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活动组织总结

时间:2022-11-10 03:13:22

导语:在活动组织总结的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

活动组织总结

第1篇

二、活动时间:28:30—13:00。

三、活动地点:慈济石岩会所

四、活动目的:用实际行动参与环境保护,环保在身边。

五、活动内容

此次参加活动的义工伙伴有26人,亲友3人,共29人。清晨,大家陆续赶到水田社区集合。签到、着装后,大家列队前往慈济会所。这是第二次义工与志工一起开展活动。到了慈济会所后,大家分男女各一方坐下,观看影片。大家分成三组,分别整理纸类、塑胶类和瓶罐类。

六、活动心得与体会

通过影片,我们了解到不仅可以在日常生活节约资源,把物资分类回收是力行环保,而且食素也是用实际行动参与环保,同时也是对生命的尊重。来到楼下的坪地把物资分类回收,分散在地上的废品渐渐地一袋又一袋、一摞又一摞地呈现在大家眼前,看到自己的劳动成果,很欢喜。实际之参与,用汗水换得内心的喜悦。慈济感谢大家抽时间来做环保,提供了茶水、水果及可口的素食午餐。当我们手上拿到饭盒时,回想起贫困地区的学生的温保难已解决以及对知识的渴望,发愿不杀生、少吃肉、多吃素。最后,我们在门口合影留念。

七:附记

1、这次活动有些伙伴事前已报名,但临时有事不能到场,能提前告之;

2、参加活动的义工能准时到场集合;

第2篇

 

市个私协会按照中国个协的统一部署和要求,为进一步提高广大会员的思想水平和文明素质,展示他们良好的道德风尚和精神面貌,促进社会主义精神文明建设,助推我国经济高质量发展,以 “弘扬企业家精神、助推高质量发展”为主题,积极组织个私协会会员开展了2018年“光彩服务日”活动,通过组织多种形式的宣传和服务活动,把活动中涌现出来的先进典型、先进事例予以宣传报道,树立会员良好的社会形象,大力弘扬正能量,努力扩大服务日活动的社会影响。推进社会主义精神文明建设和促进社会和谐。据统计:全市设立服务宣传站3处、制作宣传板2张、宣传海报150张、寿带50条;发放宣传资料《中华商标》、新《广告法》等5000份;走访慰问贫困、残疾等帮扶人群,走访各类敬老院,发放各种慰问品(含米、面、油、牛奶等);组织医院工作人员进行义诊、发放药品,参加人员50多人。

一、高度重视,精心组织

市个私协会遵照中个协及自治区个协相关文件的要求,认真部署、认真组织并及时下发通知。结合各自实际认真开展“光彩服务日”活动,做好品牌服务,树立会员良好的社会形象,大力弘扬正能量,扩大服务日活动的社会影响。

10月18日,我市个私协会根据相关文件要求,认真组织、精心安排。紧紧围绕“弘扬企业家精神、助推高质量发展”为主题,组织广大个体私营会员积极参与,开展各类服务、公益活动,展示出广大会员良好的道德风貌,用服务群众的实际行动,向社会传递正能量、树立正形象,得到了各级党委、政府和群众的好评。

二、紧扣主题,内容丰富

坚持“为民、利民、便民”的指导思想和“优质服务、优惠服务、义务服务”的基本要求,结合实际,加强工商政策法规宣传,开展丰富多彩的主题宣传和公益服务活动。

(一)广泛开展工商法律法规宣传服务活动

个私协会充分发挥职能作用,积极配合工商部门宣传中华商标、新《广告法》等法律法规,采取多种形式强化宣传效果。发放宣传单5000份。个私协会共设宣传板2张、宣传点3处,深入企业和会员家中进行宣传。组织会员50多人参与到活动中。

(二)大力开展诚信经营和优惠让利活动

市个私协组织辖区内多家上规模的商户开展诚信经营和优惠让利活动,把“光彩服务日”活动与“户户讲道德、店店无假货”活动有机结合起来,在市场经营户中发起“讲文明、讲信用、创光彩业绩”主题活动。

