时间：2023-02-13 11:34:40
导语：在办案工作思路的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一、树立超前意识，创新工作模式
新的一年，办公室将发挥综合、协调及服务等职能作用，“搭建两个平台、扮好三种角色、完善四种功能”，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过参观学习、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验，取长补短，不断完善办公室工作职能，提高办公室的工作质量和效益；搭建内部信息交流平台，以《xxx》为有效载体，紧密围绕提高xx新区知名度做好政务信息工作，使《xxx》成为向市委、市政府、市直有关部门以及各县（市）区传递xx新区声音的阵地。通过刊物的发行来畅通政务信息渠道，提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的服务员，机关各部门工作的协调员，新区对外开放和服务的联络员。完善四种功能：以迁入新办公大楼为契机，以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备完善服务功能；建立专业化办公系统完善管理功能；健全政绩考核机制完善激励功能；提高办发文质量完善主体功能，为新区办公模式的彻底变革做出我们的努力。
二、深化服务意识，塑造窗口形象
作为与各部门和社会各阶层接触比较多的窗口单位，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。我们要做好以下工作：一是要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发事件和任务。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神，我们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好服务工作。
大家好！首先感谢市院领导对我工作的支持，并作了重要讲话。组织任命我为市院党组成员、*检察院党组书记、检察长。这不仅是对我个人的信任，更是对*检察院工作的大力支持。
下面，我简要介绍一下我自己的情况：在来这工作之前，我曾在*县法院工作9年，在*县乡镇工作4年，在*县检察院工作5年，在*检察院工作6年。先后担任过办公室主任、副乡长、党委书记、副检察长兼反贪局局长、检察长等职务。
这次组织安排我到*检察院工作，和大家一道来谋划*检察院的新思路、促进*检察事业新发展。我感到很荣幸，同时也感到肩上的责任重大。
在此我想先说4句话：
第一句话是：*区是市政府所在地，是全市的政治、经济和文化中心，任何人都没有理由不愿意来。所以，我坚决服从组织安排。
第二句话是：我非常愿意同大家一道工作，这也是一种缘份，我希望大家能够接受我。
第三句话是：我很想在我的任期内取得成绩，但需要我们大家的共同努力。
第四句话是：我很想为大家办一些实事，但前提条件是，我们必须取得成绩。
我还想明确两点：
第一点，在一段时期内，我们院将保持现有机构、人员及年初的工作思路、工作目标不变。希望大家一如继往地安心工作。
第二点，我们要理旧账，尊重前任向前看。
我已经到任一周多了，在这一周多的时间里，通过走访几大班子、相关部门，同其他党组成员谈话，征求意见，我了解到，前几任党组书记对*检察院都做出了很大贡献，在座的全体干警也付出了辛勤的汗水，使*检察院有了很大发展。在此基础上，我于本月11号，就是上周四，组织召开了第一次党组会，听取了其他班子成员就分管工作的汇报，表明了自己的态度，提出了明确要求。我还将进一步同中层干部谈心，征求对全院发展的意见和建议，以便达成共识，共同把*检察院建设得更好。
下面，我想借这次会议的机会，结合*检察院的实际，谈一谈我个人的一些不成熟的思路和想法，希望大家多提宝贵意见，以利党组形成正确的、符合实际的决策意见。
第一，要明确总体工作思路。关于工作思路，我想提四句话。那就是：
