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导语：在内部个人简历的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
个人简历工作经历【一】20XX/12 20XX/7：XX有限公司[7个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
制作部音效编辑
1. 负责公司录音，编曲，前后期制作音频;
2. 硬件及计算机网络和软硬件维护;
3. 网络电台编辑上传维护;
20XX/8 20XX/11：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
造音社调音师
1. 负责演出大厅的设备调整和检查工作，并把音响设备调到最佳状态;
2. 配合巡演音乐人及乐队的现场调音;
3. 参加园区文化推广工作，定期组织活动。
个人简历工作经历【二】20XX/11 20XX/6：XX有限公司[7个月]
所属行业：多元化业务集团公司
事业部影视音乐制作人
1. 影视连续剧音乐创作，录音混音;
2. 个人音乐作品在中央电视台，地方电视台，部分海外电视台的黄金时段长期热播;
3. 国际级音频工作站操作;
20XX/7 20XX/9：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：多元化业务集团公司
事业部影视音乐制作人
1. 商务会议现场翻译，陪同翻译;
2. 实施大型广告，电视，卡通节目的音乐制作项目;
3. 监督节目的音乐制作进度与质量。
个人简历工作经历【三】1)20XX/07--至今：徐州网络系统工程有限公司 担任职位：部门经理
工作内容：
1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩：
主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：
1、大型书店系统查询网络工作
2、国际展览中心网络系统工程
3、商业银行网络改造工程
2)20XX/07--20XX/05：徐州信息系统有限公司 担任职位：系统工程师
工作内容：
1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;3.用户售前咨询。
工作业绩：
1、参与建立了连锁超市收银系统
2、编制公司内部人事财务管理系统
拓展阅读：简历工作经历写作重点1、时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
2、年限
工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。
3、单位
工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。
准备一份个人简历表格是应届生个人求职者求职工作的开端。下面小编给大家分享一些应届生求职简历表格模板，希望能帮到你!
应届生求职简历表格模板展示 应届生求职简历表格模板(一) 应届生求职简历表格模板(二) 应届生求职简历表格模板(三) 应届生求职简历表格模板(四) 制作应届生求职简历表格的小技巧一 照片：这不是必须的， 如果不是去专业照相馆拍的工作照的话， 还是不要贴生活照在简历上了， 我还看到很多人贴了手机自拍照啊， 大头贴啊，艺术照啊， 这样的简历， 看到照片就被否决了， 因为他们没有common sense or professional spirit.
二 格式：
1 不要使用表格的形式， 不要用求职网上自动发送简历的功能。这样的简历非常傻， 不PROFESSIONAL.有人觉得用表格的形式很清楚， 其实不是的， 反而很幼稚。
2 学校Logo不要太大， 最好不要。 如果是名校(仅指交大复旦清华北大以上级别)，想放个logo是可以，但是不要太大， 有的人把logo做成水印， 成为整个简历的背景，这样做非常不好。因为让人看着觉得版面很乱， 不舒服，有的时候你简历上的内容都被背景遮掉了， 不能辨认。而且当你每天收到的一大把一大把名校简历的时候，那种带有炫耀性质的简历让人觉得很幼稚，不谦虚。基本上有背景图片的简历，我们也是在第一时间扔掉了(这种简历要是送给老板看， 老板会觉得我们筛选工作做得不好， 简直是joke)
3 反复强调
简历中文一页纸英文一页纸， 不要超过这个篇幅。有的人给简历做了封面，做了5-6页，但是里面内容很少，版面稀疏，废话和装饰很多， 这样的简历是直接扔掉的。如果你的内容比较多，可以在页面设置里面把页边距改小， 并用小一点的字体。
三 内容： 学校，学历和专业是放在最开头的， 遇到很多人专业没写， 这是低级的错误。不要先写兴趣爱好自我评价这样的废话，记住最开始是写学校专业。基本上我们在挑简历的时候看以下几点：
1 本科学校，(本科学校不好， 研究生学校好的， 一般没用，除非其他几条标准非常好)
2 专业是不是符合要求
3 经历 分两档，最好的一档是有top consulting firm的经历(我们是consultancy，所以有这个要求， 其他行业可能不是这样要求的)，现在很多乱七八糟的企业都号称consulting，如果不是top的firm，还是不如写其他著名企业， 因为我们对本行业的情况非常清楚，不可能有滥竽充数的可能，第二档是有著名企业的经历(我们的客户企业， 著名金融企业，著名外企， 500强不一定有用， 有的500强在中国很傻的)，写的公司的时候， 不要画蛇添足地加一段对公司的介绍， 我们对著名的企业都非常清楚，如果我们没听说过的， 你就是再解释也没有用，我们 知道的， 你去解释很多，就让人觉得怪怪的。例如你在花旗实习了， 你还要在加一段说花旗是全球知名的银行， blah blah blah， 让人觉得很可笑，所以就是这个道理。实习很重要的一点要把你在实习中做了什么事写清楚，个人简历 wdjl.net，一般我们看到知名公司的实习都会仔细看一下，如果你没有写具体， 或者你写得不好， 我们一看就觉得实习经历是假的或没有意义的，也是不能通过筛选的。但是我们知道实习经历有一定偶然性， 所以如果实习不好的人也没关系， 只要你其他几条标准够好也有面试机会。
