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机关干部述职报告

时间:2022-03-08 22:02:50

导语:在机关干部述职报告的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。

机关干部述职报告

第1篇

按照×××××干部考核委员会办公室《关于认真做好×××××年度党政机关、企事业单位工作人员考核工作的通知》(以下简称《通知》)的要求,×××××人大坚持把十六大和十六届三中全会精神作为此次干部年度考核的指导思想,以履行职位职责和完成目标及平时考核为基本依据,对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位×××××年度干部考核工作总结如下:

一、认真学习,领会掌握文件精神。我单位接此《通知》后,单位领导高度重视,立即组织全体职工对文件进行了学习,特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习,做到了边学习领会文件精神,边结合人大工作实际情况,确定考核人员范围,讨论制定本单位考核方案。根据要求,我单位全体人员按时参加了考核。

二、加强领导,成立考核领导小组。为切实做好干部考核的各项工作,经职工会议研究决定,考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任,明确了领导小组的职责,制定了干部考核工作责任制,对领导小组成员提出了严格的要求:首先自己吃透文件精神,严格执行《阿克苏地区干部年度考核暂行规定》,按照谁考核谁负责的原则,把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志,对考核工作不细致,不认真,考核有误,隐瞒问题而造成结果失真的,要追究考核小组成员责任,增强了考核领导小组的现任心和业务能力。版权所有

三、妥善安排,积极做好考前准备工作。干部考核领导小组认真履行职责,按照要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水,特别是对于个人总结(述职报告)做了重点要求:一是严格控制字数,县级领导干部的述职报告控制在字以内;科级领导干部的述职报告控制在字以内;一般干部和工勤人员的个人总结控制在字以内。二是严格格式,按照个人职位职责和目标任务、履行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真撰写。由于进行干部年度考核时,正值地区人大工委前来我县观摩评比人大工作的关键时期,人大工作尤其繁忙,白天忙于筹备工作,无时间撰写个人述职报告。根据实际情况,考核领导小组作出了“两不误”的决定:白天继续抓紧抓好观摩评比的各项筹备工作,晚上抽时间撰写个人述职报告,正确处理业务工作和考核工作之间的关系,确保观摩评比和目标管理考核双丰收。

四、规范程序,严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。月日,我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时,县委组织部有关同志参加了述职大会,并对科级干部进行了民主测评。在测评工作过程中,注意把测评工作和民主生活会结合起来,发扬我党批评和自我批评的优良传统,本着“惩前毖后,治病救人”的原则广泛进行了批评和自我批评。通过批评,消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思想,增强了团结。目前,考核领导小组正按照要求对《干部年度考核手册》进行认真检查,将此作为评优的一个重要依据。

五、严格比例,积极做好评优工作。考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态积极做好思想教育工作,教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员选出来,使优秀人员能够真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果。即要积极参与评优工作,又要防止出现争优的不正常现象,考核领导小组严格控制比例,我单位共有名科级领导干部,其中评选名优秀;一般干部名,其中评选优秀名。

六、按季操作,确保完成目标任务。县人大机关干部考核办公室严格按照县考核办的要求,每季度对全体干部职工按德、能、勤、绩、廉进行公平、公正、合理的考核,一季一定等,促使每名干部职工勤奋工作,基本上都能够履行职责,完成自己分管范围内的工作。

七、落实办法,加强考核日常管理。结合人大机关的实际工作,我们制定了切实可行的《人大机关×××××年目标管理考核办法》,对目标考核范围、考评内容、考评原则、考评级次、目标管理奖惩、目标管理要求和目标管理考勤都作了详尽的规定,为实施办法打下了坚实的基础。根据分工的不同,由办公室统一制定了《工作任务目标分解表》,将党建、党风、计生等各项工作落实到人,职责清楚,奖罚分明。

八、合理分工,明确班子成员职责。针对年初县人大机关班子成员作了部分变动的实际情况,我们及时对班子成员重新进行了分工,制定了《×××××人大办公室领导、机关党支部委员会成员及办公室主要工作人员分工方案》,办公室主任兼党支部书记×××同志负责办公室及机关党支部全盘工作,承担协调机关各工委及机关各项工作的任务;负责机关党风廉政建设工作,其他同志则根据工作能力和实际情况进行了合理的分工,并以正式文件的形式下发到各相关单位,自觉接受监督。