提升素质，强化办案，规范创新，务实争先。
提升素质，就是要采取灵活有效的方式方法，不断提高全院干警的综合素质和整体素质，逐步培养出一批专家型、复合型检察人才。
强化办案，就是要充分利用我们*的区位优势，发挥技术设备的作用，调动全院干警的积极性，依靠市院和区委的正确领导，依法、严格、大胆地办理一批有影响、有震动的大案、要案，树立*检察机关的威信，为全区的社会稳定和经济发展做出积极的贡献。进而得到上级更大的支持，做到“有为有位”。
规范创新，就是要规范各项工作，包括规范办案工作、规范机关管理、规范队伍管理；同时还要大胆创新，要充分发挥每位干警的创新性思维，调动每位干警的积极性、主动性和创造性，每个部门都要创出自己的特色性工作，争取被区委、市院，市委、省院，乃至省委、高检推广。做到“一招鲜，吃遍天”。
务实争先，就是要发扬求真务实的精神，结合我们*的实际，正确地评价和估价自己，不断增强争先创优意识，拿出适合自身情况的有效措施，并抓好落实，使全院各项工作都能够争先进位，提高全院整体工作水平。
第二，要打造*检察精神。为了落实这一总体工作思路，我想提出一个口号，就是：团结敬业，务实争先。以此来激发全院干警的斗志，打造出双桥检察院奋发向上的精神。
第三，要重点抓好五项工作。当前我们要重点抓好下面5个方面的工作：
一是坚决完成业务目标；二是大力加强队伍建设；三是全面加快信息化建设；四是突出抓好创新工作；五是积极做好服务中心工作。
第四，要完善三项工作机制。
一是规范办案流程。要通过学习借鉴先进经验，不断制定并完善各业务部门的办案流程，对执法和办案活动实行流程管理，使执法办案更加规范，防止随意性。
二是制定业务工作规范。要加紧研究制定各项业务工作规范，使全院所有工作都有章可循、规范有序。
三是完善行政管理制度。要进一步整理完善机关各项管理制度，做到科学合理、切实可行。
第五，要落实三项保证措施。
一要强班子、抓中层、带队伍。队伍建设是做好各项工作的基础。首先要搞好班子团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，只有班子团结，才能形成统一一致的决策意见，才能成为坚强有力的领导核心，才能为中层干部及全体干警树立良好的榜样。中层干部是各部门的“排头兵”，是各项工作的中坚
力量，要努力建设一支高素质的中层干部队伍，从而带动全院整体队伍的加强。
二要坚持从严治检与从优待警相结合。要在对全院干警严格管理的同时，不断制定并完善从优待警措施，使全院干警政治上有待遇，经济上有实惠，工作上有支持，生活上有照顾。进一步解除干警的后顾之忧，增强干警的工作干劲。
三要加大督查监察力度，落实考评、奖惩措施。要通过加大督查监察力度，确保各项规章制度落到实处；要建立健全考核评价体系，科学制定奖惩措施，并严格搞好兑现，做到奖优罚劣，奖勤罚懒，激发干警的工作热情，鼓励争先创优。
最后，我向大家提三点希望和要求：
第一，振奋精神，摆正位置，做好当前工作。希望大家要按照既定目标，以良好的精神状态，找准自己的位置，一扪心思做好本职工作，不要有私心杂念。
第二，识大体，顾大局，讲团结，谋事业。我们大家来自不同的地方，在一起共事不容易，是一种缘份，24小时在单位的时间最长，我们要珍惜这个缘份，要树立敬业奉献精神，最起码要对得起自己那一份工资。要共同谋划工作，共同为*检察事业的发展献计献策。
第三，认真执行各项管理制度，严格遵守办案纪律，切实保证办案安全。这既是加强机关管理的要求，同时，也是保护干警的需要。我们大家只有依章办事、依法办案，才能做到既办好案件，又保护自身，才能让领导放心，让家人安心。
以上所说，如有不妥之处请市院领导和大家批评指正，并多提宝贵意见。
一、当前民行检察工作存在的问题
民行检察工作开展至今已有十多年时间，但由于各种原因，有的基层检察院的民行检察工作一直徘徊不前。在调整工作思路和加大办案力度的情况下，虽然初步扭转了停滞的局面，但仍然存在很多的问题和不足，主要表现在：
1、案源渠道不畅通，办案数量和规模小。主要“等”、“靠”申诉人上门，不上门就无米下锅，导致无案可办或者办案数量和规模小。