4 英语。英语四级就不要写了， 六级的话要写，一般570分(我们内部认为600分以下)以下就不要写具体分数了，直接写通过六级，因为内部标准打分这里不会有亮点，如果六级600分以上建议一定要把分数写上， 这样筛选时你会有加分。有的简历写“CET6 优秀480分”这样就很可笑了。中高口是有用的，可以写上，只有笔试通过也可以写， 托福是有用的， GRE/GMAT都是有用的， 要写上分数(分数太低就不要写这一项了)。 专业八级很有用。所以英语这里很重要，要写具体，计算机几级不重要， 不写没关系， 也没必要专门去考。5 成绩，这个不用多讲了，反正都是既成事实，也没有美化的可能。如果你其他够好， 这一项一般， 也是可以通过筛选的，成绩不是最重要的。
看过“应届生求职简历表格模板”的人还看了：1.大学生简历表格模板
2.大学应届毕业生个人简历模板
3.应届生个人简历表格
4.应届生简历表格
5.应届生简历表格模板
简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是小编整理的个人简历标准版，以供大家参考。
个人简历标准版一：姓
名
性
别： 女
出生年月： 11月
毕业年月： 2012年7月
最高学历： 硕士
毕业学院： 中南大学
所修专业： 法学—诉讼法学
居 住 地： 长沙市 岳麓区
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 湖南省 长沙市 开福区，广东省 佛山市 顺德区，江苏省 无锡市 顺德区
期望职位： 法务专员 人力资源管理 行政管理
自我介绍： 七年法学知识浸润，半年法律实务接触，知法明理辩是非，法务性工作是为本职;四年学生干部历练，三载学生助理学习，学工师资论优化，管理型工作是为经验。此外，工作中谨慎踏实、细致认真、责任性强，且注意充分发挥团队内部每个人的所长。
教育经历
时间 院校 专业 学历
2009年9月 - 2012年7月 中南大学 法学 硕士
2005年9月 - 2009年6月 中南大学 法学 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2010年10月 - 2011年5月 中南大学人事处师资管理办公室 学生助理
2009年3月 - 2009年4月 北京德恒律师事务长沙分所 实习学生
2007年11月 - 2007年12月 湖南省高级人民法院政治部组织干部处 实习学生
个人简历标准版二：姓
名
性
别： 男
出生年月： 6月
毕业年月： 2012年7月
最高学历： 本科
毕业学院： 燕山大学
所修专业： 土木工程
居 住 地： 佛山市
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 广东省
期望职位： 工程施工员 工程技术员 工程造价
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2011年5月 - 2011年6月 秦皇岛万发房地产有限公司 技术员
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
2008年9月 军训优秀学员 燕山大学里仁学院
2010年11月 第一届“超粤之声”歌唱大赛第三名 燕山大学里仁学院
校内职务
担任时间 职务名称 学校
2008年9月 - 2009年9月 系学生会干事 燕山大学里仁学院
2008年10月 - 2009年10月 吉他协会干事 燕山大学里仁学院
2009年9月 - 2010年9月 经济特区文化交流协会宣传部部长 燕山大学里仁学院
自我评价
本人热心,善良,自信,有幽默感，在校期间曾任学生会干部及社团组织工作，有一定的工作组织能力，并且对工作认真负责，勇于挑战，敢于承担，能快速接受新知识和新的环境。在人际交往上有一定的亲和力，有团队合作精神。在工作与学习上能刻苦用功，有着良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
个人简历标准版三：姓
名
性
别： 男
出生年月： 4月
毕业年月： 2012年7月
最高学历： 本科
毕业学院： 太原科技大学
所修专业： 材料成型及控制工程
居 住 地： 山西省
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 四川省
期望职位： 模具设计或相关职位 模具制造或相关职位 销售代表
自我介绍： 本人做事认真，待人诚信，敢于创新，喜欢自学，有较强的团队协作能力、适应能力、动手能力和研究分析能力，有较扎实的专业(模具设计与制造)理论基础，且能较熟练的操作Word、Excel等办公软件和CAD、Pro/E等制图软件。就以上，我选择从事模具设计、模具制造以及模具的相关工作，将自己在学校学到的理论知识充分的运用到工作实践中，努力将工作做得更出色。
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2011年10月 - 2011年10月 中国一拖集团有限公司、中信重工机械股份有限公司 实习生
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓
名： 韦先生 性
别： 男
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
户
籍： 江西-南昌 年
龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身
高： 172cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管
