时间:2023-02-13 05:11:22
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一、狠抓基层组织建设,坚持党要管党。
上半年,抓好党员管理学习培训,教育工作,组织召开了党员会议,学习传达党的xx大精神,不断总结和加强党建工作,对党员提出了工作要求,深化党风廉政三化教育,深化创先争优活动,激励党员干部干事创业的氛围。积极完善了各项工作制度,包括党员“制度”,请党委领导上党课等,与佳乐支部开展村企共建,党建互动活动。严格工作纪律和财务制度,科学制定发展规划等。积极抓好党员发展工作,今年培养了3个入党积极分子,吸取了1名预备党员。
二、加强班子建设,把村两委建设成坚强战斗堡垒。
在班子建设上,坚持民主集中制,充分听取大家意见,集智汇力,求大同存小异,村两委领导及时沟通碰头,明确岗位职责和分工,坚持统分结合,有分有合的原则,坚持党务公开和村务公开制度,增强班子的团结,增强凝聚力和战斗力,加强班子的作风建设,艰苦创业,做到勤政为民,积极完成镇党委政府交给的各项工作任务,并结合本村实际,科学规划发展目标,为老百姓办实事办好事,坚持实事求是的思想路线,实行目标考核制度,提高工作效率和工作能力。
三、加强队伍建设,发挥村组干部和党员的先锋模范作用。
上半年,我们主要管好两支队伍,一支是村组干部,一支是广大党员,充分调动他们的工作积极性。村六职干部和组干部是我们的干部中间力量,我们严加管理,严格考核,探索工作制度,加强纪律管理,落实好各项工作任务,包括民事纠纷调解,一些硬性工作指标的安排等,使工作绩效与奖金报酬挂勾,取得了较好的成效。二是发挥党员、村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项,都召集党员和村民代表参加研讨,通报情况,听取大家的意见建议,使决策更符合群众的意愿,变成人民群众的自觉行动,通过班子带队伍带群众,各项工作始终走在前列。
四、做好群众工作,走好群众路线。群众工作是我们工作的出发点和归宿,人民群众中蕴含着无穷的智慧和创造力,我村两委始终坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,发展依靠群众,发展成果由人民群众共享。紧紧依靠群众,贴近群众,切实帮助群众解决实际困难及矛盾和问题,正确处理好发展与稳定的关系,把改善民生放在第一位,访贫问苦,为群众办实事,做好事,解难事,积极调解群众纠纷,佳乐酒业在征地中,我们积极介入,向群众讲明征地政策和道理,让群众支持企业的发展。
一、检查考核对象
住建系统所属各二级单位
二、检查考核内容
1、以政府工作报告和市委、市政府专题办公会议纪要、系统年度工作计划的落实以及年初与各单位签定的《2016年目标管理责任书》为检查考核内容。
2、党建各项工作及党风廉政建设落实情况。
三、检查考核的方法步骤
1、自查
各单位对照考核评分表进行逐项自查,并就一年来各项工作完成情况、取得的经验成绩、特色工作、存在的问题以及明年工作打算等几个方面提交自查总结报告。
2、查阅有关资料。年初责任制分解的文件或方案以及签定的责任书;党建各项基础工作、党风廉政建设等方面相关资料;单位内部管理各项规章制度、措施;目标管理完成情况及年度财务收支、财务管理情况等相关资料。
3、组织民主测评。各单位班子成员提交《领导班子成员个人述职述廉表》,检查考核小组在单位组织召开测评会,针对德、能、勤、绩、廉等方面内容,对领导班子及成员进行综合评价。参加测评人员范围:城管局、供水总公司由中层以上干部、部分职工代表参评,其他单位为全体干职工。
4、进行个别座谈。检查考核小组与领导班子成员及相关科室主要负责人进行个别谈话,了解班子及成员工作完成和作风建设、廉洁自律等方面情况,以及青年干部培养情况。
四、检查考核小组成员
