时间：2022-12-14 17:18:55
导语：在学生团支部工作的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
大学生村官到村任职，在担任副书记或主任助理的同时，也担任起了村上团支部书记的工作。这股年轻的力量加强了与上级团委的沟通，同时也为农村工作带来了更多的活力。
在两年多的实践工作中，我逐渐发现了村级团组织普遍存在的不足：一是基层组织建设亟需加强。村级团组织多数处于松散瘫痪状态。团支部是共青团组织的基层单位，是团工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带，加强基层团组织建设首先要盘活团的工作。二是团员管理亟需规范。农村普遍存在团员团关系管理不规范现象。部分学生团员到了社会后，团组织关系未能及时由学校团委转交至镇团委，或者由于入团手续填写不够详细，没有纳入应属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。同时，存在异地上学、参军、外出打工等团员长期不能参加团组织生活的现象。三是经费渠道亟需拓宽。农村办公经费紧张，团组织工作经费更甚，团工作基本处于停滞状态，也难以引起上级团委的重视，团的活动经费难于争取。团的活动经费问题成为制约农村共青团工作全面活跃的瓶颈。四是农村青年思想亟待改变。改变农村“重经济轻思想”的情况。多数青年都非常关心农村经济发展，同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领。对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低。
要改变上述现状，我认为应当从以下几个方面着手：
一、立足农村现实情况，切实加强基层团组织的建设
要切实增强团组织在农村青年中的凝聚力，提高团组织在农村中的分量和地位，改变团工作的人力资源不足的现状。一是全面做好团员情况摸底工作。摸清本村的团员人数，青年人数以及青年们所从事的具体工作，针对不同情况制定不同的工作计划。二是要加强团的自身建设。建立和完善工作制度和正常的组织生活，以简单、适用为原则。建立团干部储备制度，为基层团支部灌输新鲜血液，培植新生力量。三是充分发挥“大学生”村官自身优势。做好远程教育领学工作和农家书屋管理工作，将新的知识、信息、思想传送给农民团员们。四是充分利用现代化科技提高工作效率。传统“点对点”的工作方式在如今工作中存在很大困难，我们可以利用QQ群、飞信、微博等新的方式，吸引更多的青年加入团组织，使信息更快传递，交流更加快捷，改变“在农村，团组织找不到青年”的尴尬局面。
二、立足农村生产实践，创新开展团的活动
创新活动内容，突出经济效益，贴近生产需求，围绕农村中心工作设计开展活动，并通过对这些问题的解决，使之成为团的工作发展的生长点。根据当地的实际情况，成立信息服务队，通过网络、城市的市场调查等方式向广大农村青年提供最新的、急需的供求信息与科学技术和致富信息，扩大共青团工作的影响力。
一﹑本部门招新
随着10届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着密切的联系，做好一切动作，为全学期的顺利进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。
二﹑开展主题团活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共举行八次团日活动，主题有三月份《情系雷锋月，爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习，轻松实践》各班积极配合团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。
三、团员统计和团费收缴
五四青年，满腔热血，五月份组织部发展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系08届共14个班级，09届共11个班级，新生入团人数共53人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“XX——XX年xx系团费收缴情况”参与班级：06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级，总收缴团费金额：4643.6元，补团证团籍总金额：561元。
四、完善部门机构
为了更好的提高我系各班参与活动的积极性，我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比，以公平、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。