经营/管理类-部门主管
工业/工厂类-IE/工业工程师
寻求职位： IE高级工程师、IE部门主管、PM(项目管理)
待遇要求： 6500元/月 可面议 要求提供住宿
教育经历
2003-09 ～ 2007-07 南昌大学 工业工程 本科
培训经历
2009-04 ～ 2009-04 先锋企业管理顾问有限公司 ISO/TS16949:2002内审员 ISO/TS16949:2002内审员合格证
2009-03 ～ 2009-03 先锋企业管理顾问有限公司 TS五大手册培训 TS五大手册培训合格证
2007-10 ～ 2007-11 仁宝电子科技有限公司 6sigma绿带培训 绿带培训证书
**公司 (2012-03 ～ 2012-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.OLE&OEE系统建立、推行及运行中的监督管理;
2.工时数据库的建立及维护;
jianli-moban.com/
3.新老产品制程优化主导(涉及工艺、流程、物流，作业手法、工装的引入与改进、设备利用率及材料利用率等);
4.产线及办公场地规划;
5.部门及公司IE知识培训。
离职原因： 公司业务不佳，加之个人职业规划需求
**公司 (2009-12 ～ 2012-02)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.NPI新产品导入专案管理;
2.新产品流程规划及成本评估;
3.产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行;
4.产线layout规划及产线架设专案主导;
5.线平衡及制程改善主导;
6.效率、设备嫁动率及厂房利用率等KPI分析及管理;
7.物料上线标准制定及包规改善;
8.下属招募、日常工作安排、监督、考核及技能培训;
9.改善提案审核评定
离职原因： 个人职业发展意向
**公司 (2007-08 ～ 2009-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.NPI导入(新生产技术/设备/工装规划及成本评估);
2.生产流程规划及SOP的制定;
3.设备与空间需求评估及layout布置;
4.生产效率与设备嫁动率分析及改善推动;
5.产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行;
6.产线平衡及制程改善;
7.生产成本管控(生产成本及各种项目效益的评估及审核);
8.下属工作安排、监督、考核及技能培训。
离职原因： 个人发展意向，希望在新的环境寻找新的挑战
项目经验
工厂OLE&OEE推行 (2012-03 ～ 2012-06)
担任职位： 专案总负责人
项目描述： OLE&OEE即总体人员效率与总体设备效率，实施这个管理系统可以帮助工厂各部门直接了解到本部门的整体运行效率并准确地快速地找到效率异常根本的根本原因，进而明了的对症下药以解决效率问题。同时，有助于工厂各管理层对各个团队乃至全厂进行更好的监督管理，进而提升工厂的整体效益。再者，为工厂导入精益生产打下了坚实的基础及明确的指引。
责任描述： 1.组立专案团队，安排并协调各成员的工作;
2.建立并完善OLE&OEE系统;
3.对相关部门进行OLE&OEE系统介绍及使用培训;
4.导入OLE&OEE系统，并在导入初期主导实施;
5.系统正常运行后的相关技术指导及新功能开发，并利用该系统评价及监督各部门绩效。
Ampere系列新产品导入(MP2阶段) (2010-12 ～ 2011-01)
担任职位： 助理OPM兼IE负责人
项目描述： Ampere是该事业处未来1-2年的主导产品，MP2阶段主要是与客户合作一起验证产品机能、结构及初步制程能力
责任描述： 1.试产前每周召集L5、L6及L10等制程的相关部门开会检讨各子项目的进度;
2.试产期间主导每天BOD及EOD会议，生产主导及与客户沟通;
3.试产结束后完成相关总结报告并与客户及各部门检讨;
4.完成IE相关工作(产线规划与架设、制程改善、品质与产能数据收集及评估等)
pyramid系列产品产能扩充 (2010-05 ～ 2010-08)
担任职位： PM
项目描述： 响应高层指示，在不增加总场地面积前提下扩充35%产能，以满足客户产能需求。
责任描述： 1.收集并重新规划各栋厂房各机种产能;
2.制作产能转移及厂房(含产线)改造计划;
3.厂房及产线改造layout制作;
4.产能转移及厂房(含产线)改造计划实施中的各项目(人机料法环)的进度监督及跟催。
仁宝集团TS16949认证 (2007-09 ～ 2009-06)
担任职位： 项目成员(IE负责人)及内审员
项目描述： 通过不断对汽车电子产品的设计与试制造，持续提升公司的设计能力、制程品质管控能力及产线产能，以达成TS16949标准要求并通过认证。
责任描述： 1.所有汽车电子产品的报价评估、厂房及产线layout规划与架设、产品流程及SOP制定;
2.TS五大手册(SPC
APQP FMEA MSA PPAP)的执行推动及相关程序文件的完善。
3.TS16949公司内部评审。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1.勤劳诚恳，责任心强，积极上进，有团队精神
2.自信乐观，善于沟通与协调，敢于应对挑战
3.熟悉大型制造企业的运做系统以及流程
4.擅长主导新产品导入专案，厂房改造及产线架设专案，产能提升以及现场改善专案等工作
5.具备丰富的设施与物流规划，包规改善经验
6.熟练运用各种生产改善与管理工具(IE手法，5S，目视管理，TPM,精益生产等)
7.熟练操作Word/Excel/PPT/Project等Office软件及CAD绘图软件
8.通过6sigma绿带培训,获得TS16949内部审核员资格
