，但专业操作前未进行真正“三讲”，从而操作任务不清，危险点不明，是造成此次事件的重要原因。运行规程中没有“斗式提升机上、下部清理”定期工作内容，副班长对“斗式提升机清理”工作，操作要求与注意事项不熟悉，是造成此次事件的次要原因。
3.2.3上述两起人身轻伤事件，充分说明，安全意识在整个生产过程中的重要性，2名受伤者一个是班长，一个是副班长，均是生产工作中的兵头将尾，本应带头严格执行各项安全生产管理制度，认真开展“三讲一落实”活动，监督检查担班组人员是否按标准执行工作程序，保障班组成员的人身安全和设备的安全运行。可是在实际生产过程中，却自身安全意识淡薄，工作责任心不强，对安全工作规程不熟悉，对公司规章制度不执行，对工作中存在的危险因素视而不见，工作粗心大意。当一个人无视安全，无视国家法律法规、企业规章制度，对工作责任制心不强时，不安全事件就紧跟其后的，其后果是给自己带来伤害，给家人带来痛苦，给公司带来经济损失。
4.结论
1.当前电力企业管理过程中的安全生产问题
1.1工作人员安全意识缺乏
由于电力企业中的电力管理工作涉及到诸多的方面，具有一定的专业性和复杂性，在开展工作时要有细心和耐心，在供电系统运行的检修维护工作中，可以认真的落实现场的安全组织措施和技术规范，尤其是重点部位的检修，一定要有高度的责任心，树立安全管理意识，并贯穿于全过程中，如果工作人员在工作中忽视了安全生产的原则，缺乏安全生产意识的指导，就会使得整个工作开展中，存在很多的安全隐患，进而对工作人员的人身安全带来严重的威胁，对于电力供电服务来说也是极为不利的。当前很多电力企业中，工作人员对于工作开展的危险性认知不清晰，对管理的重点部位不明确，导致工作开展中安全意识的缺乏。
1.2惯性违章行为的发生
所谓的惯性违章行为主要指的是，工作人员在进行电力系统的维护检修工作中出现的习以为常的违章操作。一般来说，这种性质的习惯性违章操作主要有违反劳动纪律、违章操作等与实际的规范性要求不相符，这种惯性的违章行为在当前的电力企业管理工作中普遍存在。此外，电力管理的指挥人员指挥不当，操作人员的违章操作，都会导致电力管理工作存在很多的安全隐患，例如在检修需要临时停电时，没有按照规范性的要求来进行，很多工作人员在还没有断电和验电时就已开始了操作，这种马虎行为也是习惯性违章操作的一种，具有很大的潜在危险性。
1.3管理制度的执行力不够
当前很多的电力企业在进行电力管理工作的开展时，过于偏重大型作业的管理，在具体的管理制度上没有严格的落实，导致很多工作的开展没有一个严格的区分标准和制度依据。此外，对于工作中的安全工器具管理也很混乱，现使用的很多安全工器具质量并不满足实际工作开展的要求，电力企业也在制度上没有对其有一个明确的检修制度以及更新换代制度，很多性能已经损坏的工器具已经处于超期使用的状态，同时电力企业对各个环节上的管理工作开展也没有一个严明的制度规定，各个环节之间的衔接没有制度上的支持，这就对电力管理中安全生产带来很多的潜在隐患。
1.4责任制缺乏落实
由于电力企业的管理工作具有一定的危险性，因此，在各个环节的岗位职责上都要有明确的责任制，并高效落实，这也是电力管理工作的内在要求。而当前电力企业中，对于安全生产工作上的岗位职责并没有得到落实，对于安全职责依然停留在口头上，没有进行实际的正确执行，落实不到位，这就导致了工作中很多安全隐患的产生，尤其是细节工作上，都会导致安全事故的发生。
2.完善电力管理工作中安全生产的策略
2.1强化安全生产意识，贯穿全过程
对于电力企业来说，要保证安全生产工作的实效性，首先要做的就是在工作开展中树立安全意识，强化预防安全事故的思想意识，并贯穿于工作的全过程，营造有利于安全生产工作开展的有利环境。此外，还要在建立一个健全的安全管理网络，进行安全生产的思想建设工作，这样可以进一步的强化工作人员的安全生产意识，在工作的具体开展中按照标准的流程要求合理进行，并考虑到与之相关的众多因素，并在此基础上形成一个安全生产的企业文化，进而创造一个良好的生产作业环境，最大程度的规避安全事故的发生。
2.2加强安全生产的现场管理
对于工作人员的安全生产工作，尤其是关键环节的人员，要对其操作行为习惯进行纠正改善，使之养成一个良好的操作习惯。定期对工作人员的操作行为进行标准化的考核，对存在的不规范处进行及时的纠正改善，尤其是对于具有重复性和多发性特点的安全事故要认真分析，从其中的操作行为方面对工作人员进行改进，避免同类事故的再次发生，进而促进安全生产工作的顺利开展。
2.3完善制度建设，落实岗位责任制