回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了一定的成绩，也是我们部门所有成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。
作为部长，要善于从多方面发现人才，入围对象要有吃苦精神，有上进心，确保能真正成为为同学们做事的人，时刻本着我们的宗旨“从同学中来，到同学中去，全心全意服务与同学”，去公平公正的选拔优秀成员。 二、与其他部门的协调工作
生活部主动与系学生会其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。积极配合其他部门开展工作，共同完成系学生会交给的任务。 三、在工作中发现的问题
1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。 五、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在床下。 3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以通报批评对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给生活部。 四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。 3、生活部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。 4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给周老师。 5、生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象。 六、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。 1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率 3、生活部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高个人工作积极性的有效方法。 七、男女互查寝室
1、每班选出男女代表各两人； 2、每周一举行男女互查寝室，由代表去参观每班的寝室； 3、在参观寝室的过程中进行拍照与记录； 4、在班会时交流查勤感言，在班级博客上所参观的寝室照片。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”
增强团建的时代感
目前，不少高校基层团支部的活动内容陈旧、没有时代感，缺乏创新性，吸引力不强，工作往往出现“有内容、缺新意”的情况。学生对团支部活动不认同、不积极，甚至还有逆反心理。有的团支部在做工作、搞活动的过程中，内容比较狭窄，形式比较单一，与同学们的内在需求和自身特点相脱节，不能满足学生现实需求，不能充分体现学生意愿，久而久之，往往造成学生对基层团的工作缺乏激情的局面。
随着新媒体技术的发展，学生越来越多的注意力转移到了网络上。也适时提出了高校共青团工作的网络化转型，在全团系统推广建立了腾讯微博体系。笔者所在校抓住机遇，强化了新媒体网络应用，收到良好效果。
除校团委，各学院团总支也建立了官方微博，同时各团支部也都建立了团支部官方微博。通过微博与广大青年学生展开交流，开展了“我想做这样一个人”“晒宿舍”“假如明天是世界末日”“我想对未来的自己说”等微活动。如法政学院的微博还设有“师说”“我在建大”“新闻早知道”“青春课堂”等栏目，微博交流的方式贴近学生生活，体现时代气息，并采用新媒体的形式，让大家的参与交流更方便快捷，充满了活力，受到了广大学生的欢迎。尤其是团支部纷纷利用人人网、QQ群等方式开展活动与交流，克服了空间限制，在凝聚青年团员方面收到了很好的效果。
提升学生干部素质
基层团支部组织框架结构完善的背后，往往是“有组织、缺参与”，进而导致意识淡化、功能退化、作用弱化等后果。究其原因，一是团干部自身由于参与不进去的自我轻视，造成对学习缺乏主动性；二是有些基层团总支不能够很好地为学生干部素质的提升创造较好的学习平台。此外，不少团支部学生干部职责不清楚、工作流程不熟悉，甚至对团支部的组织原则、工作内容和工作制度等都很少去了解，不知道如何履行职责、开展活动。误认为“大伙选了，咱就干，学校让干啥就干啥”，工作只局限于“发飞信”、开例行班会，开展的工作层次比较低，另外，对学生会组织的活动参与也不多。面对这些问题，学校团委首先修订了学生干部考核条例，对学生干部的工作和职责进行了明确的规范和引导；其次，举办青马班、团校培训、求知午茶坊等系列活动，提升学生干部的素质和工作能力，给学生干部提供较好的学习平台；再次，通过成长小组等形式推进学生干部交流和能力提升，调动学生干部的热情和参与积极性，进而使其对学生工作充满热情，并增强主动性。