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
求职意向
发展方向： 发挥专业技长，成为IE职业经理人
其他要求： 在开展工作时得到高层主管的重视与支持!
自身情况
xxx
三年以上工作经验|男|24岁
居住地：广州
电 话：124******（手机）
E-mail：j
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：机械制造、机电设备、重工业
职 位：人事专员
最高学历
学 历：本科
专 业：应用日语
学 校：湖南外国语职业学院
自我评价
热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械制造、机电设备、重工业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：人事专员
工作经验
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业
人事部 人事专员
1. 人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理
2. 入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3. 人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4. 考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5. 社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
6. HR部ISO审核对应，相关记录保存。
20xx/6—20xx/6：XX公司 [1年]
所属行业： 汽车、摩托车及零配件
人事部 人事经理
1. 人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。
2. 薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资。
3. 入岗、在职培训，主要是对那些新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估
4. 绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。
5. 人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。
教育经历
20xx/9—20xx/6 湖南外国语职业学院应用日语本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
【1】人力资源个人简历优秀范文刘先生
目前所在： 浙江 年龄： 30
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 168 cm
体重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管
工作年限： 8 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地区： 浙江，上海，
工作经历
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性质： 外商独资所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 人力资源经理
工作描述：
1、对实业集团六大事业部(户外包袋、户外家具、帐篷、花园家具、渔具、注塑)的需求人才进行开发及培训;
2、推动绩效管理工作;
3、建立个人、团队激励机制;
4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级;
5、建立企业管理学院、企业职工技能培训学校;
6、薪资、福利的管理及成本的控制;
7、管理人员及普工人员的招聘管理;
8、建设企业文化，处理各类劳资关系;
汇报对象： 人力资源总监
下属人数： 12
证 明 人： 王总
离职原因： 职业发展
工作业绩：
1、培训工作规划的实施;(年度培训费用400万)
2、成功建立企业管理学院;(用企业大学模式培训开发满足需求人才)
3、成功建立企业职工技能培训学校;(年输出500名车缝技术人才)
4、成功推行kpi绩效管理;
5、企业文化的建设及团体激励制度的建立;
6、厂长、车间主任、班组长项目性人才梯队的建设;
7、管理人员、普工人员招聘需求的完成(每年大概5000人)。
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事行政总监
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能;
2、负责人力资源配置及招聘;
3、设计合理有效的薪酬体系;
4、制定培训计划及控制培训预算;
5、建立公司绩效考核体系;
6、监督、指导下属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品物品采购、固定资产列管等工作;
7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会;
8、协助常务副总管理全国销售工作;
离职原因： 不利于职业生涯发展
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性质： 外商独资所属行业：其他行业
担任职位： 人力资源主管
工作描述：
1、根据集团发展战略制定、完善、执行企业的各项人力资源政策，确保企业人力资源的充分合理运用;
2、负责制度建设，全面主导企业制度体系的展开与运作，进行规范化管理;
