时间：2022-04-02 21:57:00
导语：在党支部书记先进事迹的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
××同志自接任某粮库党支部兼粮库主任职务以来，以其出色的组织领导能力、敏锐的市场洞察能力、较高的企业管理能力团结和带领某粮库全体干部、职工致力改革创新、精心谋划发展、扎实勤奋工作，坚持结合实际、精打细算、勤俭节约，为某粮库的发展做出了突出贡献。在××同志领导下，不但平稳顺利地完成了企业并轨，而且实现了较好的经济效益。20*年他领导的某粮库获得了市级创建平安单位和安全保卫先进集体等多项荣誉称号，同时克服了各种不利因素，全年实现销售收入万元。
200*年××同志上任伊始，正值粮食企业改革的关键时刻。在××同志带领某粮库班子大刀阔斧，锐意进取，严格落实国家政策，认真执行上级各项精神和有关规定，周密制定改革方案，细致安排具体工作，为了保证改革的顺利进行，他经常深入到职工中进行座谈，走访老职工，宣传企业改革政策和重大意义，研究具体操作办法，了解职工思想动态，掌握有利于改革的第一手材料。由于措施得当，宣传到位，全体职工与单位全部解除了劳动关系，顺利完成了企业并轨工作。同时根据返聘方案，严格按照公开、公正、择优的原则，经过集中考试、民主测评等程序，在报名的人中，人脱颖而出通过竞聘正式上岗，从而成功完成了返聘工作，达到了减员增效的目的，为企业走出困境，重新焕发生机奠定了基础。坚持以人为本，“无情改革、有情操作”是成功改革的又一法宝。××关心职工（尤其是特困职工，经常帮助他们解决生活中的实际困难，给予精神上的鼓励和物质上的帮助，帮助他们树立信心，振作精神，开始新的生活。对于解聘职工特别是思想波动较大的解聘职工，××对他们谈大局、讲形势、论发展，坚持用耐心细致的思想工作教育和感化他们，帮助他们解开思想上的疙瘩，从而确保了改革后的思想稳定、社会稳定。
效益是企业发展的生命。自从2004年国家取消保护价收购以后，粮食企业需要按照市场规律进行运作。向市场要效益是企业发展的重要途径。××密切关注市场收购价格的变化，2005年水稻价格出现上涨趋势，他审时度势，抓住时机，及时售出了上年收购的1000吨水稻，还清了发行贷款本息，获得销售收入15.7万元。出售陈粮水稻2530吨，获得销售收入45万元。同时自行收购玉米232吨，获得销售收入2.7万元。取得了较好的经济效益。加强企业内部管理是企业增加效益的有效手段。××坚持控制各项费用支出，向企业节支要效益。严格执行国家法律法规和财务管理制度，制定了切实可行的财务收支、费用管理和信贷计划等一系列规章制度，严密企业管理机制，实行岗位责任制，强化管理、明确责任，××亲自监督，特别在物资管理和费用支出等方面进行严格把关，对每一笔票据在签字前都要进行严格的审核，发现问题及时纠正，保证了单位的各项经济业务清晰、合理。从而使2005年的费用开支同往年相比节省资金5万余元。同时加大债权债务清收力度，严格清理各种不合理占用资金特别是职工欠款，回收职工欠款3.4万元，实现了并轨结束时单位职工无一人欠款。为节省开支，××还经常带领粮库职工开展义务劳动，2005年全年共清理库区2万平方米，回收整理土粮2吨，倒运粮食500余吨，以上几项为单位节省费用支出1万余元
在不断完善各项规章制度的同时，××同志还注重干部职工思想政治素质的提高，提出要大力开展党员先进性教育活动，多次组织党员干部、职工认真学习上级文件精神以及“三个代表”重要思想，亲自为党员讲党课，使全体党员职工深受教育。同时与党员先进性教育相结合，开展主题实践活动，组织粮库干部职工帮助群众解决实际困难。义务为库区周边群众清理路边排水沟，清理居民区垃圾，为群众维修破损桥涵一处。多次为退休职工张清林维修房屋、解决用水用电困难。2005年粮食收购期间，××积极主动带领职工深入到村屯农户家中收购粮食，共收购水稻8700余吨，为农民减少卖粮运费170000余元，真正做到了心系群众，为民解忧，把党的温暖送到了千家万户。在圆满完成收购任务的同时，也得到了当地政府和群众的好评。通过先进性教育活动的开展，不仅促进了粮库干部职工整体素质的提高，而且促进了粮库经济的发展，更得到了上级组织的认可，由于领导重视、学习扎实，粮库多次代表某镇接受县级先进性教育检查，并得到好评。
