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经典营销策划案例

时间:2022-12-10 15:31:23

导语:在经典营销策划案例的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

经典营销策划案例

第1篇

那么,如何才能为企业的营销策划或品牌推广“穿上”一件漂亮的“三点式”呢?其中重要的一环就是关注社会热点。

社会热点,指的是当前社会上发生的,比较受广大群众关注或者欢迎的事件、人物、地点、信息或者新闻。社会热点一般具有“三名”特征,即:名人、名事、名地。企业在营销策划或品牌推广过程中,只有有意识地、巧妙地与社会热点结合起来,通过借助“名人”、依托“名事”、选择“名地”等方式方法,才能实现传播的最大化,投入的高回报,从而提升品牌的知名度、美誉度和影响力,最终促成产品或服务的销售。

一、借助“名人”

在借助名人的策划中最常用的手法就是名人代言了。

“买酷熊不差钱,开酷熊帅呆了!”单从一个新品牌或新产品的推广来看,小沈阳代言长城“酷熊”汽车就是一次不错的策划。

二、依托“名事”

提起依托“名事”的策划,不得不提及一个企业――蒙牛。这家曾创造了年增长1947.31%神话的企业,正是通过一系列依托“名事”的营销策划推广,从而实现了跨越式的扩张。虽然受三氯青氨事件影响,蒙牛似乎变得有些低调,但其曾经的“冠名超级女声”、“赞助神六飞天”这两次策划绝对值得学习。

超级女声以其大众化、平民化的特点,成为2005年最热门的综艺娱乐节目,收视率一度超中央电视台的部分节目,可以说是不折不扣的“名事”。蒙牛以1400万取得冠名权后,又追加了巨资进行宣传推广,仅海报就印刷了1亿张,其他的各类广告、促销活动、网络互动等进行有力配合,蒙牛借助“起级女声”这一“名事”狠捞了一把,无论是销量还是品牌都得到了极大的提升。

此外,还有奥运营销、世博营销等等,但“名事”并非都是官方的重大活动或体育赛事,还包括一些大众高度关注的民间事件上,关键是企业如何寻找结合点、制造关联性,这是依托“名事”开展营销策划的核心。

三、选择“名地”

选择“名地”,同样是营销策划过程中的惯用手法。

奥克斯的“非奥运营销”就是一次对“名地”的经典运用。2007年6月,由于海尔成了2008年奥运会的白色家电赞助商,根据奥运赞助的排他性原则,其他白色家电厂商将无缘奥运赞助商的行列。擅长营销策划的奥克斯自然不会就此罢手,经过一番深入考察和精心策划,奥克斯剑走偏锋,选择与奥运会比赛的主场馆――国家奥林匹克体育中心进行合作,最终成为国家奥林匹克体育中心首个独家战略合作伙伴,并利用这一事件,策划了主题为“奥奥联盟、赢在2008”的一系列营销推广活动,奥克斯的非奥运营销不仅性价比高,而且主题突出、关联性强,效果出奇的好,“奥奥联盟、赢在2008”也因此被中国策划协会评为“2007年最佳策划案例”。

而奥克斯此前的“长城之巅点狼烟,打响国产手机保卫战”的策划也是对“名地”的妙用。

第2篇

【关键词】房地产市场营销策划课程;能力培养;教学方法改革

前言

房地产市场营销策划是房地产开发与管理本科专业的核心课程,该课程不仅要求学生掌握理论知识,还需要掌握一定的实践能力。该课程的知识贯穿整个房地产专业培养的各个环节,课程中涉及的市场调查、市场分析、市场研判无疑都是将来从事房地产工作的基本功,因此掌握好该课程,对整个专业能力的培养都打下扎实的基础。笔者学习一些本科院校这门课程老师的教学经验和自己几年来的教学心得,与学生深入交流并问卷调查,探讨该课程如何以能力培养为导向的教学方法改革,以期对该课程的教学效果有更大的提高。

一、以能力培养为导向教学方法改革需解决的主要问题

该课程除了讲授教学大纲要求掌握的有关理论知识点外,更要重视培养动手能力的实践教学,应关注以下几个能力的培养和相应的教学方法问题。

1.市场调查能力的培养。房地产市场营销策划,无论是营销还是策划,都需要相关人员具备较强的市场调查能力,调查是基础性的工作,调查能力不强一切营销策划工作都无法开展,而调查能力的培养不是在课堂就能学得到的,更多的需要学生边学边进行适当的实践活动。

2.统计分析能力的培养。该课程涉及面宽,需了解国家、区域、地方的宏、中、微观经济及房地产经济发展动态,需要有较强的统计分析能力,这样才能对房地产市场做出较准的研判,而统计分析方面的相关知识需要学生到实际房地产开发项目上去观察学习才能有更深的感悟和理解。

3.沟通协调合作能力的培养。该课程涉及的知识面是侧重实践性的,需要面对广大客群和业主,如何在学习中培养学生的沟通协调合作能力是课程的内在要求,而这种能力的培养更需要学生积极在课余时间走出去与相关部门相关人员接触和打交道。

4.创新思维的培养。营销策划除了要有扎实的基本功外,更需要市场定位、产品、渠道、促销等理念的创新思维,要在教学中培养跳跃式的创新思维,打破一贯常规传统的思维惯性,有目的地培养与众不同的跳跃式思维习惯,这种思维的培养更加需要老师在教改中有意识的引导。

二、教学方法改革的具体思路和做法

很显然,以上几个能力的培养用一般的教学方法是很难培养起来的,该课程教学的一般做法是老师在授课中穿插一些市场营销案例加以分析,学生听时也较有兴趣,但一旦到了实践环节就不知所措了,所掌握的知识点到了应用阶段就用不上了,能力在实践中发挥不出来,笔者认为该课程不要被考试所约束,要发挥课程特色,授课以案例分析为纲,以能力培养为主,一步一案例,一步一实践,一步一能力,一步一提升;笔者结合实际在教学中做如下教改工作。

1.以案例为核心展开教学。理论教学重知识点教学,避免照本宣科式流水教学,以案例贯穿全书有关知识点,在授课一开始就要求学生系统阅读教材书全书,并推荐另一本营销策划案例书备阅,并要求学生写两篇读书心得,了解他们的学习情况;这样能有效地让学生较系统地了解该课程的大致内容,对全书理论知识有了初步的认识。而在教学中则根据各个重要知识点开展案例式为主的教学,突出每个知识点的运用和能力培养,有的放矢进行讨论,对概念性的知识点则强调应理解运用而非死记硬背,抛弃教条式教学和学习;每个章节列举经典案例,讲解案例时结合案例的背景和生活实际进行讲述和比较,穿插现时新闻、时事热点、图片视频、政策动态、理论要点进行相互渗透,这样既生动有趣又充满实战性。在讲解个别关键内容时可带学生去相关楼盘参观学习,获取第一线知识、资料和亲身感受,吃透现场案例,提高兴趣度,进行开放式教学,这样能达到既统领全书架构又贴近实践培养能力的效果。

