基于管理心理学视角的高校人力资源管理工作探析

摘要:高校承担着教学、科研和服务社会三大职能,良好的人力资源管理是实现高校三大职能的重要保障。本文从管理心理学视角分析高校人力资源管理现状,从管理心理学角度提出高校人力资源管理的相关策略,以期提高人力资源管理效果。

关键词:
  • 高校  
  • 人力资源管理  
  • 管理心理学  
作者:
闫亮
单位:
徐州医科大学人事处; 江苏·徐州221004
刊名:
科教文汇

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期刊名称:科教文汇

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