 (三)积极开展扶贫济困等社会公益活动

市个私协会组织惠民医院工作人员走上街头为群众服务,义诊、免费发放价值5万余元的药品,广泛开展便民服务和义务服务活动;组织再回首商行、金路工程有限公司、常青工贸有限责任公司、开元虫草行、腾达商贸有限责任公司、顺康超市、西域建材有限公司等多家非公经济爱心企业及非公经济组织党员同志到市敬老院看望慰问孤寡老人,送去价值4万余元的日常生活用品。

三、广泛宣传,扩大影响

第3篇

xxxx矿是xxx集团下属的一座年生产能力和洗选能力均为400万吨的大型现代化矿井。1996年通过了iso9000质量体系认证,2001年通过“质量——环境——职业安全健康”一体化管理体系认证。现有职工6000余名,固定资产5.23亿元。属全民企业。

矿井始建于1965年,原设计能力150万吨,1970年简易投产,1981年达到设计能力,1987年进行改扩建,1991年底完成扩建工程,1996年产量达400万吨,机械化程度达100%。井田地质构造简单,煤质较硬,煤种为优质无烟煤。主要产品九级洗中块获国优银牌奖、“全国用户满意产品”称号,其它产品也分别获省优、部优奖,是化工、冶金、建材、电力行业和民用的优质原料和燃料,畅销国内二十多个省市,远销韩国、日本、土耳其和东南亚等国家地区。

矿区位于xx白马寺森林公园脚下,距市区约10公里,交通便利,环境优美,素有“花园式矿山”之称。矿区占地1.9平方公里,现有住宅楼108栋,住户4500多户,xxxx矿的矿区绿化面积达到了8.4万多平方米,覆盖率达32.27%,人均绿地面积42.67平米。矿区拥有一流的室内体育馆、大型水上游乐场所,社区服务功能完备,实现了宿舍公寓化,食堂餐馆化,矿区园林化。矿区环境优雅,风景秀丽,居住条件舒适,居民小区获“国家级文明小区”称号。

改革开放以来,xxxx人发扬“艰苦求实,奉献创新”的企业精神,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极深化改革,依托科技进步,不断完善管理,使矿山沿着质量、安全、效益型道路稳步前进。

进入新世纪,面对矿井资源枯竭,地质条件不断恶化,矿井提前进入衰老期的现状,xxxx矿党政班子围绕晋城煤业集团“二次创业、十年百亿”的宏伟目标,以谋求xxxx矿新的发展为己任。对外积极拓展xxxx矿生存发展空间,于2003年底构建了“矿大本营、赵庄矿井、沁秀公司、多经三产”四大板块发展格局;对内努力改善人居生活环境,大搞生态绿化工程,规划了一个停车场、三条主干线、五个生活(工业)区、七个植物园,形成了二季有果、三季有花、四季常青的绿化格局。

几分耕耘,几分收获。通过xxxx矿历届领导班子和全矿职工家属的不懈努力,xxxx矿先后建成现代化矿井、行业一级企业、职工生活福利样板矿、文明煤矿,共赢得省部级以上荣誉60多项。

目前,xxxx矿正在围绕晋煤集团公司“建设煤气电化综合发展的环保型绿色矿山”的奋斗目标,努力加快四大板块的全面发展,谋求企业二次创业新的更大的进步。

一、共青团夜校创建背景

现代社会是知识化、信息化的社会,学习和掌握计算机知识成为人们工作生活的基本要求和必备工具。集团公司提出的“二次创业、十年百亿”宏伟目标的实现需要一批具有现代企业竞争意识包括青年人在内的高素质人才队伍。青年作为企业的突击队和生力军、是企业的未来和希望,是推进企业二次创业的重要力量。为积极响应集团公司、矿党政创建学习型组织的伟大号召,加快和推进青年人才工程建设,满足矿山广大青年职工对计算机知识学习的渴望,在集团公司团委和矿党政的正确领导下,xxxx矿团委经过调查研究,于2003年7月成立了“共青团夜校”学习型青年小组。