3、督导人员招聘、录用等程序，建立内外部招聘渠道及人才库，确保企业及岗位人力资源需求;
4、调查培训需求，及时与各部门协调沟通，组织、监督各种入厂培训和在职培训，促进工作技能的不断提高，全力打造学习型组织团队;
5、负责制定绩效管理制度，全面组织推行企业绩效管理，协助、指导各个部门的绩效考核工作，进行有效的激励机制，确保企业内部考核和晋升制度的顺利实施;
6、协助制定、执行薪酬福利政策，协调处理员工关系，促进员工满意度的提升;
7、组织开展各种文体活动，通过各种方式宣传企业文化，加强凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神活动，主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。
离职原因： 家庭原因
教育背景
毕业院校： 赣南师范学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 计算机科学 专 业 二： 工商管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人具有8年的人力资源管理经验，具备15000名员工以上的大企业(集团、事业部)管理经验。精通人力资源的各大模块，有项目性人力资源管理、企业大学 运作经验，善于沟通，具备良好的组织、协调能力和很强的执行力,注重团队合作意识，有责任感，有强烈的事业心，具有很好的领导能力。
自我评价
毕业以来一直从事人力资源行政工作。
【2】人力资源个人简历优秀范文姓名：XXX 性别：女
民族：汉 政治面目：群众
学历(学位)：本科 专业：经济信息管理
联系电话：
联系地址：
Email Address：
教育背景
毕业院校：辽宁大学 20xx.9--20xx.7 货币银行专业 本科
另：其他培训情况
*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*20xx.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
所谓的销售专员即销售总部派往某一市场的特派员，其主要作用是通过调查，检查，协调，督促等方式使总部所销售的产品能够在市场上达到最大占有率。
今天小编要与大家分享的是：销售专员个人求职简历表格模板;具体内容如下，希望能帮助到大家!
销售专员个人简历表格基本简历姓
名：国籍：中国照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：170 cm kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：销售助理：助理、跟单、客服代表/专员/助理、行政专员/助理：工作年限：4职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省 广州 广州个人工作经历：公司名称：仪征化纤广州康祺有限公司起止年月：2007-07 ～ 2009-06公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装担任职务：销售助理、售后服务专员工作描述： ①全面协助销售经理，通过自己细腻的思维解决工作上的问题，在销售二线发挥自己的力量，管理部分客户，负责其销售、发货、催款、对账、开票，全程跟单负责。积极与客户联系，推荐公司的新产品，及时了解其试用反馈情况，做到了其所求，解其所需。
②公司内部，处理日常单证，分析、统计、制作月/季/年度销售、库存总结表并汇报经理。及时向经理反馈工作中发现的问题并提出自己的见解，协同制定对策。在日常工作中以提前的思维考虑各问题，把握好各事项的节奏。
③售后服务，处理解决过大宗的退货、换货、质量投诉及其他突发事件。管理公司在黄埔外运仓库,负责仓库盘点及发货、区域内的货物调拨（公路、铁路、水运）。离职原因：寻求更好的发展公司名称：广州珠海北洋船务有限公司起止年月：2005-01 ～ 2007-03公司性质：股份制企业所属行业：交通运输担任职务：箱管 客服 操作工作描述： ①负责公司集装箱的管理、调度，货主货代办单操作。
②管理多个下属港口，冷静分析发生的突发事件，为客户排忧解难。
③与各办事各部门处保持良好的沟通与交流 ，期间对工作上的流程进行过创新的优化与改良，使工作流畅有序，对预测将会发生的问题报告领导，并协助解决问题。离职原因：寻求更好的发展 教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期：2009-01-01所学专业一：光纤通信所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2002-092005-07广东交通职业技术学院物流管理2004-052004-12广东交通职业技术学院报关员2006-022009-01华南师范大学光纤通信2007-022007-06自学国际商务单证员 语言能力外语：英语 良好国语水平：优秀粤语水平：精通 工作能力及其他专长 对电脑操作尤其熟悉，能独立解决电脑日常运行发生的故障，并对电脑硬件、周边设施及网络硬件有一定的认识，负责公司的电脑硬件、打印耗材、网络硬件的采购，小型办公局域网络的维护。使用过ERP系统。
本人暂时对保险、人寿、金融业不感兴趣，请务打扰，谢谢！ 详细个人自传 做事如做人，我要求自己对每项工作都必须细心负责，尽全力才不会后悔，在四年的工作中，坚持原则，凡事多思考，多观察，已成了习惯，因此在遇到突发事情或难题时我能从容冷静去面对。随和的性格使我拥有优秀的组织协调能力，好的团队，更能发挥个人的力量。待人有礼，从不自傲，认为每人都有值得本人学习的地方，平日喜欢接触新事物，新科技。在工作中我体会到保持自信与乐观是战胜困难的最好办法。
