摘要：省军区系统编制体制调整改革后,现役军人减少,尤其是军分区和人武部,职工数量几乎占据了一大半。如何发挥职工的主体作用,撑起武装工作的“半壁江山”,是亟需解决的问题。黑龙江省大庆军分区从健全制度机制入手,以尊重信任为要,调动职工队伍的积极性,有力推动了部队建设整体发展。