×××××人大机关

第2篇

2021村主任最新述职述廉报告

大家好,我是***。我在上届经选民投票选举,当选为村主任,现将我任这一职务以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的状况向各位村民作述职报告,并接受大家对我的评议。

一、加强自身学习,努力提高思想素养和业务水平

我当选为村主任以来,坚决贯彻执行党的路途、方针、政策,以“.”重要思想和党的十五届五中、六中全会和十六大精神为指导,思想上、行动上同党.保持高度全都。为了能更好地履行主任职责,我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立一心一意为人民服务的宗旨,在行动上做到人民选我当主任,我当主任为人民,为我们村的经济进展作出自己应有的贡献。

二、主动参与上级领导组织的会议,仔细提出建设、批判和看法

主动参与办事处召开的会议,按时出席,并仔细听取和审议我苏屯村工作

报告以及其他报告。在商量各种报告中主动发言,对工作

中做出的成绩赐予充分的确定,对存在的问题敢于提出批判,对没有完善好的工作

提出合理化建议。在参与会议时,凡是我把握的状况与报告内容不相符的,我敢于提出自己的主见,目的是为了把全村的经济建设搞上去。

三、仔细履行代表职责,努力为人民群众办好事、办实事

我村地处办事处南部,主要农作物以蔬菜为主,其经济来源基本上是种菜卖菜。但我村土地已面临被惠济区解体用法,针对这一实际问题,我作为村主任,主动与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识,另一方面主动争取上级有关部门的大力支持,几年来,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、带领群众与河南省出版学校交涉,使土地从原来的….增值…..元,增值2.5倍。并收回失地…..亩,引进洁丽洗衣,赢得地方税收资金…元,收回教堂南失地…亩,为村赢得资金……元。

2、为了让群众了解更多外界信息,丰富村民的文化生活,我主动和…….联系,组织群众投工投劳,在没有任何资金下拉通了我村的有线电视线路,从今告辞了电视无信号的历史。

3、由于我村的饮水工程技术落后,管理不便,致使通水时间时有时无,时清时混,有些村组甚至停水。为解决这一难题,我与村班子成员一道又争取了“深水井”在我村实施。总容积为...立方米,户均达到XX立方米。解决均衡了我村群众饮水问题,同时为我村村民身体健康作出贡献。

4、土地转换性质后,村民的出路在哪里?针对这一状况,我组织了村委讨论,决定放宽政策,通过多次协调2**年盖房手续全部通过,20**年的部分正在申办中,支持和引导群众盖房,为今后的租房进展作示范引导,同时也转变了村容村貌。我们的做法是,首先支持部分群众带头,然后带动全村房屋租赁的进展。从目前状况看,效益已初步显现出来。如赵书霞、赵小九等农户,估计今年房屋收入可达7500元以上。

5、在端午节给老人送粽子,在重阳节给老人送保暖内衣和现金,在春节给老人送现金,时刻在我村发扬遵老爱幼的光荣美德,并于今年使群众免费办上医保,高校生领上1000元现金补助,为村的和谐进展制造了有利条件。

四、主动帮助政府推动工作

我作为村班子的主要成员,我与班子成员一道,肩负起村民自治的一切工作

。如制定各种规章制度,主动动员育龄妇女每个单月9日作妇检,该作手术的动员作手术,将方案生育工作

纳入村规民约管理,在办事处党委、政府的督查中,受到了较好的评价。

综治工作

在我村也呈良好态势,民事纠纷逐年削减,文明新风初步显现出来,人民勤劳、国泰民安。配合办事处组织村民代表,党员干部赴外地考察,学习先进阅历,通过“三五”、“四五”普法,人民群众学法、遵守法律的意识得到提高。。

五、主动参加代表小组开展的活动

几年来,我除了主动联系村民群众,反映他们的要求和呼声外,还主动参加代表小组开展的有关活动。学习有关党的路途、方针、政策,国家的法律、法规,视察学校收费,残疾人,低保户落实状况等。在视察和检查中,主动发表自己的看法,为政府决策供应有益的看法和建议。

总的来说,在工作期间虽然取得了一些成绩,但还是存在一些不足的。针对以上自己的述职,我将虚心接受各位群众对我的评议,提出的珍贵看法越多,对我的进步关心越大。在今后的工作中,盼望你们一如既往地赐予支持和监督,使我不断提高自己的工作水平和服务力量,为苏屯村的经济进展和.进步作出更大的贡献。

述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、用法干部的依据;述职报告也述职者本人总结阅历、改进工

作、提高素养的一个途径;同时述职报告还是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解沟通的渠道。下

面是我收集的述职报告.的内容,欢迎大家参考。

各位领导,同志们:

大家好!