首先，要对安全生产中的各个环节进行制度的健全，并把制度落实到具体的个人，从工作的细节上入手，加强责任制的落实，同时对于安全生产的各个工器具也要有正确的管理，定期对工器具的使用状态进行定期的检查，对于出现严重损坏的器具要及时的更新换代，这样可以大大减少因为安全生产工器具的原因所出现的安全事故。此外，对于安全生产管理目标也要明确，根据员工的实际工作状况制定详细严明的奖惩制度，并在工作开展的全过程进行落实，特别是对于关键环节上的安全生产工作，进一步的增强员工的岗位责任心，明确自身岗位的重要性，以规范标准的操作来完成任务并对存在的惯性违章行为及时纠正，从而强化责任制，确保电力企业的安全生产顺利进行。
3.结语
生产现场是个不可思议的地方。这个地方，危险表象为安全，看似安全却又深藏危险。大多数情况下，原因和结果，还没有什么对等的因果关系，小小的原因，却会导致大的事故。100-1不会等于99，是0。
这个地方中最重要的，就是危险预知，可以危险预知活动为契机，促进全员参与安全行动。
本文通过化工生产现场安全管理的实践，探索一些改善生产现场安全管理的方法、步骤。
2倡导“危险预知”和“虚惊一场”报告，提高安全意识。
2．1 危险预知
事故是有规律的，瑞士乳酪模型.就是事故成长的规律。过程分析表明：过程的相关环节，如设备、工艺、操作，好像瑞士硬干酪，缺陷或失误有如硬干酪上面的小孔，潜在风险经历一连串的失误，最终造成事故，有如光线接连穿过硬干酪的小孔而透出。
瑞士乳酪模型表明，为了避免事故发生，要从事故的过程着手，就是要分析设备、工艺、操作的缺陷和失误，做好危险预知。危险预知，就是要确认所有作业过程中潜在的危险因素，并制定具体对策，避免事故发生，实现“0”事故目标。
危险预知具体实施方法：首先，解析操作的每一细节，明确操作要点。然后，假想某一设备／工艺／操作中的某一环节失效，会导致某种后果。最后，有针对性地采取安全对策，消除安全隐患。归纳起来就是：解析细节、假想后果、对策确认。
其具体范例见表1。
危险预知可以针对生产设施，也可以针对作业过程。在人事绩效考评中，纳入危险预知能力，则能进一步提高安全意识，防患于未然。
2．2 虚惊一场
从事故的基础来看，事故是有征兆的，也是有规律可循的，事故金字塔就是其统计规律。美国安全工程师海因里希研究表明，1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有300起无伤害虚惊一场事件，以及成千上万的不安全行为和不安全状态存在。
事故金字塔表明，为了避免事故发生，从事故的起因着手，就必须仔细探讨无伤害虚惊一场事件，消除事故的基础和成千上万的不安全因素。
工作当中，经常会遇到一不小心差点出事，吓了一跳的事情，的确没有造成什么严重后果；但是，如果再有时间或空间上的巧合，出现设备、工艺、操作的缺陷和失误，必然导致轻伤或重伤事故，这就是所谓的虚惊一场事件。
任何一个遭遇虚惊一场的人员，都可以把经过清楚地在表格上填写上报，通过规范的管理流程把这些珍贵的“虚惊一场”的体验告诉大家，共同分析原因、寻找对策。必要时，责成相关职能部门进行整改，这些举措无疑是安全管理工作中不能忽略的环节。要吸取教训，防止重大事故的发生。其具体范例可见表2。
事前危险预知，事后虚惊一场报告，安全意识会持续提高，不安全的行为和不安全的状态就会持续减少。
3实践“指差呼称”，体现“确认—操作—再确认”化工安全操作原则
安全意识提高，体现在现场作业之中，重点在于实践指差呼称。
“指差呼称”是一种提高精神状态的有效方法，目的是提高员工的警觉性及提高行动的准确性，避免因人为疏忽、错误或误会而引起的意外。指差：Point，用手指来指；呼称：Call，用嘴巴说。
化工安全过程操作原则：确认-操作-再确认。指差呼称，在“确认”和“再确认”过程中，得到完美体现。在现场操作时指差呼称，“确认”就是：手指点到，读出操作对象的位号，说出要进行的操作，“操作”就是：实施操作，“再确认”就是：手指点到，读出操作对象的位号，说出操作后的状态。具体范例可见表3。
在“确认”阶段，操作的对象是会搞错的，比如说布局相似的第l生产系列和第2生产系列，就容易搞混。要进行的操作也会搞错，比如想要关阀门却一推阀杆变成开了。用手指，用嘴说，就是要经过大脑，避免这些无意识的动作。是要想好了再做，第一次就把事情做好，从源头上避免差错。
在“再确认”阶段，再次确认操作对象是否搞错，已做的操作是否达到目的。用手指，用嘴说，就是要经过大脑，避免目光一扫而过。做完了再看，有错误自己纠正。
