时间：2022-06-24 17:49:36
导语：在环卫处工作总结的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局始终紧扣市委市政府中心工作，扎实开展“省级卫生、文明城市”创建活动。在管理市容环境、规范城市秩序、完善城市功能、优化人居环境、提升城市品位等方面取得了较一定成效。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。
一、主要工作开展情况
(一)加强市容市貌管理。
按照“主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范”的要求。一是加强对主次干道、城乡结合部、小区市容市市貌管理力度。主要对沿河路、雄石路、站前路、信江路、交通路、东门路、320国道(左家大桥至福达小区)、高速挂线—贵溪大道、建设大道-鹰雄大道、冶炼厂东侧路-冶金大道、东门货场路、两个菜市场(叶家塘菜市场、烧箕山菜市场、三小路口、擂鼓岭小区、王家小区等进行了市容环境整治。共发放温馨告知6000余份，下发整改通知书150份，拆除违章搭建灶台、水池、阳篷、柴火间等18处;拆除破损广告牌26块;清理乱堆乱放、垃圾死角等56处，约60余吨;清理占道经营、摊点530余起;清理城市“牛皮癣” 800 余处。二是加强流动摊点、早点、夜市规范管理。对城区约200个流动摊点进行了调查摸底、登记造册。秉着“珍重历史、方便市民、不影响市容”的'原则，合理设置临时摊点，并严格督促摊点按时出摊、收摊，及时清扫，保持摊位整洁。三是加强长效管理。我局采取班子成员挂社区、包路段，一线人员“四定一包”(定人、定路、定时、定责和包效果)的网格化管理模式，确保责任到人，促进长效管理。
(二)加强环境卫生管理。
为不断提高环境卫生管理水平，我局环卫处坚持每天对垃圾中转站、清运车、垃圾点、公厕冲洗、消毒，做到垃圾日产日清，绝不积压。截止目前，我局环卫处共清运垃圾近2.25万吨。同时配合全市有关单位清理垃圾死角700余吨，组织人员300多人次和调动洒水车、高压冲洗车80余车次对市区内各主干道和垃圾桶进行清洗。
为做好城区防尘降尘工作，我局环卫处对主干道坚持每天洒水2次，同时加大了320国道、工业园等建筑垃圾洒漏严重影响市容环境的行为监管力度。截止目前，道路清洗洒水共计8000余吨，查处清理车辆污染路面80余次，乱倒基建装潢垃圾100余次。
(三)加强违章建筑管理。高压管控，坚决遏制违章建筑。截止6月底，共依法拆除规划区违法违规建筑46处(层)，拆除面积2620余平方米，城市规划区内违章建筑控制在萌芽状态。同时配合国土、滨江、塘湾、鸿塘、志光镇、泗沥、河潭等乡镇依法拆除各类违法违规建筑15处(层)，拆除面积2200余平方米，进一步规范了建设秩序。
(四)加强户外广告管理。自去年我市将城区“牛皮癣”清理工作发包给专业清理公司后，我局加大了监管力度。截止目前，清理城区范围内主次干道、背街小巷、灯杆、电线杆、指示牌、公交站台、广告牌、果壳箱等可视立面“牛皮鲜”广告7500余处、面积约5850平方。同时加大公益广告的宣传力度，通过电子屏对我市反腐倡廉、创卫等公益广告进行宣传，合计播放约6650多小时。
(五)严把建房审批关。上半年，我局共收建房材料67份，共召集相关职能部门勘察现场74户(含2014年底申报材料)，召开规划区内村(居)民建房审批领导小组联审会议二次，会议审核105户(含2014年底申报材料)，其中审批通过50户，未批准55户，发建房通知书(含隔热层)17户。
(六)妥善处理来访来件。
今年以来，我市城市管理服务热线共受理交办单、投诉等600件，结案540件，派遣率为100%，结案率为90%，从反馈情况来看，满意率为92%。
(七)工程项目建设进度。目前，柏里集贸市场工程已完成内、外墙体粉刷及室内地瓷砖铺设，现正在进行水、电安装、调试收尾工作，预计8月底可交付使用。象山集贸市场工程已完成主体封顶，现正在进行砌内、外墙砖，预计年底可交付使用。