××同志非常注重安全保卫工作。他深知像粮库这样的特殊单位，“火患重于泰山”。在日常工作中时刻把粮库的安全工作记在心上、放在首位。在他主持下，制定和健全了各项安全保卫制度。按照“安全第一、预防为主，居安思危、防患未然”原则，把安全工作作为重中之重来抓，在制定严密的经警更夫人员岗位责任制的同时，与安全保卫重点岗位工作人员签订了安全“四防”责任状，完善了领导带班、行政值宿、保干值班三级值班值宿制度，制定了严格的四查制度，又并坚持做到经警更夫班班查、保卫干部天天查、主管领导亲自查、班子领导月月查。每到星期天、节假日××同志都亲自对安全生产、保卫、防火工作进行严格检查，用自己的实际行动教育值班人员时时注意安全保卫工作。同时，加强了安全保卫工作的硬件基础建设。2005年在原有基础上又投资3500元新购干粉灭火器20只，防火工具30件，配齐了各种消防器材，各项消防设施和电子巡查系统达到良好状态，实现了安全保卫工作的微机化管理。2005年实现了全年无火灾事故，无人身伤亡事故，无被盗案件发生，无职工犯罪的“四无”目标。同时粮库消防队为周边群众义务扑救火灾7次，出动扑火人员35人次，为群众挽回经济损失数万元。受到社会各界的广泛赞誉。
尊敬的各位领导：......
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我支部于20__年8月21号上午9：00召开了民主生活会，本次民主生活会以“坚持以人为本执政理念，发扬密切联系群众优良作风“为主题，学习县__次党代会精神和全县“双学双争“活动推进会精神；学习杨善洲同志的先进事迹。深刻进行自我剖析，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。联系思想实际和自己工作情况开展批评和自我批评。会议由计生党支部书记夏三保同志主持，全体支部党员参加了会议。在与会同志的共同努力下，取得了预期的成效。现将我支部民主生活会的情况综合汇报如下：
在会上，首先大家共同再次学习了杨善洲同志的先进事迹，然后大家都本着实事求是的态度对在学习和工作作风上存在的突出问题进行深刻反思，深入的剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳检查和自我批评，深刻认识存在的问题根源，提出下一步整改的措施。党支部书记夏三保同志首先问题谈了自己的学习杨善洲同志的心得体会并剖析了自己存在的问题，他从理论学习、开展支部工作、深入广大群众等方面深入分析，从计生的整体工作出发，从计划生育的长远发展的观点考虑，以促进计生党支部的建设。党支部副书记袁广禄同志，针对在计生工作中如何更好的落实计划生育利益导向机制，增强群众的满意度，做了深刻的分析。新党员张小兵同志就工作中如何开展依法行政，切实做好再生育申请审批工作提出了合理意见。党员孙玉华就如何更好的提升优质服务水平也提出了自己的见解。其他党员也都踊跃发言，都结合自身的工作、生活谈了体会和认识。
通过召开民主生活会，大家对自身存在的不足都有了深刻的认识，准备从以下几个方面进行改进：第一，抓好政治理论知识的学习，提高整体素质。党支部抓好中心组学习和零散学习相结合，把全体的理论水平提高一个新的台阶。增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，突出理论学习的时效性，强调理论对实际的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。第二，坚持以科学发展观统领人口计生工作，进一步创新举措，开拓奋进，为争创“十二五“全省人口均衡发展先进县而努力。第三，广泛深入群众注重优质服务。倾听群众意愿，反映群众中的问题，及时发现问题和解决问题，提高群众满意率。
这次民主生活会认真地开展了批评和自我批评，大家一致认为确实触及了思想，取得了一定的收获。大家都表示在今后的工作和学习中会更加的努力，永远用党员的标准来严格要求自己，为建设生态富裕和谐的幸福高淳创造更加良好的人口环境！
党支部
常防指发〔2016〕34号
各区县（市）防汛抗旱指挥部,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、桃花源旅游管理区、西湖和西洞庭管理区防汛抗旱指挥部,市直和中央、省驻常等有关单位:
今年以来,我市发生了“6.18”、“6.27”、“7.17”等13次强降雨过程,造成沅澧水干、支流洪水猛涨、几度超警,169座水库溢洪,多处城镇渍涝等灾害,发生大小险情500多处,是自98年以来防汛形势最复杂的一年.在市委、市政府、市防指强有力的组织指挥下,各级各部门强化责任,认真组织,广大军民万众一心,众志成城,充分发扬了齐心协力、团结抗洪、顽强拼搏、连续作战的伟大抗洪精神,取得了不溃一堤一垸、不死一人的决定性胜利.在这场抗洪抢险战斗中,涌现出了一大批先进个人.为了表彰先进,弘扬伟大的抗洪精神,决定开展“2016年全市抗洪抢险先进个人”评选表彰活动,现将有关事项通知如下:
一.评选范围
1．各区县参与抗洪救灾的人员；
2．市防指成员单位的人员；
3．农村党支部书记、村委会主任.