组长:
成员:
五、时间安排
初步定于2016年元月上中旬,具体时间另行通知。
六、考核要求
一、加强领导,明确责任,确保党建工作落到实处
作为基层党建的“第一责任人”,只有立足全局才能在基层党建中取得真成效,只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此,学校党支部多次主持召开学校党建专题会议,及时组织学习上级有关党建工作最新要求、新部署,同党员教师交流谈心,听取大家对党建工作希望和要求。切实做到党建工作年初有计划、年终有总结。
二、积极落实民主监督、加强党风廉政建设
1.加强学校的民主管理和监督,经常听取教职工意见,重大工作以及涉及到教师职工切身利益的工作有明确的决策、议事程序,严格执行议事规则,坚持校务公开,让全校职工知情、监督。
2、充分发挥学校党支部在教育改革发展中的战斗堡垒作用,上好党课,加强党风廉政建设,巩固“两学一做”教育成果,定期组织观看警示片,班子成员带头进行观后感交流。落实党风廉政建设工作目标责任制,签订承诺书责任书,切实抓好学校党风廉政建设。
3、加强行风建设。引导广大教师热爱岗位、勤恳敬业、乐于奉献,自觉抵制有偿辅导等不良行为,倡导良好的师德师风,自觉维护教师队伍良好形象,进一步规范学校收费行为,严格执行教育收费标准、公示制、承诺制、责任制,无乱收费。组织全体教师签订了师德承诺书、安全责任书,积极营造正确的人生观和价值观,目前我校教师无违反师德等现象发生。
三、积极开展形式多样的党员教育活动
1. 我在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,每月组织党员教师集中学习两次,有党课教案PPT,按照上级党委要求,本年度组织全体党员教师观看了“两会”盛况《厉害了,我的国》《清风》《榜样3》等专题片,撰写了心得体会,建立党员教师学习园地,在教师中树立爱国敬业的信念。
2. 完善支部学习制度,进行了两个专题研讨,3月份学校支部开展了“立足本职工作,力推追赶超越”专题研讨,6月份开展了“深化两学一做,打造学校特色”专题研讨,8月份开展了“贯彻三项机制,争当标杆引领”专题研讨,10月份开展了“凝聚组织力量,实现追赶超越”专题研讨。
3.积极学习上级党委的新部署和新要求,始终和上级党委保持高度一致,本学年学校支部组织全体党员教师认真学习了政府工作报告全文,学习后认真撰写了学习心得。
4.积极召开专题组织生活会。全面落实区教体、江南中心校党总支的要求,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,确保组织生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。
四、存在的主要问题及原因
1、全体党员整体的创新意识、学习意识需加强。
2、办学条件还不能完全适应现代化教育和学校管理的需要,校园文化及绿化美化工程需进一步投入与完善。
五、今后努力方向及措施
1、进一步加强领导班子建设,自己不断地加强理论和业务学习,增强创新意识,提高创新能力。
2、进一步加强教师队伍建设,尤其是政治理论技能学科专业知识和技能的培训,进一步优化教师队伍结构,培养一支能够为学校全面实施素质教育胜任各学科教学的教师队伍。
3、加强校园文化及绿化美化建设,争取政府和教育局的支持,改善学校的办学条件。
物流中心党委
