时间：2022-12-10 06:18:27
导语：在团委换届工作报告的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
一·部门内部建设
（一） 内部构成
1·青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。
2．青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。
（二）成员职能
会长： 负责整个协会的运作。
1. 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。
2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。
3.督促和帮助副会长做好分管的工作。
4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。
5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。
6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。
7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。
9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。
副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。
1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。
2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。
3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。
4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。
5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。
6.会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。
7．相关博客和网上新闻的管理。
部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。
1.安排所在部门的工作。
2.领导部门的活动。
3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。
4.与协会内部其他部门保持密切联系。
5.完成会长、副会长交办的其他工作。
干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织策划能力，并在活动中处于领导地位。
（三）青协部门职能：
秘书部：
1、负责策划活动，整理好策划书。
2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。
3、负责每次活动的详细记录。
4、负责本协会的财务管理。
5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。
6、负责整理好年度评比资料。
宣传部：
1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。
2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。
3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。
4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。
5.积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。
6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。
实践部：
1.负责活动场地的租借及其布置。
2.负责化工青协物品的储存及其管理。
3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。
4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。
组织部：
1.组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。
2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。
3.负责好于其他学院的联系和合作。
4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。
（四）新学年创新与建设
1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力量大！此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。
2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。
3．宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。
4. 完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。多调动部员的创新积极性
5．加强化工青协的宣传，让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地加入志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。
二．具体活动计划
a.阶段性活动
xx年9月
a.迎接新生,配合学生会，做好相关工作
b.招新对象：大一新生
前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务经验的优先。
c.回收军训服 在南北园各设一回收点
d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍
xx年10月
a.志愿者注册
做好相关的文件，注册信息是要认真
b.部门聚聚，游玩，相互了解
xx年11月
a.运动会相关活动
b.志愿者风采大赛
c.志愿者文化月
xx年12月
a.志愿者宣誓大会
以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者服务中来
xx年3月
a.雷锋月活动
发扬雷锋精神，传播志愿者精神
xx年5月
a.青协管理层换届
xx年6月
a.部门相聚，玩玩。
b.长期活动
a.兑换零钱 每周六值班
b.清洁南九 隔一段时间清洁一次
c.青春驿站值班
d.牵手敬老院 每学期一次
b.去碧云小学
c.特色活动
1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。
各位代表：
现在，我代表学校向大会作学校工作报告，并请各位代表审议。
过去的一年中，在上级领导和社会各界的关心、帮助下，依靠全体启新人的共同努力，创造了启新办学历史上一次次辉煌与荣耀。学校牢固树立和全面落实科学发展观，努力构建平安和谐校园，大力弘扬社会主义荣辱观教育活动，促进学校各项工作，不断创新管理机制，全面提升管理水平和教育质量。学校办学质量进一步提升、社会声誉进一步提高，取得了令人鼓舞的成绩，提高了综合办学水平，扩大了学校在社会上的知名度，为启新学校办学品牌的发展壮大打下了扎实的基础。
一、教育质量形势喜人
一年来，学校整体教育质量继续高位运作。学校在教育局组织的2008年度学校发展性评价中获得综合考核全市第一。这也是我校连续第3年在教育局组织的学校发展性评价中获得优秀档次。
小学部一到六年级的整体成绩较上学年均有大幅度的提高。小学各学科教学质量稳定发展，语文、英语、科学教学质量步入全市先进行列，数学、音乐、美术、劳技、综合、信息技术等学科正在崛起。小学部语文、数学今年双双取得优质学校评选资格，最终获得了语文优质学校称号。初中部在教育教学上又取得较好成绩，各学科的优秀率、平均分、合格率均超过全市平均，各学科的后15%比例低于全市平均，2009年我校的初升高比例达到了98.3%，再次荣获招生工作一等奖。
学校先后接受《长三角教育》杂志社、《浙江日报》报社等新闻媒体记者的专访，及时报道了我校的办学成果。接待一大批省内外参观、访问团来访。2009年10月23日，嘉兴塘汇实验学校来我校参观交流，11月20日，浙江温州永嘉县枫林小学的50多位班主任老师来我校参观交流。11月4日，浙江大学省农村“领雁工程”骨干校长培训班一行80多人从杭州赶到了我校参观、考察，12月18日海盐德育骨干教师一行来校参观、考察，12月19日，杭州萧山区新湾小学来校参观学习。
二、继续抓好师资队伍建设
学校近年来办学规模发展很快，教师队伍也日益壮大，师资队伍建设关系到学校的可持续发展。2009年学校继续抓好师资队伍建设，努力锤炼一支师德高尚，业务素质过硬的教师队伍。