二.评选条件
在今年防汛抗洪战斗中具备下列条件之一者,可参加评选:
1．在防汛抗洪过程中,组织指挥调度有力,成效显著的；
2．为抗洪抢险提供准确雨情水情分析,为科学决策献计献策,发挥重要作用的；
3．发现重大险情,报告及时,并积极投入抢险战斗,贡献突出的；
4．在组织疏散转移人员和重要物资有重大贡献的；
5．在防汛抗洪战斗中,及时组织防汛抗洪物资供应,成绩突出的；
6．深入灾区,在救灾和卫生防疫工作中成绩突出的；
7．在防汛抗洪宣传报道中深入一线,准确及时报道抗洪战斗先进事迹,对弘扬抗洪精神发挥重要作用的；
8．在防汛抗洪战斗中作出其他突出贡献的.
三.评选名额
本次共表彰“2016年全市抗洪抢险先进个人”150名,其中三等功17名（公务员为记三等功、事业单位人员为记功,请在审批表“本次申请奖励等次”栏中对应填写）,嘉奖108名,村党支部书记、村委会主任先进个人25名.（详见名额分配表）
四.评选办法及要求
1．评选应坚持实事求是、公开公正的原则,评选工作要坚持群众路线,由各基层单位广泛进行民主推荐和考核,逐级审核,层层把关,保证质量.
2．各地推荐时要充分征求当地计生委、纪委和综治办的意见,各地以区县（市）为单位出具意见后报市防汛办,市直相关单位填写推荐意见时要写明相关情况.
3．推荐对象要重点考虑在一线参与抗洪抢险救灾的相关人员,其比例不得少于总名额的80%.各地在评选推荐中,要严格控制相关领导干部比例,其中处级干部应控制在分配名额的20%以内,副厅级以上干部不参加评选.支援受灾区域抢险救灾的舟桥连及现役军人（含常德军分区、常德武警支队、预备役二团、消防支队）由常德军分区在军分区系统名额中评选.
4．各单位推荐的先进个人要认真填写《“2016年全市抗洪抢险先进个人”审批表》一式两份(先进事迹材料采用第三人称,一般不超过1000字,审批表电子文档可在常德市水利局网表格下载栏下载),村党支部书记、村委会主任先进个人只填写《村党支部书记、村委会主任先进个人基本情况表》.区县（市）防汛办汇总后于2016年9月29日前统一报到市防汛办.
五.组织领导
本次评选表彰工作由市防汛抗旱指挥部负责评选表彰的组织领导工作,市防汛抗旱指挥部办公室负责具体日常工作.