总结：办事利索、认真负责、坚持原则、思维清晰、洞察能力强、良好的文字表述及组织协调能力。 个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手
作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的word文档个人简历，以供大家参考。
word文档个人简历一：姓名：
年龄：22
地址：福建 国籍：中国
邮箱： 电话：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：律师/法务/合规
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议 希望工作地区：福建
工作经历
福建律师事务所泉州分所
起止年月：2012-12 ～ 2013-05
公司性质：其它
所属行业：法律
担任职位：律师助理
工作描述：在福建重宇合众律师事务所泉州分所实习两个月，熟悉了基本案件的办理技巧以及刑事辩护词的书写，还有会见当事人的注意事项和律师的职业道德。
教育背景
毕业院校：国立华侨大学
最高学历：本科
毕业日期：2013-06
专 业 一：法学
自我评价
为人诚实，勤奋努力，有良好的组织能力和沟通协调能力。做事耐心细心，认真负责，学习能力强，有良好的团队意识和习作精神。法律思维逻辑严谨，分析判断能力和应变能力较好，能够较快地适应新环境和新事物。学习成绩优异，有良好的专业素养，大二上学期获得了法学院“学习单项奖”，大三和大四上学期都获得了“国家励志奖学金”和法学院“三好学生”，并以高分通过司法考试。
word文档个人简历二：姓
名：XX先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：165 cm 55 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生 应聘职位：计算机类：；、通信技术工程师/技术员：技术员、工业/工厂类：工厂跟单、采购工作年限：0职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州樱龙公司起止年月：2008-11 ～ 2008-12公司性质：私营企业所属行业：计算机业担任职务：装配工工作描述：在樱龙公司为期一个月的顶岗实习，听从工厂负责人的安排，完成了厂给自己的任务并了解到工厂的流水线生产工序。离职原因：返校上课公司名称：花都易初莲花超市起止年月：2008-03 ～ 2008-04公司性质：所属行业：日用生活服务担任职务：问卷调查工作描述：这次是一份PASSTIME的工作，对于我来说，问卷调查这份工作是很有挑战性的，让我学会怎样与人沟通的技巧和增大了我的胆量，如何在每一次被人拒绝调查的情况下去调整自己的信心和心情也是这份工作的难度。最后，我还是按时按质的完成了自己的工作。离职原因： 教育背景毕业院校：广东交通职业技术学院最高学历：大专毕业日期：2009-06-01所学专业一：电子信息工程所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2006-092007-04广东交通职业技术学院电子信息工程全国计算机一级15254XXXX173302006-092007-06广东交通职业技术学院电子信息工程全国英语A级1086XXX114492007-092008-10广东交通职业技术学院电子信息工程广东省办公软件中级 语言能力外语：英语 良好国语水平：优秀粤语水平：精通 工作能力及其他专长年轻的我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献，乐于学习、敢于创新,具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真乐观执着，敢于面对困难与挑战。 详细个人自传自荐书
尊敬的领导：
您好！
我是一名应届的大专毕业生，走过了三年的大学生活，即将就要走向社会。面对日趋激烈的求职市场，加上本人又是应届毕业生，在工作经验和实操上都没有优势。但希望这并不是贵单位抹杀雇用我的原因，因为千里马终需有伯乐的发掘、培养才能成才。
在众多的求职人中，我深知我的优势并不特出，但我有的是一种勤奋好学，积极向上的精神。由学校到社会，由学习到工作，由理论到实操，很多东西都要有一种转变、适应学习的过程，我有信心我可以很快走过这个角色的转换并且很好的融入到我的工作当中。
我是一个富有运动细胞的人，在学校获得过学院乒乓球男双第三名、学院“五四杯”足球赛的第三名和第一名、参加广州市横渡珠江的活动等等。在广州樱龙公司的组装部有过三个星期的顶岗实习，在学院泳场做过两个月的义务救生员，为某超市做问卷调查。快乐每一天是我生活的左右铭，希望这一左右铭同样可以带入到我的工作上，期盼贵公司可以给我这样一个机会。
祝领导身体健康，贵公司蒸蒸日上！
致辞
个人联系方式通讯地址：联系电话：134XXXXXXXXX家庭电话：手
机：134XXXXXXXXQQ号码：电子邮件：XXXXXXXX@qq.com个人主页： word文档个人简历三：姓
名：xxx先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：清远身材：168 cm 55 kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生 应聘职位：电子工程师/技术员：电子/硬件工程师、电子软件开发(ARM/MCU...)：底层/单片机软件、智能大厦/综合布线/弱电工程师：工程技术人员工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 佛山 深圳个人工作经历： 教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2009-07-01所学专业一：电子信息工程所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2005-092009-07广东工业大学电子信息工程全国计算机二级证书61244406xxxxxxxx 语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：优秀 工作能力及其他专长（一）省电子设计大赛（胎压监测系统TPMS) 2008-07至2008-08