在创建“共青团夜校”学习型青年小组的过程中,集团公司团委、矿党政各级领导给予“共青团夜校”大力支持和亲切指导。在共青团夜校开班仪式上,集团公司团委xx书记和矿党委王中一书记亲自为“共青团夜校”揭牌。创建一年来,公司团委xx书记多次对“共青团夜校”创建工作做出具体指导,矿党委xx书记为学习型青年小组亲自撰写了领导寄语,矿党委xx书记还就学习型青年小组创建多次给予指导,协调解决实际问题。xxxx凰山矿团委本着服务青年、服务矿山的宗旨,为把夜校办成特色鲜明、成效显著的青年学习阵地,团委为小组购买了书籍、光盘等学习资料,不断引申创建工作力度。总之,各级党团组织和领导的关怀,促进了学习型青年小组的创建工作。

二、共青团夜校性质

共青团夜校是共青团xxxxx矿委员会牵头组织领导的一个学习型青年小组。共青团夜校主要是利用业余时间对矿山的广大团员青年进行计算机、矿业工程及企业管理等各类专业基础知识培训的学习阵地,是广大青年相互学习、交流、研讨的有效平台,是青年岗位成才的成长园地,是推进矿山青年人才工程建设的特色载体。

三、共青团夜校学习型青年小组推进规划

1、指导思想

规范学习行为,营造学习氛围,为广大员工提供学习交流平台,通过提高企业员工学习力来提高企业的竞争力,推动人的全面进步和企业的全面、协调、可持续发展。

2、主要目标

1)队伍建设:通过学习型青年小组的创建,造就一支“创新、严谨、奉献、不断学习”的小组队伍,并在教学过程中,将学习型组织理论灌输到学员思想中,从而推进人的全面进步和企业的全面、协调、可持续发展。

2)学习途径:在加大教育培训投入、加强教育培训规划的同时,大力倡导工作过程中的团队学习,以点带面,营造全员学习的氛围。

3)小组体制:形成管理高效、机构扁平、富有创新能力、学习力强的团队,以实现小组的相互学习、整体互动和协调合作。

3、立项情况:

1.以计算机基础知识培训为主,通过培训,让员工熟悉掌握计算机的基本操作技能,为工作、学习、生活打好基础;

2.以计算机模块考试培训为主,为员工职称晋级考试服务;

3.以计算机专业知识为主,通过学习,让大家掌握一门或多门编程知识,为矿山培养自己的软件人才;

4.以文化知识和英语知识为主,满足大家对知识的求知欲,提高员工的整体素质;

5.以矿业工程、企业管理培训为主,通过培训,为矿山可持续发展提供可靠的智力支持和人力保障。

4、学习原则

1)内源学习:鼓励员工从自身的岗位工作中学习,激发小组成员尝试、探索新的构想,并在改善和创新的过程中不断丰富自己的知识。

2)外源学习:开展广泛的青工调查,尽可能为青工提供各类针对性的教育培训、学习交流机会,并把青工的个人成才作为一种最高的激励手段来使青工获得新的能力,不断提高我矿青年人力资源的素质,从而实现青年自身价值与企业发展的共同进步。

3)创建架构:

四、共青团夜校小组情况

1、团队共同愿景:

培养具有现代企业竞争意识的复合型青年人才

2、团队目标:

创建学习型组织争做知识型青年

3、工作方针:

发扬团队精神活出生命意义

4、座右铭:

勤于学习善于创造甘于奉献

5、指导老师:

xxx

6、小组牵头负责人:

xx

7、小组具体负责人:

xxx

8、小组成员:

xxxxxxxxxx

五、共青团夜校工作的实施方案

1、具体做法:

1)自小组成立以来,我们狠抓小组成员的自身素质,购买大量的计算机方面的书籍进行学习,并制定严格的小组成员学习考核制度,每周五晚进行集体学习,探讨平时学习中遇到的实际问题。在一年的创建过程中,完成了对windows、计算机网络、计算机原理、office办公软件系统、wps办公软件系统及图像处理等方面的知识,小组成员本身的素质得到了很大的提高。

