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社区下一步工作打算

时间:2022-02-18 15:46:13

导语:在社区下一步工作打算的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

社区下一步工作打算

第1篇

(一)改造任务

2012年小区改造总投资6000万元,由市、区两级政府按1:1的资金配比。今年老城住宅区综合整治工程共涉及9个小区,综合整治的内容主要包括道路硬化、环境美化、绿化、亮化、全民健身、规范化管理以及下水工程、全民健身工程的实施。第一批涉及办事处纺织社区、彩虹桥社区、朱庄社区三个小区,工期从4月份开始,计划6月底完工;第二批涉及小区、小区、小区、小区、小区、派出所楼后改造等6个小区。目前设计方案正在评审,下一步将组织实施改造。

(二)进展情况

在市房管局、办事处、社区及施工单位等各部门密切配合下,区城乡建设局认真实施老城区综合整治工程。目前纺织小区B、C标段地下雨、污水排水系统已完成回填隐蔽,路面砖及植草砖铺设约完成2/3;A标段由于面积较大,分段实施,楼前雨污水支管已基本完成回填;主排水管大部分已铺设完成,但有些拆迁未完造成无法接通。A标段已开始进行路面砖及草坪砖铺设工作,所有标段监控、路灯系统埋地电管已敷设完成。

第二批小区、小区、小区、派出所小区、小区、小区等六个小区的设计图纸已经完成并交招标公司做控制价,下一步将组织实施改造。

(三)存在问题

A标段主排管道无法接入排污系统主管道,导致生活污水无法排出。原因在于菜市街商铺墙体建在原污水沟道上,因商铺未拆除,无法疏通主排沟道,导致小区污水无法排出。雨季将至,如不尽快接通将造成内涝。

据悉,该处商铺产权属于市国资委,目前由市国资委委托相关人员对外出租。在改造初期,彩虹桥社区、办事处向市国资委作了汇报,要求及时拆除。市国资委向商户发了通知,要求限期自行搬离,并退还押金和租金,但商户拒绝搬迁,至今仍在继续经营。该问题我局已向区政府报告,要求协调解决。

第2篇

我街道办高度重视,迅速召开动员会议,制定工作方案,落实相关责任人员,目前,我街道办5各社区1各村,已全面铺开。现将有关工作开展情况汇报如下:

一、主要做法

(1)认真安排部署。组织机关干部和村干部对街道办政府驻地、辖区村庄主要道路、房前屋后、沟渠河道、田间地头等卫生死角进行拉网式排查,实行挂账督办。到田间地头开展卫生检查

(2)营造浓厚氛围。利用“农村大喇叭”广播呼吁广大村民为“干干净净迎春节”活动积极投工投劳,主动清理房前屋后杂草杂物,做到柴堆、煤堆进院,粪堆清理到田间地头,料堆全部堆放整齐,同时动员和引导辖区企业、先富群体、乡绅贤达捐款捐物助力村庄环境卫生整治活动。

(3)党员示范先行。推行村“两委”成员包巷包户制度,同时与每月“主题党日”活动结合起来,组织各村党员们拿起扫帚,扛起铁锹,对村内道路沿线的杂草、土堆、砖块等进行彻底清理。

第3篇

一、广泛宣传发动,认识到位

为进一步统一思想,营造氛围,2月15日,我单位召开了全体干部职工开展发展提升年活动动员大会,主任曹洪在会上做了动员讲话,传达学习了区创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员会议精神,全面部署了2012年开展发展提升年活动有关工作,认真分析了开展发展提升年活动的重大意义,明确指出了开展发展提升年活动的工作重点,进一步将干部职工的思想认识统一到区委区政府的要求上来。

二、及时分解任务,责任明确

2月25日,我单位制定了《区国资中心开展发展提升年活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主体、工作重点、工作步骤、工作要求。成立了由主任曹洪任组长,总支书记王发顺任副组长,班子其他成员及办公室负责人为成员的领导小组,下设办公室,杨小玲任办公室主任,负责日常事务。强调在推进项目建设、推进招商引资力度、创建最优发展环境等方面提升办事效能和服务水平,把开展发展提升年活动列入重要议事日程,做到思想到位、组织到位、措施到位、人人参与。与此同时,明确了今年的工作任务:强化重点项目建设质量,提升办事效能提升水平;强化招商引资力度,提升办事效能和服务水平;强化机关作风建设,提升办事效能和服务水平。