实践指差呼称时，作业人员会有“害羞”的心理，有“跟我没关系”的心理，也有“没问题”的心理，这才是我们要改善的。要怎么去确认呢，眼看、手指、嘴说，头脑判断，真的没有问题，就说OK!无论现场操作员还是DCS操作员，体会到指差呼称的好处，就会切实实施，工作中可以实践，生活上也可以应用。班长和组长能做出表率，模范带头作用更加有效。
过滤器清理，虽是化工厂最基本的操作，但是体现了指差呼称的要领。持续地实践指差呼称，就能养成良好的化工操作习惯。
4 结束语
通过以上实践，探索化工生产现场安全管理的路子，方法是可行的。
关键词：脱硫倾翻车 液压系统 控制系统 安全隐患
铁水倾翻车是八钢第二炼钢厂铁水预处理工艺环节中关键设备之一，它的作用是在铁水接收位接收完铁水后行驶至脱硫处理位，待处理完毕后行驶至扒渣位，然后开始倾翻操作，待倾翻角度满足扒渣工作时，开始扒渣处理，扒渣结束后倾翻车回倾至水平位，然后开至铁水接收位，行车将铁水吊走。因其要将1300多度的高温铁水倾翻至一定角度然后进行扒渣处理，所以保证其安全运行是至关重要的。
1.原倾翻车在运行中存在的问题
喷吹脱硫系统建成投产后，使用发现：
（1）倾翻车倾动油缸上下腔油管和倾翻车油路块都在车体上方安装，此位置漏油较频繁，喷溅较大时每天要发生两到三次漏油事故，经检查发现基本上全是管路和密封件被烧坏造成的漏油；
（2）液压胶管安装在油缸和液控单向阀之间，胶管烧坏时常出现倾翻车自动下滑现象；
（3）倾翻车未设置上限位，倾翻车的倾翻角度完全靠人为目测控制，2012年3月16日曾出现1#脱硫站倾翻车由于操作工的误操作造成大量铁水泼出的重大安全生产事故；
（4）倾翻车未设置事故状态下的紧急停止装置，事故状态下倾翻车的动作不受控。
2.倾翻车存在问题的分析及措施
（1）倾翻车车体上方属于高温区域，再加上脱硫过程中常出现喷溅现象，所以暴露在车体上方的油路块和油路块上的连接软管（如下简图一所示）常会被红渣烧坏漏油，如果泄露的液压油没有被及时清除，逐渐失去水分凝固的水乙二醇也会迅速燃烧，造成火灾事故的发生。解决措施：将车体上方的油路块全部移至车体下方（如下简图二所示），在油缸内侧的车体上开孔安装液压胶管，使油路块和液压胶管避开红渣喷溅范围，并做好胶管的防护工作。
（2）由于油缸上下腔直接与液压胶管相连，下腔胶管烧坏时会导致油缸下腔泄压，所以会出现倾翻车下滑现象，如果两边油管同时被烧坏，倾翻车的下滑速度会很快，有可能会导致大量钢水泼出的严重事故。解决措施：在油缸下部设计制作小的油路块，油路块直接安装在油缸下腔上（如下简图二所示），进回油液压胶管和油缸上腔硬管全部连接在油路块上，并做好油路块的防护工作。
（3）由于铁水包铁水装入量不一，再加上扒渣工艺需要不断的倾动倾翻车，所以很难确定油缸的上限位的具置，所以在人员操作失误时很容易造成大量铁水泼出的严重安全生产事故。解决措施：在扒渣机操作间安装警铃，此警铃与倾翻车水平限位连锁，一旦倾翻车倾翻时离开水平限位，操作间的警铃马上响起，提醒操作工提高警惕，防止误操作导致钢水泼出的严重事故的发生。
（4）无事故紧急停止装置，如果倾翻手柄失灵或者控制升降的比例阀得电异常，很容易导致钢水泼出的严重事故发生。解决措施：同时在扒渣机操作间和脱硫主控室安装倾翻车事故紧急停止停装置，此紧停与倾翻车升降比例阀得电连锁，一旦拍下紧停后比例阀马上断电，倾翻车也会马上停止，保证在异常状态下倾翻车的动作能够受控，同时也会避免次生灾害的发生。
图一（改进前阀块及油缸管路安装示意图）
图二（改进后阀块及油缸管路安装示意图）
改进时还要注意
（1）改进后的所有零部件都要保证在处理故障时拆卸方便，且处理故障的位置要安全可靠。
（2）改进时应注意所有液压系统设备尽量避开高温喷溅区，如果实在无法避开，必须保证防护可靠。
3.改进后的效果
改进后倾翻车漏油故障得到了有效的控制，漏油故障频次由原来的1-2次/天降低到现在的6-8月/次；改进后的一年多时间里倾翻车再未发生过一起由于管路烧坏导致倾翻支架下滑的事故；改进后的一年多时间再未发生过一起由于误操作或动作失灵导致钢水泼出的重大事故。倾翻车安全技术攻关项目在得到维护人员、操作人员及厂领导一致好评的同时又获得宝钢集团八钢公司公司级安全技术攻关一等奖。
参考文献：
[1]黄志坚.液压设备故障分析与技术改进[M].华中理工大学出版社，1999.
[2]刘忠，杨国平.工程机械液压传动原理、故障诊断与排除[M].北京：机械工业出版社，2004.