联系人:阙志华 佘高甲 刘志球
电 话:2556816 2556712 2556731
附件:
1．“2016年全市抗洪抢险先进个人”名额分配方案
2．“2016年全市抗洪抢险先进个人”抗洪救灾先进个人审批表
3．“2016年全市抗洪抢险先进个人”农村党支部书记、村委会主任基本情况表
常德市防汛抗旱指挥部
2016年9月26日
常德市防汛抗旱指挥部办公室 2016年9月26日印发
附件1:
2016年全市抗洪抢险先进个人
名额分配方案
一、县市区
县 别
记三等功
嘉奖
合计
支书或主任
先进个人
小 计
13
85
98
25
武陵区
1
4
5
1
鼎城区
1
10
11
3
汉寿县
2
9
11
4
桃源县
2
9
11
3
临澧县
1
8
9
2
石门县
2
9
11
4
澧 县
1
10
11
3
安乡县
2
9
11
3
津市市
1
6
7
2
经开区
2
2
柳叶湖
3
3
西 湖
2
2
西洞庭
2
2
桃花源
2
2
二、市直单位
单位名称
记三等功
嘉奖
合计
小 计
4
23
27
常德军分区（含武警）
3
3
市委宣传部
1
1
日报社
1
1
电视台
1
1
市农业委
1
1
市民政局
2
2
市财政局
1
1
市国土局
1
1
2
市住建局
2
2
市交通局
1
1
市水利局
1
3
4
市气象局
1
1
2
市水文局
1
1
2
市海事局
1
1
常德电力公司
2
2
市江北城防处
1
1
2016年全市抗洪抢险
先进个人审批表
姓 名:
呈报单位:
填报时间:2016年 月 日
常德市防汛抗旱指挥部制
姓 名
性 别
出生年月
民 族
政治面貌
文化程度
籍 贯
参加工
作时间
专业技术
职 务
工作单位
行政职务
本次申请
奖励等次
（三等功、嘉奖,两者填一）
主 要 先 进 事 迹
所在单位推荐意见
(盖章)
年 月 日
区县市防汛抗旱指挥部意见
(盖章)
年 月 日
市防汛抗旱指挥部意见
(盖章)
年 月 日
批准机关意见
(盖章)
年 月 日
附件3:
“2016年全市抗洪抢险先进个人”农村党支部书记、村委会主任基本情况汇总表
填报单位:（公章）
姓 名
性别
出生年月
政治面貌
单位（县乡村组）
关键词：电力企业 党支部建设
中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1007-0745（2013）05-0350-01
一、支部书记的素质好坏与支部建设密切相关
1. 饱满的政治热情与无私奉献精神的统一。特别是在当前， 从事党务工作的待遇低、难度大， 一些支部书记工作不够稳定， 特别是有专业的同志不太愿意做政工工作。越是在这种条件下， 党务工作的任务又比较繁重， 我们就越应该把那些革命事业强， 热心党务工作， 乐于奉献的好同志担任党支部书记。有些同志虽然能力较强， 但对党务工作缺乏热情， 甚至有偏见，是不适应担任党支部书记的， 也不会干出好成绩来。
2. 有较高的文化素质与较好的思想政治素质的统一。作为党支部书记， 应具有一定的的理论修养、能比较透彻的理解党的路线， 方针， 政策， 又具有相应程度思想政治工作经验。在此基础上，文化知识也应较高， 特别是对本单位的生产工作和有关生产业务技术知识应非常了解， 也就是说又红又专。
二、强健队伍建设为工作全面开展奠基
（一）坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设
党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视理论学习，把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线，专门聘请县委老领导上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。去年以来，党支部还认真开展了“两学三促、永葆先进性”主题教育活动，坚持“五抓”取得了实效。活动通过抓基础，充分做好准备工作；抓关键，着眼解决主要矛盾；抓特色，确保活动取得实效；抓剖析，认真查摆存在问题；抓整改，促进工作落实到位。整改工作着眼年度目标、群众满意和务求实效，深入开展“办实事、解难题、抓项目、争发展”活动和“每季一星”评选活动，取得了优质服务和电网建设的重大突破，有力地支持了地方经济发展，树立了企业的良好社会形象。