三、立足项目工作,围绕中心

(一)、在活动中,始终把落脚点放在推动项目建设工作上,2012年我单位运作了三个棚户区改造项目,由于“活动”开展得有声有色,促使项目工作取得了良好的成果。

1、原樟脑厂棚改项目,生活区及周边建筑占地20亩,共有15栋住房,均为不成套房,涉及住户约250户。该项目列为市里重点棚户区改造项目。通过工作组人员日夜奋战,历时7个月,完成房屋拆迁任务,该地块于2010年9月22日顺利揭牌,于2012年4月8日破土动建,11月份5栋安置房主体验收结束,现进行房屋内外装饰、平整地面、铺路绿化,力争项目建筑在2012年12月全部完工,2012年1月顺利交房。此项目是市首个棚户区改造项目,不但解决了职工居住安全隐患问题,改善了职工的居住条件,还美化了城市环境,并创造税收近八百万元,为区财政作出了贡献。

2、原味精厂棚户区总户数40户,规划用地约5.1亩。由于该地块地理位置优越,拆迁户提出的补偿条件过高,前两支工作组(其他部门)因协调未果而依次退出。我工作组借鉴原曲轴连杆厂生活区和原樟脑厂生活区改造经验,一地一策,因地制宜,并抓住和充分利用社区和亲属资源,逐个攻破难点疑点,该项目于2012年9月20日顺利完成土地揭牌。11月开发商前期投资费用审计结束,目前中心协助中标开发商做好下一步工作,力争项目早日破土动工。该地块通过改造,消除了安全隐患,避免政府承担公共安全危险责任,利用全额返还的土地出让收益安置困难住户,同时达到美化、亮化、繁荣城市效果。

3、砖瓦厂地块改造项目面积110亩,拆迁总户数达260户,截止2012年11月共签订拆迁安置协议207户,达总户数的85%。已搬迁174户,达总户数的71%。下一步对未签订协议的住户,项目推进组进一步加大宣传力度,采取一系列措施,争取住户的理解和支持,形成“共建和谐社会创建美好家园”的大气候,力争早日完成拆迁工作。同时对安置地进行清表,做好各种杆线迁移工作,打算在12月上旬动建安置房。该项目计划2012年上半年完成项目土地招拍挂工作。砖瓦厂项目是全市第一家公共租赁房建设项目,项目的顺利进行为全市推广公共租赁房建设政策具有重要意义。

(二)在活动中,认真做好招商引资工作。国英腾岳微电子有限公司落户原赣新公司厂区内,我单位指定一名分管领导协助政府做好引进该企业的工作。中心牵头的资产评估工作及厂区租赁企业搬迁工作基本完成,土地证释放及其他协助工作正在办理之中。目前该公司的施工队伍已入场开始基建工作,预计公司明年上半年投产运转,为投资者创造了良好的创业环境,受到投资商的好评。

(三)、在活动中,为加强中心内部各项管理工作,提高管理水平和办事效率。中心继续以区机关效能建设为契机,按照廉洁、勤政、务实的要求,大力改变机关工作作风,深入推进“创先争优”等活动开展,争做优秀党员。严格内部考勤制度,每天上班实行签到制,在效能办明查暗访中未发生一例违规行为,同时牢固树立了权力就是责任,管理就是服务的意识,求真务实,认真做好本部门的各项工作。

第4篇

一、基本情况

(一)领导重视,规范管理

一是健全了机构,切实做到了有人管、有人做。成立了垃圾分类工作领导小组,组建了垃圾分类指导队伍,由各村保洁队长担任指导员,并加强保洁员培训,在日常保洁中指导村民做好垃圾分类。二是健全制度,切实做到规范管理、有序运行。为保障垃圾分类工作有效推进,制定了《BB镇农村垃圾分类处理制度》《BB镇生态乡村垃圾分类管理办法》

(二)宣传有力,氛围浓厚

一是动员机关干部职工、全体社区专职人员深入到街辖内各社区居民家中开展入户宣传,派发垃圾分类宣传单张、居民垃圾分类手册;二是充分利用街道和社区宣传栏、宣传橱窗等传统宣传载体进行广泛宣传,制作垃圾分类宣传栏、宣传橱窗。三是开展垃圾分类“进小区、进校园、进公共场所、进机关”四进宣传活动。根据不同场所,制定不同的传宣计划,制作了垃圾分类宣传视频、动漫短片、宣传彩页、指导手册、校园四分类卡通人偶、中小学生垃圾分类宣传图书等,让垃圾分类理念深入人心。