(八)完成上级交办任务。我局在做好本职工作的同时，紧紧围绕市委、市政府重大活动、重点工作、重大工程，做好服务保障工作。截止目前，我局累计出动1200余人次、140辆车次参与光伏发电工程、“三清理一整治”、交通秩序整治、保障性住房开工建设、预备役演练、高考保障等工作，做到只要是市委、市政府交办的工作从不推诿并不折不扣地圆满完成。
二、下步工作安排
(一)按照市“双创”工作方案任务分解和时间节点，扎实做好城市管理各项工作。
(二)继续加大对规划区内的违法违规建筑巡查监控力度，及时发现，及时拆除。
(三)加快柏里、象山集贸市场等项目的建设及管理。
(四)积极推进城区道路停车泊位收费管理试点工作。
(五)进一步规范户外广告设置管理，提升档次，同时加强公益广告的投放、宣传力度。
(六)做好建房审批勘察、放线备案等工作。
(七)以提高队伍素质为抓手，加强队伍建设。
(八)加大城市管理督查力度，做到及时发现、及时整改。
年工作总结
一、深化改革创新，开创全新局面
（一）创新推出骑自行车巡街方式。领导带头、全员发动骑自行车上街巡查，着力解决“看不见、见不管、管不好、好不久”的问题。制定《自行车巡街办法》，着力把自行车巡街队打造成“城管法规的宣传队、市政市容的护卫队、为民惠民的服务队”。受到中央媒体新华网、中国纪检监察报的报道肯定，城管大步走向全国。
（二）创新城市管护方式。建议市政府对城管工作实行定额管理，写进了市委文件，养事不养人的管护机制初步建立。对通等重点工程实行面向社会公开拍卖管理权。对雕像广场实行招商引资落实管理责任。
（三）全面落实责任制。执法管理实行街面责任制，环卫处等事业单位实行管护作业承包责任制，机关科室实行岗位责任制，层层签订责任书400余份。建立综合巡查机制、督查督办机制和绩效考核机制，初步实现了全天候、全覆盖、精细化管理，城市环境秩序不断改善。“城管热线”受理、办理市民诉求891件，较去年下降27.4%，市民对城管工作的满意度明显提升。
（四）积极开展“主题月”活动。先后开展内部建设月、责任制落实月、乱倒建筑垃圾整治月、抛洒滴漏整治月、创卫迎检等活动，集中力量打“攻坚战”，分阶段、有步骤推进管理。
（五）富民惠民有新举措。按照“市容、民生、稳定三不误”的思路，规划建设广场夜市摊区，确保了饭店迎宾大道的整洁美观。与经开区共同建设了红豆园与科工园创业街，规范了田家炳中学创业点。
（六）改革行政审批制度。将16项许可（审批）项目精简为5项，办理时限从法定20天全部缩减为3天，来件即办，一般件当天办结，平均每件办结时间节约18天。建立领导带班制，实现了项目集中率、窗口受理率、按时办结率、群众满意率、内部满意率“五个100%”。全年受理、办结许可项目940件，较去年增长140.4%；规范行政许可费用收取，从制度上堵住腐败行为的发生，促进了城市经营，仅市政道路赔偿费全年收取124万元，同比增长268%。
二、加强内部建设，优化发展环境
深入开展“学习型机关”创建活动，建立党课制度，每月轮流一人作中心发言辅导，参学面达100%。创新干部选拔方式，干部选拔任用更加规范科学。全面普查，建立统一了城市管理基础数据库。改革目标管理办法，建立绩效考核机制，实行上下、干群互评，推行两票制评先评优，奖励向一线倾斜。向社会公开“六项承诺”，推行“七个一”服务，局长带头上门服务，受到服务对象肯定。建立完善各项规章制度38个，强力建设政治城管、惠民城管、和谐城管、一流城管，受到市委政府主要领导肯定，并在市级机关加强内部建设改善发展环境交流会上作了经验发言。
三、狠抓“四化”管理，促进“六城”联创
净化管理。主要街道（路段）实行全天候清扫、保洁，湖水域及城区公厕管理进一步加强。生活垃圾日产日清9.5万吨，整治死角垃圾3800吨。垃圾无害化处理14.5万吨，处理率达100%，处理垃圾渗滤液1.8万立方米，水质达到国家Ⅰ级排放标准，受到环保部西南督查中心充分肯定，垃圾处理场的建设和运行走在了全省前列。
绿化管理。补栽乔木3000株，调整灌木46万株，草坪8万平方米，摆放鲜花60万盆。
亮化管理。强化故障检修处理，路灯亮灯率和完好率达98%。新建路灯18组，及时调控开关时间，受到市民特别是学生家长的一致好评。