2.分小组展开交叉讨论学习。对学生进行分组,以五人为一个学习小组,设学一名,明确分工、团队协作,小组内部产生自评成绩作为平时成绩参考,成绩必须要区分档次;小组平时展开知识点讨论,调研市场问题,课余时间到各售楼部学习,小组间进行一些营销策略设计方案比赛;课程设计时进行项目全程策划,模拟房地产销售,这些都以小组为单位展开,小组模拟成一个项目的售楼部,模拟相对应的各知识点进行实战性营销策划学习。同时组建课外的房地产市场营销策划兴趣小组,开展业余实习活动,为将来就业方向做相关准备;老师可外接一些横向课题或临时局部性促销业务,带小组一起做销售策划方案,实践出真知。

3.建立学生专业实习基地。在学校周边的楼盘建立学生周末实习基地,老师带学生去参观学习熟悉情况,感受和了解实践与知识点的异同,要求学生排表交叉到各楼盘进行,协助基地方参与部分外拓工作,积极参与基地方部分营销策划工作;有房交会活动或某个楼盘的开盘活动可联系进行助场和参与一些活动;也可让学生参与中介公司、媒介公司的一些房地产专场策划营销活动;如此让学生多与外界接触,了解真正的市场,找出理论知识和实践操作的差距,加深对知识点的理解和培养更多的兴趣。同时老师平时上课时注重身边楼盘讲解,把楼盘中的營销策划工作特别是前沿的实践方法和书本上的知识点结合起来,这样讲解更加贴近实际并易理解。

4.邀请有关营销策划负责人到校讲课和当评委。在课程设计环节邀请几个楼盘的销售策划负责人就某个楼盘的情况进行讲解,讲解其楼盘的具体营销策划方法以及目前市场中最新开发和运用的新营销方法,然后学生提问答疑,加深了对实际营销策划各个环节的理解。在设计环节鼓励学生多跑本地区楼盘,接触更多的人和事,丰富见闻,加深理解,锻炼实战能力,设计过程模拟真实地块开发进行营销策划活动,开展小组间PK营销策划活动,扮演相关角色,让学生充分参与进来,相互查漏补缺,同时邀请有关营销策划负责人当评委,和老师一起点评优缺点,提升学生实践能力。课程设计答辩时也可邀请几位开发商当评委,对学生的设计进行评判,评选最优设计方案,评出亮点和创新点,这样成绩更加符合和贴近实际,且整个答辩过程就是一个学习比较和综合提升的过程,同时有利于创新思维的培养。

5.开展情景式教学。进行情景式上课模拟,多让学生发表意见,都参与讨论,多开动脑筋,多开“研讨会”多“个案演习”,在讲解每个知识点前,布置任务与每个小组,各小组成员课后分析讨论,上课时让各小组轮流派代表谈谈对该知识点的理解程度,进行角色调换,让学生先讲小课,加强课堂互动和氛围,增加趣味,并且要求小组每次派出的代表都要不同,防止打酱油现象的发生;谈完后老师讲大课进行总结分析,并拿出相应的知识点案例进行实战性教学,讲完每章后可根据需要进行一个小考试或小讨论,如是不同的情景化课堂既巩固了理论知识又提高了销售技巧和能力水平,更加启发了学生创新思维能力,使学生真正掌握营销策划思想精髓。

三、教学方法改革实施的师资条件和效果反馈

1.师资条件。一方面是学校搭台,为这些应用实践能力要求较强的课程建立教师实践基地,让教师到政府、协会、企业挂职或兼职锻炼,参与和熟悉一些房地产营销策划的实际工作和活动,到第一线去获取实践经验和案例资料,如此有利于教师实践教学水平的提升。另一方面是教师自己努力走出去面向社会,到房地产企业、房地产协会、相关商会等兼职,用自己的专业特长服务社会各界,既提升了自己的业务水平又能为学生提供实践平台。

2.效果反馈。笔者近几年开展这方面的教学改革且不断调整具体操作环节和方法,并多次开展问卷调查,总的说来学生反映如下:第一,学习兴趣提高了,有营销策划方面就业意向的人数也增加了,大家能感受到在兴趣的引领下能轻松学到更多的理论和实践知识;第二,感觉到动手和应用能力增强了,对自己专业的能力自信心增加了,特别是课程设计开展起来得心应手,设计过程中能顺利开展对外打交道的各项工作,调查、统计、沟通协调、团队合作、创新跳躍思维都得到了锻炼与提升;第三,能够以这门课程学习方法为纲带动其他专业课程的学习和兴趣了,能把这门课程学到的实践能力应用到其他课程的学习中了,找到了专业能力培养的方向了。

四、结束语

第3篇

中国十优营销策划人,第一法则营销理论的创导者;

现任上海韬博(TOPS)营销策划有限公司总经理。

他见证了中国营销发展十年历程,在营销战略,市场运作、终端推广方面堪称奇特,营销突围、销售提升出奇制胜。现在主张坚持以实效营销为己任,不断探索顺应市场发展要求的品牌盈利模型,立志成为中国消费品品牌盈利模型的孵化器、创新营销的实践者。

在采访王晓锋之前,记者研读了他的一些资料,营销业内对他有这样评价:中国十优营销策划人,资深战略营销考家,资深咨询顾问。他见证了中国营销发展十年历程,在营销战略、市场运作、终端推广方面堪称奇特,营销突围、销售提升出奇制胜。究竟是什么样一个人能赢得如此高的评价?记者带这疑问,采访了上海韬博(TOPS)营销策划有限公司总经理王晓锋。

采访是在上海复旦大学科技园他的办公室进行的,30岁的王晓锋看上去非常的年轻,就年龄来看,很难让人把他和那么多优秀的市场案例联系起来。但在和他近三个小时的交谈中,记者发现,这个年轻人身上有这一种推动市场的魔力,他那跳跃的思维、超凡的想象力、前瞻性的眼光,能准确把握市场和消费者需求。当熟悉王晓锋之后,你就不难发现,他的成功一切都很自然。

态度决定未来

穿着休闲衫,留着长发,浑身充满着艺术家的气息,这是王晓锋留给记者的第一印象。在交谈中,记者发现王晓锋和艺术还真有过一段不解之缘――他学了将近10年的国画。

王晓锋从小就喜欢画画,但他所就读的山村小学,根本就没有美术老师,自然条件的欠缺,并没有阻止住他喜欢画画的热情。没有老师,他就自学,在画纸上去描摹村里的山、村里的水、村里的树。