2、法律监督效果不明显，监督方式单一、办法不多。我国现行的法律只规定了抗诉这一法律监督的方式，但在司法实践中，很多案件无法通过抗诉进行纠正。
3、队伍的整体素质难以适应民行检察工作开展。民行检察干警多是年龄偏大的，知识结构陈旧，缺乏专家型、实践型的办案能手或业务带头人，难以有效地提高法律监督的水平和力度。
4、部门联动和上下协作关系不强。一方面检察机关内部部门之间联动不多，另一方面上级院对基层院办案工作的指导不够，上下协作配合机制不强，难以整合办案资源，发挥规模效应。
二、当前民行检察工作存在问题的原因分析
1、指导思想和工作思路不明确，妨碍了整体工作的推进。一是指导思想不明确，有的基层检察院对民行检察工作如何开展缺乏全面的考虑和打算。二是工作思路不清晰，有的检察机关没有长期发展的工作计划和打算，虽然每年均有制订年度的工作意见和计划，但往往流于形式，且多停留于消灭案件的受理和立案空白上，没有形成逐步推进的工作思路和目标。
2、案源不畅，制约了办案数量和规模。造成案源不足的主要原因：一是宣传的力度和深广度不足，没有形成持续和成规模的宣传效应，难以为社会各界特别是基层群众所知晓和认识。二是近几年来检察机关的民事行政法律监督工作效果不明显，使得群众对民行检察监督力度持怀疑态度。三是律师不愿申诉人向检察机关申诉。
3、队伍的整体素质影响了办案的质量和效果。一是多数基层检察机关的民行检察队伍的年龄结构不合理，知识结构陈旧，缺乏拓展工作的能力和创新的精神。二是缺乏专家型、实践型的办案能手或业务带头人，难以有效地提高法律监督的水平和力度。三是司法理念和执法观念不到位，容易以办理刑事和自侦案件的经验指导和开展民事行政检察工作，影响了案件的质量和办案的效率。四是部分民行检察干部对民行检察工作的重要性缺乏充分的认识，缺乏工作热情和积极性。
4、缺乏与法院之间的工作协调和沟通。有的地方检察机关与审判机关“我抗我的，你判你的”现象突出，影响了检察建议的有效运用和抗诉案件改判率的提高。
三、解决当前民行检察工作存在问题的对策与方法
1、加大办案力度，扩大办案数量和规模，发挥规模效应。民行检察工作没有达到一定办案数量和规模，就不能形成一个有效的监督态势和社会效应。因此，基层检察院必须积极争取上级院对办案工作的指导，整合办案资源，适度增加办案数量，进一步加大办案力度，挖掘办案潜力，提高办案效率，积极开展办案工作，充分发挥规模效应。要发挥已有的特点和优势，通过典型引导的方法加以重点指导和督促；发挥部门联动和再审检察建议等工作的优势，形成上下协作配合机制，实现民行检察工作的跨越式和均衡发展。
2、创新监督方式，拓宽法律监督范围。我国现行的法律只规定了抗诉这一法律监督的方式，但在司法实践中，很多案件无法通过抗诉进行纠正。为此，需要我们在实践中不断创新工作的方式。也就是说，必须充分发挥检察建议的法律监督效能，加大检察建议的工作力度；积极开展对人民法院执行、调解活动的监督工作；可以尝试开展“民事公诉”和“支持”的工作，进一步拓宽法律监督的范围。
3、坚持诉讼监督与惩治司法腐败相结合，坚决查处审判人员职务犯罪案件。查办审判人员职务犯罪工作是民行检察部门的一项重要职能。民行检察部门应充分履行这一职能，发挥民行检察部门的专业优势，增强侦查意识，提高发现职务犯罪线索的能力，大力开展初查和侦查工作，着眼于建立一种将抗诉与侦查形成合力的检察监督机制，以增强民行检察监督能力，维护司法公正和司法权威。
4、切实规范法律监督工作，以规范促效率、保公正。民行部门应深入开展规范化建设，进一步完善监督制约机制和内部管理制度。要加强对各民行业务工作的动态管理，实行人定制度、制度管人的原则，使各项民行检察工作逐步走上正规化、专业化的轨道。要进一步规范审查方式，树立证据意识、程序意识，以规范促效率、保公正；完善初查案件线索的登记和备案汇报制度，提高初查案件的成案率；牢固树立安全和保密意识，严格遵守法律和程序规定，防止滥用侦查权。