美化管理。整治违规占道00余处，清理、规范大型户外广告30余个，反复清刷“城市牛皮癣”4万余处。
市政管理。修复市政道路1.5万平方米，更换下水道井盖等市政设施1000余处，疏通下水道13万米。及时整治了一环北路及杭州北路、大道兰溪花园大门外人行道沉陷等，确保市政安全。
四、规范执法办案，提升城管形象
讲求执法艺术，“先宣传，多劝导；不动粗，督改正；回头看，取好证；抓典型，严查处；再宣传，教多数”。未发生一起打人骂人、粗暴执法引发严重执法纠纷的事件，城管形象进一步改善。健全办案制度，确保办案质量。教育纠正各类违反城市管理法律法规行为1.5万余起，较去年增长50%。办理各类案件278宗，较去年下降71%。严肃查处“锦绣园一期”夜间违规施工扰民案、“湖滨一号”违规砍树案，受到市民及各界肯定，城管执法威信得到提高。
五、突破重点难点，健全长效机制
10月召开了城市管理委员会全体会，大城管、大协调体制进一步完善。城市生活垃圾处理费征收、道路挖掘管理、机动车停放管理等工作取得突破，出台了管理办法并以市政府文件下发。防渗加固垃圾场大坝，消除溃坝风险，加紧处理坝内4万余立方米积余渗滤液，确保安全。积极投入城乡环境综合整治工作，环卫管理覆盖面进一步扩大，城郊结合部的环境卫生得到较大改观，湖开发片区卫生问题得到较好解决。
六、全力抗震救灾，倾情支援灾区
干部职工捐款47660元，缴纳“特殊党费”21060元。派出3辆宣传车开展抗震宣传，消除地震给市民带来的恐慌心理。坚守街面岗位，保障城市秩序。及时排除电力电缆故障，改“半夜灯”为“全夜灯”，全力保障城市照明。开放绿地、广场设施，清理避震垃圾100余吨，服务市民避震。全面排查安全隐患，对重大隐患落实专人值守，拆除有安全隐患的违法建筑6处。组织了由30名青年组成的“志愿者服务队”。派出5名环卫技术骨干和2台垃圾运输车，赶赴绵阳为灾民临时居住点清运垃圾1200余吨；派出2名市政职工驾驶我市唯一下水道联合疏通车赶赴绵竹重灾区，开展下水管道疏通、药水运送和污水清除等工作，受到当地政府和群众好评，对方专门发出感谢信，并被省建设厅评为抗震救灾先进集体。
七、强化经营理念，增加城市收入
不断强化经营城市的理念，市场化经营城市资源，收入427万元，较去年增长53.6%。城市户外广告、占道经营、雕像广场管护权、通管护权、市民阅报栏建设全部按市场化原则，进行公开拍卖，既增加了收入，又节约了管护资金。全年招商引资1200万元，超额完成市政府下达目标任务。
八、打造一流队伍，激发干事活力
一、指导思想
认真贯彻落实上级有关市容环境综合整治指示精神，坚持“以人为本、突出重点、集中整治、条块结合、属地为主”的原则，针对我区城区市容环境薄弱环节，全面动员，分工负责，狠抓落实，着力解决人民群众关注的市容环境质量问题，努力创建和谐健康的生活条件，为建设东北亚国际航运中心营造良好的硬环境，为建设和谐奠定坚实的基础。
二、组织领导
为加强对全区市容环境综合整治工作的组织领导，区政府决定成立区市容环境综合整治工作领导小组。
三、整治内容及责任分工
1、居民区整治。加强对住宅小区的区域治理，强化社区管理功能，完善居民住宅小区城建设施管理体系，进一步发挥其作用。要实现住宅小区基本无卫生死角、无违章建筑、无垃圾堆存、无乱堆乱放、无污水外溢和鼠害，环境清新整洁。
责任单位：市国土资源和房屋局分局、各街道办事处、区综合执法大队、区爱卫办、区城建局。
2、学校周围环境整治。清除垃圾污物、乱堆乱放、取缔占道经营、整顿施工工地。消除校园周围环境的各类不利因素，营造良好的校园周边环境。
责任单位：各街道办事处、区综合执法大队、区环卫处。
3、铁路沿线整治。重点把环境保洁、绿地养护工作纳入规范化范畴，实现铁路沿线无垃圾杂物、无“白色污染”、无污水溢流、无违章建筑。保证沿线两侧广告牌匾、交通标志设施设置适当，整洁完好
责任单位：区园林处、相关街道办事处。
4、施工工地现场整治。使施工工地达到材料堆放整齐有序，无扬尘现象；卫生设施、围挡符合规范标准；工地手续齐全，无违章占地现象；拆迁竣工后，场平地净。
责任单位：区城建局、区综合执法大队。