有一年,村里的学校要分配来一位美术老师,但正恰逢是寒假,知道消息的王晓锋坐不住了,他太想学画画了!这个13岁的孩子,冒着严寒走了10多里的山路去拜师学艺,第一次,老师不在,第二次,老师又不在。冬日的山村异常地阴冷,对一个孩子来说,10多里的山路要走上好几个小时,但此时的王晓锋并没有放弃,他想起一个历史典故:西汉名将张良拜师的故事,张良和老人三次相约,才得到老人的真传,成为刘邦运筹帷幄、决胜千里的军师。王晓锋告诉自己,“为了理想,我也要坚持”。第三次登门拜师,王晓锋终于见到了老师。在老师的建议和鼓励下,14岁的王晓锋开始了省城学画的道路。

在农村,很少有家长支持孩子学艺术,那是一个既花钱又没出息的事情。王晓锋很感谢他的父亲。他说父亲是一个很通情达理的人,对孩子们喜欢的东西从来都是支持,即使是自己再苦再累,也要尽量地满足孩子们的要求。

学画画的都知道,买颜料、买纸张、各地采风,开销很大。王晓锋在省城学了几年画画,在残酷的生活面前,他不得不放弃上艺术学院成为画家的理想。但对艺术的追求,王晓锋却从来没有中断过,如今兴致上来,他还会泼墨作画。他还告诉记者,最近他迷上了摄影,喜欢用相机去记录身边的点点滴滴。

“当前面的路太拥挤,我们不妨转身,或许能发现另一个天地。”这是王晓锋最喜欢说的一句话,在他和艺术学院挥手作别后,他给自己选择了另外一条路,他走进了大学,学起了市场营销。

“态度决定命运”,虽然王晓锋未能走进艺术学院,但他三次拜师的故事中,充分体现了王晓锋的毅力和韧性。这种态度一直影响到他的整个人生。

成功只给有准备的人

大学毕业后,王晓锋成为了普普通通的一名销售柯达产品的营销人员。

刚出学校,一切都很新鲜,但学校的那些书本理论,很难跟上善变的市场经济。面对新奇的新工作,王晓锋给自己制定了严格的作息、学习计划,不停地给自己充电,那期间对里斯、特劳特、科特勒等营销大师的文章如饥似渴,每天下完班后当周围的同事忙着聚会、欢歌的时候他却一头就扎到在别人看来无比枯燥的书堆里吸收知识的养分。

对一个新的销售人员来说,开辟市场是一件很艰难的事情。他一没有客户、二没有经验,当时柯达要向彩扩店推广一台命名为“超相像”的价值近10万的数码一次成像设备,由于这个设备功能太超前,很多消费者当时还很难接受,因此经销商就不愿意花钱来购买,这个机器就成为一个摆设。如何让这台机器产生效益是王晓锋面临的第一个难题,但王晓锋有创新意识和冒险精神,说服了一个有着研究生学历背景的经销商,凭着一股不服输的劲,在福建福州东街口的一家叫影艺苑的彩扩店里进行了大胆的尝试,以漫画书签吸引小朋友来尝试,他的美术基础在此得到发挥,在这个过程中自创了一套销售模式,一周时间就让这所有经销商避之不及的“超相像”奇迹般地产生了销量,此后该设备迅速地进入各大零售门店,王晓锋也由此得到升迁,从普通销售人员调到快速冲印企划部工作。

这一突破性的销售尝试,也成为了他事业道路上的一个转机,慢慢地走进了市场策略领域,从执行到策略的一个转身。

如果说柯达是王晓锋进入市场策划的起点,那么中国七星则是他策划模式的第一个战场。2001年,王晓锋离开柯达加入到中国七星,作为其市场企划的主要人员,见证了一个民营企业从草根到上市公司的全过程,24岁的他也升为部门负责人,掌管全国10多家分公司的企划部,成为同级别中最年轻的部门领导。

人生就是在不停地变化,七星在市场成熟后,出现了一些人化,王晓锋很不喜欢这种复杂的人事关系,他选择了离开。他加盟到上海帕兰朵服饰有限公司,担任企划总监,把他的销售理念和对消费者洞悉方法,充分地运用到企业的市场策划之中,从帕兰朵出来进入了一家新加坡合资公司,26岁的他成为了这家合资公司总经理。

我们要调头做第一

新加坡合资公司的董事长原来在全球知名咨询公司麦肯锡工作过,营销专业知识很扎实,具有很强的系统性。他旗下也有一家企业管理咨询公司,通过对咨询有更多了解后,王晓锋毅然放弃舒适的总经理位置,申请转到咨询公司做一名普通的咨询顾问。从最基础的项目经理助理开始干起,要知道做咨询的工作压力远远大于在企业的工作,市场研究、企业内部访谈,基本每天都要工作到深夜,但是王晓锋却乐此不疲,因为他找到了感觉,多年在企业里面的管理和市场执行的经历,让他更理解到如何将理论和实践结合起来,几个案子下来,他如鱼得水,情商是多年企业里面的积累,智商是在咨询公司专业理论知识系统得到提升,情商和智商得到充分的融合发挥,工作自然出色,客户也好评如潮。

在别人的企业工作毕竟很多东西会受到限制,王晓锋这时有了一些沉思,他希望自己能开一个公司,可以完全按照自己的思维来开展工作,可以把自己的营销理念传播给更多的企业,创造更多的市场价值。2006年,上海韬博(TOPS)营销策划有限公司便应运而生。

王晓锋在营销战略、市场运作、终端推广方面堪称奇特,韬博成立短短三年,就在他的带领下创造了很多市场奇迹,有很多个近乎完美的企业品牌策划案。欧莎丽是王晓锋企业品牌策划案里比较经典的一个,也充分实现了他第一法则的营销理论。

2006年,王晓锋开始接触来自法国的欧莎丽日化品牌,那时,国产洗发水品牌正充斥在荧屏和大街小巷的各个角落,国内大大小小数得上名头的洗发水何止百种。王晓锋在心里默默盘算:洗发水市场上前有狼,后有虎,那么欧莎丽算什么?它的坐标在哪里?我们的产品诉求什么?