2)将学习型组织的学习理念,在全体学员的学习中开展,我们将《第五项修炼》的实践案例在上课时穿插,让大家对学习型组织的学习有了一个新的认识,大大提高了学习效率,采用分组学习、竞赛等方式培养大家进行团队学习,在培训的同时时刻把学习型组织理论灌输到学员的学习中,使他们在结束学习后,能掌握这种先进的管理理念和学习方法。

3)创建的初级阶段我们就严格按照学习型组织理论指导创建工作,组织小组成员系统的学习第五项修炼及相关学习型组织理论,积极参加集团公司举办的学习型组织创建培训班,确立小组初期的共同愿景即扫除我矿青年职工中的计算机盲。针对这一愿景,小组成员通过探讨、研究,确立小组的工作方案,并在不断的工作中提高小组成员的整体素质、相互协作能力。版权所有

2、阶段性成果:截至现在共青团夜校共举办10期培训班,受训人数达到272人,在培训过程中我们不仅仅讲授计算机的基本知识,还为大家讲授我们小组的学习方法,使大家不仅对计算机产生了浓厚的兴趣,而且通过学习,理解掌握了部分学习型组织的基本知识,受训人员在结束培训后,在单位能够达到自主学习,并带动身边同事参与到学习中来,在我矿掀起了学习计算机的热潮。小组成员为了检验阶段学习效果积极报名参加集团公司第四届计算机技能比武,在矿和公司的比赛中取得了较好成绩;受训的学员有很多也申报了计算机模块考试,为晋级职称的评定奠定了基础。

3、奋斗目标:根据矿山发展实际,为进一步地把夜校办成特色鲜明、成效显著的学习阵地,矿团委本着服务青年、奉献企业为宗旨,决定把“共青团夜校”作为我矿团青创建“学习型组织”的重要载体,办成全矿员工特别是团青学习科学文化知识、增强专业技能、提高自身素质的学习园地,不断适应我矿创建“学习型矿山”的发展要求,为企业的二次创业和我矿四大板块的全面发展做出新的贡献。

六、几点思考

1.创建学习型组织活动是循序渐进的活动,必须自上而下、以点带面地逐步推广。其中发挥骨干和典型的作用尤为重要。特别要选准试点单位,争取在较短的时间里取得明显的效果,更能增强对整体推进的信心。

2.创建学习型组织活动是一个系统的、长期的管理行为,而不是简单的仿效或运动,不能只追求形式上的创建,而是要把创建活动同企业的管理和创新紧密结合起来,真正改善工作氛围,激发广大员工的积极性和创造性,提高企业的管理效率。

3.创建学习型组织不是简单的工作方法,而是一种管理理念。创建中不应该生搬理论,而是要结合企业的实际情况有针对地创建,既要创新,又要把适合企业现状的、有利于企业发展的经验借鉴过来,为我所用。

4.创建学习型组织活动不是今天创建明天就能成功的,正如有关专家指出:“我们永远都不能说自己已经是学习型企业了”,只有不断地创建,不断地创新,不断地提高,在系统的修炼中循序渐进,才能保持创建的正确方向,使创建活动不断向更高层面提升。

七、创建活动小故事

故事一

在创建之初,小组成员都是对计算机十分感兴趣的团支部书记,虽然在学校或自学的计算机知识不少,但是有很多细节没能系统掌握,我们就利用团队学习日加强学习,学习有时比较枯燥,我们就采取口头考试的形式,这样大家可以用听和讨论的方式来了解更多的东西,学习气氛也比较热烈。通过一段时间的学习,大家整体水平有了很大的提高。选煤厂洗煤车间团支部书记xxx,在学校学的是新闻专业,凭着对计算机的爱好加入到团队,为了能够更好的掌握计算机知识,她起早贪黑的学习,遇到不会的问题自己查资料解决,实在不行在团队学习日向大家请教,经过一段时间的努力,现在已经能够给大家讲课了。为了能够更好、更系统的深入学习,2004年初,她还报考了太原理工大学的计算机本科专业。通过参加学习型小组她不仅学到了新的知识,掌握了新的技能,而且对学习型组织理论有了较深的理解,学到了新的学习方法,很有信心在将来的学习生活中取得更大的进步。

