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职场杂志部级期刊

  • 主管单位:中国社会科学院

  • 主办单位:中国经营报社

  • ISSN:1673-5536

  • CN:11-5486/F

职场杂志

职场杂志简介

部级期刊 社会类

职场杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,是一本综合性月刊,结合知性工作与感性人性,融合深度与逸乐,让职场中人在一本杂志中得到两种满足。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于2006年,杂志在全国同类期刊中有很重的学术价值。

职场杂志特色

重要注意事项,请认真阅读

一、参考文献为直接引用他人研究成果的说明。文中序号应按顺序排列,并与文末参考文献的序号对应,在文中标明如[1]、[2]、[3]。如同一参考文献在文中重复引用,则文中[1][2][3]顺序不变,文末标明。

二、正文标题:正文标题的层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。正文一级标题用加粗的宋体4号字,二级以下标题用加粗的宋体小4号字。

三、每页重新编号,注码号为①②③……依次排列。多个注释引自同一资料者,分别出注。

四、作者单位及职务.职称,地址.邮政编码.联系电话,电子信箱等(请务必填写可方便收到样刊的地址)。

五、请自留底稿,所有投稿一律不退。自发稿之日起14个工作日内还未收到任何通知可自行处理。

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收录与荣誉

杂志被主要收据库收录的情况和所得荣誉

期刊数据库收录情况

期刊所获荣誉

统计数据

杂志各项综合数据统计与评价

年度被引次数报告

2013

本刊文章年份

2013 2012

在2013年的被引次数

0 3

被本刊自己引用的次数

0 0

被引次数的累积百分比

0 1
被引次数
影响因子
主要参考文献期刊分析
主要引证文献期刊分析

职场杂志文章摘录

近期刊载文章展示

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