这让王晓锋陷入了不小的困境,他要走一条自己的路。通过很多专业书籍的查阅,王晓锋发现头发没有生命的蛋白质,头发生长好坏取决于头皮本身的健康与否,也就是说导致头发问题的根源在头皮。于是一个大胆的想法在脑中形成:如果欧莎丽独特的仙人掌精华配方能解决头皮不健康而引起的各种头发问题,那不就可以解决头发的问题了吗?于是他提出头皮健康概念,传播口号是:好头发,源自健康头皮,欧莎丽。

王晓锋在谈起欧莎丽的策划时说:“我们不愿吸起别人身后扬起的尘土,我们必须走出自己的一条路。”这一理念也是王晓锋的第一法则营销理论:在前方无路可走时,调转方向,重新开拓新的天空。

酒香也怕巷子深,产品再好,策略再好,也需要好的市场宣传。王晓锋深知事件营销是企业营销的一个突破口,是快速建立企业和品牌知名度与影响力的重要手段!在王晓锋的策划推动下,法国欧莎丽签下了张纪中导演以及《鹿鼎记》剧中的8位主演作为欧莎丽品牌的代言人。以出其不意的方式,在广告版《鹿鼎记》杀青酒会上,赚足了媒体和经销商的眼光。欧莎丽成为了日化市场上的一批黑马,而其提出的“好头发,源自健康头皮”的健康理念,至今一直被其他各大日化公司采用。由于该企业规模小,所以直接影响不明显,但对于行业的影响却是如火山爆发那么猛烈,撼动了20年以来的洗发观念,同时也开创了一个新的细分市场,如今我们可以看到轻扬的男士头皮系列、舒蕾的健康最美、隆力奇的头皮透气等进入了此类细分市场,可见王晓锋的营销功底!

屡建奇功的营销将士

王晓锋策划的很多品牌都掀起了中国消费市场的新革命:他主导策划的“中国有个浪莎红”,有效地运用浪莎独有的色彩传达浪莎内衣商品的思想,提出了中国女人与红色的结合,是一种最完美的表现,具有古老的、深刻的文化意蕴;他开启了“头皮健康头发才会好”的日化行业新革命,“头皮护理”运动撼动了业界20年洗发概念和大众消费观念;他针对DEGER时尚手袋,提出女人的心情犹如温度一样敏感;他引导美国宗宗珠宝,立志打造中国首饰的H&M,希望女人搭配首饰能和搭配衣服一样简单;他加入比华照明,希望比华在2009年能在照明行业引领绿色照明走进调光时代......

古人说,三十而立,今年刚刚30岁的王晓锋已经开启了自己事业和人生的辉煌篇章。面对已经取得的成绩,他很谦虚地告诉记者:“一切都是偶然,可能是命运特别偏爱我吧。”

王晓锋喜欢思考和想象,任凭想象的思维穿越现实的羁绊,任意遨游。而他说的那些偶然,却是偶然中的必然,不停思考着的王晓锋的很多创意,看似是突发奇想,但却是他处处留心、思考和想象的结果。DEGER时尚手袋的时尚创意,就来自他在飞机上一个灵感,在翻阅杂志的他,无意中看到一个女人说的一句话,“我买东西向来都是心情决定的。”正为手袋该如何创意而冥思苦想的他灵机一动,他想,对已经拥有了包的女人来说,作为一个可以随机购买的感性产品,心理作用是首位的,每个女人都有自己的个性,因次,产品界定的需求在于左右女人购买产品的心情,正因为心情不是个性的一种特征,不同心情要配备不同的包,而不同的心情会呈现不同的温度。大海,包容而宽广,时而波澜,时而平静,时而狂烈,时而温柔,正如女人不同状态下的心情。DEGER时尚手袋的时尚创意便和心情和温度联系在了一起,并成功打入女性市场。

王晓锋常说这样一句话:“市场的残酷造就了我们的敏锐,无情的竞争点亮了我们的智慧。”在竞争面前,正是他的敏锐和智慧使他赢得了市场,成为了营销干将。

第4篇

关键词:创新创业;高职;市场营销课程;策略

随着高职教育信息化发展和职业岗位的更新变化,人们越发认识到高职生创新创业技能培养的必要性和急迫性,要求课程课堂教学活动的开展并不仅仅局限于教材为主,还应包括来源于信息技术支撑的数字化资源,要求教学方式从集中性教学讲授转化为多元化个体性学习。高职教师要重新建构教与学的互助互动关系,翻转课程课堂教学模式以学生学习为主和教师引导为辅,优化组合课程教材内容和课堂教学设计,凸显高职生的学习自主性和创造性,那么,经济社会发展所要求的高职生所具备的创新创业综合素养就自然而然地被培育出来。

1创新创业背景下高职市场营销课程课堂教改的必要性

1.1高职市场营销课程的专业特性所需

从高职市场营销课程的教材内容来看,重在阐释面向市场营销领域的理论和实践性营销手段及技巧,显而易见,高职市场营销课程的专业技能性要求比较高,要求高职教师应该根据市场营销领域的现实状况和实际性营销问题来升华教材内容的讲授,从而拉动学生以课程实践活动来创新性发展学习和提升分析问题和解决问题的能力。然而,我们的高职教师还不能站在市场营销课程的本然性方面来建构自我的教学模式,而是围绕着教材进行机械化地教学灌输讲授,这势必不利于市场营销课程的教学效率,也势必不利于学生的学习自主性和能动性发挥。因此,需要高职教师以市场营销课程所要实现的教学目标以为依托,创新教学模式,以尊重学生的学习创造性和实践操作性。

1.2高职生渴望提升自我创新技能素养的个体性诉求

从高职生的成长背景来看,他们是伴随着信息技术的不断研发和应用而成长起来的新生一代,他们头脑灵活,善于接受新事物,更善于动手操作。因此,高职生面对市场营销领域所需要的创新创业型人才要求具有一定的优势。然而,现有的高职市场营销课程课堂教学模式过于侧重于市场营销课程的理论知识部分认知,根本没有认识到学生的市场营销课程学习归根到底在于助推高职生在市场营销领域谋求一职,以凸显高职生的自我人生价值。这导致了高职生对基础理论知识部分厌烦没有学习兴趣,而营销案例分析又缺乏一定的技能支撑而跟不上思维认知和学习进度。因此,需要高职教师全面贯彻教改,以高职生的个体性学习差异为立足点,结合当下市场营销领域发展实际需求,因材施教,实现课程课堂教学活动由高职生主导性学习,促使高职生个性化多元发展,更有针对性地提升高职生的营销实战技能和创新意识。

