摘要：作为医学精英教育的对象,在人才选拔和录取标准上应有严格的条件限制。文章对比美国和我国医学精英人才的选拔标准,分析国内现阶段人才选拔面临的挑战,结合北京协和医学院招生模式改革的实践经验,尝试探讨多元化人才选拔标准的必要性和可行性,对选出具有医学职业适应性特征的人才具有积极意义。