故事二

在夜校开始阶段,由于有九百多人报名,我们一下子培训不过来,所以现对35岁以下的人进行培训,在第二期培训班开班之前,基层有个42岁的工人老赵找到我们非要参加培训。他说:“我们上学的时候没赶上好时代,现在有了这学习的机会你们还限制年龄,那我去找领导行不”,面对它的热情我们也非常感动,破例把它安排到培训班。在学习中他特别用功,我们也根据他底子差的实际情况,安排辅导老师为他做更细致的讲解,功夫不负有心人,在培训结束时他圆满通过考试。现在他买了电脑,家里人和单位的好多员工在他的带动下,都开始学习计算机。他已经是单位里的电脑高手,每天还坚持利用业余时间在网上参加远程教育。

第4篇

一是强化底线意识。部署会上传达学习了《关于严禁党员干部和公职人员违规操办或参与“升学宴”“谢师宴”等酒席的通知》,再三强调纪律问题。确保人人皆知,再一次重申,操办宴席必须及时报备,坚决杜绝违规操办或参加“升学宴”、“谢师宴”。人人签订一份承诺书。

二是加强宣传教育。通过网络工作群及时纪检监察部门的有关文件精神,广泛开展宣传教育活动,引导全局干部职工把推进落实中央八项规定精神与纠正“”结合起来,大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,严格遵守廉洁自律规定,营造风清气正的浓厚氛围。

三是做好重点跟踪。针对我校干部职工有子女参加本年度小升初、中考、高考的家庭,进行了全面摸底排查、登记备案,由办公室负责,将相关情况及时报送至南通市崇川区教体局组宣科。对发现有倾向性、苗头性的问题要及时制止,杜绝顶风违纪行为的发生。

四是加强监督检查。学校将强化常态化监督检查,形成严防宴请歪风的高压态势。同时加大惩处严厉问责,对置纪律规定于不顾,顶风违规操办“升学宴”等有关活动的,将以零容忍的态度进行严肃处理,从重追责问责。

第5篇

班组开展安全隐患“大排查、大治理”活动总结

每年的6月份是全国的“安全生产月”,今年“安全生产月”的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。为确保今年“安全月”活动贴近实际、取得实效,根据公司《关于印发2019年“安全月”活动实施方案的通知》精神,风机班紧扣活动主题,结合工作实际,决定在全班范围内开展为期一个月的安全隐患“大排查、大治理”活动。

此次活动将围绕班组夏季多发、高发的火灾、电击、压力容器爆炸、危化品灼伤、泄露以及防汛事故隐患展开,通过排查纠正可能引发事故的物的不安全状态和作业人员的不安全行为,及时消除事故隐患、防范化解降低安全风险。活动由六部分内容组成:一是在东西两压缩空气站、氮气站点进行空气压缩机、储气罐安全隐患排查,重点检查储气罐罐体以及安全阀等安全设施及附件的安全状况;二是在两循环水站、中央空调机房进行电气设备隐患排查和值班室生活电器隐患排查,重点排查设备电器电路是否存在线路老化、漏电以及其他可能导致电击事故的情况;三是进行消防设施隐患排查,重点排查站点消防器材是否配备到位、器材是否有效、检查保养记录是否完整等;四是进行压缩机冷却油脂以及工业除藻剂等危化品储藏隐患排查,坚决杜绝由于储藏不善可能导致的危化品泄露和环境污染事故发生。五是进行汛期事故隐患排查,重点检查操场排水泵工况情况以及地势低洼站点防汛沙子的配备情况;六是开展高空作业、除藻剂投放作业规范活动,防止由于违章作业导致人身伤亡事故发生。

