摘要：随着行为财务学的不断发展,性别作为重要的高管背景特征之一,是当前研究的主流。性别的不同会反作用于行为以及思维方式,进而影响管理层的经营决策。伴随着女性地位的不断提高,以及女性在各个经济领域都占据了一席之地的时代背景,女性的价值及其影响受到了诸多学者的关注,本文先对内部控制和盈余管理方面的文献进行了梳理,然后阐述了女性特质,再者分别梳理了女性高管对于内部控制、盈余管理的相关文献,最后对所有相关文献进行了述评。