2基于创新创业背景下的高职市场营销课堂教改策略

2.1创新创业视域下,引入与高职市场营销课程紧密结合的课堂教学策略

对于高职生的创新创业能力培养,就需要高职教师重在引导他们的发散、探索、思考和质疑等思维和精神。在市场营销课程课堂教学活动中,高职教师要变讲为问,变传授为启发,并尊重高职生的不同观点和想法,从而盘活课堂教学氛围,形成带着疑问点去挖掘课程教材内容的教学情境,有助于高职教师在教材的重难点以及思维拓展点设置发问点,启迪高职生进行积极探索、谈论、争辩,达到思想的碰撞和交流,最终促使学生通过自我获取知识认知过程中不断增强学习的自信心和探究力,那么,这就自然而然地逐渐培育了学生敢于质疑、敢于创新和敢于突破的学习能力。例如,针对如何成功市场营销的这一课堂教学活动时,高职教师并不急于按部就班地进行教材知识讲授,而是以一个实践案例的形式把教材知识点囊括进去,拓展了教材内容讲授,要求高职生具体地解读案例中所展示的材料线索,组织线索进行问题的深层次思考和规划自我的认知见解,显然,这一教学模式不是由教师把结论或者答案直接灌输给予学生,而是由教师设置发问点以启迪学生去自我探索自我认知。最终,这样主动追问和主动性学习的教学策略,把高职生的积极性、创造性和创新创业潜能挖掘出来,唤醒了高职生的自我教育、创新意识,进而提升了市场营销综合技能。

2.2创新创业视域下,高职市场营销课程课堂自主合作探究课堂教学策略

首先,课前自主学习。从本质上来说,高职市场营销课程理论知识和结构就具有很大的层次性和综合性,这需要高职教师引导学生充分运用一切信息技术支撑的平台和渠道以及市场营销当前的现状根据课程教材内容的知识点和理论体系进行课前自主学习,以便于高职生把课程课堂学习真正当成自我的学习,通过自我动手操作和亲自体验对市场营销教材内容有一个全局性的把握和认知,进而形成一种有别于教材内容的创新思维和创业点子。这就需要高职教师以微课形式提前把所要开展的市场营销课程课堂教学活动对高职生进行指导,让高职生以市场发展的动态、主流营销热点、市场营销的潜在发展动力为依据,进行市场营销产业调查问卷和计划书制作,这样创新性课堂自主学习模式,就引导了高职生发挥主观能动性去研究和探究市场营销行业的新问题和新情况,与自我市场营销认知结构形成对比,进而提升自己对市场营销相关理论知识和实践技能的认知,且形成不同的见解和思维。其次,课堂协作分工。高职教师先按照一定的男女生合理比例和学习能力差异分配建立学习小组,并借助于多媒体信息技术教学辅助工具把市场营销教材知识点、教学目标、重难点、知识结构、解决任务、案例分析等一一展示出来,指派一名综合素养能力高的学生担任学习小组长,并进行相应的学习任务分配进行合作探究学习。在学习小组内每个学生都领到了相应的学习任务,这就满足了学生的多元化学习需求,调动了学生的学习积极性,每一个高职生针对每一个小组所分派的市场营销剖析案例中所展示出来的,诸如营销专综合技能、需要注意的事项、可行性的创新性市场营销策划案、市场成功营销所具备的主客观要素等进行了深入性解读和分析,并与其他小组成员进行讨论和交流意见,进而形成小组的系统性案例剖析和创新性市场营销规划案,显然,这不仅提升了高职生的交际交往沟通能力,而且也凸显了高职生本身就具有的自主学习性和能动创造性,更潜在地挖掘了高职生的创新素养和自主创业意识。再次,评价反思。高职教师对每一个合作探究小组进行客观性综合评价,在评价中教师注重以赞扬和鼓励为主,以建议为辅,同时,高职教师借助于多媒体信息技术辅助工具把每一个小组所承担任务的参考性答案给予学生展示,以便于把知识系统化、结构化和实践化,促使高职生形成参照和对比,接受最新的前沿性观点、市场营销管理策略和实践性应用,认知到自身在市场营销课程学习上的不足和思维认知偏差,进而对自我的学习和职业规划有一个总体性的规划和具体性努力方向把握,最终有助于高职生在市场营销课程课堂教学活动进程中不断地完善自我和超越自我。最后,精心布置课后任务单。课堂教学活动的完毕并不意味着课程教学活动结束,这需要高职教师精心布置课后任务单,以形成任务驱动效力,引导高职生有自主性地选择自己所需要的任务进行素养提升。例如,高职教师综合考虑每个学生学习上的差异性,设计了只有方向不限制条件的“自拟调查市场营销项目的调查表”,这就在培养高职生自主学习的同时,也有意识地培养了他们的自主创新能力。

2.3创新创业视域下,拓展高职市场营销课程实践教学活动策略

实践是认识的来源,实践是认识发展的动力,高职教师要认识到市场营销课程实践教学活动是深化高职生市场营销专业技能的源泉和动力,只有高职教师把课程课堂教学活动向课外实践活动转移,才能够引导高职生根据市场营销领域发展的现状、工作拓展、新情况、职业岗位更替等,进行有选择性有侧重性强化自我专业技能提升和创新创业思维培育,才能够促使高职生一毕业就能马上适应现实岗位的需求进行个体价值凸显。因此,高职教师要拓展和延伸市场营销课程实践教学活动,比如:高职教师以市场营销主流发展趋势为主题让学生深入市场各个行业进行调查问卷制作,并综合分析调查问卷形成市场营销实践问题报告和策略应对建议;高职教师与公司、企业和各个卖场等建立实践活动合作关系,向高职生提供职业实践岗位,以便于高职生实现理论与实践紧密相结合,以真实的市场营销需求为推动力来提升高职生的创业技能和创新工作思维;高职教师以团委组织为主导、以市场营销专业班级为辅助,开展诸如“市场营销策划案大赛、市场营销经典案例分析谈论会、市场营销职业人素养技能大赛、市场营销创意大赛”等校园课程实践活动,促使高职生通过多渠道多平台开展实践活动,来加深他们对市场营销调研能力的理解和应用,进而提高高职生对市场营销发展动向的把握和实际操作技能。

3结语

毋庸置疑,高职教师深化市场营销课程课堂教学改革,是高职教师站在现代教育发展的主流方向上进行的教学模式探索,也是高职生渴望个性化发展具有创新精神和创业技能的个体性诉求,更是高职市场营销课程永葆生机和活力的现实性要求。只有高职教师基于市场营销本质性课程特性和当下职业人才的标准视域下革新教学模式,才能够深挖市场营销课程的教材内涵和实践活动主旨,才能够有力地提升高职生应对市场营销方面的实践操作技能和解决市场营销问题的综合应对能力,最终有助于推动高职生向市场营销领域顺利实现就业。

作者:鲍娜 单位:湖南食品药品职业学院

参考文献

[1]孙晓娟.基于“慕课”的高职课程改革及教学评价的研究[J].中国管理信息化,2016,19(4).