创设和谐氛围
凝聚力是各种组织维持、运作和有效发挥作用达成组织目标的重要因素。这里所谈的凝聚力应包括两方面内容，一是学生成员内部以及与团支部学生干部之间的凝聚力；二是各个基层团支部之间以及与上级团组织的凝聚力。当前，班级之中班团不分造成的组织涣散，团员自我先进性不足致使对班团工作不上心、不关注，以及缺乏团的正常组织生活、思想不够统一、行动迟缓等造成原有的组织架构名存实亡。另外，随着网络的发展，学生之间缺乏面对面沟通，也对基层团支部的活动组织带来了巨大挑战，如何利用网络做好和服务好基层团支部建设工作成为新课题。
为提高学生干部与团支部的凝聚力和工作效能，各学院团总支制定了完善的学生干部考核条例和班级、团支部考核条例，对学生干部和班级活动进行督促和监督，以确保基层团支部工作正常高效运行；为了提高各学院团总支和团支部的凝聚力，举办以团支部为单位参与的院级趣味运动会和拔河比赛等；并且，通过新媒体的运用，增强学生间的交流互动，加强对学生进行思想引领。许多学院还举办团校培训和党员论坛等，发挥优秀学生的先进带头作用，促进凝聚和谐，提高基层团支部的工作效能。
创品牌中发挥主观能动性
服务青年是团的使命。基层团支部能否凝聚好学生，关键是看团组织能够为学生们提供什么品质的服务和帮助。但是大多数团支部因为能力及视野的限制，往往忽视了这些方面的工作，热衷于搞一些没有实际效果、缺乏长远规划的活动，逐渐导致学生们失去了积极性，产生恶性循环。为帮助团支部更好地开展服务工作，各学院改革了团支部评优办法。从2008年开始，学校开展特色团支部评选工作，各学院根据专业和学生发展需求，将团支部特色分为志愿服务、就业能力训练、科技创新、主题活动、社会实践、校园文化活动等内容，每个团支部根据同学和团支部的意见选定一两个特色，并围绕选定的特色不断开展和丰富相关活动。这样，不仅使工作符合了学生需求，而且避免了团支部去做一些不切实际的工作。
【关键词】新媒体 高校 团支部
工作模式
【中图分类号】G【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2013）11C-
0013-02
在当前高校团支部工作中，很多传统工作模式已无法适应人才培养的要求。新媒体的飞速发展对大学生的思想产生了巨大的影响，尤其是微博、飞信、微信的发展为团支部工作注入新活力的同时也带来了全新的挑战。本文以广西高校团支部对新媒体的运用为研究对象，总结其成功的经验，在此基础上进行创新和实践，以期在保证团组织思想政治教育水平与深度的前提下，正确引导青少年成长成才。
一、新媒体背景下高校团支部工作面临的挑战
相对于高校的其他组织，共青团的组织结构相对比较健全，而且队伍的整体水平相对比较高，拥有众多高素质的团员是开展工作的优势和特点。高校团组织处于一个基础性的战略地位，工作中要从思想上对大学生进行引领，让他们能够健康成长。要完成这样一个目标，就要进一步加强和完善校园文化建设。校园文化建设的主要载体是信息化，伴随网络的不断发展和进步，应引入新媒体，转变和创新过时的工作模式，在团组织的引领下提升校园文化建设的深度和广度。然而，目前许多高校团组织在运用新媒体上仍处于起步阶段。
团支部属于基层团组织，新媒体时代下，高校团支部工作面临着新的挑战，例如无法利用新媒体开展创新性的活动、活动质量有待提高、学生参与度偏低等。网络技术在飞速发展，博客、微博、微信等新媒体形式的流行，促进了团组织多层次思想和文化的快速传播。而在碰撞和交融的过程中，难免会出现一些庸俗的文化和思想，这就给团支部的工作带来了负面的影响。当代大学生已不能简单地接受传统的教育模式和主题教育活动形式，只有将新媒体与团支部工作有机结合起来，赋予时代特征，创新工作模式，才能不断提升团支部的活力。
二、基于新媒体的高校团支部工作模式的优势
（一）可运用新媒体平台加强对青年
学生的思想引领
大学生的成长环境和生活方式都在随着新媒体时代的到来而发生日新月异的变化，网络信息良莠不齐，一些负面信息对他们的人生观、价值观和世界观造成了很大的影响。基于新媒体的高校团支部工作模式能够主动迎合网络时代的变化，适应青年学生的思想需求，充分利用新媒体平台了解学生的思想动态，准确把握学生的思想脉搏，积极探索运用新媒体开展网络思想政治教育的新途径、新方法和新形式，促进大学生全面成长成才。
（二）可运用新媒体平台拓展组织宣
传工作
