高职院校预算绩效评价研究——以广西高职院校为例

摘要:将绩效评价融入预算管理、建立健全评价实施环境机制,对优化高职院校资源配置、增强预算管理水平意义重大。科学有效的预算绩效评价体系在评价过程中发挥着核心作用,直接影响整个评价机制的优劣,而实施环境和保障条件是保证绩效评价有效实施的辅助要素,两者缺一不可。本文针对高职院校现阶段评价体系和实施环境的现状与问题,基于相关理论、结合事业发展特点,对其既有评价体系进行相应改进,并提出相关保障性措施,旨在为其构建良好的评价实施环境。

关键词:
  • 高职院校  
  • 预算绩效评价  
  • 层次分析法  
  • 模糊分析法  
作者:
潘念萍; 汪丹
单位:
广西水利电力职业技术学院; 广东信德资产评估与房地产土地估价有限公司
刊名:
教育财会研究

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:教育财会研究

教育财会研究杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:42-1346/F。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1989年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。