为保证活动顺利开展,班组预先组织全体人员进行了相关事故隐患识别及风险评估,并对排查治理活动的方式方法进行了明确规定,相信通过这次活动的开展,班组全员的安全意识将得到进一步增强,稳定向好的安全形势也将得到进一步巩固。

                                                                      2019年6月9日

第6篇

一、参与幼儿园管理,维护教工利益2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议13条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。

3、9月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。

二、提高教职工素质,促进保教质量的提高

1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的资料,并受到了课题组专家的好评。3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;6月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。

4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和国内著名幼教专家刘占兰博士的高度评价。

5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有5名教师参加了本科在职学习。

三、开展丰富多彩的职工活动

本年度,我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动,活跃教工生活如:开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操比赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等,每月开展活动简列如下:三月份: 5日,组织了职工卡拉ok赛,为职工发放了纪念品.18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。五月份:为了配合“六一”建园十周年庆典,月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装,在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服装道具制作者给予了奖励;中旬,对各班组的义务消防员,进行了模拟发生意外的紧急集合演习,组织织工学习一些简单的营救小常识,同时每人发放消防小册子一本;月底,为了庆祝全国总工会成立80周年,园工会组织全体职工学习工会知识,进行了知识问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广大教职工踊跃参加,献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。七月份:为防暑降温,工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳比赛。下旬,工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了维修粉刷,园工会积极组织职工进行粉刷后的卫生整理工作;29 日至31日,在工会主席的带领下,11名保育员参加了市妇幼举办的培训班。 2012年地税分局工会工作总结

创建合格乡镇工会工作总结

区教育工会女职工委员会工作总结社区工会2012年工作总结

街道社区工会联合会上半年女职工工作总结

社区工会五级网络援助分站半年工作总结

社区上半年工会工作总结

查看更多>> 工会工作总结

八月份:21日,我园对36名一线带班教师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演,组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功比赛活动。十月份:工会配合幼儿园开展爱祖国教育活动,组织老师和幼儿同唱《爱我中华》等歌曲;组织教职工练习乒乓球活动。十二月份:在园工会的大力配合下,我园顺利通过了市、区两级教育部门的安全、卫生保健大检查。我园的安全工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价。22日,工会组织全体职工对中层干部,进行了民主测评工作。计划本月底组织开展:先进班组和先进个人评选工作、羽毛球乒乓球决赛、庆“元旦”联欢活动.

四、加强对工会干部和教职工的培训。五、合理使用工会经费

一年来,我园坚持依法合理使用工会经费,坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核,做到了开支透明化。工会领导积极争取各级领导的支持,想办法筹集资金为教职工办实事,全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的,工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲问或祝贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面,今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工创造了身心愉悦的职工之家。

2012年地税分局工会工作总结

创建合格乡镇工会工作总结

区教育工会女职工委员会工作总结社区工会2012年工作总结

街道社区工会联合会上半年女职工工作总结

社区工会五级网络援助分站半年工作总结

第7篇

第一部分:概括本次团日活动的目的、意义

第二部分:分点描述本次活动的具体内容

1、活动过程

2、活动自我评估(描述本班在这次活动中做的好的地方,和不足的地方。例如:1、准备较充分;2、密切配合;3、分工具体安排合理;4、活动影响范围大;5、不足之处;

4、活动中取得的各种证书,感谢信等材料复印件。

第三部分:总结团日活动优缺点

备注:总结在1200字左右,一律用A4纸打印,并且附一份电子版。

红旗团支部的申报材料的格式

XX系XX专业XX班红旗团支部申报材料

尊敬的团组织:

第一部分:写班级总结情况,并向团组织正式提出申请。

第二部分:开始具体介绍团支部(即行政班级)情况。例如:

1、 小结班级开展团日活动情况;

2、 详细介绍班级组织活动情况;

3、 小结班级开展的其他活动情况;

4、 简单概述一下班级的组织建设;

5、 概述班级的总体情况;

6、 ······(其他相关资料)

最后一部分总结班级工作的优缺点,并且表明申请红旗团支部的决心。再一次向组织正式提出申请。

此致

敬礼!