关键词：井下作业 安全生产
井下作业是油田生产最艰苦、最前沿的岗位，由于工作环境、机械设备、技术手段等因素的影响，井下作业的危险性较高。如果不能及时消除环境、机械、人为等原因所造成的不安全因素，抱着侥幸心理强行作业，不仅易给油田企业造成严重的经济和产量损失，也极易造成现场工作人员和其它人员的人身伤害。井下作业安全施工不仅关系着作业进度、作业质量、完井投产等各方面，更直接影响到井下作业工作人员和作业现场人员的安危。
一、造成问题的主要原因
1.人为因素
人的素质影响：主要表现为安全意识薄弱和对业务素质不强，不能对井下作业的安全问题有这全面具体的认识，缺乏自我保护和安全防范能力，无法自觉遵守操作规章，安全生产法律、法规和管理制度。
人的思想精神状况的影响：由于井下作业在野外和露天进行，外界环境的好坏也影响着人的思想精神状况，主要表现在人的注意力能否集中，操作技能是否正常发挥和运用，影响操作的准确性和及时性。
人的健康状况的影响：人的健康状况如心脏病、高血压等危险疾病以及恐高、对某些物质、气味过敏等情况，除有思想精神状况的影响外，都可以直接导致安全生产事故的发生。
2.设备因素
随着科学技术的发展，越来越多的大型化、大功率设备应用在井下作业施工中。机械设备对安全的影响存在以下几个方面：一是设计，安装上的缺陷；二是陈旧、老化和破损，设备不能正常运行；三是人的违规操作和超负荷运行。另外劳动保护用品的配备和使用，施工用料、工具的摆放及管理也影响着井下作业的安全。
3.环境因素
主要包括噪音、气温、油污、工作时间（时间段和工作时间的长饾），天气状况等因素，都可以危害身体健康，诱发安全事故的发生。
在这三个要素里人实施着监督管理，操作机械，选择、改善、控制环境，又是受伤害者，因此，人是能动安全生产中的最重要因素。
二、完善安全生产制度建设，建立安全生产长效机制
1.健全组织机构，构建监管网络
各级管理人员、尤其是作业现场的队长、班长和带班干部，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好安全班组长的岗位职责。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场控制在有序、平稳的状态中。
2.建立、完善、落实以下各项管理制度
小队干部带班制度：生产过程中小队值班干部每天跟班指导岗位员工现场施工，对施工全过程进行安全质量管理。安全生产例会制度：定期召开安全生产会议，研究部署安全工作。安全检查制度：定期排査隐患，及时进行整改。安全教肓培训制度：实行全员培训，达到岗位规定的要求。安全生产管理责任制度：层层签订责任状，把安全生产情况与个人的经济效益挂钩。安全值班长制度：重要部位、场所、环节的把守和监管。
3.设备工具科学化管理
一是加强施工机械设备产品自身的安全检查，二是对施工机械设备使用过程进行的安全检查，三是健全完善施工机械设备检定制度， 四是切实做好施工机械设备的基础管理工作，五是全力提高施工机械设备操作人员的岗位技能。
4.加强安全培训和岗位培训
加强安全教育培训，是确保企业生产安全的重要举措，也是培育安全生产文化之路。安全事故的发生，除了员工安全意识淡薄是其根源外，还有一个重要的原因是员工的自觉安全行为规范缺失、自我防范能力不强。应加强安全教育培训，坚持重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成；应以安全意识教育为先，以提高安全技能为重，以养成安全生产行为规范为目的；培养员工的安全行为规范，全面提升安全防范技能，确保安全生产。一是是要立足班组，提高职工自保互控能力。班组是安全生产最直接的承担者和参与者。要夯实班组安全基础，一方面要加强职工的安全知识培训，提高职工应变能力和安全技能，以适应岗位工作要求。另一方面要建立班组自保互控体系，以自保为主，互控为辅，不断增强职工保安全、反违章的内在驱动力。二是要突出重点，强化安全生产专项检查。围绕安全重点开展专项监督检查。采取职工代表定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法，增强监督检查的针对性和实效性。对重大危险源和重大事故隐患，及时下达红黄通知书，建立安全档案，追踪整改。
三、科学应对安全生产事故
尽管我们谁都不愿意发生安全生产事故，但安全事故总是不以人的意志为转移，在我们不经意间突然发生，因此，我们必须学会科学地应对安全生产事故。
1.编制应急预案
应急预案就是提前制定应对突发事件的方案，面对突发事件是手忙脚乱、无所适从，还是有条不紊、从容应对取决于有没有应急预案。编制应急预案要结合本地本单位的实际，要注重预案的科学性、规范性和可操作性，达到一定的要求和水平。有能力的单位可以自已编制，没有能力的单位可委托专业机构编制。
2.按规定组织井控演练，确保预案顺利实施
预案编制后，要根据企业的生产实际选择恰当时机进行演练，通过演练发现问题，完善预案；通过演练提高预案的实施能力。
3.认真总结经验教训
事故发生后要认真分析原因，总结经验教训，加強整改，进一步完善安全设施，强化安全措施，进一步完善和落实安全生产管理制度，避免事故特别是同类事故的再次发生。
总之，安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全管理水平，才能确保安全生产。从而在全大队范围内形成安全工作上下齐抓共管的良好局面，促进井下作业安全生产工作的稳步健康发展。
参考文献
[1]CN11-3459/F ISSN1005～4901总第441期2012年第04期.
[2]姚杰. 浅谈施工企业机械设备的安全管理[J]. 水利水电施工，2012（1）.
[3]基层工会宣传教育工作，北京：中国工人出版社，2000.