高校团支部可运用新媒体平台拓展组织宣传工作，具体可以从纵向和横向两个方面展开。
1.纵向拓展组织宣传工作。新媒体在信息共享和传达上能够发挥充分的优势，对各具特色的信息进行传播，从而达到优势互补的目的。高校团支部可利用新媒体的功能，关注上级团组织派发的信息，并通过转发等方式将这些信息直接传达给特定组织。例如，通过新媒体方式一些整体的工作部署，而处于新媒体组织下的其他团支部都能够关注到该信息，提高了工作效率。当然，对于上级团委而言，他们同样也可以通过新媒体了解团支部工作开展的情况，并用学生喜闻乐见的网络化语言开展思想教育工作，这对团支部的工作有很大的提升作用。
2.横向拓展组织宣传工作。新媒体对比传统的组织宣传工作还有一个很大的优势，就是能够让组织之间互相交流学习，这并不仅仅局限在某个班级或学校内部，而是可以向校外拓展。借助新媒体，高校团支部可以构建自己的品牌活动，并在设置的专栏下面展示自己的活动成果，这样就能够起到多重宣传效果。通过“关注”功能，可以让其他高校的团支部看到成果的展示，形成自身特色的同时也搭建了互相交流与学习的平台。高校团支部是和学生直接接触的团组织，良好的宣传将直接影响到团组织对大众学生的吸引力和凝聚力。通过新媒体，班级团支部可以与学生进行直接的交流，及时了解学生的思想动态和需求，从学生的角度进行思考，更好地发现学生中存在的问题并予以解决，让学生时刻感受到团组织的存在和影响。
（三）可运用新媒体平台推动团组织
向网络化转型
建构高校新媒体体系可以实现全国、省级、校级、班级团支部的高度统一，让团支部的工作得到最大程度的宣传，充分展现团支部的活力。新媒体平台能够简化信息的传递步骤，让信息的传递更加快捷，不仅可以让团支部第一时间得到准确的信息，还可以让其直接领会上级团组织的精神，改变了传统意义上从上到下的传递方式，不仅大大缩短了信息传递时间，还降低了信息传递过程中歧义出现的概率。团支部开展的各项活动也可以通过新媒体进行展示，这样上级团组织可以准确、及时地了解基层团组织活动开展的情况，极大地方便了上下级之间信息的传递和共享。同时，新媒体体系可以实现信息的交流，让不同团组织之间通过简单的形式对信息进行有选择性的、准确的传递，方便组织之间的交流和互动。此外，利用新媒体平台，可以调动团支部内部人员的积极性，让其积极加入到团组织的活动中，用学生喜欢的时尚、流行的方式开展团组织工作，提高他们的参与度。
三、基于新媒体的高校团支部工作模式的具体实施
伴随着计算机网络的普及和信息化程度的不断提高，自从2009年以来，微博就凭借其开放式、互动性、便捷化的特性为大众所接受。微博也凭借着其特性影响着大学生们的思想，在加强和创新高校共青团基层组织建设方面也起到了巨大的作用。微博平台能够给团组织提供全新的载体，可以提升团组织的吸引力，并提升其覆盖面和影响力。通过研究广西高校团支部新媒体的运用模式可以发现，其在微博上的运用已经比较成熟，而且也可以将其作为一个实践案例进行推广，这对于研究基于新媒体的高校团支部工作模式具有很重要的实践意义。
广西高校团支部运用微博这一新媒体，主要可以分为两个基本阶段，第一阶段是2011年年底完成了高校试点团支部微博建设，这对于利用新媒体开展工作具有里程碑式的意义；第二阶段开始于2012年年底，通过全面推广高校团支部的微博建设，让微博体系变得更加完善，但是如何进一步在团组织具体工作中利用微博体系，充分发挥其思想引领作用，让新媒体的功能发挥更大的作用还在不断地摸索和完善之中。广西高校团支部在新媒体时代的到来之际，也作了一系列的转变。他们将新媒体的挑战转化为动力，做了多方面的努力。第一，运用新媒体在思想上引领广大学生，通过微博平台对横向和纵向的团组织工作进行宣传，帮助广大学生树立正确的人生观。第二，利用微博平台进一步促进团组织活动的开展。根据团组织活动的特点，例如多样性和多层性，更加深入地探索活动的新方法新途径，充分发挥团组织的活力。第三，通过微博平台进行更广泛的交流，在组织形式上进行拓展，让信息传播的渠道更加宽广，推动新媒体功效性转型。
具体的实践形式可以表现在通过微博平台进行推优育苗、年度团员教育评议等工作，将这项工作放到微博平台上，能够让更多人展示自己的优势，将自己最为真实的一面表现出来，还能体现学生组织、策划的能力。这些活动的开展既弥补了传统方式的不足，也创造了良好的环境，让学生在一定范围内展现自己，起到更好的宣传效果。可以说，微博为高校大学生提供了一个广阔的交流舞台，学生可以在其中尽情展示自己的才华，互相学习和交流，从而能够得到长足的、全面的发展。建立微博体系，可以为团组织工作带来全新的方法，例如通过微博平台开展活动意见征集，集思广益，提升学生参与的热情度。
