摘要：中共中央的很多文件中都强调加强对灵活就业的支持,其中灵活用工越来越受到重视。近几年,在互联网这个大环境的冲击下,灵活用工渐渐成为众多企业的新型用工模式。灵活用工是实现企业经营目标和实现社会充分就业的重要途径。然而灵活用工既有很多优势,也存在着很多问题,针对这些问题,我们需要从政府层面、企业层面和个人层面采取合理的措施,以推动灵活用工在企业更好地进行。