(三)加强措施,推进垃圾分类工作

1、垃圾分类从机关、单位做起。在我镇行政范围内的党政机关、企事业单位推行垃圾分类活动,配备分类垃圾桶,要求镇干部做好垃圾分类进袋。

2、小区、学校、农户家配备垃圾分类设施。发放分类小型垃圾桶11000多套,中、大型分类垃圾桶300多套,较好提高垃圾分类、收集处理效率。

3.从“小”抓起。坚持“垃圾分类,从孩子抓起”,利用校园广播定期垃圾分类活动信息,开展垃圾分类小游戏,组织垃圾分类知识竞赛、设立垃圾分类积分荣誉榜等多种形式,提高中小学生对垃圾分类工作的认识,从小养成保护环境、爱护家园的意识,促进我镇垃圾分类工作深入开展。

三、存在的问题及困难

一是宣传范围不够广,村民垃圾分类知识及参与度不高,二是对垃圾分类处理能力不够。垃圾回收处理设施还不够完善,且没有形成产业链。

四、下一步打算

第5篇

一、切实履行牵头单位作用,推进“进社区”活动的开展

按照省、和市城乡环境综合治理“七进”活动的安排部署,我局作为全市城乡环境综合治理“七进”活动的牵头单位,坚持以科学发展观为指导,围绕建设和谐繁荣的经济强市的总体目标,按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的评价体系标准,切实加强组织领导,周密部署安排,认真负责“进社区”活动的组织、宣传、动员、实施、督查等工作。相继制定并下发了《市城乡环境综合治理“进社区”工作方案》(广民发〔2009〕83号),《关于报送城乡环境综合治理工作“进社区”活动有关材料的通知》(广民发〔2009〕85号),关于印发《深入开展城乡环境综合治理“进社区”活动考核细则的通知》(广民发〔2009〕105),《关于在全市社区开展“除陋习、树新风”,整洁迎“五一”攻关月的通知》(广民发〔2010〕14号)等文件,对全市“进社区”活动进行了详细安排部署。使该项工作层层有组织、有领导、有机构、有措施、有考核、有落实。通过完善制度、狠抓落实,广泛宣传、营造氛围,搞好调查、突出重点,加强督查、确保实效等措施落实,实现了全民参与、强力推进,全市城乡环境综合治理“进社区”活动蓬勃开展,社区环境卫生质量明显改变,社区形象明显提升。

二、环境综合治理“进机关”活动常抓不懈,建设优美整洁机关

按照市环境整治办的安排部署,我局成立了城乡环境综合治理工作“进机关”活动领导小组,制定和完善相关制度,落实专人负责此项工作的开展,通过悬挂宣传标语,设立宣传橱窗等,开展多种形式的宣传活动;坚持门前包“环境卫生、园林绿化、市容秩序”的三包到位,做到门前无垃圾、无乱堆、乱贴、乱画、随地吐痰、乱摆摊点、车辆乱停乱放、植物死缺等现象;办公室内做到和保持了地板、天花板、墙壁、门窗内无破损、无污迹、蜘蛛网,桌面、窗台无灰尘、办公用品摆放整齐,无乱吐、乱贴、乱画现象。全局干部职工坚持每周清扫责任区,积极参加全市安排的集中治理活动,对此项活动的常抓不懈,提高了全局干部职工的认识和参与自觉性,机关环境卫生状况明显改善。

三、存在的问题

经过城乡环境综合治理工作开展以来,各社区已经取得了一定成绩,但仍然存在以下问题:

(一)群众参与性不强。虽然群众对环境治理工作有一定的认知,但对“自家”环境搞得好,参与大环境治理的主动性差。

(二)老小区的问题。老小区环卫设施缺乏、地下管网老化、路面破损,需投入资金多。但老小区居民物管费用缴纳低,与小区环境改造资金需用量矛盾突出,是影响城乡环境综合治理的重要因素。如桂花小区、顺德小区。