5、把加大宣传力度与加强调研工作相结合，进一步开拓案源渠道。民行检察工作要取得跨越性发展，加大宣传力度、拓宽案源渠道尤其重要。因此，民行部门：一是必须多与新闻媒体联系，选准时机，结合典型案例，特别是和解成功案例和息诉工作做得好的案例，有计划地宣传民行检察工作的职能及在构建和谐社会、惩治司法腐败中的重要作用，切实加大宣传力度。二是继续坚持“走出去”的方法，组织各种宣传活动，主动加强与律师事务所、司法所、街道办事处的联系，形成工作联系机制，畅通案源渠道。三是注意对面上的宣传和加强调研工作相结合，加强对宣传工作的调研，分析和总结案源不畅通、宣传效果不明显的原因所在，加以改进，以扩大宣传的效果。
6、认真做好申诉人的息诉服判和促成和解工作，切实维护社会的和谐稳定。息诉、促成和解工作是民行检察工作的重要组成部分。民行部门应当从维护社会稳定、构建和谐社会的高度上理解和看待息诉和促成和解工作，立足于民行工作的特点，对经审查后达不到或不能提出抗诉的案件，要积极促成当事人和解，妥善做好当事人的息诉服判工作，切实把做好息诉、促成和解工作放到与提请抗诉、提出检察建议的同等重要位置上来。
市纪委立足实际，尽早谋划，提出了“整合办案力量为基础，加强组织协调为保障，突出惩防并举为重点，发挥办案治本为目的”的工作思路，进一步加强查办案件工作力度,确保今年查办案件工作的强劲势头。
一是整合办案力量，充分利用人才资源。选配政治素质高、业务能力强、年富力强、且在法律、审计、金融、财会、税务、科技管理等方面具备一定专业知识或专业技能的年轻纪检监察干部纳入办案人才库，实行统一管理、统一培训、统一使用。在查办重要复杂案件时，从办案人才库选派各类办案人员，使办案组成为一个精干、高效、知识结构合理的战斗集体。重点加强对办案人员和陪护人员的培训，着力提高办案人员和陪护人员的能力和素质。
二是发挥职能作用，认真抓好办案组织协调。抓好内部协调，在委局机关办案室和各县(市、区)纪委建立起协调一致、运转通畅的工作机制，从办案人员的抽调、力量的组成到办案涉及的各道程序、各个环节都尽量缩短运转时间，形成举报、案件检查、案件审理快速高效的办案工作格局；抓好外部协调，充分利用纪委组织协调开展反腐败职能优势，对一些大案要案和党纪政纪法纪交叉案件，注重加强与公、检、法、审计等执纪执法部门的协作，综合运用相应的职能和手段，做到各司其职、各负其责，优势互补，形成办案的整体合力。
三是坚持惩防并举，打造载体促进办案。加强案源排查和目标初核。全面系统梳理群众来信、来访、来电，在受理群众投诉等工作中发现的案源线索，建立案件线索集中排查机制，对案件线索进行认真筛选、统一管理，进一步扩大案源；建立案件线索分析评估机制，由主管案件工作的副书记召集有关人员对案件线索进行评估论证，瞄准群众关注的热点、难点问题锁定办案目标。着力提高组织指挥、谈话突破、调查取证、协调配合和督办指导能力，用统筹的观念提高办案质量。每查办一起案件，根据案情需要确立案件主办责任人。主办责任人对选定办案人员、确定初核范围有建议权，对调查工作的具体安排、调度有决定权，对办案人员遵守办案纪律情况有监督权，同时对案件调查全过程和调查结果负总责。
四是发挥案件的治本功能，促进建立完善机制。加强教育，健全制度，强化监管，促进办案成果向预防成果的转化，做到查处一个案件、教育一批干部、完善一套制度、规范整个系统的目的。注意运用“身边事”案例，教育“身边人”，通过警示教育大会，案例通报等形式，进一步筑牢党员领导干部的思想道德防线。针对办案中发现的监督薄弱环节和制度缺陷，积极探索监督关口前移的渠道，努力使党员干部不犯错误。对查办案件中发现的问题深入分析，找出原因，提出建议，督促发案单位健全制度、完善管理，做到惩防并举，以案促教，以案促防。
深入贯彻落实科学发展观，是贯穿十七大报告的主线，是报告的灵魂。检察机关一定要用科学发展观这一中国化的最新理论成果武装头脑，用科学发展观统领检察工作，用科学发展观的本质要求指导检察队伍思想政治建设，把大局意识、以人为本、创新发展等理念贯穿于检察工作的始终，渗透到检察队伍建设的方方面面，推动检察工作健康协调发展。