时间飞逝,转瞬间又是崭新的一年。回顾上一年的工作,感慨万千。为了在今后的工作中能把自己的工作做得最好,西安特意把2021年的工作状况做如下的总结,如有不当之处,敬请批判指正。

一、狠抓三个环节,着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度

坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重,紧紧围绕区委经济工作大局,抓住人才的引进、培育、服务三个环节,着力打造一支能为“两个领先”建功立业的人才队伍。

一是抓引进。

先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等xx家用人单位,多次参与省、市组织的人才沟通大会,并会同卫生局等有关单位深化到中国医科高校、吉林高校、哈尔滨工业高校、哈尔滨理工高校等名校挺直洽谈引进优秀人才。

二是抓培育。

第3篇

为全面贯彻落实依法治国基本方略,将法治建设作为学习实践科学发展观的重要内容,进一步增强领导干部法治意识,提升各级领导干部依法履行职责、依法办事的能力,促进××市工商行政管理工作更上新的台阶,××市工商局按照四部委文件精神及局党组研究决定,确定××市工商局党组领导班子成员及领导干部(包括非领导职务)、各县(市、区)工商局领导班子及领导干部(包括非领导职务)、各县(市、区)工商局基层工商所(分局)长为述法考评对象。

述法内容分为共性内容和重点内容,区别不同岗位职责和对象,突出重点,分类要求。重点内容包括:立足于工作岗位职责要求和依法履职的实际,切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,特别是在服务发展、科学监管、消费维权、严格执法等方面,解决人民群众关心的热点问题;共性内容包括:社会主义法治理念及学本文来源:文秘范文法、依法决策、依法办事、遵章守纪等方面的情况。为确保领导干部述法考评试点工作顺利扎实推进,市工商局采取五项措施:

1、提高认识,增强工作主动性。在传达市述法工作试点文件精神的基础上,专题召开一次党组会,贯彻推进会的精神和要求,研究本局年度述法工作的组织领导、计划安排、内容形式,力戒形式主义和走过场,以扎实的工作作风、严谨务实的态度,按照规定要求认真完成好述法工作,并力求创新。

2、立足职能,提升内容周密性。在市里规定的六项述法内容的基础上,对行政决策、依法行政工作、学法情况等内容进一步细化,进一步突出科学监管、服务发展、维权执法等内容,努力使本部门的述法工作更具有工商职能特点,更符合时展的要求。并明确述法与述职述廉内容一并进行,要求述法工作必须客观、全面,纳入测评内容,接受机关干部和群众的评议,测评结果反馈本人。

3、主动延伸,扩大工作效应性。把述法活动向县(市、区)工商局以及基层工商所(分局)延伸,年终在县(市、区)工商局领导班子和领导干部述职述廉中增加述法的内容,纳入县(市、区)工商局领导班子年度考核和依法行政的考核内容,有条件的单位,还要扩大到主要执法办案部门的中层领导干部,要求在述职报告中重点就依法行政问题进行报告,供主管领导进行评价。基层工商所(分局)在组织“双述双评”的基础上,还要由基层工商所(分局)长对本单位一年来依法行政情况进行述法报告,公开接受社会各界和企业、消费者评议监督。

第4篇

一、提升服务效能

1、规范程序,提高工作效率。深入开展行政效能提速活动,缩短公文制发时间,转发文件2日内办毕,自制文件按领导要求限时办结,急件随到随办。切实做好会前会中会后各个环节的衔接,重大会议材料提前5日内送审,一般性会议材料提前3日送审,会场提前半天布置,领导即席讲话2日内整理完毕,会议纪要次日送审,会后及时督办、落实。严格民生网、市民服务热线定时反馈制度,群众反映的问题第一时间接受,当天转交相关单位办理,7天之内必须向群众反馈办理情况,特殊问题直接现场办理。