[2]李新良.关于实施高职课程改革的研究[J].中外企业家,2016(23).

第5篇

我笑着说,营销这活我从不会白帮忙,帮忙是要收钱的。做营销咨询或托管可不比做棒棒。做棒棒只需要付出点体力,帮熟人点忙很正常,力气用了可以在来吗。营销可不是帮忙能解决问题的,不深度介入根本就对其起不了作用。

真正能为企业赚钱的营销咨询不是像大师们那样先搞个世上通行的模式出来,不管你的产品是人吃的还是猪吃的,不管是进嘴的还是放进屁股里的,不管是给活人用的还是给死人使的,总之这些大师只要听完企业对产品和市场的介绍,然后按大师自己设计的模式一套就能开出药方,给出营销策略,拿出一堆方案。要不就拿着企业给的票子到厂子里转转,领着厂里的老板回到自己的公司按排一群人开个策划会,一两个通宵也开出了策划案,收完钱交给企业自己去执行。企业的产品做起来了是大师指点得好,药方把厂子整跨了是企业执行力的问题。

君不见,曾被一位大师作为经典来宣传的“野战劲王”案例。让人家厂把现成的枸杞项目放了重新投巨资上酸角饮料,后来厂子在这个新项目上倒下了。这个大师说我的方案没问题,厂家没执行好。再后来他叫人放弃的枸杞项目让宁夏一个本不大的厂搞出了宁夏红,成就了一个枸杞果酒业。这就好比媒婆,一般的媒婆只让男女见一面给双方说几句好话,这活不会工夫,收不收钱都行。像这样的咨询策划我们做不来。我们要么不做,要做就得有结果,什么是结果?结果就是让企业能从市场上赚到钱。专业的媒婆不但要时时为双方见面出注意,还要提供条例让双方喜欢,一直服务到结婚上床,结婚后还要能保障双方双生出健康的下一代,这种费心费力的活不收钱成吗?

我本想用上面这一番话把对方堵回去。那想对方听朋友转述并讲了我现在的情况后不但不死心而且还更上劲儿,并朋友传过来一句话,“现在请亲戚帮手吵架都要花钱,别说我们是想动用雇佣军了,能不准备花大价钱吗?”对方话讲得直,我也不能不直白的开出合作条件:两种合作方式可任选其一,接受再具体谈。一是三十万元的咨询服务费用签订合同前先支付三万元的定金,二是不直接收费用由厂方投资五十万元现金组建营销公司我方占30%的干股,产品按实际成本价加上百分比的资金投入利率后交营销公司销售如运行过程中营销方面的费用不够由我方想法解决,我方按股分红。

没想到的是我提要求时已经是下午四点多,对方三个股东居然会在天黑时分打电话给我说他们已经从重庆市区驱车三百多公里到达了万州。晚上见面后对方的第一句话是:“我们不指望你把我们这个产品经营得像你在云南经手的保健品和日化产品做到全国知名的那样好,只要做到像花生牛奶一样能在区域内生存一年也有个几千万上亿的回款就行。再说我们厂比这些一个个原来只投有十来二十万的花生牛奶厂的底子要好,只求同他们一样的年销量也不过份吗。”对方的直接、豪爽给我留下了不错的第一印象我,只要产品可行应该双方可以很好的合作发展。于是我开门见山的要看看产品,对方却非要先去吃饭喝酒,一再说交朋友比做生意重要,我也是土生土长的重庆人,而且还是地到的农民身份,虽然在外地混了七八年但不是满理解重庆人的待人待客之道。

吃吃喝喝也还是比较有收获,了解即将合作者的背景和从业经历要比在正式场合下来得容易。对方三人原本是在海南和广东沿海从小包工头起家逐步发展成建筑承包商、开发商,每人有了车有了房手头上还有一两千万的存款。可近年沿海房地产向投资集中,他们做起来有些吃力就想到了转行。碰巧他们认识以发展种植开发米邦塔仙人掌为主的海南“锦绣大地”的董事长和股东,眼见着这群人由小变大个个成了巨富,他们也就决定搞特种种植业,他们一分析认为仙人掌是不能做了,在海南做再也发展不到农民来引种。于是他们从海南购买“库拉索”芦荟找到技术人员杀回重庆在郊区承包了几百亩地建起大棚,并另投资三百多万先建起了一个芦荟饮料加工厂。一般的种植养殖企业是靠高价卖种挣钱和集资,想骗的拿到收来的巨资后不管引种户溜之大吉,想做事业是在巨资到手后投入一部分建加工厂搞加工做市场,另一部分用来回收引种户种出来的产品,搞滚动发展。他们的确不想骗老乡所以来了个先建工厂并免费供种,当然市场风险也就只能由他们独自成担了。

2004年产品上市后。销售一直没能成气候。在主要运作的重庆和四川、湖北等邻近重庆的局部市场都有过铺货,但市场进驻率很低,只做了各地的主卖场。为了拉动销售,企业在重庆电视广告也投放过,在卖场里堆头陈列面也没少买,还时不时进行买赠促销,但一年过去了,销售仍然不理想。经销商越做越没兴趣,现除企业直营直供的市场还在维持外经销商做的市场已经全军覆没。

概念VS口感

酒足饭饱后对方拿出产品一看,我就觉得眼熟,它有四大系列,共有十二个品种。一打听,原来他们在万州的新世纪百货也上过货由于销量问题被下架了,这饮料是见过可能因为包装不怎么样,就算专门尝新的我也没喝过。

打一瓶尝了一口,不得不到卫生间去吐了出来,这味道的确特殊,产品到嘴里有些青涩清淡,还伴有一股土腥味。

对方看到我喝饮料的表情说:“芦荟饮料口感有自己的独特之处,不同于大众饮料。我们经过科学提取,去除了芦荟中的有害成分,保留了多种氨基酸、维生素、芦荟多糖、活性酶和几十种人体所需的微量元素,它能中和人体内的各种毒素,并有轻泻作用,使人体保持大便畅通,排毒素于体外;芦荟所含有的几十种氨基酸、维生素、微量元素等,能对人体起到全面的补益作用,这就是芦荟有名的排毒补虚作用。由于芦荟的这种作用,因而对大便闭结,肚腹胀痛,口疮口臭,面色暗晦,暗疮色斑,小便赤黄等热、毒症状十分有效。”

“对不起,这个产品,我不能做至少暂时我不会接手。”我只有这句话。

“为啥,是包装原因吗,我们正准备重新做。这个产品真的不错,只是我们一直没找到好的概念。”

“包装不算什么问题,改过来很简单,概念也不难提炼关键是口感。”