用科学发展观统领检察工作，必须牢固树立服务大局的意识。经济是各项事业全面协调可持续发展的基础，经济建设是工作大局。以山西省检察机关为例，要坚持以经济建设为中心，真正做到了解大局、胸怀大局、服务大局，围绕大局来筹划、部署、开展检察工作，综合运用检察职能，维护社会稳定，维护市场秩序，维护人民群众的合法权益，为山西实现跨越发展的目标，建设充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西提供强有力的司法保障。
用科学发展观统领检察工作，必须牢固树立以人为本的意识。坚持以人为本是科学发展观的核心。以人为本，必然要求我们以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。检察机关作为法律监督机关，要贯彻落实科学发展观，必须全面贯彻落实以人为本的思想，认真贯彻“立检为公，执法为民”的执法理念，坚持用社会主义法治理念指导检察工作实践，把人民群众满意作为根本标准，把办案的数量、质量和效果有机统一起来，在检察工作的各个方面和执法活动的各个环节贯彻以人为本思想。要切实把尊重和保障人权、坚持程序与实体并重，贯彻到办案始终，落实到每个当事人身上，最大限度地满足人民群众对司法公正和严格执法的需要，对公平正义的需要；把司法为民、司法便民、司法护民的要求贯彻到每一起案件当中，增强群众崇尚法律、依法维权的意识，使检察工作充分体现群众的愿望，适应群众的需要。
用科学发展观统领检察工作，必须牢固树立开拓创新的意识。创新是推动工作发展的动力。要通过新的工作思路、工作措施，进一步加强和改进检察工作。检察工作要推进、要发展，必须勇于开拓、敢于创新，在制约检察工作的主要问题上，如工作体制、工作机制等，进行深入研究和思考，探索更加符合新时期检察工作主题和总体要求的队伍建设新路子；必须着眼于构建社会主义和谐社会的大背景和改革发展的大趋势，加强调查研究，不断探索、总结符合实际、管用的工作思路和措施；必须围绕执法规范化、队伍专业化、管理科学化，切实加强法律监督能力建设，力求找准工作的切入点和着力点，在推进队伍建设上拿出新措施，取得新成效。
在这春光明媚、阳光灿烂的日子里，我们怀着十分激动的心情，在这里隆重举行＊＊中级人民法院立案大厅启用仪式。首先，我代表＊＊中级人民法院党组和全体干警，向今天在百忙之中亲临仪式的各位领导、各位来宾和同志们表示热烈的欢迎！向长期以来关心、支持＊＊法院工作和建设的市委、市人大、市政府、市政协和社会各界以及新闻部门表示最诚挚的感谢！
立案庭负责我院受理的民事、刑事、行政一二审案件以及其他各类案件的立案审查工作，还承担着我院审判流程的监督、管理工作以及我市十个县市区法院的涉诉工作。近两年来，我院立案庭在市委的正确领导下，在市人大、省法院的监督下，始终坚持“公正、高效、廉洁、文明”的工作方针，紧紧围绕着“大立案”的工作思路，克服困难，负重加压，大胆创新，与时俱进，立案审判工作取得了长足的进步：创建了全省首个中级法院立案庭的网站，实现了中院全部案件的网络化管理，涉诉量连续两年持续下降，步入全省先进行列，连续两年被省法院记集体二等功、被市委市政府授予“公正执法树形象”活动先进单位，大大解决了人民群众反映的“立案难”和“申诉难”问题，人民群众满意率持续上升，在去年市人大审议法院立案工作时，我院的报告获得了全票通过。版权所有
但是，与取得的成绩不相称的是，我院的立案大厅建设一直落后于全省法院的平均水平，甚至处于落后局面，特别是自去年12月我院的审判综合大楼启用以来，我院的其他庭室都迁入了宽敞明亮的新办公环境，而立案庭仍坚持在设施简陋、低矮潮湿的老办公地点，与我院其他庭室极不相称，更与我院的立案工作不相称。随着我市经济的快速发展，尤其是我市两级法院受理案件的数量上升，以及我院审判流程管理工作的正常开展，这个矛盾日益突出。为了解决这一矛盾，方便群众诉讼，彻底改善立案庭的办公条件，为人民群众创造一个宽敞、舒适的立案环境，树立人民法院公正、高效、廉洁、文明的良好形象，经院党组研究决定兴建我院立案大厅，并为此做出了很多努力，从立案大厅的选址、设计、布局、装修、用料都经过了精心的考究，立案大厅还设置了豪华、适用的饮水机，供当事人休息的真皮沙发，办理立案手续的旋转椅子，让当事人足不出户，即可以办理完毕全部的立案手续，充分体现了人民法院对人民群众的人文关怀。