把党内教育与中心工作紧密结合,是历次党内教育的经验总结,也是“两学一做”学习教育必须坚持的重要原则。在学习教育中,我们认真贯彻上级一系列重要指示精神,坚持领导带头、层层示范,做到学而信、学而用、学而行。特别是把落实集团公司第一次党代会提出的建设“实优强富”新枣矿摆在突出位置,推动物流中心转型发展取得新成效。突出领导班子思想政治建设这一首要的任务,防止出现重业务发展、轻学习教育的现象。针对物流中心业务长期处于市场一线,有些党员干部自觉不自觉地重视业务拓展而忽视政治学习情况,我们以学习教育为契机,把思想政治建设作为各级领导班子建设的首要任务,不断加强党性修养、强化理想信念教育,严格执行“三重一大”民主决策制度,较好地发挥了各级班子的政治优势和“主心骨”作用。突出物流贸易这一最重要的工作,特别是风险管控。围绕“风险可控、量效并举”,创新实施了供应链+金融模式。在风控管理、资金管理等重点岗位,实施“党员+骨干”双角色定位,充分发挥党员的示范作用。2017年,签订合同3559份,否决合同1281份,否决率达36%,筑牢了经营安全防火墙。突出安全优质保供这一最大责任,特别是巩固中间商清理成果。立足“规范、降本和服务”,通过规范招标比价,完善电商平台,建立物资超市,严格供应商管理,建立了对接市场的价格目录和供应商管理体系。近两年累计节约采购资金4亿余元。在急、难、险、重任务中,都能体现党员的身影,展现作为与担当。特别是在中间商清理工作中,广大党员干部顶住了内外部巨大压力,无惧人身威胁和恐吓,清理中间商252家,斩断了利益输送链条。突出党风廉洁这一最大保障,着力营造风清气正的发展环境。采购、供应历来是廉洁问题的易发、高发领域。我们以建设“规范规矩型物流”为目标,按照业务分段,权利分设的原则,创新实施了“五权治本”廉洁防控体系。引入“大数据”管理理念,借助ERP、SAP系统、电商平台等手段,规范了权力运行。
为推动“两学一做”常态化制度化,我们将着重做好以下三方面工作
一、用真功抓实“学”,全面提升思想境界。抓好关键少数,突出以上率下。以党委中心组学习为载体,聚焦 “实优强富”新枣矿目标,在学习上深化拓展,突出问题导向、目标导向,围绕企业发展的难点和瓶颈问题,特别是在加快物产集团组建、安全优质保供和物流产业整合发展等方面形成新的工作思路。创新形式模式,提升学习效果。探索组织生活新形态,运用“互联网+”思维,在原有“一网两平台”的基础上,建立物流党群“云平台”,把“纸上”的理论学习转移到“线上”,把传统的会议式组织生活拓展为“线上组织生活”,把“定点灌输”学习教育转变为“互动交流”,在手机端搭建起永不下线的“党员之家”;将党建学习与业务学习有机结合,开展“每名党员上讲台”活动,创新学习沙龙、头脑风暴、闭关复盘、场景推演、以案示警等学习培训模式,提升创新创效能力。
根据**机关党委关于建设最强党支部的各项要求,对照有关标准。现将我局机关支部建设情况做如下汇报。
依据**建设方案要求,我局制定了局机关建设最强党支部工作方案,结合我局实际从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等四个方面深入开展了一系列的建设和整改活动,并取得了较好的效果。但在工作过程中也存在较多问题。
一、思想站位不高。教育局支部班子成员深入基层调研较少,听领导讲得多,对各校园的指导的力度还不够大,帮助他们解决实际问题少。对基层校(园)、一线教职工的工作关注较少。为基层校(园)、一线教职工服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。针对上述问题,进一步加强支委会的建设,加强委员思想政治建设、加强队伍建设、增强凝聚力,团结协作,勤政廉洁,勤奋努力,开拓进取,联系群众的能力,不断提高自身水平,服务群众的本领。
二是精力投入不足。教育局支部成员主要精力用于业务工作,党建工作有时被忽视。因各股室业务工作繁重,投入开展支部工作的时间较少。一些工作开展滞后。。针对上述问题,尽快做好支部换届工作,选举思想政治和业务素质高,年龄、知识、专业结构比较合理,团结协作,勤政廉洁,勤奋努力,开拓进取有奉献精神的党员进入支委会,加强班子队伍建设。