(三)人力、物力、财力有限。如辖区内存在的建筑垃圾,社区无法清运;“牛皮癣”等反复出现,保洁工作难。

五、下一步打算

﹙一﹚继续广泛宣传城乡环境综合治理活动的重要意义及作用,深入开展卫生和文明常识普及活动;

﹙二﹚随时监督检查。对各社区内环境卫生状况和环境综合治理活动的开展情况进行监督检查,对存在的问题进行及时整改,做到卫生不留死角;

﹙按照市委、市政府关于开展城乡环境综合治理工作的安排部署,民政局把环境综合治理“进社区”活动同学习实践科学发展观活动相结合,以创先争优为契机,认真落实城乡环境综合治理活动的具体要求,投入大量的人力、物力、财力,建立健全长效机制,突出重点,狠抓薄弱环节,着力推进城乡社区环境清洁化、秩序化、优美化、制度化建设。城乡环境综合治理进社区工作取得了显著成绩,现将2010年城乡环境综合治理工作情况总结如下:

一、切实履行牵头单位作用,推进“进社区”活动的开展

按照省、和市城乡环境综合治理“七进”活动的安排部署,我局作为全市城乡环境综合治理“七进”活动的牵头单位,坚持以科学发展观为指导,围绕建设和谐繁荣的经济强市的总体目标,按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的评价体系标准,切实加强组织领导,周密部署安排,认真负责“进社区”活动的组织、宣传、动员、实施、督查等工作。相继制定并下发了《市城乡环境综合治理“进社区”工作方案》(广民发〔2009〕83号),《关于报送城乡环境综合治理工作“进社区”活动有关材料的通知》(广民发〔2009〕85号),关于印发《深入开展城乡环境综合治理“进社区”活动考核细则的通知》(广民发〔2009〕105),《关于在全市社区开展“除陋习、树新风”,整洁迎“五一”攻关月的通知》(广民发〔2010〕14号)等文件,对全市“进社区”活动进行了详细安排部署。使该项工作层层有组织、有领导、有机构、有措施、有考核、有落实。通过完善制度、狠抓落实,广泛宣传、营造氛围,搞好调查、突出重点,加强督查、确保实效等措施落实,实现了全民参与、强力推进,全市城乡环境综合治理“进社区”活动蓬勃开展,社区环境卫生质量明显改变,社区形象明显提升。

二、环境综合治理“进机关”活动常抓不懈,建设优美整洁机关

按照市环境整治办的安排部署,我局成立了城乡环境综合治理工作“进机关”活动领导小组,制定和完善相关制度,落实专人负责此项工作的开展,通过悬挂宣传标语,设立宣传橱窗等,开展多种形式的宣传活动;坚持门前包“环境卫生、园林绿化、市容秩序”的三包到位,做到门前无垃圾、无乱堆、乱贴、乱画、随地吐痰、乱摆摊点、车辆乱停乱放、植物死缺等现象;办公室内做到和保持了地板、天花板、墙壁、门窗内无破损、无污迹、蜘蛛网,桌面、窗台无灰尘、办公用品摆放整齐,无乱吐、乱贴、乱画现象。全局干部职工坚持每周清扫责任区,积极参加全市安排的集中治理活动,对此项活动的常抓不懈,提高了全局干部职工的认识和参与自觉性,机关环境卫生状况明显改善。

三、存在的问题

经过城乡环境综合治理工作开展以来,各社区已经取得了一定成绩,但仍然存在以下问题:

(一)群众参与性不强。虽然群众对环境治理工作有一定的认知,但对“自家”环境搞得好,参与大环境治理的主动性差。

(二)老小区的问题。老小区环卫设施缺乏、地下管网老化、路面破损,需投入资金多。但老小区居民物管费用缴纳低,与小区环境改造资金需用量矛盾突出,是影响城乡环境综合治理的重要因素。如桂花小区、顺德小区。

(三)人力、物力、财力有限。如辖区内存在的建筑垃圾,社区无法清运;“牛皮癣”等反复出现,保洁工作难。

五、下一步打算

﹙一﹚继续广泛宣传城乡环境综合治理活动的重要意义及作用,深入开展卫生和文明常识普及活动;

﹙二﹚随时监督检查。对各社区内环境卫生状况和环境综合治理活动的开展情况进行监督检查,对存在的问题进行及时整改,做到卫生不留死角;