关键词：啤酒生产过程，食品安全，控制措施
中图分类号：F407.82 文献标识码：A
1、前言
了解和落实啤酒的食品安全管理原则是一切措施实施的基础。首先， 应贯彻落实国家相关的食品安全标准和法规。 食品安全标准主要有食品污染物限量标准、食品添加剂使用标准、 原辅材料卫生标准、 包装材料卫生标准、 设备器具卫生标准、 食品标签标识标准以及企业卫生规范等。 食品安全法规主要包括国务院加强食品等产品安全监督管理规定、 食品安全法、 省市级食品安全条例、 食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则、 工业产品生产许可证管理条例实施办法、 食品召回管理规定等。其次， 啤酒生产过程中应严格遵守卫生操作方面的程序要求。 从啤酒生产用水的安全到用于生产产品的设备、 工具、 器具甚至工作服的清洁程度，都应该谨慎注意其清洗、 消毒和卫生的保持， 减少交叉污染的可能性。 对于有毒的化学物质应该格外注意， 标注清晰， 单独存储， 制定使用原则； 对于虫害、 环境问题等应有具体防护措施。 员工需严格持健康证上岗并定期体检。 在原材料和辅助材料、设备设施、 工艺流程等方面制定出清晰的原则。另外， 要严格遵守诸如 GB14881 《食品企业通用卫生规范》、 GB/T20942 《啤酒企业良好操作规范》、 GB8952 《啤酒厂卫生规范》 等规章条例。 添加剂的种类和使用量要严格按照 GB2760-2011 《食品添加剂使用标准》 的规定执行。
2、 啤酒生产过程中的食品安全控制措施
2.1 入厂原辅材料检测
入厂原辅材料的检测是啤酒安全生产的前提和保障。首先， 在大米、 麦芽等的采购方面应严格按照《食品安全法》 第 36 条提出的规定： 检查供货商的应有证件， 并定期检验其证件是否在有效期之内；对供应商的资质进行调查和确认， 并建立档案； 对供应商进行定期的评估调研， 及时调整在各供货商处的采购比例， 并淘汰不合乎标准的供应商， 从原辅材料的源头保障啤酒生产的安全、 卫生； 企业应当对入厂的原辅材料进行检查和建档， 对物品的生产日期、 供货单位、 名称、 数量、 规格等做到全面把握。
其次， 要选取质量过关的水源。 水质符合国家《生活饮用水卫生标准》 的要求， 并保证每年对生产用水进行自我检测或采样送有关单位检测。 水源管理要派专人进行， 保证啤酒生产用水的卫生。最后， 控制入场原辅材料携带的外来物质。 例如大米或麦芽等粮食作物在种植、 储存和运输的过程中易产生有害的微生物， 或是吸收土壤中的重金属， 沾染的化学物质， 存留杂质和异物等。
2.2 工厂卫生环境管理
工厂卫生管理包括厂区的宏观设施、 生产车间的环境卫生以及人员卫生 3 个方面。 在厂区的宏观设施方面， 厂区应根据啤酒的特有生产流程合理划分区域， 规范化厂区布局， 以提高效率， 防止交叉污染； 厂区内应设有吸收污染的隔离带或防止产生飘尘的设施， 以防对啤酒造成污染； 配备相应的污水处理池、 废气处理系统、 消毒维修保养设施等，建立一个干净的生产厂区， 控制啤酒的质量。 在生产车间环境卫生方面， 车间入口应配有洗手、 消毒、 换鞋、 更衣的区域， 该区域应与车间完全隔离， 最大化防止任何人为污染； 车间应配备防蚊蝇设施、 捕鼠器械、 隔离纱窗、 消毒设备等卫生设施， 并定期检查， 保证设备的完好和正常运作。 在人员卫生方面应做出具体规定并有专人检查， 保证相关从业人员持健康证上岗， 每年进行体检。 具体规定包括保证个人清洁卫生， 进入车间前要消毒、更衣、 换鞋， 不得携带无关物品进入车间， 不得化妆， 不得佩戴手表、 首饰， 离开车间时应及时更换工作服和工作专用鞋帽， 并定期清洗工作用品。
2.3 生产设备控制
啤酒生产涉及到诸多生产设备， 诸如原料仓库中的储存设备、 糖化设备、 包装设备、 污水处理设备、 水处理设备、 冷冻设备、 发酵设备、 过滤设备、 包装设备、 缓冲设备、 酵母间的设施、 灌装设备等， 每一环节都应该加强对生产设备的卫生管理， 全程把握啤酒生产的安全卫生。 需要特殊注意的是， 与啤酒接触的设备设施、 容器、 管道等的设计和安装应符合食品卫生的质量要求， 采用无毒、无异味的原材料， 并保证原材料不吸水、 易清洗、可消毒、 不与啤酒产生化学反应。 一般不刷涂料，但有些必要部件要刷涂无毒、 无污染、 无味的涂料， 并保证涂层易清洁。 维修设备使用的机油， 由此产生的杂质和金属碎屑等及时清理， 杜绝与啤酒产品和容器等的任何接触， 维修结束及时彻底消毒， 首次生产产品要进行质量评测。
2.4 添加剂的安全使用
关于食品添加剂的使用， 《食品安全法》 第 36条明确规定： 食品生产者采购食品添加剂应当查验供货者的生产许可证和产品合格证； 对无法提供合格证明文件的食品原料， 应当依照食品安全标准进行检验； 不得采购或者使用不符合食品安全标准的食品添加剂。
食品添加剂的安全使用包括其采购、 检验、 储存、 使用和管理诸多方面。 采购方面的规定同生产原辅材料。 同时企业应该建立标准化的食品添加剂检验流程， 采购之后将样本送至质量部门进行检测。 在储存方面， 要设立专业库房， 并保证库房的温度、 适度、 通风、 清洁都达到标准； 不同类的食品添加剂分架存放， 标注清楚， 管理人员对添加剂的入库、 出库做出详细记录， 及时清理； 在领取添加剂时整箱领取， 不在库房开箱， 避免污染， 控制食品添加剂的领取人员， 保证添加剂的正规去向；使用过程中遵循国家的范围、 数量标准， 严禁使用目录以外的其他物质； 建立监督机制， 保障协调和沟通的顺畅， 防止有人利用食品添加剂进行不法生产， 危害食品安全。