2、创新举措,提高服务水平。围绕办文、办会、办事,重点坚持“一项制度”,即首问负责制;

一切为领导、基层和群众服务;

组织一次培训,即邀相关业务人士对两办职工进行专项培训;

开展一个活动,。

3、严格制度,提高落实能力。对办公室工作制度进行逐项梳理修改完善,细化到每个科室,具体到每个岗位,责任到每个人员,形成以制度管人、管事的工作机制。大力精简各类会议、文件,严格财务管理规定,压缩各类接待支出,确保今年各类接待和经费支出不高于去年;

加强对行政权力运行的监督制约,严格政务一线督查制度,确保政令畅通,政策落实,提高执行力和公信力。

二、执行党风廉政建设责任制情况

1、切实履行党风廉政建设职责。办公室领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施办法,认真履行职责,积极主动地抓好党风廉政建设工作,形成了正职抓全面负主要责任、副职抓分管负直接责任的新机制。

2、坚持以廉政促进工作作风的转变。办公室坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来,与具体工作实践结合起来,以廉政促勤政,以廉政促工作作风的转变。办公室各项工作坚持从大处着眼、小处做起,公务接待厉行节俭,坚决杜绝奢侈之风,把时间、精力放在抓业务、办实事上,廉洁从政之风尉然兴起。另外要以良好的作风促进工作落实。今年,办公室把工作的着眼点放在狠抓落实上,政治业务素质的提高、办公自动化应用、办文办会、后勤保障服务、精神文明建设等重点工作,按照确定的方向和措施,明确分工、明确职责,狠抓落实,确保了全年工作任务的顺利完成,形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。

3、深入开展党性党风党纪和廉政教育

办公室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容,坚持“预防为主、教育为主”的方针,加强对干部职工的教育,警示教育,各岗位按照办公室的总体要求,坚持把廉政建设规定列入理论学习内容,开展经常性的学习教育,丰富学习内容,增强学习时效,强化了机关干部的公仆意识和宗旨意识。

三、改进工作作风

为健全规范了工作运行机制,有效焕发了全体工作人员的工作激情,进一步树立了政府机关廉洁、勤政、务实、高效的良好形象,市委市政府办公室进行了一系列的改进工作作风措施:

1、加强学习教育,着力提高整体素质。坚持理论联系实际,切实端正学风,积极创建学习型机关。坚持群众观点和群众路线,带着对人民群众的深厚感情去想问题、做事情,在谋划工作、辅佐决策时,充分考虑群众意愿,维护群众利益,诚心诚意地为群众办实事、解难题、做好事,把对上负责与对下负责统一起来,养成严谨细致、求真务实、廉洁高效的作风。

2、二是加快工作节奏,努力提高办事效率。坚持以规范化、标准化、科学化为目标,不断建立健全覆盖办公室全部工作的各项规章制度和工作规程,切实做到岗位有职责、工作有规程、办事有时限、结果有反馈,逐步形成较为完善且操作性强的机关作风和效能建设制度体系。同时加快信息化建设,积极推进电子政务,促进机关办公业务数字化、网络化和快捷高效。

3、进一步加强公文的审核把关工作,严格规范公文流程,认真把好行文关、内容关、政策关、法规关、文字和格式关,力求做到思想性、政策性、规范性和可操作性相统一。

第5篇

前一部分每年都很容易写,政治信念可以翻看这一年每次教育后的读书笔记和心得体会;履行职责情况都在工作手册上,记录了每一天的工作安排、进度和结果。对于缺点,以往从没有仔细想过,每次都是一些套话,什么理论水平不高,工作能力不强,作风不够踏实......下一步打算就是提高理论水平、提高业务素质......自己都不知道在说些什么。

在这个单位的日子开始倒数,我整理私人物品时,找出了每一年的工作手册和学习笔记,忍不住翻看。每一页的记录和后面的随意涂鸦,一些事一幕一幕,一些人来了走了。xx年的笔记中有一段领导的评语:“此笔记工整规范,《科技练兵初探》有新意,值得借鉴。但因为没有写姓名,请看到评语后与我联系。”后来这个领导针对这篇文章和我谈了一整个上午,再后来这个领导总是批评我。他们告诉我那是因为领导想培养你,领导不批评的人是没有前途的,我就在他的批评中成长着。