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，分局严格按照学教活动《实施方案》，紧密结合工作实际，坚持学习与工作相统筹，开展了集中学习，自学，大讨论，撰写心得等多种学习形式，将科学发展观的学教活动真正地落到了实处。在这一阶段的学习中，我进一步地加深了对科学发展观的理解与认识，思想上得到了极大的启发与提高。工作理念、工作思路得到极大的调整与改变，增强了对党的路线、方针、政策的理解，坚定了立足岗位、认真履行职责的信心和决心。
学习与时间科学发展观从小处说，便是立足岗位，认真地做好本职工作，充分地履行自己的职责。这便要求我们反省自己，对自己的岗位有着什么样的认识与理解，是否履职到位，(来源：文秘站 ）是否抱着高度负责的态度去对待自己的岗位，还有就是如何更好地履职，充分发挥积极性等问题。
作为一名普通的执法办案人员，我深知自己的岗位并不普通。对外，我的一举一动、一言一行都代表着工商部门执法的严肃性与权威性，一个轻微的疏忽大意都有可能引起行政案件的败诉，更甚者野蛮执法、不廉洁执法对工商部门形象的严重败坏。对内，我的认真负责与否，工作效率高低与否，都将极大地影响到案件办理的质量与速度。因此，我必须高度重视自己岗位责任的重要性，必须以高度的责任心与积极性去对待执法办案工作，珍惜这来之不易的岗位。
反省自身，虽然我在执法办案的岗位上几年以来并未犯过什么错误，但也还是存在着一些与科学发展观相悖的不足之处。科学发展观的要求是全面协调可持续，而我的执法办案能力还有不足，办理大要案的能力与信心欠缺，有时有畏难情绪，法律法规的理论不强等等。这都对立足岗位、充分履职造成了一定的影响。
此外，我还应当树立执法办案并非为了罚款数字，而是为了净化市场、维护经济秩序的意识，必须有种神圣的使命感和荣誉感。虽然这个岗位很平凡，工作很繁琐，也不被大多数人羡慕与赞扬，但我必须学会去忍受这种平凡，在平凡中默默地做出成绩，丰富自己的工作经验，使自己变的成熟，提高自己的沟通能力。
述职报告的结构，由标题和正文组成。
标题。一般采用定语加中心词的形式。如《我的述职报告》、《××石油公司经理的述职报告》。
正文。分开头、主体和结尾三部分。
开头。一般概述述职者分管的主要工作及其工作环境，指出执行岗位职责的时间，引入下文。如“现就199×年×月以来的主要工作报告如下。”
主体。一般分几个部分或几个问题来讲，主要讲自己的工作和成绩。部分与部分之间或问题与问题之间，可用横式并列展开。就每一部分或每个问题而言，可用纵式层层递进。有叙有议，认真进行定性和定量的剖析，充分反映任职期间的德、能、勤、绩。当然，也要谈存在的问题和不足。
结尾。一般用几句表态性的话收束全文。
写述职报告，要客观、全面、科学，点面结合，突出本职工作的特色，条理清晰，以便组织审定、群众评议。
范例一
我的述职报告
××县法院院长×××
我是××××年×月××日，在×县八届人大会上当选为法院院长的。上任后，我在县法院全体干警会议上发表了“就职演说”，即“三抓两靠一团结”。具体讲就是：狠抓办案质量和办案效率，狠抓审判作风和审判纪律，狠抓队伍建设和物质建设，坚决依靠上级领导和县政府的大力支持，坚决依靠人大的民主监督和上级法院的业务指导，加强领导班子的团结。按照这样的指导思想，县法院近两年的工作，取得了较好的成绩。现报告如下：
一、法院的变化
我任院长后，法院工作的变化，主要表现在以下几个方面：
刑事一审案1987年审结54件，比过去有了提高。1988年审结69件，比1987年又有提高，而且办案质量得到了保证。民事一审案1987年审结527件，比1986年的327件增加154件，1988年审结631件，比1987年又增加104件，办案质量也有了新的提高，得到了中级法院的好评。经济案件1987年审结666件，1988年审结801件，比1987年又有大幅度的增加，办案质量较原来也有提高，中级法院对此也给予了充分的肯定和好评。其他审判工作，如行政审判工作、申诉工作，也取得了较好的成绩。现在×县法院领导班子，齐心合力，团结一致，中层干部也能充分发挥自己的聪明才智，做好工作，全院出现了团结向上的可喜局面。