5、公园、景点整治。使公园、公共绿地整洁有序，基础设施完善，无乱扔、乱倒、乱画、“白色污染”、损坏等现象。
责任单位：区园林处、区风景林管理处。
6、广告牌匾治理。集中清理违章设置的广告牌匾，解决广告牌匾中掉字少划、设置不规范、画面破旧不整、亮化不全等影响市容环境的问题，进一步美化市容市貌。
责任单位：区城建局、各街道办事处、区综合执法大队。
7、占道摊亭整治。落实城市管理工作会议精神，按照摊亭管理《八不准》要求，做好清理整顿工作。
责任单位：区城建局、区综合执法大队。
8、边坡、护坡挡墙治理。解决边坡“白色污染”、垃圾异物堆放及边坡护墙破损问题。集中进行清理和维护，使边坡、护坡挡墙干净整洁，完好无损。
责任单位：各街道办事处。
四、整治活动时间安排
此次市容环境综合整治要和爱国卫生活动月活动结合起来，推动两项活动扎实进行。整治活动从4月7日起，至9月底止，共分4个阶段：
1、动员准备阶段（4月3日至4月10日）。各单位和各责任部门将摸底调查情况上报区市容环境综合整治工作领导小组办公室。
2、专项整治实施阶段（4月10日至4月23日）。各单位和各责任部门按照方案要求抓落实，进一步改善城区市容环境面貌。4月23日前，各单位将整治情况以书面形式报区市容环境综合整治工作领导
小组办公室。
3、检查考核阶段（4月23日至4月30日）。区市容环境综合整治工作领导小组要对各项整治工作落实情况进行检查，对出现的问题提出整改意见，推动工作深入进行。
4、巩固提高阶段（5月至9月）。各单位和各责任部门在集中整治的基础上，巩固整治工作成果，对存在的问题进行整改，建立长效管理机制，迎接6月份省建设厅检查考核和省9月份“绿叶杯”检查
五、保障措施
1、切实加强组织领导。此次城区市容环境综合整治工作，时间紧、任务重，各责任部门和各单位要按照市、区的统一部署，加强领导，切实将此项工作摆到重要议事日程，主要负责人要亲自挂帅精心部署，落实责任，保证按时完成有关工作。区市容环境综合整治工作领导小组办公室要加强组织协调，对专项整治工作进行不定期检查，将检查情况纳入市容管理目标考核中，并上报区市容环境综合整治工作领导小组。
2、做好宣传发动工作。要充分发挥新闻媒体的作用，大力宣传城区市容环境综合整治活动和爱国卫生清洁月活动，让更多的市民群众参与进来，形成全民参与、齐抓共管的浓厚氛围。
3、采取条块结合、属地为主的原则。此次城区市容环境综合整治活动，工作难度较大，各街道办事处和相关职能部门要对本辖区内的环境状况进行全面检查，对存在的问题按责任分工及时组织整治
一年来在__*劳动就业办公室、__*劳动和社会保障局的正确领导下，我们把增加就业改善民生，加强社会管理和提高公共服务，全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。我们建立了就业工作领导责任制，将各项任务指标层层分解，落实到每个同志。做到工作责任到位、政策落实到位，资金投入到位，措施保证到位。把促进就业再就业的着力点放在制定就业规划，引导和调节劳动力供求上，健全劳动力市场体系，依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对象实施就业援助，改善就业环境，提高就业服务。加强劳务培训基地建设，开展多层次、多形式的就业培训。改善农民工进城就业环境，积极开展有组织的劳务输出，努力探索建立城乡一体的劳动力市场，为要求就业的人员提供高效服务平台。截止====年底各项任务目标均超额完成任务。城镇新增就业人数，城镇登记失业人数，城镇下岗失业再就业人数，其中：困难群体再就业人数，开发公益性岗位人数，创业培训再就业培训人数，新增农村劳动力输出人数，其中新增农村劳动力输出人数，参加失业保险人数，失业保险基金征缴收入万元，新发展劳服企业家，现有劳服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题，维护了社会稳定，促进了经济发展。