摘要：专业化是高职管理队伍建设的必然趋势,对高职院校人才培养具有重要意义。伴随着高职管理队伍专业化建设工作的逐步推进,专业化建设标准提上了重要议程。围绕专业化建设工作面临的管理人员缺乏认同感、事务性工作多、缺乏培训、结构不合理、队伍不稳定等问题,基于国际上职业专业化的六大标准,从工匠精神的角度提出高职管理队伍专业化建设的八个方面标准,以期有助于高职管理队伍专业化建设。