（二）严抓作风整顿，确保争先创优，充分发挥支部战斗堡垒作用
今年是公司创新变革、提速发展的关键年，公司以作风整顿为抓手，成立了以经理为组长的思想作风整顿活动领导组，制定了具体的实施方案，通过学习《》、党的十六届六中全会精神、市县各级领导讲话以及公司系统三级职代会、思想政治暨党风廉政建设工作会精神，结合本职工作，对照《》查不足，对照胡总书记倡导的“八个方面良好风气”查不足，对照社会主义荣辱观查不足，对照企业精神和劳模先进事迹查不足，对照县委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，对查出的问题归纳梳理、认真整改，以巩固党的先进性教育成果，推进各项工作。同时，每名党员根据工作岗位特点进行岗位承诺并公示，把每个党员的一言一行置于干部群众的监督之下。党支部还积极开展了“争创最佳服务先锋、争当人民满意先行”评优评差活动，“双争创评”开展以来，广大职工均能够自觉接受社会各界的监督，创新服务手段，及时为用户提供各种超界服务、特色服务，受到了用户的广泛赞誉。党支部还紧紧围绕“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果，突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中，领导干部带头讲廉政、讲学习、讲正气，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位上分兵把口，关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。
（三）强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力
党支部非常重视抓好基层职工的思想工作，教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容。通过公司日益健全的网络、供电信息报等宣传媒体，对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。并严格按照公司制定的《党建学习五年规划》和《职工教育五年规划》建立起三级培训网络，继续配备培训设施，落实培训经费。支部还坚持开展思想动态工作研究、调查活动，结合自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想动态工作调研，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和一线职工进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
三、结束语
总之，电力单位的支部建设要紧紧围绕本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动，使企业党建与企业发展实现良性互动。特别是围绕企业的发展战略、安全生产、队伍稳定、人才成长等关键课题开展工作，不断创新理念、创新办法、创新机制、创新载体、创新手段、创新制度。广大党务工作者要“勤于动脑、勤于思考、勤于总结”，努力使企业党建工作更加贴近实际，贴近生活，贴近员工，不断激发创造力、增强凝聚力、提高战斗力、扩大影响力。
参考文献：
[1]姜平.以科学发展观引领电力企业党建工作[ J ] .经营管理者， 2009， （ 14） .
近年来,桂林市第一看守所牢固树立“以党建带队建 以队建促工作”的思路，大力推进党建工作规范化、标准化建设,积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造了具有监所特色的党建品牌，有效提升队伍的凝聚力、战斗力和执行力。
一、聚焦“品牌”, 党员活动阵地整体提升
2018年,市局党委将桂林市第一看守所列为市局党建品牌创建示范单位。5月31日，市局党委委员、政治部主任梁军对该所党建工作作出批示,要求进一步加强党建工作标准化建设。8月9日,市局党委委员、副局长黎筱棣在党委办主任毛祖鹰陪同下到该所指导党建品牌创建工作,要求创建具有监所特色的党建品牌。为进一步推进党建品牌创建工作,党支部成立以支部书记为组长的党建品牌创建领导小组，由专人负责抓党重点项目和任务制度，党建品牌创建做到了“六有一好”，积极落实六化要求,筹集资金，打造了具有监所特色的党员活动室、党员电教室和党建文化走廊。并认真总结，归纳了“看守有责 管教有为”的品牌名称，对党建品牌标识进行设计，撰写内涵丰富的设计说明，使大家对品牌、标识有深刻的理解，较好阐述了设计思路、理念和含义，其内容有效体现党建工作和监管业务的理念、内涵和核心价值。