按照局里下达的==年各项工作任务指标，我们做了具体的安排部署，明确分工、强化责任，任务指标量化到每个人，形成了“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的目标管理格局，加强工作协调，密切配合，形成合力，确保把各项目标任务和工作措施落到实处。根据工作考核标准我们制定了系统的服务计划，建立并实施了公共就业服务制度，实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务机制。定期举办供求双方招聘洽谈会，制定公益性就业岗位开发计划，对困难就业群体进行动态管理，落实零就业家庭困难职工安置就业。集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和计划任务的实施。
今年来，我们先后学习了__*中心举办的大型招聘活动及__*人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会，学习交流了劳动力资源开发管理和安排就业:请记住我站域名的成功经验，研究人力资源信息交流的渠道和方法，为人力资源供需双方搭建合作对接平台。努力开发就业岗位，为我市下岗失业职工的安置积累经验。考察了__*公司、__*公司等==多个用人单位。在就业服务中心举办了==次现场招聘活动，推荐安置了====人从事挡车、检修、制造、销售、财会、管理等工作。给________*等单位办理了招用人员手续===人。办理求职登记====人、政策咨询、职业指导等达===余人次。公益性岗位安置，按照年初下达的任务目标，把困难群体和下岗失业人员的生活问题落实到位。我们主动联系园林处、环卫处安置了===名“====”人员和下岗失业职工，从事修剪草坪、树木浇水养护及打扫城市街道卫生等工作。
档案管理工作严格按照《档案法》、《企业职工档案管理工作规定》规范管理企业职工档案。=月份我们起草了《进一步落实（__*企业职工档案管理暂行办法）的通知》，并下发给各乡镇、市直各部门和各企业单位。结合__政发[====]==号文件精神，进一步加快企业职工档案的移交管理工作。目前管理档案=====卷。为了更规范的管理档案，我们先后到组织部档案室、人事局档案室、档案局档案室进行参观学习，把各项规章制度，从收集、分类、编排、装订、查阅、调档、转递等各个环节进行了认真详细的记录，回来后制定出台了《__市职工档案查（借）阅制度》和《档案工作人员职责》。对我们的档案科学化、规范化的管理起到了积 极的促进作用。认真准确地为每一个职工录入完整、真实的档案记录，并做好档案记录的维护工作，实现职工个人档案与就业再就业、养老、医疗、失业等各项社会保险一条龙式的管理体系。这样既能有效的保障职工的合法权益，为各项劳动保障工作提供可靠的信息，充分发挥劳动保障部门的服务职能，为企业减轻负担，提高办事效率，同时杜绝档案资料作假等现象的发生。全年职工档案查（借）阅、复印材料、开具学历证明、退休提档、档案转递达====多人次。
再就业优惠证发放工作进入第三年，也是国家实行再就业优惠政策的最后一年。按照文件规定，截止到==年底不注册工商营业执照的下岗失业职工就不再享受优惠政策。所以我们今年给符合发证条件的下岗失业职工尽快办理了《再就业优惠证》,使其真正享受到各项优惠政策，感受到党的关怀和温暖。全年办理《再就业优惠证》===个，累计发放====个。积极协调各职能部门落实文件精神，使持证人员尽快的享受到国家的各项扶持政策和再就业优惠待遇。
我们按照==年指标任务，实行了统计报表定期调度法，针对主要指标完成情况实行了周汇报，月调度、季总结、年考核制度，及时掌控工作进度，分析工作得失，确保指标任务的完成。深入各用人单位掌握企业招用人员、劳动合同、工资发放情况。认真搞好调查摸底、统计分析、测算核实。确保各项报表的每个数据都能够详实、准确。全年城镇新增就业人员====人，完成计划的===％；城镇登记失业人员====人，失业率控制在=.=％；城镇下岗失业人员再就业人数====人，完成计划的===％，其中困难群体再就业人数===人，完成计划的===％，公益性岗位就业人数===人，完成计划===％。