三、支部党员年龄都在40多岁以上,工作热情、活动参与的积极性欠缺,党员先锋模范作用发挥不够。针对上述问题,开展形式多样的党员教育活动。通过寻迹兵团文化、党员读书会、红烛争锋、红歌学唱、党员志愿者活动等形式,通过培训学习、实地参观、读书感悟、真实体验等拓展党员教育模式,不断改进党员教育管理水平。
作为基层党员干部,在党的群众路线教育实践活动过程中,需要充分做好档案管理工作。在履行自身档案管理职责的同时,推动我党开展党政建设。基于当前实践活动档案管理内容,主要包括以下几个方面:一是党的群众路线教育实践活动的动员大会、学习上级文件、民主评议党员、组织生活会、总结大会等考勤、会议内容记录存档;二是党的群众路线教育实践活动动员大会、上级领导(督导组)检查指导工作的讲话材料、实施方案、组织机构、民主评议表等各项内容进行编目存档;三是将实践活动中涉及到的学习材料、学习书籍等进行存档;四是接收上级文件、制定党的群众路线教育实践活动学习教育环节工作方案、计划、安排编目存档;五是对上级领导讲话内容、开展党的群众路线教育实践活动的各种照片、组织观看教育篇电影编目存档;六是在“11”项专项整治、深入开展“公与私”“对与错”“荣与辱界限”专题讨论材料编目存档;七是推动党的群众路线教育实践活动网上工作纪实编目存档;八是学习兰考县委开展专题民主生活会情况,领导班子专题民主生活会记录资料、领导班子谈心记录、党员干部自我剖析材料、撰写党性分析材料、开展民主评议党员工作方案编目存档,充分丰富档案管理员自身的管理知识水平,优化存档工作;九是党的群众路线教育实践活动学习第一阶段“回头看”征求意见、民主评议党员、解决“”问题群众测评,对该项工作开展中涉及到的内容进行存档;十是党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况总结报告、领导班子整改方案、领导班子成员整改计划、党员整改承诺书等编目存档;十一是单位教育实践活动“回头看”情况专题报告、学习党的群众路线教育实践活动学习笔记记录、大记事等编目存档;十二是单位的制度汇编,管理规定、立行立改、简报等存档[1]。通过上述档案管理工作内容,进一步明确党的群众路线教育实践活动开展过程中,档案管理的具体方法与涵盖内容,为进一步探索活动档案管理方法奠定基础。
2党的群众路线教育实践活动档案管理的进一步思考
2.1重视档案编研
党的群众路线教育实践活动的开展,是当前我党加强群众基础建设的关键内容。对于在实践活动中涉及到的档案管理内容,需要遵循“精益求精”的原则,达到精准信息记录的目的。并且在进行活动档案编制的过程中,基于多角度以及多层次进行分析,实现档案的编研工作的开展。在档案编研工作开展中,实现纵向与横向的剖析,深入挖掘当的群众路线实质内涵,分析实践活动的实际脉络与实践历程。采取多种方式开展多层次、全方面档案编制工作,确立多载体。如:摄影、录像以及照片等多载体档案管理与存储。关于此项内容,档案当中涉及到的各项因素,档案管理部门需要进行单独编制,最大限度上深入挖掘档案资源的内在价值。
2.2强化档案宣传
首批开展党的群众路线教育实践活动的部门与单位,在健全与编制完善的活动档案之后,需要重视采取积极有效的管理手段对互动档案进行管理。同时,现代媒体的增多,使得通信水平得到迅猛发展。对于党的群众路线教育实践档案,可采取多种大众传媒载体,进行档案的宣传工作。只有这样,既能够深入了解与开展党的群众路线实践活动,还能够将实践活动中涉及到的单位以及相应部分档案管理工作状况进行借鉴,加强党建工作,并为其提供全面的服务[2]。
2.3扩宽利用层面
对党的群众路线教育实践活动档案管理,是实现党政建设的重要途径。档案当中涉及到的内容,不但是对当时活动教育状况的直观体现,更是对未来党政建设提供信息支撑的前提条件。基于活动档案的利用与管理状况,各层级档案行政管理部门,需要对单位内部的档案管理工作进行检查与指导,加强党政建设力度,发挥对党建工作的指导作用。对不同层面进行分析,档案管理工作需要在基层单位当中积极开展,保证基层项目的建设,为指标体系的建立与考察提供良好的发展环境。