第6篇

根据区脱贫攻坚领导小组《关于5月份市“十大工程”暗访及“双向调度”评价反馈问题整改的通知》,涉及文旅局整改问题一项:旅游带动脱贫存在短板。接到反馈后,高度重视,立即安排专人对接整改。现将工作情况报告如下:

一、工作开展情况及整改成效

1、年初,与人社局、财政(金融)局、扶贫办、林业局等部门沟通协调,制定了《区脱贫攻坚领导小组关于开展“抗疫情、补短板、促攻坚”行动的通知》,涉及旅游扶贫有5条具体的帮扶措施:一是实施乡村旅游“四级联建”工程;二是推进A级旅游村创建活动;三是发展旅游新业态;四是开发特色旅游商品;五是组织参加旅游扶贫培训工作。目前各项工作均在稳步推进。

2、通过发展乡村旅游带动全区农村贫困人口3人脱贫,6人增收:鲍冲湖社区未脱贫户1户3人、龙华村贫困户6人已就业,本月已提前完成市局下达的旅游扶贫带动3人脱贫的任务。区级12人通过乡村旅游带动增收任务已完成一半,其余6人正在完善相关资料,预计7月份完成全部12人增收任务。

3、结合25个节庆活动,推广农特产品亮相节庆活动,助力消费扶贫:结合五横郁金香节举办了“欢乐扶贫购”消费扶贫体验活动,梨花节,镇漫步节以及中国旅游日活动现场都设立了消费扶贫农产品专区,借节庆之契机,以贫困户农特产品为媒,旅游消费搭梁,打造“旅游+购物”扶贫产业链,增加贫困村和贫困户销售收入额近14万元。

4、继续完善2个省级以上旅游扶贫重点村“八个一工程”建设工作;目前镇鹿山村省级重点贫困村正在积极申报2A级旅游村,材料正在完善中。

5、常态化结对帮扶。深入学习关于脱贫攻坚工作的重要论述,定期组织包保干部走访贫困户。为提高贫困群众对疫情防控政策的知晓率,我单位积极与帮扶村(社区)主动对接,积极开展帮扶工作,及时了解贫困群众身体状况、家庭情况和合理诉求。了解掌握当前疫情防控工作开展情况以及存在的困难和问题,持续开展“帮就业、解民忧”集中走访帮扶活动。

二、下一步工作打算

1、持续推进乡村旅游“四级联建”工程。一个特色村(社区)已通过市级初评,正在上报请省专家测评;两个休闲旅游示范点已通过市测评。

2、为进一步推进决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动,配合牵头单位区农业农村局开展“专项行动”。制定了旅游扶贫产业提质行动重点任务清单。结合即将开展的杨梅采摘节、葡萄采摘节等旅游节庆活动,继续开设农产品促销专柜,促进村(社区)及贫困户增收。

第7篇

一、全民义务植树完成情况

二、全民义务植树的主要做法

(一)提前谋划,科学安排

同时,为努力做好省、市党政军领导义务植树活动的筹备工作,我局、望城区林业局的领导和工作人员高度重视,精心选址,科学规划,从实地勘查到精心选苗,从方案制订到现场组织,都是认认真真,严格把关,确保了省、市领导义务植树活动的圆满开展。

(二)领导带头,率先垂范

3月18日上午,省委书记、省人大常委会主任徐守盛,省委副书记、省长杜家毫等省、市领导来到xx市望城区雷锋公园,与当地干部群众一道参加义务植树活动,共栽植桂花、香樟、红叶石楠、杨梅等苗木600余株,为我市的生态建设增添了一笔新绿。徐守盛书记在植树时强调:"良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉,要继续深入开展全民义务植树运动,努力增加森林资源,提高资源环境承载力和生态产品供给能力,不断满足人民群众对清新空气、清澈水质、清洁环境的殷切期盼,让绿色铺满三湘大地。"各区、县(市)党政军领导在植树节期间也相继带头参加义务植树。各级领导率先垂范,带头履行法定植树义务,为全市人民作出了表率,有力推动了我市义务植树运动的开展。

(三)大力宣传,提高认识

(四)形式多样,效果突出

全市各地本着"方便群众、重在参与、不拘形式、灵活多样"的原则,不断丰富、拓展、创新公民"直接参加绿化劳动"和"间接履行植树义务"的实现形式,大力推进义务植树基地建设,广泛开展植纪念树、造纪念林,认建认养绿地等绿化公益活动,积极探索义务植树与生态工程建设、城市基础设施和景观建设、部门单位绿化紧密结合起来的有效办法,切实提高义务植树的尽责率。