强化措施、拓宽渠道，推进劳务输出工作。党的十六届三中全会《决定》指出“农村富余劳动力在城市之间双向流动就业，是增加农民收入和推进城镇化的重要途径。建立健全农村劳动力培训机制，推进乡镇企业改革和调整，大力发展县域经济，积极拓展农村就业空间，取消农民进城就业的限制规定，为农民创造更多的就业机会。逐步统一城乡劳动力市场，加强引导和管理，形成城乡劳动者平等就业的制度，深化户籍制度改革，完善流动人口管理，引导农村富余劳动力平稳有序的移动”。为农村劳动力转移就业工作指明了方向，提出了明确的工作任务和要求。劳务输出工作以党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重>！
转变职能、强化服务，坚持走发展劳务经济的路子。彻底改变过去“重收费、轻服务”、“重行政、轻市场”的工作方式，着力在“引导、协调、服务”上下功夫，输前认真考察、输中严密组织，输后跟踪管理，指导输出人员与用人单位认真签定劳动合同，并督促用人单位严格履行合同。严格按照省厅制定的八不送制度：（=）未经考察的不送；（=）不签定合同的不送；（=）不是正规单位的不送；（=）经济效益不好的不送；（=）不按时发工资的不送；（=）吃住条件不好的不送；（=）劳保福利不健全的不送；（=）社会治安不好地方不送。加强对外出务工人员的培训，对他们进行法律常识、社会公德、择业观念、竞争意识、社会生存能力和安全知识进行培训，增强他们适应外部环境的能力，开展诚信教育，对输出人员进行诚实守信、忠厚朴实、勤劳能干、吃苦耐劳等方面的教育，全面提高外出务工人员的整体素质。落实好输出人员的有效手续，做到专人护送、集体购票，安全输送到单位，同厂方进行交接，输后把好跟踪服务观，每年都要进行回访、电话联系制度，落实好输出人员的工资标准、安全状况和福利待遇。在实践中摸索并制定“洽谈用工意向，考察用工单位，鉴定用工协议”，行之有效的工作程序，组织求职报名，严格考核录用，开展教育培训，走人护送交接，全程跟踪服务的工作制度。做到招收、录用、培训、护送的管理一条龙服务。一年来，我们从__实际出发，把劳务输出工作作为增加城乡居民收入，缓解就业压力，优化经济结构的新亮点来抓，作为富民强市的大产业来抓，大力发展劳务经济取得了显著的经济效益。目前全市共有近=万人在外务工，每年净回流资金=亿多元。====年举办用工洽谈会==期，用工信息===条。先后为__*公司等多家企业招收工人，超额完成__市就业办下达的=====人工作任务，新增和市外分别任务的===和====比====年度有了较大的提高，====年年收入近==万元，实现了社会效益和经济效益双丰收。
积极贯彻*劳社办〔====〕==号《关于进一步做好再就业培训和创业培训的工作意见》的文件指示精神。根据上级主管部门下达的工作目标任务，我们逐项进行落实，全年先后开办了下岗失业职工创业培训、下岗失业职工技能培训、以及就业前培训，对====人进行培训，完成全年计划===，超额完成上级交给的任务。其中再就业技能培训，开办了专业有微机、电气焊、缝纫等七种不同专业的培训班参加人数===人，===人通过职业技能鉴定，并取得了职业资格证书，下岗失业职工创业培训举办了四期，参加人数===人，==人通过创业培训实现了二次就业，从而满足失业群体的需求，通过培训真正使下岗失业职工学到一技之长，达到再就业的目的。在做好再就业培训和创业培训的同时，我们积极对用人单位招用职工进行短期，包括职业道德、就业指导、以及《劳动法》培训。==年共培训====人，受到用人单位的好评，体现了“先培训、后就 业”“先培训、后上岗”原则，逐步树立以培训促就业，以创业培训促就业的良好格局，从而完善了我市劳动用工体制，在培训过程中，我们积极与再就业培训基地配合，组织、检查、指导下岗失业人员入学、考勤、及班级纪律等事项，使得培训工作顺利开展。培训后，建立健全学员档案，及各种培训花名册，创业培训申请表，对参加创业培训的学员培训后进行后期跟踪扶持，完善了就业培训机制。
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