1．抓好教学行为规范。2009年2月，组织全体教师认真学习教研科研室下发的《教学管理指南及学科教学建议》，通过行政蹲点调研深入课堂、教育局领导专家多次深入初中部听课、调研分析，有效促进了课堂教学效率的提高。2009年10月15日，教育局谭炳法书记、陈爱秀副局长及和来自六中、七中、九中、石门、启新等五所桐乡市初中学段“轻负高质”行动研究课题的实验学校的校长、教科室主任前来我校，开展桐乡市初中学段“轻负高质”行动研究中期研讨活动。小学部通过写字教学调研、作业本展示活动、“迎六一”小学科成果展等措施，进一步规范教学行为。
2．做好校本教研工作。走教科研一体化的校本教研之路，增强校本教研的实效。加强对英语、科学、美术、信息技术、体育、音乐、品德、综合实践等学科的教育教学管理工作，全方位提高各学科的教学质量。继续开展“启新杯”课堂教学大比武活动，对在大比武中脱颖而出的教师，学校推荐参加上一级的课堂教学展示评比活动。
3．抓好教育科研工作。教科室组织对立项的课题进行了开题论证，确保了课题研究的正常开展，并邀请片兄弟学校领导、教师参加。本学年发表获奖论文、案例共82篇，教师在片级上公开课23节，在桐乡市及以上上公开课20节。学生在市级以上各类发表、获奖147人次。2009年，有4个课题被桐乡市级立项，有2个被嘉兴市级立项（其中一个为嘉兴市重点课题） 有5个桐乡市级课题结题。8月26日，四中片300多位教师参加了在我校举行的暑期学习会。市教育局谭炳法书记在报告中对提高教学质量提出建议，秀洲区教育局张刘祥副局长从几个方面阐述了教师读书的重要性，并结合实际列举了一些从普通教师成长为优秀教师的典型个案，为教师的专业成长提供了优秀的范例。
4．加强班主任队伍建设，学校政教处先后举办了四次班主任论坛，全校43名班主任参加，有20多位班主任老师进行交流探讨，共编印了四本启新学校班主任论坛资料，对提高班主任管理水平，促进班主任队伍的发展发挥了一定的作用。2009年4月22日，潘向明校长为来自两所结对学校的班主任和平湖行知中学的班主任、本校的青年班主任作了“如何做好班主任工作”的讲座。
5．积极承办活动，促进交流。小学部、初中部分别承办了梧桐南片、四中片教研活动，每学期与结对学校开展联谊教研活动。继续做好与河山、骑塘两校结对工作，邀请了结对学校分管校级领导、教导处领导来我校交流，承办了教学结对联谊活动，邀请结对学校有关教师来我校参加教育科研活动。
9月11日，桐乡市科学青年教师培训活动在我校进行。教研科研室邱武良老师带着全市2008年和2009年新分配的科学教师在我校进行培训活动，我校章毓波、蒋刘亮和河山中心学校的潘兴娥上了公开课。9月17日，桐乡市语文中心教研组的新学期首次活动在我校举行。我校陈霞梅执教了研讨课。9月18日，全市 “仿真机器人”教师培训活动在我校举行，我校陈潮烈老师就VJC1.5虚拟仿真版机器人作了基础培训和实例培训。11月23日，杭州上城区教育学院送教下乡教研活动在我校举行。教育学院的学科部主任缪华良作了《略读课文教学》的讲座，学院的兼职教研员、杭州市天地实验小学副校长尹瑾执教的展示课《大瀑布的葬礼》，我校顾玉珍老师也执教了研讨课。
三、办学特色进一步彰显
2008学年，学校办学特色继续得到保持和发扬。校园文化建设、体育、科技、未成年人思想道德建设等方面取得了丰硕的成果。陶冶了学生的情操，丰富了学生的体验，提高了学生的能力，促进了学生的全面发展。
1．体育特色再续辉煌
作为“桐乡市田径项目传统学校”，十分重视关注学生的身体素质。扎实做好学校体育工作，开足开好体育课、活动课，确保学生每日开展体育活动不少于1小时。我校的“体育、艺术2+1”项目作为全市四所代表性学校，迎接省了检查团的专项检查。
我校小学、初中田径队在桐乡市第45届田径运动会上分别荣获全市小学组第一名和初中组第三名的喜人成绩，并再次被大会组委会评为“道德风尚运动队”，取得精神文明和竞技成绩双丰收。
11月7日,我校小学部运动队作为全市小学唯一一所代表学校，参加了在嘉兴高中园区举行的“嘉兴市市属高中田径运动会暨特色项目学校田径比赛”。获得了团体总分第五名的佳绩。
2．才艺展示闻名全省
继续深入开展以校园“才艺三十分”为载体的校园文化建设。学生“才艺三十分”表演，已经成为我校校园文化特色拳头产品，今年“才艺表演”得到进一步规范，表演质量得到了提高。从今年下半年开始，初中部、小学部分校区隔周举办“才艺三十分”。“才艺三十分”真正成为学校素质教育的一大亮点，吸引了不少参观者，来自全国省、市各级领导、教育专家走进我校，听取我校的介绍，观看我校的“才艺三十分”活动。
校园文化建设，活跃了校园氛围，锻炼了学生的能力，全面推进素质教育向纵深发展，为实施“轻负担高质量”的教育指明了方向。
3．科技特色继续保持
今年我校取得了一系列的的科技类成果，科技活动在嘉兴市具有较大影响。在电脑机器人比赛中，我校的电脑机器人兴趣小组共获得嘉兴市一等奖1项、二等奖1项。代表嘉兴市参加浙江省比赛，获得三等奖一项。在全市青少年科技创新大赛中也获得佳绩，我校获桐乡市级二等奖2项，三等奖6项。
在今年12月举办的浙江省少先队“酷儿杯”车模比赛中，我校陈潮烈、汪一玮辅导的8位选手，作为桐乡市唯一的参赛队参加了此次比赛。“风能创意车模”获得嘉兴市一等奖，代表嘉兴市参加在杭州举行的浙江省车模比赛，获得三等奖。