2.4建立监督组织机构
基于政治层面的角度进行分析,以对人民、历史高度负责的态度,重视加强群众路线的实践教育工作,依法执行与监督档案内容,将群众的路线教育实践工作纳入到单位监督管理的范畴中,制定专项负责人,实现对活动档案内容的管理与监督,制定规范化的监督体制,健全与完善编制信息的规范化建设,负责整个教育实践活动的统筹协调,进而明确档案的编制与管理。监督组织机构作为监督活动档案完整性的组织,由单位从事档案建档与管理的人员负责,为规范化管理体系提供人力支持,为实现并开展党建工作奠定坚实基础[3]。
3结论
五监区在监狱党委的坚强领导和业务科室的指导下,紧紧围绕“四个一流”的监狱工作目标和监狱党委提出的创建示范监狱的要求,狠抓监狱工作标准化,精心部署,认真组织,合理安排,狠抓落实。民警队伍素质不断提高,经济效益进一步提升,监区工作稳步推进。下面就监区近一年来来的工作开展情况总结如下:
(一)队伍建设方面
一是坚持每周支部班子碰头会议制度,研究分析民警思想情况、工作情况,两名民警通过竞争走上副科岗位。
二是坚持党建带队建,全面落实党建学习日工作要求,坚持全面从严治党管警。
三是深入推进民警分类管理,推动监管改造工作标准化,精细化。
在民警考核管理上,实现人人身上有责任,严格落实《湖北省监狱人民警察绩效考核管理办法》;进一步强化民警思想认识,切实落实民警的直接管理,结合襄南监狱发生的罪犯自杀案件和宜昌监狱发生的罪犯自杀案件,利用党建学习日,向民警通报案情,反复引导教育民警要坚决落实直接管理制度,要求民警认清形势,逐步形成严格管理的习惯氛围和工作标准;不断提高民警规范化执法工作水平。
(二)监管改造方面。
1、全面落实省局核心制度进一步夯实狱政工作基础,确保监管制度落实到位。
监区始终将安全工作作为重中之重,以规范管理为抓手,努力提升安全工作质量。一是深入开展罪犯行为规范整顿、扫黑除恶专项斗争等活动净化改造环境。增强罪犯规范意识,加强对罪犯的行为养成教育,努力推进罪犯管理常态化,认真践行“五大改造”,争创示范监区,严格落实监狱党委对新时期监区工作要求,以罪犯出收工队列为抓手,推进罪犯三大现场常态化管理,互监组板块移动,巩固管理成效。二是加强罪犯三大现场的规范管理。严格落实劳动现场现场半小时清人、整点点名制度,加强重点时段和夜间的巡查。三是努力推进基层基础工作的标准化。随着监区规范管理工作的深入推进,监区监管工作实现了持续的安全稳定,罪犯改造风气良好,狱情稳定,监管秩序稳定。
全面贯彻落实“三联四知五包”、“五级排查”等核心制度。深入排查和研判犯情、狱情,做好重点罪犯的包夹控制和重点部位、重点物品、重点时段的检查和管理,建立完善以动态排查、动态分析、动态报告处置、动态预警为主要内容的动态管控机制。
(三)劳动改造和安全生产方面
1、明确责任制管理。严格班子及民警责任分工,严格民警分片责任管理,落实履职考核,做到权责分明,当班领导都在分管生产劳动、加强了工具的管理。
2、开展劳动技能竞赛,极大地提高了罪犯的劳动技能和劳动积极性。
3、加强产品质量管理,落实监区和合作方联席会议制度,每天召开生产碰头会,对当天存在的质量问题及时整改、处置,同时,成立民警及服刑人员QC质量管理小组,集体攻关解决质量方面的短板,提高产品质量。
不足之处
自2019年7月19日驻村以来,已经半年有余,半年多以来,在区委下派工作队和董集镇党委、政府的正确领导下,在区油地融合中心的大力支持下,在刘王村“两委”及广大党员、群众的帮助和努力下,帮扶工作得以有序开展,也有了一点小小的成绩,现总结如下:
