摘要：本文基于就业技能结构的动态演变趋势,梳理了从劳动力就业“升级”到就业“极化”的研究历史,重点分析了近年来关于就业极化的研究成果。首先,从技能偏向性技术进步和贸易开放的视角概括了就业升级的相关研究。其次,从三个方面对就业极化的已有研究进行总结：第一,分析就业极化的发展现状与趋势;第二,从劳动力需求、劳动力供给、制度和动态演变四个角度考察就业极化的产生机制;第三,区别并比较就业极化的三种研究方法。最后,提出未来研究应更多关注就业极化在我国的发展,包括极化的变动趋势、基于我国经济社会发展现实寻找极化的影响因素以及极化可能引发的经济效应。