现代教育出版社企业精神为“务实创新，追求卓越”。“务实创新”就是要求踏踏实实、实事求是地干好工作，在此基础上，开拓新思维、提出新办法、创造新业绩。
中国出版传媒股份有限公司主管
中国出版传媒股份有限公司主办
部级出版社
教育类
发行地北京
文史中国 文化教育 教育体育 少儿读物 学术专著
现代教育出版社成立于2004年，作为一家教育出版社隶属于中国出版集团公司。建社之初，作为以教育图书为主业的出版社，面临着教育部停止中小学教材立项审批的尴尬局面，难以启动中小学主流教材出版项目。同时，国内教辅图书市场因管理的无序化而呈现整体效益大滑坡的局面。面对严峻的出版形势，现代教育出版社在已经出版了一批有一定影响力的教辅图书之后，提出了“三个转变”（即由教辅图书向教材转变，由教育图书向少儿图书转变，由长线产品向短线产品转变）的战略决策。产品结构、布局渐趋合理，生产规模稳步扩大，产品质量日益提高，产品核心竞争力逐步增强，社会影响力日益扩大。
现代教育出版社企业精神为“务实创新，追求卓越”。“务实创新”就是要求踏踏实实、实事求是地干好工作，在此基础上，开拓新思维、提出新办法、创造新业绩。“追求卓越”就是要求我们不满足于一般水平，向更高水平前进，不仅要超越别人，还要超越自我，不断攀登新的高峰。出版社的企业道德为“忠诚守信”。员工的行为准则是对本职工作的热爱和忠诚，工作中讲究信誉、质量和规则。出版社的企业作风为“雷厉风行，严细认真”。
个人专著 合作专著
现代教育出版社以出版教育类、少儿类、学术著作类、普及读物类、电子出版物、音像制品为主。
1.插图，是图书的重要内容，分为随文插图和单页插图两种。随文插图的位置要根据设计标注核对准确。
2.《现代教育出版社》要求稿件的内封、内容提要、前言、目录、正文、参考文献、附录、索引、后记、插图、表格等要齐全。
3.不要抄袭他人作品，尤其专著，必须注意此类问题，严肃自律。
4.书稿符合《现代教育出版社》收稿要求。
自己一人出一本书，单独出书，成果独享，更有含金量
和朋友同事合伙出一本专著价格更便宜，性价比高
升职加薪的捷径，提高个人学术声望
越来越多的单位已经把出书列为必要项目，认可度更高，独立加分
出书，更短的响应时间，解决你的燃眉之急
当然有用，评职级往往要求，出书也行，都有着独立的加分项，国内主要期刊价格高、难度大，当下流行的评职级方式就是出书！为什么呢？因为出书，周期短，独著3~5个月，合著4~6个月即可，单位认可多。
一是要根据自己的专著方向，比如医学类专著，很多没有医学类出版资质的出版社就无法出版；二是看所在单位职称评定的需要，有些单位对出版社级别有要求；三是看出版时间，若是急用，则选出版速度快的出版社。
出版社是国家指定的出版机构，任何人出书必须要经过出版社，否则将只能是印刷品而非正式出版物。目前国内出书都要通过出版社，出版社申请了书号和发行号，才能顺利出书。
出版教材的方式分为常规出版和自费出版。常规出版要求都非常高。符合要求的不到1%。自费出版，需要作者负责出版经费，出版周期容易把控，出版相对容易。
评职级，独著的加分高于合著的加分，独著的认可度也更高，所以评高级职级选择独著更好。如果是评中级，就可以选择合著了，虽然独著加分高，但合著的加分就足够了，这样既能达到目的，花费也更小。
免费出书门槛相对较高，需要作者满足特定条件，或者书稿具有特别的市场价值和社会影响力。对于大多数普通作者来说，可能需要通过自费出版的方式来实现出书梦想。
若用户需要出版服务，请联系出版商。