生活中有的事情需要总结。今年回家一共住了25天,其中有23天是在家里养病,不知道如果不是身体真的撑不住了,是不是又是一年不会回家的。妈妈来电话道歉,说她给他的电话里没有说什么,我安慰她,我不想知道说了什么,也没有怪她,我很好。真的很好吗?那只是一位母亲保护自己孩子的本能,我现在能体会。

教授在述职报告里说他今年学会了感恩,感谢帮助他的人,伤害他的人,我不完全同意。有人说感谢那些绊倒自己的人,因为他强壮了你的双腿。屁话。他绊倒了我,只是让我知道我的双腿还不够强壮,让腿强壮起来还是我们自己。如果每个对别人下绊的人都得到感谢,自以为是对别人的好,就是纵容下绊,这世界就乱套了。

现在嘟嘟在我的旁边,我写东西,她在一边自己玩。下班接到她家的电话,听着她在电话那头喊着阿姨哭得伤心,每天下班后她都要来家里玩一会才肯回家。写到这里,她拉着我的衣角说:“阿姨抱抱!”我捧着她的小脸告诉她:“阿姨谢谢你!”不知道两岁的她能不能理解她此刻给我的力量。如果我要感谢的,我想第一个应该是她。

第二个应该是八戒,总是适时的给我一些提醒。刚起床就能收到他的短信:“外面很冷,多穿点!”下班回到家他的短信会是:“看你今天气色不好,注意身体!”“黑眼圈了,早点休息!”还有“怎么没见你吃饭?”“看你很忧郁,没事吗?”“难过就哭吧,跟我们没必要装了!”“姐,真的很想为你做点什么!”感谢他从来不问我怎么了?为什么?

感谢老单、感谢马导、感谢裴经理、感谢亚男、感谢彩霞、感谢兰兰、感谢兰媳妇、感谢老处长、感谢皮大爷、感谢孙大圣、感谢食堂阿姨、感谢王道长......

孙大圣说如果我的性格变了,单位里有很多人会很紧张。我不想让谁紧张,只是遇到的一些事情让我看清了一些人,强迫自己必须成长,学会说:“不!”

小学时不会说不,老师把大家都不喜欢的同学安排和我同桌;中学时不会说不,老师只会安排我去打扫谁都不愿去打扫的厕所,还好小学和初中我并没有上多久。不会说不,小朋友可以拿走我心爱的玩具;不会说不,该给自己的奖励都会让给别人;不会说不,任何事情都是我来做出让步;不会说不,总是要给领导救场,做份外的工作。

我好象一直就没有什么明确的目标,想要什么?不想要什么?只要能让大家高兴,让我做怎样的让步都可以。但我不是没有是非观的,我心里很明白,但更容易妥协,心里未必舒服。我要学会说不,不再让别人的脚步打乱我生活的节奏,也不要再跟随着别人的节奏生活。

第6篇

工作情况汇报

精神文明建设是贯彻党的路线方针的根本保证,是凝聚全民族力量的重要途径,是发展新时代中国特色社会主义事业的必然要求。2021年以来,XXX街道始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上,党政领导班子高度重视、带头垂范,严格按照“深化、完善、巩固、提高”的,坚持高标准,全方位,重质量的原则,采取综合措施,进行综合治理,形成了党工委统一领导,党政工团齐抓共管,党员干部群众广泛参与的工作机制,真抓实干,常抓不懈,取得了较好的效果。

一、加强领导,落实责任,形成精神文明建设常态工作机制

街道高度重视精神文明建设,将此项工作列为年度工作要点和村级绩效考核办法,注重在实际工作中的贯彻落实。成立了党工委书记任组长,办事处主任任副组长,全体班子成员按照职责领域“一岗双责”、分工负责的精神文明建设领导小组,将精神文明建设各项目标细化量化,责任到人,并坚持与全单位其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,形成了精神文明建设人人有责的常态化工作机制。