二是广泛开展植纪念树、造纪念林活动。多年来,我市坚持不懈,发动和组织社会各界积极开展植纪念树、造纪念林活动,把植树和育人理念有机结合,既绿化美化了环境,也弘扬了生态文明新风尚。xx市林业局、xx市绿委办联合xx市文明办,以"让爱发芽·共植雷锋林"为主题,组织社会各界志愿者在开福、望城、浏阳、岳麓、天心等多地植下了爱心树,并对树木进行了爱心认领。岳麓区绿委办组织xx市博商会50多名成员在潇湘北路黄泥河路口的公共绿地栽植了"博商林",积极引导企业家、公益人士来关注自然,关爱社会。开福区绿委办联合区委宣办、区文明办,组织辖区1000多名志愿者在青竹湖镇开展了"栽诚信树﹒做正直人"植树清霾主题活动,栽下了片片承载着社会主义核心价值观的"富强"、"民主"、"文明"林,并将践行核心价值观的承诺卡挂上枝头。其他区、县(市)绿委办也积极组织营造各种纪念林的活动来弘扬生态文明建设。

四是注重结合,大力推进城乡绿化美化。全市各地抓住实施三年造绿大行动这一契机,将义务植树活动与"环城绿带"、20个重点造绿工程、"绿色示范集镇、村庄、社区、庭院"、"秀美村庄"创建、"三边"造林"四旁"植树等有机结合、互为推动,切实提高我市绿化档次和品味,改善城乡人居生态环境。芙蓉区开展"我为浏阳河畔添抹绿"的主题活动,结合浏阳河风光带东岸建设,组织辖区干部群众在滨河路东侧的植树点植树播绿,把浏阳河滨河路沿线昔日"脏、乱、差"的荒地打造成"净、绿、美"的绿色生态走廊。天心区发动多个街道及社区,组织居民参加居住区绿化养护和绿地保洁工作,改善社区绿化环境,巩固社区绿化成果。岳麓区组织辖区5600名干部群众来到莲花镇五丰村莲花山植树点,栽下红叶石楠、桂花、水杉等5700余株常绿乔木,让荒山重新焕发新颜。开福区结合芙蓉北路道路两厢绿化提质改造,组织辖区1000多名群众到青竹湖镇路边的植树基地,把一片荒草坪变成了一片小树林。雨花区结合"环城绿带雨花段"建设,将义务植树基地选在李家塘收费站附近,组织辖区单位、群众用樟树、爬山虎对路边裸露的黄土地见缝插绿、择空补绿,为xx的东入城口增添了一道蜿蜒300多米的绿色风景线。望城区书堂山街道400多名干部、居民开展"五星庭院"绿化美化大赛,大家松土、播散花种,从书堂小镇沿线到整个欧阳询文化园都种上鲜花,面积达近千亩,群众纷纷为书唐山街道这一亲民举措点赞。xx县通过大力开展三年造绿、义务植树和绿色创建活动,在全县集中打造五个绿色示范片区(五朵金花):松雅湖片区、鹿芝岭片区、路口中华片区、高桥范林片区、金井金龙片区。浏阳市结合义务植树开展"绿色庭院"、"绿色屋场"创建活动,引导村民积极开展村屯绿化、庭院绿化、荒芜山头绿化、四旁植树和房前屋后绿化美化,整体改善村容村貌。宁乡县结合水系整治,以"生态水系"为主题,积极开展"弘扬志愿精神,播种绿色希望"义务植树活动。

三、主要问题和困难

2016年我市全民义务植树工作取得了显著成绩,但仍然存在一些困难和问题。突出表现在:一是义务植树法规制定滞后,不适应新形势的发展。二是各级绿委办机制不活、力量不足、管理手段薄弱,缺乏经费支撑,存在"小马拉大车"现象。三是考核机制不健全,属地管理制度没有完全落实。这些问题应在下步工作中逐步加以解决。

四、下一步工作打算

下一步我们要重点做好如下工作:

(一)扎实开展古树名木数据资料的校审工作。我办将按照湘绿办﹝2016﹞xx号文件要求,组织各级绿委办力量对全市古树名木资源情况进行全面系统的实地核查,认真填写校审意见表,与完善修改后的数据表一道报送省绿委办。