2.5 啤酒产品的安全包装
啤酒产品的安全包装是啤酒生产过程的最末环节， 如果在包装过程中出现安全隐患， 那么之前的全部生产将功亏一篑， 因此啤酒产品的安全包装十分关键。
第一， 在啤酒容器方面， 无论是玻璃瓶装还是易拉罐装， 都应控制其来源， 并保证所购买的啤酒瓶或啤酒罐符合 GB4544 国家啤酒瓶标准规定中的质量要求， 回收企业专用啤酒瓶， 对其进行彻底的消毒和清洁， 控干液体， 进行抽样检查， 将二氧化碳含量控制在安全范围之内， 降低啤酒瓶爆炸的风险。 科学设计啤酒瓶容量以保障其安全性。 在一切环节中禁止不安全的装卸行为， 预防伤人危险。
第二， 啤酒装瓶后迅速加盖， 缩短运输路径，降低漂浮污染物落入啤酒的可能性。 对瓶盖的使用和管理采取同样的规定和标准， 防止由瓶盖带来的污染隐患。
第三， 在储存和运输过程中做好管理， 起到最后的保障和防护作用。
3、对啤酒生产的后期监测与管理
企业应安排食品安全监督组织进行统一的、 定期的、 科学的产品信息和质量评估， 以便了解产品质量， 及早发现可能存在的安全问题。 建立预警系统， 鼓励员工对产品进行自主检查并主动举报安全问题隐患， 互相监督在啤酒生产过程中不符合规范的行为。 建立报告体系， 对已经发生的安全问题作以分析和总结， 开会探讨问题发生的原因， 并做出统计和总结， 对事件发生的时间、 地点、 经过、 危害、 结果进行全面调查， 建立档案，并发出双向报告， 保障信息的透明， 让管理层和基层员工了解安全问题的重要性。
结语
文章从啤酒的食品安全管理原则入手，重点介绍了啤酒生产过程中的食品安全控制措施以及对啤酒生产的后期监测与管理，具有较高的参考价值。
参考文献
关键词：石油开采 安全与管理 问题与对策
石油行业是一个高风险行业，在整个油气开采过程中，油气的高压、易燃、易爆、高温等特殊性，存在着对人身、环境及社会等诸多风险。这些年，整个行业高度重视安全生产管理，所取得的成绩有目共睹，但安全生产事故仍时有发生，安全生产形势依然严峻。这些事故的发生，往往会带来人身伤害及财产损失，甚至会造成较为严重的社会影响。笔者将在下文中结合自己几年的工作经验浅谈当前石油开采过程中存在的安全问题，并针对这些问题提出几点解决措施。
一、我国当前石油开采全生产管理工作中存在的问题
在现阶段的石油开采工作中，各种装置设备的关键部位较多，且工作环境恶劣，需要经常在高温、高压、有毒有害的环境下进行，这些都给安全管理工作带了更多的难度。而且很多采油设备都是与农田、电网、或者是居民区挨在一起的，这给采油厂的生产等工作带来了不便，也对我们的安全管理工作也造成了很大的障障？。此外，很多设备设施使用年限过长，机器老化，一些在用关键装置、要害部位、关键系统年久失修或更换不及时等。因此安全隐患严重，极易带来危险。
1.安全教育方面
在采油企业的安全培训中，过分强调对专业知识的学习，忽视安全现场方面的培训，使得作业人员的现场安全知识与专业知识脱节，在作业过程中往往片面强调安全生产技术，却忽视了安全现场管理。
2.安全检查方面
主要表现为安全检查流于形式，没有收到实际效果。一方面，尽管检查人员进行较为细致的工作，但是相关的责任人没有及时对查出的问题进行整改，容易导致事故的发生。另一方面，检查人员没有认真履行自己的职责，检查不到位，对于存在的隐患没有及时发现，也是容易导致事故发生的原因之一。
3.安全责任方面
安全责任没有落到实处，缺乏相应的责任追究机制，或者是责任不明晰，导致一些部门和个人有隙可乘，在实际工作中不认真履行自己的职责。有些单位存在有章不循，有制度不遵守的违规行为，安全责任制没有层层分解落实，属地管理范围不清，直线责任没有认真落实，职责界面不确定，推诿责任的现象屡次发生。
二、针对石油开采工作中存在的安全生产问题提出的解决对策
通过上文中对石油开采工作中关于安全生产方面存在问题的分析可知，目前油气开采过程中仍然存在很多问题，必须引起我们高度重视。一定要探索出行业特点和生产规律的安全管理方法，进一步强化工作人员的责任意识，提高设备设施的本质安全水平。笔者认为，解决安全生产问题可以重点从下几个方面进行：
1.从思想上提高认识，增强安全管理的责任感
领导干部和一线员工都要提高对安全工作的思想认识，都要高度重视安全工作，在发展生产的同时，更应关注安全，要将两者有机的结合，切不可厚此薄彼。要注重对安全知识和技能的教育，提高全员的安全责任意识，增强员工的安全知识水平和安全操作技能，从而有效地保证安全生产，防止事故的发生。
2.从制度上持续完善，建立完备的管理体系
要以预防安全事故为中心，对安全管理工作进行预先分析与评估，将安全生产考核纳入年度考核的管理目标当中，并将安全生产、安全管理与员工评优、领导晋职、员工的切身利益结 合起来，建立一整套规范的考核办法，激励领导干部与员工更加重视安全工作。持续推广实施HSE管理体系，提升安全管理水平。HSE管理体系是一种良好的管理体系，可以显著提升安全管理水平，能够为安全生产提供行之有效的方法，同时也有利于企业的可持续发展。在实际工作中，应不断完善HSE体系，使其与生产更有机的结合，能够更好地适应生产的实际情况，提高管理水平，保证油气开采的安全进行。
3.加强隐患的治理，提高本质安全水平
