浙商管理评论杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，坚持指导性与实用性相结合的原则，创刊于2014年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。
该杂志面向企业高管、管理学者和管理咨询顾问等管理领域专业人士，提供管理理论研究、案例分析、管理经验分享等内容，致力于构建一个交流、分享和推动管理知识的平台。关注国内外管理热点问题，涵盖企业管理、组织行为、人力资源管理、营销管理、创新与创业等多个管理领域。该杂志从学术角度深入分析管理理论，同时还关注实践层面的管理经验、成功案例和失败教训，为管理者提供实用的管理思路和方法。秉持学术严谨和专业性，确保发表的文章具有高质量和学术影响力。该杂志定期组织专题讨论、学术交流和研讨会，为学界和实践界搭建一个深入探讨管理问题、交流管理经验的平台。
该杂志发表的文章主要包括学术研究论文、管理案例、经验分享、专访等。这些文章旨在引领管理思想的前沿，推动管理实践的创新和持续改进。通过深入研究和案例分析，读者可以获取到最新的管理理论、管理工具和管理实践经验，提升自身的管理能力和智慧。读者主要是企业高管、管理学者和管理咨询顾问等管理领域专业人士。无论是从事企业管理的高管，还是研究管理理论的学者，或是提供管理咨询的顾问，通过该杂志可以了解到国内外的管理动态、前沿理论和实践经验，及时掌握管理领域的最新趋势和发展方向。致力于推动管理思想的创新和管理实践的提升。通过深入研究、案例分享和学术交流，该杂志为管理者提供最新的管理观点、经验和工具，促进管理界的发展和进步。
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三、文章应具备管理学和实践的结合。我们鼓励作者分享在管理实践中的经验、教训、反思，并探讨相关问题的解决方法和发展趋势。
四、文章应结构清晰，逻辑严密。请确保论点明确、论证充分，避免使用过多的专业术语，以便读者能够理解和接受。
五、文章内容应与浙商管理与企业实践相关，可以包括但不限于以下方面：企业管理经验与案例分享、战略规划与落地实施、组织管理与人力资源开发、创新与创业管理、市场营销与品牌建设等。
六、正文语言准确、简明、生动；用书面语，不用口语；应朴实无华、具体、不空泛，对事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理论不宜详细叙述，应利用文献标注的方式加以引用。
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八、所有论文均要求有中文摘要和关键词，摘要用第三人称撰写，分目的、方法、结果及结论四部分，完整准确概括文章的实质性内容，以250字左右为宜，关键词一般3～6个。
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