1准确定位建立作者基地

准确定位、突出特色、优化作者队伍是科技期刊开发作者队伍的三大法宝.期刊定位决定了期刊发展的方向.办好农业技术类期刊最重要的是办刊人要明确自己的定位院期刊的办刊宗旨是什么？期刊主要为哪些读者服务？期刊录用的文章要侧重于哪些方面？期刊主要作者群应在哪些单位重点发展？只有在明确这些内容后，才能有的放矢地开发作者队伍.农业技术类期刊可以通过对基层各农业生产单位和农业科研单位进行普查，搜寻与期刊发展方向契合度高的生产或科研基地，积极与这些单位建立合作伙伴关系，通过联系使这种合作伙伴关系不断完善并长期持续地发展下去，从而使编辑部与作者成为一个科技研究与推广的同盟.期刊编辑可以利用自己的优势为作者营造一种专心致志搞学问的环境，督促并引导作者及时将科研工作总结成，使作者不必再因为职称评审文章不够而临时抱佛脚地拼凑文章发表，也不必再为项目要审定或年终考评文章不够而担心.

2借助多种方式扩大作者队伍

借助同类期刊开发作者.多多搜集同类期刊，通过研究同类期刊的刊文信息，锁定目标作者，通过与作者交流其撰写的文章，进一步深挖其研究方向，了解其科研进展，进而进行组稿、约稿.借助QQ群、微信群搜寻作者.目前，很多单位都建有本单位QQ工作群、微信朋友圈，编辑可尽可能多地加入这些群中，通过信息交流，搜集本刊物的目标作者、潜在作者，掌握这些作者的有关信息，通过适时与作者交流，使这些作者发展成为本刊的作者.

3突出办刊特色吸引并巩固作者

期刊必须办出自己的特色，用特色吸引并凝聚作者.期刊办出特色，才能在业界提高声誉，不断扩大影响，使其在作者资源竞争中，立于不败之地.