二、自己的工作和成绩
根据院长的职责范围，我做了如下几方面的工作。
（一）坚决执行党的路线、方针和政策，严肃执法，坚定不移。
（略）
（二）制定和完善岗位责任制，调动全体干警的工作积极性。
（略）
（三）任人唯贤，按照德才兼备的原则配备中层干部。
（略）
（四）为政清廉，起到表率作用。
（略）
（五）坚持民主作风，同干警平等相处。
（略）
（六）认真做好思想政治工作，理解人、体谅人、尊重人，注意解决实际问题。
（略）
（七）有开拓精神，注意同外界的联系，敢于负责。
（略）
三、存在问题
回顾近两年的工作，自己身上存在的缺点和问题也不少。自己在政治上仍不很成熟，理论水平不高，判断问题仍有失误。在党性修养上还有些欠缺，如对一些政策的理解还不能达到党的要求。工作上还缺乏进一步的努力。×县法院的工作仍有许多不尽人意的地方。在新的一年里，我决心做出更大的努力，把×县法院的工作进一步搞好，一定要对得起党的培养和人民的期望。
19××年1月20日
范例二
我的述职报告
××厂副厂长×××
在几名厂级领导干部中，我分管专业管理、基础工作和“质品效”活动中的企业管理工作部分，10月份又增加了一项劳资管理工作。做述职报告之前，我认为有必要申明：我分管的这些工作都有较好的基础，领导成员之间关系比较协调，客观环境对我的工作是极为有利的。现就1991年1月以来的主要工作简要报告如下：
一、实现工作目标情况：
（一）获中施企协、中国施工企业管理优秀奖；
（二）获××市企业管理优秀单位“金帆奖”；
（三）获总公司质量管理奖；
（四）达到××市质量管理奖评审条件；
（五）获计量管理、档案管理国家一级合格证，其中计量管理获国家计量先进单位荣誉称号；
（六）现代化管理方法应用工程处（厂）达到71％，生产科室、管理科室达到100％，成果38个，创效益300万元；
（七）QC成果190个，创效益250万元；
（八）双增双节成果显著，增收节支、对外劳务、三材节约、修旧利废、回收废钢铁等超过管理局计划指标，人均创利达到2600元；
（九）全员劳动生产率实现29876元人，为局计划指标的132％；
（十）公司方针目标实现率为100％。
二、主要工作及解决方法：
1991年是“质量、品种、效益年”，公司的方针目标是：（略）。工作思路是：（略）。围绕公司的方针目标、工作思路，我主要做了以下工作：
（一）深化内部改革，推行以全员承包为主线的各种形式的承包经营责任制（略）。
（二）组织贯彻管理局“加强管理，提高企业素质”的三年规划。在此基础上，组织制定了公司“八五”规划和公司企业升级五年计划，并以此为准则进一步修订完善了各项规章制度、工作目标和管理标准，增加77个岗位的质量责任管理标准，主要技术标准的覆盖面达到100％。
（三）采用方针目标、承包合同、全面计划管理三位一体的管理机制，充分发挥各职能部门的保证作用
（略）。
（四）根据GBT10300《质量管理和质量保证》国家标准，结合公司实际，组织编写了《质量手册》初稿，开展质量体系四次审核，实现了公司质量体系的正常、有效运转。
（五）组织并狠抓了公司现代化管理、QC小组活动、创优活动和双增双节，经济活动分析，以提高工程（产品）质量，保证活动效果、水平、效益明显提高。现代化管理在全国价值工程研讨会上做了经验交流，双增双节被推荐为××市先进单位。
（六）制定现场工作标准108条，全年抓了五个试点现场，召开八次正反典型现场会，举办三期现场管理学习班，组成了13人现场管理帮促小组，先后用18天时间对现场工作进行标准宣传和现场帮促。此项工作的开展，引起了管理局的高度重视。为此，我们在局经济工作会议上做了经验介绍，受到局领导的充分肯定。
一年来的工作大体如上述。需要着重指出的是，我的思想水平、工作能力和领导经验，同改革开放、商品经济客观形势的要求而论，的确还有许多方面的工作需要进一步研究、开拓，不少工作是可以抓得更好一点的，有的是疏忽了，有的是想到了而没有做到，顾此而失彼。
（一）管理方面的组织工作做得较多，人的思想工作做得较少（略）。
（二）管理方面的改革尤其是分配制度的改革幅度不大（略）。