1、系统的主要功能是对汽车轮胎内部的异常情况进行声光报警并显示，提醒驾驶者及时采取施，
尽量避免发生交通事故；
2、接收器部分使用PIC16F877A单片机，发射器部分使用PIC16F628单片机；使用Infineon公司的SP12传感器获取汽车轮胎内部的温度和压力数据；用无线数据传送模块NRF2401发射、接收数据；接收器部分用I2C总线技术对PCF8563、24C08等芯片进行读写控制；
3、负责系统接收器部分的软件，编写系统的C语言代码1900多行，加强了单片机C语言编程的能力，积累了编写单片机系统C程序的经验；
4、从方案的选择到器件的选型，再到系统的软硬件分工，都能够和组员团结合作、快乐共事，体现着良好的团队合作精神。
（二）单片机课程设计 2008.07
1、5天内将“电子时钟及闹钟设计”课题做出，课程设计成绩为95，优秀；
2、编写C语言代码590多行，巩固了所学的MC68HC908GP32单片机的知识，加强了单片机C语言的编程能力。
（三）信息工程学院学生会干事 2005-09至2006-07
1、为学院举行的“宿舍形象设计大赛”拉取活动经费，获得商家“东青龙体育”的赞助经费836元，受到学院学生会的称赞；
2、负责学院篮球赛的后勤组织工作，合理分配工作人手，高效完成任务。
（四）所获证书
1、全国计算机二级证书；
2、英语四级； 3、C1机动车驾驶证
（五）专业技能
1、掌握模拟/数字电子技术，能使用Protel99SE进行电路设计与制版。
2、掌握单片机原理及其C语言编程，能熟练使用Keil开发工具。
3、掌握C/C++语言，能熟练使用VC++6.0，掌握数据结构与常用的基础算法。
4、能熟练地使用各种实验室仪器，如示波器、万用表、功率表等等，熟悉各种电子元器件并能熟练地进行焊接
5、了解ARM体系结构和嵌入式实时操作系统uC/OSⅡ原理。
详细个人自传本人稳重踏实，勤奋刻苦，能吃苦耐劳，自学能力强，有上进心，动手能力强，具有宽广的胸怀和良好的心态，有着良好的交际沟通能力，工作中能够表现出良好的团队合作精神。本人热衷于电子行业，在校期间时常动手做一些电子小制作，期望以后能在电子、信息行业立足和发展。 个人联系方式通讯地址：广东联系电话：020-xxxxxxxx家庭电话：手
简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是小编整理的电子版的个人简历，以供大家参考。
电子版的个人简历一：姓名：
两年以上工作经验 | 男| 25岁(1986年1月1日)
居住地：上海
电 话：138********(手机)
E-mail：zhao@
最近工作 [ 1年9个月 ]
公 司：XX电子商务有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：实习生 最高学历
学 历：本科
专 业：电子商务
学 校：上海财经大学
自我评价
学习能力与适应能力强，短期内掌握新的知识和适应工作环境。自学完成了计算机等级考试并取得了优秀的成绩，具备扎实的专业知识以及良好的综合素质。性格温和，有耐心，思路清晰，有较好的表达能力。开朗乐观，能抗压，喜欢看书思考，拓宽思路。乐于学习，理解力强，喜欢钻研，能集中注意长时间投入工作。细心，善于观察，能深入全面考虑问题，在团队合作中能提出新的思路。
求职意向
到岗时间： 一周以内
工作性质： 全职
希望行业： 互联网/电子商务
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 市场专员
工作经验
2011 /9—至今：XX电子商务有限公司[ 1年9个月]
所属行业：互联网/电子商务
产品部 实习生
1.负责网站内容策划与管理，进行日常编辑与更新工作;
2.负责宣传、推广的策划与执行;
3.负责与市场部协作策划、执行与线上相结合的线下活动;
4.负责市场分析、需求收集与分析以及竞品分析。
2009 /8--2011 /8：XX院校 [ 2年]
所属行业：教育/培训/院校
市场部 市场专员
1.负责招聘、面试及培训管理兼职;
2.负责市场营销推广，主做数据库营销;
3.负责外出带领兼职做活动;
4.负责协助市场经理开展市场活动。
2008 /7--2009 /7：XX金融有限公司 [ 1年]
所属行业：会计/审计
验资部 实习生
1、负责整理底稿、报告装订、资料归档;
2、负责核对询证函、申报外汇年报与客户交流;
3、负责协助审计师进行公司内部审计实务;
4、负责对审计结果进行整理汇总，上报。
教育经历
2005 /9--2008 /7 上海财经大学 电子商务 本科
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
电子版的个人简历二：姓
名：
性
别： 女
民
族： 汉族 出生年月： 1990年8月25日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身
高： 157cm 体
重： 45kg
户
籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 佛山职业技术学院 学
历： 专科
专业名称： 财务管理(金融) 毕业年份： 2012年
工作年限： 一年以内 职
称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 财务/审计/税务
职位名称： 财务、会计、出纳 ; 银行柜员、信贷员 ;