1、做好疫情防控工作。疫情爆发以来,一直镇守在第一线,守卫刘王村村民的安全。他与村“两委”班子一同挨家挨户进行全面摸排,详细掌握外来返乡人员情况,做好登记,确保不落一户、不落一人。做好值班值守之余,积极联系单位,协调防疫物资,最终受区油地融合中心主要领导宋华锋同志委托,班子成员李建军、王笃军和办公室主任刘增福一行3人为刘王村送去84消毒液、方便面、火腿肠等疫情防控物资,这对刘王村的防疫工作来说无疑是雪中送炭。
2、助力村民销售滞销苹果。刘王村是有名的果树种植村,共有苹果园260亩,疫情出现以来,由于封村、封路、封集市等措施,村民的苹果出现了滞销。崔书记看到此等状况,非常焦急,于是通过打电话、发微信、发朋友圈等各种渠道,宣传村民的苹果,最终皇天不负苦心人,在各种合力下,知道刘王村苹果滞销的市民越来越多,而订单也就越来越多。为老百姓的苹果有了销路松劲之余丝毫不敢松懈,而是主动联系,其中联系到和利时公司要了两万斤。现在百姓见了他,亲切地称呼为“苹果书记”。
3、助力刘王村美丽乡村建设,修建基础设施。自驻村以来,就坚定一个理想信念,那就是一切为了村民。半年多以来,一直兢兢业业、勤勤恳恳,带领村民们搞建设、谋发展。刘王村水管道常年失修,存在漏水跑水现象,崔书记积极协调单位,经单位领导实地考察并同意,投资18万元为刘王村更换水管主管线,此工程需要穿越北二路、苹果园等,需更换水表、阀门、法兰、法兰棍等,需建造2个水表池,该工程预计于5月30日完工。工程完成后,村民将会喝到干净健康的自来水,幸福感和获得感会得到切切实实的提升。
二、工作不足
工作虽然取得了一点小小的成就,但是也存在一些问题,主要有:
1、基层工作经验缺乏,在工作中新思路、新举措不多。由于本人一直在机关工作,基层工作经验少,对农村的工作还是按照上级部门的安排进行,自己创造性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。
2、加强农村文化建设,加强群众教育做得不够。社会主义新农村建设有着丰富的内涵,农村文化建设是极其重要的一方面,而我村由于事务性工作较多,导致我对群众的教育和业余文化生活开展得不够理想。
三、下一步打算
2020年是决胜全面建设小康社会和决战脱贫攻坚收官之年,我定当严格按照村第一书记职责要求,不忘责任、牢记使命,与村委班子成员理思路,定规划,抓党建,助贫困,搞建设。
(一)齐心协力抓党建促发展。一是抓好队伍建设。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。二是抓好党建工作。重视党内政治生活,按程序召开“主题党日”,开展好“”等,阐明党员责任义务,布置相应任务,抓好督促落实。
(二)打造生态旅游采摘园。结合刘王村有苹果园、水库、地形等优势,打造一处集采摘、垂钓、农家乐于一体的生态旅游采摘园,不仅发挥出传统观光果园潜在的优势,而且利用生态学原理,为建设现代游憩农业、发展生态经济林、建设社会主义新村、促进农村区域经济提供有益的探索。经过前期调研和领导考察,结合刘王村实际,打算为其修缮苹果园间的道路,果园之间留小门、加围挡,进果园处建一个大门,排水沟加盖板等。
(三)扎实做好精准扶贫工作。在区委区政府和镇党委镇政府的正确领导下,在联系单位的大力支持下,在每个帮扶责任人和驻村工作队的共同努力下,刘王村已经有一部分人实现了脱贫,但仍需加强巩固提升工作,不能让贫困户返贫,需要加强做好以下工作:
1、密切关注已经脱贫的脱贫户,关注其家庭生活情况,注意是否有返贫迹象。
2、结合本村实际,在董集镇党委政府统一部署下,下大力气抓好产业扶贫,积极争取扶贫资金,做好工作服务,加强扶贫资金监管和使用。
根据县委的要求,为扎实抓好县直党委党建工作,促进我县党建工作水平的整体提升,今天我们组织召开了这次座谈会。刚才,7个党委和机关工委的负责同志都结合本部门工作实际,就如何进一步抓好县直党委党建工作进行了发言,讲的比较具体、实在。下面,我就今后如何抓好县直党委党建工作谈几点个人的意见,仅供同志们参考。