一、加强理论学习促进价格管理
局紧贴县委、县政府的中心工作，通过科学发展观学习活动。围绕“四个着力”做好价格管理工作：一是着力构建诚信物价，重点抓好金客隆、爱家乐超市和黄庆仁药店等3家“价格诚信示范店”实行明码实价工作，扎实推进价格诚信建设；二是着力构建为民物价，坚持民生至上，突出重点，有效扼制乱涨价、乱收费行为；三是着力构建和谐物价，坚持强化监管与优化服务并举，增强经营者的价格法制观念和价格自律意识，提高消费者的维权意识和自我维护能力，不时缓解社会价格矛盾；四是着力构建有为物价，严格落实目标管理责任制，加强行政执法监督，不时强化服务大局、服务群众、服务基层的理念，突出保增长、稳秩序、推改革、安民生、重服务、畅诉求六个工作重点。
二、做好价格调控促进县域经济发展
促进经济和社会各项事业的健康发展。积极发挥价格杠杆作用。
二是节前认真核对、落实各站点的公里数是否属实，一是规范“春运”票价调整工作。加强我县春运期间道路旅客运输价格管理。一是会同监察、工商、交通等部门对旅客运输加强协管。认真测算客运部门提供的调整票价的收费项目和收费标准；参照运价率进行监审；做到定价心中有数，公正、合理。三是重点加强省内同一线路、同一车型公路客运票价管理，往返票价必需执行一个标准；四是要求客运部门做好调整票价的宣传解释工作，使调整后的春运客运票价让业主和乘客相互满意；五是建议车站在售票处设立“农民工售票窗口”并友情提示投保自愿。
二是规范中小学“一费制”收费行为。全面清理现行农村公办中小学义务教育阶段收费政策。取消其他各项收费项目，免除农村义务教育阶段中小学学生学杂费和寄宿生住宿费。
三是规范市场价格秩序行为。继续在企业、医院、社区、商场、学校宣传价格政策和价格形势。
确实以“保增长”为首要任务，同时还强化治价为民理念。以“保民生”为动身点和落脚点，不时树立我局依法行政、执政为民的良好形象。
三、深化价格服务。
局高度重视“价格服务进万家”工作，根据省、市局工作部署。努力把“价格服务进万家”活动推向深入，会同有关部门紧紧围绕政策服务、监管服务、信息服务、维权服务和诚信服务等“五项服务”拓宽工作思路，全面推进和实践“价格服务进万家”活动。坚持因地制宜，重点突出发挥特色示范作用，县“价格服务进万家”已“入驻”各乡（镇）场；覆盖城区及各乡镇学校；进医院”进企业”进商场”进农家”进社区”工作也在不时升温。
四、拓展工作领域做好价格评估
服从和服务于我县的经济建设。严格依照依法、公正、实事求是和有偿服务的原则开展价格认证、价格评估和价格服务等工作。
积极配合司法机关、行政执法机构遵循独立、客观、公正的原则，加强价格认证、评估方面。县价格认证中心在省、市价格认证中心业务部门的指导下。对各类涉案物进行价格鉴定，受到社会各界的好评，为推进我县民主与法制建设做了一定的工作。据统计：共计评估涉案物品案件13件，涉案金额11.3万元，其中刑事案件11件，涉案金额10.8万元，非刑事案件2件，涉案金额0.49万元。评估工作中能做到公平、公开、公正、科学地进行评估。
下步工作思路
继续拓展“价格服务进万家”活动，紧紧围绕群众关心、社会反映强烈的价格收费热点问题。做好日常价格收费管理，继续治理乱收费、整顿规范市场价格秩序等工作为重点。
一要抓住融入鄱阳湖生态经济区和海西经济区的历史机迁。充分发挥价格职能作用，加快我县经济。
二要严格价格监督检查顺序。坚持执法顺序作为办案的重要原则，不时总结办案的经验教训，进一步提高价格执法人员素质，确保价格行政执法任务保质保量完成。并规范行政执法案卷规范制作，保证价格执法顺序、处分、案卷和归档的顺序化。
三要继续健全价格监测、预警和应急机制。密切关注粮食、废品油、钢材等市场价格动态，切实做好九大类36个地产规模工业品价格监测、分析工作，进一步提高服务领导决策的能力和水平。
四要强化价格监管。关注民生、解决热点价费问题，组织实施临时价格干预措施，加强市场价格监管，坚决打击各种串通涨价、跟风涨价、哄抬价格、不执行政府临时干预措施等价格违法行为。
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