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 B级 ; 普通话 标准
计算机能力： 良好 ;
综合技能： 能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年6月 佛上职业技术学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 证书
2010年5月 - 2010年7月 佛山市财政局 会计从业资格证
2011年4月 - 2011年5月 佛山市财政局 初级会计电算化证书
工作经历
所在公司： 佛山卜蜂莲花超市
时间范围： 2011年6月 - 2011年8月
公司性质： 合资企业
所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位： 前台收银
工作描述： 在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
离职原因： 实习期满
所在公司： 佛山农业银行
时间范围： 2011年10月 - 2011年12月
公司性质： 国有企业
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位： 信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述： 为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
离职原因： 实习期满
所在公司： 佛山喜运来实业有限公司
时间范围： 2012年2月 - 2012年4月
公司性质： 合资企业
所属行业： 印刷、包装、造纸
担任职位： 财务助理
工作描述： 负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向： 出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
其他要求：
联系方式
电子版的个人简历三：姓
名： 陈先生 性
别： 男
婚姻状况： 未婚 民
族： 土家族
户
籍： 湖南-常德 年
龄： 31
现所在地： 广东-深圳 身
高： 170cm
希望地区： 广东-广州、广东-深圳、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-资材主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： PMC主管、资材主管、采购主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2000-09 ～ 2004-07 湖南师范大学 历史 本科
1996-09 ～ 2000-07 湖南省石门一中 高中 高中
工作经验
至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2009-07 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购经理 岗位类别： 采购经理/主管
工作描述： 1.制定并完善采购制度和采购流程：
(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;
2.制定并实施采购计划：
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;
(2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划;
(3)根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况;
(4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资;
(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;
3.采购成本预算和控制：
(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;
(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制;
(3)向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应;
(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;
4.选择并管理供应商：
(1)根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟;
(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;
(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;
(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提品的优良性;
5.本部门建设工作：
(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 计算机操作熟练。能熟练使用Word、Excel、Access、PowerPoint等办公自动化软件，能熟练使用Lotus Notes自动化办公系统。
技能专长： 有驾照(C1)
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： PEST-3
英语： 良好 其他： 一般
求职意向
发展方向： 采购主管/采购专员/采购员
其他要求： 依公司要求。
自身情况
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