综上所述，高校团支部是为党培养接班人的基层组织，做好团支部工作是对党负责，对人民负责的体现。随着新媒体的出现和发展，共青团工作也面临一些新的挑战，只有与新媒体有机结合起来，将传统工作方法与新媒体恰当融合，才能打破工作的瓶颈，提高工作的效率。
【参考文献】
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【基金项目】2013年广西共青团理论与实践研究立项课题（GQT-B2013008）
关键词：学生宿舍 团建
中图分类号：D296 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.19.001162
加强基层团组织建设，不仅需要我们从共青团组织建设的角度去思考，也需要从加强和改进高校学生工作的角度去分析。通过加强基层团组织建设，整合资源、增强力量、创新职能，以充分发挥团组织在思想引领、实践育人、素质拓展等方面的重要作用，扎实推进基层学生工作的发展。
1 新时期团组织面临的新问题
1.1 高等教育体制改革的推进
随着高等教育改革的不断推进，学生可以自主选择所修课程，自主选择毕业的年限，学生在校学习期间同班不同学、同学不同班的现象会越来越普遍，班级的传统功能也将逐渐弱化或消失。在这样的形势下，原来以班级为单位进行日常教育和管理的组织形式面临了挑战，以班级为主题开展的各种教育、教学、实践、实习、团学活动也会随之减少，宿舍成为学生之间接触、交流的主要场所。这种挑战深刻影响着学校原来以班级为单位开展的团建等诸多方面的工作。
1.2 网络时代学生特点的变化
网络进入学生宿舍后，增加了学生宿舍教育管理的内涵和深度。一方面，网络上的信息良莠不齐，各种有害信息冲击着学校教育在学生成才环境中的主导地位，污染了德育环境。另一方面，学生宿舍学生上网的目的性有待改变。据调查，学生宿舍中的互联网用于网络游戏、聊天、看影片的频率大大高于上网查阅学习资料。加强学生宿舍中的团建工作迫在眉睫。
2 推进团建进宿舍
面对新形势的变化，共青团组织要与时俱进，及时调整工作部署，延伸工作手臂，尝试在学生宿舍内建立团组织，完善学生管理体系，团组织要实现班级、宿舍的双线覆盖，做到了“哪里有青年学生，哪里就有团组织”，更加充分地发挥团组织的先锋模范作用。
2.1 构建团建工作新模式
尝试建立团支部进学生宿舍的管理模式，打破传统以班级为主的团建制，增加以宿舍楼层团支部建设为基础，以每栋宿舍楼团总支为基本单位，构建“每栋楼团总支——各楼层团支部——各宿舍团小组”的管理体系和模式。宿舍团支部成员由思想素质高、工作能力强的学生担任，每楼层支部设支部书记（层长担任）、组织委员、宣传委员、纪律委员。团支部干部由班主任推荐和学生自荐后，经民主评议产生。宿舍团支部建立后，以宿舍管理制度为保障，以宿舍环境、学习风气为突破口，以宿舍团支部之间的各项比赛和活动为载体，使学生思想政治工作深入学生宿舍，强化学生宿舍的育人功能。
2.2 构筑教育管理新形式
以制度来约束工作，指导工作，促进工作，团的各级组织的战斗力才会明显增强。建立各项基础性的规章制度，如《宿舍团支部管理制度》、《宿舍团支部工作准则》、《关于在宿舍团总支推荐优秀团员作为党的培养对象的实施办法》等，这些基础性制度的建立和健全，为共青团工作的制度化、规范化、科学化提供了保障，为团建工作实现双线覆盖也打下了良好基础。但光有一系列好的制度还不够，关键在于如何把这些规章制度落实。为此，就要在全校各宿舍楼层团支部推广使用《团支部工作手册》、《团支部活力宝典》，将团的一些规章制度、常规工作全部纳入手册，通过手册记录的内容来反映一系列规章制度的落实情况和工作进度，共青团组织不定期对手册的使用情况进行督查。
2.3 建设团组织运行新机制
在宿舍管理方面，为了实现学生自我管理、自我教育、自我服务的作用，积极发挥宿舍团支部这一级团组织的先锋模范带头作用。通过这一组织体系，要求学生严格遵守作息时间及其它宿舍管理规定，养成良好的生活习惯。教育学生自觉维护学生宿舍楼内正常的秩序，遵守规章制度，服从管理，互相关怀，敢于和不良现象作斗争。在日常检查方面，消防安全检查由学院保卫部、宿舍管理中心牵头，各支部组织相关人员定期进行专项检查，如冬季防火安全检查、宿舍安全用电专项检查、宿舍贵重财产专项检查、早寝晚寝检查、卫生内务检查等。
2.4 建立学生自我管理新体系
学生宿舍自我管理体系的形成依赖建设一支素质过硬的宿舍团支部学生干部队伍。首先，需要制订合理的选拔团支部干部的程序，力争选出德才兼备、思想过关、尽职尽责的干部。其次，制订宿舍团支部干部工作职责，使干部明确责任。最后，宿舍团支部干部享有班级团支部干部的同等权利和义务，作为共青团组织学生干部队伍的一部分统一接受学生干部培训和考核。关于宿舍团总支书记队伍的建设，宿舍楼团总支书记可以由各院系辅导员担任，副书记由学生楼长担任，这样将更直接、更快捷地了解学生工作信息和安排，及时地开展宿舍楼内学生思想教育工作。