(二)认真做好绿化评选推荐工作。下一步,我办将严格按照湘人社函﹝2016﹞xx号文件要求认真组织开展全省绿化先进集体和先进个人的评选推荐工作,切实将在我市国土绿化和义务植树工作中做出优异成绩的单位和个人推荐上去,通过先进典型的模范带动,充分调动全市广大干部和人民群众积极投身绿化建设的积极性。

(三)落实植树基地管护责任,确保质量。我办将加强对义务植树基地建设情况的督查、指导,严格落实管护责任制,确保义务植树基地建设单位按照植树技术规程严管护植树活动栽植的苗木,做好水肥管理和病虫害防治,提高苗木成活率,巩固义务植树成果。

(五)加强组织协调,健全我市全民义务植树管理体系。继续认真履行好职责,充分发挥好参谋助手作用,切实加强对义务植树的组织协调和宏观指导。将全民义务植树管理工作中心下移,认真落实属地管理制度,充分发挥基层政府和群众组织的作用,依托乡镇、街道、社区居民委员会,开展城乡适龄公民义务植树登记、发动、组织和管理工作。推进建章立制,尽快制定地方义务植树条例等法规办法,建立健全义务植树法规制度体系,进一步推进义务植树走上公益性、义务性、法定性的轨道。

第8篇

按照武农联办发(2019)2号文件,为了防范和清理农民工工资拖欠问题,全面摸清工程建设领域欠薪状况,确保欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结、工资支付保障制度落实见效,社区人保所在全社区范围内开展根治欠薪夏季专项行动,切实维护劳动者的合法权益。

此次专项行动的范围是全社区各类在建工程项目及已经竣工但仍存在欠薪的工程项目;重点是政府投资工程项目,国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目,以及有欠薪记录的其他在建工程项目;主要内容包括在建工程项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等措施落实情况。

一、专项行动的安排情况

(一)加强领导,部署到位。按照通知要求,我社区第一时问成立了专项行动领导小组,召开了专项检查部署会议,明确了此次检查的重点:由主要领导督查,各包片领导带队,包村同志为成员组成3个检查小组,具体负责此次检查工作的落实。

(二) 认真排查,落实到位。此次排查内容包括用人单位与劳动者签订劳动合同情况:按照工资支付有关现定及时支付民工工资情况,遵守最低工资规定及保证支付加班工资情况。

二、 专项行动的基本情况

从本次检查的情况来看, 我社区用人单位的工资支付基本符合相关劳动法律法规的要求, 遵守最低工资规定及依法支付加班工资,能做到工资每月按时发放。暂未发现有拖欠农民工工资情况,我社区将在今后工作中继续保持早排查早发现早处理,确保农民工工资按期如数发到农民工手中。

三、下一步打算

第9篇

为落地落实**活动50项见行动工作任务,提升各单位落实活动工作任务互学互鉴效果,卫健委将组织区直相关医院对人民医院和附属医院**活动进展情况进行调研,现将有关事宜通知如下。

一、调研目的

深入人民医院和附属医院调研**活动进展情况,聚焦目标任务,发现问题,解决问题。同时,通过组织区直相关医院调研以达到互学互鉴共同提升目的,扎实推进区直医院各项见行动工作任务落实。

二、调研内容

**活动自4月份启动以来,50项见行动工作任务进展情况、存在问题以及下一步打算。

三、调研时间及对象

2019年10月14日下午调研人民医院,10月15日下午调研附属医院。

四、调研组人员

组长: 王大力 党组成员、副主任

成员:自治区卫生健康委体改处相关人员

五、其他有关事项

(一)调研以召开座谈会、查阅资料等形式进行,调研组还将实地走访两家医院以及医联体内社区卫生服务中心(站)。人民医院和附属医院准备书面汇报材料,汇报工作开展情况,存在的困难和建议。

(二)中医医院等7家医院参与调研人员要将调研获得有益经验向医院领导汇报。各医院结合本院实际,借鉴经验,持续推进各项工作任务落实。

(三)自治区中医医院等7家医院请于10月12日前将调研人员回执上报卫生健康委体改处邮箱。

联系人:卫生健康委体改处 刘一鸣

联系电话: 1234567

电子邮箱: nggggggggc@126.com

附件:调研人员回执