由于油气开采企业大多都存在着设备设施老化，更新维护不及时，加上各种偷盗破坏导致各种隐患较多，必须下大力气进行整改。按照“谁主管、谁负责，谁执行、谁负责”的原则，做好隐患治理项目的落实。对新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度，防止产生新的隐患。同时，要发动全员进行现场隐患的排查，及时消除，保证油气开采过程的安全生产。
4.做好安全生产标准化创建，达到管理规范化
安全生产标准化国家安监总局为做好安全工作所推出的一项重要措施。今年在整个石油系统已经整体开展。油气开采企业应该以此为契机，严格按照评分办法所列条款，逐条对照进行完善和整改，作为提高安全管理的有效方式，确保安全管理水平提升到一个新的层次。
5.加强安全文化建设 构建和谐生产环境
首先是突出以人为本。这是安全文化建设的核心，也是基本原则。其次是坚持服务生产。既要体现文化性，又要体现生产性，只有与生产有机结合，为生产服务，安全文化才有扎根的基础。安全文化建设贵在创新。要用发展的观点，创新的思维进行提炼和创新，突出油气开采行业的特点，使安全文化建设更符合企业发展的要求。要以安全文化建设带动和推动全员安全观念的转变和体制创新、制度创新、管理创新，营造更为和谐的安全生产环境。
三、小结
通过上文论述可知，对石油开采安全生产管理中存在的主要问题和对策进行探究是具有重要意义的，对石油开采事业的发展都是大有裨益的。近些年，随着经济不断发展，石油开采行业更是成为我国开拓国际市场的重要手段。我们既要认可近些年来我国的石油开采业取得的辉煌成绩和喜人进步，也要清晰的认识到在安全管理中存在的问题，安全管理任重而道远。这需要我们在管理手段和技术层面不断进行完善，探究出更多、更好的安全管理方法，进一步促进油气生产，为油气开采提供一个更为安全、稳定的环境。
参考文献
为更好地落实“科技兴安”战略和国家《安全生产“十二五”规划》促进安全产业发展的要求，充分发挥中国安全生产科学研究院（以下简称“安科院”）的技术优势、人才优势，加快安科院的科研成果转化步伐，为国家安全生产监管监察提供更加有力的技术支撑，2011年底，中国安科院出资成立了北京中安科创科技发展有限公司（以下简称“中安科创”）。
中安科创成立以来，依托安科院强大的科技研发能力，整合中国安科院优秀科技成果，促进了安科院科技成果的推广和转化，为政府安全生产监管监察工作提供了技术支撑，为企业提供了全方位的安全技术服务。
为了解中安科创如何依托于安科院进行科技成果转化，以及开展了哪些项目的研究推广，本刊记者采访了中国安科院副院长、中安科创总经理魏利军。
记 者（以下简称“记”）：中国安科院一直致力于为国家安全生产监管监察工作提供技术支撑服务。为了促进安科院科研成果的转化，推动产业升级，2011年安科院出资成立了北京中安科创科技发展有限公司。请魏总介绍一下，中安科创成立的背景及意义。
魏利军（以下简称“魏”）：国务院办公厅的国家《安全生产“十二五”规划》和国家安全监管总局的《安全生产科技“十二五”规划》都指出，要促进安全产业发展，重点发展监测监控、安全避险、安全防护、灾害监控及应急救援等技术研发和装备制造，并将其纳入国家鼓励发展政策支持范围。为深入贯彻落实全国科技创新大会精神，加快提升安全科技创新能力和产品转化能力，国家安全监管总局了《关于加强安全生产科技创新工作的决定》，要求加快推进科技成果转化，争取到2015年底，安全生产基础理论和重大关键技术研究方面取得较大进展，科技成果转化和实用技术推广应用方面有较大突破。
安科院长期开展安全生产领域基础性、综合性、前瞻性科学研究，以解决重大事故预防、监控、预警与应急救援重大关键技术为主要方向，为国家安全监管监察工作提供技术支撑、为企业安全生产提供技术服务。近10年来，共取得300余项科研成果。为了加快这些科研成果的转化，推动安全产业的发展，2011年底，在国家安全生产监管总局的支持下，安科院出资成立了北京中安科创科技发展有限公司。
中安科创依托安科院的科研能力，整合安科院优秀科技成果，以安全生产监控和预警技术、应急救援装备，以及成套安全保障体系研发、设计、生产和销售为主营业务，为各级政府和企业的安全生产、职业健康、应急管理和重大工程项目安全等提供全方位的产品和技术服务。
记：中安科创是如何通过构建“科研创新——产业推进”技术支撑服务平台，对安科院的科技成果进行转化的？在市场上的同类企业中，具有哪些优势？目前开展了哪些业务？
魏：党的十报告中多次提到“创新”，中安科创也坚持以“科研创新——产业推进”为使命，把自主创新作为公司发展的首要动力。公司通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，掌握产品的核心技术，提升公司核心竞争力。为此，公司专门成立了研发部，并将研发部打造成安科院科研成果市场应用的转化平台，将安科院的原创科研成果转化为适用于市场的产品和技术，目前该部门拥有专业研发人员50余人。
实施安全科技创新战略，不仅要求我们高度重视关键技术的研发攻关，更要重视科技成果的转化应用。公司设有产品销售和市场开发部门，从事新技术的市场推广和新产品的销售。