二、突出重点,注重实效,全方位做好精神文明建设工作

一是抓实抓牢意识形态领域工作。一方面结合街道实际制定出台了《XXX街道意识形态工作实施方案》《意识形态工作学习资料汇编》等文件,牢固树立“抓工作就要抓意识形态”的鲜明导向。上半年以来,街道共召开意识形态工作专题会议4次,在党工委会议、党政联席会议上研究部署意识形态工作8次,切实构建起职责明晰、齐抓共管的工作格局。另一方面充分发挥考核指挥棒作用,把意识形态工作纳入党建工作责任制,并作为年终绩效考核、领导干部目标管理、班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,进一步确保意识形态工作责任制要求及上级各项安排部署落地落实。制定下发了《XXX街道理论中心组2021年度学习计划》,规范完善每周例会、考勤签到、研讨发言、督学反馈等制度,确保理论中心组学习取得实效。同时叫响“理论武装先行”的口号,坚持把学习教育贯穿始终。上半年,街道班子成员带头,采取个人自学、集体学习、支部研讨、理论学习中心组学习、举办读书班等形式,开展学习培训6次;开展党工委理论学习中心组集体学习、个人自学8次,党工委书记讲专题党课2次;辖区各党支部则结合“”、主题党日等,每月至少固定1天交流学习体会;在街村两级、企业学校开展党史学习教育宣讲活动11次。

二是深入推进文明城市创建工作。充分运用展板、道旗、围挡、景观小品、公交站亭、LED户外显示屏、宣传式分类垃圾桶等载体,集中宣传展示核心价值观、移风易俗、文明出行等主题公益广告。先后建成思诚廉政文化广场、十一中核心价值观主题广场等公共平台,在完善其承载功能的同时,注重丰富精神文化内涵,让群众在休闲娱乐的同时,接受创城氛围熏陶,增强共建共享意识。上半年以来,在街道驻地先后设置公益广告展板XXX余平方米、大型展板XXX处、永久性景观小品XXX个,宣传式分类垃圾桶XXX个,在驻地周边村庄及背街小巷设置各类宣传展板XXX余个。采取“街村两级联建”的方式,高标准建设街道综合文化站、新时代文明实践分中心和村级综合文化服务中心、实践站。其中,街道文化站和分中心依托驻地核心资源,建成展示、志愿服务、党员教育、宣传文化等功能区,配套完善图书室、书画室、“孝老敬老爱老养老”主题宣传展室等场馆,并专人管理、全面开放,为辖区群众提供文化生活“加油站”。各村按照“示范引领、以点带面”原则,在确保“村村有、全覆盖”的基础上,连片打造文化服务示范中心XXX个,新时代文明实践示范站XXX个,确保社会主义核心价值观占据农村意识形态制高点,逐步实现文明和谐乡风、村风、家风、民风的同步养成。以街道驻地和纳入创城实地测评范围的村庄、农村社区为重点,先后投入XXX余万元改善基础设施,完成了XXX大道路域环境提升、XXX大修、老旧村庄(社区)基础设施完善等重点工程,合理施划停车位XXX余处,在各农村社区新增公共晾晒区XXX处,基础设施进一步提档升级。坚持日常管理和突击整治“双管齐下”,引入网格化管理机制,将创城范围划分为XXX个工作网格和XXX个创建片区,班子成员逐一包保,机关干部一线值守,管区及各村协同配合,实现“精准管理”。先后7次实施集中清理整治行动,对纳入测评范围、基础条件相对较差的村(社区),以“攻坚拔寨”的力度进行“地毯式”整顿,彻底清除卫生死角。

三是扎实开展文明达标村建设工作。坚持“软硬件”齐头并进,一方面高标准建设街村两级新时代文明实践平台,配齐党员教育、宣传文化、蒲公英夜堂等活动室,用功能齐全、设施完备、充分开放的阵地,抢占农村意识形态高地;同时紧扣文明达标村建设标准,逐步补齐基础设施、规章制度弱项,实现全面达标。另一方面动员村干部、村内老党员、老教师等群体,组建专管员、志愿者和文体骨干“三支队伍”,负责场所管理及活动组织工作,切实打造群众身边“不走的服务队”。

三、总结经验,规范提升,推动精神文明建设工作再上新台阶

精神文明建设工作需要常抓不懈,需要党政领导班子高度重视、持续发力。XXX街道以新风貌、新姿态,积极作为、奋力攻坚,从以下三个方面着手,努力开创精神文明创建工作的新局面、实现新突破。

一是持续深化农村意识形态领域工作。加强社会主义核心价值观宣传教育,重点打击非法宗教聚会点、封建迷信经营场所。加大网络舆情监控力度,提升村级应急处置能力。