高校团组织进宿舍，增强了思想政治工作对学生宿舍区的辐射，形成了学生思想政治工作的新载体，同时进一步扩大了团组织的覆盖面，形成了多层覆盖、动态调节、自我完善的团组织网络，使团组织建设确立由上至下、以点带面、点面结合的新机制。在丰富学生宿舍精神文明建设的内涵和大学生的业余生活，使团员青年能充分发挥模范带头作用，体现团组织的先进性与自律性引导并推进学风建设的同时，利于学生综合素质的提高，形成宿舍文化新氛围。宿舍团组织的建立和学生参与宿舍的日常管理和服务，为学生提供了更广阔的锻炼舞台，培养了学生“自我教育、自我管理、自我服务”和独立生活能力，也为进一步推动学生思想政治教育工作体系的健全和完善打下了良好的基础。
同志曾对共青团组织提出“两个全体”的殷切希望：要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。扎实推进基层团建工作，更好地贴近青年、服务青年、引导青年是共青团组织永远的话题。相信“宿舍建团”这一基层团工作创新模式会给我们提供更多的工作经验与思路创新。
参考文献：
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[3]杨进.关于新时期高校学生宿舍管理的几点思考[J].学校党建与思想育，2005，（1）：64-65.
我院分团委多年来始终以“创建五四红旗分团委”为奋斗目标，积极进行团支部建设工作。近年来开展以特称团支部为载体创建优秀分团委的建设规划，成果尤为显著。
思想教育方面，通过特称团支部组织开展的主题思想教育活动，进行大学生素质拓展计划，提升我大学生综合素质及我院大学生整体水平；我院特称团支部皆为团支部党中的典型形象，例如我院的皮旅团支部通过发扬“一不怕苦二不怕死”是战时的皮旅精神，通过学习革命精神来坚定团员的理想；定期开展者培养工程暨优秀学生训练营。深入开展各个团支部推优工作，壮大入党积极分子队伍。
学风建设方面，以培养“四有”人才为目标，在团组织中营造良好学风、班风。以健全基层团支部学风建设为中心，通过加强特称团支部学风建设计划，以点带面，促进团组织整体性学风建设工作；经常开展课外科技、学习等有利于促进专业学习的活动，“金湖博士科技服务团”获XX年国家社会实践先进团队；开展经常化的社会实践活动，有江苏省先进团队一支，社会实践基地两个，社会实践学生参与率高达99%以上；学习成绩突出，团支部期考成绩在年级名列前茅。积极指导各个团支部课题调研工作，成绩优异，现团队共承担省部级项目8项，发表文章7篇，其中核心期刊3篇。
作风建设方面，通过特称团支部作风建设的带头作用，加强毕业生文明意识教育，全体团员树立起过硬的作风，爱国守法、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。全体团员在文明礼貌、宿舍卫生、义务劳动、集体活动、遵守校纪校规等方面表现优异。勇于开展批评和自我批评，严于律己。遵纪守法,团支部团员本年度内无违纪受处分现象。应届毕业生文明离校工作深入到位，多年来无一作风安全事件发生等。
一、能发挥个人特长，为学校承担多项学生培训任务
我是90年毕业于休宁师范学校的，我比较擅长文体活动，团支部给了我发挥特长的舞台。我热爱我的学校我的学生，总是想方设法为学校主动承担对学生的培训任务。学校的旗手存在着新、老交替现象，为确保我校升旗仪式的正规性和严肃性，每年都必须做好旗手的培训和贮备工作，以能使每周的升旗仪式正常举行，于是我便主动请缨；中学生广播体操要换成第二套“时代在召唤”，而我校的专职体育教师又是将要退休的老教师，在学校左右为难之际，我主动接受了这个任务，没有资料，就上网搜查，找音乐、找解说图、找录象……终于我学会了全套动作，并在没有减少自己工作量的情况下，利用业余时间把全校九个班学生同时教会了；除此之外，还主动承担一些临时性的任务，如运动员代表的宣誓、演讲人员的培训；歌咏比赛的排练；舞蹈的编排等等。我相信付出了汗水，总会有收获的！
二、能积极配合学校工作，开展丰富多彩的学生活动
我校团支部在校党支部的领导下，先后组织了校级一些大型的活动。如“迎新春文艺汇演”活动、联合黎阳镇党委政府团委组织了慰问“黎阳镇敬老院”活动、发起组织“文明学生”评选活动等等。在活动中，锻炼了同学们的才能，培养了同学们尊老爱幼的美好品德，加强了团组织的凝聚力，为学校的德育教育增光添彩！得到了上级团组织和学校师生的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。
三、加强团员队伍建设，增强团员意识