中安科创成立以来，在安全系统、安全产品和安全技术等多方面实现了创新研发和产业应用。公司从实际工程中集成研发，形成了具有实用价值和推广前景的系列安全系统产品，如：矿山安全监控系统、尾矿库智能在线监控系统、化工园区安全监控预警与应急辅助决策支持系统、油气场站安全监控预警与信息管理系统等。公司组织研发了适用于工业及民用的安全产品，如：安监移动执法终端与系统、平安应急套装、防爆摄像机等。公司还对主要设备进行研发改造，逐步替代外购产品，从而形成区别于其他企业的技术优势，如：尾矿库安全监控及预警技术、采空区探测及风险评估技术和安全生产物联网应用技术等。
中安科创在市场同类企业中的优势，主要体现在资源整合、人才、技术经验及品牌影响4个方面。紧密依托安科院的科研实力和技术优势，公司可建立权威、完备、及时的安全生产知识库。公司打造了一支素质高、能力强的创新人才梯队，并依托重大工程项目，培养了一批能够站在行业科技前沿的各类领军人才。公司依托科研创新和自主研发，在矿山监控与应急救援系统、化工园区及油气场站安全监控、尾矿库灾害监测预警、重大危险源辨识评价与监控、应急管理等方面，面向政府和企业开展技术支撑和服务工作。截至2013年2月，公司在以上领域开展服务项目已有120多项。
记：中安科创在科技创新方面，开发推出了哪些新产品？各自有什么特色？应用情况如何？这些产品对提高我国安全生产保障能力，能够起到怎样的促进作用？
魏：中安科创自2011年底成立以来，立足国内安全生产监管监察和企业安全生产的实际需求，一直致力于新技术推广、新产品研发和应用，在安全监管执法、应急救援装备和信息化平台、重大危险源监测监控等领域推出了多项新技术。
中安科创推出“安卫通”安监移动执法终端与系统。2012年，国家安全监管总局下发了《关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见》，提出力争到2017年，建成一支统一、规范、高效的安全生产行政执法队伍，形成权责明确、行为规范、监督有力的行政执法体制机制。为提高安全生产行政执法人员的执法水平，提高企业隐患排查和危险源辨识能力，中安科创开发了具有自主知识产权的适用于安全生产现场快速规范执法的软硬件一体设备——安监移动执法终端与系统（简称“安卫通”）。
“安卫通”硬件采用约23cm三防终端（防水、防尘、防跌落），软件系统分为移动端和后台系统，可实现执法计划制定、现场移动执法、政府核查、隐患排查、隐患整改、隐患上报、日常安全检查、职业卫生监督、专项整治、统计分析等功能，能够准确涵盖企业重点检查的环节、自动匹配产品应用地区的地方法规标准、及时更新安全生产执法所需的法规标准。
随着我国城市化进程的不断深入，高层建筑不断增加，紧急情况下高层建筑内人员的自救和应急逃生问题日益凸显。中安科创推出的“平安应急套装”，是一种可循环使用的高层建筑物应急逃生装置。当楼宇发生火灾等危急情况时，被困人员可以使用该套装平稳、安全、迅速地脱离危险现场。当居民楼、娱乐休闲场所、宾馆、饭店、办公楼、学校、商场等高层建构筑物发生火灾等紧急情况时，人们可利用这一套装进行逃生自救，也可帮助应急救援队伍施救，还可用于高空缓降作业。
安全生产监管信息化与应急救援平台。该系统为综合性的安全生产监管信息化平台，能够提供统一架构的技术支撑体系，完成安全监管部门的日常监管工作。此外，还能应对各类突发的安全紧急事件，可应用于金属非金属矿山、危险化学品、公共安全等领域的政府监管、企业管理。该平台能实现日常监管、监测预警及事故应急辅助决策3大功能，能够实现与其他系统互联互通的功能。
公司还自主研发了矿山安全监控系统、高陡边坡监控及车辆管理系统、数字化矿山系统、油库储罐安全监控预警系统等产品和系统，这些产品的应用和推广，将有效提高安全生产执法水平、企业隐患排查、安全监控预警和应急救援能力，为企业安全生产、职业健康和应急管理等提供技术保障。
记：请魏总介绍一下，中安科创还将进行哪些项目推广？有哪些新计划？
魏：2013年是实现国家《安全生产“十二五”规划》的重要一年。2013年1月18日，国家安全生产监管总局杨栋梁局长在全国安全生产工作会议上指出：2013年要实现事故总量、较大以上事故、反映安全发展水平的4项相对指标“三个继续下降”的目标。达到这个目标重要的一点就是，要加快安全生产先进技术的研究和推广。
中安科创在加强安科院科研成果转化、为政府和企业提供技术服务的进程中，一方面应加强产品研发，另一方面应加大产品和技术成果推广的力度。
首先，做好产品推广和技术成果转化。进一步加强公司自主研发的“安卫通”专业安监执法终端、平安应急套装、重大危险源监控关键技术装备的市场推广工作。结合国家安全生产“十二五”规划和国家安全监管总局有关“四个一批”项目的要求，加强先进适用的监管监察技术成果的转化工作，例如企业隐患排查终端及隐患排查系统、重大危险源安全监管与应急决策指挥系统等。
其次，进一步加强新产品的研发。中安科创在为企业和政府提供技术服务的基础上，面向安全生产监管监察、企业安全生产管理的实际需求，不断加强新产品的研发。
依据国家发改委《安全生产监管部门和煤矿安全监察机构监管监察能力建设规划（2011-2015年）》，各级安全监管监察部门将通过配备安全移动执法装备，提高安全生产执法水平。中安科创将通过推广安全执法信息系统终端、企业安全生产隐患自查终端一系列产品，打造和建立我国第一个安全生产“云服务平台”。通过平台的建设和运行，建立企业自查自报与安监监管执法相结合的安全生产事故隐患排查长效机制，提升企业安全生产水平，推动安全产业的长效发展。
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