“口感这不是很好吗,它完全体现了芦荟的特点是其它果蔬饮料没有的,我们卖就是卖这个独特性。”

看来这一群人重了那些所谓营销策划大师和专家概念至上的毒。为了自己的信誉也为不让对方赔钱得把这事给他们弄清了。

“你们要概念这很简单,有了你们对产品功能的介绍我就随手给你们几个如‘心饮’给心喝的饮料,如‘素卡’排毒补虚,引领美丽,‘瘦卡’‘美丽元’等等太多了,找个概念给你就能让产品一飞冲天了,现实的情况是不可能。”

“可是脑白金、不就是一个名字一个概念卖火了一个产品吗,暖卡保暖内衣、听着多舒畅,优酸乳凭着优酸两字就创了个新奇迹伊利赚得金银满钵,再说现在已经有很多人都很看重芦荟的保健价值。”

“你现在做的是饮料还是药,要药可以不管什么味道,再苦再难吃都会有人使用因为人怕死,是药三分苦也是众人的认识习惯。而饮料有药那样明显的疗效吗,饮料最多起到保健作用,也就是说是消费者不可能对其功效有明显感知。消费者凭什么来选饮料,他们最终还是会选择口感而不是保健功能。”

“但,脉动、激活、他她水无一不是打的营养保健功能卖产品的啊,还有一个王老吉其口感也有些苦,也卖得不错。”

“说道脉动、激活等营养素水,我就不得不提另外也几个品牌一个是比激活先出生的同一家的产品康有利,它上市的时间和脉动相近同在非典时期,当时板兰根、陈醋和维生素等产品都卖得时时没货,同是饮料的脉动也一炮走红,可为啥康有利没坚持几个月就退市了,一年后娃哈哈才又推出激活并获得成功。娃哈哈的经销网络在康有利面市时让其布满街都是,包装做得也不错很有时尚和运动感,产品名字也取得不错吧,活动也没少做首轮货也走得不错,它为什么会死?它死在口感上,味道不好大部分消费者喝了一次后就不会再喝了。激活能活过来,原自他的口感,把它同脉动对比,在口感可能找不出什么差别来。还有个产品大家也很熟,就是农夫山泉出的尖叫,包装到位,名字好听吧,概念也新鲜叫情绪饮料结果市场情况怎么样,特别是其中红色包装的西洋味我也买过几瓶喝了一口然后就只能倒掉,不少朋友喝了红色尖叫后和我开玩笑,喝了这东西真是要尖叫一声‘他妈的,太难喝’这时候你的概念再好也没什么用了。”

“你说的优酸乳,你看小孩子说优酸乳和纯牛奶那个好喝,可能会有80%的小家伙会选优酸乳。王老吉喝着第一口是有点苦味,可它回甜味,很多人喜欢甘草是因为它先苦后甜而且后面的甜大于前面的苦,王老吉的口感也是这样,特别是进过冰箱后口感更让人畅快,大家不要以为王老吉就真是全靠怕上火这个概念做大的。”

客户渐渐有些认同我的观点但还有丝怀疑:“有道理,不过美国佬的可乐也不好喝最初我们都认为他是锅巴水,但它们凭借美国文化现在中国卖得不错啊?”

“的确文化有作用,很多做广告的人都鼓吹可乐文化以此让客户花大价钱建立自己的产品文化,但文化不是万能的。说可乐靠文化取胜还不如讲它是靠投入取胜的。可乐进中国投下多少个亿,送了多少免费饮料和生产线来,它进来时我们国家还正处在卖方市场是有东西就会有人抢的年代,但它用了多少个十年的时间来引导消费让大众接受其口感。就算是现在他们的文化也没吹得那样神,要不然百事不会用价格手段就抢到了原可口可乐的半个市场,娃哈哈的非常也不会在我国取得三分天下的成绩。现在你口渴时可能会想到可乐因为它很解渴,但会想到某个牌子的可乐吗,你会为某个牌子的可乐放弃眼前看到的可乐或其它饮料走上半里地去买它吗?美国佬在我国做可乐做得成功是多方面造成的,广告力度国内有几个饮料企业能比,销售人员和铺货终端的密度有多少国内企业可比,文化只是它们成功的一个因素很小的一个因素。”

“说到可乐,我还想起了一个也想用新口味区格市场,打保健概念的产品汾煌可乐来,当初它也在各个县级市场有分销商地级有经销商,上市货铺率也曾很高,广告请成龙代言花巨资投放,营销人员数量也不少,可结果怎样?第一轮货在广告的带动下消费者要尝鲜很好销,接着销售下降,然后销售一直在低谷迂回,后来有消费者开始接受汾煌的生姜味可乐时厂家却已经被投入的巨资拖垮了。很多人认为汾煌是因管理失败的,其实管理失败只是表面现象,真正失败的原因可能是口感,口感限制了它的销量,销量小管理问题就容易出现,很多管理问题是销量和赔钱造成的。”

“世界上最难改变的是习惯,大众的口味习惯不是说改变就能改变的。”

“像芦荟这种饮料要做只两条路可选。一是向可乐一样强行引导消费改变大众的口味习惯,但这没有众多个亿的资金和长期的时间投入是不可能实现的。二是跟着消费者的口感走,办法有两种一改变配方重新调配做出适合大众口感的产品出来,另一种是进入分众市场,对市场进行细分找认同这种口感的消费对象来只向他们销售如做佐餐和美容市场,他们消费的目的是佐餐和美容,他们需要与一般的水有区别的口感刺激来证明奢侈的存在。”

“根据你们的现实情况我认为引导消费改变习惯这条路不适合你们,一是投资问题,二是时间问题,解决投资问题好办现在不是有很企业想做芦荟饮料吗就让他们先做先烈,等市场开始接受这种口感时我们再趁机回来,但这时间你们等得起吗?我觉得等不起。再就跟着消费者的口感走这条路可以行得通,具体做法我建议你们不要做分众市场这个市场的总体量不大,你们的产品就不可能大面积的在市场上出现,产品铺市达不到70%就不能引起人们的注意,东一个点西一个摊的没什么意义,农民发现不了这产品要他引种你们的芦荟还是很难。最好的办法就是让其老包装老产品在小范围内自然销售消费,另组织力量开发适合大众口感的产品出来,新产品出来后我们再合作这就可以根据其口感特点来设计产品的概念和包装重新做大众市场。”

“我的结论很简单:好概念只是诱饵,好的口感觉才是鱼钓。如果你的鱼钓太差你有再好的诱饵也钓不上来鱼,只能是多花做诱饵的钱罢了。”