四、重视学生思想道德教育
学校一直重视未成年人的思想道德建设，使我们今天的孩子在做人的道路上越走越宽，越走越远，真正使今天的学校教育成为促进社会和谐发展的重要阵地。无愧于学校被中央文明委授予的“全国委成年人思想道德工作先进单位”光荣称号。
1．学校完善德育领导小组机制，强化未成年人思想道德建设。学校经常开展适合青少年健康成长的系列活动，重在抓基础、抓细节，并将学生思想工作落到实处、抓到点子。通过广播、电视、班会课和班级黑板报等载体，多角度、全方位对学生进行思想教育，帮助学生逐步树立正确的人生观、价值观。学校一如既往有计划做好家访工作、查网吧工作，利用各种载体，引导学生告别娱乐场所。广大教师利用假期休息时间，深入到学生家庭，及时与家长沟通。组织好电影进校园活动，充分利用学校现有资源，在人民路校区报告厅先后共放映五场电影，一至九年级的学生观看了影片，受到了教育。
2．做好常规管理工作。政教处每学期初确定每月统一主题，并配合学校中心工作及时开展安全教育。每周确定一个规范学生日常行为的主题，比如：校园卫生周、胸卡重点检查周、外貌监督周等，促进学生良好行为习惯的养成教育。进一步加强教师值周、值周班学生值周的指导和检查力度，培养学生自我管理的能力和水平。
3．结合学校教育实际，开展了一系列活动。举办好一年一度的 “体育节、艺术节、科技节”表彰大会、桐乡新市民子女表彰大会等。学校政教处还组织开展了“十佳阳光少年”评比活动，小学部、初中部各评比出10名“十佳阳光少年”，开展了交通安全图片展、交通安全知识竞赛等活动。8月23日，初中部开展了暑期军训。在三天的军训中，锻炼了学生强健的体魄和顽强的毅力，培养严明的组织纪律性和团队精神，培养良好的行为习惯。
4．承办了全市性德育观摩活动。5月20日，在人民路校区报告厅隆重举行桐乡市未成年人“向国旗敬礼，做一个有道德的人”签名寄语启动仪式。桐乡市文明办、桐乡市教育局、共青团桐乡市委、桐乡市妇联等领导出席了本次启动仪式。6月3日，我校成功承办了“桐乡市少先队理想信念分层教育成果观摩会”，省团委宣传部、桐乡市教育局、共青团桐乡市委等领导和来自全市各学校的少先队辅导员参加了本次会议。会上我校作了“体验快乐”为主题的少先队工作经验介绍，学生方队进行了拉歌表演， 602班举行了“放飞理想”的主题班会。504班为与会的来宾呈现了一台精彩的“才艺三十分”表演。
5、我校张美婷荣同学获第六届浙江省“十佳少先队员”称号。603班张美婷光荣入选浙江省“十佳少先队员”，并作为嘉兴市唯一的少先队员代表，出席了由共青团浙江省委、浙江省教育厅、浙江省少工委、浙江电视台少儿频道在杭州联合举办的“浙江省纪念少先队建队60周年晚会暨第六届浙江省十佳少先队员表彰大会”。钱江晚报等多家媒体报道了张美婷同学的先进事迹。
五、营造和谐育人氛围
1．学校党支部工作开展有计划、讲规范。学校党支部被梧桐街道党委评为“先进党支部”。 2009年10月开始，学校党支部根据上级党委部署，举行深入学习实践科学发展观活动。全体党员用科学发展观指导自己的教育教学工作，立足于做好本职工作，充分发挥党员同志的先进性，追求自身和学校新的发展。12月19日省教育厅领导在嘉兴市、桐乡市领导的陪同下，来我校检查工作，对我校的教育工作给予高度评价。
2．学校工会积极发挥作用，努力营造和谐氛围。工会连续几年为每位过生日的教师送上一张生日蛋糕券,送上一句祝福。工会还积极鼓励教职工利用课余时间，进行多形式的教师体育锻炼，开展了“粉笔字、钢笔字、电脑打字”三项竞赛，并推荐优胜者代表学校参加市工会组织的比赛。学校篮球队多次与桐乡六中、河山中心学校进行比赛，既增进学校间友谊，又丰富了教职工的课余文化生活。
3．做好学校制度建设。2009年11月28日，学校召开了十一届工会换届选举大会，选举产生了新一届工会委员会。12月20日召开了十一届二次教代会，审议通过一系列的规章制度。学校工会将焕发出新的活力，更好地发挥出工会保障全体教职工权益的重要作用。
六、后勤保障再上新台阶
1．学校后勤保障有力，教学秩序良好。重视食堂安全卫生工作，全年无事故发生，食堂饭菜质量得到了全校师生的肯定。通过争创“五常法示范食堂”活动，在全体总务后勤人员的共同努力,我校食堂面貌焕然一新，食堂工作人员操作规范，12月份顺利通过了市卫生监督局和教育局的评估，被授予“五常法示范食堂”。
2．办学条件得到改善。随着人民路校区第二期工程全面竣工并投入使用，我校办学条件进一步得到改善。初中部、小学部校区分设、相对独立。今年暑假对环南路校区的教师办公室进行了装修，教师办公条件进一步得到改善。
3．重视退教工作，落实好退休教职工福利待遇，使他们安度幸福晚年。今年1月，在东方大酒店为退休的许传忠、严大森、钟云蛾三位教师举办隆重的欢送仪式。重阳节为退休教师祝寿，并为十多对退休教师夫妇庆祝金婚、银婚。
购物车(0)