二、聚焦“核心”，支部功能整体提升
通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施，让党支部直正成为单位的“领头羊”，把党建工作贯穿于监所管理的全过程和各方面。该所党支部逐项细化“”、谈心谈话、周五党日+活动、民主（组织）生活会等制度流程、具休要求，党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期民主评议党员活动。固定党建管理信息管理员，加强“八桂先锋”管理使用，落实党费收缴，认真督促党员政治学习和日常监督，统一制式工作台账和规范文体，对近年来开创党建品牌创建工作资料进行汇编。2015年以来，该所加强党建引领，两次圆满完成中央指定专案对象在广西桂林审理的羁押管理任务，得到自治区、政法委、上级公安机关的充分肯定。
为了推动河南油田离退休职工全民健身活动，河南油田勘探局离退休职工管理处、老年体协组织举办了“庆重阳”门球比赛。32支代表队、共计620余人参加了开幕式，开幕式上主管领导孔繁文副局长讲话，他衷心祝愿老同志们高高兴兴活动，开开心心比赛。（覃章梅）
第四届老年科技日在北京启动
10月7日上午，由中国老科协、北京市科协、北京市老龄委、中国地质大学（北京）主办的“北京老科总第四届老年科技日暨中国老科协会员活动日启动仪式”在北京举行。
此次活动安排了形式多样的科普知识介绍，举办了老年人书画、摄影、手工作品展，中国老医药卫生工作者协会还组织现场医疗咨询和义诊。北京老科技工作者总会和北京老科协下属的30多家会员单位的离退休科技工作者、中国地质大学（北京）的离退休教师等参加了本次活动。（宋淑玉）
中国民主同盟、中国老龄事业发展基金会
在贵阳召开发展老龄事业、产业研讨会
由民盟中央社会与法制委员会、中国老龄事业发展基金会、民盟贵州省委主办的中国民盟发展老龄事业产业研讨会，9月10日至11日在贵阳花溪召开。来自民盟中央和中国老龄事业发展基金会的代表以及来自全国各省市、自治区的80多名与会代表在会上研讨了中国老龄事业产业发展的方向和实际规划。（台恩普）
全国爱心护理工程试点工作会议在西安召开
2008年全国爱心护理工程试点工作会议9月10日在西安召开。会上，10位爱心护理院院长被授予“敬老功臣杯”，30名护士长被授予“敬老奉献杯”，100多名护理员被授予“敬老服务杯”。（台恩普）
10月7日，清华大学举办了2008年清华大学教职工80寿辰祝寿座谈会，校党委副书记、工会主席韩景阳，校务委员会副主任庄丽君出席座谈会，他们表示感谢老同志们多年来为学校发展作出的贡献。2008年清华大学共有101名老同志年满80岁，校领导为到会的每一位老同志送上了生日蛋糕。 （华莎）
石家庄市200余名老干部日前欢聚一堂，以联欢会的形式庆祝该市第二届老干部艺术节开幕和重阳节到来。石家庄市市委老干部局组织了老干部书画展，上千名书画爱好者踊跃参加；老干部活动中心举办了16项竞技比赛活动，许多老同志们尽展才能；市老年大学举办了老年摄影展、诗歌会等系列活动。（王更）
天津市于10月7日召开了“老干部先进事迹报告会”。天津市市委常委、市委组织部部长史莲喜出席并致辞。来自全市的离退休干部党支部书记、老干部代表和老干部工作人员代表参加了报告会。在报告会上，6名报告人饱含深情地分别讲述了天津大学离休干部印邦炎、天津纺织集团（控股）有限公司离休干部于云龙、河西区离休干部谷绍强等个人和单位的先进事迹。（李川）
许振超经历了青岛港由肩扛手抬的人力作业到现代化的桥吊作业的飞跃历程，成功地跟上了当代产业技术飞速发展的步伐。这对一个时期毕业的初中生来说，困难可想而知。但他几十年如一日，勤学不辍，刻苦钻研，最终成为“行家里手”。他创造出了无论多大船，全部10小时以内完成作业的世界一流装卸效率，连续刷新集装箱单船装卸作业效率的世界记录。
我们要学习许振超强烈的爱岗敬业精神，努力成为艰苦创业的模范。像他那样爱岗敬业，在工作岗位上，干就干一流，争就争第一，