价格VS价值

与对方告别后,我也就将这事放到了脑后。

三天之后,对方董事长出人意料的给我打电话,说他们准备搞个新产品,这个产品的口感很不错,饮料下肚半个小时内嘴里都还能留有阵阵清香,想我再讨论一下合作的事宜。

放下电话我一直认为对方的办事效率真高,说研制新产品三天就开发出来了,放在我们点益企业下边任何一个工厂里都是不可能做的,我们为开发优菌乳已经用了近两年的时间可都没出到满意的可口产品,让我们的上市时间一拖再拖。要是能合这家生物公司合作看来优菌乳的成功开发也就时间不远了。

一见面才知道不是我想的那么一事。他说的新产品那是自己新开发的芦荟饮料,是他准备从昆明引进的一个玫瑰花饮料。2003年我回昆明就见过叫花饮的无色玫瑰花蒸馏水,产品的口感的确很好,能让人上瘾。发现产品后我也曾找其公司联系过,因其当时产量太小和价格没操作空间而放手。后来在不少卖场也发过玫瑰花饮料但都是有色的并且口感差涩味重,其产品的市场表现也不理想。他们要引进的正是玫瑰花蒸馏水,我正好知道的生产成本和产品现有价格。

听完报价和成本分析后,我又给对方倒了一盆冷水,这个产品同样不能合作,我们无法将其做成大品牌产品。

对方那热情的董事长一听马上问了我若干个为什么。

产品成本过高,价格过高将使其与大众消费无缘,整个市场的容量就不会高。1000ML屋顶盒浓缩汁的终端零售现定价为128元(这个价我真不知道做花饮的厂家是根据什么定出来的)生产成本要20到30元。500ML的PET瓶装产品现在的零售价格要定在6元以上才有利润,我记得当时在昆明初买它时在街边的零售价才3.5元钱,现在告诉我的生产成本都要三块七八,这让我对产品的成本产生了怀疑。但按对方提供的大致配方一算成本也没发现问题。

这时对方说话了,依云矿泉水的价格要十多二十元不也成了世界名牌吗?达能酸奶600多克不也卖十多块钱。

的确依云和达能都是名牌都有人消费,但我们到终端去站一天看看有多少买了他们,消费他们只有极少数。他们的知名度很早就形成了,终端不管产品能不能卖动都不会让其下架,但新品牌在终端可能就不会有他们的待遇了,这类产品小终端是没法做的大卖场和大酒店你交了费用,产品一销不动你看商家不将它下架才怪。

六到十元钱的水谁会经常喝,这个产品在商超卖场怎么卖,在夜场销售可几个夜猫子不是喝酒的,喝饮料的有几个?一百多元的饮料是可进餐饮市场,但让谁买单,可能除了公费吃喝的极个别的大款外再找不到别人,并且这些消费者中还得有只喝饮料女人和小孩出现才行。现在产品进入高档餐饮的投入是多少,产品不按排促销就会被别人的产品抢了消费者,安排促销要动用多少人,这个价位一桌能销几盒一个促销一天又能销多少,到不了一定的量酒店的进场费用、账期占用的资金投入、开瓶费促销员的工资从那里来钱支付。

有的人总是认为用产品附加值和文化包装就能将产品卖出高价钱,实际上是错误的观点。文化附加值不是无限大的,也是可量化成具体数值的,当你产品的定价高过了人们的预期,可能别人就不会买单了。

有特定的时候,产品可以卖天价,如一龙眼能卖几万元,一斤茶叶几百上千万但这是需要特定的环境和时间,这种东西人们也不会经常消费。

做产品策划见长的养生堂也搞了一个农夫C打,产品的名称时尚新潮,元素都齐了,包装口感都很完美,广告宣传也没少做,人们有消费农夫C打(说白了实际就是萍果汽酒也叫萍果香槟)这一类产品的习惯,萍果香槟也曾有过并且还风光过吧。可为什么没卖起来就是因为他的定价过高,其消费可能就被局限了,产品的面市率不够使销量不足,最后只能是厂家赔钱收场。当然如果养生堂能投入几个亿来宣传产品可能也会卖好,但利润呢。外资企业教育我们国内企业说做产品要有眼光,大品牌都是先亏个三五年,然后就开始赚钱的。你要真这样做了他们可能会在背笑我们中国是傻X,你亏本亏死了,他好独占市场。

老百姓买东西,张口就问“多少钱”最关心的就是价格。

生意人,经销商心里首先是打着铁算盘计算可赚多少钱的小九九,价格也关键。

所以做生意,做市场,做品牌全从定价开始。说实在不懂女别上床,不会定价别操盘。

做市场就必须按市场规律办事,产品定价我们必须要遵寻价格和价值的内在因果关系和规律。定价要讲市场化、人性化、标准化。一是产品价格要体现出利益,企业是靠赚钱来生存的。二是价格要体现产品能给消费者带来的价值,价值与价格不能背离以此来瞄准消费者需求。三是产品价格占消费开支总费用的比重,谁敢消费自己承受不起的商品,消费者所能支付的能力不能不考虑。简单的说,钱有限的话,价格越高消费者购买的东西就越少。

同样产品的定价不能过高也不能过低,大家都知道耐克是几百元一双,突然一天你在市场看到十多二十元一双的耐克你的第一反应可能就是认定这是假货。五分钱一瓶纯净水让在你面前你还不一定敢喝。

价格只是表象,价值才是本质。价格一定要体现价值,消费者是用你定的价格在购买产品能直接带给的价值体验。

营销VS产品

说到最后,对方见我们之间的合作暂时是不可能的了,于是提出要我帮忙在点益企业抽个能干的区域经理和几营销人员给他。他想用营销和人才来提升销量。

这,我也明确的告诉他这样做不现实,成绩也不会明显:第一我要推荐给你的一定是我比较了解,关系也不错的人,产品不好人再能干也没用,有时做坏一个产品的挫败感能影响一个营销人一生,我不能害他们。第二我也不想害你,我的人过来了你们最少得出工资吧,收入少于他们现在的水平他们一定不会干,大于现在的水平吗,以你们产品现有销量会明显的赔钱。

一个不适合市场的产品使用的营销手段越高明,推广力度越大其退出市场的时间越快产品死得越早。营销做得不好时,市场范围就小,经销商和消费者知道的就少,产品的副面效应也少。如果突然加大营销力度,市场到是会突然扩大,经销商也会因为营销员的说服而增加,收经销商的现款能解决一时资金压力,能突然提高销量,但这持续不了多长时间。如果经销商有了被骗的感觉,产品再如何找经销商合作。终端上产品一走不动,以后终端再上货的难度就更大了。自己没自己的终端销售点,商家就能将你的产品和企业打入冷宫,淘汰出局。