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中国公务员杂志部级期刊

  • 主管单位:国家人事部

  • 主办单位:中华人民共和国人事部

  • ISSN:1007-2004

  • CN:11-3795/D

中国公务员杂志

中国公务员杂志简介

部级期刊 管理类

中国公务员杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,是一本综合性月刊,坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1989年,杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。

中国公务员杂志特色

重要注意事项,请认真阅读

一、稿件所涉及的课题如系国家或部省级以上基金项目,应脚注于文题页的左下方,作者单位的上方加注 “基金项目:项目名称(编号)”,并附基金批准文件的复印件。

二、摘要应具有独立性,内容包括目的、方法、结果、结论4部分,200字左右;关键词3~5个

三、文稿内容须遵从以下顺序排列:标题,摘要,关键词,正文,注释,参考文献,图片名称及来源,作者信息。

四、为了使本书编排规范,敬请作者来稿时提供作者简介,包括:姓名、性别、民族、工作单位及部门、职称、学历学位、主要研究方向、电子邮箱及电话号码。

五、文字必须干净、灵性,拒绝平铺直叙,反对概念化和古板的构架。投稿请用宋体、题目小二号、正文小四号,附作者简介、地址、电话,或所载刊物名、网址。

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