要学习许振超具有强烈时代意义的学习精神，努力成为勤奋学习的模范。他30年坚持不懈学习，光读书笔记就写了80万字。港口事业的发展需要雄厚人才基础。港政管理需要大批学习型的管理人员，来实现港口的有序和理性管理。
要学习许振超困难面前不弯腰的实干精神，努力成为干事创业的模范。要在本职岗位上脚踏实地，埋头苦干，积极探索，锐意创新，用实际行动改变自我命运，实现个人价值，为港政管理和技术创新建功立业。
学习“振超精神”心得体会
许振超是青岛港（集团）有限公司明港分公司集装箱桥吊队队长、党支部书记。30多年来，他脚踏实地，爱岗敬业，刻苦钻研，不断创新，在港口装卸的平凡岗位上创出了不平凡的业绩。他带领桥吊队两次刷新装卸世界纪录，创造了每小时接卸集装箱381自然箱的世界纪录，被誉为“振超效率”，为集装箱的发展做出贡献，并在实践中创造了“振超精神”，他是当代中国产业工人的杰出代表，是交通行业的光荣。
学习“振超精神”就是学习他刻苦学习的“钻劲”，学习他那锲而不舍的精神，学习他立足本职岗位的成才之路。
学习他有强烈责任意识和以身作则、勇挑重担、艰苦奋斗的奉献精神。学习他带好队伍、凝聚人心、团结协作的团队精神通过学习“振超精神”，要认真查找思想、工作、作风方面存在的差距和不足，在实际工作中象许振超那样爱岗敬业乐，于奉献，勤学苦练，掌握过硬的业务本领，把依法行政、热情服务落实到分局的每个岗位，以实实在在的业绩，做好罗源辖区的港政管理工作，为罗源“以港兴县”、“项目强县”的发展目标作出贡献。
学习许振超先进事迹心得体会
通过学习振超精神，充分认识到要学习许振超与时俱进的时代精神，只争朝夕的学习精神，永不满足的创新精神，敢争第一的民族精神和大公无私的奉献精神。许振超爱国家、爱企业、爱岗位，不怕困难，勇于探索，锐意进取，是时代的先锋，国家的脊梁，群众的楷模，是弘扬和培育伟大民族精神的点范。我们要以许振超创造的“振超效率”为工作动力，时时以他赶超世界一流的豪迈志气，来鞭策自己，鼓舞自己。同时要学习他干一行，爱一行、专一行。具有团结一致的团队精神，互相帮助，不断进步。学习他把严格管理与关心爱护统一，提高工作效率，用先进的理念鼓舞人心，为企业兴旺，为国家昌盛贡献力量。
体会到要认真细致搞好本职工作，不断学习创新，不怕困难，勇于探索，精益求精。团结协作，埋头苦干，在各自岗位上实现个人价值。充分体现主人翁精神，以振超精神为榜样，取得更大进步。
学习许振超先进事迹心得体会
林敬英
“听了韩长赋代省长所作的政府工作报告，令人鼓舞，催人奋进。报告中提出了实现吉林经济更好更快发展的新思路。这是科学发展观的具体体现，符合省情、更符合我们扶余县情。”在省十届人大五次会议上，出席会议的人大代表、扶余县人大常委会主任肖再义高兴地对记者这样表示。
肖再义说，近两年来，扶余经济出现了蓬勃发展的良好局面。工业增势强劲。汇海酒业、冀东水泥、联润公司、鹏鸿木业等14个亿元项目相继落户扶余；金涛纸业、天源公司等36个千万元项目陆续建成投产；迎新橡胶公司等284个百万元项目纷纷达产达效。两个省级工业集中区、两个市级工业园区聚集了134户企业，促进了主导产业的合理布局。粮食产量达到185万吨，稳居全国前5位，被农业部授予“全国产粮先进县”称号。农民人均收入达4098元。
肖再义表示，作为县人大常委会，必须服从中心，服务大局，通过行使宪法和法律赋予的各项职权，全力助推县域经济更好更快发展。抓住经济发展中事关全局的重大事项和人民群众关注的热点、难点问题，依法行使重大事项决定权。抓住影响和制约县域经济发展的重大问题进行执法检查，跟踪问效，切实解决执法中存在的突出问题，净化全县经济发展软环境。同时，充分发挥人大代表在经济建设主战场上的参政议政和模范带头作用。
根据扶余县委确立的“工业立县”发展战略，县人大常委会连续5年组织代表对工业经济运行、项目建设，招商引资、工业集中区、园区建设进行了专题视察。同时组织人大代表结合本地、本战线实际，围绕经济建设，自选题目、自定方式，开展了县域经济大调查活动。形成了很多有见地的调查报告，他们从中选出25篇优秀调查报告，编印专辑，发至全县，并从代表提出的各方面建议中，整理出58条有价值的建议，转交有关部门研究落实，收到了预期效果。
总结培养典型，发挥模范带头作用。县人大常委会先后总结推广了高级农艺师刁玉先、村党支部书记宁文春等4名人大代表在经济建设中的先进事迹，引导人大代表在经济建设中率先垂范，争当县域经济发展中的排头兵和领头雁，收到了很好的社会效果。（赵联洗）