一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“元旦”节前，纪念“12.9运动”之季，发展了一批新团员。发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划，入学开始，先后成立了四个团支部。然后以各团支部为单位，发展新团员，共发展新团员44名。
2、加强政治理论学习，努力提高团员思想道德素质。加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，实行分层管理、分级管理。针对这种情况，团委决定实行分年级管理。由团委委员分别负责初中部和高中部各个年级的团支部具体工作。校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后被确定为入团积极分子，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员学生的思想道德素质进一步得到了加强。
3、健全团委的规章制度。设立团支部工作计划，明确团委委员、支部委员的工作职责、内容与范围，健全支部常规工作，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。
4、指导团委会、学生会顺利地完成了换届工作，由于初三、高三学生毕业，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行团委会、学生会部分职务的竞选。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，团委会、学生会组织充满活力。九月底，我校新一届团委会、学生会正式成立。一批高素质的学生干部队伍，在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。
二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。
1、为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委配合中学部政教处组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
2、文体活动。组织和协助全校师生和全校各部门，进行“校园吉尼斯”挑战赛，周末接力赛、圣诞节文艺表演等活动，师生共同参与，同庆同乐，构建和谐校园。
3、大力开展消防安全教育，通过观看班班通幻灯片、展览图片等诸多形式，并邀请消防安全专家来校开展消防安全讲座，让全校师生深刻体会到“消防四个基本能力”的重要性和实用性。
三、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。
1、配合学生会做好值日生检查工作
为了贯彻《中学生日常行为规范》，强化养成教育，学生会制定了以学生“自我管理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团委配合学生会共同管理此项工作，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
2、在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发，紧紧围绕教学，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一，取得了较好的效果。
3、狠抓日常活动、促良好习惯养成。坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。利用秋游活动为契机，开展出行文明用语活动，在社会上宣传英华知识。取得了良好积极地影响。同时本学期我们开展了声势浩大的“睁大眼睛找美”活动，从多方面促进了学生发现美，寻找美的能力和意图，促进了校园的和谐发展。加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。
4、期末阶段，团委认真考核了各团支部的工作情况，对优秀团支部、优秀团员进行了评估、表彰和奖励。
四、2010年的团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：
1、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。历城团区委领导来我校检查工作的过程别提到了教工团支部的问题。由于学校教师流动性比较大，教师年龄普遍超龄等原因，导致了教师团支部各项工作的滞后。
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