一、进一步提高思想认识,切实增强抓好党建工作的责任感、使命感
加强县直党委党建工作,是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要内容。党委书记作为本部门党建工作“第一责任人”,抓好党建工作更是责无旁贷、义不容辞。因此,我们要正确认识和处理好党建工作与业务工作的关系,进一步增强忧患意识、责任意识、竞先意识,忠实履行“第一责任人”职责,按照围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能的要求,切实把县直党委党建工作抓紧、抓实、抓出成效。12月初,县委组织部委托机关工委对县直党委党建工作进行了考核,考核成绩将作为今年本部门领导班子和领导干部综合考核评价党的建设部分评分的主要依据。近期,还将按照《关于开展党委(党组)书记党建工作述职的通知》(富党办〔2006〕81号)文件精神,组织各乡镇、县直党委书记向县委进行党建工作专题述职,请大家务必高度重视,认真准备。明年,将参照地委考核赋分标准,进一步提高党建工作在各部门(单位)目标责任状中所占的分值,并制订下发《**县党建工作督查办法》,同时组织部半年工作例会将吸收各党委书记参加,进行党建工作半年汇报。这些具体措施,充分反映了县委对党建工作的高度重视,体现了县委抓好党建工作的决心。希望大家能够充分认清形势,自觉把思想统一到县委的决策部署上来,紧紧围绕县委“两个率先”工作目标,牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的思想,进一步增强抓好党建工作的责任感、紧迫感和使命感,强化措施,扎实工作,求实创新,不断推进县直党委党建工作再上新台阶、实现新突破、取得新成效。
二、狠抓各项工作任务落实,努力推进我县党建工作水平的整体提升
一是进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,认真落实先进性教育教育活动期间制订的各项规章制度,及时根据新的形势任务需要,充实完善抓党建工作的长效机制,在本部门形成党建工作齐抓共管的浓厚氛围。二是按照县委《关于进一步加强县直党委党建工作的意见》要求,扎实抓好党建基础性工作,严格按照《》等法规制度,规范党委会议、中心组学习、发展党员等程序,使党建工作实现经常化、制度化、规范化。三是要紧紧围绕县委中心工作,结合我县当前正在开展的“万名农牧民党员能力建设工程”、“万名农村劳动力转移”、基层满意的“五个好”县直部门、党建示范单位创建活动、社区共驻共建活动、扶贫帮困等工作以及本部门业务工作实际,找准切入点和结合部,进一步丰富党建工作内涵,拓宽党建工作渠道,创新党建工作形式,积极开展“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员身边无违纪”、“党员身边无事故”等活动,引导广大党员充分发挥先锋模范和骨干带头作用,使党建工作更具活力和吸引力,实现党建工作与业务工作的互惠共赢双丰收。四是要进一步加大信息交流力度,及时向组织部信息调研室报送党建工作信息,认真总结提炼好的经验做法,深入挖掘典型,充分发挥党报党刊等媒体的作用,加大对本部门党建工作的宣传报道力度,营造抓党建工作的良好氛围。五是进一步加强对已经命名的“五个好”县直部门的动态管理,严格按照“三级联创”活动有关创建标准,及时开展复查工作,对党建工作出现滑坡现象的单位,列为重点整顿对象,整改成效不明显的给予摘牌。同时,县直各党委要充分发挥本部门资金、人才、资源等优势,按照地区创建党建示范单位的基本标准和示范标准的要求,积极开展党建示范单位创建活动,培育和树立一批党建工作“**品牌”,以此推进我县党建工作水平的整体提升,实现党建工作的创新发展。