摘要：任正非很早就认识到企业最大的管理是思想权、文化权.他在公司内部会议上说过,有很多统帅不一定是舞刀弄枪的高手,但他们通过思想和文化控制了整个军队.华为的思想权、文化权管理哲学是管理的最高层次,掌握正确的哲学思维才能在复杂的管理事务中把握根本性的东西.管理思想就是管理哲学在观点、观念、理论体系上的反映.管理哲学是"道",管理思想是"术".任正非说:"通过广泛地开放研讨,使这些指导华为成功的管理哲学获得组织内外的理解与共识,深入人心.要通过总结,让未来的接班人学习、理解、传承公司管理思想,以指导和帮助华为继续活下去."