XX系XX专业XX班红旗团支部全体成员

年 月 日

策划书格式

一、策划书名称

具体的写出策划书名称,如“XX系XX专业XX班级团日活动策划书”

二、活动背景

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目仲选取内容重点阐述;具体项目有:具体情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机

三、活动目的及意义

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出

四、活动名称

根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称

五、活动目的

此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)

六、活动开展方案

作为策划的正文部分,表现方式要简洁扼要,使人容易理解。在此部分中,除了用文字表述外,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,描绘实施时间表简明易懂。另外,人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑,具体如何开展活动

七、经费预算

活动的各项费用在根据实际情况进行具体,用清晰明了的形式列出

八、活动仲应注意的问题及细节

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些比确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施等也应在策划中加以说明

九、活动负责人及主要参与者

注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

注:1、策划书最好制作一张封面,装订成册;

第8篇

    一、 高度重视,加强组织领导:

    学校专门成立了推广领导小组,专门负责此项活动的学习推广和比赛工作,组织师生进行训练。

    二、 老师学习,亲身示范:

    学校安排体育老师利用早自习、下午活动时间组织全体老师学习第九套广播体操及搏击操,要求全体教师要人人会做操,动作要规范标准,然后利用两操时间,由各班老师组织学生进行训练,一个动作一个动作进行示范和纠正,让学生把操做规范、标准、统一、到位。

    三、 体育老师组织学习推广:

    各体育老师利用体育课专门组织学生一节一节进行学习,纠正规范动作,使每一个学生都能熟练标准地做好每一节。

    四、 开展展演活动,促其努力训练:

    为了充分调动各班学习的积极性,学校专门制定展演评比活动方案,在10月13日下午,以年级为单位进行了展演比赛活动,全体师生都上场做广播操,一个个精神抖擞,动作标准、规范、熟练、整齐,取得了良好的效果。

第9篇

目前,各地、各单位增强共青团员意识主题教育活动已基本转入总结提高阶段。为确保教育活动最终取得实效,现就有关事项通知如下:

一、充分认识做好总结提高阶段工作的重要性

在前两个阶段工作的基础上,集中时间和精力搞好总结提高,切实解决团组织和团员在思想、工作和学习等方面存在的问题,是实现“增强意识、健全组织、活跃工作”目标要求的关键,是整个主题教育活动取得成效的重要标志。各级团组织和广大团干部、团员青年一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性,进一步把思想认识统一到团市委的整体部署和要求上来,针对提出的意见和查找出的问题,对照提炼出的团员标准,以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风,扎实搞好总结提高,确保主题教育活动取得实效,真正成为团员青年的满意工程。

二、总结提高阶段的工作要求

1、加强领导,落实责任。各级团组织要切实加强对总结提高阶段工作的领导,围绕“增强意识、健全组织、活跃工作”的工作目标,从落实好领导责任制、联系点制度、督查考核制度、青年监督评价制度、构建长效机制等五项制度出发,进一步突出重点,明确责任,狠抓总结提高阶段各项工作的全面落实。根据团省委要求,各团县(市、区)委开展团员意识教育活动总体上要到*年1月结束,但具体到一个单位,可根据实际情况确定结束时间。

2、立足长效,统筹安排。年底是确保全年各项工作任务实现的重要阶段,各级团组织工作很多,任务繁重,要按照“两不误、两促进”的要求,把总结提高与促进各项工作紧密结合起来,与完成今年各项重点工作结合起来,统筹兼顾,合理安排,正确处理主题教育活动与其它各项工作的关系。要从实际出发,认真做好“回头看”工作,及时总结经验,及时查漏补缺,不断探索新时期团员教育和管理的新方法、新途径,建立起一套适应新形势发展要求、适合本地本单位实际情况的长效工作机制,巩固和扩大教育活动成果,促进*市共青团各项工作深入开展。